新橋【バックオフィス】財務経理・人事労務/大手IT5社出資/年休127日
400~600万
日本RA株式会社
東京都港区
400~600万
日本RA株式会社
東京都港区
管理会計
経理/財務事務
福利厚生/労務/給与管理人事
■セキュリティ事業を行う当社にて、バックオフィス業務をお任せ。 ■財務経理および人事労務をメインに、組織運営の根幹となる管理業務全般を自律的に推進していただくことを期待しています。 【詳細】■税理士・会計事務所への伝達および成果物の確認(実務は委託中心) ■社内経費精算のチェック、資金管理などの経理事務 ■給与計算、社会保険手続き、採用支援、勤怠管理などの人事労務 ■社内規程の整備や備品管理、来客対応などの総務業務 ■経営陣や出資各社への報告資料作成サポート ※専門実務はプロに任せつつ、社内の管理体制を整える役割です。
【必須】■経理の実務経験、またはバックオフィス業務を一連のサイクルで担当した経験■自発的に学び、行動できる方【歓迎】■IT業界経験■簿記資格■管理体制の改善経験 【魅力】■効率的な業務運営:重たい経理実務は外部委託しているため、社内の仕組みづくりや人事労務、組織改善など、より付加価値の高い業務に注力できる環境です。 ■働きやすさ:残業月10h以下を徹底。年間休日127日、テレワークやフレックス相談可。 ■スキルアップ:社外研修参加補助や資格取得支援が充実。管理部門としての市場価値を、会社と共に高めていける環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中は、月給(基本給)320,000円~となります。
400万円~600万円 月給制 月給 350,000円~600,000円 月給¥350,000~¥600,000 基本給¥350,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:決算賞与(業績により有)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日 試用期間終了後付与
その他(年末年始12/29~1/3)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】 入社後は上記の業務に従事いただく予定です。将来的には会社業務全般に変更の可能性がございます。
バックオフィス部門は現在1名が所属しています。
無
東京都港区東新橋2-1-6プリプラビル5F
JR山手線新橋駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
定年制度:有(65歳) 再雇用制度:有(70歳まで)
■企業型確定拠出年金(401k)
1名
2回
筆記試験:無
【土日祝休み/フレックス・在宅相談可】■大手IT5社出資のセキュリティ企業。■バックオフィスから組織基盤を構築する重要ポスト。少数精鋭の管理部門にて、財務経理や人事労務まで幅広く携わり、安定した経営基盤を支援。
セキュリティという社会的ニーズの高い事業を支えるバックオフィスの役割は非常に重要です。 経理の実務そのものに没頭するのではなく、組織全体を俯瞰し「会社をより良くするために何が必要か」を考え、ゼロから生み出せる方を歓迎します。 新橋駅近くの好立地で、産休・育休制度や慶弔見舞金など、長期的に活躍できる制度が整っています。 大手企業の資本が入っているからこその整った管理体制と、ベンチャーのスピード感を同時に体感できる職場です。
〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目1番6号
統合認証基盤システム事業他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~700万
同社は中堅・中小企業を主な対象とした、日本最大級の独立系経営コンサルティング会社です。 本ポジションでは子会社管理部門にて、経理業務全般をお任せいたします。 ホールディングスからの出向となります。規模次第では、1~2社をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・月次決算業務(データ入力、資料作成など) ・単体決算業務 ・入出金管理、伝票処理、経費精算 ・会計ソフトへの入力作業 ・契約書管理、押印書類管理 ・備品発注などの総務・庶務業務 ▼スキルや志向性に応じてお任せしたい業務 ・ホールディングスでの連結決算、開示業務 など ・経理を含む管理部門の体制強化、業務効率化
【必須】下記全てのご経験(実務経験3年以上) ・月次決算・年次決算の経験 ・事業会社(出身業界不問)での経理業務または税理士法人や会計事務所での会計・税務業務の経験 ※当社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。上記にご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります。
同社は、中堅・中小企業向けに専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティンググループです。「月次支援×経営研究会」という独自モデルを軸に、現場密着型の実行支援で企業の変革を推進。過去10年で売上2.5倍、営業利益2.8倍を達成し、成長性と安定性を兼ね備えた盤石な経営基盤を確立しています。DX支援や人的資本経営支援など社会的ニーズの高い領域でも事業拡大を続け、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。
450~600万
同社は、広告プロモーションやイベント等のプロジェクトをトータルマネジメントし、企画や制作・運営を行う企業です。 主に、行政や日本を代表する大手企業・国際的に有名な企業などのクライアントや案件を取り扱っており、 商品やサービスのプロモーションをトータルプロデュースしながら、経済活動の活発化に貢献しています。 本ポジションではこれまでのご経験に合わせて、以下の業務を幅広くお任せします。 【業務内容詳細】 ■経理 ※会計システム:弥生会計 ・請求書発行 ・入出金管理 ・経費精算処理 ・営業システム入力等、プロジェクトの収支管理 ■総務事務 ・社内インフラ・ツール管理、備品管理 ・Pマーク運用(※未経験でも難しい業務ではありません。) 【チーム体制】 4名(取締役1名・リーダー1名・メンバー2名)
【必須】 ・月次決算の経験(2年以上) ※総務業務は未経験でOKです!
同社は、広告プロモーションやイベント等のプロジェクトをトータルマネジメントし、企画や制作・運営を行う企業です。主に、行政や日本を代表する大手企業・国際的に有名な企業などのクライアントや案件を取り扱っており、商品やサービスのプロモーションをトータルプロデュースしながら、経済活動の活発化に貢献しています。過去にはG7広島サミットロゴマーク選定支援業務を受託などの実績もあり!コロナ禍を経て右肩上がりの急成長を継続しており、組織規模100名体制へ向けて拡大中です。
530~650万
当社の会計チームのメンバーとして、月次決算業務や出納業務を中心とした下記業務をお任せ致します。 ・月次決算、年次決算補佐(監査法人対応含む)、仕訳入力 ・ネットバンキングによる入出金処理 ・支払申請データのチェック ・請求書作成 ・債権債務管理 将来的にシステム導入(入替)を予定しております。 <魅力> ・少数精鋭のため業務の幅を広げて経験を積むことが可能です。 ・働き方の柔軟性が高いため、ワークライフバランスを整えて業務が可能です。 ・監査法人対応や海外子会社管理といった経験も積める環境です。 ・経験豊富なベテラン社員が揃っており、フォローアップ体制が整っております。 ・穏やかな人が多く、助け合う風土です。 ■業務 雇入れ直後:詳細は【上記】に記載 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ■月次決算経験5年以上 ■大卒以上 ■PCスキル -Excel(ピボットテーブル、Vlookup関数) -Word(文書作成) -PPT(Excelからのプレゼン資料作成含む) ■英語力(Email、文書読み書きが可能) 【歓迎】 ■日商簿記検定2級 【求める人物像】 ・数字をまとめるだけでなく、その背景にある課題を見つけ出し、他部門と連携して改善へと導ける方。 ・システム導入プロジェクトに興味のある方。
既存の製薬会社から顧みられることの少ない疾病の治療薬(アンメットニーズ医薬品)を開発する医療用医薬品メーカー。 長期的かつ安定的な販売促進活動のための(株)メディパルホールディングスとの包括的提携を行うことにより、医療従事者の皆さまへの希少疾病・疾患の啓発活動に取り組むとともに、確実に患者さんに当社のアンメットニーズ医薬品をお届けする体制を整えています。 ★開発プロセスは後期開発のみ。研究機関は提携先に委託。
490~560万
インフルエンサーや芸能人が手がけるプロデュースコスメ(スキンケア・メイク商品等)の企画・開発・販売している当社にて、給与計算をはじめとする労務業務を中心にご担当いただきます。 【詳細】■勤怠管理および給与計算(月次・年次)■労働安全衛生管理業務■労務関連の問い合わせ対応、社内ルール運用■社労士・外部ベンダーとの連携など ※まずは労務領域からお任せしますが、慣れてきたら契約書チェックをはじめとする法務業務にも関与いただくことを期待しています。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■給与計算のご経験のある方(目安1年以上/事業会社や委託業務の経験など不問)■特定の領域だけでなく、幅広い業務習得をしていきたい方 【魅力】労務と法務の両領域に深く関われる希少なポジションです。給与計算をはじめ、契約書対応や弁護士連携、労務トラブル対応など幅広い実務を段階的にお任せします。副社長直下で経営に近い立場から意思決定にも関与でき、スキル次第で役割拡大、役職者への昇進、待遇向上も可能です!受け身ではなく、対話を重ねながら組織づくりに貢献したい方に最適な環境です!
◆化粧品DtoC販売事業◆化粧品OEM事業 ◆Webデザイン事業
800~1200万
【職務内容】 ビジョン データ活用・自動化・AI を取り入れ、従来の会計・報告業務を超えた付加価値の高いファイナンス機能を構築し、経営への洞察提供やビジネスの信頼できるパートナーとなることを目指します。 主な業務内容・習得スキル • アセットマネジメント業界における会計、税務、規制報告の基礎を習得 • FP&A 分析やマネジメントレポート作成に携わり、経営判断を支援 • データ分析、プロセス最適化、デジタルツール活用による業務改善・自動化プロジェクトへの参画 • Finance、Operations、Paralegal など複数部門をローテーションし、幅広い知識と実務経験を獲得 プログラム終了後は、東京オフィスのファイナンスチームのメンバー としてのポジションを担う準備が整います。
【応募資格・求める人物像】 • 会計関連業務(FP&A、Legal Entity Control 等)または Big4 での経験 • Microsoft Office の基礎スキル(Excel 関数・ピボット、PowerPoint、Word) • Alteryx / Tableau / Power Query / Power Automate / VBA / Python / SQL いずれかの学習・使用経験(自己学習・小規模プロジェクト可) • RPA や AI(例:Copilot)を活用した業務効率化の経験があれば尚可 • 現状に疑問を持ち、改善に取り組む姿勢 • 日本語:ネイティブレベル • 英語:読み書き・会話に支障がないレベル • 数値感覚・分析力が高く、正確性と期限遵守へのコミットメント • 仮説検証型の学習姿勢、学習意欲 • コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 • アセットマネジメント業界への興味 • CPA 保有者は歓迎
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450~800万
急成長中のグローバルエンタメ企業にて、経理専任ポジションの募集です。日常経理から決算、海外子会社連携まで幅広くお任せします。会社の財務基盤を創り上げる、やりがいと裁量のある仕事です。 ■日常経理業務(仕訳、記帳、入出金管理、経費精算の確認) ■月次・年次決算資料の作成サポート ■海外子会社や国内外オフィスと連携した経理業務 ■税理士・会計事務所との連携対応 ■クライアントへの請求書発行・入金確認・支払い業務 ■社内の財務フローや管理体制の整備・アップデート
【必須】■日商簿記2級以上 ■会計事務所or事業会社での経理・財務経験 ■ビジネスレベルの日本語力【歓迎】■ビジネスレベルの中国語or英語力 ■海外経理関連の経験 ■メディア・エンタメ・IT業界への関心 【魅力】■経理専任ポジション/会社の財務基盤を自らの手で創り上げる、市場価値の高まる経験ができます/決まったルーティーンでなく、新しい仕組みや文化を先頭に立って構築する面白さ◎ ■グローバルな環境/海外拠点を持ち多文化チームが活躍/ビジネスレベルの中国語や英語スキルを存分に活かせます ■働きやすさ抜群/年休120日以上/残業月20時間以下/髪型・ネイル・服装すべて自由
インフルエンサープロモーション、クリエイター育成とマネージメント、コンテンツプラットフォーム関連のコンサルティング事業など
500~750万
■主要経理業務 ・日常経理業務および業務改善 ・月次、年次決算業務 ・監査法人対応 ・資金管理 ・管理会計関連の体制整備 ・会社/コーポレート全体の内部統制体制の構築 ・部内教育体制整備 ※ご希望の場合、以下のお仕事についてもお任せしたいです。 ・新規論点に関する経理処理の検討および対応(新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など) ・財務業務(キャッシュ・フロー資料の作成・管理、金融機関とのコミュニケーションなど) ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・予算編成および中期計画の策定 ・経営企画に係わる業務
・弊社のVisionやValueに共感いただける方 ・事業会社での経理経験 ・決算業務(月次/年次)を理解している方
-ITプロパートナーズ事業 -人事プロパートナーズ事業 -ファイナンスプロパートナーズ事業 -マーケティングプロパートナーズ事業 -intee事業 -TUKURUS事業 -メンタープロパートナーズ事業 -HR University事業 -フリーランスジョブ事業
600~1000万
【概要】昨年東証グロース市場に上場した当社は、上場を契機に更なる成長を遂げるため、管理部門の強化を目指しております。将来のCFO候補として、財務経理領域全般をリード可能な方を募集いたします。 【詳細】■月次決算、四半期、年次決算作業全般 ■決算短信、有価証券報告書をはじめとした開示資料の作成 ■監査法人対応 ■機関投資家、株主対応 ■その他、付随する管理部門業務全般 ※まずは決算作業に従事いただきながら、能力、経験、志向に応じて、経理の枠組みにとらわれず幅広い業務に従事いただきます。
【いずれか必須】上場企業において経理経験を3年以上有し、各種開示資料作成経験をお持ちの方 【魅力】当社は2025年10月に東証グロース市場に上場したハイキャリアセグメントに特化した人材紹介企業です。これから益々の成長を見込む当社において、財務経理マネージャーからジョインいただき、上場企業の経理業務に幅広く携われます。ただオペレーションを回すだけでなく自身の意見も反映しながら仕組みの構築など、将来的なCFO候補としてご活躍いただきます。
コンサルティング業界の動向などの調査、情報提供 コンサルタントやその他プロフェッショナルに特化した人材紹介事業
730~1100万
読売テレビ放送株式会社100%出資、音楽・映像・コンテンツ企画・制作・管理会社での経理財務業務全般。 当社は「信頼に応え続ける」という理念のもと、音楽出版・アニメーション制作・グッズ販売・コンテンツの海外展開など多岐にわたる事業を手掛けています。読売テレビグループで培ってきた強固な基盤を活かし、良質なエンタテインメント・コンテンツを企画・提供し続けることで業績も順調に伸長しており、特に「名探偵コナン」や「僕のヒーローアカデミア」などの大ヒット作品を活かしたアニメ関連事業を主軸に国内のみならず海外でのマーケットの拡大も目指しています。 このように順調に成長を続けていることから更なる組織強化を目的として経理担当の増員を図っています。現在は大阪拠点のみで経理業務を行っていますが、東京拠点においても経理業務をより正確かつ迅速に行い、早期の決算および経営分析に繋げて行きたいと考えています。そのため、東京拠点の経理第一人者として業務を推進いただける人材を採用します。 日次・月次業務から年次決算、税務申告までスキルに合わせて経理財務業務をお任せします。単なる事務作業だけでなく、他部署と連携しながら数字面から全社事業を支える重要なポジションとなります。将来的には管理職候補として組織を支える活躍を期待しています。 全社として連携が取りやすく、チャレンジしやすい風土があり、リモートワークや時差出勤など柔軟な働き方も可能です。安定した基盤と高待遇という魅力もあり、安心してスキルアップ・キャリアアップを目指したいと方からのご応募お待ちしています。 【具体的には】 ■日次業務 ・収入金管理 ・経費精算 ・伝票起票 ・経理システムへの入力 ・受発注・在庫管理 ・取引先登録・与信業務など ■月次業務 ・売上入金管理 ・取引先への支払い対応 ・売掛金管理 ・請求書発行など ■年次業務 ・年次決算・連結決算作成 ・税務申告・支払い業務など ※当社ではグループ連結決算での照合作業も自社で行っています。
業界不問、何らかの事業会社での年次決算対応含めた経理・財務経験 専門・短大・高専卒業以上 【歓迎(必須ではありません)】 下記何れかの経験があれば尚良し ・商標・著作権など知的財産に関する知見 ・エンターテインメント業界での経験
在阪テレビ局100%出資、音楽・映像・コンテンツ企画・制作・管理会社 音楽出版、音楽原盤プロデュース、コンテンツ海外展開、アニメーション製作、食イベントの企画運営、スポーツチーム・アニメなど各種グッズの企画・製造・販売、謎解きゲームの企画製作、国内・海外番組販売、配信事業、大阪城関連ビジネス、広告代理業など
750~1300万
事業課題を解決する採用戦略策定及びプロセス設計・管理 ・経営戦略、事業戦略からの組織、人事戦略への落とし込み ・採用戦略の策定、実行、推進、改善(エージェントコミュニケーション、リファラル施策等含む) 組織文化を作る人事制度と人材育成の仕組み設計・管理 ・人事制度全般(人員配置、人材育成計画、人事評価制度、報酬制度等)の企画、管理、運用、改善 ・人事制度全般を効果的かつ効率的に実施していくためのオペレーションの設計・運用管理・改善 ・制度やパーパスの浸透を強化する施策推進 労務管理とコンプライアンス管理 ・労務業務(勤怠管理、給与計算等)の新規提案、導入、管理、運用 ・メンタルヘルスを含む安全衛生管理 ・各種規定、協定の作成/改訂、届け出、変更、周知 その他 ・方針に基づく部内の予算策定、管理 ・人事部内の方針/目標の策定と推進 ・部内メンバーの管理、監督、育成 ・社内研修の企画、運営、改善 ・関連するシステム導入の検討から運用 ・社内面談の対応
人事労務業務の全体像を理解している
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発