■DX戦略・推進リード（上級／東京）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  楽天グループ株式会社：社長室　CEO戦略室：戦略スタッフ／リーダー候補 （CEOSO）

  800~2000万

  • 新規事業
  • 経営企画部門連携
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 企画立案
  • 政策企画/立案

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ株式会社：社長室　CEO戦略室：戦略スタッフ／リーダー候補 （CEOSO）気になる

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  仕事内容

  楽天グループ内の戦略的案件のうち、経営陣にとって特に重要性が高い案件に取り組みます。事業部と連携しながら、課題解決に向けて必要なサポートを行い、経営陣の意思決定をサポートします。 案件ごとにプロジェクトチームを組成し、個人の経歴や能力、希望を取り入れながらプロジェクトにアサインします。幅広い業界やテーマに触れながら、早い速度で成長し、楽天グループ内で活躍できる人材となってもらうことを目指しています。 ＜業務例＞ ・各種事業の成長戦略／ターンアラウンド戦略 ・オペレーションの最適化戦略 ・ビジネスDD／バリュエーション ・パートナーシップ戦略／交渉サポート ・新規事業開発支援 ・マクロ経済に関するリサーチ／シミュレーション ＜テーマ例＞ ・AI ・Fintech ・スポーツビジネス ・Web3／暗号通貨 ・衛星、宇宙 ・ドローン、自動走行ロボット

  求める能力・経験

  必須要件： ・論理的思考力（ロジカルシンキング） ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語／英語力 歓迎要件： ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル ・コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験 ・官公庁における2～3年以上の政策企画立案経験 その他： 英語要件に関する補足 最終面接までにTOEIC800点以上、またはそれに準ずる証憑をご提出ください。 #ビジネス職 #business #戦略 #経営企画 #strategyplanning #グループカンパニーディビジョン #groupcompanydiv Languages: English (総合 - 2 - 中級), Japanese (総合 - 4 - 流暢)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画の立場から、事業戦略と売れる仕組みを同時に設計する事業企画・営業企画（スポーツ事業担当）

  500~800万

  • 事業計画
  • 企画立案
  • 戦略立案

  ディップ株式会社東京都港区

  経営企画の立場から、事業戦略と売れる仕組みを同時に設計する事業企画・営業企画（スポーツ事業担当）気になる

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  仕事内容

  ▪️【募集ポジション】 事業企画・営業企画（経営企画部門） ▪️【ミッション】 全社視点で事業企画・営業企画を担いながら、 現在の重点テーマであるスポーツ事業において「収益を最大化する仕組み」を設計・推進することがミッションです。 単なる企画立案ではなく、どの顧客に どの価値を、どう売り、どう伸ばすのか までを一貫して設計し、事業として成立させていきます。 ▪️ 【業務内容】 ■ 事業企画・戦略立案（全社共通） 既存事業・新規事業における事業戦略・事業計画の策定 市場・競合・顧客分析を踏まえた成長戦略の設計 経営層向けの企画書・提案資料の作成 全社横断プロジェクトの企画・推進 ■ 営業企画・収益モデル設計 営業戦略・KPI設計（ターゲット、商品設計、価格設計） 営業フロー・提案プロセスの設計・改善 営業部門と連携した施策立案・実行支援 数値分析をもとにした営業施策の改善・再設計 ■ スポーツ事業領域（現在の重点テーマ） スポーツ事業における事業モデル・収益構造の設計 スポンサー事業・興行・ファンビジネスの営業企画 スポーツを起点とした法人向け提案メニュー・パッケージ設計 営業・現場部門と連携した企画推進・実行支援 ※スポーツ事業は現在の主要テーマの一つであり、 　将来的に他事業領域を担当いただく可能性があります

  求める能力・経験

  必須要件 事業企画、経営企画、営業企画、事業開発、コンサル等の実務経験 数値（KPI・P/L等）をもとに事業・営業を設計した経験 論理的思考力を用いた企画立案・資料作成能力 歓迎/尚可 営業戦略・営業企画に携わった経験 新規事業・新サービスの立ち上げ経験 スポーツ・エンタメ領域への関心（※必須ではありません）

  事業内容

  人材サービスとDXサービスの提供を通じて、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。具体的には、日本最大級の求人情報サービス「バイトル」や、看護師人材紹介サービス、DXツール「コボットシリーズ」などを展開しています。

• エージェント求人

  ■DX・システム企画（上級／東京）

  500~700万

  • 業務プロセス構築
  • プロセス自動化
  • データベース
  • データベース設計
  • Python
  • JavaScript
  • Excel マクロ/VBA編集
  • 要件定義マネジメント
  • システム要件定義
  • 業務プロセスデジタル化推進
  • 提案
  • プログラミング
  • SQL
  • 要件定義

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  ■DX・システム企画（上級／東京）気になる

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  仕事内容

  プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社にて、全社のDXならびにBPR推進のための企画・実務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■業務プロセスの自動化と効率化の推進 ■RPAツールを用いた業務フローの最適化（シナリオ作成） ■データ抽出フローの要件定義、再構築 など

  求める能力・経験

  《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 【以下項目ともに必須】 ・WinActor（RPAツール）を用いた業務自動化の実務経験 ・業務フローを理解し、どの部分を自動化するべきかを判断できる能力 【以下項目いずれか必須】 ・自動化プロセスにおける問題を特定し、解決策を見いだせるスキル・経験 ・業務部門との連携を円滑に行うためのコミュニケーションスキル 《歓迎するスキル・経験》 ・UiPath、Automation Anywhere、Blue PrismなどのRPAツールを用いた業務自動化の実務経験 ・基本的なプログラミング知識（Python、JavaScript、VBAなど） ・SQLなどを用いたデータベース操作のスキル ・外部システムとの連携を行うためのAPIの知識 ・自動化プロセスにおけるデータセキュリティの重要性を理解し、適切な対策を講じる能力 《求める人物像》 ・既存の業務フロー・システム相関を把握した上でTo-Beを要件定義から実装まで、お一人で可能な方 皆様の視点・提案が起点となる業務内容のため、「変化を起こしたい」「仕組みづくりから携わりたい」という方にぜひお会いしたく存じます。

  事業内容

  ■BPO関連事業 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 ■CRM関連事業 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 ■一般事務事業 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 ■営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

• エージェント求人

  【経営企画/管理】タイミー｜年収600〜960万円

  600~960万

  • 戦略立案
  • 予算管理
  • 予算計画
  • 財務
  • 予算策定
  • 会計
  • モニタリング
  • 事業計画
  • 管理会計
  • 検証
  • 分析
  • 事業計画策定
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • SaaS

  株式会社タイミー東京都港区

  【経営企画/管理】タイミー｜年収600〜960万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」 当社はこのミッションを掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス「タイミー」を展開しています。サービスリリースから急成長を遂げ、登録ワーカー数は700万人を超え、売上高成長率は昨年比+66.5%、営業利益は+117.0%という圧倒的な成長を実現しました。 しかし、私たちが目指すのは単なる「スキマバイトアプリ」の運営ではありません。「VISION2030：『はたらく』のインフラを創る」 という構想のもと、既存のスポットワーク事業に加え、長期就業を支援する「タイミーキャリアプラス」などの新規事業を次々と立ち上げ、労働市場におけるあらゆる課題を解決するプラットフォームへと進化しようとしています。 現在、当社は「既存事業の収益性最大化」と「新規事業への大胆な投資」を両立させる、極めて重要なフェーズにあります。 「限られたヒト・カネをどの事業・どの機能に配分すべきか」「不確実性の高い新規事業をどう評価し、継続・撤退を判断するか」。これら高度な経営判断の精度が、タイミーがインフラになれるか否かを左右します。 この判断を支える事業ポートフォリオマネジメントと、全社統合的な事業計画策定を担ってくださる方を募集いたします。単なる数値集計や予実管理の枠を超え、取締役や事業責任者と膝を突き合わせ、データとロジックで意思決定を導く「経営の羅針盤」としての役割を求めています。 経営戦略参考記事：『コロナ禍で売り上げが3分の1に。時流に合わせて自分たちのスタイルを変化させ、半年でV字回復へ』 【業務内容】 全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。タイミーの事業モデルは、季節変動（繁忙期・閑散期）やクライアントの業種特性（物流・飲食・小売）、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。 ◎事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援 既存事業と新規事業のリソース配分の最適化を行います。 新規事業のステージゲート（検証・拡大・撤退基準）の運用を担い、投資対効果や拡張性の検証を行います。 ◎事業計画・年度予算策定 トップダウンの目標とボトムアップの積み上げ（各事業部の事業数値積み上げ、マーケティングROI等）のギャップ分析を行い、その解消策を立案します。 領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い事業予測を運用します。 ◎「攻め」の管理会計 事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準を提示します。 新たな収益機会に対する投資対効果の検証を通じて、各事業の利益最大化を主導します。 【当ポジションの魅力】 ◎「労働市場のブラックボックス」をデータで解き明かす面白さ タイミーには、数百万人の「いつ、どこで、誰が、どんなスキルで働いたか」という膨大かつリアルな一次データ（信用データ）が蓄積されています。この独自のデータを活用し、従来の財務諸表分析だけでは見えない「労働市場の力学」を読み解き、経営戦略に落とし込む経験は他では得難いものです。 ◎急成長ベンチャーから「社会インフラ」へ進化する過渡期への参画 上場企業としての規律を持ちつつ、未だスタートアップとしての野心的な成長を追い続ける稀有な環境です。「100億から1000億へ」という非連続な成長の過程で発生する複雑な経営課題に対し、自らの設計図で解を出すことができます。 ◎経営の意思決定に直結する「ビジネスパートナー」としての立ち位置 管理部門がバックオフィスとして機能するのではなく、事業部門と同じ目線で「どうすれば勝てるか」を議論する文化があります。営業現場の定性情報と、財務の定量情報をブリッジし、事業責任者や経営陣の意思決定を直接支える手触り感を持っていただけます。 ◎新規事業の「勝ち筋」を作る経験 立ち上げ期の新規事業において、Unit Economicsが成立するか、どのタイミングでアクセルを踏むかという「事業の型化」に関与できます。0→1、1→10のフェーズにおける管理会計の仕組みをゼロから構築する裁量があります。

  求める能力・経験

  ◎必須要件 下記いずれかを満たす方 事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験（1年以上） 事業管理/事業統括のご経験がある方 複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 ◎歓迎要件 SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 コンサルファームでのPM経験 新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験 ◎求める人物像 財務・会計視点と「事業家」視点の両立 財務の専門知識をベースにしつつも、管理のための管理ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」を最優先に考え、アクセルとブレーキの判断を柔軟に行える方 数字の裏側にある「現場のリアリティ」への想像力 表面的な数字の集計にとどまらず、「なぜその数字になったのか」という背景（クライアントの行動や市場の季節性など）を、現場の一次情報やデータから執念深く解き明かせる方 経営陣・事業責任者に対する「健全な対峙力」 経営層や事業部長に対し、顔色を窺うのではなく、ファクトとロジックに基づいて対等に議論し、時には撤退やコスト削減といった「耳の痛い意思決定」も恐れずに提案できる方 不確実性を構造化する「設計力」 既存の仕組みがない、または通用しなくなった環境において、事業フェーズの変化に合わせた新しい管理会計のフレームワークや評価指標をゼロベースで設計・構築することを楽しめる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画/コーポレート本部責任者候補◎コンサル出身者も歓迎！

  800~1000万

  • 課題設定
  • 戦略立案
  • 離職率/定着率
  • プロジェクト
  • 経営会議
  • マネジメント
  • 資料作成
  • デザイン
  • オフィスデザイン
  • ロードマップ策定
  • リスクマネジメント
  • オフィス移転
  • 物理
  • 危機管理
  • PMO
  • 組織開発
  • 分析

  株式会社ツクルバ東京都渋谷区

  経営企画/コーポレート本部責任者候補◎コンサル出身者も歓迎！気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・人員計画・コスト制約を前提としたファシリティ戦略の設計と意思決定支援 ：年50〜80名増、将来的な1,000人規模への組織拡大を見据えた中長期的なファシリティ戦略の策定・推進人員計画に基づいた最適なオフィス選定、移転・増床のロードマップ策定。 ・拠点開設、館内移転、オフィスデザインを含むリノベーション等のディレクション。 生産性・定着率に影響する物理環境の課題抽出と改善 ・コーポレートオペレーション領域のマネジメント バックオフィスルーチン業務の可視化と、テクノロジーを活用した自動化・BPRの推進 リスクマネジメント（BCP策定・実行）：300名から500名、さらにその先へ向かう組織フェーズに適した危機管理体制の再構築組織規模の拡大に応じたBCP（事業継続計画）の立案 なお、オフィス移転／ファシリティ再構築プロジェクトの検討・意思決定プロセスには、当初から経営会議レベルでの議論・資料作成・論点整理を含み、実質的に経営企画機能の一部を担っていただくことを想定しています。 オフィス移転／ファシリティ再構築プロジェクトを通じて、 ・計画通りの人員スケールを実現できたか ・コスト・生産性・リスクの観点で合理的な意思決定ができたか といった成果を踏まえ、経営企画領域のミッション比重を段階的に高めていく想定です。 その先のキャリアとしては、経営企画責任者や子会社役員など、経営を担うポジションへの登用も現実的な選択肢として検討します。 本ポジションは、CAO（最高管理責任者）直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 【募集背景】 現在300名規模の当社は、今後も年間50〜80名ペースでの純増を見込んでおり、数年後には1,000名規模への到達も視野に入っています。この急激な組織成長に伴い、物理的なオフィスキャパシティの確保や、入退社オペレーションの効率化等バックオフィス領域での対応が喫緊の課題となっています。 これを受け、今期よりIT部門と総務部門を分離し、コーポレート基盤機能の専門性を高める体制へと移行しました。本ポジションは、CAO直下で、経営と現場をつなぐハブとなり、まずは急拡大する組織を支える「変化に強いオフィス環境」と「スケールする業務フロー」を構築していただく実務プレイングマネージャーとしての役割をお任せしたいと考えております。 【やりがい】 ・経営判断に直結するファシリティ戦略 人員計画と連動したオフィス戦略は、まさに経営アジェンダそのものです。 CAOと密に連携しながら、経営視点で総務・ファシリティ機能をアップデートしていく経験が得られます。 ・「300名から500名へ」組織の壁を突破する経験 企業の成長痛が最も色濃く表れるフェーズです。 単一拠点にこだわる当社のカルチャーを守りながら、物理的・制度的な限界をどう超えるか。難易度が高く、かつ手触り感のある組織課題に挑戦できます。 ・多様なメンバーが活躍する組織・チームづくりの経験が可能です 【チーム体制】 コーポレート本部（計20名）において、私たちは「個の肯定」をすべての土台としています。一人ひとりの個性を尊重した上で、 「共感・挑戦・共創」 が自然と生まれる組織づくりを目指しています。 私たちの文化の特徴は、互いへのリスペクトを持ちつつ、プロフェッショナルとして責任を持って意見を戦わせることにあります。目的のために時には建設的な衝突を厭わず、一丸となってゴールを目指す、熱量のある環境です。 【部署の働き方】 業務の特性上、原則出社をベースとしつつ、業務状況に応じてリモートワークも活用可能な環境です。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 いずれかの経験がある方を想定しています ・コンサルティングファーム出身、または同等レベルでの戦略立案／実行経験 ・大規模オペレーションプロジェクト（例：オフィス移転・統合・再構築）のPM／PMO運営経験 ・複数ステークホルダー調整と定量分析に基づく意思決定支援 【歓迎スキル】 ・コーポレート機能全社横断戦略の設計・改善経験 ・経営企画・事業企画・PM経験 ・中長期組織開発／人材育成設計 【求める人物像】 ・事業会社で手触り感を持って、会社の成長にコミットしたいと考えている方 ・急速な変化と多様なステークホルダーの中で、未整備な部分を自ら整えていくことにやりがいを感じられる方

  事業内容

  中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ ）」企画・開発・運営 ・カウカモプラットフォーム事業 ・カウカモエージェントサービス事業

• 企業ダイレクト

  【リモート主体】AX・DXコンサルタント（マネージャー候補）

  800~1500万

  

  インキュデータ株式会社東京都港区

  【リモート主体】AX・DXコンサルタント（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  SoftBank×博報堂のシナジーを活かし、データ・AIを活用した業務変革（DX/AX）を目指すクライアントに対して、ビジネス/データ/テクノロジーの観点から戦略及び実行計画を立て、伴走支援をお任せします。 ■大手企業の経営層と対話し、データドリブンな変革に向けた課題を発見・定義、全社的なDX戦略を策定 ■様々な産業のクライアントに対して、顧客データ及び生成AI活用・データ基盤構築を中心としたソリューションを提案・実行 ■策定した戦略を実行フェーズに落とし込み、クライアントが自律的に変革を継続できるよう、組織や文化の定着まで一貫して支援

  求める能力・経験

  【必須】 ■コンサルティングファームにおいて、以下いずれかの領域でプロジェクトリード、および、新規案件の提案・受注経験をお持ちの方 ・事業戦略の企画・実行支援経験 ・Biz・IT上流工程の企画・実行支援経験 ・マーケティング・顧客データ分析・データ基盤導入の戦略策定・実行支援経験 ・PMOとしてのプロジェクト推進経験

  事業内容

  データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用支援

• エージェント求人

  【事業統括責任者（執行役員）候補】DXコンサルティング部門／リモート◎

  1200~2500万

  • 戦略提案
  • MA/CRM
  • PoC
  • CVC
  • 導入支援
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • 新規事業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 提案
  • 品質管理
  • ベンダー選定
  • アライアンス
  • クロスセル
  • アップセル
  • PMO
  • 戦略立案
  • 事業推進

  コロニー株式会社東京都千代田区

  【事業統括責任者（執行役員）候補】DXコンサルティング部門／リモート◎気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得） ■コンサルティングマネージメント業務推進（案件の品質管理・営業を中心に3~10案件程度担当） ■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ■弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む） ■チームマネジメント（⾃チームメンバーの育成・評価） 【実績事例】 以下、実績の一部事例になります。Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、ベンチャー企業とのアライアンスまで、日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。 ■新規事業構築 ・社外と推進－M＆A実行支援/CVC構築・推進支援/企業間アライアンス ・社内中心に推進－企画・国内外調査/PoC構築/実装 ・運営推進－社員代替/PM・PMO ■既存事業拡大 ・商品－商品力強化 ・営業－営業力強化/販路拡大 ・広告－Webマーケティング/MA（マーケティングオートメーション）/AI導入 ■社内改善 ・BPR－PDCA改善/BI導入/RPA導入 ・システム－IT戦略立案/ベンダー選定・マネジメント/DX支援 ・組織－新規事業構築組織改善（Agile組織構築）/評価制度

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルティング業務経験4年以上 【歓迎要件】 ■弊社での新規事業開発を推進されたい方 ■お客様と一緒に実事業を推進されたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業開発マネージャー《臨床開発領域◆未経験OK◆日本全国よりフルリモート＆フルフレックス》39944

  900~1400万

  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 臨床開発企画
  • 開発
  • 営業
  • CRA

  米系ヘルスケア企業《業界トップ》東京都渋谷区

  事業開発マネージャー《臨床開発領域◆未経験OK◆日本全国よりフルリモート＆フルフレックス》39944気になる

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  仕事内容

  ​＜主な仕事内容＞ 《臨床開発領域◆未経験でもご応募可◆日本全国よりフルリモート＆フルフレックス》 【年収～1,400万円の高報酬パッケージ】 ※急成長中のグローバル企業にて、事業機会の創出や提案活動を推進！事業開発未経験の方も挑戦いただける希少案件です。 ・既存顧客アカウントにおける新規事業機会の開拓・拡大 ・事業機会の分析・優先順位付け、販売戦略の策定 ・顧客ニーズに基づく戦略・ソリューション提案 ・ビジネスオペレーションと連携した提案戦略の主導 ・主要意思決定者との関係構築・信頼関係の醸成 ・競合動向、ポジショニング、価格戦略の把握・共有 ・自社サービス・価値提案に関する専門知識の提供 ＜注目ポイント・魅力＞ ・日本全国よりフルリモート＆フルフレックス勤務OK ・未経験から挑戦できる事業開発ポジション ・急成長中のグローバル企業でのキャリア機会 ・年収～1,400万円の高報酬パッケージ ぜひお気軽にお問い合わせください！！ ＜労働条件・その他＞ 雇用形態：正社員 年収：～1,400万円　 （ご経験・スキルに応じて決定いたします。） 勤務地：日本全国よりフルリモートOK！ 勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） 休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日 業界：製薬 ＜会社概要＞ 【米系ヘルスケア企業《業界トップ》】 ・アメリカに本社を置く、業界トップクラスのグローバルヘルスケア企業です。 ・幅広い疾患領域をカバーし、非常に高い信頼を得ている人気企業です。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル＆ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします！ 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容：エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役：Brock Worbets 設立年：2010年 住所：〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数：約130名（2024年5月時点） 事業認可番号：13-ユ-304741 一般労働者派遣事業：般13-305928 ～APEXでの転職のメリット～ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます！ ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気！ 　（職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実！ ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評！今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です！

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・CROでの臨床オペレーション経験（治験管理、プロジェクト管理、モニタリング） ・営業経験 ※業界不問 ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ・CROでの事業開発経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【マネージャー候補】コーポレート部門（総務・経理・事務・労務・法務等）マネジャー候補／週4リモート

  400~700万

  • イベント運営運用
  • 契約書作成
  • 購買/調達
  • 事務
  • 給与計算
  • 社会保険手続
  • マネージャー
  • 経理
  • 営業
  • 発注管理
  • 発注
  • 保険
  • 社会保険
  • SaaS

  株式会社9E(キュウイー)東京都新宿区

  【マネージャー候補】コーポレート部門（総務・経理・事務・労務・法務等）マネジャー候補／週4リモート気になる

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  仕事内容

  ◆募集背景 会社の成長に伴いコーポレート部門の強化を図っていくため 一人目のバックオフィス担当として現在代表が兼務している業務を引き継ぎ、 マネージャー候補として発展させていただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ＜総務業務＞ ・新オフィスの選定、移転 ・各種書類の作成・管理 ・備品の発注・管理 ・会食等の手配 ・社内イベント等の準備・運営 など ＜労務＞ ・給与計算 ・給与支払 ・勤怠管理 ・社会保険手続（各種年次業務含む） ・入退社管理 など ※契約先の顧問社労士と連携 ＜経理＞ ・経費支払 ・入出金管理 ・仕訳記帳 ※契約先の顧問税理士と連携 ・購買管理 ＜法務＞ ・契約書の作成/レビュー ※AIやSaaS等用いて実施予定 ＜営業事務＞ ・各事業部の事務業務の集約や効率化実施 など

  求める能力・経験

  ▼必須となる経験 ・社内改善や仕組み作りで高い成果をあげた経験 ▼求める人物像 ・学習意欲の高い方 ・マルチタスク能力のある方 ・柔軟性があり、臨機応変に対応ができる方 ・ホスピタリティが高い方

  事業内容

  ・インサイドセールス、カスタマーサクセス、IT/SaaS営業職に特化した転職支援サービス「9Eキャリア」 ・キャリアアドバイザー職に特化した転職支援サービス「キャリアアドバイザーAgent」 ・20代若手営業職に特化した転職支援サービス「9EキャリアACE」 ・営業職に特化した採用コンサルティングサービス「9Eキャリア採用コンサルティング」

• エージェント求人

  ◎【リモート可】基幹システムエンジニア（フレックス可／若手歓迎／上流工程）◎

  800~1000万

  NECキャピタルソリューション株式会社東京都港区

  ◎【リモート可】基幹システムエンジニア（フレックス可／若手歓迎／上流工程）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 情報システム部において、基幹システムを中心に、社内SEとして社員が利用するシステムの保守開発をお任せします。 大小含めた複数のシステム開発プロジェクトの牽引及びシステムの安定稼働に向けてご活躍いただける方を求めています。 【具体的には】 ■次期基幹システム開発 ・今後リリース予定の次期基幹システム開発プロジェクトへの参画 ・リリース後の運用に向けたアプリケーション個別業務領域の担当 ■各種システム開発プロジェクト ・2027年4月施行の新リース会計基準対応 ・サーバOSのサポート切れに向けた基盤更改対応 ■基幹及び稼働中システムのアプリケーション保守 ・ユーザー部門からの要求事項に応じた上流工程(要求事項の整理、要件定義)の実施　 　※製造はシステム開発委託先にて実施 ・システム開発委託先製造物の検査及びユーザー部門の受け入れ評価支援 ・システム障害発生時の復旧対応やデータ修正作業等の定常/非定常業務 ・その他システム安定稼働を目的とした施策の検討と実行 【業務割合】 全社基幹システム開発50％＋担当システムの保守管理50％(求人ID：399770)

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかにおける業務アプリケーションシステム開発のご経験 ・SIer ・金融業界（リース／ファイナンス業等）での社内SE 【歓迎】 ・ システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験 ・ AWS(AmazonWebService)に関する知見、データ検索のためのSQL作成スキル ・ 会計システム(Oracle、SAP等)保守開発のご経験

  事業内容

  ■ ファイナンス・アセットソリューション領域 リース・資産活用事業 企業がパソコンなどの新しい機器や設備を導入する際、初期費用を抑えられるリースやローンを提供します。 導入後の資産管理や、古い設備の入れ替えまでサポートし、業務効率化を支援します。 ■ 社会インフラ・戦略投資ソリューション領域 PFI・PPP・官民連携事業 公共施設を整備・運営する際、民間の資金やノウハウを活用する事業を支援します。 自治体向けの機器調達や、官民連携事業の計画・実行までをサポートします。