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エージェント求人

岡山工場 人事担当(採用・労務・総務)|津山勤務/将来の管理部門コア人材

350~500

新晃工業株式会社

岡山県津山市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 採用面接
  • 現場スタッフ労務管理
  • 社会保険
  • 保険
  • 工場
  • 安全衛生管理
  • 人事管理
  • 労務トラブル対応

岡山(津山)工場にて、人事業務を中心に管理部門全般をご担当いただきます。 現在1名体制のため、体制強化および次世代育成を目的とした募集です。 <具体的には・・・> ・採用業務(高卒・大卒・中途)の広報、応募者対応、面接対応 ・勤怠管理、労務業務(一部給与計算含む) ・社会保険などの各種手続き ・従業員からの各種申請対応(身上変更、育休、慶弔など) ・派遣社員の求人、見学対応、契約管理 ・安全衛生業務、工場内の庶務業務 採用から労務、総務まで幅広く携わるため、 人事として総合的なスキルを身につけられるポジションです。 将来的には工場管理部門の中核人材としての活躍を期待しています。

求める能力・経験

  • 採用面接
  • 現場スタッフ労務管理
  • 人事管理
  • 営業
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接
  • 人事
  • 社会保険手続

【必須】 ・採用実務経験をお持ちの方 ・上記または営業職など、人と関わる業務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・人事や総務の実務経験をお持ちの方 ・採用業務の手伝いなどのご経験をお持ちの方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

350万円〜500万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 残業時間:20~30時間/月程度 ※毎週水曜日は「ノー残業デー」となっており、定時退社を推奨日です。

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 10日 最高: 20日

その他

年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇 ほか

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収:350万円~500万円 ※経験・年齢・能力等考慮の上、規定により決定いたします。  ●昇給:年1回 ●賞与:年2回(昨年度支給実績:4カ月)

勤務地

配属先

転勤

当面無

岡山工場

住所

岡山県津山市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

岡山工場:岡山県津山市草加部1458番地の4

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

有 単身寮あり

その他制度

各種社会保険完備、確定拠出年金制度(マッチング拠出可)、株式付与制度、従業員持株会、 財形貯蓄制度、慶弔見舞金、団体長期就業不能補償保険制度(GLTD)、レクリエーション費、 同好会援助、資格取得援助(取得にいたる資金および祝い金)、 福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)、独身寮・外部委託寮ほか

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    「岡山」総務(給与社保)/ニッチトップの農機具メーカー/転勤無/年休120日/福利厚生充実

    330~413

    • 事務
    • 給与計算
    • 備品管理
    • 保険
    • 社会保険
    • 備品/設備管理
    • 来客対応
    • マネジメント
    • 社会保険手続
    みのる産業株式会社岡山県赤磐市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の本社にて、労務・総務業務全般を担当していただきます。 社員が安心して働ける環境を整えるため、社会保険や給与計算、税金関連の事務業務など多岐にわたる業務をお任せします。 <業務詳細> ・社会保険や雇用保険の加入・喪失手続き、窓口対応 ・従業員の毎月の給与計算や勤怠データの集計・確認 ・労働保険の年度更新や算定基礎届など労務関連の定期申告業務 ・住民税の処理や年末調整など税金関連のサポート業務 ・備品管理、電話・来客対応、その他本社部門における総務業務 ・社員の給与や個人情報を適切に取り扱うための守秘義務対応 <組織構成> ・本社および支店を含め約60名規模。全社では約450名の従業員が在籍しています。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・社会保険の加入/喪失手続き、または給与計算の実務を主体的に担当した経験をお持ちの方。 <歓迎条件> ・税理士事務所や社労士事務所での勤務経験をお持ちの方 ・総務部門でのマネジメント経験をお持ちの方

    事業内容

    開発から生産、営業までを一貫して手がける農業機械メーカーとして付加価値の高い製品を手がけています。 壁面緑化やシイタケ生産など新たな事業にも挑戦しています。

  • 企業ダイレクト

    総務【倉敷市/転勤無】転勤無/安定企業/土日祝休み/オフィスカジュアル

    350~600

    株式会社三永岡山県倉敷市
    もっと見る

    仕事内容

    ■岡山県、山口県、滋賀県にてアミューズメント施設を13店舗展開し昨季は過去最高益を上げる成長企業である弊社にて、給与計算等の総務業務をお任せします。 【詳細】■グループ3社のアルバイトを含む約300名分の給与計算(給与奉行クラウド使用)■社会保険手続き ■福利厚生管理 ■現場の衛生管理等の総務業務 ■法務・法改正に伴う社内コンプライアンス等 ※総務担当と協働しながら、労務と総務の幅広い業務を担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】給与計算や社会保険等労務に関する実務経験(3年程度) 【人物】ホスピタリティが高く、社内外のコミュニケーションを円滑に行える方 【安定性】■パチンコ業界でありながら、昨期は過去最高益、コロナ期の2年を除き数年連続で黒字経営です。■売上530億円以上、自己資本比率も50%を超え、地域でも指折りの安定成長企業です。 【働き方】部署残業平均6.6時間/月と働きやすい環境です。

    事業内容

    岡山県下を中心に西日本へ! 「JUMBO(ジャンボ)」「SAN-EI(サンエイ)」のチェーン展開事業 ⇒多角的経営の展開を目指しています。

  • エージェント求人

    「岡山/井原」総務人事/課長補佐/賞与実績4ヶ月分/年休122日/福利厚生充実

    480~600

    • 課長補佐/専門官
    • 研修企画
    • 課長/参事官
    • 事務
    • 研修実施
    • 人事
    • 課長
    • 課長/マネージャー
    • 広報
    • 保険
    • 師長/課長
    • 社会保険
    • 人事管理
    • 人事異動立案
    • 人事マネジメント
    • 規定管理
    • 社内規定整備
    • コンプライアンス社内規定作成
    • 社会保険手続
    フェニテックセミコンダクター株式会社岡山県井原市
    もっと見る

    仕事内容

    当社にて総務人事全般の業務をお任せします(課長補佐ポジション)。 <業務詳細> ※入社後OJT実施あり ・人事制度の策定・社内規定の策定等 ・勤怠管理業務(出退勤管理、時間外・休暇管理 等) ・労務全般(社会保険や企業年金事務の手続きなど) ・社内研修の企画・実施 ・広報活動(社内外)、社内への周知活動

    求める能力・経験

    <必須条件> ・階級別研修計画並びに実施の経験がある方 ・人事制度についての理解がある方 ・会社の規定を新たに設定されたご経験がある方 ・社会保険について知見がある方

    事業内容

    導体素子、半導体製品製造

  • エージェント求人

    「岡山/井原」総務全般/労務管理/福利厚生充実◎/転勤なし

    350~500

    • 広報
    • 研修企画
    • 半導体
    • 研修実施
    • 求人票作成
    • 事務
    • 保険
    • 給与計算
    • 社会保険
    • IoT
    • 製品
    • 労務管理
    • 人事
    • 中途採用
    • 広報効果分析
    • 人事管理
    • 人事管理システム
    • 中途社員面接
    • 研修プログラム設計
    • 社会人基礎研修設計
    • 労務問題対応
    • 労務トラブル対応
    • 労務コンサルティング
    • 労務管理コンサルティング
    • 現場スタッフ労務管理
    フェニテックセミコンダクター株式会社岡山県井原市
    もっと見る

    仕事内容

    半導体の前工程に特化したファウンドリーメーカーである当社にて、総務人事全般の業務をお任せします。 <業務詳細> ※入社後OJT実施あり ・勤怠管理業務(出退勤管理、時間外労働・休暇管理 など) ・給与計算業務 ・労務管理全般(社会保険手続き、企業年金事務手続き など) ・中途採用業務(求人票作成、面接日程調整、合否連絡 など) ・広報活動(社内外への情報発信、社内への周知活動) ・社内研修の企画・運営 <当社の魅力> 当社は、IoTが急速に普及する中で日常生活になくてはならない半導体の製造を行っています。 製品の性能を決定する要素の高い前工程に特化したファウンドリーメーカーとして、多品種小ロットにも対応し、安定して業績をあげています。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・労務に関する知識をお持ちの方

    事業内容

    半導体素子、半導体製品製造

  • エージェント求人

    信江工業グループ_経理・総務マネージャー

    400~600

    • 経理
    • 会計
    信江工業グループ岡山県倉敷市
    もっと見る

    仕事内容

    企業名:信江工業グループ 勤務場所:岡山県倉敷市連島町連島1943-4 代表取締役:信江善友 設立:1964年 社員数:30名 事業内容:水設備に関わるインフラ工事全般 ・水道管の新設・改造・撤去・仮説や配水管工事、給排水設備の点検・修繕、浴室などのリフォームといった一般住宅から公共インフラ工事を手掛ける 特徴:信江グループは、倉敷市を拠点にしながら、倉敷市•岡山市•早島町•総社市•浅ロ市•里庄町•瀬戸内市を中心に上水道•下水道•住宅の水まわり工事を設計•施工する事業者です。 倉敷市指定給水装置工事業者•下水道排水設備指定工事店として、水道管の新設•改造•撤去•仮設や配水管工事、給排水設備の点検•修繕、浴室やトイレなどのリフォームといった一般住宅から公共インフラまで、大小さまざまな工事を扱います。 土木一式、管工事、とび•土工、舗装、水道施設工事などの許可を有し、1 級管工事施工管理技士や給水装置工事主任技術者などの有資格者が設計から施工管理まで行うため、自治体基準に基づく専門的な工事や、老朽化による断水•漏水•排水不良といった生活に直結する深刻なトラブルの解消•予防に対応できる体制を整えています。 社員は個性豊かなメンバーが揃い、フラットな社風です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しています。 この度、信江グループとしては、伝統を大切にしつつも、日本のインフラを支えるべく、更なる変革と成長を続ける“第二創業期”を迎えます。インフラの再生に欠かせないのは紛れもなく「人」であり、その一人ひとりが「働く誇り」を持てるよう働き易い職場環境作りを行うとともに、社会に向けてインフラのメンテナンスの重要性を訴え、仕事に対するイメージも刷新していきます。それらの挑戦を推進していく為に、新たなメンバーを募集致します。 募集背景:今後の更なる組織の成長と体制強化を見据え、経理•総務領域の機能強化に向けた人材採用を行います。経理実務に加え、バックオフィスの仕組みづくりや業務改善にも携わっていただき、事業全体を支える土台を一緒に築いていける方を募集しています。 役割期待:経理業務に留まらず、社内システム整備や営業サポートなど、幅広い総務業務のハブ としても機能していただくことを期待しています。また、現場に寄り添いながら業務の効率化や、仕組化を推進して頂きたいと考えています。 業務詳細:以下の業務を想定しておりますが、それに限りません。 く経理業務> — 仕訳•記帳、請求書発行、売掛•買掛管理 — 月次•年次決算対応(外部の税理士との連携) — 支払い•入金管理 — 経費精算•会計ソフト入力く総務業務> — 勤怠管理システム•オフィス環境の整備•改善 — 各種契約書•社内文書の管理 — 備品•設備•ファシリティ管理 く社内システム/営業サポート業務> — 基幹システム(受発注•売上管理、プロジェクト管理等)の整備•運用 — 営業事務 — IT ツールの選定•導入支援

    求める能力・経験

    <必須要件> — 月次決算に関する実務経験 3 年以上 — 会計ソフトの使用経験(SMILE、freee、弥生、勘定奉行など) — Word/Excel/PowerPoint 等の中級程度のビジネス運用ができる方 <歓迎要件> — 少数精鋭企業、ベンチャー企業での経理•総務経験 — 積算業務•受注残管理•工事原価管理等の建設業界における経理業務経験 — チームマネジメントまたは後輩指導経験がある方 — 営業事務•営業サポートの経験がある方 — 責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方 — 相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーションができる方

    事業内容

    水設備に関わるインフラ工事全般 ・水道管の新設・改造・撤去・仮説や配水管工事、給排水設備の点検・修繕、浴室などのリフォームといった一般住宅から公共インフラ工事を手掛ける 特徴:信江グループは、倉敷市を拠点にしながら、倉敷市•岡山市•早島町•総社市•浅ロ市•里庄町•瀬戸内市を中心に上水道•下水道•住宅の水まわり工事を設計•施工する事業者です。

  • 企業ダイレクト

    【岡山】人事・総務/年間休日125日/転勤なし/第二新卒・未経験歓迎

    320~400

    岡山通運株式会社岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    主に人事関連の業務を担当頂き、将来的に総務業務全般もお任せする予定です。 【具体的には】 ・新卒、中途採用面接及び段取り ・学校訪問 ・求人広告の出稿や会社説明会の実施 ・新入社員の入社段取り など

    求める能力・経験

    ■未経験者歓迎■人事としてのキャリアをスタートしたい方 【歓迎】人事経験をお持ちの方     物流企業の勤務経験がある方 岡山通運は、地域に根ざした物流企業として、長年にわたり信頼を築いてきました。未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えており、社員一人ひとりの成長を大切にしています。物流の現場を支える運行管理職として、正確な対応とチームワークを大切にできる方を歓迎します。

    事業内容

    貨物自動車運送事業(一般)、貨物利用運送事業(貨物自動車・鉄道・航空・船舶)、倉庫業(発券倉庫)、通関業、産業廃棄物収集運搬業、不動産賃貸業、損害保険代理業、その他附帯する事業

  • エージェント求人

    「岡山/倉敷」人事労務/管理職候補/28の国と地域に展開するデニムブランド/年休125日/土日祝休

    600~1000

    • 分析
    • 営業
    • 部長
    • 本部長
    • リファラル/縁故採用
    • マーケティング
    • 取締役
    • 研修企画
    • 課題設定
    • 人事
    • 店舗
    • 提案
    • 戦略提案
    • 部長/総括審議官
    • 事業責任者
    • 要件定義
    • 制度運用
    • 広報
    • ブランディング
    株式会社ジャパンブルー岡山県倉敷市
    もっと見る

    仕事内容

    採用:中途・新卒の採用戦略、要件定義、選考フロー構築、媒体/SNS/リファラル運用、面接官育成、候補者体験設計、オンボーディング整備。 育成:店舗・本部向け研修企画、OJT設計、キャリアパス整備、エンゲージメント分析、離職改善。 制度・労務:評価・報酬制度の改善、勤怠・規程整備、メンタルヘルス対応。 HRBP:配置・異動・昇格提案、人材戦略会議、組織課題の抽出、文化浸透施策の設計。 <組織構成> 管理本部 管理部 人事課 ・取締役 兼 管理本部長(40代):メガベンチャー複数事業責任者→AIベンチャーCROを経て入社 ・管理部長(40代):2001年入社、営業経験後に管理部門を統括 ・メンバー(30代):大手アパレル・広告で採用人事を経験し2023年入社

    求める能力・経験

    <必須条件> ・採用・育成・制度運用・労務など、複数領域にまたがる実務経験をお持ちの方 ・部門責任者との連携・折衝を通じた人事施策の企画・実行経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・HRBPとしての実務経験 ・アパレル・小売・サービス業など現場密着型業界での人事経験 ・採用広報、ブランディング施策の企画・運用経験

    事業内容

    デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売

  • エージェント求人

    「岡山/倉敷」人事/28の国と地域に展開するデニムブランド/年休125日/土日祝休

    500~700

    • 部長
    • 部長/総括審議官
    • 店舗
    • マーケティング
    • 営業
    • リファラル/縁故採用
    • 取締役
    • 本部長
    • オンボーディング
    • 研修企画
    • 課題設定
    • 人事
    • 分析
    • 提案
    • 戦略提案
    • 事業責任者
    • 要件定義
    • リーダー
    • イベント企画
    • マネジメント
    • イベント運営運用
    • プロジェクト推進
    • 社内イベント企画
    • プロジェクト
    • 制度運用
    株式会社ジャパンブルー岡山県倉敷市
    もっと見る

    仕事内容

    採用:中途・新卒の採用戦略、要件定義、選考フロー構築、媒体/SNS/リファラル運用、面接官育成、候補者体験設計、オンボーディング整備。 育成:店舗・本部向け研修企画、OJT設計、キャリアパス整備、エンゲージメント分析、離職改善。 制度・労務:評価・報酬制度の改善、勤怠・規程整備、メンタルヘルス対応。 HRBP:配置・異動・昇格提案、人材戦略会議、組織課題の抽出、文化浸透施策の設計。 <組織構成> 管理本部 管理部 人事課 ・取締役 兼 管理本部長(40代):メガベンチャー複数事業責任者→AIベンチャーCROを経て入社 ・管理部長(40代):2001年入社、営業経験後に管理部門を統括 ・メンバー(30代):大手アパレル・広告で採用人事を経験し2023年入社

    求める能力・経験

    <必須条件> ・事業会社でのリーダーorマネジメント経験(3年以上) ・部門横断の調整業務やプロジェクト推進の経験 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを通じて、課題解決に取り組んだ経験 <歓迎条件> ・採用・育成・制度運用など人事領域に関わった経験(兼務含む) ・社内イベントや社内報など、組織活性化施策の企画・運営経験

    事業内容

    デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売

  • エージェント求人

    「岡山」総務/福利厚生管理・経理補助・DX推進/働きやすさ重視・キャリアアップ可能

    400~600

    • 経理
    • 請求
    • スタッフ
    • 販売
    • 福利厚生管理
    • 請求書発行
    • Microsoft Excel
    • 来客対応
    • システム設計
    • システム開発
    株式会社 フジワラテクノアート岡山県岡山市
    もっと見る

    仕事内容

    コーポレートコミュニケーション部に所属する総務スタッフとして、社員の働きやすさを追求しつつ、社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションや、業務の効率化・DX推進を担当いただきます。 福利厚生の企画・管理、問合せ対応、経理補助、業務フロー改善など幅広い業務を担い、組織全体の生産性向上に貢献します。 <業務詳細> 【入社してすぐお任せしたい業務】 ・福利厚生管理や社内行事運営、備品や社内販売の企画管理 ・貸与品や設備、システムに関する社内外からの問合せ対応 ・仕入支払や請求書発行、出張精算などの経理補助業務 ・来客対応や企業見学時のアテンド 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・ExcelやRPA、AI等を活用した部内業務フローの改善やツール作成 ・他部門との連携、外部ステークホルダーへの対応(おもてなしマインド重視) ※これまでのご経験に応じて業務のアサインはさせて頂きます◎ <扱うツール> ・社内基幹システムやRPAツール、Excel等を活用した管理業務全般

    求める能力・経験

    <必須条件> ・社内外からの依頼にタイムリーに対応できる方 ・コミュニケーション能力や柔軟性、協調性 ・システムやExcel等での数字管理業務経験(関数を使った管理表作成ができる方) <歓迎条件> ・簿記資格、MicrosoftOffice系資格、AI・RPA操作経験

    事業内容

    醸造機械・食品機械・バイオ関連機器の開発、設計、製造、据付、販売およびプラントエンジニアリング

  • エージェント求人

    「岡山/倉敷」オープンポジション

    323~514

    • マーケティング
    • Web広告
    • 人事
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 担当者
    • 経理
    • イベント企画
    • PC/Web
    • 案件担当
    • 生産管理
    • 営業
    • ディレクター
    • 提案
    • 進捗管理
    • 法人営業
    • イベント運営運用
    • マネージャー
    • 販促企画
    • 自動車/輸送機器
    • 商品企画
    • SNS広告
    • 普通自動車
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • マネジメント
    • 自動車
    • 広告運用
    株式会社クラビズ岡山県倉敷市
    もっと見る

    仕事内容

    多様な事業を展開する当社にて、ご経験や適性、キャリアプラン等を考慮し、複数のポジションにて選考いたします。 ※単一職種でのご応募を希望される方は、各求人よりご応募もしくは希望を事前にお伝えください。 ■ポジション想定 ・法人営業(WEB・広告事業等) ・営業部門マネージャー ・オリジナルブランドの提案/販促/企画/商品・生産管理/MD等 ・オリジナルブランドの部門マネージャー ・行政案件担当者(各市町村との連携、案件ごとの進捗管理、イベント企画・運営等) ・WEBディレクター ・マーケティング担当者(社内/対顧客どちらも有) ・人事採用担当 ・経理責任者

    求める能力・経験

    <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※下記いずれか必須 ・法人営業経験(業界不問)1年以上 ・アパレル・雑貨業界での商品企画・販促経験1年以上 ・アパレル・雑貨業界での商品管理経験1年以上 ・アパレル・雑貨業界での生産管理経験1年以上 ・イベントの主催/企画経験or運営経験 ・WEBディレクター経験1年以上 ・マーケティング経験 ・WEB・SNS広告運用経験 ・マネジメント経験 ・採用に関連する実務経験3年以上 ・経理経験3年以上

    事業内容

    ■トータルブランディング(WEB・デザイン・ブランディング・情報誌・ポスティング) ■EC事業【くらしきぬ】【土と風の植物園】【tatoubi】 ■飲食事業【Cafe&BAR KAG(カグ)】詳しくはHPをご覧ください。