49851_【大阪】人事企画担当／500万～900万円／フレックスタイム

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  ★社内SE/大阪(リーダー)【外食業界トップクラス/次世代店舗DXの内製開発】

  700~1000万

  

  株式会社ゼンショーホールディングス大阪府大阪市

  ★社内SE/大阪(リーダー)【外食業界トップクラス/次世代店舗DXの内製開発】気になる

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  仕事内容

  ■店舗DX推進に向け、店舗内システム開発(リーダー)をお任せします。 ★プライム上場/日本の外食企業初の売上高1兆円突破/大規模システムに上流工程～全工程に携われる/好立地勤務で通勤アクセス良好な環境★ 各ブランド店舗で使われる業務用端末･システムの内製開発をお任せします。 【具体的には】レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートをしつつ、あるべき姿から逆算をし、顧客体験をより良くしていくための店舗のDX化を担当。システムのアーキテクチャ、機器選定、ソフトウェアの開発等、必要に応じて時には手を動かしながら実装を行っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】プロジェクトリーダーもしくはマネージャー(PL/PM)経験者 ★自分が作ったシステムが身近な店舗で動いているのを確認でき、成果を実感できる仕事/AI活用による生産性向上を推進している成長環境★ 【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2～3割をIT投資が占めています。 【魅力】★1兆円企業の中核システムを統括、★次世代店舗DXを裁量をもって創造、★上流から意思決定まで一気通貫、★AI活用も積極活用、★再雇用制度が機能しており再雇用後も役割を持って活躍できる体制

  事業内容

  売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

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  ★社内SE/大阪【外食業界トップクラス/次世代店舗DXの内製開発/大規模DX】

  500~900万

  

  株式会社ゼンショーホールディングス大阪府大阪市

  ★社内SE/大阪【外食業界トップクラス/次世代店舗DXの内製開発/大規模DX】気になる

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  仕事内容

  ■事業拡大･店舗DX推進に向け、店舗内システム開発をお任せします。 ★プライム上場/日本の外食企業初の売上高1兆円突破/大規模システムに上流工程から全工程に携われる/好立地勤務で通勤アクセス良好な環境★ 各ブランド店舗で使われる業務用端末･システムの内製開発をお任せします。 【具体的には】レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートをしつつ、あるべき姿から逆算をし、顧客体験をより良くしていくための店舗のDX化を担当。システムのアーキテクチャ、機器選定、ソフトウェアの開発等、必要に応じて時には手を動かしながら実装を行っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】C#もしくは.NETでの開発(実装)経験3年以上 ★自分が作ったシステムが身近な店舗で動いているのを確認でき、成果を実感できる仕事/AI活用による生産性向上を推進している成長環境★ 【当社のIT投資について】労働生産性向上や海外への事業拡大に向けてIT投資/DXの推進を積極的に行っており、現状投資費用の2～3割をIT投資が占めています。 【魅力】★1兆円企業の中核システムを統括、★次世代店舗DXを裁量をもって創造、★上流から意思決定まで一気通貫、★AI活用も積極活用、★再雇用制度が機能しており雇用後も役割を持って活躍できる体制

  事業内容

  売上高構成比率：グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%

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  【大阪/採用・人事】中途採用実務・人事制度運用・労務DXを牽引/残業10H以下◎

  430~600万

  

  茶谷産業株式会社大阪府大阪市

  【大阪/採用・人事】中途採用実務・人事制度運用・労務DXを牽引/残業10H以下◎気になる

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  仕事内容

  中途採用をメインとした採用実務から、人事評価制度の企画・運用、労務管理のDX推進などについて、幅広く裁量を持って携わっていただきます。 ■中途採用業務：各部署のニーズヒアリングおよびエージェントとの打ち合わせ、採用戦略の立案・実行等。 ■新人事制度の運用：新人事制度（2026年4月の制度改定）導入後の運用、課題抽出、改善提案。 ■関連規程管理：法改正に合わせた社内規程の整備等 ■労務管理システムのDX推進：勤怠管理・労務管理プロセスの見直し 　勤怠管理システム導入（2026年10月稼働予定）の検討・プロジェクト推進

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■中途採用のご経験(CAまたはRAのご経験) ■人事関連のご経験 他部署との積極的なコミュニケーションができ、人事部と現場の緩衝材になれる人材を求めております。 【魅力】自分の提案で会社を変えていくことができます。弊社では、社員の意見を重視しており、現場の声を直接制度や仕組みに反映できる裁量の大きさがあります。「人事に相談してよかった」と言われる関係性を構築していく達成感があります。社員から頼られる人事担当として成長のできる職場です。

  事業内容

  商品・販売先等：「信頼」と「誠実」をモットーに産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材まで幅広い商品を取り扱う貿易商社。中近東、中南米、アフリカなどにおける特定ニーズ市場で高い評価を得ています。

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  【大阪/社内SE】システム企画・導入チーム(マネージャー候補) ◆平均残業10h台

  814~1300万

  

  株式会社ラクス大阪府大阪市

  【大阪/社内SE】システム企画・導入チーム(マネージャー候補) ◆平均残業10h台気になる

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  仕事内容

  累計導入社数95,000社超の「楽楽シリーズ」を代表とするSaaS/クラウドサービスを展開する当社にて、ラクスグループの生産性向上を目的に、グループウェアやSaaSの提供を通じて業務負荷の低減を進めております。 【新システム企画や既存システム改善プロジェクトのPM業務】■社内のニーズ、IT技術の動向をキャッチアップし、会社に必要なシステムの導入業務を行います。■既存システムの設定内容、利用機能の見直しを行い、より便利かつセキュアにシステムを活用できる改善活動を行います。 【組織運営】■メンバーマネジメント（目標管理、評価、メンバー育成、採用など）■組織運営など

  求める能力・経験

  【いずれか必須】◆社内グループウェアやSaaS運用・管理経験◆ API・プログラミング・パブリッククラウド等を用いたシステム運用自動化/省力化経験【必須】◆プロジェクト管理経験◆メンバーマネジメント経験 【本ポジションの魅力】 ●システム投資への理解が深い環境：代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できます ●業務改善・プロジェクトの挑戦の幅が広い環境：成長中の上場企業であり、親会社・子会社を含めグループ全体において、フェーズの異なる業務課題の解決にどんどんチャレンジできます

  事業内容

  主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

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  【大阪/社内SE】バックオフィスDX担当　◆平均残業10h台/積極的なIT投資◎

  530~641万

  

  株式会社ラクス大阪府大阪市

  【大阪/社内SE】バックオフィスDX担当　◆平均残業10h台/積極的なIT投資◎気になる

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  仕事内容

  社内管理部門（人事労務・経理・総務など）に関する業務の自動化やシステム連携を通じて業務プロセスの効率化を推進し、当社の生産性向上に向けた支援をお任せ致します。 既存システムの運用保守を通じてドメイン知識を習得しながら、並行して業務プロセス効率化を推進していただきます。【業務プロセス効率化】管理部門の課題を解決するため、業務プロセスの見直しと自動化技術の活用による抜本的な効率化を推進していただきます【システム運営管理】社内管理部門を支える各種システムやデータベースの安定稼働と、統合的なデータ管理に向けた定常的な運用・保守を担っていただきます

  求める能力・経験

  【いずれか必須】◆開発経験(言語不問)◆自動化ツールの開発・運用経験(RPA、GASなど)◆SaaS／ノーコードツールを用いた業務システムの設計・構築または運用経験◆APIやWebhookを利用したシステム間連携の実装経験 【特徴】社内各部署が業務改善に積極的に取り組む環境で、実績に基づいた改善提案と実行力が求められるため、影響力の大きいポジションです。 また「理にかなった自動化やシステム化の提案であれば、現場が喜んで受け入れてくれる」環境のため、上流のBPRへステップアップしていく上で、非常に動きやすい土壌があります。

  事業内容

  主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

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  【大阪/社内SE】セキュリティ企画(メンバー) ◆平均残業10h台/積極的なIT投資◎

  530~641万

  

  株式会社ラクス大阪府大阪市

  【大阪/社内SE】セキュリティ企画(メンバー) ◆平均残業10h台/積極的なIT投資◎気になる

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  仕事内容

  累計導入社数95,000社超の「楽楽シリーズ」を代表とするSaaS/クラウドサービスを展開する当社にて、セキュリティ企画の推進メンバーとして、最新技術の利活用とガバナンスの両立を推進していただきます。 利用部門がテクノロジーを安全に使いこなし、事業の成長をさらに加速させるための「守り」と「攻め」を両立した仕組みづくりを担うポジションです。 【業務詳細】■AIサービス（ChatGPT, Gemini, Claude等）やデータ基盤（Google Cloud）の利用環境整備及びガイドライン・ルール策定■現場主導開発案件のヒアリング、セキュリティリスク評価、ガードレール策定■セキュリティ全体戦略策定プロジェクトの推進

  求める能力・経験

  【必須】◆技術的なリスク評価と対策立案経験◆クラウド環境におけるセキュリティ実務経験◆システム開発経験もしくはスクリプト作成・運用経験 【魅力】●経営層の技術理解に基づく意思決定体制：技術的背景を持つ経営陣が意思決定をリードするため、システム投資に理解のある会社です。 各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です ●成長を支えるシステム実装に挑戦できる環境：組織拡大と事業推進に合わせたシステム導入を自ら推進することができ、全社の成長への貢献を実感できます。

  事業内容

  主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

• 企業ダイレクト

  【大阪/社内SE】AI活用推進担当(メンバー) ◆平均残業10h台/積極的なIT投資◎

  530~641万

  

  株式会社ラクス大阪府大阪市

  【大阪/社内SE】AI活用推進担当(メンバー) ◆平均残業10h台/積極的なIT投資◎気になる

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  仕事内容

  累計導入社数95,000社超の「楽楽シリーズ」を代表とするSaaS/クラウドサービスを展開する当社にて、最新のAIサービスの導入・企画・利活用推進の対応を行っていただきます。 既存システムの運用・問い合わせ対応などの経験を積んだ後、将来的はグループ全体の事業推進・業務効率化を目的とした、システム導入・改善のリードを担って頂くことを想定してます。 【業務詳細】■ChatGPT, Gemini, Claudeを中心としたAIサービスの導入・運用■現場主導開発案件のヒアリング・伴走・実装支援■最新のAIサービス及び社外の技術動向をキャッチアップし、ビジネス推進に繋がる情報や事例の全社情報発信

  求める能力・経験

  【必須】◆生成AIツール（ChatGPT, Gemini等）を活用した開発経験◆プログラミング・スクリプティングの基礎知識◆新しい技術への強い探求心 【魅力】●経営層の技術理解に基づく意思決定体制：技術的背景を持つ経営陣が意思決定をリードするため、システム投資に理解のある会社です。 各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です ●成長を支えるシステム実装に挑戦できる環境：組織拡大と事業推進に合わせたシステム導入を自ら推進することができ、全社の成長への貢献を実感できます。

  事業内容

  主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

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  【大阪/総務】管理職候補/日清食品グループ/賞与5か月◎/残業月10時間

  440~536万

  

  日清エンタープライズ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/総務】管理職候補/日清食品グループ/賞与5か月◎/残業月10時間気になる

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  仕事内容

  日清食品100％出資のグループ企業として物流部門を担う当社の総務部において、以下の内容等の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ◆労務関連対応 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社管理 ◆労働保険 ◆取締役会準備 ◆各種決裁作成及び確認 ◆その他庶務 将来的に総務部（総務・人事・経理など）のマネジメントを担っていただきます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ◆人事関連の業務経験 ◆組織やプロジェクトのマネジメントまたはリードした経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆経理関連及び総務関連の業務知識や経験 【求める人物像】 ◆挑戦意欲があり、柔軟性及び対応力のある方 ◆関係者とコミュニケーションを図りながら主体的に業務に取り組める方 ◆協調性を持って仕事に取り組める方

  事業内容

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  【大阪/情報システム】管理職候補/日清食品グループ/デジタル化・DXの推進

  440~536万

  

  日清エンタープライズ株式会社大阪府大阪市

  【大阪/情報システム】管理職候補/日清食品グループ/デジタル化・DXの推進気になる

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  仕事内容

  日清食品グループで物流部門を担う当社にて、下記業務などをお任せ。 ◆社内業務のデジタル化・DXの推進 ◆情報システムの運用管理とセキュリティ強化 【具体的には】 ◆物流・倉庫関連業務のSaaSソリューションへの移行 ◆販売・会計システムの移行 ◆NASのクラウド環境への移行を含めたIT統制強化 ◆PCや情報デバイスの管理とEOS対応 将来的に情報システム課のマネジメントを担っていただきたいです！

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ◆情報システム関連の業務経験 ◆組織やプロジェクトのマネジメントやリードした経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆物流関連の業務知識や経験 【求める人物像】 ◆関係者とコミュニケーションを図りながら主体的に業務に取り組める方 ◆挑戦意欲があり、柔軟性・対応力のある方 ◆協調性を持って仕事に取り組める方

  事業内容

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  梅田【新卒採用担当（学校連携・開拓）】新卒採用数日本一を誇る採用チーム

  370~450万

  

  株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ大阪府大阪市

  梅田【新卒採用担当（学校連携・開拓）】新卒採用数日本一を誇る採用チーム気になる

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  仕事内容

  《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。 ・既存校とのリレーション強化（定期訪問・情報交換）・学校の新規開拓（アポイント獲得～関係構築）・キャリアセンター／進路指導部との折衝・求人票提案・学内説明会・合同企業説明会の企画提案／実施・学校別母集団データの分析・改善施策立案・採用チームとの連携による面談フォロー・学校向けブランディング施策の企画 ■学校経路の応募数・入社数最大化に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。

  求める能力・経験

  【下記いずれかのご経験必須】※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ・営業経験のある方(業界・個人・法人不問) ・店舗スタッフ等で接客のご経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】・「営業力」がそのまま武器になる：学校との折衝は法人営業そのもの。提案力・関係構築力を活かしながら、人事領域へキャリアを広げられます。・2,000名規模の採用を支える中核ポジション 母集団形成の根幹を担うため、事業インパクトが非常に大きいポジションです。・長期的な関係資産を築ける：単年だけではなく、数年単位での信頼構築が成果に直結します。

  事業内容

  ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど