♪【関西:ライフパートナー(店頭営業)】転勤無/伊藤忠商事グループ
362~700万
ほけんの窓口グループ株式会社
大阪府, 京都府, 滋賀県
362~700万
ほけんの窓口グループ株式会社
大阪府, 京都府, 滋賀県
FP/ファイナンシャルアドバイザー
保険個人営業
100%反響営業で、ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、50社を超える保険会社の商品からオーダーメイドで保障内容を設計し提案します。業界未経験入社者が多数活躍しているので未経験であってもご安心下さい! 【詳細】 ■ヒアリング:1組当たり2時間ほどの相談時間で、1日1組~5組ほどを担当。 ■ライフプラン設計:多彩な商品を、当社の独自システムでお客さまが希望される商品の選定迄をサポート。 ■ご契約、アフターフォロー:「押し売りをしない」営業で、お客さま本位の接客を心掛ける。
【必須】■何かしらの顧客折衝経験(営業、販売、接客等)■「人の役に立ちたい」「人生に関わる仕事がしたい」といった志向をお持ちの方 ★「ライフパートナー⇒店長⇒ブロック長」といったキャリアパスあり 【魅力】■来店型保険ショップの先駆者で全国に650店舗以上展開し、業界トップクラスの知名度と安定基盤があります。■お客様の人生設計に関わるやりがいがあり、感謝の言葉を直接いただける機会も多いです。■新規開拓やお客様宅訪問は無く、チームで達成するという社風で個人ノルマは無し。■50社以上の保険会社と提携しており、顧客に最適な提案ができます。未経験からでも保険の知識を幅広く身につけキャリアアップ可能。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
362万円~700万円 月給制 月給 243,400円~455,000円 月給¥243,400~¥455,000 基本給¥243,400~¥455,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:9時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、年末年始5日
入社直後5日 入社月から支給:日数は入社月に応じて変動
その他(シフト制(月9~11日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■路面店舗への配属 9:30~18:30(一例)※店舗により異なりますが実働8時間 ■ショッピングセンター店舗への配属 9:30~18:30(一例)※店舗により異なりますが実働8時間 ※早番・遅番による勤務です。(例:早番9:30~18:30・遅番12:00~21:00) 配属は、原則移住地から90分圏内の店舗となります。 ただし、全国転勤可能という事であれば、社宅家賃会社負担(上限あり)・転居手当・赴任一時金支給。 ・業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
居住地から90分以内に通える店舗に配属となります 【店舗詳細】→https://shop.hokennomadoguchi.com/hmg/
無
大阪府
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
京都府
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
滋賀県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
上記は一例となり、配属は希望を考慮したうえで居住地から90分以内に通える店舗となります。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
無
■通勤手当 ■マイカー通勤制度 ■資格取得一時金制度 ■各種社会保険完備 ■企業型確定拠出年金制度 ■社員持株会制度 ■子の看護等休暇 ■介護休暇 ■両立支援休暇 ■短時間勤務制度 ■会員制福利厚生サービスの利用 ■団体保険(所得補償保険・定期保険) ■慶弔見舞金制度
10名
2回
筆記試験:有 WEB面接対応可 適性検査あり
【未経験歓迎/転居を伴う転勤無(選択可)】来店型保険ショップのコンサルタント/人生に寄り添い、保険のプロとして全国650店舗以上を展開するリーディングカンパニー/個人ノルマ無/残業9H程度/産休育休復職率93.5%で働きやすい環境も整備
【 ほけんの窓口グループ株式会社とは 】2000年の1号店オープン以来、私たちは保険の流通マーケットにおいて[来店型保険ショップ]という新たな価値を提案し、[お客さまの思い]に応えるために進化し続けることで、社会に対して責任を果たして参りました。この先の20年、30年、引き続きお客さまに選ばれつづけるために、私たちはさらなる進化をつづけていきたいと考えております。 【 社員のやりがいとチャレンジ創出への取り組み】ほけんの窓口グループは、日々お客さまと接する社員が心身ともに充実し、健康で 将来確信をもっていきいきと働くことができる環境を整え、[人を育てる][人が育つ]企業グループをめざし、キャリア支援、多様な働き方支援、社員の健康維持・増進を全社一丸となって取り組んでいます。 【 保険会社とのパートナーシップ 】当社は[保険が目に見えない社会インフラで誰もが必要とする商品]であるという認識に基づき保険会社と一体になって、お客さまの視点に立ったより良い商品・サービスの提供やお客さまの利便性向上に寄与し、お客さまに[安心と安全][笑顔と幸せ]をお届けすることによって、業界の発展に寄与してまいります。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング20階
直営496店舗、パートナー企業166店舗、提携銀行店舗47店舗 ※2026年2月現在
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
生命保険会社30社 損害保険会社22社 提携先地方銀行9行
非公開
伊藤忠商事 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 46,928百万円 | 8,907百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 49,776百万円 | 10,560百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~780万
<ミッション> ■パナソニックGの「サプライチェーン強靭化」 を支えるため、取引先企業(主に中堅・中小企業) の経営リスクを分析・評価します。 単なる保険販売ではなく、コスト削減や補償の最適化を通じた 「事業継続・持続的成長の支援」がミッションです。 <業務詳細> (1)経営層へのコンサルティング ・経営リスク(サイバーリスク等)の情報提供を行い、ニーズを喚起 (2)リスクソリューション提案 ・生損保の枠を超え、企業の過不足に合わせた最適なソリューションを提案 (3)グループ内連携 ・グループ各社から紹介された取引先への新規提案・深耕 <ポジションの魅力> ★日本を代表する製造業のサプライチェーン を守る、社会的意義の大きい仕事です。 ★法人リスクマネジメントの高度な専門性と、 経営層への営業スキルが身につきます。 ★組織としての数値目標はありますが、 個人のノルマはありません。チームで 成果を目指す文化です。 <職場環境> ▼法人部門:約40名 ┗20代〜60代まで幅広く保険会社出身も多数在籍。 ┗親会社からの出向者は少なく、プロパー・中途入社者が中心 ※意欲次第で管理職への昇進や、他部門(コーポレート・職域営業) へのジョブローテーションも可能です。
<求める人材像> ▼法人・個人問わず保険営業経験がある方 <下記、一つでも当てはまる方はぜひご検討ください> ★「見込み客探し」や「テレアポ」 に追われる日々を卒業したい方 ★歩合給のプレッシャーではなく、 安定した固定給+賞与の環境で働きたい方 ★個人ノルマに縛られず、 チームで大きな目標を追いかけたい方 ★単なる保険売りではなく、 経営層に深く入り込む「コンサル」を極めたい方 ★パナソニックGという圧倒的な信頼を武器に、 質の高い提案に専念したい方 ★新設組織の「初期メンバー」として、 組織を創り上げる手応えを味わいたい方
・パナソニックGの従業員と企業活動 を支えるグループ専属の保険代理店
592~880万
プライム市場上場、Nidecグループの当社にて、 企業内代理店の法人保険対応をお任せします。 また、メンバーの営業フォローなどマネジメント業務も担っていただきます。 <業務内容> ・自動車保険、火災保険や賠償責任保険といった法人向けの損害保険の提案営業 ・既契約の満期管理など法人契約全般の保険手続き(海外事案含む) ・見積書、申込書の作成 ・所属部署のマネジメント管理など <ポイント> ・顧客先:ニデックグループの各社(国内外約350社) ┗社外への「飛び込み営業」や「テレアポ」のような新規開拓なし! ┗ニデックグループはM&Aによりグループ会社が増加傾向にあり、 様々な業種の企業に対し法人損害保険の提案ができる環境のため、 キャリアアップの実現も可能です!
<マッチする方> ▼保険業界での営業経験がある方 ┗生命保険募集人、損害保険募集人の資格をお持ちの方歓迎! ▼リーダー経験やマネジメント経験のある方 ▼営業スタイルを改善したい方 ┗社外への飛び込み、テレアポなし! 営業先がグループ企業なので社外の新規開拓はございません! ┗既に契約がある企業の満期管理や、 組織変更・M&Aに伴う新しい保険ニーズへの対応が主となります。 ▼ワークライフバランスを大切にして安定企業で長く働きたい方 ┗ニデック(Nidec)グループ! 世界トップクラスのモーターメーカーのグループ企業! ┗年間休日124日、残業10時間程度、福利厚生充実
保険代理事業(法人保険・個人保険)、自販機事業(自動販売機を収益源に変える見直し事業)、 物販サービス事業(社内向け各種商品販売)、その他サービス事業(LED事業、IPS事業、ホテル運営)
800~1200万
生命保険の直販部隊である“コンサーブアドバイザー”として、個人・法人のお客様へコンサルティング業務を行います。金利上昇の潮流により商品構成が拡大したため、組織拡大に向けたトップランナー層の募集です。 【業務内容詳細】■コンサルティング提案:お客様の将来の不安や要望をヒアリングし、最適なプランを提案 ■ライフプランのサポート:結婚、住宅購入など、ライフステージの変化に合わせた契約内容の最適化提案 ■ご契約後のアフターフォロー ★近年の金利上昇により、貯蓄型で有事に備える商品が提案しやすくなりました。ボラティリティが低い安定的な商品のため、顧客に寄り添った提案が可能です。
【必須要件】営業経験(年数・個人/法人問わず)⇒業界問わず優秀な成績を残され、「より顧客に寄り添った営業がしたい」「ワークライフバランスも整えながら安定的に稼ぎたい」などの希望を持つ方におすすめです 【給与形態について】 生命保険の営業職としては珍しい「2年目以降も安定の固定給」+「実績に応じた職務給」+「保有契約に応じた保有手当」の手厚い月給。また3か月ごとの個人の営業成績を年4回の賞与に反映。実績がすぐ賞与に反映されます。 ★固定給がしっかり支給されるなど、顧客と長期関係を築くことを前提とした、長期就業可能な環境です。
代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。
362~700万
ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、50社以上の保険会社の多彩な商品からオーダーメイドで保障内容を設計・提案します。7割の社員が業界未経験から入社をしているので知識がない方も安心してご応募ください! 【詳細】■ヒアリング⇒1組当たり2時間の相談時間で平日1~2組、土日祝は3~4組を担当。加入中の保険やライフプランをじっくり伺います。■ライフプラン設計・ご提案⇒独自のシステムで必要な保障を算出します。■ご契約・ご契約内容確認・アフターフォロー *「押し売りしない」営業としてお客さまの人生設計や不安に寄り添いながら、本質的なご提案を行っていただけます。*100%反響営業、地域密着で長く働ける環境です。
【必須】■何かしらの顧客折衝経験(営業、販売、接客等)■「人の役に立ちたい」「人生に関わる仕事がしたい」といった志向をお持ちの方 ★「ライフパートナー⇒店長⇒ブロック長」といったキャリアパスあり 【魅力】■来店型保険ショップの先駆者で全国に650店舗以上展開し、業界トップクラスの知名度と安定基盤があります。■お客様の人生設計に関わるやりがいがあり、感謝の言葉を直接いただける機会も多いです。■新規開拓やお客様宅訪問は無く、チームで達成するという社風で個人ノルマは無し。■50社以上の保険会社と提携しており、顧客に最適な提案ができます。未経験からでも保険の知識を幅広く身につけキャリアアップ可能。
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
400~1300万
当社のオンライン保険代理店事業「コのほけん!」で取り扱っている商品にお問い合わせを頂いたお客様へ人生設計に沿ったご提案を行っていただきます! ※フルコミッション制ではありません。 【業務詳細】■対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得(主に問い合わせを頂いたお客様へのご提案になりますが、既存顧客からの顧客紹介にもご尽力をいただきます。) ■生命保険・損害保険、少額短期保険(募集・媒介)と保全・アフターサービス ■ 金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務【魅力】自社プロダクト保有/反響にて問い合わせのあったお客様への営業がメイン◎/残業少なめ
【必須】■保険営業経験 (目安2年以上) ■保険取扱い上の処分・違反が無いこと 【歓迎】保険代理店での営業経験をお持ちの方 【魅力】■基本給(固定給)+ インセンティブの安定収入で頑張りが毎月反映させる給与体系/面談の無償提供&所属等による控除無 ■自社プロダクト【コのほけん!(月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォーム)】からの安定したお客様の集客ができており、業績も好調 ■約60社の保険商品取扱いがございますのでお客様のニーズに合った提案が可能 ■2023年末から現在まで組織拡大に伴い40名程増員と急成長中!
デジタル保険代理店「コのほけん!」の運営。保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等
500~650万
生命保険の直販部隊である“コンサーブアドバイザー”として、個人・法人のお客様へコンサルティング業務を行います。お客様のライフプランに合わせた最適な保険商品の提案・アフターフォローを行います。 【業務内容詳細】■コンサルティング提案:お客様の将来の不安や要望をヒアリングし、最適なプランを提案 ■ライフプランのサポート:結婚、住宅購入など、ライフステージの変化に合わせた契約内容の最適化提案 ■ご契約後のアフターフォロー ★長期就業を前提とした環境です ⇒ 「企業主体のマーケット開拓」や「丁寧な教育制度」、「固定給をベースとした報酬体系」など、長くお客様へ寄り添うことを前提としています。
【必須要件】新規開拓営業のご経験1年以上(業界不問) 【こんな方におすすめ】■転勤無/土日祝休みの環境で働きたい方■インセンティブ制で年収を上げたい方■お客さまに寄り添った営業をしたい方 【給与形態について】 生命保険の営業職としては珍しい「2年目以降も安定の固定給」+「実績に応じた職務給」+「保有契約に応じた保有手当」の手厚い月給。また3か月ごとの個人の営業成績を年4回の賞与に反映。実績がすぐ賞与に反映されます。 ★固定給がしっかり支給されるなど、顧客と長期関係を築くことを前提とした、長期就業可能な環境です。
代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。
650~800万
生命保険の直販部隊である“コンサーブアドバイザー”として、個人・法人のお客様へコンサルティング業務を行います。お客様のライフプランに合わせた最適な保険商品の提案・アフターフォローを行います。 【業務内容詳細】■コンサルティング提案:お客様の将来の不安や要望をヒアリングし、最適なプランを提案 ■ライフプランのサポート:結婚、住宅購入など、ライフステージの変化に合わせた契約内容の最適化提案 ■ご契約後のアフターフォロー ★長期就業を前提とした環境です ⇒ 「企業主体のマーケット開拓」や「丁寧な教育制度」、「固定給をベースとした報酬体系」など、長くお客様へ寄り添うことを前提としています。
【必須要件】新規開拓営業のご経験1年以上(業界不問) 【こんな方におすすめ】■転勤無/土日祝休みの環境で働きたい方■インセンティブ制で年収を上げたい方■お客さまに寄り添った営業をしたい方 【給与形態について】 生命保険の営業職としては珍しい「2年目以降も安定の固定給」+「実績に応じた職務給」+「保有契約に応じた保有手当」の手厚い月給。また3か月ごとの個人の営業成績を年4回の賞与に反映。実績がすぐ賞与に反映されます。 ★固定給がしっかり支給されるなど、顧客と長期関係を築くことを前提とした、長期就業可能な環境です。
代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。
350万~
お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。 【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。
【必須】2026年7月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【入社実績】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。【働く環境について】◆5日間の連続休暇が取得可能◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり◆オンライン商談OK◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能◆ワークライフバランスも整えながらの勤務が可能です。
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
350万~
お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。 【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。
【必須】2026年7月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【入社実績】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。【働く環境について】◆5日間の連続休暇が取得可能◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり◆オンライン商談OK◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能◆ワークライフバランスも整えながらの勤務が可能です。
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
600~1000万
■個人・法人のお客様に対し、ライフプランに基づいた最適な保険商材を提案します。今までの業界経験を活かしながら、トップ層直下で当社にて活躍いただけるよう育成していきたいと考えております。 ■ヤマダ電機様やダイワリビング等提携先からの紹介と自己開拓を組み合わせた営業スタイルです。安定的な集客が見込めるため、ライフプラン相談や商談の機会も豊富にある環境です。 ■訪問準備やロープレなど、TOT保持者が直接フィードバックを行う体制です。TOT(1億円プレイヤー)の称号を持つ方が2名在籍しているため、教育体制は万全です。
【必須】保険業界での営業経験 【特徴】社内研修のみならず、保険会社各社や外部機関による研修プログラムを用意。さらに、日々の成果は「表彰制度」を通じて正当に評価・称賛されます。TOT保持者2名が持つ「一生モノの技術」を継承し、MDRT(年収1,000万円クラス)を当たり前に目指せる環境を提供します。 【ラインナップ】アクサ、ジブラルタ、ひまわり、日本生命、オリックス生命、東京海上、損保ジャパン
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