【SE】業界初の≪選択案件数と高還元の二刀流≫でエンジニアのニーズを叶える
350~700万
株式会社ファーンリッジ・ジャパン
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
350~700万
株式会社ファーンリッジ・ジャパン
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
web/オープンSE
システム開発PJTをご経験やご希望に合わせてお任せ致します。 上流工程から開発まで、業界も問わず様々な案件をご用意しているため、お一人お一人の希望に合ったお仕事にアサインすることが可能です。 【担当案件は自ら選定します】会社都合でのプロジェクトアサインは一切なく、スキルと希望に合う案件(40~180件)をピックアップしてご提案 【実務を通じて仕事の幅が広がります】営業との月1回の面談や日々のメールでのやりとりで、現在の案件状況や今後の希望について細かくお伺いさせて頂き、今後のアサイン案件を決定していきます。例:ゲーム開発の組込開発経験者に対して、段階的にC++→C#案件とステップアップ。
【必須】何らかの言語での開発経験をお持ちの方(実務経験2年以上)※業種・職種・担当フェーズなどは不問※運用・保守経験のみの方も可【歓迎】開発・設計・要件定義などのご経験 ファーンリッジジャパンは「顧客=社員」という独自のスタイルを確立しました。紹介案件数約100件で会社都合の案件アサインは一切なし、残業は月平均10時間とエンジニアファーストを体現しています。 ■eラーニング大手のSchooと契約をしており、全7500以上の講座(ITエンジニア向けは約1900講座)が無料で受講可能 ■従業員メンタルケアプログラムも充実、専門家との無料相談も可能
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
350万円~700万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,504,000円~ 月給¥292,000~ 基本給¥225,000~/月 固定残業代¥67,000~等を含む/月 固定残業代の相当時間:40.0時間/月 ※超過分は別途支給 面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます(別求有)
会社規定に基づき支給 上限3万円/月まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 プロジェクトにより変動する場合あり
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 もし稼働時間が多くなった場合は、営業から交渉・案件の変更などフォローを行います
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与モデル】業界先駆けの報酬二刀流※共通事項:前職の給与を100%保障します ★「選択可能案件数」最大コース キャリアアップやスキルアップ希望の方、フェーズを上にあげたい方向け。提案する案件数は、40件~150件 ・月給:300,000円~500,000円(基本給:250,000円~400,000円、・固定残業額:50,000円~100,000円、賞与なし) ★高還元率・高年収コース とにかく年収を第一に考えたい方向け。高額単金の案件を10~30、厳選をします。還元率は80%以上となります。高額単金x高還元率=高年収 を叶えることが可能です。 ・月給:400,000円~900,000円(基本給:350,000円~700,000円・・固定残業額:50,000円~200,000円・賞与:年2回) ■仕事内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:本社および全国の当社拠点
会社都合でのアサインは一切無く、仕事のスタイル、プライベート、自宅から通いやすい勤務地、体調などのご希望を考慮の上、決定。
無
東京都23区内
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる
勤務地は希望をお伺いし、決定
神奈川県
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる
勤務地は希望をお伺いし、決定
埼玉県
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる
勤務地は希望をお伺いし、決定
1都3県に顧客先がございます。通勤時間や沿線等、ご希望を面接時にお伝えください
無
無
401K(企業型確定拠出年金)、資格手当(規定有)、外国人講師による英会話レッスン(希望者/会社負担)
■資格手当 特定のIT技術資格の試験を合格した場合、受検費用は同社が支給(資格例:Oracle等ベンダー資格) ■教育1,eラーニング大手のSchooと契約をしており、希望者はIT研修の受講が無制限で可能。IT以外の講座も沢山あり全7500以上の講座(ITエンジニア向けは約1900講座)より受講可能2,オンライン英会話レッスン大手「HanasoBiz」と契約をしており、希望者は月4回の外国人講師によるワンツーマンでのオンライン無料英語レッスンが受講可能。1レッスン25分間のWebレッスンです。 ■健康診断 加入している健康保険組合のTJKが提供している健康診断の全てのメニューを会社負担 ■各種お祝い金及びお悔み金 「結婚お祝い金」「出産お祝い金」「お悔み金」制度を用意 ■36協定 36協定上での月間残業上限時間は30時間となり、それ以上の残業は不可です。※特別条項も廃止 ■原則休日出勤禁止。負担となるような各種イベント等、不必要な拘束撤廃。
10名
1回
筆記試験:無 社長との面接一回です。
【担当案件、働き方にこだわりたい方へ それぞれの人生設計を支援します】会社都合でのアサインは一切なく豊富な案件数から社員の希望で選定。★採用HP⇒http://fernridge.japan.jinji.work/thought.html
《当社について》 ■案件数が充実していると思うSIer No.1■案件を自由に選択できると思うSIer No.1 ■シンガポールに本社を置く、外資系SI企業の日本法人。官公庁、金融、製造、通信、製薬、物流、ゲーム、エンターテイメント等、多 彩な業界のインフラ設計構築や運用保守、監視やWebアプリケーションの開発まで幅広く手掛けています。 ■担当案件は、当社が紹介する100件程度の案件の中から、エンジニア自身で「A~C」の三段階評価を行います。 「A」評価の案件を最優先にプロジェクトへアサイン。「C」評価しかない場合は、当社でピックアップしなおします。 会社都合でのプロジェクトアサインは一切なく、自分自身が納得できる仕事ができます。 ◎昇給制度:給与は、客先請求額から一定金額を差し引き、残りは全て還元します。そのため、市場価値を上げれば上げるほど、そのまま給与が上がっていく仕組みです。技術者の市場価値を高めるためのサポートは惜しみません。
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-2-6恵比寿ファイブビル
■アウトソース(プロジェクト推進支援、常駐・非常駐)■エンジニア、アシスタント派遣■バイリンガルテクニカルサポートセンター運営事務■ITに関する人材紹介 ■オフショア開発
Fernridge(Singapore)Pte Ltd Fernridge(Thailand)Co.,Ltd
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2021年05月 | 855百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | 2023年05月 | 1,000百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
550~1350万
【職務内容】 CX変革の戦略策定から実行・成果創出までを一貫して支援する「伴走支援チーム」において、生成AIを活用した開発プロジェクトの基本構想~リリース、当社プロダクトの技術構想立案~構築をリードします。 コンサルタント/デザイナー/データサイエンティスト/エンジニア等の多様な専門家と連携しながら、チーム一体でお客様のビジネス成果創出という共通の目標に向かってプロジェクトを推進します。 <プロジェクト例> ・生成AI等を用いた抜本的なCX変革/業務効率化オファリングの企画・サービス化、顧客への提案・導入・成果創出支援(PoC~本格展開) ・顧客の事業課題、経営目標を踏まえたあるべき業務プロセスの策定とシステム機能実装 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・グローバルトップクラスのITサービス事業者として、世界中の最新知見・テクノロジーを用いた先進的なプロジェクトに参画することができます。例えば、OpenAI社との戦略的提携・日本初の販売代理店となったように、あらゆるグローバルプレイヤー/ハイパースケーラや、新進気鋭のユニコーン/ベンチャーとも深く連携し、お客様と先進的な取り組みを推進していきます。 ・チームとして協力して成果を出す組織文化が定着しており、個々を尊重しながら心理的安全性高く、前向きに仕事に取り組むことができます。顧客とも良好な関係を築き、1チームでのプロジェクト実行を体現しています。 ・青写真を描くだけでなく、お客様目線で本質的な成果創出までをEnd to Endでやりきる文化とケイパビリティを持っており、顧客・社会への貢献を実感として得ることができます。 ・多様な働き方を尊重しており、柔軟な勤務形態・リモート中心の業務推進が可能です。育休の取得や、育児と業務の両立に対する理解度は高く、住宅補助等の福利厚生も充実しています。 ・当部門はコンサルティング~IT実装~成果創出を一貫して行うため多様なロールの混成チームとなっており、キャリアアップには多様な選択肢があります。開発リーダーやアーキテクトの道を極めていくことも、コンサルタントとしてスキルの幅出しをしていくことも可能です。 【参考情報】 AIエージェントを活用した新たな生成AIサービスを提供開始~「SmartAgent™」の実現により、オフィスワーカーの生産性向上、付加価値業務のシフトへ~ https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2024/102401/ OpenAIとのグローバルでの戦略的提携を開始~日本初の販売代理店として、OpenAI関連事業で2027年度末までに累計1,000億円規模の売り上げへ~ https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2025/042400/ マーケティング業務を最大6割削減する新たなAIエージェントサービスを提供開始~「LITRON® Marketing」の提供により、マーケティングの戦略・施策の企画から実行・評価まで一気通貫で支援~ https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2025/051900/ 生成AIを活用した営業生産性向上PoCをテプコカスタマーサービスと実施~太陽光設備サービスにおける営業活動の効率化と業務品質向上の実現へ~ https://www.nttdata.com/global/ja/news/topics/2025/052601/
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・顧客や関連部署を巻き込んだコミュニケーションをとりながら、顧客の課題整理・解決策を提案した経験 ・PMやSEとして、顧客向けITプロジェクトのマネジメントやシステム開発を主導した経験 ・プロジェクトにおける3名以上のチームでのリーダ経験(課長代理職) ■他言語力 日本語 ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のうち、いずれかの経験 ・CX変革プロジェクトの実行経験 ・CX/顧客エンゲージメント向上に関する基本的な知識 ・営業業務またはカスタマサポート業務知識/経験 ・AI活用・導入検討/実行経験 ・SFA/CRM/コンタクトセンターシステムの導入コンサルティング・構築経験 ・Salesforce導入プロジェクトの実行経験 ・アプリケーション開発スキル・経験 ・データ活用スキル/経験 ・プロジェクトマネジメントスキル/経験 ■他言語力 英語 ■資格 ・情報処理技術者試験 共通キャリア・スキルフレームワークレベル4相当 ・Salesforce認定アーキテクト/コンサルタント資格 ・米国PMI認定PMP
-
600~800万
◤仕事内容◢ - プロダクト/エンジニア職種の中途採用業務全般を担当 - 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲット可視化 - エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラルなど各チャネルでの母集団形成戦略立案・実行 - 候補者体験向上のための戦略・施策立案(フォロー・クロージング含む) - 採用ブランディングやリファラル採用促進のための施策立案・実行 - 担当職種例:Backend/Frontend/iOS/Android/Platform Engineer, Engineering Manager, PdM, プロダクトデザイナー, コミュニケーションデザイナー, データアナリスト, データサイエンティスト, DRE, MLOpsエンジニア, アナリティクスエンジニア - HR本部・中途採用G・プロダクト採用チームへの配属 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」をミッションに掲げる - スキマバイトアプリ「タイミー」を企画・運営 - 人手不足解消や働き方変革を通じて社会貢献 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000社、導入事業所数417,000拠点(2026年2月時点)の急成長企業 - 従業員数1,632名(うち正社員1,212名)[2026年3月時点] - 従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入・セミナー費用補助など、社員の成長と交流を支援する制度が豊富 - コミュニケーションを重視する文化(CLUB活動、チームビルディング、同期会、社長らんちなど) ◤仕事の魅力◢ - 「はたらく」を通じて人生の可能性を広げる社会貢献性の高い事業に携われる - 事業・組織・プロダクトの急成長を支える重要な採用戦略ポジション - HRBP的な視点で現場と密に連携し、採用活動を推進できる - 年間約50名の採用目標達成に向け、戦略立案から実行まで裁量を持って取り組める - HRBPやDevEnable(技術広報・エンジニア成長支援)チームと連携し、採用担当に留まらない幅広いキャリア形成が可能 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームで目標達成を目指せる ◤描けるキャリア◢ - HRBPやDevEnableチームとの連携を通じて、採用担当の枠を超えたキャリアパスを描ける - 採用戦略の立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、採用のプロフェッショナルとしての専門性を高められる - データドリブンな採用施策の企画・リード経験を積み、課題解決能力を向上 - 採用ブランディングや採用広報、リファラル採用など、幅広い採用手法の経験を積める - 急成長するプロダクト開発組織の採用をリードすることで、事業成長への貢献を実感し、大きな達成感を得られる ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 採用 / 人事 / プロダクト採用 / エンジニア採用 / 中途採用 / ダイレクトリクルーティング / 採用ブランディング / リファラル採用 / HRBP / スキマバイト / タイミー / 採用戦略 / 母集団形成 / 候補者体験 / 採用広報 / データドリブン / ミッションドリブン / 組織開発 / スケーリング / Webサービス
◤必須スキル・経験◢ - プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上(新卒採用もしくは中途採用) - 中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 - 採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験 - プロダクト/エンジニア職種向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験 - 上記いずれかの経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画〜実施・リードをした経験 - 採用ブランディング・採用広報の推進経験 - 採用オペレーションの構築/改善経験 ◤求める人物像◢ - 弊社のミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラを作る」、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 - 物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方
-
1000~1200万
【職務内容】 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。 当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業(クラウドファンディング事業)」は業界トップクラスのシェアを持ち、 サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。 これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。 不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5331億円に成長する予測がされており、成 長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの設計・開発・保守 ・投資家向けの会員登録、ログイン、マイページ機能の開発 ・投資申込・ファンド管理・分配金処理など、金融システム特有の業務ロジック実装 ・外部サービスとのAPI連携(決済、本人確認、口座振込など) ・GCPおよびTerraformを活用したインフラの構築・運用 ・管理者用ダッシュボードの設計・開発(社内業務効率化) ・新規機能/プロダクトの企画・設計・実装(求人ID:352301)
【必須】 ・WEBサービスの開発経験が3年以上ある方(技術領域は問いません) ・Ruby on Rails を用いた開発経験 【歓迎】 ・クラウドのインフラの構築経験及び知識 ・AIに対する知見 ※使用技術:Terraform / Kubernetes / Ruby on Rails / Node.js / JavaScript / HTML / CSS
クリアル株式会社は、「不動産投資を変え社会を変える」をミッションに掲げ、 誰もが手軽に、楽しく、安心して資産運用できる社会の実現を目指しています。 私たちは、従来の枠にとらわれない発想で資産運用にDXを推進し、 不動産投資による安定的な資産形成を可能にするサービスを提供しています。 【独自のテクノロジーと実績に裏付けられた革新的なサービス群】 当社の最大の強みは、不動産と金融の知見にテクノロジーを融合させた「資産運用DX」の推進力です。
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中央省庁や地方公共団体および医療機関などのクライアントへコンサルティングサービスを提供する ✅行政サービス改革や行政組織の運営改善および働き方改革やDX推進の支援を幅広く行う ✅デジタル田園都市構想やGX推進およびSDGsなどの環境社会推進に向けた政策実現を支援する ✅スタートアップ支援や知財戦略および官民連携や経済安全保障など多岐にわたる課題解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の重点課題に対する案件を広く支援し社会課題解決のプロフェッショナルとして成長できる ・英語などの語学力があればグローバルプロジェクトへの参画などキャリアの可能性を広げられる ・チームリードやPMOなどのマネジメント経験を積みより大規模なプロジェクトを牽引できる ・シニアマネージャーやエキスパートなどの管理監督者へと昇格し組織運営にも深く関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円であり年2回の賞与支給や年1回の昇給昇格制度が整っている ・フレックスタイム制を採用し標準労働時間帯の枠内で始業や終業時刻を柔軟に決定できる ・リモートワーク制度や在宅勤務制度がありプロジェクトの状況に応じた多様な働き方が可能である ・第3子以降100万円の出産祝い金や健康保険組合のカフェテリアプランなど充実した福利厚生がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国や地域社会の根幹に関わる政策立案から実行支援まで幅広い上流案件に直接携わることができる ・国土強靭化や地域防災および社会インフラのDX推進など国民の安心安全に直結するプロジェクトを担える ・統計改革や子ども政策および地域医療体制の構築など社会的な意義が非常に大きい業務に取り組める ・各分野の専門家と協働しながら日本が抱える複雑な社会課題に対して総合的な解決策を提示できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Public Business Unitとして官公庁や公共機関の課題解決に特化した専門部隊である ・正規雇用者のキャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・ワークライフバランス支援制度が充実しており育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整備されている ・メンバーそれぞれが日本の重点課題解決に対して非常に大きなやりがいと高い志を持ち案件に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅行政や司法および教育サービス改革と組織運営改善に伴うDX推進や人材育成の支援 ✅デジタル田園都市構想やサーキュラーエコノミー推進に向けた環境社会およびGX戦略の策定 ✅地方創生やまちづくりに向けた離島振興や観光立国および外国人材の拡充支援 ✅社会インフラの老朽化対策とDX推進および国土強靭化に向けた防災プラットフォーム事業の推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルや監査法人およびSIerでの公共や医療機関向けプロジェクト経験を合計4年以上有すること ・または中央省庁や地方公共団体などの行政機関における経営企画や基幹業務部門での実務経験 ・社会課題解決に対する高い志と学習成長意欲および優れたコミュニケーション能力と資料作成能力 ・チームリード経験やMBAおよび公認会計士等の資格や英語力があればさらに歓迎される
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の総合コンサルティングファームである ・東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲に本社を置き国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つ ・経営戦略から業務改革やITコンサルティングまで企業の変革を総合的に支援している ・従業員数は連結で8000名を超え多様な業界に対して高品質なサービスを提供している
600~1000万
【職務内容】 クライアント企業における製造設備や物流センターなどにおける情報システムの構築,保守に関わるエンジニアの仕事です。 【具体的には】 ○製造現場における業務支援を目的に生産管理システムや物流管理システムの構築・保守、 生産管理、スケジューラ、MES、WMS、プロセスデータベースなどを扱います。 ○ネットワーク、セキュリティ、サーバ管理等の専門技術を用い、 各種操業支援・解析支援などのシステムの構築,保守を行います。 【プロジェクトの一例】 ・物流センター:作業と物の出入りの管理、センター内の設備の制御など ・化学工場:多忙なオペレータ業務を情報活用面からサポートする運転支援システムなど 【働き方】※携わるプロジェクトによって大きく異なる為、一例となります。 出張の頻度:1~2回程度/月 出張の期間:システム立ち上げ時期は、1ヶ月程度(求人ID:415893)
【必須】 ・石油化学、化学、食品、医薬等、各種製造業の情報システムに関する経験のある方 ・倉庫管理システム(WMS)等ロジスティクス関係のシステムに関する経験のある方 【歓迎】 ・RDB、ネットワーク、サーバ運用管理などの専門スキル ・製造現場で利用されるシステムの運用管理経験者 ・高度情報処理技術者
【事業概要】 化学プラント、合成繊維プラント、医薬関連プラント、食品関連プラント、ロジスティクス設備、 樹脂加工プラント、電子機材製造設備、環境関連設備、 水処理関連設備、一般建築物 等のエンジニアリング事業及び保全建設工事事業、設備管理メンテナンス事業 【本社以外の事業所】 黒崎(福岡県)、大竹(広島県)、水島(岡山県)、坂出(香川県)、四日市(三重県)、豊橋(愛知県)、鹿島(茨城県) 【関連会社】 エムイーシーテクノ株式会社
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中央省庁や地方自治体および医療機関などのクライアントに対しコンサルティングサービスを提供する ✅行政サービス改革や行政組織の運営改善および働き方改革やDX推進の支援を行う ✅環境社会推進やGX推進およびSDGsやデジタル田園都市構想などの政策実現を支援する ✅スタートアップ支援や知財戦略および官民連携や経済安全保障など多岐にわたる課題解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の重点課題に対する案件を広く支援することで社会課題解決のプロフェッショナルとして成長できる ・語学力があればグローバルプロジェクトへの参画などコンサルタントとしてのキャリアの可能性が広がる ・チームリードやPMOなどのマネジメント経験を積みより大規模なプロジェクトを牽引する立場を目指せる ・シニアマネージャーやエキスパートなどの管理監督者へと昇格し組織運営にも深く関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり年2回の賞与支給や年1回の昇給昇格制度が整っている ・フレックスタイム制を採用し標準労働時間帯の枠内で始業や終業時刻を柔軟に決定できる ・リモートワーク制度や在宅勤務制度がありプロジェクトの状況に応じた多様な働き方が可能である ・出産祝い金や健康保険組合のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が用意されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国や地域社会の根幹に関わる政策立案から実行支援まで幅広い上流案件に直接携わることができる ・国土強靭化や地域防災および社会インフラのDX推進など国民の安心安全に直結するプロジェクトを担える ・統計改革や子ども政策および地域医療体制の構築など社会的な意義が非常に大きい業務に取り組める ・各分野の専門家と協働しながら日本が抱える複雑な社会課題に対して総合的な解決策を提示できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Public Business Unitとして官公庁や公共機関の課題解決に特化した専門部隊である ・正規雇用者におけるキャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・ワークライフバランス支援制度が充実しており育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整備されている ・メンバーそれぞれが日本の重点課題解決に対して非常に大きなやりがいと高い志を持って案件に取り組んでいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅行政や司法および教育サービス改革と組織運営改善に伴うDX推進や人材育成の支援 ✅デジタル田園都市構想やサーキュラーエコノミー推進に向けた環境社会およびGX戦略の策定 ✅地方創生やまちづくりに向けた離島振興や観光立国および外国人材の拡充支援 ✅社会インフラの老朽化対策とDX推進および国土強靭化に向けた防災プラットフォーム事業の推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルや監査法人およびSIerでの公共・医療・教育機関向けプロジェクト経験を合計4年以上有すること ・または中央省庁や地方公共団体等の行政機関における経営企画やIT・基幹業務部門での実務経験 ・社会課題解決に対する高い志と学習成長意欲および優れたコミュニケーションとドキュメンテーション能力 ・チームリード経験やMBA・公認会計士等の資格および英語力があればさらに歓迎される
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の総合コンサルティングファームである ・東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲に本社を置き国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つ ・経営戦略から業務改革やITコンサルティングまで企業の変革を総合的に支援している ・従業員数は連結で8000名を超え多様な業界に対して高品質なサービスを提供している
500~800万
【職務内容】 ユアスタンドは、電気自動車(EV)の充電が、スマートフォンのように「自宅や職場で安心して使える」状態を目指し、EV充電システムを開発しています。 2018年の創業以来、EV充電器の普及というローカルな課題から、環境問題というグローバルな課題にもつながる挑戦を続けています。 アプリ・Web・クラウド・IoT(充電器)まで、実際に「モノが動く」プロダクトを一緒に育てていくエンジニアを募集しています。 ■ 取り扱うプロダクト ユアスタンドは、EV充電の体験を「予約」「利用」「決済」「運用」「充電器制御」まで一体で支えるプロダクトを開発しています。 アプリ・Web・クラウド・IoT(充電器)まで、実際にモノが動くところまで含めて開発する点が特徴です。 1) toC / toB向けサービス(モバイルアプリ/Web管理コンソール/法人向け運用機能) ・充電の予約から利用、支払いまでを迷わず行える利用体験の設計・実装 ・料金設定や運用を自分たちで管理できる運用者向け機能の設計・実装 ・商業施設や集合住宅など、複数人が充電器を共有する環境で成立させる設計・実装 2) 充電器通信・制御の基盤(OCPPサーバー/制御機能) ・充電器とクラウドをつなぎ、予約・課金・遠隔制御が安定して成立する通信・制御基盤の設計・実装 ・国際標準の通信規格(OCPP)に沿った、メーカーが異なる充電器との連動設計・実装 ・社内ファームウェア開発チームと連携した、システム全体としての成立に向けた推進 ■ お任せしたいこと 仕様書にそってコーディングするだけではなく、要件定義のフェーズからPdMやプロダクトオーナー等と連携して、開発を進めていただきます。 まずは、担当機能を持ち、設計~実装~運用までを一緒に積み上げていく役割です。(求人ID:415888)
【必須】 ・ Webアプリケーション開発の実務経験3年以上(言語不問) ・ AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いた開発経験 ・ チームでの開発経験(例:Pull Requestでのレビュー、タスク管理ツールを用いた開発) ・ 生成AIを活用してコーディングをはじめとした生産性向上に寄与できる 【歓迎】 ・ IoTデバイスのソフトウェア、または連携するシステムの開発経験 ・ 決済(課金、返金、請求)を含む製品の開発経験 ・ WebSocketなどのリアルタイム通信や状態管理を伴うシステム開発経験 ・ モバイル/Web/バックエンドなどの領域を跨いだ開発経験 ・ 新しい技術をキャッチアップしながら自走して開発を進めた経験
【全国の集合住宅をメインとした電気自動車(EV)充電サービスのソリューション提供】 気候変動による台風や豪雨などの異常気象が甚大な被害をもたらしています。 私たち人類が団結して挑まなければならない史上最大の課題だと言っても過言ではありません。 脱炭素社会を実現するためには、温室効果ガス排出の17%を占める運輸部門が大きな課題になっています。エネルギー源を火力発電から脱却し、そしてガソリン車から電気自動車に切り替わることはその解決になるでしょう。
550~650万
幅広い業界のソフトウェアの自社構内請負開発を上流工程から下流工程まで一貫して担う当社にて、アプリ開発エンジニア(リーダー候補)を募集いたします。 同社では、要件定義から企画・設計・構築・運用まで一括で受託案件をしています(設計や運用だけなどの部分的な参画ではありません)。 《担当フェーズ》ご経験に応じて決定します。要件定義から企画・設計・構築・運用まで 《参画案件》 ・大手通信キャリア向けCRMシステム開発 20年来の長期取引を続けています。最上流から下流まで一貫して当社が担当しています。東京案件では当社から50人、福岡では20人参画中。他社では代替が利かず、長年の継続取引を続けています。 ・大手金融機関向けシステム開発 同社代表取締役がエンジニア時代(同社創立以前)からの付き合いとなります。 ■業務の特徴 ・プログラミングだけでなく、要件定義、基本設計からシステムリリース、運用・保守も含め、一貫したプロジェクト業務を任せて頂いているため最上流から携わることが出来ます。早い方だと入社から3年で上流を任された例もあり、若手に積極的にチャンスを与える社風です。 ・プロジェクトを短期間で渡り歩くのではなく、長期的に案件に関わります。勿論新規の案件も増やしておりますので、ご自身の望むキャリア・スキルアップを叶えていくことが可能です。 ■当社社員の声 ・社歴は9年目で現在チームリーダーを担当しております。小規模ではありますがメンバーの管理をしながら開発業務も担当しています。本格的にメンバーの管理を担当したのは30代になってからですが、リーダーというポジションを任されたのは20代後半から。 比較的若いメンバにもポストを与えることがある会社です。まだまだ社員数の少ない組織ではありますが、企業規模に比して営業力の強い会社だと思います。取引先に有名企業が多いことにも注目頂ければと思います。 ■就業環境 ・残業は0時間の社員もおり、残業はしないさせない文化です。 ・オフィスはラウンジのようになっておりバーカウンターや麻雀卓、お酒の用意もあります。
■必須条件 ・下記言語いずれかによる開発経験をお持ちの方(目安:2年~) (Java、VB.Net、ASP.Net、C++、C#、PL/SQL) ※特に、Java経験者は優遇いたします。 ※熱意・向上心をお持ちの方は、多少ご経験不足でも積極的にご応募下さい。 ※マネジメント希望の方、上流工程を担当したい方、開発技術を極めたい方、それぞれのキャリアパスを実現致します。 ■環境:Java、JavaScript、HTML5、CSS、Objective-C、Oracle(DB)
(1)システム事業:Web、ソリューション、保険、ヘルプデスク、メインフレーム、制御系システム、基本ソフト、ハードウェア開発系、マイグレーション、オフショア、オペレーション (2)NEWビジネス事業:国際ビジネス事業、ネットビズ事業、インベストメント事業、BizPool事業
500~600万
AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用を担当していただきます。要件定義から設計・構築・運用まで、スキルに応じて幅広く関われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■AWS環境の設計・構築(EC2, VPC, IAM, RDS, S3など) ■インフラのコード化(Terraform, CloudFormation) ■セキュリティ設計・監視体制の構築 ■CI/CDパイプラインの設計支援(CodePipeline, GitHub Actions) ■構成管理資料の作成や、社内調整・報告などの事務的業務
【必須条件】■AWSを用いたインフラ構築経験(2年以上) ■Linuxサーバの基本的な操作経験 ■ネットワークの基礎知識(VPC, Subnet, NATなど) 【こんな方にオススメ】 オンプレミス環境からクラウドへの移行を経験したい方 自動化・効率化に興味がある方 設計・技術選定に関わりたい方 チーム内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
パソコンやPCサーバー等の小型コンピュータに特化し、企業の情報システム担当者にとって最適な方法え業務を代行するアウトソーシング事業を展開しています。