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• エージェント求人

  楽天グループ株式会社：社長室　CEO戦略室：戦略スタッフ／リーダー候補 （CEOSO）

  800~2000万

  • 新規事業
  • 経営企画部門連携
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 企画立案
  • 政策企画/立案

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ株式会社：社長室　CEO戦略室：戦略スタッフ／リーダー候補 （CEOSO）気になる

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  仕事内容

  楽天グループ内の戦略的案件のうち、経営陣にとって特に重要性が高い案件に取り組みます。事業部と連携しながら、課題解決に向けて必要なサポートを行い、経営陣の意思決定をサポートします。 案件ごとにプロジェクトチームを組成し、個人の経歴や能力、希望を取り入れながらプロジェクトにアサインします。幅広い業界やテーマに触れながら、早い速度で成長し、楽天グループ内で活躍できる人材となってもらうことを目指しています。 ＜業務例＞ ・各種事業の成長戦略／ターンアラウンド戦略 ・オペレーションの最適化戦略 ・ビジネスDD／バリュエーション ・パートナーシップ戦略／交渉サポート ・新規事業開発支援 ・マクロ経済に関するリサーチ／シミュレーション ＜テーマ例＞ ・AI ・Fintech ・スポーツビジネス ・Web3／暗号通貨 ・衛星、宇宙 ・ドローン、自動走行ロボット

  求める能力・経験

  必須要件： ・論理的思考力（ロジカルシンキング） ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語／英語力 歓迎要件： ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル ・コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験 ・官公庁における2～3年以上の政策企画立案経験 その他： 英語要件に関する補足 最終面接までにTOEIC800点以上、またはそれに準ずる証憑をご提出ください。 #ビジネス職 #business #戦略 #経営企画 #strategyplanning #グループカンパニーディビジョン #groupcompanydiv Languages: English (総合 - 2 - 中級), Japanese (総合 - 4 - 流暢)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画の立場から、事業戦略と売れる仕組みを同時に設計する事業企画・営業企画（スポーツ事業担当）

  500~800万

  • 事業計画
  • 企画立案
  • 戦略立案

  ディップ株式会社東京都港区

  経営企画の立場から、事業戦略と売れる仕組みを同時に設計する事業企画・営業企画（スポーツ事業担当）気になる

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  仕事内容

  ▪️【募集ポジション】 事業企画・営業企画（経営企画部門） ▪️【ミッション】 全社視点で事業企画・営業企画を担いながら、 現在の重点テーマであるスポーツ事業において「収益を最大化する仕組み」を設計・推進することがミッションです。 単なる企画立案ではなく、どの顧客に どの価値を、どう売り、どう伸ばすのか までを一貫して設計し、事業として成立させていきます。 ▪️ 【業務内容】 ■ 事業企画・戦略立案（全社共通） 既存事業・新規事業における事業戦略・事業計画の策定 市場・競合・顧客分析を踏まえた成長戦略の設計 経営層向けの企画書・提案資料の作成 全社横断プロジェクトの企画・推進 ■ 営業企画・収益モデル設計 営業戦略・KPI設計（ターゲット、商品設計、価格設計） 営業フロー・提案プロセスの設計・改善 営業部門と連携した施策立案・実行支援 数値分析をもとにした営業施策の改善・再設計 ■ スポーツ事業領域（現在の重点テーマ） スポーツ事業における事業モデル・収益構造の設計 スポンサー事業・興行・ファンビジネスの営業企画 スポーツを起点とした法人向け提案メニュー・パッケージ設計 営業・現場部門と連携した企画推進・実行支援 ※スポーツ事業は現在の主要テーマの一つであり、 　将来的に他事業領域を担当いただく可能性があります

  求める能力・経験

  必須要件 事業企画、経営企画、営業企画、事業開発、コンサル等の実務経験 数値（KPI・P/L等）をもとに事業・営業を設計した経験 論理的思考力を用いた企画立案・資料作成能力 歓迎/尚可 営業戦略・営業企画に携わった経験 新規事業・新サービスの立ち上げ経験 スポーツ・エンタメ領域への関心（※必須ではありません）

  事業内容

  人材サービスとDXサービスの提供を通じて、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。具体的には、日本最大級の求人情報サービス「バイトル」や、看護師人材紹介サービス、DXツール「コボットシリーズ」などを展開しています。

• エージェント求人

  ■DX戦略・推進リード（上級／東京）

  500~1000万

  • 事業推進
  • 推進施策立案
  • 事業計画
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • 営業推進
  • Tableau
  • MAツール分析
  • MAツール導入
  • ChatGPT
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング施策推進

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  ■DX戦略・推進リード（上級／東京）気になる

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  仕事内容

  ■本ポジションのミッション・業務内容 営業企画の目線から、フロントオフィス、バックオフィスメンバーの意見も聞きつつ情報システム組織と連携しつつＤＸ化までのロードマップを描き、企画・実行を推進いただきます。 応募資格 ■MUST ①プロジェクトマネジメント経験 ・部署を横断して、関係部署や担当者と調整しつつ楽しみながら仕事を進めることができる方 ・新しい企画や改善案を具体的に考え、形にできる力がある人 ②ＤＸ推進またはＢＰＲ推進の実務経験 ■WANT ①現場の課題を引き出せるコミュニケーション力 ②業務システムの開発や改善に関わった経験があること ③営業企画、事業企画、システム企画のいずれかの実務経験 《キャリアリンクの特長》 人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 　・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 　・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 　・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 　・官公庁・自治体との取引実績が豊富 　・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 　・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 　・東証プライム市場上場 　・売上高：404億円超（2025年3月期） 　・連結従業員数：916名（2025年6月現在） 《キャリアリンクの成長戦略》 未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる 　◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。 　◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す 　◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。 　◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。 　◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。 《自治体案件の主な実績》 ・市民課窓口関連業務 ・総合窓口関連業務 ・地方自治体施設運営業務 ・国勢調査関連業務 ・出入国管理関連・検疫関連業務 ・在留資格関連業務 ・旅券発給業務 ・戸籍関連事務業務 ・健康診断関連事務業務 ・予防接種関連業務 ・出産・保育関連業務 ・保育介護人材サポート業務 ・子育て支援関連業務 ・全国給食費無償化関連業務 ・国民年金・厚生年金関連業務 ・国民健康保険関連業務 ・税務関連業務 ・介護保険関連業務 ・後期高齢者医療制度関連業務 ・高齢者生活支援業務 ・指定難病等医療関連業務 ・障害福祉関連業務 ・マイナンバー交付窓口業務 ・マイナポイント関連業務 ・マイナンバー普及促進業務 ・マイナンバー出張申請サポート ・ごみ収集センター受付業務 ・選挙関連業務 ・職員の休暇代替派遣 ・生活保護関連業務（被保護者健康支援含む） ・ゼロカーボン推進施策業務 ・求職者支援業務 ・ICT支援・サポート業務 ・経済対策各種給付金業務 ・子育て等各種給付金業務 ・中小企業支援関連業務 ・省エネ支援業務 ・電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務 （住民対象/事業者対象） ・地方自治体電子商品券（デジタルクーポ ン）運営事務局業務 ・福利厚生関連相談センター業務 ・シニア向けスマートフォン普及支援業務 ・試験補助業務 ・資格免許事務局業務 ・特殊詐欺被害防止関連業務 ・BPR支援業務 ・スクールサポート関連業務 ・総務・人事等内部事務関連業務 ・病院事務関連業務 ・キャッシュレス決済ポイント還元業務 ・避難計画作成関連業務 ・戸籍法改正関連業務

  求める能力・経験

  《応募資格 》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 ・DX推進や企画業務等のご経験をお持ちの方（営業企画、事業企画、経営企画、システム企画等） ・officeソフト中級〜上級（特にPowerPoint、Excel） ・社内外に向けた提案・起案資料作成のご経験 ・コミュニケーション力（傾聴力・言語化力） 《歓迎するスキル・経験》 ・マーケティングファネル、フルファネルの理解 ・MAツールの構築またはリードナーチャリング等の運用経験 ・ChatGPTのプロンプトエンジニア経験 ・BIツール（Tableauなど）でのフロー構築経験 ・Microsoft Accessを使った実務経験 ・Tableau Desktop Specialist 又は Tableau Certified Data Analyst 有資格者 《求める人物像》 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・あなたの視点・提案が起点となる業務内容のため、「変化を起こしたい」「仕組みづくりから携わりたい」という方にぜひお会いしたく存じます。

  事業内容

  事業内容 BPO関連事業 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

• エージェント求人

  【経営企画/管理】タイミー｜年収600〜960万円

  600~960万

  • 戦略立案
  • 予算管理
  • 予算計画
  • 財務
  • 予算策定
  • 会計
  • モニタリング
  • 事業計画
  • 管理会計
  • 検証
  • 分析
  • 事業計画策定
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • SaaS

  株式会社タイミー東京都港区

  【経営企画/管理】タイミー｜年収600〜960万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」 当社はこのミッションを掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス「タイミー」を展開しています。サービスリリースから急成長を遂げ、登録ワーカー数は700万人を超え、売上高成長率は昨年比+66.5%、営業利益は+117.0%という圧倒的な成長を実現しました。 しかし、私たちが目指すのは単なる「スキマバイトアプリ」の運営ではありません。「VISION2030：『はたらく』のインフラを創る」 という構想のもと、既存のスポットワーク事業に加え、長期就業を支援する「タイミーキャリアプラス」などの新規事業を次々と立ち上げ、労働市場におけるあらゆる課題を解決するプラットフォームへと進化しようとしています。 現在、当社は「既存事業の収益性最大化」と「新規事業への大胆な投資」を両立させる、極めて重要なフェーズにあります。 「限られたヒト・カネをどの事業・どの機能に配分すべきか」「不確実性の高い新規事業をどう評価し、継続・撤退を判断するか」。これら高度な経営判断の精度が、タイミーがインフラになれるか否かを左右します。 この判断を支える事業ポートフォリオマネジメントと、全社統合的な事業計画策定を担ってくださる方を募集いたします。単なる数値集計や予実管理の枠を超え、取締役や事業責任者と膝を突き合わせ、データとロジックで意思決定を導く「経営の羅針盤」としての役割を求めています。 経営戦略参考記事：『コロナ禍で売り上げが3分の1に。時流に合わせて自分たちのスタイルを変化させ、半年でV字回復へ』 【業務内容】 全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。タイミーの事業モデルは、季節変動（繁忙期・閑散期）やクライアントの業種特性（物流・飲食・小売）、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。 ◎事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援 既存事業と新規事業のリソース配分の最適化を行います。 新規事業のステージゲート（検証・拡大・撤退基準）の運用を担い、投資対効果や拡張性の検証を行います。 ◎事業計画・年度予算策定 トップダウンの目標とボトムアップの積み上げ（各事業部の事業数値積み上げ、マーケティングROI等）のギャップ分析を行い、その解消策を立案します。 領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い事業予測を運用します。 ◎「攻め」の管理会計 事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準を提示します。 新たな収益機会に対する投資対効果の検証を通じて、各事業の利益最大化を主導します。 【当ポジションの魅力】 ◎「労働市場のブラックボックス」をデータで解き明かす面白さ タイミーには、数百万人の「いつ、どこで、誰が、どんなスキルで働いたか」という膨大かつリアルな一次データ（信用データ）が蓄積されています。この独自のデータを活用し、従来の財務諸表分析だけでは見えない「労働市場の力学」を読み解き、経営戦略に落とし込む経験は他では得難いものです。 ◎急成長ベンチャーから「社会インフラ」へ進化する過渡期への参画 上場企業としての規律を持ちつつ、未だスタートアップとしての野心的な成長を追い続ける稀有な環境です。「100億から1000億へ」という非連続な成長の過程で発生する複雑な経営課題に対し、自らの設計図で解を出すことができます。 ◎経営の意思決定に直結する「ビジネスパートナー」としての立ち位置 管理部門がバックオフィスとして機能するのではなく、事業部門と同じ目線で「どうすれば勝てるか」を議論する文化があります。営業現場の定性情報と、財務の定量情報をブリッジし、事業責任者や経営陣の意思決定を直接支える手触り感を持っていただけます。 ◎新規事業の「勝ち筋」を作る経験 立ち上げ期の新規事業において、Unit Economicsが成立するか、どのタイミングでアクセルを踏むかという「事業の型化」に関与できます。0→1、1→10のフェーズにおける管理会計の仕組みをゼロから構築する裁量があります。

  求める能力・経験

  ◎必須要件 下記いずれかを満たす方 事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験（1年以上） 事業管理/事業統括のご経験がある方 複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 ◎歓迎要件 SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 コンサルファームでのPM経験 新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験 ◎求める人物像 財務・会計視点と「事業家」視点の両立 財務の専門知識をベースにしつつも、管理のための管理ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」を最優先に考え、アクセルとブレーキの判断を柔軟に行える方 数字の裏側にある「現場のリアリティ」への想像力 表面的な数字の集計にとどまらず、「なぜその数字になったのか」という背景（クライアントの行動や市場の季節性など）を、現場の一次情報やデータから執念深く解き明かせる方 経営陣・事業責任者に対する「健全な対峙力」 経営層や事業部長に対し、顔色を窺うのではなく、ファクトとロジックに基づいて対等に議論し、時には撤退やコスト削減といった「耳の痛い意思決定」も恐れずに提案できる方 不確実性を構造化する「設計力」 既存の仕組みがない、または通用しなくなった環境において、事業フェーズの変化に合わせた新しい管理会計のフレームワークや評価指標をゼロベースで設計・構築することを楽しめる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画/コーポレート本部責任者候補◎コンサル出身者も歓迎！

  800~1000万

  • 課題設定
  • 戦略立案
  • 離職率/定着率
  • プロジェクト
  • 経営会議
  • マネジメント
  • 資料作成
  • デザイン
  • オフィスデザイン
  • ロードマップ策定
  • リスクマネジメント
  • オフィス移転
  • 物理
  • 危機管理
  • PMO
  • 組織開発
  • 分析

  株式会社ツクルバ東京都渋谷区

  経営企画/コーポレート本部責任者候補◎コンサル出身者も歓迎！気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・人員計画・コスト制約を前提としたファシリティ戦略の設計と意思決定支援 ：年50〜80名増、将来的な1,000人規模への組織拡大を見据えた中長期的なファシリティ戦略の策定・推進人員計画に基づいた最適なオフィス選定、移転・増床のロードマップ策定。 ・拠点開設、館内移転、オフィスデザインを含むリノベーション等のディレクション。 生産性・定着率に影響する物理環境の課題抽出と改善 ・コーポレートオペレーション領域のマネジメント バックオフィスルーチン業務の可視化と、テクノロジーを活用した自動化・BPRの推進 リスクマネジメント（BCP策定・実行）：300名から500名、さらにその先へ向かう組織フェーズに適した危機管理体制の再構築組織規模の拡大に応じたBCP（事業継続計画）の立案 なお、オフィス移転／ファシリティ再構築プロジェクトの検討・意思決定プロセスには、当初から経営会議レベルでの議論・資料作成・論点整理を含み、実質的に経営企画機能の一部を担っていただくことを想定しています。 オフィス移転／ファシリティ再構築プロジェクトを通じて、 ・計画通りの人員スケールを実現できたか ・コスト・生産性・リスクの観点で合理的な意思決定ができたか といった成果を踏まえ、経営企画領域のミッション比重を段階的に高めていく想定です。 その先のキャリアとしては、経営企画責任者や子会社役員など、経営を担うポジションへの登用も現実的な選択肢として検討します。 本ポジションは、CAO（最高管理責任者）直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 【募集背景】 現在300名規模の当社は、今後も年間50〜80名ペースでの純増を見込んでおり、数年後には1,000名規模への到達も視野に入っています。この急激な組織成長に伴い、物理的なオフィスキャパシティの確保や、入退社オペレーションの効率化等バックオフィス領域での対応が喫緊の課題となっています。 これを受け、今期よりIT部門と総務部門を分離し、コーポレート基盤機能の専門性を高める体制へと移行しました。本ポジションは、CAO直下で、経営と現場をつなぐハブとなり、まずは急拡大する組織を支える「変化に強いオフィス環境」と「スケールする業務フロー」を構築していただく実務プレイングマネージャーとしての役割をお任せしたいと考えております。 【やりがい】 ・経営判断に直結するファシリティ戦略 人員計画と連動したオフィス戦略は、まさに経営アジェンダそのものです。 CAOと密に連携しながら、経営視点で総務・ファシリティ機能をアップデートしていく経験が得られます。 ・「300名から500名へ」組織の壁を突破する経験 企業の成長痛が最も色濃く表れるフェーズです。 単一拠点にこだわる当社のカルチャーを守りながら、物理的・制度的な限界をどう超えるか。難易度が高く、かつ手触り感のある組織課題に挑戦できます。 ・多様なメンバーが活躍する組織・チームづくりの経験が可能です 【チーム体制】 コーポレート本部（計20名）において、私たちは「個の肯定」をすべての土台としています。一人ひとりの個性を尊重した上で、 「共感・挑戦・共創」 が自然と生まれる組織づくりを目指しています。 私たちの文化の特徴は、互いへのリスペクトを持ちつつ、プロフェッショナルとして責任を持って意見を戦わせることにあります。目的のために時には建設的な衝突を厭わず、一丸となってゴールを目指す、熱量のある環境です。 【部署の働き方】 業務の特性上、原則出社をベースとしつつ、業務状況に応じてリモートワークも活用可能な環境です。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 いずれかの経験がある方を想定しています ・コンサルティングファーム出身、または同等レベルでの戦略立案／実行経験 ・大規模オペレーションプロジェクト（例：オフィス移転・統合・再構築）のPM／PMO運営経験 ・複数ステークホルダー調整と定量分析に基づく意思決定支援 【歓迎スキル】 ・コーポレート機能全社横断戦略の設計・改善経験 ・経営企画・事業企画・PM経験 ・中長期組織開発／人材育成設計 【求める人物像】 ・事業会社で手触り感を持って、会社の成長にコミットしたいと考えている方 ・急速な変化と多様なステークホルダーの中で、未整備な部分を自ら整えていくことにやりがいを感じられる方

  事業内容

  中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ ）」企画・開発・運営 ・カウカモプラットフォーム事業 ・カウカモエージェントサービス事業

• 企業ダイレクト

  【リモート主体】AX・DXコンサルタント（マネージャー候補）

  800~1500万

  

  インキュデータ株式会社東京都港区

  【リモート主体】AX・DXコンサルタント（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  SoftBank×博報堂のシナジーを活かし、データ・AIを活用した業務変革（DX/AX）を目指すクライアントに対して、ビジネス/データ/テクノロジーの観点から戦略及び実行計画を立て、伴走支援をお任せします。 ■大手企業の経営層と対話し、データドリブンな変革に向けた課題を発見・定義、全社的なDX戦略を策定 ■様々な産業のクライアントに対して、顧客データ及び生成AI活用・データ基盤構築を中心としたソリューションを提案・実行 ■策定した戦略を実行フェーズに落とし込み、クライアントが自律的に変革を継続できるよう、組織や文化の定着まで一貫して支援

  求める能力・経験

  【必須】 ■コンサルティングファームにおいて、以下いずれかの領域でプロジェクトリード、および、新規案件の提案・受注経験をお持ちの方 ・事業戦略の企画・実行支援経験 ・Biz・IT上流工程の企画・実行支援経験 ・マーケティング・顧客データ分析・データ基盤導入の戦略策定・実行支援経験 ・PMOとしてのプロジェクト推進経験

  事業内容

  データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用支援

• 企業ダイレクト

  【リモート主体/第二新卒歓迎】DXコンサルタント/データ・AIを活用した業務変革

  500~800万

  

  インキュデータ株式会社東京都港区

  【リモート主体/第二新卒歓迎】DXコンサルタント/データ・AIを活用した業務変革気になる

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  仕事内容

  SoftBank×博報堂のシナジーを活かし、データ・AIを活用した業務変革を目指すクライアントに対して、ビジネス/データ/テクノロジーの観点から戦略及び実行計画を立て、伴走支援することでDX/AXの成功まで導く。 [詳細]■顧客データを活用したDX推進における課題定義及び対応方針の策定、戦略策定、実行、自走化までを伴走支援 ■DX実現までの様々なフェーズにおけるプロジェクト推進 [案件例]AI-BPR 支援（IT企業様）既存業務の可視化・課題抽出を経て、AIを活用したあるべき業務フローを定義。AIユースケースの優先順位付けに基づき、中期的なAI導入ロードマップを策定。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■事業会社での事業開発、経営企画、または事業計画の策定経験 ■デジタル/AI領域に関わる業務経験 ■IT/SaaS/外資系企業等における課題解決型の営業経験 ■コンサルティングファームでの実務経験（大手/ベンチャー不問） 【求める人物像】 ■ストレッチ&レジリエンスなチャレンジを継続出来る方 ■Biz・IT両軸のπ型人材へと成長したい方 ■責任を持って、対価以上の成果を出すことにコミットできる方

  事業内容

  データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用支援

• エージェント求人

  【IT領域経験者】戦略コンサルタント🔴丸紅グループ🔴

  600~1500万

  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 事業戦略策定
  • コンサルタント
  • プロジェクト
  • AWS
  • Azure
  • クラウド
  • 要件定義

  ドルビックスコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【IT領域経験者】戦略コンサルタント🔴丸紅グループ🔴気になる

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  仕事内容

  【部門説明】 戦略策定に加えて、企業運営の要諦となる「組織人事」、「経営管理」、「業務・IT」および戦略実現の手段として有効な「M&A」の4つの領域で専門性を一つの組織で有し、戦略／組織課題を起点とした企業変革などの実現を支援しております。 軸となる専門性を持ちつつ複合的な経営課題への対応ができる経営戦略コンサルタント集団を標榜しております。 【職務内容】 ■丸紅グループのコンサル会社としてグループ内外の案件を手掛けています。戦略、M&A、組織人事、経営管理、業務・IT等の専門性を軸に、特定業界や領域に限定せずゼネラリストとしてご活躍頂きます。 ■「コンサルケイパビリティと総合商社の事業資産の掛け算」により、従来のコンサルサービスの範疇に限定しない事業展開を図っており、通常のコンサル案件に加えて自社事業／サービスの開発に携わって頂く場合も有ります。 主に下記のような案件を担当して頂きます。 ・経営／事業戦略策定 ・M&A戦略策定／推進支援（FA・BDD）／PMI ・経営管理体系構築 ・組織変革／人材戦略策定 ・人事制度構築

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム／SIerなどでIT領域のプロジェクト実務経験 ・事業会社のDX・IT部門等でシステム導入プロジェクトの実務経験 【歓迎（WANT）】 ・システム導入プロジェクトにおける上流フェーズ（構想～要件定義）経験 ・ITプロジェクトのPMO／推進サポートの経験 ・経理・財務部門等のバックオフィス業務のBPR経験 ・クラウド（AWS／Azure／GCP 等）移行プロジェクトの実務経験 ・データ分析（DWH）、データ連携（EAI/ETL）の導入経験 ・ITガバナンス・標準プロセス整備、ITDD・ITPMI工程への参画経験 ・SSC／BPOの導入・運営支援の経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・海外案件への対応が必要となるケースあり） 求める人物像 ・クライアント（ユーザー）目線の立場で上流工程に踏み込みたい方 ・業務×ITの両面で価値を出せる人材を目指したい方 ・特定のIT製品に縛られず顧客課題に向き合いたい方 ・商社グループのフィールドで、基幹刷新・クラウド・業務変革・ITガバナンスといった“本物の難易度”にチャレンジしたい方 ・自分のアウトプットがダイレクトにクライアントや組織の変化につながる環境で成長したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【リヴァンプ｜経営コンサルタント】将来のCxO候補へ。財務・戦略・ITを横断する実践キャリア

  1200~1400万

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  【リヴァンプ｜経営コンサルタント】将来のCxO候補へ。財務・戦略・ITを横断する実践キャリア気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担うコンサルティング業務 - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど経営に関わる全てを制限なく支援 - 投資活動もワンチームで実行し、経営のガバナンスに参画、企業価値に応じたリターンを享受 - 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業と並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援 - 投資実行後は投資先企業に常駐し、役職員を巻き込みながら企業価値向上を目指す - 案件により、経営企画部長や取締役CXOとして派遣される可能性あり - 財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 - 投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 - 中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 - マーケティング戦略の企画・実行 - 上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業、従業員数354名（2025年4月末時点）、平均年齢32.0歳 - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行う - 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる経営支援会社 - 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資を事業内容とする - 案件は全てインバウンドで、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに200％コミットできる環境 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されるチーム - 『やりきる』を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミットするサポート体制 ◤仕事の魅力◢ - 紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、クライアントの経営そのものを担う - 戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わる全てを支援できる - 投資活動にも参画し、経営ガバナンスへのコミットと企業価値に応じたリターンを享受できる - 大手PEファンドやオーナー企業と並走し、投資検討からエグジットまで一貫した支援経験を積める - 投資先企業に常駐し、経営企画部長や取締役CXOとして企業変革を主導する機会がある - 案件は全てインバウンドのため、営業活動に時間を割くことなくクライアントワークに集中できる - 経営のプロフェッショナル集団の中で、実践的なスキルと経験を積むことができる - 企業を「芯から元気にする」という理念のもと、社会貢献性の高い仕事に携われる ◤描けるキャリア◢ - 将来的に経営者を目指せるキャリアパス - 専門分野を磨きながらCxOとしてのキャリアを築くことが可能 - 投資先企業への経営企画部長や取締役CXOとしての派遣機会 - 大手ファーム出身の経営陣やプロフェッショナルメンバーからの指導・学び - 『やりきる』を目標としたトレーニング/評価制度による継続的な成長支援 - 外部セミナー・勉強会参加サポートや各種研修によるスキルアップ - メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 経営支援 / 事業再生 / 投資活動 / PEファンド / バリューアップ / CxO / 現場主義 / 戦略策定 / ファイナンス / マーケティング / IT戦略 / デューデリジェンス / PMO / 中期経営計画 / 上場準備支援 / IR戦略 / 財務モデリング / 企業価値向上 / DX推進

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら取り組める方 - 正解のない状況、自ら動かないといけない状況に対応できる - 現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいか分からない状況でも主体的に動ける - 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況を解決できる - 数字も計画も曖昧で正解がない状況でも、積極的に取り組める - 最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 企業経営に直接または間接的にかかわってきた経験 - 企業経営に強い興味をお持ちの方 - 経営コンサルティングファーム、FAS系コンサルティングファームでの経験 - 投資銀行または金融機関の投資銀行部門（M&Aアドバイザリー業務経験者）での経験 - PEファンドでの経験 - 金融機関経験者（本部・本店・大型店・海外などの経験者） - 大手広告代理店、大手外資系メーカー、大手総合商社での経験 - 上場企業及びメガベンチャーでの企画経験者（経営企画・事業企画・営業企画など） ◤求める人物像◢ - 事業経営、投資活動といったキーワードに強い興味がある方 - 将来的に経営者になりたいという意欲をお持ちの方 - 自身の専門分野を深めつつ、CxOとしてのキャリア形成を目指したい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【リヴァンプ｜経営コンサルタント】将来のCxO候補へ。財務・戦略・ITを横断する実践キャリア

  900~1100万

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  【リヴァンプ｜経営コンサルタント】将来のCxO候補へ。財務・戦略・ITを横断する実践キャリア気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担うコンサルティング業務 - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど経営に関わる全てを制限なく支援 - 投資活動もワンチームで実行し、経営のガバナンスに参画、企業価値に応じたリターンを享受 - 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業と並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援 - 投資実行後は投資先企業に常駐し、役職員を巻き込みながら企業価値向上を目指す - 案件により、経営企画部長や取締役CXOとして派遣される可能性あり - 財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 - 投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 - 中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 - マーケティング戦略の企画・実行 - 上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業、従業員数354名（2025年4月末時点）、平均年齢32.0歳 - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行う - 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる経営支援会社 - 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資を事業内容とする - 案件は全てインバウンドで、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに200％コミットできる環境 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成されるチーム - 『やりきる』を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミットするサポート体制 ◤仕事の魅力◢ - 紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、クライアントの経営そのものを担う - 戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わる全てを支援できる - 投資活動にも参画し、経営ガバナンスへのコミットと企業価値に応じたリターンを享受できる - 大手PEファンドやオーナー企業と並走し、投資検討からエグジットまで一貫した支援経験を積める - 投資先企業に常駐し、経営企画部長や取締役CXOとして企業変革を主導する機会がある - 案件は全てインバウンドのため、営業活動に時間を割くことなくクライアントワークに集中できる - 経営のプロフェッショナル集団の中で、実践的なスキルと経験を積むことができる - 企業を「芯から元気にする」という理念のもと、社会貢献性の高い仕事に携われる ◤描けるキャリア◢ - 将来的に経営者を目指せるキャリアパス - 専門分野を磨きながらCxOとしてのキャリアを築くことが可能 - 投資先企業への経営企画部長や取締役CXOとしての派遣機会 - 大手ファーム出身の経営陣やプロフェッショナルメンバーからの指導・学び - 『やりきる』を目標としたトレーニング/評価制度による継続的な成長支援 - 外部セミナー・勉強会参加サポートや各種研修によるスキルアップ - メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / 経営支援 / 事業再生 / 投資活動 / PEファンド / バリューアップ / CxO / 現場主義 / 戦略策定 / ファイナンス / マーケティング / IT戦略 / デューデリジェンス / PMO / 中期経営計画 / 上場準備支援 / IR戦略 / 財務モデリング / 企業価値向上 / DX推進

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら取り組める方 - 正解のない状況、自ら動かないといけない状況に対応できる - 現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいか分からない状況でも主体的に動ける - 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況を解決できる - 数字も計画も曖昧で正解がない状況でも、積極的に取り組める - 最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 企業経営に直接または間接的にかかわってきた経験 - 企業経営に強い興味をお持ちの方 - 経営コンサルティングファーム、FAS系コンサルティングファームでの経験 - 投資銀行または金融機関の投資銀行部門（M&Aアドバイザリー業務経験者）での経験 - PEファンドでの経験 - 金融機関経験者（本部・本店・大型店・海外などの経験者） ◤求める人物像◢ - 事業経営、投資活動といったキーワードに強い興味がある方 - 将来的に経営者になりたいという意欲をお持ちの方 - 自身の専門分野を深めつつ、CxOとしてのキャリア形成を目指したい方 - 正解のない状況や困難な課題に対し、自ら考え行動し、解決に導くことを楽しめる方 - 現場の混乱や組織の課題に対し、積極的に介入し改善を図れる方

  事業内容

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