🔷旭化成G【へーベルハウスの設計職】設計自由度×高性能◎年収~1,000万│直行直帰・在宅可
600~1000万
旭化成ホームズ株式会社
岡山県岡山市, 広島県広島市, 福岡県福岡市
600~1000万
旭化成ホームズ株式会社
岡山県岡山市, 広島県広島市, 福岡県福岡市
建築意匠設計
設計/施工監理
【業務詳細】 戸建住宅「ヘーベルハウス」を中心とした設計業務をご担当いただきます。 営業職とチームを組み、お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼンテーションから、契約後の詳細打ち合わせ・実施設計まで一貫して携わるポジションです。 年間25~30棟ほどを担当し、基本設計から実施設計までトータルに関わることができるため、「部分的な設計」ではなく、住まいづくり全体を主導できます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】独自技術が支える“高い設計自由度” 旭化成グループの技術力を背景に、耐震性・耐火性といった高い基本性能を担保しながら設計の自由度を最大限に発揮できます。 「本当に良いものを提案したい」と考える設計者にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 【2】基本設計から実施設計まで一貫して担当 契約前のヒアリング・プラン提案から、契約後の詳細設計まで一貫して担当します。 年間25~30棟を手掛けながら、一邸一邸にじっくり向き合うスタイルです。 住まいづくり全体を主導できるため、「設計の手応え」をしっかり感じられるポジションです。 【3】チームで成果を出す文化 営業とのチーム制に加え、設計同士でペアを組む仕組みも整っています。 高難度案件をベテランと担当したり、時短勤務者がフルタイム社員と協働するなど、状況に応じた柔軟な体制を構築。 個人任せにせず、組織で成果を出す文化が根付いています。 【4】柔軟な働き方×DX推進中 在宅勤務やフレックス制度、直行直帰が可能な柔軟な働き方を実現。 デジタルツールの活用を進め、設計者が設計業務に集中できる環境づくりを推進しています。 月1回の3連休取得制度、借上社宅制度(家賃最大70%補助)など、長期的に安心して働ける制度も整備されています。 【5】安定基盤と高い定着率 旭化成グループという強固な経営基盤のもと、中途入社者の定着率は直近8年で95%。 安定性がありながらも、挑戦機会が豊富な環境です。 累積建築戸数世界トップクラスの住宅ブランドとして、「わが家を世界一幸せな場所にする」という想いのもと、長く地域に愛される住まいづくりに携わることができます。
・住宅設計のご経験 ・建築士のご資格
一級建築士、二級建築士
正社員
600万円〜1,000万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00
有
有
有
121日 内訳:火曜 水曜
入社直後: 2日 最高: 20日
年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【賞与】年2回(6月、12月)※標準賞与月数…5ヶ月 【モデル年収】 ・25歳:月給約31万円、年収約650万円 ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・40歳:月給約57万円、年収約1010万円
当面無
岡山県岡山市
広島県広島市
福岡県福岡市
在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
・業績手当 ・借上社宅制度、持家手当 ・財形制度、社員持株制度 ・福祉共済会制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児短時間勤務制度 ・キッズサポート制度 ・保養所 ・各種社会保険完備 ・フレックスタイム勤務制度
◆注文住宅事業(戸建住宅「ヘーベルハウス」の設計・施工・販売) ◆集合住宅事業(賃貸住宅「ヘーベルメゾン」等の開発・設計・施工) ◆分譲マンション事業(「アトラス」シリーズの開発・販売) ◆リフォーム事業(既存住宅の改修・長期メンテナンス) ◆不動産関連事業(不動産流通・管理・都市開発) 住宅の設計・施工を中心に、賃貸・分譲・リフォーム・不動産まで一貫して展開する総合住宅メーカーです。
最終更新日:
500~700万
~三菱ケミカルグループでトップクラスの安定性と技術力/フレックス制度あり/元請けとして協力会社のマネジメントを行う/社宅、家賃補助制度あり~ ■業務概要 当社は、三菱ケミカルグループ各社が操業する化学工場・繊維工場等の保全業務を幅広く担っています。主に三菱ケミカルのプラント設備内の各種機械(ポンプ、タービン等)に関する「建築工事管理」業務をお任せ致します。国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 ■担当業務 ・見積もり作成 / 企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注・工事計画書、作業手順書作成 / 工事監督、安全管理 など ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間(おおよそ2年に1度)で他の拠点が手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。 ■働き方 ◎残業月平均20時間程度!(月や案件により変動あり) 残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。夜勤はございません。 ■研修・育成体制等について 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■企業について ・業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。 ・日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。グループ会社だけでなく化学・医薬・食品などお客様のプラントも基本設計の支援から、詳細設計、資機材の調達、建設工事、試運転までワンストップでサポートしています。 ・その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。
【必須】 ・建築または土木施工管理経験をお持ちの方
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています
500~700万
~三菱ケミカルグループでトップクラスの安定性と技術力/フレックス制度あり/元請けとして協力会社のマネジメントを行う/社宅、家賃補助制度あり~ ■業務概要 当社は、三菱ケミカルグループ各社が操業する化学工場・繊維工場等の保全業務を幅広く担っています。主に三菱ケミカルのプラント設備内の各種機械(ポンプ、タービン等)に関する「建築工事管理」業務をお任せ致します。国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 ■担当業務 ・見積もり作成 / 企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注・工事計画書、作業手順書作成 / 工事監督、安全管理 など ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間(おおよそ2年に1度)で他の拠点が手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。 ■働き方 ◎残業月平均20時間程度!(月や案件により変動あり) 残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。夜勤はございません。 ■研修・育成体制等について 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■企業について ・業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。 ・日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。グループ会社だけでなく化学・医薬・食品などお客様のプラントも基本設計の支援から、詳細設計、資機材の調達、建設工事、試運転までワンストップでサポートしています。 ・その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。
【必須】 ・建築または土木施工管理経験をお持ちの方
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています
600~1200万
当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ●基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等 ●その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等)
【必須】 ●建築設計の実務経験5年以上 ●一級建築士の資格を保有している方
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600~1200万
同社における以下意匠設計業務を担当していただきます。 ・基本設計,実施設計業務 ・工事監理業務 ・その他(調査,診断,技術 等) 【詳細】 お客様のオーダーを受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計本部内の構造・設備チームと打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をしていくことが求められます。
【必須】 ・設計事務所,ゼネコン等の設計担当の経験がある方 ・建築士保有者歓迎
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600~1200万
【業務内容】 ・設計業務の成果物である設計図書、構造計算書を品質管理部門として整合性の確認(査図)。 ・施工段階における、構造(躯体)に対する工事監理(品質管理)に係る業務。 ・施工図、要領書・計画書などのレビューや現場巡視を行い、品質・工程・コストの管理。 ・組織全体の設計品質の向上のため、社内のQMS(品質管理システム)に基づいた会議運営や社内の標準・基準となる業務規定の策定など(標準詳細図やマニュアル、特記仕様書の更新など)。 ・プロジェクト担当者の技術面での育成。 【特徴】 ・多様な建物(用途・規模・新築or増改修)において建築技術者としてのスキルを活かせます。 ・多様なクライアントに携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます。 ・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、年齢を問わず自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。 ・OJTによる育成はもちろん、e-learningによるスキル向上やナレッジシェアの研修コンテンツを多く整備しています。 【就業環境】 ■土日祝休み・年間休日120日以上/残業月平均30時間/産休・育休取得者多数(男性含む)と業界屈指の働きやすさです。各部署の連携体制が整っている点、一部業務については外注を用いている点が残業を抑えられる理由です。 ■フレックスタイム制、リモートワークも可能です。入社から一定期間は業務に慣れていただく為出社しますが、週2~3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。出社と在宅の併用で公私ともにバランスのいい働き方を実現しております。 ■フリーアドレス導入=プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。また希望者にはIpadを支給。 【同社について】 同社は組織設計事務所として建築設計を主軸に、コンサルティングやクリエイティブデザインまで幅広い業務スコープがあり、様々な分野のプロフェッショナルが集結している企業です。 建築ソリューションのリーダーカンパニーを目指し、社会から必要不可欠な存在として常に進化し続けます。企画段階から提案をするため、クライアントと同じ目線で、かつクライアントの期待を超える自身としても納得のいく設計を行えます。様々な物件・業界のプロジェクトに挑戦できるので、自身の経験やスキルを伸ばせる環境です。
以下すべて必須 ・一級建築士資格 ・構造図・構造計算書が読める方 ・幅広い用途のプロジェクトでの工事監理等の経験がある方 ・複数の現場を巡回し、若手・後輩社員に工事監理業務の育成の実績がある方
事業内容:01. 都市計画に関するコンサルティング業務 02. 一般建築の設計監理業務 03. プロジェクトマネジメントに関する業務 04. コンストラクションマネジメントに関する業務 05. ファシリティマネジメントに関する業務 他 所在地:東京都千代田区紀尾井町3-6 設立:2020年12月 上場市場名:非上場 資本金:30百万円 従業員数:209名
550~1000万
【業務内容】 「設備監理」の専門家として、建築プロジェクトにおける電気設備・機械設備(空調・給排水・衛生)の設計図と施工との整合性確認・現場監理業務を担当いただきます ・設備施工図の照査・設計意図の確認 ・工事現場における施工状況の確認・立ち会い ・中間検査、竣工検査、調整の立ち会いと是正指示 ・ゼネコン・サブコン・設計部門との調整・技術助言 ・記録資料・報告書の作成 【特徴】 ・設計者の立場から現場を見るポジションとして、意匠・構造・設備が一体となった品質ある建築をつくる手応えがあります ・設備設計部門や社内プロジェクトチームとの連携を通して、設計の上流からプロジェクトに参画できます ・病院・庁舎・教育施設・文化施設など、公共性の高い大型プロジェクトにも多数関与 ・設備設計から現場監理まで、長期的に技術力を深められる環境です 【就業環境】 ■土日祝休み・年間休日120日以上/残業月平均30時間/産休・育休取得者多数(男性含む)と業界屈指の働きやすさです。各部署の連携体制が整っている点、一部業務については外注を用いている点が残業を抑えられる理由です。 ■フレックスタイム制、リモートワークも可能です。入社から一定期間は業務に慣れていただく為出社しますが、週2~3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。出社と在宅の併用で公私ともにバランスのいい働き方を実現しております。 ■フリーアドレス導入=プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。また希望者にはIpadを支給。 【同社について】 同社は組織設計事務所として建築設計を主軸に、コンサルティングやクリエイティブデザインまで幅広い業務スコープがあり、様々な分野のプロフェッショナルが集結している企業です。 建築ソリューションのリーダーカンパニーを目指し、社会から必要不可欠な存在として常に進化し続けます。企画段階から提案をするため、クライアントと同じ目線で、かつクライアントの期待を超える自身としても納得のいく設計を行えます。様々な物件・業界のプロジェクトに挑戦できるので、自身の経験やスキルを伸ばせる環境です。
■建築設備(電気または機械)の設計、施工、または監理業務の実務経験(3年以上) ■設備図面や施工図の読解力、整合性チェックの経験 ■現場担当者との調整経験 ■以下いずれかの資格をお持ちの方(※複数ある場合は歓迎) ・建築設備士 ・一級建築士(設備設計との協働を想定) ・技術士(建設部門、電気電子部門、衛生工学部門 等) ・監理スキルの高い方は、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士
事業内容:01. 都市計画に関するコンサルティング業務 02. 一般建築の設計監理業務 03. プロジェクトマネジメントに関する業務 04. コンストラクションマネジメントに関する業務 05. ファシリティマネジメントに関する業務 他 所在地:東京都千代田区紀尾井町3-6 設立:2020年12月 上場市場名:非上場 資本金:30百万円 従業員数:209名
700~1250万
~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~ ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について: 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■業務の魅力: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■勤務地に関して: 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格: ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
700~1250万
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎年休123日・土日祝/フルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能! ■仕事概要 業界No1の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 *工事監理は別部署が担当 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半 ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 <福利厚生なども魅力> ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照) ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
700~1250万
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎年休123日・土日祝/フルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能! ■仕事概要 業界No1の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 *工事監理は別部署が担当 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半 ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 <福利厚生なども魅力> ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照) ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
700~1250万
~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~ ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について: 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■業務の魅力: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■勤務地に関して: 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格: ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。