【東京/既存ルート営業】医療機器/残業0h/事務系業務から携わる/年休125日
360~400万
五十嵐医科工業株式会社
東京都文京区
360~400万
五十嵐医科工業株式会社
東京都文京区
医療機器法人営業
営業事務
その他カスタマーサクセス
医療機器の卸販売会社での営業業務です。最初は表面的な商品知識(商品名/在庫位置など)の習得から始め、徐々に電話対応や見積作成などの業務を担当。将来的には既存顧客への訪問営業も行います。 【具体的な業務内容】入社後はまず商品管理部に配属され、取扱医療機器(約300種類)の知識を習得していただきます。その後、営業部に配属され、電話対応、見積作成、商品の受発注、商品梱包・発送などを担当。【キャリアステップ】1年目:商品知識の習得 2年目:営業部配属、内勤業務 3~4年目:既存顧客への訪問営業(年2~3回程度の出張あり)
【必須条件】普通自動車免許第一種 ■コミュニケーション能力 ■基本的なPC操作スキル 【歓迎条件】営業経験(業界・職種不問) ■未経験でも意欲のある方は歓迎 【魅力】 ■創業102年の安定した医療機器卸販売会社で長期的なキャリア形成◎ ■専門知識や資格がなくても丁寧な研修制度があり安心してスタート可能 ■残業なし、完全週休二日制で働きやすい環境 ■新規開拓のプレッシャーがなく、既存顧客との関係構築を重視 ■直近15年で定年退職以外の退職者は1名のみという高い定着率
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~400万円 月給制 月給 230,000円~260,000円 月給¥230,000~ 基本給¥210,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与:年2回(7月、12月) ※昨年度実績 4か月程度
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩60分
08:45~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給 残業想定は無しですが、残業が発生した場合には、手当が発生します
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業について】 現社員もほぼ残業時間は0hで、ワークライフバランスを重視しながら働いています ※年に1回、展示会参加で休日出勤がございますが、当番制であったり、地方開催であったりして必ず毎年一回いってもらうわけではないです※ 【定着率について】 直近15年で退職者1名のみ(定年退職を除く)で定着率がかなり良いことが弊社の魅力の一つです。 ・業界として安定しているため、売上が好調 ・長期的にやり取りさせていただいているお客様が中心のため、関係性ができている ・営業としてプレッシャーが少なく仕事ができている ・社員全体が働きやすく居心地の良い環境ができている このような業界/仕事内容/職場場雰囲気など安定感のある中で長期的に働ける環境を整備しております。
営業部署:10名(50年以上のプレイヤーも在籍中!) 経験を積んだ先輩社員からのOJT体制◎
無
東京都文京区本郷3-25-2
東京メトロ丸ノ内線本郷三丁目駅 東京メトロ千代田線湯島駅 都営地下鉄都営大江戸線本郷三丁目駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:変更なし
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
【制度備考】 家賃手当て あり 家族手当て あり 皆勤手当て あり(3ヶ月毎) 棚卸し手当て(年1回) 保養施設2施設(伊豆山、岩原スキー場)
2名
1~2回
筆記試験:有
【医療機器卸販売/創業102年の安定企業】■専門知識・資格不要!既存顧客との関係構築を重視した営業スタイル。長期的な取引関係を活かし、顧客の医療現場をサポート。社内業務中心で残業なしの働きやすい環境。
2027年新社屋完成予定。 部活動:軟式野球(年5~10試合)、ボウリング(年2~3大会に出場)ともに参加希望者のみ。 直近15年で退職者1名のみ(定年退職を除く)。
〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目25番2号
医療機器の卸売販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
【業務内容】 2025年9月より提供開始の新規プロダクト、多様な「知見」を起点にした人材マッチングサービス「ビザスクdirect」を運営する部門です。 最前線でユーザー対応を行うことはもちろん、ユーザーからの声を取り入れてサービス改善の企画やユーザー分析、プロダクト開発まで多岐に渡り業務をお任せします。 ・ユーザー利用支援(利用促進、アップセル、リテンションのための分析、企画) ・サービスの健全性の維持/確保(各案件確認) ・ユーザーからの問い合わせ対応(受電、架電) ・FAQの作成 ・CSのオペレーション改善、効率化のための開発検討 ・プロダクト開発 等 【やりがい】 ・2025年9月にローンチしたばかりの新規プロダクトに関わることができる ・業務を通じて、幅広い業界の知識を身につけることができ、あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる ・様々な事業会社の課題解決ができる(例:新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など) ・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線 ・開発スピードが早い環境で、エンジニアと密に連携しながらサービス作りに携われる
【必須要件】 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポートやコールセンター等での経験 ・基本的なコミュニケーション力 ・数値分析、顧客へのエンゲージメント向上への高いご興味
ビジネス分野に特化したナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援
550~800万
担当エリアにおける大学病院・基幹病院・眼科クリニックで行われる白内障手術に用いられる眼内レンズ、およびその他、白内障手術関連機器の販売、および顧客管理 1. 白内障手術に用いられる眼内レンズ、およびその他白内障手術関連機器の販売促進活動 2. . CRMを中心とした社内基幹システムを活用した担当エリアにおける新規および既存案件管理 3.販売取引代理店との協働とマネージメント(契約締結・戦略立案・目標管理・トレーニングなど) 4.納品後のフォローおよび顧客満足度に対する管理ならびに担当エリアのKOLや次世代ドクターと長期的な関係構築など
【必須】■眼科領域での営業経験3年以上、白内障手術関連機器営業経験 ■医療業界において提案型営業によるリード獲得から納品までの一元的な営業活動スキル■様々なステークホルダーに対するコミュニケーション およびプロジェクトマネージメントスキル■Microsoft Office関連ソフトの使用経験■日本語ビジネスレベル 【歓迎】■眼内レンズ営業経験■手術室や外来における立会い経験と製品デモンストレーションを行う技術スキル■CRMなどの営業管理ツールを用いた案件管理スキル■翻訳ツールなども活用しながら英文メールでの対応スキル
■光学技術を軸に、顕微鏡/双眼鏡/工業用測定器/半導体/医療/コンシューマー製品(眼科レンズ、カメラレンズ)等
360~610万
保険契約申込書のチェック、入力、書類送付などの事務処理 保険会社とのやり取り(訂正・更新・満期管理など) お客様からの問い合わせ受付、住所変更や証券再発行の対応 営業担当者のサポート(見積書・提案書作成補助など) 社内外との調整業務(メール・電話・システム対応など) 各種データ入力、進捗管理、報告資料作成などの社内事務全般
【必須条件】 ・保険代理店または保険会社での事務・契約・クラーク業務経験(1年以上) ・PCスキル(Excel:簡単な関数/PowerPoint:資料作成/タイピングスキル) ・フルタイム勤務が可能な方 ・長期的就業を希望されている方 【歓迎条件】 ・積極的に主体性をもってお仕事に取り組みたい方 ・自分の仕事が他者への手助けとなることを楽しめる方
個人向け資産形成コンサルティング業、生命保険・損害保険代理店業、金融商品仲介業、企業型確定拠出年金制度導入サポート、人財事業(人材紹介・採用支援)、WEBコンサルティング
324~360万
クライアントへのフォロー、派遣ニーズのヒアリング、契約サポート 派遣スタッフの紹介・マッチング、および派遣後のフォロー・定着支援 契約書作成、資料作成、条件調整などの事務処理 その他付随業務全般
【必須条件】 ・人材派遣・人材紹介業界での営業事務経験(2年程度) ・Excel・Word・PowerPoint ・指定アプリ操作、社外電話対応 【歓迎条件】 ・幅広い業務に臨機応変に対応できる方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・協調性、利他的、能動的、成長意欲のある方
人材派遣、業務委託、業務請負、有料職業紹介
400~550万
■業務内容: ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。 「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。 ・候補者情報や企業情報のサーチ(自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用) ・候補者スカウト(手紙、スカウトメール) ・資料作成(候補者情報、提案書など) ・面談(面談設定、ヘッドハンターの面談同席) ■評価制度: リサーチの決定件数を目標として追っていただきます。 ポイント加算制となっており、獲得したポイントに応じて月給に給与がプラスされます。 (例:20ポイント獲得で月1万円プラス/ポイントは永久不滅のため、獲得するごとにベース給が上がっていくイメージです) ■やりがい: 企業の発展と個人のキャリア構築に貢献できるやりがいがあります。 当社のサービスは、具体的な採用ニーズに応えるのはもちろん、企業の経営・人事戦略に沿った提案までをフィールドとしています。 企業の最重要資産である『ヒト』という面からアプローチして企業の発展に貢献できます。 また、人生100年時代と言われるように個人の働く期間が長くなる中で、個人のキャリア構築に対しても貢献できる社会性の高い仕事です。
必須要件 ・社会人経験3年以上 ・営業経験(法人個人不問)もしくは営業アシスタント経験のある方 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 歓迎/尚可 ・前向きに業務を遂行してきた方 ・能動的に行動することが得意な方 ・好奇心旺盛であらゆる業界の知識をつけたい方
・エグゼクティブ層職業紹介 ・人材サーチ事業 ・企業財務に関するコンサルタント業務 ・人材の職業適性・能力開発に関する教育・研修業務
700~1200万
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年の7月には約214億円のシリーズEラウンドを実施しており、さらなる事業の成長と多角化を目指していきます。 2026年1月に発足した人給基幹システム事業本部は、祖業の労務を基盤に、新規参入した勤怠/給与、新規に立ち上げるBPO/BPaaSを組み合わせ、2030年の全社目標 売上1,000億円の中核を担う事業です。 事業企画室は、中長期の非連続な事業成長を目指して「既存事業のアップデート」と「新規事業の創出」を担います。 チームと連携し、楽しみながらスケールアップをデザインし推進できるCX Ops担当を募集します。 職務内容 【ミッション・役割】 事業拡大に伴い増加・複雑化する顧客対応をナレッジマネジメントを起点にコントロールし、 安定したCXと事業のスケールを支える。 このポジションの役割 ・顧客からの質問、相談対応の統合窓口 ・インシデント発生時の指揮、情報集約、周知 ・テックタッチ領域のコンテンツ設計、運用 ・問い合わせ、事故データを起点とした業務改善 このポジションの特徴 ・問い合わせ対応の“受け皿”ではない ・CX事故を未然に防ぐ、最短で収束させる司令塔 ・人に依存しない 運用・情報・判断の仕組みを作る 【具体的な業務内容】 顧客からの質問 / 問い合わせ対応 顧客からの仕様・運用・連携に関する問い合わせ 判断が必要な相談の一次受け・切り分け 社内各部門への適切なエスカレーション 対応履歴・回答内容のナレッジ化 ※ ゴールは「早く答える」ではなく「正しく・再発しない形で解決する」 インシデント対応・指揮 障害・不具合・運用トラブル発生時の 事実整理 社内外への情報共有 対応状況のハブ 顧客向けアナウンス文、進捗連絡の作成 “現場を混乱させない司令塔” 情報周知・顧客コミュニケーション設計 リリース情報、仕様変更、注意喚起の整理 顧客に伝えるべき情報の粒度、タイミング、チャネルの設計 不要な問い合わせを生まない情報設計 テックタッチ領域のコンテンツ作成 FAQ / 運用ガイド / トラブルシューティング 「問い合わせ前に解決できる」コンテンツの整備 顧客の状態、フェーズに応じた内容設計 運用品質向上・仕組み化 問い合わせ/インシデントデータの分析 業務フロー、ルール、ナレッジの改善提案 属人対応の排除、標準化 ポジションの魅力 複数部門との協同や相互感謝 手触り感のある顧客体験のアップデート 短期成果と中長期改革の両方に向き合った企画 CXと事業スケールを支える中核業務の経験 事業横断の運用設計スキル 将来的なOps責任者やCX責任者へのキャリアパス
”応募資格”(必須) SaaS/ITサービスにおける CS サポート 運用 業務改善 文書作成能力(FAQ、案内文、手順書) ========================= あわせていずれかの実務経験 ・顧客対応を構造的に整理、改善した経験(3年以上) ・複数部門(開発 / CS / 営業等)との調整経験(3年以上) ・応募資格(歓迎) ・CX Ops / Ops / BizOps的な役割経験 ・インシデント対応、障害対応の実務経験 ・テックタッチ / ナレッジ基盤構築経験 ・BPO / BPaaS / 業務委託運用の理解 ・データを用いた業務改善経験 ・求める人物像 ・顧客と現場、両方の“詰まり”に気づける ・混乱時でも冷静に全体最適を考えられる ・仕組み化、標準化に価値を感じる ・表に出なくても事業成功に責任を持てる
-
567~921万
ミッション 1 顧客の理想を叶える伴走者 短期的な導入に終わらず、数年単位のサクセスプランを描き、企業の成長を長く支援し続けます。 2 圧倒的な顧客体験によるLTV最大化 「解約させない」のは当たり前。さらに便利な使い方や新機能を提案し、顧客から「手放せないパートナー」として信頼されることを目指します。 具体的な業務内容 1 導入プロジェクトの完遂(オンボーディング) 営業からバトンを受け取り、キックオフから要件定義までを担当。お客様の業務フローを理想の形へ再構築し、スムーズな全社導入を実現します。 2 攻めの活用支援(オンゴーイング) データに基づき「もっとこうすれば楽になります」とプロアクティブに提案。現場の声を製品開発へフィードバックし、プロダクトの進化にも貢献します。 3 価値のさらなる提供 活用が進んだ先に、さらなる効率化を叶える上位プランや関連サービスを提案し、顧客のDXを加速させます。
・法人営業のご経験(顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案するスタイルの営業経験)
■クラウド事業:企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています
500~650万
Smapoは、サイバーエージェント出身の代表・蔭山が「デジタル広告が高度化する中で、本当に人の心は動いているのか?」という問いを抱き、2019年に創業しました。私たちが提供する『SendWOW』は、CRMデータと「ギフトや手紙」というリアルな体験を融合させ、企業と顧客の間に温度感のある関係性を再設計するプラットフォームです。 現在、SmartHRやユーザベースといったSaaS企業・大手企業を中心に導入が急増しており、プロダクトを作るだけでなく「市場そのものを定義し、サプライチェーンをスケールさせる」極めてエキサイティングなフェーズにあります。この未踏の領域において、クライアントのマーケティング戦略に深く入り込み、共に「優しいコミュニケーション」を社会のスタンダードへと昇華させるコアメンバーを募集します。 【プロダクト「SendWOW(センドワオ)」】 “贈る”を通じて企業のマーケティング課題を解決する、企業向けギフティングプラットフォームです。法人向けギフトの活用を通じて、企業と顧客・見込み顧客との間に「温度感ある接点」をつくり、従来の広告や販促手法では届かなかった層へのアプローチを実現します。「マーケティング施策が打ち尽くされた先で、どう接点をつくるか」という課題に対し、「贈る」という新しい手段を提示することで、記憶に残る体験価値を提供しています。 現在Smapoは、「市場をつくる、プロダクトを進化させる、サプライチェーンをスケールさせる。」この3つを同時に進めているフェーズです。 プロダクトを作るだけではなく、市場そのものを定義する側に回るタイミングです。 本ポジションでは、CRMデータを起点とした顧客接点の設計〜実行までを担っていただきます。 【具体的な業務詳細】 「データ×リアルな体験」を融合させ、まだ世の中にない新しい顧客接点のスタンダードを創る役割です。 ・CRMデータをもとにした顧客接点の設計(誰に・何を・いつ届けるか) ・ギフト・手紙・ノベルティなどの体験設計 ・オンデマンド製造・在庫・物流を含めたオペレーション設計 ・施策結果の分析と改善(商談化率・LTVなど) ・顧客接点データの蓄積と再現性の構築 【主要クライアント例(実際の企業群)】 SmartHR、ユーザーベースなどSaaS各社 グローバルERPメーカー、大手電気メーカー、大手人材、大手通信各社など 【このポジションの面白さ】 ・CRMデータとリアルな体験をつなぐ、未踏の領域に関われる ・SaaS・物流・体験設計を横断したプロダクトに携われる ・マーケティング施策ではなく「関係性」を設計する仕事 ・市場・プロダクトが未完成なフェーズで意思決定に関われる
【必須要件】 ・法人顧客との折衝経験、及び課題の仮説立案〜改善までの推進経験(営業/企画/CSなど職種不問、年数不問) 【歓迎要件】 ・デジタルマーケティングの基礎知識 ・エンタープライズアカウントの担当経験 ・セールスフォース/Hubspotなどのセールス領域のツール利用経験 【求める人物像】 ・数字と感情、両方に向き合うマーケティングに興味がある方 ・型のない状況でも、自ら問いを立て提案へつなげられる方 ・toBとtoCの間にある“コミュニケーション設計”に可能性を感じている方
「相手を想う、優しいコミュニケーションがスタンダードな世の中に」をミッションに掲げ、法人向けギフトマーケティング領域で事業を展開しています。主要プロダクト『SendWOW』は、CRMデータと「ギフトや手紙」というリアルな体験を融合させ、企業と顧客の間に温度感のある関係性を再設計するプラットフォームです。デジタル広告が飽和する中、SaaS企業を中心に導入が急増。単なる配送に留まらず、戦略設計から実行までを一貫して支援し、新しい顧客接点のインフラ構築を目指しています。
500~1000万
■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス マイシグナルの導入が急速に広がる中、法人(健康経営)および小売(ドラッグストア・調剤薬局・GMS)での提案・導入支援を担う事業開発メンバーの増強が急務となっています。本ポジションでは、ご経験・ご志向に応じて健康経営または小売(OTC)のいずれかを担当し、顧客ヒアリング、提案活動、導入サポートなど実行力を武器に事業成長を支えていただきます。実績やご意向に応じて、プロジェクトリードやマネージャーへのキャリアアップも可能です。 仕事内容 がんリスク検査マイシグナルを世の中に広げ、新しい検査体験という“市場そのもの”を創る最前線に立つポジションです。顧客と最も近い場所で、事業成長を直接ドライブする役割を担います。 ■FS/CS(営業〜導入〜伴走) ・顧客ニーズのヒアリング、課題抽出 ・マイシグナルの導入に向けた提案活動 ・リモート/対面での商談・説明・企画提案 ・契約・条件調整のサポート ・企業/店舗担当者との日常的なコミュニケーション ■ オペレーション・導入支援 ・導入要件の整理、初期運用のサポート ・店頭施策(POP設置、店舗巡回、販促支援)の実行(OTC) ・健康経営施策の導入・運用フォロー(法人) ■ 顧客インサイトの収集・共有 ・VOC(顧客の声)の集約・分析 ・事業部(BizDev/Marketing/Ops)への改善提案 ・施策改善のためのデータ・現場情報の提供 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方 ※エントリーのご回答内容をもとに慎重に検討させていただき、適したポジションをご提案できる場合にのみご連絡を差し上げます。恐れ入りますが、10営業日以内に弊社よりご案内がない場合は、今回はご縁がなかったものとしてご理解ください。
応募要件(MUST) ・法人営業経験 3年以上(業界不問) ・新規開拓 or 既存深耕のいずれかで確かな成果を出した経験 ・顧客の課題を丁寧にヒアリングし、適切な提案・フォローができる方 歓迎要件(WANT) ・小売/ドラッグストア向け営業 or 法人営業の経験 ・新規サービスの立ち上げや導入プロジェクトの経験 ・顧客成功(CS)・営業企画の経験 ・店舗巡回・店頭販促の経験(OTC) ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
-
550~800万
【業務概要】 国内でもまだ事例の少ないPLG×SLG戦略を推進する中で、既存顧客に対する活用促進やユーザー追加・上位プラン提案を担っていただくポジションです。 顧客の利用状況データをもとに、セグメンテーション〜アプローチ〜商談〜クロージングまで一気通貫で担当し、施策改善やプロセス設計にも携わっていただきます。 【業務内容】 ・お客様の経営課題や業務課題等のヒアリングによるニーズ把握又はニーズ顕在化活動及びコンサルティング・ソリューション提案 ・Chatwork活用の支援活動(利用初期のオンボーディング活動) ・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、インサイド・フィールドセールス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションプロセス作り ・プロダクト改善に向けた顧客からのフィードバック収集(VoC) 【ポジションの魅力】 ◆SaaSプロダクトの運用/顧客対応スキル: Chatworkなどのツールを使うユーザーの声を反映させるカスタマーサクセスやサポート、導入支援など経験できる。 ◆業務プロセス設計・BPaaS業務代行ノウハウ: バックオフィス業務をチャット経由で代行する仕組みづくりや標準化、効率化のスキルが身につく。 ◆プロダクト改善・PLG(Product-Led Growth)の理解と実践力: 製品志向で、ユーザー利用データを見てプロダクト改善を重ね、アップセル・機能改善を行っていく力が育てられる。
【必須要件】 ・カスタマーサクセスとしてのご経験 ・クロスセルやアップセルを推進したご経験 ・ユーザーオンボーディングや継続率向上を推進したご経験
ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営