自社レディースアパレル【ライブ配信者兼SNS運用担当)】自社企画/製造商品多数
400~550万
2plus8株式会社
東京都渋谷区
400~550万
2plus8株式会社
東京都渋谷区
ECサイト運営
マスマーケティング
自社レディースブランド『HUG.U』をはじめとしたアパレル事業を行う当社にてTikTokライブ配信やSNS運営をお任せ。製品の魅力紹介、視聴者との交流、投稿企画の立案/実行を通じブランドファン増を狙います。 【具体的には】■TikTokライブでの商品紹介/試着/コメント対応 ■Instagram/TikTokの投稿企画/撮影/編集/改善提案 ■配信データの振り返り/競合分析/運営補助(クーポン発行等) *商品のアイロンがけ/梱包作業など、簡単な周辺事務・作業もあります。*お客様の層としましては【30~50代女性】がメインです。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【全必須】■レディースアパレル分野での実務経験(口頭で商品説明できるスキルがあること) ■自社製品を着用しライブ配信ができる方 ■SNSやトレンドが好きな方 ■PCスキル(Excel入力やSNS投稿ができるレベル) 【歓迎】■配信/フォロワー数の実績ある方 ■アパレル業界やショップ店員の経験 ■コーデ提案の経験 【魅力】■楽天SOYを3年連続受賞した実力派ブランド。商品力が高く、自信を持って提案できます。■未経験からライブコマースのプロを目指せる環境。急成長中の新規事業のため、自身のアイデアがダイレクトに成果に繋がります。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 250,000円~300,000円 月給¥250,000~¥300,000 基本給¥250,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(計4か月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、夏期1日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間/曜日】シフト制:平日2日/祝日ある場合は振休で3日休みとなります。年休は125日以上です。 6:00~22:30の間で実働8時間(休憩1時間) 例 ・06:00~15:00(休憩1時間)、・09:45~18:45(休憩1時間)、・13:30~22:30(休憩1時間) ※ライブコマースのトレンドに合わせて、ライブ開催の時間帯は変更になる可能性もございます。 勤務時間帯については、面接内で詳しく説明させていただきます。希望もヒアリングさせていただきます。 ※ライブコマースには興味があるが「土日祝勤務は難しい」という場合は、その旨を面接にてご相談いただけますと幸いです。その場合は土日祝が休日となります。 ※特定業務手当あり:平日早朝ライブ/夜ライブ出演時の手当=1,500円/回、土日祝 時間帯に関わらず出勤した場合の手当=2,500円/回
【参考 社員インタビュー】https://2plus8.co.jp/interview/
無 [就業場所の変更の範囲:変更なし]
東京都渋谷区神宮前5-42-13 TAKIビル2F
東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩7分 東京メトロ千代田線明治神宮前駅 徒歩10分 JR山手線原宿駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
無
◆私服勤務可(茶髪/ピアス/ネイルもOK!) ◆社員割(オールシーズン、全アイテムお得に購入可) ◆副業OK
【賞与】賞与額は個人成績と会社業績により変動することがあります。4か月以上の実績も多々ございます 【休日休暇について】◆有給休暇 ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇(1日) ◆年末年始休暇(暦通り+3日) ◆誕生日休暇(有休とは別に1日/試用期間でも適用OK) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 <1日のスケジュール例> ▼06:00 出社・ライブ準備 ▼06:30~10:00 ライブ配信 ▼10:00~11:00 配信機材や商品の片付け、配信内容の振り返り ▼11:00~12:00 休憩 ▼12:00~15:00 次回ライブ準備・SNS更新・他社リサーチ ▼15:00 退勤・お疲れさまでした! ※ライブ配信のスケジュールはシフト制で、朝(6:30)、昼(12:00)、夜(19:00)など開始時間が異なります。朝シフトの次が夜シフトといったような無理なシフトは組みませんのでご安心ください。
1名
2回
筆記試験:無
【楽天SOY2年連続受賞/年休125日/残業代全支給】■ECモールで急成長中のレディースブランドを展開。■注目のライブコマース事業の立ち上げメンバーとして、自社ブランドの魅力を発信し、ファンを増やすやりがいあるポジションです。
《『HUG.U』について》 「サイズやライフスタイルをもっと自由に」がコンセプトのレディースブランド。着心地の良さや長め・大きめのフォルム、身に纏うことでリラックスできるような「包み込む」テイストを大切にしています。 自社サイトの他、『楽天』『Yahoo!』『SHOPLIST』などの大手ECモールにも多数出店、アイテム数は1,700点以上。リーズナブルな価格も相まって、各ECモールでの売上も右肩上がり。楽天市場店では、5万店舗以上ある中の上位0.2%のみが選ばれる「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023・2024・2025 レディースファッションジャンル賞」を受賞。ほかECモールでも受賞歴あり。 商品力が非常に高いので、ライブコマースでもお客様からはたくさんのポジティブなコメントをいただいています! ライブ配信をスタートとし7か月目ですが、すでに同時接続数は「3,000人」を突破。売上もかなり急成長を遂げており、会社としても期待の新事業となります。
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目42-13
アパレル
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 3,100百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 4,200百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年09月 | 5,000百万円 | - |
| 将来予測 | 2029年09月 | 10,000百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
600~900万
【業務内容】 1)EC取引先(Amazon・楽天・アスクル・LOHACO等)との営業活動 2)販売データの分析および改善提案 3)EC販促・広告施策の立案、運営 4)担当チャネルの事業計画・予実管理 5)商品ページ・コンテンツ改善提案 【部署の特徴】 ECビジネス特有のスキルや業界知識が必要となる専門チームです。 主体的に課題を発見し、やりがいをもって成果創出までやり切ることが求められる環境で、自ら考え行動するメンバーが活躍しています。 【働き方】 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しています。 リモートワークを活用して家庭と両立して勤務しているメンバーもいます。 自由度の高い働き方だからこそ、自律的にスケジュールを管理し、チームや取引先への責任を持って業務を推進することを大切にしています。 【配属先】 法人営業部 ECビジネスチーム 計7名 キャリア入社社員も活躍しています。
【必須要件】 EC領域の担当歴5年以上(うちAmazon歴か、楽天歴2年以上) ※ただし自社ECサイト(DtoC)のみは対象外です。 【求める人物像】 販売データ分析が行え、仮説立案から施策実行、効果検証まで一連のPDCAサイクルを自走できる方
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400~500万
tu-hacci(ツーハッチ)は女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド。“自分らしく、美しく生きる”ためのデザインと、信頼できるクオリティをお客様のもとへお届けしています。 ≪業務内容≫ ■接客販売・レジ対応・ディスプレイ・売場づくり ■在庫管理・商品整理・顧客対応・販促活動(SNS・イベント連携など) ■売上管理・日報報告 ■本部との定例ミーティング参加(企画共有・販売戦略など) ※職務内容の変更範囲:当社の定める業務の範囲内
【必須】・店舗での販売経験(1年以上)をお持ちの方(商材は問いません)・接客・販売が好きで、チームで働くことが得意な方 ・ブランドの世界観に共感し、長期的にキャリアを築きたい方 【歓迎】 ランジェリーやインナーの販売経験がある方は大歓迎です! 「着ることで気分が変わる」「インナーにもこだわりたい」そんな気持ちをお客様に届けたい方をお待ちしています。
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450~700万
“企業の成長に寄り添う”デザインコンサルティングファームとして、 事業戦略づくりからサービス設計、ブランディング、組織開発まで一貫した支援を行っています。 マーケティングストラテジストは、クライアント企業の事業課題を整理し、 事業戦略とマーケティング戦略をつなぎ、成長の道筋を描くポジションです。 <主な業務内容> ■プロジェクトマネジメント 関係者と連携しながら、プロジェクトの進行管理 (課題整理、スケジュール・タスク・品質管理)を行う。 ■調査・分析・戦略立案 市場調査・ユーザー調査をもとに、事業の中長期戦略やマーケティング戦略を策定。 ■サービス企画・体験設計 サービスのコンセプト設計、顧客体験・サービスフロー設計など、 事業とユーザー双方の視点でサービスを設計。 ■ブランディング支援 ブランド戦略、パーパス・MVVの整理、ロゴやコミュニケーション設計など、 企業価値向上の支援。 ■マーケティング戦略・グロースハック 課題特定、チャネル設計、KPI設定、施策の効果検証など、サービスの成長を長期的に伴走。 ■組織開発支援 組織課題の特定から理想の組織づくりに向けた施策設計まで、包括的なサポートを提供。 ■提案営業 企業の課題ヒアリングから支援内容の提案、受注までの営業活動。 <プロジェクト例> 大手SaaSサービスのデザインリニューアル(ユーザー調査〜体験設計〜UIデザイン) スタートアップのリブランディング(戦略策定〜VI定義〜ビジュアルデザイン) 大手メーカーの新規事業開発(サービス構想〜体験設計〜デザイン)
顧客折衝経験 等
● ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業 (UXUIデザイン,ブランディング,マーケティンググロース支援,DX支援) ● HRソリューション事業
500~800万
【業務概要】 大塚商会のコーポレートサイト・お客様マイページのコンテンツ企画・制作・分析、サイト運用・改善を幅広く担当。FAQ・チャットボット・有人チャットなども活用し、顧客体験(CX)の向上につなげるWebサイト運営全般をお任せします。 【業務内容】 ・コンテンツ企画・制作・分析 ・サイト運用全般(機能改修に伴うFAQ、チャットボット、ページの修正など) ・お問い合わせ窓口の管理、データ分析・活用 ・チャットボット、FAQ、有人チャットの管理 ・委託業務の管理(サイト制作や窓口、運用など実作業は委託して運営) 【対象顧客】 130万社超の登録企業をはじめ、経理・情シス担当者など、幅広いビジネスユーザーが対象。 【やりがい】 企画・制作・分析・運用までWeb業務を幅広く経験。お客様の声をもとにサイト改善や新企画にも携われます。 【チーム体制】 施策ごとに2~4名のチームで連携。開発・分析・窓口担当などと協働します。 【キャリアパス】 専門職として、社内評価制度に基づきキャリアアップ。 【身につくスキル】 Webサイト運営、アクセス解析、チームマネジメント、資料作成など。
【必須要件】 ・業務においてWebサイトの公開や運営に携わったことがある方 (制作会社などを通じた運営で可。自身での制作・更新スキルは不要) ・幅広い業務、新規業務にも柔軟に対応できる方 ・社内関係部署・取引先との折衝力 【歓迎要件】 ・BtoBマーケティング業務 ・Webコンテンツ企画、制作(画像、テキスト)経験や制作指示経験 ・Webアクセス解析ツール、BIツールなどの利用経験 ・Webマーケティング施策の立案実行経験 ・チャットボット、FAQ、有人チャットの管理経験 ・チームワークを重視して、周囲に気配りができる方 ・IT系資格、AI系資格
・システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ・サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
567~744万
ラクス内に蓄積された社内情報や競合・顧客の分析情報を集約し、事業計画達成のための最適な戦略策定を推進いただきます。 競合製品やAIの進化など、激しい市場の変化をいち早く捉え、プロダクト起点ではない「顧客起点」での戦略立案から、実行推進までを担っていただきます。 ■市場・事業分析による戦略立案 ・定性・定量含む各種調査による市場及びその周辺領域の白地拡大余地の検討 ・顧客インタビューや各種リサーチを通じた顧客ニーズの分析・集約、課題設計 ・顧客ペルソナの設計、更新、展開 ■案件分析、事業部との連携による売上増の戦略・戦術の立案から実行推進 ・顧客拡大を目的としたクラウド事業における全体戦略および個別戦略立案 ・ブランディング担当と連携した、新規リード獲得の為のプロモーション訴求検討やコミュニケーション設計 ・営業KPIやターゲティングの見直しなど、営業実行部隊と連携した戦術設計 ■事業課題解決プロジェクト(事業部内横断)の企画・推進 ・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信 ・上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案 ・営業・プロモーション担当等と連携の上、各種プロジェクトの合意形成・推進・効果検証 取り扱いサービス CMでおなじみ、累計導入社数No.1(※1)の経費精算システムである「楽楽精算」や、シェアNo.1(※2)を誇る「楽楽明細」などをはじめ、当社の提供する、企業の業務効率化につながるクラウドサービスのいずれかを扱っていただきます。 ・楽楽精算/経費精算システム累計導入社数No.1 ・楽楽明細/電子請求書発行システム シェアNo.1 ・楽楽販売/販売管理システム 売上シェアNo.1 ・楽楽勤怠 ・楽楽電子保存 ・楽楽請求 など
・顧客インサイトの調査・設計からプロモーション実行までの運用をしていた経験 (オペレーションではなく上流から携わっていた経験) ・カスタマーサクセスなどの経験(SaaSビジネスの基礎理解がある) ・Webサービス、ソフトウェア系プロダクトなどにおけるマーケティング戦略・営業企画経験
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500~1300万
設立4年にして流通取引額100億円を突破するなど、業績は右肩上がりで成長中。そんな拡大フェーズの中、さらなるマーケティング強化に向け、ともに挑戦いただける仲間を募集します。 【業務詳細】■Web広告(Google・SNS)の運用・改善(週次/月次) ■LP最適化(CVR改善施策の実施) ■データ分析・レポーティング(Google Analytics等を活用) ■既存マーケティング施策のPDCA運用 ■新規施策の企画・実行(年次・四半期ごとに戦略立案) ■ユーザー向けキャンペーンの企画・運営 ■メディア露出・PR施策の立案・実行 ■経営層との戦略ミーティング
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なビジネスマナー・ビジネスコミュニケーションを心得ていること 【歓迎】 業界未経験歓迎 ・データ分析をもとに戦略を立案できる方 ・主体的に行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・データ分析スキル:KPI(CVR,CPA,ROAS)に基づいた施策改善の経験 ・広告運用経験:google広告、SNS広告の運用経験
自動車フリマ事業(カババ)
900~1200万
■業務内容 市場を分析し、顧客の現場に入り、これまでにないマーケティングの仕組みを発明する ソリューションプランナーは、これまでのマーケティングの型にとらわれず、当社の事業課題に応じて「何が解くべき課題か」を設定し、解決策を見つけ、新しい市場を切り開いていただくポジションです。 ■業務詳細 ▼マーケティングの新しい仕組みの企画・実行・検証 エンタープライズ企業の法務部門およびその周辺に向けて、既存のマーケティング施策の型だけでは到達できない顧客へのアプローチを、ゼロベースで設計・実行していただきます。課題設定の段階から付与されるのではなく、ご自身で課題を見つけ、代表・部長と議論しながら動きを定めていっていただきます。 ▼エンタープライズ顧客との「場」のプロデュース エンタープライズ企業の法務・経営層が集まる小規模ラウンドテーブル、業界別コミュニティなど、人と人が面と向かって関係を結ぶ「場」を、コンセプト設計から集客、当日オペレーション、セールスへの接続まで一貫してプロデュースしていただきます。 ▼未アプローチ顧客への突破プロジェクト インサイドセールスやマーケティングの型通りのアプローチでは接点が作りきれていないターゲット企業群に対して、インサイドセールス・セールスと連携しながら、商談創出につながるアプローチを設計・実行していただきます。 ▼マーケティング検証・学習のサイクル構築 個別の施策を「やって終わらせる」のではなく、何が効いて何が効かなかったのかを言語化し、部長・チームに共有し、次の施策に接続していくことを期待します。 <本募集案件>で得られる経験 ・世界でも例が少ない「エンタープライズ×法務領域」のマーケティングのベストプラクティスを、事業拡大の初期フェーズから自ら設計し、成果を出していける経験 ・LLMを活用した複数の新プロダクトの市場導入に、初期フェーズから関わる経験(プロダクトマーケティングの実践) ・マーケティング部長をはじめとしたマネジメントと近い距離で、スポットで意思決定を重ねていく経験 ・セールス・CS・プロダクト・経営陣と一体となり、GTM全体を巻き込んだマーケティングを実践する経験 ※職種の変更範囲:会社の定める業務 ■ポジションの面白み ≪世にないマーケティングを、自分の手で設計し、証明するポジション≫ ▼マーケティングの「新しい型」を作る当事者になれる 当社が向き合う「B2B × エンタープライズ × 法務領域」のマーケティングには、世界中を見渡してもベストプラクティスがありません。このポジションであなたが作り上げる仕組みが、そのままリーガルテック業界のスタンダードになりうるポジションです。 ▼部長直下で、裁量を持って動ける レポートラインはマーケティング部長です。上位レイヤーとの往複を最小限にし、スポットで議論・意思決定しながら、個別の仕事に集中していただける環境です。「型のない課題」に向き合うには、意思決定のスピードと裁量が不可欠だと考えています。 ▼スペシャリストとして評価される 当社はマネジメントトラックだけでなく、専門領域で高い価値を出し続けるスペシャリストを重視します。本ポジションはマネジメントを前提とせず、ご本人の成果と専門性で評価される設計としています。 ▼採用の最優先がGTMにシフトした「今」 当社は採用の最優先をエンジニアからGTM(マーケティング・セールス・カスタマーサクセス)に移し、事業拡大の驅動輪を作るフェーズに入りました。マーケティング部も拡充フェーズにあり、今のタイミングで参画していただけることは、今後キャリアを振り返った際に大きな意味を持つポイントになると考えています。 ■やりたいが、まだできていないこと マーケティング部には、現在未着手・強化途上の領域がいくつもあります。以下はその一例です。ご自身の手で 0→1 を実現できる余地が大きい領域です。 ・エンタープライズ顧客への本格的なABM(アカウントベースドマーケティング)の導入 ・業界別・テーマ別の小規模ラウンドテーブルの定常運営化 ・セミナー・カンファレンスの戦略的プログラム設計(テーマ設計〜セールス連携の一気通貫) ・コンテンツマーケティングの体系化(ホワイトペーパー・事例・導入事例のコンテンツファネル設計) ・ユーザーマーケティング・ユーザーコミュニティの立ち上げ(法務の文化を変えるきっかけになる活動) ・マーケティング施策のROI分析・PDCA高速改善 ・PMM(プロダクトマーケティング)的な役割:新プロダクトの市場導入戦略・メッセージング設計 ■業務のリアル ・チーム構
・BtoBマーケティングの実務経験(事業会社もしくは代理店を問わず、5年以上を目安) ・マーケティング施策をご自身で企画・実行・検証したご経験(あらかじめ設計された型の運用に留まらず、課題設定からリードしたご経験) ・顧客・パートナーと面と向かって関係を構築し、ビジネス上の成果につなげたご経験 ・データに基づく仮説検証やマーケティングのROI分析を進めたご経験
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700~1200万
■募集背景 AI英会話アプリのプロダクトリリース予定に伴い、ユーザーの継続利用(リテンション)を科学し、事業成長を加速させる専任のグロースハッカーを募集します。 数値に基づいたプロダクト改善をリードしていただくための新規採用です。 ■事業概要 ・生成AIを活用し、「インプット(学習)」と「アウトプット(実践)」をシームレスに繋ぐ次世代のEdTechプロダクト(AI英会話アプリ)をリリース予定です。 ・メジャーなtoCアプリで立証されている「行動心理に基づく習慣化のUX」を設計の核とし、ユーザーが自発的に「また話したくなる」独自の学習ループを構築します。 ・「覚えた英語が実際に使えた」という確かな成長実感を提供することで、英語学習最大のペインである「挫折」を未然に防ぎ、無理なく日常に溶け込む新しい学習の世界を目指しています。 ■業務内容 12月リリースの新規AI英会話アプリにおいて、プロダクトグロースリードとして施策のPDCA推進のポジションです。 具体的には ・主要KPIの設計およびログの要件定義:開発チームと連携して、施策検証に必要なデータを定義 ・データ分析を通じた改善提案:データからプロダクト改善のヒントを見つけ出し、事業部長へダイレクトに提案 ・プロダクトグロースリードとしてのPDCA牽引(施策実行):提案した内容を「効果最大化」や「継続率向上」に直結する具体施策へと落とし込み、実行から検証(PDCA)まで実施 ※新規アプリの仕様はほぼ決定しているため、新規機能の企画よりも、既存仕様における施策のPDCA(立案・検証)に特化する想定。 ▼KPI、モニタリング対象(例) ・広告データ:DL数、CPAなど(GAから抽出) ・アプリデータ:DAU・ARPPU・イベント課金率・リテンションなど(ダッシュボードでの数値確認に加え、必要に応じて基本的なSQLを用いて行動ログを抽出) ■ポジションの魅力 ・裁量が大きい:部長直下で、クイックな検証からスピーディーに施策を世に出せる環境 ・スピード感:自分の出した分析と施策が、翌日のDAUやリテンションに即反映されるtoCアプリ特有のスピード感を味わえる ・強いサポート体制:データ抽出や高度な分析(LTV分析等)については、データ本部の専任アナリストが伴走。施策の企画・実行にフルコミットできる環境 ■開発環境/チーム体制 ▼チーム体制 ・事業部(当ポジション): 施策の企画提案、PDCA推進、SQLでの基礎的なデータ抽出など「スピードと実行」を担う。 → リポートライン:事業部長 ・データ本部: 初期のダッシュボード整備、複雑なSQL作成サポート、LTV等の高度な分析、分析品質のレビューを通じ「正確性と深さ」を担保する。 ▼開発環境/ツール ・メインDB: AWS Aurora (MySQL/PostgreSQL等) ・データ基盤: BigQuery ・マーケ:Google Analytics (GA4)
・大規模なtoC向けサービス(エンタメ、ヘルスケア、ライフスタイル等)におけるプロダクトマネジメント、またはグロース推進の実務経験(目安3年以上) ・ご自身の英語学習経験(※現在の英語力自体は不問ですが、ユーザーである学習者のペインやインサイトを深く理解し、精度の高い仮説構築に活かせることを重視します) ・定性・定量の両面からユーザー課題を特定し、施策立案に落とし込める論理的思考力 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析経験、およびA/Bテスト等の効果測定・有意差判定のご経験
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450~1200万
≪募集背景≫ 当社は、「日本を照らす燈となる」というミッションのもと、AIを中心とした最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、世界のテクノロジートップ企業と真に競争できる企業を目指しています。 現在、当社のAIプロダクトは建設業をはじめとする「ものづくり産業」を中心に導入が拡大しており、事業は急成長フェーズを迎えています。 これまではセールス組織を中心とした顧客開拓を進めてきましたが、さらなる非連続な成長を実現するためには、マーケティングを含む多面的なリード獲得体制の構築が不可欠です。そこで今回、事業成長を加速させるため、マーケティング施策を中心としたリード獲得組織を牽引していただける新たなメンバーを募集いたします。 マーケティングチームは、日本の「ものづくり産業」に最先端のAIプロダクトを届けるため、施策の戦略立案から実行までを一貫して担う組織です。事業における顧客との最初の接点の大部分を創出し、成長を牽引する重要な役割を担っています。 本ポジションでは、Web広告やLP改善、プレスリリースといったオンライン施策に加え、講演会・展示会などのオフライン施策、さらにはパートナー企業とのアライアンス強化による販売チャネルの拡大まで、一気通貫で推進していただきます。認知拡大からリード獲得、商談創出までを担い、事業成長に直結するマーケティング活動の中核を担っていただくポジションです。 また、既存施策の運用にとどまらず、新たなチャネルや施策を自ら企画・検証しながら、AIプロダクトをどのように市場へ広げていくかを考え、実行できる環境があります。急成長する事業の中で、マーケティングの力で事業成長を牽引したい方にとって、大きな挑戦機会のあるポジションです。 ≪業務内容≫ これまでのご経験や適性に応じて、リード獲得チャネルの開拓、オンライン・オフライン施策の企画・実行、そして商談創出までを一気通貫で担っていただきます。 具体的には ・Webマーケティング -主要広告媒体(Google、Yahoo!、Meta、Microsoft等)の運用および新規チャネルの開拓SEO施策の企画・推進 -LP(ランディングページ)の企画・改善によるCVR向上 ・イベント・プロモーション -講演会や展示会の企画、出展、当日の運営 -チラシや手紙の送付など、オフライン施策の企画・実行 -プレスリリースや各種プロモーション施策の企画・推進 ・営業推進・パートナーマネジメント -営業代行会社との協業、戦略立案およびマネジメント -アポイント獲得プロセスの改善・最適化 ≪マーケティングポジションの特徴≫ ・「ものづくり」産業の課題をAIで解決し、日本の基幹産業の変革を牽引する 日本の基幹産業である「ものづくり産業」が抱える人手不足や技術継承といった社会課題に対し、AIを中心とした最先端のテクノロジーを活用した本質的なソリューションを提供します。マーケティング施策を通じてAIの価値を社会へ広げ、業界全体の変革と事業成長の双方に貢献できる、大きなやりがいのあるポジションです。 ・「業界特化」だからこそ実現できる、顧客理解に基づく一気通貫のマーケティング ターゲット業界が明確だからこそ、表面的なリード獲得にとどまらず、顧客の現場課題やニーズを深く理解したマーケティングに取り組むことができます。大きな裁量のもと、市場開拓フェーズにおいて、Web広告・展示会・セミナーなど多様な施策を企画から実行、改善まで一貫して担当いただきます。 ・マーケティング組織をゼロから創り上げる 急速に変化するAI市場において、最適な販売チャネルは何か、事業成長を支える組織はどうあるべきかを自ら考え、形にしていくことができます。また、事業の入り口を担うマーケティング・インサイドセールス組織の基盤づくりにも携わりながら、事業成長を牽引する貴重な経験を積むことができます。 変化とスピードが求められる環境だからこそ、自ら組織づくりに挑戦し、会社の成長とともに自身も大きく成長することが可能です。完成された組織では得られない、ゼロから組織を創り上げる経験と高い裁量を通じて、圧倒的な成長の機会を得ることができます。
・Web広告の運用経験(Google、Metaなど、特にリスティング広告の経験) ・自ら適切にPDCAを回し、成果にコミットできる方 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携・調整ができるコミュニケーション能力
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500~700万
・リスティング広告・ディスプレイ広告などの運用型広告による獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓、予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングと施策立案・実行支援 ・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出に向けたツール導入・設計・運用(CRM) ・SEO・Webコンテンツの企画ディレクション ・営業部門と連携したユーザー体験向上施策の推進 ※配属想定チーム:ブランドマネジメント(プランナー)/プロモーション(広告運用)/CRM/プロダクト戦略(メディアグロース)など ※担当サービス例:レバテック(IT)、レバウェル(ヘルスケア)、ハタラクティブ・キャリアチケット(若年層)、NALYSYS(HRTech)、その他新規事業
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
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