分譲住宅⽤地仕⼊れ営業(広島住宅業界リーディングカンパニー)
500万~
西広島開発株式会社
広島県広島市
500万~
西広島開発株式会社
広島県広島市
不動産個人営業
不動産法人営業
トータテブランドの住宅販売を⾏う上で、重要なポジションです。 物件を販売する営業ではなく、⼾建住宅等の建設を可能にする⼟地を⾒つけ出すポジション。 未来の⼾建住宅やまちづくりに貢献する、重要な役割を担う花形営業です。 ■業務内容 ⼾建分譲住宅販売のベースとなる建設⽤地の仕⼊れ営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・土地情報収集・現地調査・事業計画立案・用地取得交渉・契約 ■戸建て住宅用の土地情報収集:不動産業者様などからの土地情報や、現地を見て回る中で優良土地物件に関する情報を集めます。 ■現地調査/事業計画立案:仕入れ候補地の法規制、開発における制限、周辺環境など様々な条件を確認するとともに、コスト(解体・造成・建築等)を算出し、販売価格や利益計画などの事業計画を立案します。 ■仕入れ交渉/契約:金額や条件の交渉、契約を行います。
【必須】下記いずれかのご経験 不動産仕⼊れの経験が2年以上ある⽅ 宅地建物取引士をお持ちの方 第⼀種運転免許普通⾃動⾞ 必須 【求める人物像】 ・二つ先を考えた行動が出来る方 ・行動力のある方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 10時間
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 ⼊社半年経過時点10⽇ 最⾼付与⽇数20⽇
夏季/年末年始/慶弔 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給制 月給 330,000円~435,000円 月給内訳 基本給255,000円~325,000円 諸手当73,000円~110,000円 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(直近実績4.11ヶ月分) ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 【モデル年収】 入社3年/30代/年収550万円 入社7年/40代/年収800万円 ■家族⼿当(扶養する⼦1⼈5,000円 ※⼦5⼈まで)、役職⼿当、資格⼿当(1級建築⼠/2級建築⼠/宅地建物取引⼠ など) ■通勤⼿当 会社規定に基づき⽀給上限30,000円
無
広島県広島市
有
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■家族⼿当(扶養する⼦1⼈5,000円 ※⼦5⼈まで)■完⼯⼿当(5,000円〜100,000円)■役職⼿当■資格⼿当(1級施⼯管理 技⼠、宅地建物取引⼠、1級・2級建築⼠)■育児休業(取得実績あり)■ノートパソコンの⽀給(全社員対象)■定期健康診断 【教育制度/資格補助】 ⼊社後研修、階層別研修、オンライン研修など各種研修有り 宅建・建築⼠資格⽀援(宅建模試、資格学校斡旋) 【退職⾦制度】勤続1年以上経過後⽀給対象※退職⾦共済加⼊ 【定年制】定年60歳※再雇⽤制度あり
広島県広島市中区国泰寺町2-4-7 トータテビル
総合不動産開発事業 分譲住宅の企画・開発事業
株式会社トータテハウジング
非公開
最終更新日:
350~800万
お住まいの外壁リフォームに関するアドバイスや、お客様に合ったリフォーム提案を行います。「家がある限り、ニーズは消えない」という圧倒的な安定感と成長性が魅力です! ■当社独占販売の塗料は、耐久性・防水性に優れた高い品質が強み★ ■他社との差別化にもなり、「商品そのものの強さ」があるからこそ、自信を持ってご提案できます! ■提案年間施工件数は約6,000棟・成約率は6~7割 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込み・ノルマはありません。勉強会や研修・OJTを通して商材の知識や営業の流れを学んでいただき、提案力を磨いていきましょう♪
【応募可能期間】2026年2月27日まで ★必須要件なし!中途入社の大半が未経験からのスタート!お客様と接する仕事に挑戦したい方、成果が評価・還元される環境で働きたい方、歓迎です! 【働き方・魅力】 ■中央出版グループトップクラスの研修体制★未経験からでも「どこでも通用する提案スキル」を身につけられます! ■タブレット支給につき外出先で事務作業が可能。外出先から支店の駐車場に戻ったら、支店に寄らず直帰★ ■社歴や年次に関係なく、成果を正当に評価する確立された制度&インセンティブ制で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
401万~
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
300~1000万
【仕事内容詳細】 営業のセンスや目利き力で、売りに出ている物件や土地を仕入れていただきます。 その後、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 【業務フロー】 ◉1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 ◉2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) ◉3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 ◉4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) ◉5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ・中古戸建、マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ・土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ・収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【仕事の特徴と魅力】 ◎単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ◎不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ◎資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ◎ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 【働き方】 ・残業月10~15時間(連休取得も可) ・専門作業(事務作業)の専任化 └営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 ・物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼 └同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) 【勤務地】 関東エリア:八丁堀店(東京)、新田駅前店(埼玉) 中部エリア:名古屋西店(愛知)、四日市富田店(三重県) 関西エリア:草津店(滋賀)、京都本店・山科中央店(京都)、高槻北口店・京橋駅前店(大阪)、橿原店・大和西大寺駅前店(奈良)、姫路駅南口店(兵庫) 中国エリア:岡山駅東口店、祇園中筋店(広島) 九州エリア:熊本城東店 沖縄エリア:沖縄店、コザ中央店、名護店、那覇新都心店、糸満店 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 ※就業場所の変更:原則、変更無し (但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする) ★企業情報★ ーVisionー 不動産の在り方を問い、応え続ける。 ハウスドゥ・ジャパンでは、世の中が抱える社会課題が何かを問い、それを解決する応えとしての事業展開を行うことを心がけています。 ーMissionー 不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにする 不動産の価値を様々な形でアップデートし、永く続くモノへと進化させていく中で、収益性だけにとらわれない、歴史や文化、人や産業の想いを大切にしています。 ー事業展開ー ハウスドゥ・ジャパンは、主に4つの事業を通じて不動産業界のアップデートに挑戦しています。 ◇建売住宅の常識をアップデート 住宅の基準をアップデートし、持続可能な価値ある住まいを生み出す事業 ◇既存住宅の可能性をアップデート 既存の住宅をアップデートし、住むにも売るにも持続可能な価値ある住まいを創造する事業 ◇土地や建物の価値をアップデート 潜在的に価値ある土地・建物を需要の応じたものへアップデートし、時代に応じて活用できる持続可能な施設を提供する事業 ◇不動産業界の情報格差をアップデート 良質な不動産情報を通じて新たな収益を創造し、不動産業界をアップデートする事業
【必須要件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 下記のA・B・Cのいずれかに該当する方 A.不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定 B.何らかの営業の経験がある方。 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C.接客/販売経験がある方 ※経験年数不問 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方 【選考フロー】 ・書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接(面接回数1回~2回) ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談 ・応募書類:履歴書、職務経歴書 ・適性検査:適性検査(WEB)の詳細は別途ご案内します。 ・面接形態:1回は対面面接を実施予定でございます。
■不動産売買事業 土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 買取パートナー制度 設立2016年10月 売上高675.7億円(2024年6月末現在) ※グループ連結 資本金34億57百万円(2024年6月末現在) 従業員764名(2024年6月末現在) ※グループ合計
420万~
完全反響営業です。飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。「SUUMOネット」等の媒体やモデルハウスに来場されたお客様へ理想の住まいをヒアリングし、プラン提案から資金計画までトータルで担当します。 「売る」ことよりも「聞く」ことが大切なお仕事です。モデルハウスを訪れたお客様のライフスタイルや好みを丁寧に伺い、イワキならではのデザイン性の高い住まいを提案します。現在は営業担当が不足しており、あなたの経験が会社の力になります。契約後も引き渡しまでお客様のパートナーとして寄り添えるため、深い信頼関係を築けるやりがいがあります。 ■職務内容の変更範囲:当社の定める業務の範囲内
■必須:普通自動車運転免許(AT限定可)/営業の経験がある方。 ■歓迎:不動産や建築業界での営業経験をお持ちの方は特に優遇します。即戦力として活躍できる環境です。 【魅力人材イメージ】 みどりグループの安定基盤のもと、安心して長く働ける環境です。ノルマに追われる新規開拓ではなく、来店されたお客様への提案に集中できるため、顧客満足を追求したい方に最適です。経験を活かして落ち着いて仕事に取り組めます。建築知識は入社後に深められますので、異業界からの営業経験者も歓迎します。
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300~1000万
【業務内容】 営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 【具体的には】 『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ◆土地仕入れ営業 住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ◆収益不動産仕入れ営業 ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 単なる不動産売買ではなく仕入れた不動産に市場ニーズに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 資金力があり豊富な取扱物件があるためニーズのある商材を偏りなく自由に取り扱うことができ不動産営業としての幅を広げスキルアップすることができます。 ハウスドゥでは社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ◎残業月10~15時間 ◎連休取得も可 『専門作業(事務作業)の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
【学歴】不問 【必須】資格・経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・下記のA、B、Cのいずれかに該当する方(ご年齢に相応な経験)。 A.不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販 ワンルーム投資営業等を想定 B.何らかの営業の経験がある方 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C.接客・販売経験がある方 ※経験年数不問 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方 【選考プロセス】 書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接(面接回数1回~2回) ⇒ 内定 ⇒ 条件提示面談 応募書類:写真付き履歴書、職務経歴書 適性検査:適性検査(WEB)の詳細は別途ご案内します。 面接形態:実情ほぼ1回で対面面接(ホールディングス代表)を実施。
■不動産売買事業 土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 買取パートナー制度 設立2016年10月 売上高675.7億円(2024年6月末現在) ※グループ連結 資本金34億57百万円(2024年6月末現在) 従業員764名(2024年6月末現在) ※グループ合計
400~800万
太陽光発電システムの無料設置をお客様にご案内します。 商談日程を設定する業務です! 【仕事内容】 ①戸建て住宅にお住まいのお客様に太陽光発電の無料設置の案内 ②興味を持たれたお客様に、別担当がする商談の日時を設定し引き継ぐ 【仕事の特徴】 ★契約業務無し! ★無料設置だから金額提示や交渉無し! ★高額商品が無料で設置でき、電気代も高騰している為 話を聞いてもらえることが多く、成約率は【70%】以上✨ 中四国で太陽光発電を無料設置できるのは現状L.PROJECT株式会社のみ。 また、基本的にはチームで動くので、助け合いながら業務を行え孤独を感じることはありません♪ ------------ ■1日のスケジュール例 10:00 出社 10:15 朝礼/当日の営業計画、予定確認、ロープレ 10:30 出発、移動、営業開始 14:00 お昼休憩 15:00 営業再開 19:00 営業終了、終礼後退社 ■実際の業務 先輩スタッフと営業エリアへ訪問 ↓↓ 生活のお困りごとをヒアリング「災害対策をしたい」「電気代を抑えたい」などのお悩みを伺いし、 「太陽光システムを無料で設置できますよ」と、導入の際のメリットなどを案内 ↓↓ (興味を持たれたお客様に) ご都合をお伺いして商談日時を設定 ↓ その後、クローザーに引き継ぎ ■仕事のやりがい ・高額な住宅設備が無料で設置でき、お客様には「電気代が安くなった」と喜んでもらえます! ・評価制度があり、実績と仕事のスタンスに応じて給与や歩合で還元☆ ・自分の力で0を1にすることができ、成長を感じることができますよ。
☆未経験OK☆ ・高校卒業以上 ・55歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車第一種運転免許
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294~375万
本求人では2つの職制を募集します。 ◆ 総合職 複数の事業や部門を経験しながら、 自分の強みや方向性を見つけていく働き方です。 数年ごとのジョブローテーション を通じて、 視野と実行力を広げ、将来の中核人材を目指せます。 ◆ 専門職 特定の部門でスキルを磨き、専門性を高めたい方向けの職制です。 ※配属先は、適性をみて判断致します。 <配属予定職種> ■ファシリティマネジメント(FM) 法人向けルート営業 民間不動産を対象に、長期的視野と計画性を持って 施設管理のサービスを提供します。 ■マンション管理 管理組合を対象としたルート営業 分譲マンションを対象に管理組合運営のサポートを行います。 広島を中心に約140棟を管理。 ■公営住宅公共施設の管理運営 (指定管理) 行政からの委託を受けて、公営住宅(県営・市営・UR)の 管理運営を行います。 公営住宅の管理戸数は40,000戸以上。中国四国エリアNo1の実績です。 ■観光施設の管理運営 (指定管理) 行政からの委託を受けて、公設市場や道の駅などの 観光拠点の管理運営を行います。 自治体や地域・他企業との調和を図りながら、地域の賑わいを創出します ■プロパティマネジメント(PM) 法人向けルート営業 不動産オーナー様から委託を受け不動産の収益最大化を目的とした 不動産運営全般のマネジメントを行います。 ■営業開発 新規売上の拡大 行政が運営する施設(公営住宅や道の駅等)の新規案件の獲得や、 グループ全体の営業力強化・利益拡大に貢献します。 ※第一ビルサービス以外にも適性に合わせて配属する可能性があります。 ■株式会社山電 【事業内容】一般電気工事、計装工事、自動制御設備保守メンテナンス 【所在地】広島市西区田方2-9-23 ■株式会社第一リアルティ 【事業内容】不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、リーシリング 【所在地】広島市中区大手町5-3-12 ■株式会社第一ホテルマネジメント 【事業内容】温泉リゾート施設の運営、ビジネスホテルの経営 【所在地】広島市中区大手町5-3-12 ■株式会社ARCON 【事業内容】建物調査・診断、建築・設備修繕工事、 バリューアップ工事、環境関連工事 【所在地】広島市中区南千田東町3-4-3 ■有限会社横田工業所 【事業内容】戸建て住宅の給排水衛生設備、設計施工/管理 【所在地】安芸郡府中町浜田1-4-1-16 ■株式会社イワキ 【事業内容】新築・建替、増改築等の改装 【所在地】広島市西区井口4-3-1 <教育・研修制度> 入社後は2週間程度の研修を受講後、各部署へ配属となります。 その後は、配属先の部署での1か月程度の研修を受講いただき、OJTを行います。 ★研修内容(一例) ◎社内研修 ・グループ・会社理解(代表講話、事業概要) ・各部門・各事業の役割理解 ・社内ルール・労務管理・人事制度 ・社内システムの基本操作 など 配属後も、 ・企画/体験型の研修 ・社内プロジェクトへの参加 ・グループの代表との勉強会・意見交換の場など 上記を通じて、視野を広げながら成長できる機会を用意しています。 <第一ビルサービス> 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上!! 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業16社の強み”ד創業59年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです!
■必須要件 ・普通自動車免許 ■求める人物像 ・幅広いキャリアパスの中で成長したい方 ・変化に柔軟に対応し、新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・仕事に情熱を持ち、会社から与えられるチャンスを活かしたい方
プロパティマネジメント(PM) ビルメンテナンス(FM) マンション管理 コンストラクションマネジメント(CM) 指定管理
500~700万
【ポジションについて】 広島市内を中心に、LUUPの推進のため民間・行政・各地域など様々なクライアントに対して、当社売上の肝を握る「ポート」設置導入の営業を行なっていただきます。 様々な営業データも活用しながら、「ポート」をいかに効率的に獲得していくか、という企画・戦略立案から実行まで、裁量を持って取り組んでいただくポジションです。 今回募集する方には、以下のいずれか、または複数をお任せいたします。 (能力やご希望によってミッションは調整いたします) ・不動産管理会社や土地オーナー様をはじめ、土地の使途についての意思決定権者へのポート開設提案 ・既存顧客に対するリテンション・深耕・拡大のための各種アクション ゆくゆくは、目標達成に向けたプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。 社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、 社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。 社内外問わず様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みを構築いただけることを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・「LUUP」の提案を通じてまちづくりに貢献することができます。 ・新たな移動手段および交通網としてLUUPを普及させることで、街のインフラづくりに携わることができます。 ・関係者を巻き込みながら、自身でディレクションしながら各案件を進めるので、戦略的な思考やプロジェクトマネジメントスキルを活かすことができます。
必須スキル <経験> ・法人営業経験3年以上 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 歓迎スキル <経験> ・無形商材を扱う企業での営業経験 ・ベンチャー/スタートアップ企業ならではのスピード感や柔軟性がある中で働かれた経験 求める人物像 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・自律的にPDCAを回していける方 ・行動量はもちろん、仕組み化にまで思考を巡らせ実行に移せる方
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500~700万
【ポジションについて】 広島市内を中心に、LUUPの推進のため民間・行政・各地域など様々なクライアントに対して、当社売上の肝を握る「ポート」設置導入の営業を行なっていただきます。 様々な営業データも活用しながら、「ポート」をいかに効率的に獲得していくか、という企画・戦略立案から実行まで、裁量を持って取り組んでいただくポジションです。 今回募集する方には、以下のいずれか、または複数をお任せいたします。 (能力やご希望によってミッションは調整いたします) ・不動産管理会社や土地オーナー様をはじめ、土地の使途についての意思決定権者へのポート開設提案 ・既存顧客に対するリテンション・深耕・拡大のための各種アクション ゆくゆくは、目標達成に向けたプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることを期待しています。 社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、 社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていきます。 社内外問わず様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みを構築いただけることを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・「LUUP」の提案を通じてまちづくりに貢献することができます。 ・新たな移動手段および交通網としてLUUPを普及させることで、街のインフラづくりに携わることができます。 ・関係者を巻き込みながら、自身でディレクションしながら各案件を進めるので、戦略的な思考やプロジェクトマネジメントスキルを活かすことができます。
必須スキル <経験> ・法人営業経験3年以上 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 歓迎スキル <経験> ・無形商材を扱う企業での営業経験 ・ベンチャー/スタートアップ企業ならではのスピード感や柔軟性がある中で働かれた経験 求める人物像 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・自律的にPDCAを回していける方 ・行動量はもちろん、仕組み化にまで思考を巡らせ実行に移せる方
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供
600~1200万
当社HPやテレビ・ラジオCM等の広告をご覧になってお問い合わせをいただいた個人のお客様へ、投資用不動産(アパートなど)の提案営業をお任せします。反響営業のため、お客様への提案に集中できる環境です! ・土地の仕入れ(地域の不動産業者へ電話や訪問を行い関係構築) 仕入れた土地に対して、設計担当と共に収益性の試算も行います。 ・お問い合わせ頂いたお客様へ、対面やオンラインでヒアリング ・物件の販売 また当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。当社が開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は業界の中でも99%と高水準を誇ります。 また、管理部による物件購入後のアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープ!不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるような体制を整えております。一歩一歩着実に信頼を得ており、業績を伸ばしていますので、営業する際は他社物件との差別化を明確に行い商材魅力をしっかりと打ち出すことができます。 ■就業環境: 基本的に残業は月30時間程度であり、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会等、家庭との思い出を大切にできる環境作りに努めております。 「みんなで成長していこう」という風土があるため、社員の垣根を越えて切磋琢磨できる環境です。 ■研修制度 新入社員研修、営業社員研修等があります。 その他、配属先でOJTとして先輩社員とともに実務の中で少しずつできる仕事の幅を広げていきます。 組織も若い方が多く、30代前半で支店長を任されている方もいるため、実績に応じてキャリアアップができます。インセンティブもあり、年3回支給があります
■必須条件: 住宅の営業、売買仲介、賃貸仲介、不動産管理のご経験がある方
1.アパート等の企画・販売 2.アパート等の設計・施工・監理 3.不動産管理・売買仲介 4.前各号に付帯する一切の業務