アルムナイ専門SaaS×コンサル｜”オフィシャル・アルムナイ”の大阪拠点の増員（大阪）

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• 企業ダイレクト

  大阪市【コンサルタント/人材派遣領域】ドライバー事業/世界最大級の人材企業

  450~560万

  ランスタッド株式会社大阪府大阪市

  大阪市【コンサルタント/人材派遣領域】ドライバー事業/世界最大級の人材企業気になる

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  仕事内容

  世界最大級規模の人材サービスを展開する当社のドライバー事業にて派遣サービスを中心にクライアントの採用課題を解決するポジションです。 【詳細】マーケット分析・新規顧客へのアプローチ/クライアントへの人材ニーズや課題ヒアリング/コーディネーターへの案件共有、候補者とのマッチング/候補者をクライアントへ提案/派遣サービス導入に向けた交渉・契約締結/就業中スタッフの定期フォロー・ケア 【クライアントの特徴】物流・学校・病院・官公庁など。物流トラックのみならず旅客・送迎バス、特殊車両（医薬品や動物)等のドライバーに特化した人材派遣実施

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験（法人/個人問わず）■社内外問わずコミュニケーションを取りながら仕事をした経験■自ら学び、チャレンジする熱意のある方　■チームワークを大切にし、周りの意見に耳を傾けられる方 【魅力】■EC市場の急成長によりドライバー需要は高く、市場ニーズが高い環境でご活躍いただけます■事業部独自の研修で課題解決力やコンサル力を磨く研修を実施しており、未経験から課題解決力が身に付きます 【評価制度】■給与：売上げに応じて明確なインセンティブ制度 ■能力開発・評価制度：勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップいただけます

  事業内容

  ■人材派遣サービス（派13-010538）　■テクノロジーサービス　■人材紹介サービス（13-ユ-010554）　■アウトソーシング事業　■人事サービス

• エージェント求人

  ベイカレントコンサルティングで未経験から戦略コンサルに挑戦

  700~1200万

  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  ベイカレントコンサルティング東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ベイカレントコンサルティングで未経験から戦略コンサルに挑戦気になる

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  仕事内容

  各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決していただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 職務内容 コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。

  求める能力・経験

  社会人経験3年以上 日本語ビジネスレベル 大卒

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《大阪》企業の採用戦略を変える！◆カスタマーサクセス・ダイレクトリクルーティング提案営業◆

  550~900万

  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • 人事
  • 提案
  • SMB
  • ヒアリング
  • 営業
  • コンサルタント
  • 採用率向上
  • 採用戦略立案
  • 課題設定
  • 法人営業
  • 事業責任者

  株式会社ビスリーチ大阪府大阪市

  《大阪》企業の採用戦略を変える！◆カスタマーサクセス・ダイレクトリクルーティング提案営業◆気になる

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  仕事内容

  ■事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」をつくりました。 「ビズリーチ」は「雇用の流動化」という側面から支援することで、「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。 ■業務内容 ◆ダイレクトリクルーティングコンサルタント 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、ビズリーチの持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための障壁となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただき、その上でご期待をいただくまでを担当します。 ◆カスタマーサクセス 顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。 企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。 具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。 ■関西オフィスについて 2014年9月にビズリーチ初の拠点として設立されました。以来、順調に事業成長を遂げ、2025年3月末時点では約100名強の組織にまで成長しました。 少子高齢化・働き方改革・産業構造の変化など、企業と人を取り巻く環境はここ数年で大きく変化しており、日本全体で生産労働人口が減少する中、いかに労働力を確保し、活かしていくかが、企業経営者や人事の関心事になっています。日本の99％を占める中小企業において人的課題は逼迫してきており、関西のマーケットにおいてもその傾向は変わりません。 関西に進出した当時、ビズリーチの社名も、ダイレクトリクルーティングという言葉も殆ど知られていませんでしたが、いまや、関西を代表する企業においても、この手法を取り入れており、企業の能動的な採用活動により、事業の裾野が少しずつ広がっています。拡大する企業の期待に応え、期待を超えた介在価値を提供するためにも、一緒に歩んでいける同志を探しています。 ■配属先組織について 今回の募集ではスペシャリストとして、下記領域・職種として活躍いただくことを期待します。 ※ご面接を通して、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。下記以外にも顧客ニーズに合わせ、様々なサービス・組織を検討させていただきます。 ・エンタープライズ営業組織 ・SMB領域営業組織 ・製造業/建設不動産/IT/金融/コンサル等の業界特化型 支援グループ ※エンタープライズ営業組織について 日本を代表する大手企業に対して、主に人/組織領域のコンサルティングを行う専任部門です。 保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行する過程で、お客様とビジネスパートナーとしての関係性を築いていく部門となります。 ※建設不動産グループについて オフィスを構える関西マーケットには、約44,660業者の建設業の企業様が存在し、 関西地域の域内総生産の産業別構成比においても製造業は4.9％（近畿経済産業局調べ）を占める等、開拓・支援ともに大きな可能性を秘めております。これまでは業界に特化せず、横串で支援できる体制で組織を構成しておりましたが、より顧客への支援体制を強化していくため、2024年から建設業に特化した支援チームを設立。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 下記、いずれかのご経験を有する方 ・法人営業経験 ・課題解決型の営業経験 ・新規開拓営業経験 ・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者 【歓迎（WANT）】 ・無形商材営業経験 ・人材業界での経験や知見 ・エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・事業責任者向け提案営業の経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・製造業/建設不動産/IT/金融/コンサル等の業界経験者

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ　社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム　HRMOS採用 ・勤怠管理システム　HRMOS勤怠 ・経費精算システム　HRMOS経費 ・労務・給与システム　HRMOS労務給与

• エージェント求人

  【大阪勤務】関西支社立ち上げ・CEO直轄｜大手企業向けITコンサルティング営業｜急成長ファーム

  800~2000万

  株式会社Dirbato大阪府大阪市

  【大阪勤務】関西支社立ち上げ・CEO直轄｜大手企業向けITコンサルティング営業｜急成長ファーム気になる

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  仕事内容

  1. 主なミッション 関西圏の事業拡大： 西日本エリアの大手企業（業界トップティア）に対し、新規アプローチおよび課題深掘りを行います。 拠点立ち上げ： オフィス回帰の流れに合わせ、関西でハンズオン支援（常駐・対面支援）ができる体制をゼロから構築します。 10期1000億円への貢献： グループの中長期目標達成に向けた、収益最大化のエンジンの役割を果たします。 2. 具体的な業務フロー アプローチ・ヒアリング： 大手クライアントの経営層や部門責任者に対し、DXやテクノロジーに関する課題を抽出。 解決策の立案・提示： コンサルタントと連携し、テクノロジーを基軸とした最適なソリューションを提案。 実行フェーズのリード： 提案して終わりではなく、実行フェーズまで責任を持ち、クライアントの価値向上を監督。 戦略立案～実行： CEO直轄のもと、営業戦略そのものの立案からフルプロセスに携わります。 3. このポジションの特長 「売る」ではなく「創る」： 単なる商材の販売ではなく、コンサルティングサービスの提案を通じた「課題解決型セールス」です。 圧倒的なスピード感： 大手ファームのトップセールスが率いる組織で、スタートアップ特有の裁量権を持って動けます。 未経験からの挑戦も可能： 異業界出身のメンバーも活躍しており、CEOや幹部層から直接フィードバックを受けられる成長環境があります。

  求める能力・経験

  ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・営業実務経験5年以上 ・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京（立ち上げ）・大阪/提案営業職】年収960万円～◎前年比800%成長のHRTechベンチャー!

  960~1120万

  株式会社JoBins大阪府大阪市, 東京都新宿区

  【東京（立ち上げ）・大阪/提案営業職】年収960万円～◎前年比800%成長のHRTechベンチャー!気になる

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  仕事内容

  募集背景 「世界一の就転職プラットフォームを創る」をMissionに掲げ、直近3年間で800%以上の売上成長を達成し続けています。 2026年1月には東京オフィスも開設。 JoBinsは更なる拡大に向けて新しい人材を求めています。 仕事内容 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 そんな当社で「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 ② 契約後の採用コンサルタント業務 契約後は、企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。 ・採用背景・採用要件の整理、言語化 ・JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整 ・推薦状況や選考進捗の管理・改善提案 ・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー ※「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。 【営業フロー】 1.架電による経営者・決済者アポイント獲得 2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結 4.契約後の採用コンサルティング業務 ・早期キャリアアップ 最短3ヶ月でリーダー職や事業責任者へ。開発部門など、各組織の部門長と協力をし、事業の成長を牽引することのできるポジションです。 実際に20代で事業責任者として活躍しているメンバーもいます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲

  求める能力・経験

  下記2点を全て満たしている方 ・高卒以上 ・新規営業経験が2年以上ある方（無形/有形・法人/個人問わず） 歓迎条件 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界/コンサル業界/M&A業界での就業経験 ・求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金 (成功報酬ではない) 商材の営業経験が2年以上ある方 ・何かしら語れる売上実績のある方 (MVP受賞歴など)

  事業内容

  ・ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営

• エージェント求人

  【年収500万〜：法人営業責任者】急成長HRベンチャーの新規事業フィールドセールス責任者候補！

  520~1000万

  株式会社irodas東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  【年収500万〜：法人営業責任者】急成長HRベンチャーの新規事業フィールドセールス責任者候補！気になる

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  仕事内容

  当社は新卒採用支援事業を中心に拡大しており、今後は新規営業体制の確立と、持続的な売上成長を実現する営業基盤づくりを進めています。 本ポジションでは、単なる新規開拓の推進にとどまらず、**営業戦略の策定・実行・検証をリードし、再現性ある仕組みを組織に実装**していただきます。 ◼️業務内容 ・新規営業戦略・Go To Market戦略の立案・実行・改善 ・ターゲットセグメントの選定・セールス戦略の優先度設計 ・エンタープライズ〜中堅企業への新規開拓・提案・クロージング ・SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業プロセス設計・運用 ・KPI/KGI設計とパイプラインマネジメントの仕組み化 ・営業組織の採用・育成・マネジメント ・マーケティング・インサイドセールスとの連携強化による案件最大化 ◼️ポジションの魅力 ・フィールドセールス部門の**立ち上げ責任者**として裁量大きく動ける ・戦略立案から実行・改善まで全プロセスをリードできる ・成果を出す仕組みをつくり、組織を拡張する経験が積める ・事業責任者や経営幹部クラスへのキャリアアップも可能 ◼️キャリアステップイメージ STEP1（入社〜1年目） ・営業責任者として新規開拓戦略を設計し、勝ち筋を確立 ・自身もトッププレイヤーとして成果を出しつつ、営業プロセスを標準化 ・小規模チームのマネジメントを開始 STEP2（2年目〜3年目） ・営業組織を拡大し、複数チームのマネジメントを実行 ・プレイヤー依存から脱却し、再現性ある営業モデルを確立 ・年間売上目標に責任を持ち、経営層と並走する立場へ ・大手企業を含むアカウント戦略を確立し、年間売上規模を大幅に拡張 STEP3（3年目以降） ・営業責任者/事業責任者として、セールス部門全体を統括 ・営業戦略の立案から実行までを主導し、数十名規模の組織をマネジメント ・新規事業や全国展開フェーズの営業戦略を主導 ・経営幹部候補として、全社的な成長戦略の策定に関与

  求める能力・経験

  【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB新規営業経験3年以上 ・個人の営業成績で高い成果を出した実績（戦略立案～実行～改善の経験） ・エンタープライズ〜中堅企業向けの新規開拓・提案・クロージング経験 ・営業KPI/KGI設計・パイプラインマネジメントの経験 ・営業組織の採用・育成・マネジメント経験 ・SFA/CRM等を活用したデータドリブンな営業プロセス運用経験 ・経営層や事業責任者と連携した業務経験、またはそれに準ずる立場での意思決定経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【UT東芝】人材派遣の営業（大阪・福岡）

  370~580万

  • 事務
  • スタッフ
  • ヒアリング
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 法人営業
  • 既存顧客
  • 新規獲得顧客割合10%～30%
  • 就業中派遣社員フォロー
  • アポイント獲得
  • リード創出/アポ獲得
  • 契約交渉
  • 契約更新提案
  • 機械/電気プラント営業
  • 人材派遣サービス取扱
  • 商談
  • 価格交渉

  UT東芝株式会社（UTグループ）大阪府大阪市, 福岡県北九州市

  【UT東芝】人材派遣の営業（大阪・福岡）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ★2020年に東芝グループからM&Aし経営統合した「UT東芝」での募集です。 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 当社の主要事業である派遣サービスの営業経験者を積極採用中！ エンジニア系を中心に事務系・製造系と幅広く展開する人材派遣ニーズは引き続き旺盛です。東芝グループの最先端の”ものづくり”に貢献するため、はたらく人のキャリアとお客様の技術開発課題をマッチングし、ご自身の工夫次第でお客様にも求職者様にも喜んでいただけるやり甲斐のある仕事です。 ■仕事内容 派遣サービスの営業業務に関する以下の業務を実行頂きます。 ＜クライアント対応＞ ・アポイントの取得 ・訪問（人材需要動向・増員予定・採用計画のヒアリング） ・派遣サービスの提案 ・受注・採用担当への募集依頼　など ＜派遣スタッフ対応＞ ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行　など

  求める能力・経験

  ■必須条件 人材派遣・人材サービス業界での営業経験（顧客：法人） ■歓迎経験・スキル ・電気/機械系エンジニア系の人材派遣営業のご経験をお持ちの方 ・KGI/KPI（売上・粗利・稼働人数 等）を追う営業経験をお持ちの方

  事業内容

  人材派遣、有料職業紹介等 情報処理サービス 印刷、封入封緘、配送代行 その他オフィス業務の代行

• エージェント求人

  【関西】シニアセールス

  800~1200万

  • クロスセル
  • ヒアリング
  • 営業
  • 最新テクノロジー
  • アップセル
  • 販売
  • サービス提供
  • 提案
  • クラウド
  • データ分析
  • SaaS
  • コンサルティング業務
  • 検証
  • KPI設定
  • 分析
  • 法人営業
  • パッケージソフト

  株式会社スタイルポート大阪府大阪市

  【関西】シニアセールス気になる

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  仕事内容

  自社CXプラットフォームや３Dコンテンツを用いた、業務プロセス改革の提案。 主な職務内容: クライアント企業の業務プロセスや販売課題のヒアリングと構造整理 プロダクト導入効果を踏まえた業務改革・販売改革の提案 導入後のカスタマーサクセスチームと連携した、継続的なアップセル・クロスセル提案。 API連携等を含む、エコシステム全体のソリューション提案。 最新技術（生成AI、クラウド等）を用いた既存システムのモダナイゼーション提案 ■ やりがい・魅力 スタートアップ企業として圧倒的なスピード感の中で『目に見える成長を遂げている組織の原動力が自分達である』という誇りと責任感を持って働ける。そんな会社で働いてみませんか？ ・人々の生活インフラとして必要不可欠、かつ巨大産業である建設・不動産業界において、先端的なサービス提供を通じて業界の変革をリードすることで社会の発展に貢献できる ・業界No.1プロダクトを持ちながら、まだ“完成形ではない”事業フェーズでサービスと組織の成長に直接関われる ・営業でありながら、事業設計・プロダクト進化・業界変革に当事者として関与できる裁量の大きさ ・自身の提案や成果が、会社の売上だけでなく、業界のスタンダードを変えていく実感を得られること ・組織拡大フェーズならではのキャリアアップ・役割拡張の機会

  求める能力・経験

  ■ 必須経験／スキル（すべてを求めるものではありません。） ・大学卒業以上 ・提案・実行の結果を振り返り、仮説検証を通じて次の改善アクションを導けること ・SaaSまたはパッケージソフトにおける法人営業経験（3年以上） ・法人顧客の課題を、表層ではなく構造的に捉え、因果関係を整理しながら本質的な課題を定義できる論理的思考力 ・複数の課題が存在する状況において、インパクト・実行難易度・制約条件を踏まえた課題解決の優先順位設計ができること ・抽象的な課題を、プロダクト・業務・システムに落とし込み、実行可能な打ち手として具体化できる能力 ■ 歓迎経験 ・経営／ITコンサルティングファーム／事業会社における課題整理、施策設計、実行支援の経験 ・業務プロセス改革（BPR）やDX推進において、As-Is / To-Be整理から実行までを主導した経験 ・複数ステークホルダーを巻き込みながら、利害調整・意思決定支援を行った経験 ・データ分析やKPI設計を通じて、施策効果の可視化・改善提案を行った経験

  事業内容

  建築・不動産マーケットにおけるITソリューションの開発および提供

• エージェント求人

  【銀行出身者限定】急成長SaaSのど真ん中で、事業を創り、市場を広げる/LayerX社へのオファー

  600万~

  • 事業計画
  • アライアンス
  • リード獲得
  • 体制構築
  • 戦略立案
  • 売上拡大
  • 営業同行
  • 営業
  • パートナー
  • SaaS
  • 法人営業

  株式会社LayerX東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【銀行出身者限定】急成長SaaSのど真ん中で、事業を創り、市場を広げる/LayerX社へのオファー気になる

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  仕事内容

  【事業概要】 LayerXのバクラク事業は「働くをラクに。ラクをもっと創造的に。」をビジョンに、AIやFintechを活用した AI SaaSを提供しています。請求書受取・発行、経費精算、法人カード、勤怠管理など、バックオフィス業務を効率化する様々なプロダクトによって、企業の生産性向上に貢献し、人口減少社会における労働生産性の課題を解決します。 「圧倒的に使いやすいプロダクトを届ける」を信念にバックオフィス業務に深く入り込み、AIが自然に利用者に寄り添う体験（AI-UX）を創り出してきました。今後はAI Agent First なプロダクトとして、既存のシステム周辺に残された手作業をも自動化・効率化していき、人とAIとプロダクトの力で「働く」をもっと創造的に変えていきます。 【募集背景】 ・パートナーアライアンス部は、バクラクシリーズのアライアンス戦略の立案〜実行までを一気通貫で担う組織です。 ・現在、T2D3を超える成長角度で伸長しているバクラク事業において、パートナー（バクラクユーザー以外の、サービス拡販にご協力いただける企業）経由の売上拡大は事業のトップライン向上に直結するキーサクセスファクターです。 ・特に決済領域を担い、顧客との強固な信頼基盤を持つ金融機関とのアライアンスは、バクラクを「業務効率化ツール」から「企業経営の基盤」へと進化させる中核戦略です。地方中小・中堅企業から大企業、さらには業界全体の変革を見据え、金融機関との共創を加速させる体制強化に向けて、新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 ・金融機関（都市銀行/地方銀行等）を対象としたパートナー(業務提携企業)の開拓/サクセス/イネーブリング ・共同施策の企画・実行 ex.） パートナーと事業計画の策定： マーケティング領域：パートナーのクライアントを対象としたセミナー/メールマーケティング等、リード獲得に関連する戦略構築および施策の遂行 セールス領域：パートナーの営業戦略構築や営業同行等、導入数・売上増加に関連する戦略構築および施策の遂行 その他：上記を共に遂行するためのパートナーとの関係構築 【ポジションの魅力】 ・自社のビジネス構造の変革を目指すパートナー企業と共に、変革の鍵となるソリューションの提供者として共に新しいビジネスの商流を生み出せます。 ・パートナーごとにターゲティングやアプローチ方法が異なるため、各領域(市場×プロダクト特性)に適した戦略が求められます。 ・余白の多い領域がゆえに、（データを得る上でも）新たな手法を積極的に実行していきます。 大小様々なパートナーとの協業を進める上で、仕組みで解決していく領域とハイタッチで深く入り込んでいく領域のバランスを思考しながら最適な戦略・体制構築を行います。 ex1.小規模パートナー向け→コンテンツの充実 ex2.大規模パートナー向け→定例MTG等による定期接点 ・将来はCxO/事業責任者/PMI責任者/部長というキャリアの可能性を秘めているポジションです。 ・パートナーアライアンス部内でのMK~CS,事業企画と類似する幅広い仕事を経験することが可能です。

  求める能力・経験

  【必要な条件/経験】 ・法人営業2年以上 ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level－like fluency in Japanese 【望ましい経験/スキル】 ・パートナーセールス / アライアンス経験 ・エンタープライズセールス経験 ・マーケティング経験 ・事業開発経験 ・金融機関向けの営業経験 ・銀行、カード会社での就業経験 ・会計や経理業務に関する基礎知識 【こんな方と働きたい】 LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base , Be Animal」に共感する方

  事業内容

  SaaS(Bakuraku)事業 Fintech事業 Ai Workforce事業

• エージェント求人

  【ポテンシャル採用】経営者と歩む営業職 （大阪商工会議所専属） /土日休み（年休126日）

  400~600万

  ブラフマン・アンド・エス 株式会社大阪府大阪市

  【ポテンシャル採用】経営者と歩む営業職 （大阪商工会議所専属） /土日休み（年休126日）気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境（インフラ）を国レベルで作るために存在しています。 当社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。当社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。この当社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【業務内容】 〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

  求める能力・経験

  あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス （仕事への向き合い方）」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 　変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客（経営者）から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 　困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、 　一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 　失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル 　ビジネスの論理（数字・目標）と同時に、人間的な温かみ（感情・共感）の両方を持てる人

  事業内容

  具体的には以下の事業を展開しています。 （1）セールスマーケティング・コンサルティング事業 （2）営業アウトソーシング （3）人材開発・採用支援事業 （4）事業開発・地域活性化支援事業　等