▼デジタルマーケティング/マネージャー(フルリモート/急成長FinTech×SaaS)▼
800~1500万
株式会社ROBOT PAYMENT
東京都渋谷区
800~1500万
株式会社ROBOT PAYMENT
東京都渋谷区
SEO/SEMコンサルタント
広告運用
CRM/MA
【職務内容】 同社は、有効リード獲得数の最大化をミッションとするマーケティング部において、 デジタルマーケティング全般の戦略立案から実行、改善をリードする人材を求めています。 SEO/SEM領域における新規リード獲得戦略の立案・実行、外部パートナーのマネジメント、 リードナーチャリングの企画・実行などを担当します。 また、イベント・ウェビナー施策の管理、チームマネジメント、営業部門との連携、予算管理、 CRM/MA活用なども業務に含まれます。 【具体的には】 ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行:SEO/SEM領域における新規リード獲得の戦略立案、 実行、分析改善の推進。 ・パートナーマネジメント:SEO会社、広告代理店などの外部パートナーをマネジメントし、効果の最大化 ・リード獲得施策の実行と改善:各種リード獲得施策を実行し、効果検証から改善までを主導。 ・リードナーチャリングの企画・実行:リードナーチャリングの企画、設計、実行、分析改善を通じて、 リードの質の向上。 ・ イベント・ウェビナー施策管理:展示会やウェビナーなどのオフライン/オンライン施策の管理 ・ チームマネジメント・育成:メンバーマネジメント、教育を通じてチーム全体のパフォーマンスの向上。 ・ 営業部門との連携:営業部門と密に連携し、マーケティング施策の効果を最大化します。 ・ 予算管理とCPA改善:年間マーケティング予算を管理し、CPA(顧客獲得単価)の改善 ・ CRM/MA活用:ツールを活用したマーケティング施策の実行。(求人ID:381390)
【必須】 ・B2Bマーケティング部門における責任者/トップリーダー経験:toB領域のマーケティング部門(マネージャー以上)を3年以上牽引した実務経験。 ・統合型マーケティング戦略の知識と経験:デジタルマーケティング、オフラインマーケティング、およびブランディング施策に関する深い知識と実行経験。 ・データドリブンな組織推進力:データ分析に基づき、KPI管理、施策の最適化を主導した経験。 【歓迎】 ・B2BマーケティングおよびABM(アカウントベースドマーケティング)の知識。 ・スタートアップや新規事業のマーケティング経験。 ・SalesforceやAccount Engagement (旧Pardot) の基礎知識と操作経験。 ・Google Analytics、Google Ads、Meta広告関連資格。
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,500万円
休憩60分
09:00〜18:00
有
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、育児休暇
フルリモート
東京都渋谷区
記載なし
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
【お金のやり取りを、もっとスムーズに】 「お金をつなぐ、新しい仕組みで、日本企業の成長を後押しする。」というパーパスを掲げ、企業のお金に関する課題を解決する会社です。 日々のビジネスで発生する請求や支払い、サブスクリプションサービスの決済など、複雑で手間のかかる業務を自動化するクラウドサービスを提供しています。 これにより、企業が本来の事業に集中できる環境を創り出し、社会全体の生産性向上に貢献しています。
グロース市場
最終更新日:
700~1100万
【職務内容】 ネットショップ作成サービス「BASE」の新規利用者の獲得最大化をミッションとして、認知形成から獲得までフルファネルでの戦略推進を担うポジションです。 「BASE」はストアフロント市場をリードし、現在250万を超えるネットショップの運営を支えています。個人やスモールチームによるEC・決済の市場は今後も大きな成長が見込まれており、その中心で私たちは新しい挑戦を続けています。 特にマーケティング領域では、広告運用やSEOなどの従来的な獲得施策の最適化にとどまらず、潜在層との新たなタッチポイントの開拓や、AIをはじめとする環境変化への対応など、多くの新しいチャレンジを見据えています。 本ポジションは、その転換期のフェーズにおいて、少数精鋭のエキスパートのチームと共に、チャネルやファネルを横断した複合的なマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。マーケティング責任者直下で、裁量とスピード感を持って、事業の成長をダイレクトにドライブできるやりがいの大きな役割です。 【具体的には】 ・事業戦略に基づき、担当領域における半年~1年程度のロードマップの策定、運用 ・新規獲得数をKPIとした獲得領域の戦略立案、実行、予算管理 ・広告運用(SEM、 SNS広告等)、SEO、コンテンツマーケティング、SNS公式アカウント運用、CRM(MAツールやメールマーケティング)など、複数のチャネルを横断した施策の企画、推進 ・(ご経験に応じて)チームメンバーの育成やナレッジ共有 ・各施策の立案やレビューのための1次情報の分析や顧客調査 ・施策実行のための外部パートナーへのディレクション ■ チーム構成 マネージャーと1名のメンバー2名で構成されています。(求人ID:380393)
【必須】 ・担当領域における半年~1年程度のメディアプランなどの実行計画を策定し、複数のチャネルや施策を管理・改善した経験 ・広告運用・SEO・SNS・CRMなど複数領域の施策を横断的に企画・運用の経験 ・データ分析やユーザーリサーチを通じた、仮説立案・検証・改善の経験 ・チームや部門横断でのマーケティング施策に参画し、複数のステークホルダーを調整しながら成果を創出した経験 【歓迎】 ・ SaaS、またはプラットフォームビジネスでのマーケティング実務経験 ・ ピープルマネジメント(1~2名のマネジメントを想定)
BASE株式会社をはじめとする同グループは「Payment to the People Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
400~1000万
▼業務内容 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、カスタマーサポート及び職場コミュニケーション向けAI SaaS製品の新規クライアント獲得に向け、トップラインの推進を担っていただきます。 0→1の立ち上げから、1→10へのグロースまで、事業拡大の推進を担っていただきます。 あわせて、SaaS事業部のマーケティングおよびインサイドセールス領域の責任者(候補)として、PRとの連携、新規リードの獲得(オンライン+オフライン)、パートナーとの連携、ISのマネジメント、セールスとの連携など幅広くお任せします。
▼必須要件 ・BtoB向けサービス/システム開発の企業でのマーケティング経験(2年以上) ・toC向けマーケティング経験(3年以上) ※上記いずれかのご経験をお持ちの方 ※デジタルマーケティング経験はmustではありません ▼歓迎要件 ・SaaSまたはソフトウェア製品のPR、マーケティング経験 ・リスティング広告実施経験 ・ランディングページの改善経験 ・外部展示会出展経験 ・プライベートセミナー実施経験 ・SaaS、オンプレミスソフトウェアの提案経験 ・Marketing Automationシステムの導入/運用担当経験
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600~1000万
入社直後は得意領域であるデジタルマーケティングからスタートし、徐々にオフラインや戦略領域へスコープを広げていただきます。 【職務内容】 ▼認知獲得・ブランディング ・電車広告、タクシー広告、アドトラック等のオフライン施策の企画・ディレクション ・「シャドテン=シャドーイング」の第一想起を獲得するためのブランド戦略 ▼デジタルマーケティング(獲得) ・Web広告運用のディレクションおよびインハウス運用 ・SEO対策、オウンドメディアの戦略立案・グロース ▼CRM・LTV最大化 ・既存顧客向けコミュニティを活用したファンマーケティング ・解約阻止・休眠復帰施策の企画立案(求人ID:401104)
【必須】 ・ デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験(5年以上) ・ SEO施策においての成功実績 ・ 上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務(5年以上) 【歓迎】 ・ 事業会社(BtoC/BtoB問わず)で事業の当事者としてマーケティングをしていた経験 ・ 新規顧客を獲得に向けた既存顧客(特にロイヤリティカスタマー)を活用したマーケティングでの成功実績
【MISSION:世界で自由に活躍できる人を増やす】 「英語学習の継続」という課題に対し、人によるコーチングとテクノロジーを融合させ、お客様の人生を変えるスキル習得を支援します。 【事業の柱:3つのコアサービス】 1. 英語コーチングサービス『プログリット』 2. サブスクリプション型英語学習サービス シャドテン スピフル ディアトーク 3. 法人向け研修事業 :トヨタ自動車やパナソニック、サントリーなど、日本を代表する大手企業を中心に326社以上へ導入。
600~800万
美容業界に特化したスポットワーク「スポジョブ」とシャンプー・ブロー専門店「MEZON」の2事業における集客戦略の立案から実行までを担当。Web広告運用、SNS活用などを全体の戦略を統括頂きます。 【具体的な業務内容】 ■マーケティング全体戦略の策定:事業目標達成に向けたWeb広告・SNS・LP等の予算配分とKPI設計、B2BとB2Cそれぞれのカスタマージャーニー設計 ■Web広告運用のディレクション・実行:Meta広告、Google広告、YouTube広告等の運用、クリエイティブの検証と改善 ■SNSマーケティング:Instagram/TikTok/Xを活用したブランド認知とファン化施策の推進
【必須】 ■定性・定量の両面からの分析・企画力 ■Web広告運用の実務経験(目安:月数百万円規模以上) ■クリエイティブへの深い理解 ■SNSマーケティングの知見 【歓迎】 ■店舗ビジネス(B2C)のマーケティング経験 ■動画編集・画像制作スキル ■美容・ライフスタイル業界での経験
美容定額サービス
500~800万
■募集背景: 2017年に創業し、累計210億円の資金調達を行ったキャディ。 現在は「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」であるCADDiと、それに内包される2つのプロダクト「CADDi Drawer(キャディ ドロワー)/CADDi Quote(キャディ クオート)」のグロースに注力しています。すでに日本を代表する製造業企業から、中小零細の町工場まで幅広く支援しています。 CADDi Drawerをローンチしてから2年が経ちますが、これからは前人未到の急拡大期に突入していくフェーズです。 マーケティング組織の役割としては、この急拡大を実現するGTM戦略の立案から、セールスやサクセスフェーズを含んだ、顧客とのすべてのタッチポイントにおけるコミュニケーション戦略の実行を担う組織です。単なるリード獲得ではなく、事業成長の実現とよりよい顧客体験の提供、その全般に対する責任を負う組織です。その重責をリードできる方、またはそれに挑戦したい方を募集しています。 ■職務内容: マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。 チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。 ・ブランドコミュニケーション:広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。 ・リードジェネレーション:展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。 ・コンテンツマーケティング:すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。 ・エグゼクティブマーケティング:コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。 ・マーケティングオペレーション:CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。 今回のポジションは、上記各チームに所属し、施策のオーナーとして目標達成に向けた施策実行・改善のリードいただくポジションです。 ■仕事のやりがい・魅力: - CADDi Drawer/CADDi Quoteの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知を一から構築していく必要があります。そのため、すでに存在する市場を攻略したり、競合とパイの奪い合いをするのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。 - 「一丸で成す」というValueのとおり、マーケティングとセールス、カスタマーサクセス、プロダクトは密に連携をしています。「越権行為」という言葉はキャディには存在しないです。全体最適の観点で事業グロースに向き合うことができるチームです。 - なんといってもキャディが解決を目指す課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。日本はもちろん、世界で見ても最大規模な産業の新しいスタンダードを作るという挑戦はいつでもできることではないです。 <入社後の流れ> 入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、キャディやプロダクトのキャッチアップを行っていただきます。 会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。 各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。
■応募資格(必須): - マーケティング業務の経験、もしくは法人営業の経験が2年以上ある方 ■望ましい経験/スキル: - SaaSプロダクトにおけるマーケティング、事業開発の経験 - BtoB事業におけるマーケティング、提案型営業の経験 - 広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験 - 製造業企業に関連するビジネス経験 ■こんな方と働きたい: - 当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 新しい市場を作ることにやりがいを感じる方 - 仮説構築力、抽象化思考が得意な方 - 社会課題解決への意欲がある方 - 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
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400~700万
美容業界に特化した「スポットワーク事業」と「シャンプー・ブロー専門店」の2つの事業において、Web広告運用からクリエイティブ企画、戦略設計まで幅広く担当し、事業成長に直結するマーケティングを推進します。 【具体的には】 Meta広告、Google広告等の運用から始め、獲得効率の最大化を図ります。その後、動画やバナーのクリエイティブ企画・PDCAを高速で回し、最終的にはWebだけでなくSNSやリアル店舗施策も含めた全体予算の配分や事業KPIの設計を経営陣と共に行います。 「スポジョブ」ではサロン獲得とワーカー獲得のリード最大化、「MEZON」では自社独自の集客チャネル構築を目指します。
【必須】 ■Web広告(Meta、Google、YouTube等)の運用実務経験(1年以上目安) ※金額の大小よりも、「仮説を持って運用し、改善した経験」を重視します。 ■「運用だけのキャリア」からステップアップしたい意欲 管理画面の数字だけでなく、ユーザー心理(インサイト)やクリエイティ ブ、事業戦略まで思考を広げたい方 【歓迎】 ■店舗ビジネス(B2C)のマーケティング経験■SNS運用の経験 ■美容・ライフスタイル業界での経験■動画編集・画像制作スキル
美容定額サービス
500~800万
【募集背景】 当社は官公庁や地方公共団体などの公共サービスをはじめ、金融やIT業界など、様々な業界から引き合いをいただいており、現在は約12,000名のスタッフの方にご就業頂いております。 単に媒体掲載をするだけの旧態依然の手法だけではなく、各種のWeb広告の活用とパフォーマンスの向上を実現し、時代のトレンドに沿った集客スタイルの確立を目指しています。 そこで、様々な手法を用いて全国拠点の大型BPO事業や派遣事業における、コールセンターや事務職で就業していただく派遣スタッフ、パート・アルバイトの方の募集企画・戦略全般・マネジメントを担当していただける方を募集しております。 【仕事内容】 「情報を収集し、戦略を立て、効果を分析する求人広告の“ブレーン”」 派遣スタッフ、パート・アルバイト募集のため、多くの選択肢の中から効果的な媒体・プラン・オプション等戦略を企画。 業界・企業が求めるターゲット像や求職者が求める条件等の情報を収集しながら、最大限の効果が見込める広告戦略を考えていただきます。 企業・候補者様ともに当社認知度を向上させるアプローチを実践し、人材の確保や大型プロジェクトの運営をお任せいただける企業様、そこで就業いただけるスタッフの方々、双方のニーズ拡大を狙います。 ≪具体的には≫ ・会社の方針に対してのブランディング施策の立案 ・スタッフ登録増加に向けたWebコンテンツ企画や広告施策の立案・管理 ・スタッフ登録者募集に関する求人媒体等への掲載 ・出稿する求人内容の選定(営業とのすり合わせ) ・広告掲載プラン作成、予算管理 ・SNS、WEB広告の企画立案 ・広告代理店対応 ・担当部門・営業とのミーティング募集要件等のすり合わせ ・メンバー育成・マネジメント、等
《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 ・求人広告もしくは広告代理店の営業経験もしくはマーケティング業務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 《歓迎するスキル・経験》 ・自社Webサイトでの集客経験、実績がある方 ・SEO、MAツールの運用経験 ・リスティング、リターゲティング、ディスプレイ広告、SNSメディアの広告運用経験のある方 ・PDCAでの改善に取り組んだ経験のある方 ・GA等検証ツール運用・設定経験 ・求人広告業界、人材業界、パート・派遣採用業務経験のある方 ■求める人物像 ・社内外の複数部門との調整、現場を円滑にコミュニケーションを取れる方 ・与えられた仕事をこなすのではなく、主体的、積極的に仕事を作り、結果を重視して運用できる方 ・常に「新しいこと」にチャレンジする意欲のある方
■BPO関連事業 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 ■CRM関連事業 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 ■一般事務事業 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 ■営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc
600~800万
■仕事についての詳細: 募集背景 これまで、マネーフォワードグループはSaaS型経営管理ツールの提供を通じて、経営の効率化・可視化を支援してきました。しかし、システム導入だけでは解決できない課題を抱える企業も多く、経営管理の知識・ノウハウを活かした支援の必要性が高まっています。そこで、新たにコンサル事業を立ち上げ、単なるシステム導入支援にとどまらず、クライアント企業の経営管理プロセスそのものを変革し、より強固な経営基盤の構築を支援するため、当社を設立しました。 この領域の市場規模は2022年度から2027年度で約2倍に拡大すると予測されるなど、急速なニーズの高まりがあります。 MFConは、SaaS(Manageboard、Money Forward クラウド連結会計、Sactonaなど)とAXコンサルティングを組み合わせた幅広いサービスを提供し、あらゆる組織の企業規模・グループに対応するサービスカバレッジを獲得しています。 MFConの戦略として、MFCon全プロダクト/サービスを扱うチームの組成や、各プロダクト/コンサルティングのクロスセルを目指すことを掲げており、この成長フェーズにおいて、事業拡大を力強く推進するマーケティング担当者を募集します。 役割と期待内容 経営管理・予算管理ソフト『Manageboard』のシェア拡大を担うマーケターとして、リード獲得から商談化までの戦略設計・実行を幅広くお任せします。 現在は、旧ナレッジラボ環境とマネーフォワード環境の統合フェーズにあり、「何が本当の課題か」を数字から特定する戦略的な動きが求められています。各施策(Web・セミナー・展示会等)の担当者と連携し、プロダクト全体の成長をリードしていただきます。 ポジションの魅力 • 事業成長の最前線で戦略を牽引: マネーフォワードグループの成長戦略の要となる経営管理領域において、SaaSとコンサルティングを組み合わせた事業のマーケティング戦略全体をリードし、組織の成長を牽引できます。 • AIによる事業変革: クラウドからさらにAIへと進化するSaaS事業において、AIを活用したサービスのマーケティングに携わり、将来の市場成長(2024年〜2031年までのCAGRは40.2%と予測)を牽引する役割を担えます。 • 多様なキャリア形成: マーケティングで得たスキルとプロダクトの知見を活かし、将来的にセールスなど他部署での責任あるポジションでの起用や短期間でのステップアップも可能です ・事業立ち上げフェーズに携われる: 完成された組織で一部の歯車になるのではなく、統合フェーズにおける仕組み作りや戦略立案にゼロから携われます。 ・裁量の大きさ: Web広告だけでなく、オフライン施策も含めた全方位のマーケティング経験を積むことができます。 業務内容 MFConの提供するサービスに対するマーケティング業務を担っていただきます。 施策の全体設計・推進: Web、メール、セミナー、展示会等、チャネルを限定せず、商談最大化に向けた最適な施策の立案・実行。 数値分析・課題特定: 実績値の可視化、ボトルネックの特定、改善アクションへの落とし込み。 部署間連携: プロダクト担当・チャネル担当・セールス部門を巻き込んだプロジェクトの推進。 PDCAの実行: ターゲットの理解に基づいたコンテンツ企画、および施策後の成果検証。
応募資格 (必須) 以下に当てはまる方 ・事業会社におけるB2Bマーケティングの実務経験(2年以上目安) ・リード獲得から商談創出までのPDCAを回したご経験 ・各種数値データに基づき、自ら課題を特定し、改善アクションへ繋げられる能力 応募資格 (歓迎) • 経営管理、予算管理、会計、またはバックオフィス領域に関する基礎知識(日商簿記2級/3級程度)。 • AI/DXソリューションやクラウドサービスのマーケティング経験。 • The Model型の組織体制における他部署(セールス、開発など)との連携経験。・SaaSプロダクトのマーケティング経験 ・展示会やセミナーなど、オフライン施策の企画・運営経験 ・多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 求める人材像 コンサルティング業界を変革したい、新しいことに挑戦したいという情熱をお持ちの方を求めています。既存の枠にとらわれず、柔軟な発想と行動力で、新しい価値を創造していくことに喜びを感じられる方を歓迎します。また、自ら考え、主体的に行動できる方、チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方を求めています。
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400~1000万
■仕事についての詳細: 事業概要 マネーフォワードは2012年5月に設立し「SaaS×Fintech」領域でサービスを展開し続けてきました。 『お金を前へ。人生をもっと前へ。』 をミッションに、 『すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。』 をビジョンに掲げ、様々なプロダクト開発を続けながら、事業領域を拡大しています。マネーフォワードビジネスセグメントは、マネーフォワードグループ全体の売上の6割を占める、「バックオフィス向けSaaS」事業を担当する組織です。 職務内容 顧客規模やプロダクト領域によって本部が分かれており、それぞれに対して最適なソリューションを提供しております。 ※ご経験やスキルを加味し、選考ポジションはご案内させていただきます。 (具体的なポジション) ・グロースマーケター ・デジタルマーケター ・イベントマーケター ・CRMマーケター ・コンテンツマーケター ・WEBディレクター (配属可能性本部) ・横断マーケティング本部 ・HRマーケティング・インサイドセールス本部 ・ERPマーケティング本部 ・SMB本部 マーケティング部 ・事業推進本部 士業パートナーマーケティング部 (具体的なポジション詳細例) 【デジタルマーケター】ビジネスセグメント(横断マーケティング本部)_東京 【グロースマーケター(リーダー候補)】ビジネスセグメント_SMBドメイン(SMB本部)_東京(田町) 【マーケティング/CRM】(SMB事業企画本部から株式会社キャシュモへ在籍出向)_東京 【HR新規事業マーケター】ビジネスセグメント_HRドメイン(HRマーケ・IS本部)_東京(田町) 【イベントマーケター】ビジネスセグメント_ERPドメイン(ERPマーケティング本部)_東京(田町) 【コンテンツマーケター】ビジネスセグメント_ERPドメイン(ERPマーケティング本部)_東京(田町) マネーフォワードマーケティングポジションの魅力 事業成長を牽引する、高精度の投資判断と意思決定 ARR 129億円、YoY 40%増の急成長を支えるマーケティング予算やリソースの投資判断を自らリードしていただきます。本部長直下でLTV最大化に向けた戦略立案から深く関与できるため、単なる「施策の実行者」に留まらず、事業成長のレバーを自ら動かすダイナミックな意思決定を経験できる環境です。 コンパウンドSaaSならではの高度な専門性と網羅性 バックオフィス全域をカバーする「複数プロダクト」の膨大なデータを武器にした戦略立案が最大の特徴です。手法に囚われない統合マーケティングに加え、プロダクト間シナジーを活かしたUX設計やデータ基盤構築など、各職種の専門性を深めつつ、他社では経験し得ない多角的なスキルを磨き上げることが可能です。 社会構造の変革に直結する、本質的な顧客価値提供 インボイス制度やDX推進という国策級の追い風を受け、日本の全事業者の「お金のプラットフォーム」を創り上げる社会的意義の大きなフェーズです。新規から成熟プロダクトまで多様なフェーズが混在しているため、常に新しい市場を切り拓く当事者意識を持ちながら、自身の仕事が社会インフラを支えている確かな実感を両立できます。 多種多様なドメインで描く、自分らしいキャリア インハウス組織としてPdMや開発、セールスと日常的に密接な連携を行っています。マーケティングを「事業成長のドライバー」と定義する文化が浸透しているため、担当領域の枠を超えた広範な経営視座が養われます。実際にマーケ出身の事業責任者も多く、将来的に事業企画や経営へとキャリアを拡張できる土壌が整っています。
【必須要件】 ・事業会社または代理店におけるマーケティング実務経験(目安2年以上) 【歓迎要件】 ・BtoB SaaS領域、または金融・会計領域でのマーケティング経験 ・CRM/MAツール(Salesforce, Marketo, HubSpot等)を活用した仕組み化の経験 ・特定の専門領域(デジタル広告、イベント、SEO、コンテンツ等)における深い知見 ・マネジメント、またはリーダーとしてチームを牽引した経験 ・自らの施策によって、事業数値(売上・商談数・リード数等)を動かした実績 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・セミナー、自社カンファレンス、イベント、展示会等の企画運営経験(オンラインオフライン問わず)
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500~900万
【職務内容】 新設となるDX横断組織におけるデジタルマーケティング部に所属いただき、高度な専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策やDX推進を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。 【想定業務】 応募者のご志向、ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。 ・Web、デジタルマーケティング戦略立案・目標設計・KPIマネジメント ・企画、施策推進(Web広告、Webサイト、CRM等) ・各パートナーマネジメント(広告代理店、媒体、制作会社) ・関連部門(営業、コールセンター、事業部等)との連携、BPR・DX化の推進 ※自身の担当領域において裁量をもって 企画~施策推進~効果検証の一連の業務を担うことができます 。 ※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、 新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。 【キャリアパス】 ・中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方がおり、「Benesse=よく生きる」の企業理念を軸に、顧客中心に物事を考え、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・スキル、キャリアビジョンを踏まえてアサインします。マーケティング活動の「上流~下流まで裁量権を持つ」ことができるので業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いです。(求人ID:410981)
【必須】 下記いずれかのテーマにおいて、戦略・実行推進、および関連KPIの各種数値分析/管理と結果改善のご経験を有する方(目安3年以上) ・事業会社もしくは広告代理店でのデジタルマーケティング領域における戦略立案経験 ・Web広告戦略(代理店とのコミュニケーション、キャンペーンの最適化、クリエイティブ制作を含みます) ・Webサイト戦略の立案・実行(UIUX設計、WEB制作会社とのコミュニケーション、ディレクション、基盤構築を含みます) ・データを活用したマーケティング 【歓迎】 ・デジタルマーケティングによって、各事業の成長・マーケティング変革を成し遂げたご経験 ・デジタルマーケティングの最新トレンド、テクノロジーの深い理解 ・介護業界の知見がある方
【ベネッセグループ・高齢者介護・保育事業等を展開・社会貢献性◎】 同社は、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を 全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。 「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念のもと、高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。 そのほか海外事業やITシステムの開発からシンクタンクの設立、 人材派遣事業や介護相談サービス事業まで事業の幅は様々です。