【親会社イトーキグループ向け基幹システム開発】在宅メイン/年間休日120日以上

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• 企業ダイレクト

  【SE/上流メイン】リモート可/平均残業9/研修・資格手当充実/有給消化率高め

  700~900万

  

  株式会社ラウレアソリューション東京都千代田区

  【SE/上流メイン】リモート可/平均残業9/研修・資格手当充実/有給消化率高め気になる

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  仕事内容

  穏やかなメンバーが多く、風通しのよさが特徴の当社にて、システム・WEB開発をお任せいたします。メンバーからの質問への回答や、設計手法の指導など、一部育成もお任せいたします。 【当社が手掛けてきた案件について】鉄道予約、勤怠管理、警備保障システムを始め、ECパッケージ、シュミレーション、RPGを含む各種ゲームのプロジェクト等、ジャンル問わず、数多くの案件実績を築いています。 ★大手レンタルチェーンのプライム案件や、世界的に有名な大手営業支援サービスのアドオン開発等、誰もが知る製品にも携わる事が可能です。 ★キャリアプランに合わせて案件をアサインします。通勤時間も考慮！

  求める能力・経験

  【必須】■なんらかの開発PJTにおいて顧客折衝のご経験をお持ちの方 【創業背景】元々フリーランスのエンジニア斡旋業を行っていた創業者の2名は、「人の辞めない企業が、業績を伸ばせる企業である」また「社員が気持ちよく働く事が、本人の伸びる一番の要因」と確信を持ち、「働き方に変革をもたらしたい」という想いのもと創業されています。そのため、無理な残業を強いることはなく、また成果に応じた報酬制度を整えております。

  事業内容

  ・システムエンジニアリングサービス ・Web制作・システム／アプリ開発 ・自社サービスの開発・販売

• 企業ダイレクト

  【第二新卒歓迎】PMO候補｜上流工程×在宅可｜年収アップ｜年休128日

  350~450万

  

  株式会社オーシャン・コンサルティング東京都23区内

  【第二新卒歓迎】PMO候補｜上流工程×在宅可｜年収アップ｜年休128日気になる

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  仕事内容

  お客様の業務改善やシステム導入におけるプロジェクトの計画、管理、課題解決、戦略立案などのPMO業務の補佐をお任せいたします。入社後スキルやご経験を考慮しアサインしていきますのでご安心ください。 【具体的なプロジェクト事例】 ■プロジェクト管理改善：金融クラウドサービス企業へのプロジェクト管理導入及び定着化(プロジェクト管理導入コンサルティング、PMOで参画) ■開発プロジェクトの推進：国内サービス企業へメールご配信防止を目的としたプロジェクトに開発プロジェクトPMOとして参画

  求める能力・経験

  【必須】・IT業界での実務経験1年以上（設計/開発/テストいずれも可）・コンサルティング領域での経験1年以上 ・顧客折衝や調整業務のご経験をお持ちの方 ・プロジェクト内での進行管理やサポート経験をお持ちの方 【今後について】 入社後3年以内にPMOとしてご活躍いただけるようフォローしていきます。まずは業務知識やITスキル向上のため、下流工程からサポートし、徐々にサブリーダーからリーダーを目指していただきます。

  事業内容

  PMO

• エージェント求人

  SHIFT【東京】オープンポジション

  800~2000万

  株式会社SHIFT東京都港区, 東京都渋谷区

  SHIFT【東京】オープンポジション気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 当社の金融領域で以下いずれかの役割をお任せいたします。ご経験や適性に応じて配属部署を決定いたします。 ① PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動 　- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ②サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、 プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 　- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング 　- 体制の構築 　- プロジェクト全体の管理、推進 ・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント 　または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ③ サービスエキスパート ・お客様のカウンターパートナーとして 　 ‐ 真の課題抽出、ビジネスの最大化に向けた提案活動 　 ‐ スコープ調整、定義 　 ‐ お客様からの信頼獲得、関係構築 ・案件遂行のためのチーム構築、安定稼働の基盤づくり ・配下のプロジェクトマネージャーのピープルマネジメント 【金融業界におけるSHIFTの役割】 近年、金融機関は各々のサービスを分解し、FinTech企業と協業する時代へと突入。従来の金融サービスとFinTechがもたらす新しいサービスが組み合わさる潮流のなかで、人材不足は業界共通の課題です。 さらに、いうまでもなく金融機関のシステムは安定稼働が不可欠です。これらのスピーディーなビジネス変革が求められる状況で、品質保証という強みをもつSHIFTが支援できる場は今後ますます増えていきます。 SHIFTは、そうした変化の激しい業界のお客様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を、「金融業務の知見」と「金融ITテクノロジー」という、業界で必須の2つの力をもってお客様に寄り添ってご支援しています。 ◆事業部長が熱い思いを語る部門紹介記事もぜひご覧ください！ https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1362/ 【本ポジションの魅力】 ・豊富な案件でお客様に寄り添った活動： 最上流から参画する勘定系システムの更改案件などの大規模プロジェクトから、生成AI関連の最新技術を活用したプロジェクトまで多種多様なご支援を行っています。 単なるベンダーマネジメントだけでなく、品質を軸にした本質的なコンサルティング力を発揮していただけます。 ・業界内のプロフェッショナルと肩を並べて働くことができる： 　　 金融事業部には金融知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており、品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決できるやりがいがあります。 ・長期的なキャリア形成ができる環境： 年2回の給与改定、豊富なキャリアラインがありスペシャリストとしての昇給も可能です。 定年70歳・役職定年なしと長期的なキャリアプランを形成いただけます。

  求める能力・経験

  ・金融業界におけるシステムソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日立【東京】クラウド基盤の設計・提案と構築技術支援を横断するエンジニア

  910~1030万

  株式会社日立製作所 金融ビジネスユニット東京都千代田区

  日立【東京】クラウド基盤の設計・提案と構築技術支援を横断するエンジニア 気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ・損害保険会社のDX推進・次世代システム構想において、クラウドアーキテクチャの検討・設計を主導し、上流工程から技術面でプロジェクトを支援する。 ・クラウド基盤を中心としたシステム全体設計を担い、非機能要件（可用性・性能・セキュリティ等）を考慮した方式設計を行う。 ・クラウド技術の有識者として、技術選定、設計指針の整備、既存構成の改善提案を行い、組織全体のクラウド活用レベル向上に寄与する。 【職務詳細】 ・【クラウド戦略・方式設計】 AWSを中心としたクラウド活用方針および全体アーキテクチャ方式の検討・設計を行う（GCP経験があれば尚可）。 ・【コンテナ／サーバレス設計】 ECS／Fargate、Lambda 等を活用したコンテナ・サーバレスアーキテクチャの構成設計および方式検討を行う。 ・【技術動向調査・評価】 クラウド、コンテナ、サーバレス、運用自動化に関する最新技術・サービス動向を調査し、適用可否の評価および技術提案を行う。 ・【クラウドアーキテクチャ設計】 Webシステム・業務アプリケーションに対し、可用性・拡張性・性能を考慮したAWSベースのクラウドアーキテクチャ設計を行う。 ・【データ基盤設計】 AWS上のアプリケーションログや業務データを対象に、蓄積・分析・可視化を見据えたデータ基盤およびデータアーキテクチャ設計を行う。 ・【アプリケーション開発支援】 コンテナ／サーバレス環境を前提としたアプリケーション開発について、方式設計や構成観点で技術支援を行う。 ・【IaC／運用自動化】 Terraform や CloudFormation 等のIaCを用いたクラウド環境構築・変更管理の自動化、および運用作業の自動化設計を行う。 ・【クラウド基盤設計・最適化】 AWSのネットワーク、コンピューティング、ストレージ、コンテナ基盤について設計・改善を行い、運用性・コスト・性能の最適化を図る。 ・【セキュリティ設計・統合管理】 AWSおよびコンテナ／サーバレス環境におけるセキュリティ設計を行い、ログ・アラート等によるセキュリティの可視化および統合的な管理・改善を推進する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・クラウドエンジニアとしての市場価値向上 損保業界およびIT業界の最新動向に触れながら、AWSを中心としたクラウド設計・構築経験を通じて専門性と市場価値を高めることができる。 ・クラウドスペシャリストへの成長 クラウドエンジニアとしての実務経験を重ね、クラウドアーキテクト／スペシャリストとして専門性を深化させるキャリアパスを描くことができる。 ・選択可能なキャリアパス 技術志向のスペシャリストとしての道と、プロジェクトマネージャーとして活躍する道を自身の志向に応じて選択できる。 ・充実した育成・学習環境 各種研修や自己研鑽支援制度を活用し、クラウド、セキュリティ、運用自動化などのスキルを継続的に伸ばせる。 ・クラウド×金融DXのやりがい 金融機関と連携したクラウド活用案件を通じ、DX推進や新たな金融サービス創出に貢献できる。 【働く環境】 ・当組織は新卒入社、中途入社（保険業界等）含め、20代～60代までの幅広い年齢層がいます。マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織です。 ・配属チームは、顧客提案における上流対応を担当しており、ビジネスアナリスト、ITアーキテクトをはじめ、各自がそれぞれの強みを持ったスペシャリストチームです。立場に関係なく発言できる雰囲気があります。 ・働き方は、在宅勤務と出社のハイブリッドのメンバが多いです。（リモートで可能な仕事は在宅で実施。現地でしかできない仕事は出社して実施するような使い分けをしています。） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第三本部　戦略プロポーザルセンタ 【募集背景】 ・顧客のIT戦略「DX領域拡大」「基幹系システムの刷新」に伴い、クラウドエンジニアの需要が拡大しています。 ・損害保険業界向けにITソリューション提供している当組織へ、DX領域拡大、基幹系システムの刷新を考えている企業から多くの相談が寄せられています。この流れにのり、さらに事業を拡大させるために、新たなメンバーを募集することになりました。 ・システム開発においてクラウド活用のニーズが急速に高まっており、クラウドを前提としたシステムの企画・設計・構築を推進できる体制強化を目的として人材を募集します

  求める能力・経験

  以下いずれも必須 AWS または GCP を用いたシステム開発・設計・構築等の実務経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません。 システム開発経験（要件定義～リリースまでの一連の工程）をお持ちの方 ※IaaS に限らず、PaaS、コンテナ、サーバレス等のクラウドサービスを活用した開発経験があれば尚良い。 ※サードパーティの SaaS／PaaS とクラウド基盤を組み合わせたシステム構築・連携経験があれば歓迎。 クラウド環境における IT統制の実務経験をお持ちの方 （例：クラウドセキュリティ統制、ログ管理・可視化、権限管理、監査対応、ルール・標準策定 等） ※業界は問いません。

  事業内容

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• エージェント求人

  グローリー【東京】システム系（オープンポジション）

  500~1000万

  グローリー株式会社東京都千代田区

  グローリー【東京】システム系（オープンポジション）気になる

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  仕事内容

  ご経験に応じて幅広くポジションを検討させていただきます。 （一例） ■グローリーが強みとする「認識技術」におけるリードエンジニアポジション。 　画像認識、光学、磁気、AI、IOTなどご自身の強みをもとに研究開発者として、同社の将来を担う技術革新を手掛けます。 紙幣を「正しく見極める」認識においては光、磁気など様々な技術が関わり、同社では各技術のスペシャリストをキャリア採用で募集しています。 ■情報系全般でフロントにもたてる。 開発部分だけでなく、システム構造全体の設計や、顧客のニーズを聞き出して課題特定をするなど、企画～課題発見を行います。 本質的にDXの課題を解決するための手段を考えて頂きます。 ■サービスコネクトセンター(決済の情報処理センター)にて、情報セキュリティ対策の要件化、各PJTのセキュリティ対策要件実装のレビュー、脆弱性診断マネジメントなどをご担当いただきます。 ※サービスコネクトセンターと接続された各種決済端末を使って、デビットカードやクレジットカードで、商品や利用料金のお支払いが瞬時にできます。当センターは決済、通信代行業に必要な許認可を取得しており、安全性、信頼性さらには迅速性を確保した情報処理センターです。各種決済端末は、病院、ホテル、食堂、キャンパスなど幅広い業種業態の加盟店に設置し、人手をなくし、効率のよい業務のお役にたちます。 【配属先】 研究開発センター、開発本部、ビジネスイノベーションセンターいずれかの配属になる予定です。 【労働環境】 ■多少の繁閑などはございますが、月の平均残業時間は10～20時間前後と長期就業し易い環境かと思います。

  求める能力・経験

  ・ITスキルをお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【生成AI×機械学習系／AI系実務経験不問】AIサービス開発エンジニア／電通総研

  570~1170万

  • Web/ITサービス
  • 製品開発
  • システム開発
  • 分析
  • 開発
  • データ分析
  • 生成モデル
  • 機械学習
  • 技術選定
  • GitLab CI/CD
  • ソフトウェア
  • クラウド
  • GCP
  • AWS
  • マーケティング
  • 開発プロジェクト
  • アジャイル開発
  • プロジェクト
  • Azure
  • システム設計
  • システム要件定義

  株式会社電通総研東京都港区

  【生成AI×機械学習系／AI系実務経験不問】AIサービス開発エンジニア／電通総研気になる

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  仕事内容

  <募集概要> 私たちは、AITC内の自社サービス開発を推進するグループです。Chat GPTを組み込んだWEBサービスである『Know Narrator』をはじめ、複数のサービスを自分たちの手で開発し、リリースしています。 現在、我々はこうしたサービスの開発を共に推進する開発メンバーを募集しています。 ＜業務内容＞ ■ 必須となる業務 以下の業務を担当して頂きます。（全てを同時に担当する訳ではありませんのでご安心ください。） ・ AIを搭載したWEBアプリケーションのユースケース定義、設計、開発 ・ CI/CDを効率化するためのパイプライン定義 ・ 製品に関する技術的な質問に対するサポート対応、ソリューション提案 ・ 新たな製品の種となるプロトタイプ構築 ・ 先進技術のリサーチとそれを元にした活用提案や知見アウトプット ■ 担当いただく可能性がある業務 以下の業務は必須ではありませんが、モチベーションや適性が合致している場合には担当いただく可能性があります。 ・ 製品開発の推進・マネジメント ・ 製品の方向性を定義する製品戦略策定とその実行 ・ 製品のプリセールス活動 ＜当ポジションの魅力＞ ① 自社製品開発チームによるDevOps：弊社では、BtoB向け製品の開発、デリバリー、運用までをほとんど自社社員が担っています。そのため、自分たちの手で製品を育て、より良いものを顧客に提供することができます。 ② 先進技術による実業務の変革：研究やデータ分析業務とは異なり、日本を代表するような企業に実際の業務で先進的なAIテクノロジーを活用頂き、その声を聴くことが出来ます。 ③ モチベーションと心理的安全性の高いチーム：当グループのエンジニアは、それぞれがT字型人材を目指して学びを続けています。具体的には、製品開発に関するスキルを共通で持ちつつ、AIよりもシステム開発に強いメンバー、Kaggle Master、スクラムマスターなどそれぞれ異なる強味を持っています。このようにそれぞれ異なる強味を持っているため、年齢関係なく相互に教えあい、コミュニケーションを取って開発を進める文化が醸成されています。 <キャリアパス・身につくスキル> ■キャリアパス 前提として、当社は本人の意思を尊重する文化があるため、本人が望み努力すればどのようなキャリアを経ることも可能です。したがって、以下はあくまでも例として参考にしてください。 ・ 開発エンジニアとして技術を極めた、技術スペシャリスト ・ プロダクト群全体の戦略を策定する、プロダクトマネージャー ・ プロダクト開発を円滑化する、スクラムマスター ・ AI技術のリサーチ・製品組み込みに特化した、AIエンジニア

  求める能力・経験

  ●下記の経験、スキルを有する方 ・基本情報技術者試験程度のITスキル ・WEBアプリケーションの開発プロジェクトにエンジニアとして参画した経験 ・Azure、AWS、GCPいずれかのクラウドサービスを使ったシステム開発経験 ・G検定レベルの基本的なAIに関する知識 ●歓迎する経験・スキル ・E資格程度のAIに関する知識 ・デザインパターンを考慮したソフトウェア設計ができるスキル ・プロダクトマネージャーの経験 ・アジャイル開発の経験 ・BtoBマーケティングの担当経験 ～求める人物像～ ・主体的にチームにとっての課題を発見し、課題解決のために行動できること ・個人だけではなく、チームとしての成長にモチベーションを感じられること ・モチベーションを持って継続的に学び続けられること ・明確に自分の意見を伝えられること ・コミュニケーションを重視して業務に取り組めること

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ■金融ソリューション ■ビジネスソリューション ■製造ソリューション ■コミュニケーションIT

• 企業ダイレクト

  【シニアエンジニア/テックリード】グロース上場/グローバル基盤の再構築

  800~1000万

  

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【シニアエンジニア/テックリード】グロース上場/グローバル基盤の再構築気になる

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  仕事内容

  世界190カ国で展開するナレッジプラットフォーム「ビザスク」にて、Vue 3への大規模リプレイスやモノリスからマイクロサービスへの移行など、技術的転換期にあるプロダクトのアーキテクチャ再定義を主導します。 ■次世代基盤の設計・Vue 3やFastAPIへの刷新主導 ■最適な技術選定とPoCによる検証 ■コーディングルール策定・レビュー ■技術負債のリプレース計画策定・実行 ■検索精度向上や認可制御等の高度な設計・実装 ■開発プロセスの自動化 【仕事の魅力】事業成長を技術で定義する手応えがあります。0→1から大規模刷新まで挑戦の幅が広く、生成AI等の最新技術も活用し、グローバル環境で技術的リーダーシップを発揮できます。

  求める能力・経験

  【必須】■自社プロダクト開発経験■AI Coding Agentを利用し開発経験■Vue.jsを使ったフロントエンド開発経験(2年以上)またはWebアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発経験（2年以上） 【魅力】弊社では、単なる実装に留まらず、ビジネスサイドと課題の真因を議論し、技術的視点からプロダクトを定義して事業成長を牽引できます。また、0→1の新規事業立ち上げから大規模プラットフォームのグロース、基盤の大規模刷新まで多様なフェーズに挑戦可能です。さらに、米国企業の買収に伴うグローバルな開発体制や、生成AIなどの最新技術を活用した最先端の環境で、技術的なリーダーシップを発揮して活躍できます。

  事業内容

  ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考：Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2024年2月末時点

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  【Webエンジニア/リーダー候補】グロース上場/国内最大級スポットコンサル事業

  800~1000万

  

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【Webエンジニア/リーダー候補】グロース上場/国内最大級スポットコンサル事業気になる

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  仕事内容

  ナレッジプラットフォームを展開する当社にて、Webアプリ開発および組織課題の解決を牽引いただきます。リーダー候補として設計やレビュー、技術選定を主導し、事業成長と開発生産性の向上に貢献いただきます。 【具体的には】■主力「ビザスクlite/interview」等の新機能開発・運用保守 ■米国Coleman社とのシステム連携やVue3への移行推進 ■検索・レコメンド機能の実装や生成AI活用等のR&D ■パフォーマンス向上や共通基盤の整備・ライブラリ改善 【仕事の魅力】仕様策定からリリース、改善までビジネス側と徹底的に議論して進める文化があり、エンジニア発信の提案も歓迎。技術選定の自由度も高く、柔軟なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■自社プロダクト開発経験■AI Coding Agentを利用し開発経験■Vue.jsを使ったフロントエンド開発経験(2年以上)またはWebアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発経験（2年以上） 【魅力】2021年米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収、世界7拠点・海外案件が増加中。多様なバックグラウンド(地域/業界/職種)のエキスパート、海外拠点メンバーとやりとりがあるグローバルな環境です。さらなるニーズ増が見込まれる海外案件をリードすることで事業インパクトを第一線で生み出せるのが最大の魅力です。大型のM&Aや投資案件などに世界を大きく動かす案件に間接的に携わるやりがいもございます！

  事業内容

  ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考：Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2024年2月末時点

• 企業ダイレクト

  【Webエンジニア】グロース上場/国内最大級のスポットコンサル事業/リモート可

  500~800万

  

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【Webエンジニア】グロース上場/国内最大級のスポットコンサル事業/リモート可気になる

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  仕事内容

  ナレッジプラットフォーム「ビザスク」等を展開する当社にて、Webアプリの設計・開発・運用お任せします。ビジネス側と連携し、ユーザー体験向上や新機能開発、レガシー刷新等幅広いフェーズで活躍いただきます。 【具体的には】■主力「ビザスクlite/interview」等の新機能開発・運用保守 ■米国Coleman社とのシステム連携やVue3への移行推進 ■検索・レコメンド機能の実装や生成AI活用等のR&D ■パフォーマンス向上や共通基盤の整備・ライブラリ改善 【仕事の魅力】仕様策定からリリース、改善までビジネス側と徹底的に議論して進める文化があり、エンジニア発信の提案も歓迎。技術選定の自由度も高く、柔軟なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■自社プロダクト開発経験■AI Coding Agentを利用し開発経験■Vue.jsを使ったフロントエンド開発経験(2年以上)またはWebアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発経験（2年以上） 【魅力】弊社では、新規立ち上げからグロースまで多様なフェーズのプロダクト開発に横断的に携わり、フルスタックな視点を持つエンジニアへと成長できます。また単なる実装に留まらず、ビジネスサイドと最上流の課題から議論してプロダクトを定義し、「事業を創る」醍醐味を味わえます。さらに現在は、Vue3へのリプレイスやマイクロサービス化といった、モダンなアーキテクチャへの大規模な技術刷新を主導できる環境です。

  事業内容

  ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考：Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2024年2月末時点

• エージェント求人

  🔵業界未経験大歓迎🔵パーソルグループで年収500～780万/現職経験を活かしたBPO事業

  457~784万

  • SaaS
  • BPO
  • 営業
  • 提案
  • プロジェクト
  • 資料作成
  • マネジメント
  • 品質管理
  • マニュアル作成
  • 事務
  • 設計支援
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業推進
  • 要件定義
  • プロジェクト推進
  • 政治/政策
  • 進捗管理
  • PC/Web
  • 品質改善
  • ツール導入
  • PMO
  • 顧客提案
  • 運用設計
  • プログラミング
  • 人員管理
  • カーボン/炭素
  • 法人営業

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵業界未経験大歓迎🔵パーソルグループで年収500～780万/現職経験を活かしたBPO事業気になる

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  仕事内容

  ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅これまでのご経歴を活かして新たな業務ができる ✅国や地方自治体といった社会貢献性の高い公共案件に携わることができる ✅クライアントの課題に対し、提案から運用まで伴走型の支援ができる ✅ワークライフバランスを保ちながら、更なるキャリアアップ ✅プロジェクト拡大中のため採用強化中＆将来性◎ 🔷企業名： パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション： 【政策支援統括部】【国や自治体のプロジェクト推進】エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要： 私たちの仕事は、国や自治体が進める経済対策や省エネルギー、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトを民間団体や企業と協力して推進することです。単にプランを提案するのではなく、クライアント先に常駐して共に業務を構築し、課題解決に取り組みます。各チームが役割を分担し、密に連携しながら目標達成を目指します。 具体的には、民間団体や企業での事業推進を支援し、制度設計や業務改善を行い、BPOの強みを活かしてクライアントの必要な業務を遂行します。 ＜各チームの役割＞ ●プロジェクトマネジメント 全体の品質や納期を管理し、顧客や他の企業との調整・営業・営業企画を行う ●制度設計支援 事業の基本的な内容を決める業務。省庁や業界団体との調整、情報収集など ●業務構築 事務局業務の内容や手順、要件、ルールを決め、業務マニュアルを作成 ●システム・Web対応 事業管理システムの要件定義、Webディレクション、業務の自動化（RPAやSaaSツール導入） ●ドキュメント制作 制度ルールなどを記載した公的なドキュメントの作成やノウハウ標準化資料の作成 ●運用・業務改善 事務処理のスピードと品質の両立、非効率的な業務やミスのリスクを減らす改善提案と実行 ＜プロジェクト例＞ ●国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億～数百億円規模）の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り　 ・Webや各種ツールの整備　等 　 ●地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築　 ・各種事務関連業務、及び効率化　 ・運用の品質改善　 ・各種ドキュメントの整備　等

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

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