【未経験者歓迎・反響営業・年収3000万超多数】M&Aコンサルタント
500~5000万
企業名非公開
東京都千代田区
500~5000万
企業名非公開
東京都千代田区
証券法人営業
銀行法人営業
その他金融/保険営業
【※要確認事項】 ◆未経験入社の初年度の働き方 就業場所 東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・広島・高松・福岡(転勤無し) 入社研修 有(1か月) 基本的なM&Aに必要な知識習得とOJTを行う。 固定年収 (前職考慮:420万円~900万円)+インセンティブ25%(インクルード制度有) テレアポ 有(同業他社比では少ない) DM送付 無(全てDMチームにて対応) 担当業務 担当地方と担当業界が決められ業務に携わる リモート 出社 ★考察point 同社は、公認会計士集団が起業したM&A仲介会社です。 非常にコンプライアンス意識の高い企業集団であり、誠実なM&Aを強みとして プライム上場まで果たしていらっしゃります。 案件はダイレクトでのソーシングも行うものの、金融機関や士業からの紹介案件が 非常に多く、スモール案件からミドル案件まで幅広い案件をマネジメントできます。 大型案件を狙うだけではなく、案件のサイズ感問わず誠実をテーマに事業承継に取り組めます。 中途で入社される方は、銀行や証券・損保・生保などの金融機関出身の方がメインにはなりますが MRや商社、医療機器営業やメーカー営業出身の方も一定数在籍されており金融業界以外の出身者でも 入社して活躍が見込めます。 また、男女問わず活躍できる環境であり女性コンサルタントも多数在籍しております。 M&Aコンサルタントとして、下記すべての業務に携わる。 ◆M&Aのプロになれる一気通貫の担当制度/後継者不足の中小企業向け事業承継及びスタートアップのExit手法としてのM&A支援/東証プライム市場上場◆ ■事業概要:同社では「M&Aは、人の想いでできている。」を企業信条とし、顧客のニーズに真摯に対応したM&Aを提案しています。経営環境の変化や時代の変遷に対応す る企業の経営体制の構築をM&Aを通じて支援することにより、広く社会に貢献することを経営理念としています。 ■業務概要:M&Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。 業務の流れ ①案件探索 ・セミナーや広告からの流入顧客の対応 ・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ・譲渡希望先からの相談対応、提案 等 ②案件化 ・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 ・プレ企業分析、譲渡可能性の検討 ・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結 ・譲渡スキームの提案、企業評価の実施 ・提案資料の作成 ③マッチング ・買収候補先の探索(オンラインM&A市場SMARTへの掲載)、匿名での打診 ・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示
◇必須要件/経験・スキル ・最終学歴 大学院、大学 ・社会人経験3年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方 -銀行・証券会社での営業経験 -事業会社での新規の法人営業経験 ※業界経験は不問です
500万円〜5,000万円
東京都千代田区
最終更新日:
600~1200万
* 区分所有のオフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM) * 担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金庫、証券会社等 * 金融機関の支店長・部長等に対する顧客紹介獲得の為のトップリレーション営業 * 金融機関からの顧客紹介・当社営業の営業支援・成約までの販売支援策の企画・立案・実行 * 経済団体への参加、リレーション構築、顧客アプローチ方法の確立 * 税理士法人及び税理士団体へのリレーション構築、エンド顧客への販路拡大 * 当社金融法人統括部は、顧客への区分所有のオフィス・不動産小口化商品を直接顧客へ 営業し販売する職務ではなく、対パートナー企業や団体へのRelationshipManagementを 行い再現性のある顧客アプローチを構築し、成約まで導く職務内容となります
* 日系・外資系問わず過去に金融機関(銀行・証券・保険・資産運用会社)での 営業経験(リテール営業、ホールセールス、RM等)がある * 事業会社において大企業に対しての法人営業経験がある * 税理士法人及びその関連団体に対しての営業経験(ホールセールス、RM等)がある * 法人に対しての紹介営業の経験がある * 宅地建物取引士を保有している
■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ■収益不動産の組成、売買及び仲介、賃貸、管理 ■マンション管理適正化法に基づく管理業務 ■損害保険の代理業(日動火災海上保険代理店)
800万~
業務内容 当社が運営する貸付投資のオンラインマーケット[『Funds』](https://funds.jp/)において、Fundsのスキームを活用した金融商品開発及び、資金調達を希望する上場企業に対するファイナンス提案を行っていただきます。 当ポジションでは、金融機関でのファイナンスに関するご経験を活かし、当社において過去事例の無いスキームや、難易度や複雑性の高いファイナンス案件を優先してご対応いただくことを想定・期待しております。 【Fundsについて】 ユーザー(個人)がFundsを介し間接的に企業(主に上場企業)へお金を貸し、そこから発生する金利をリターンとして享受出来る貸付投資のサービスです。 ユーザーは様々なファンドの中から、自分の好みに合ったファンドを選んで投資することができます。 Fundsでファンドを公開している企業は約8割が上場企業となっており、プラットフォームの上場企業参加数は業界No.1となっております。 これまで、伊藤忠商事・電通・メルカリなどの大手企業との業務提携や、三菱UFJ銀行・楽天証券等などの大手金融機関との販売連携等の取り組みを通じ、サービスを拡大させて参りました。 サービスを開始した2019年1月以降、これまでの累計ファンド募集金額は1,000億円以上(※)、これまで上場企業を中心に約100社にご利用いただいております。 その高い信用力と、ミドルリスク・ミドルリターンの商品性が注目され、事業は右肩上がりに成長しております。 ※2026年1月1日時点 ※プロフェッショナルファンド等シークレットファンドを除く ※将来の運用成果を保証するものではありません 【採用背景】 当社は、約1,000兆円超とも言われる日本国内の現預金資産を、上場スタートアップをはじめとする成長フェーズにある企業へと還流させる、新しい資金循環の仕組みを創っています。 サービスローンチから6年以上が経過し多くの企業・個人ユーザーにご利用いただけるようになりましたが、これまで以上にクライアントやユーザーの多様なニーズに応えるべく、日々ソリューションの幅を拡大させています。 そのような中、ソリューションによっては既存の仕組みだけでは実現が難しく、Fundsの仕組みを応用した、複雑性・難易度の高い新たなファイナンススキームの検討・構築を必要とするケースが増えております。今後一層幅広いニーズを実現していくためには、金融機関で様々なファイナンス手法に触れてこられた方の知識や経験が不可欠だと考えております。 金融商品としてのサービスの進化・拡張をともに担い、成長企業の未来に資する新たな資金調達のあり方を切り拓いていく仲間を求めています。 ≪既存の仕組みを応用した新たなファイナンススキーム事例≫ - [メザニンローンの考え方を用いたプロフェッショナルファンド](https://funds.jp/blog/detail/322) - [マンション管理組合向け金融商品](https://funds.jp/blog/detail/348) - [海外上場企業グループへのローンを実現したファンド](https://funds.jp/blog/detail/291) 【具体的な業務内容】 企業にとっての資金調達手段の多様化 及び 個人投資家に対する新たな投資機会の提供を更に拡大・加速させていくべく、ファイナンススキームの検討~構築といった金融商品開発業務・クライアントへの資金調達提案・ファンド組成業務(エグゼキューション)をお任せいたします。 - 金融商品開発業務 - クライアントやユーザーのニーズ、当社の事業戦略をとらまえた新たなファイナンススキームの検討 - 上記の実現にあたり、法務・審査・会計・税務等、関連する他部署と協働した論点整理・プロジェクトマネジメント - 新規/既存企業との取引拡大を目的としたファイナンス提案 - 主に上場企業のトップマネジメント層(CEO,CFO,財務責任者等)が対象 - クライアントの事業課題・ニーズに応じ、Fundsの仕組みを活かした資金調達やIRの提案 - 有価証券報告書を読み解いた提案内容の検討、提案資料作成、プレゼンテーションの実施 - 案件獲得後のファンド組成業務 - プロジェクト完了までの各種条件の交渉や議論 - 契約業務(営業事務担当メンバーによるサポート有) 【関連記事】 当部門が関与した新たな金融商品の開発過程を紹介した記事です。 [「プロ人材」×「共創」で生み出すイノベーション──ファンズに学ぶ、革新的商品を生み出し続けるチームの秘訣](https://www.fastgrow.jp/articles/funds-sugihara-sakamoto-hirayama)
■応募資格(必須): - 金融機関における法人へのファイナンス実務のご経験 ■応募資格(歓迎): - 銀行での法人営業(融資業務)経験 - ストラクチャードファイナンス/プロジェクトファイナンスの組成に関わった経験 ■求める人物像: - 従来の金融機関の役割やしきたりに囚われない、新たな挑戦をしたい方 - 同時進行型のタスクに適応できる方 - 自ら判断し行動できる、能動的な方 - 自身の役割を全うすることはもちろん、チームメンバーや他部署の関係者と連携し合い、チームとして一体感を持って動ける方
-
1250~1500万
◤仕事内容◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決戦略の立案・提案を行う - コンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を推進 - 新規開拓の営業戦略策定~実行推進(ターゲティング、アプローチ戦略、商談機会創出、リード獲得) - コンサル組織と連携した提案活動の推進、案件獲得後のプロジェクトチーム組成 - 既存の大手クライアント経営層とのエンゲージメント強化、継続的な新規案件獲得推進 - クライアントの経営・事業・組織課題をタイムリーに把握し、潜在課題を掘り起こす - 一般的な営業職とは異なり、コンサルタントと連携し経営層と向き合う専門性の高い職種 ◤会社の特徴◢ - 日本発の総合コンサルティングファーム - 戦略・業務・テクノロジー・デジタル領域におけるコンサルティングサービスを提供 - 様々な業界の国内外リーディングカンパニーをクライアントとする - 2022年4月4日にプライム市場上場、経営基盤が強固 - 上場以来、増収増益を達成 - Forbes社の"Asia's 200 Best Under A Billion"に選出(日本からは6社のみ) - 従業員数5,904名(2025年4月時点)、売上高1,160億円(2025年2月期) ◤仕事の魅力◢ - 業界トップ企業の経営課題に入り込み、答えのないテーマに対し課題解決の構想・戦略を描ける - 事業の未来を共創り上げていく醍醐味がある - 各業界リーディングカンパニーの経営層とのコミュニケーション機会が豊富 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により幅広い経験・活躍が可能 - 平均年収1,350万円と業界屈指の好待遇 - 社内では案件獲得を主導する営業職がコンサルタントよりも高い地位にある文化 - クライアントの経営課題を構造的に理解し、解決策を提案する高度なスキルが求められる専門性の高さ ◤描けるキャリア◢ - 圧倒的な成長・活躍が目指せる環境 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能 - 営業経験者だけでなく、コンサルティングファームや経営企画などの経験者も歓迎され、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる - キャリアアップのスピードは、他ファームよりも早いとされている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 法人営業 / コンサルティング / 経営課題 / 戦略立案 / 新規開拓 / エンタープライズ / BtoB / アカウントセールス / 経営層 / 提案営業 / 課題解決 / プロジェクト組成 / ワンプール制度 / プライム市場上場 / 高年収 / リーダーシップ / マネジメント / 事業企画 / ソリューション営業 / 事業変革
◤必須スキル・経験◢ - エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験(業界・商材不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営層や意思決定層への提案経験 - 提案型営業・課題解決型営業のご経験 - 営業組織におけるリーダーまたはマネジメント経験 - コンサルティングファームでの就業経験 - 経営企画や事業企画などの企画職経験 ◤求める人物像◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決策を構想・提案できる方 - 新規開拓から既存顧客深耕まで、営業戦略の策定と実行を推進できる方 - コンサルタントと連携し、専門性の高い提案活動を推進できる方 - 高い目標意識を持ち、圧倒的な成長と活躍を目指したい方 - 業界やテーマに囚われず、幅広い経験を通じてキャリアを築きたい方
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498~898万
◆企業概要 ・1969年設立、みずほフィナンシャルグループ持分法適用関連会社です。 ・旧興銀を母体に持ち、製造業向け設備リースから発展した総合リース。 ・東証プライム市場上場。強固な経営基盤と高い信用力を誇ります。 ・「金融×モノ」の知見を活かし、サステナブルな社会の実現に貢献。 ・グローバル展開やM&Aを通じ、従来の枠を超えた成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業の財務・経理部に対し、設備リースや金融ソリューションを提案。 ・みずほグループ連携による紹介が中心で、飛び込み営業はほぼなし。 ・顧客の経営課題を分析し、最適なプロダクトを届けるゲートキーパー。 ・既存顧客や紹介案件を中心に、一人あたり60〜100社を担当します。 ・複雑な案件は専門部署と連携するため、高度な提案に専念可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手上場企業への大規模な生産設備導入に伴うファイナンス提案。 ・航空機・船舶・鉄道車両など、大型アセットの複雑な金融スキーム構築。 ・中堅・中小企業の成長を支える、中期経営計画に基づいた投資支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【高待遇】 想定年収500万〜900万円。東証プライムの安定基盤。 ✅ 【専門性】 財務諸表を読み込み、経営の核心に触れる高度な営業力。 ✅ 【柔軟性】 在宅勤務や時差出勤、時間給制度など働きやすさも追求。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・みずほFG唯一の持分法適用リース会社として、圧倒的な顧客基盤を保有。 ・「モノ」のノウハウを武器に、単なる融資を超えた付加価値を提供。 ・挑戦を尊ぶ文化があり、新領域や海外展開へ積極的に投資する姿勢。
・法人営業経験をお持ちの方 ・財務諸表に関する知識(B/S、P/L、C/F、有価証券報告書等)
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600~800万
◤仕事内容◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決戦略の立案・提案を行う - コンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を推進 - 新規開拓の営業戦略策定~実行推進(ターゲティング、アプローチ戦略、商談機会創出、リード獲得) - コンサル組織と連携した提案活動の推進、案件獲得後のプロジェクトチーム組成 - 既存の大手クライアント経営層とのエンゲージメント強化、継続的な新規案件獲得推進 - クライアントの経営・事業・組織課題をタイムリーに把握し、潜在課題を掘り起こす - 一般的な営業職とは異なり、コンサルタントと連携し経営層と向き合う専門性の高い職種 ◤会社の特徴◢ - 日本発の総合コンサルティングファーム - 戦略・業務・テクノロジー・デジタル領域におけるコンサルティングサービスを提供 - 様々な業界の国内外リーディングカンパニーをクライアントとする - 2022年4月4日にプライム市場上場、経営基盤が強固 - 上場以来、増収増益を達成 - Forbes社の"Asia's 200 Best Under A Billion"に選出(日本からは6社のみ) - 従業員数5,904名(2025年4月時点)、売上高1,160億円(2025年2月期) ◤仕事の魅力◢ - 業界トップ企業の経営課題に入り込み、答えのないテーマに対し課題解決の構想・戦略を描ける - 事業の未来を共創り上げていく醍醐味がある - 各業界リーディングカンパニーの経営層とのコミュニケーション機会が豊富 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により幅広い経験・活躍が可能 - 平均年収1,350万円と業界屈指の好待遇 - 社内では案件獲得を主導する営業職がコンサルタントよりも高い地位にある文化 - クライアントの経営課題を構造的に理解し、解決策を提案する高度なスキルが求められる専門性の高さ ◤描けるキャリア◢ - 圧倒的な成長・活躍が目指せる環境 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能 - 営業経験者だけでなく、コンサルティングファームや経営企画などの経験者も歓迎され、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる - キャリアアップのスピードは、他ファームよりも早いとされている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 法人営業 / コンサルティング / 経営課題 / 戦略立案 / 新規開拓 / エンタープライズ / BtoB / アカウントセールス / 経営層 / 提案営業 / 課題解決 / プロジェクト組成 / ワンプール制度 / プライム市場上場 / 高年収 / リーダーシップ / マネジメント / 事業企画 / ソリューション営業 / 事業変革
◤必須スキル・経験◢ - エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験(業界・商材不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営層や意思決定層への提案経験 - 提案型営業・課題解決型営業のご経験 - 営業組織におけるリーダーまたはマネジメント経験 - コンサルティングファームでの就業経験 - 経営企画や事業企画などの企画職経験 ◤求める人物像◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決策を構想・提案できる方 - 新規開拓から既存顧客深耕まで、営業戦略の策定と実行を推進できる方 - コンサルタントと連携し、専門性の高い提案活動を推進できる方 - 高い目標意識を持ち、圧倒的な成長と活躍を目指したい方 - 業界やテーマに囚われず、幅広い経験を通じてキャリアを築きたい方
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決戦略の立案・提案を行う - コンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を推進 - 新規開拓の営業戦略策定~実行推進(ターゲティング、アプローチ戦略、商談機会創出、リード獲得) - コンサル組織と連携した提案活動の推進、案件獲得後のプロジェクトチーム組成 - 既存の大手クライアント経営層とのエンゲージメント強化、継続的な新規案件獲得推進 - クライアントの経営・事業・組織課題をタイムリーに把握し、潜在課題を掘り起こす - 一般的な営業職とは異なり、コンサルタントと連携し経営層と向き合う専門性の高い職種 ◤会社の特徴◢ - 日本発の総合コンサルティングファーム - 戦略・業務・テクノロジー・デジタル領域におけるコンサルティングサービスを提供 - 様々な業界の国内外リーディングカンパニーをクライアントとする - 2022年4月4日にプライム市場上場、経営基盤が強固 - 上場以来、増収増益を達成 - Forbes社の"Asia's 200 Best Under A Billion"に選出(日本からは6社のみ) - 従業員数5,904名(2025年4月時点)、売上高1,160億円(2025年2月期) ◤仕事の魅力◢ - 業界トップ企業の経営課題に入り込み、答えのないテーマに対し課題解決の構想・戦略を描ける - 事業の未来を共創り上げていく醍醐味がある - 各業界リーディングカンパニーの経営層とのコミュニケーション機会が豊富 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により幅広い経験・活躍が可能 - 平均年収1,350万円と業界屈指の好待遇 - 社内では案件獲得を主導する営業職がコンサルタントよりも高い地位にある文化 - クライアントの経営課題を構造的に理解し、解決策を提案する高度なスキルが求められる専門性の高さ ◤描けるキャリア◢ - 圧倒的な成長・活躍が目指せる環境 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能 - 営業経験者だけでなく、コンサルティングファームや経営企画などの経験者も歓迎され、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる - キャリアアップのスピードは、他ファームよりも早いとされている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 法人営業 / コンサルティング / 経営課題 / 戦略立案 / 新規開拓 / エンタープライズ / BtoB / アカウントセールス / 経営層 / 提案営業 / 課題解決 / プロジェクト組成 / ワンプール制度 / プライム市場上場 / 高年収 / リーダーシップ / マネジメント / 事業企画 / ソリューション営業 / 事業変革
◤必須スキル・経験◢ - エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験(業界・商材不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営層や意思決定層への提案経験 - 提案型営業・課題解決型営業のご経験 - 営業組織におけるリーダーまたはマネジメント経験 - コンサルティングファームでの就業経験 - 経営企画や事業企画などの企画職経験 ◤求める人物像◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決策を構想・提案できる方 - 新規開拓から既存顧客深耕まで、営業戦略の策定と実行を推進できる方 - コンサルタントと連携し、専門性の高い提案活動を推進できる方 - 高い目標意識を持ち、圧倒的な成長と活躍を目指したい方 - 業界やテーマに囚われず、幅広い経験を通じてキャリアを築きたい方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決戦略の立案・提案を行う - コンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を推進 - 新規開拓の営業戦略策定~実行推進(ターゲティング、アプローチ戦略、商談機会創出、リード獲得) - コンサル組織と連携した提案活動の推進、案件獲得後のプロジェクトチーム組成 - 既存の大手クライアント経営層とのエンゲージメント強化、継続的な新規案件獲得推進 - クライアントの経営・事業・組織課題をタイムリーに把握し、潜在課題を掘り起こす - 一般的な営業職とは異なり、コンサルタントと連携し経営層と向き合う専門性の高い職種 ◤会社の特徴◢ - 日本発の総合コンサルティングファーム - 戦略・業務・テクノロジー・デジタル領域におけるコンサルティングサービスを提供 - 様々な業界の国内外リーディングカンパニーをクライアントとする - 2022年4月4日にプライム市場上場、経営基盤が強固 - 上場以来、増収増益を達成 - Forbes社の"Asia's 200 Best Under A Billion"に選出(日本からは6社のみ) - 従業員数5,904名(2025年4月時点)、売上高1,160億円(2025年2月期) ◤仕事の魅力◢ - 業界トップ企業の経営課題に入り込み、答えのないテーマに対し課題解決の構想・戦略を描ける - 事業の未来を共創り上げていく醍醐味がある - 各業界リーディングカンパニーの経営層とのコミュニケーション機会が豊富 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により幅広い経験・活躍が可能 - 平均年収1,350万円と業界屈指の好待遇 - 社内では案件獲得を主導する営業職がコンサルタントよりも高い地位にある文化 - クライアントの経営課題を構造的に理解し、解決策を提案する高度なスキルが求められる専門性の高さ ◤描けるキャリア◢ - 圧倒的な成長・活躍が目指せる環境 - 業界・テーマを限定しない「ワンプール制度」により、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能 - 営業経験者だけでなく、コンサルティングファームや経営企画などの経験者も歓迎され、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる - キャリアアップのスピードは、他ファームよりも早いとされている ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 法人営業 / コンサルティング / 経営課題 / 戦略立案 / 新規開拓 / エンタープライズ / BtoB / アカウントセールス / 経営層 / 提案営業 / 課題解決 / プロジェクト組成 / ワンプール制度 / プライム市場上場 / 高年収 / リーダーシップ / マネジメント / 事業企画 / ソリューション営業 / 事業変革
◤必須スキル・経験◢ - エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験(業界・商材不問) ◤歓迎スキル・経験◢ - 経営層や意思決定層への提案経験 - 提案型営業・課題解決型営業のご経験 - 営業組織におけるリーダーまたはマネジメント経験 - コンサルティングファームでの就業経験 - 経営企画や事業企画などの企画職経験 ◤求める人物像◢ - 大手クライアントの経営課題を構造的に捉え、解決策を構想・提案できる方 - 新規開拓から既存顧客深耕まで、営業戦略の策定と実行を推進できる方 - コンサルタントと連携し、専門性の高い提案活動を推進できる方 - 高い目標意識を持ち、圧倒的な成長と活躍を目指したい方 - 業界やテーマに囚われず、幅広い経験を通じてキャリアを築きたい方
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600~750万
【仕事内容】 YKKグループ従業員・OBの方々を中心に、団体保険や各種生損保商品のご案内・提案・契約手続き対応をお任せします。新規開拓を中心とした営業というよりも、既存の制度・商品に関するご案内や更新対応、問い合わせ対応を通じて、お客様の安心を支える営業ポジションです。 <具体的には> ・YKKグループ従業員・OBの方々に向けた団体保険、傷害保険、自動車保険、火災保険等のご案内 ・保険加入に関するご相談対応、商品説明 ・契約手続き、更新対応、変更手続き ・保険金請求に関するご案内、各種問い合わせ対応 ・グループ内制度募集に伴う案内業務、一斉募集対応 ・関係各所との連携、付随する事務手続き <本ポジションの特徴> ・YKKグループという安定した基盤のもとで営業活動ができる環境 ・飛び込みやテレアポ中心ではなく、既存対象者への案内・提案が中心 ・保険営業経験を活かしつつ、より落ち着いた営業スタイルで長期就業を目指せるポジション
【必須要件】 ・保険会社または保険代理店での生保・損保営業経験 【歓迎要件】 ・損害保険の法人営業経験 ・企業向け提案営業のご経験
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300~600万
リレーションシップマネージャーとして、顧客企業のニーズや経営課題を分析し、最適なソリューションを提案します。融資、リース、不動産、環境エネルギー、事業承継支援など、グループの幅広いネットワークを活かした提案が可能です。 単なる商材の販売に留まらず、会計や税務、社会的影響を考慮した高度なコンサルティング営業を行います。既存顧客の深耕に加え、自らの裁量で新規開拓も担当。将来的にはM&Aや海外事業、コーポレート部門など、多様なキャリアパスが用意されています。
■必須要件 四年制大学卒以上の学歴 営業経験(金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信など業界不問) 社会人経験1年以上10年前後の方(第二新卒・中堅層歓迎) ■歓迎要件 簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士の保有 与信業務の実務経験 新規顧客開拓や新規事業の立ち上げ経験 事業承継に関する知見・関心
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900~1000万
【業務内容】 1.CRE戦略立案:企業の財務改善に向けた売却・流動化・資産効率化の提案 2.有効活用コンサル:オーナーへの建て替え・再生・相続対策プロデュース 3.パートナー調整:大手ゼネコン・設計事務所等の紹介およびPJ主導 4.専門部署連携:売買仲介、証券化、建築サポートチームとの共同解決
経験・スキル: ・建設または不動産業界で何かしらの営業経験
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