【アビーム｜経営戦略】企業価値向上・財務戦略・人的資本経営｜経営課題を解決するオープンポジション

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• エージェント求人

  アカウント営業◤日立製作所◢生成AI×自動車DX×IT・OT連携｜次世代モビリティ変革リーダー

  780~960万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  アカウント営業◤日立製作所◢生成AI×自動車DX×IT・OT連携｜次世代モビリティ変革リーダー気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「IT×OT×プロダクト」の総合力で社会課題を解決するグローバル企業 ・世界トップクラスの技術力を結集し、持続可能な社会の実現をリード ・多様な人財が個々の強みを活かし、イノベーションを起こし続ける組織 ・「100年に一度」と言われる自動車業界の大変革を支える中核拠点 ・研究機関やデザイナーとも連携し、ゼロから新たな価値を協創する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手自動車メーカーに対する中長期・グローバル視点のアカウント営業 ・電動化や知能化など、顧客の経営課題に合わせたDX戦略の立案・実行 ・社内各部門、国内外グループ会社、パートナーを結ぶ司令塔としての役割 ・ERP（SAP）や生成AIを活用した最新ソリューションの提案・導入 ・「モノづくりからコトづくり」へ、顧客のビジネスモデル変革を伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大規模基幹システムの刷新およびS/4 HANA導入による業務変革 ・製造現場の自動化・最適化を実現するロボティクスSI等のOT導入 ・コネクティッドサービスやクラウドを活用した次世代の価値協創活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的なスケール：社会への影響力が大きい自動車産業の未来を自らの手で創り出せます。 ✅ グローバルな成長：海外拠点との協業や出張を通じ、世界基準のビジネススキルが磨かれます。 ✅ キャリアの多様性：平均年齢35歳の活気あるチームで、最新技術に触れながら専門性を高められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・IT・OT・プロダクトの全てを自社で保有する「日立ならでは」の提案力 ・研究所やデザイナーと連携し、既存の枠を超えた新しい仕組みを創る協創体格 ・在宅と出社を組み合わせた柔軟な働き方で、高い生産性と成長を両立

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験（目安：2年以上） ・自動車関連企業での実務経験（目安：2年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🍀プライム上場企業_週2出社 🍀｜新規事業開発コンサルタント【コンサル未経験歓迎】

  550~1000万

  • コンサルティング業務
  • 新規事業立案
  • システム利用対象 新規事業開発...

  株式会社エル・ティー・エス東京都港区

  🍀プライム上場企業_週2出社 🍀｜新規事業開発コンサルタント【コンサル未経験歓迎】気になる

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  仕事内容

  【部門の特徴】 同部門は、大手企業の新規事業創造を中心に支援する専門チームです。 市場調査や戦略検討に留まらず、事業化に向けた伴走支援やスタートアップとの連携など、幅広い手段を用いて新たな価値創出に取り組んでいます。 また、同部門は現在、事業拡大フェーズにあり、提供価値や支援の進め方を磨き込んでいる段階です。そのため既存の枠にとらわれず、支援メニューや運用設計などの「仕組みづくり」から関与いただけます。 チームで議論しながら自身の提案をそのまま形にできる、スピード感と裁量のある環境が特徴です。 【求める役割】 新規事業の構想から事業化、グロースまでの各フェーズにおいて、クライアントの新規事業チームの一員として業務に取り組んでいただきます。 顧客課題や現場の課題を踏まえながら、事業を前に進めるための具体的な打ち手を整理し、施策の実行と改善を推進する役割です。 単なるアドバイザーとして提案するのではなく、現場に入り込みながら関係者を巻き込み、事業が動き出すところまで当事者として伴走していただきます。 また、チームにはスタートアップ創業者や新規事業支援を専門とするプロフェッショナルが在籍しており、議論やサポートを受けながら挑戦できる環境です。 【入社後のキャリアイメージ】 ※メンバー層として入社いただいた場合の一例 ・入社後1年目は、大手企業の新規事業創出支援プロジェクトに参画いただき、顧客ヒアリング・施策実行・運用立ち上げなどの実務を通じて、当社の支援スタイルを身につけていただけます。（経験豊富なメンバーが伴走しながらサポートします） ・2年目以降は、施策実行や運用改善をリードしながら、クライアントの事業化に向けた論点整理や意思決定を支える役割へとステップアップいただきます。また志向に応じて、スタートアップ連携や投資先支援にも段階的にチャレンジいただけます。 ・以降、ご志向に合わせてプロジェクトマネジメントやチームづくりにも関与いただき、案件獲得に向けた営業活動や組織運営など、部門の成長にも携わっていただきます。 【この仕事で得られるもの】 ・事業立ち上げの現場で施策を実行し、成果が出るところまで一貫して推進できる経験 ・施策実行だけでなく、課題整理・論点設計・意思決定支援まで踏み込めるコンサルティングの基礎力 ・スタートアップから大手企業まで、幅広いクライアントの経営層と対話しながら事業を共創できる環境 ・新規事業開発を再現性あるスキルとして積み上げ、市場価値を高められる事業づくりの専門性 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長期的に挑戦を続けられるキャリア設計

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■経験 以下、いずれかの経験 　①事業会社における新規事業/事業企画/プロダクト企画等の推進経験（2年以上） 　②スタートアップにおける事業開発・BizDevなど、事業づくりに関わる実務経験（2年以上） 　　　※いずれも領域は不問 ■マインド 　・クライアントや事業の成果に当事者意識を持って向き合える方 　・現場に入り込みながら、関係者を巻き込んで前に進めることを楽しめる方 　・自ら新しい知識やネットワークを獲得し続ける成長意欲 　・不確実な状況でも試行錯誤し、粘り強く取り組める方 【歓迎要件】 ■経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げフェーズで、施策実行・運用構築を担った経験 ・顧客獲得やKPI改善など、グロース施策を回し続けた経験 ・パートナー企業との協業やアライアンス推進に関わった経験 ・スタートアップ創業または経営経験 ・ベンチャーキャピタル、CVCでの実務経験（スタートアップ投資や投資先バリューアップ支援などの業務経験） ■スキル ・現場の課題を捉え、具体的な打ち手に落とし込む推進力 ・仮説検証を回しながら、施策を実行・改善し続けられる力 ・定量・定性の両面からの市場調査・分析スキル ・クライアントや社内外ステークホルダーとのコミュニケーション力 ・複数のタスクを整理し、優先順位をつけて推進できるタスク管理能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NECグループ｜Abeamコンサルティング◢◤中計・新規事業・人事戦略｜ポジションマッチング

  800~2000万

  • 介護
  • プロジェクト
  • デザイン
  • 提案
  • 営業
  • 業務設計
  • コスト削減
  • 新規事業
  • IT戦略立案
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • IT戦略コンサルティング
  • 最新テクノロジー
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • 戦略提案
  • 正規/非正規従業員比率
  • マーケティング
  • IoT

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  NECグループ｜Abeamコンサルティング◢◤中計・新規事業・人事戦略｜ポジションマッチング気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅アビームコンサルティングでのポジションマッチングを通じた適切なポジションでの業務 ✅事業戦略や経営戦略の策定および中期IT戦略の立案とITグランドデザイン策定 ✅新規事業立ち上げに伴う業務設計とシステム構築や基幹システムの運用改善計画策定 ✅ERPなどを活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援や企業変革プロジェクトの企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの経験から適切なポジションを提案されるため自身の強みを活かしたキャリア形成が可能 ・年1回の昇給と昇格制度により着実なステップアップが見込める ・グローバル営業企画や海外現地オペレーションの立ち上げなどグローバルな経験が積める ・IoTやモバイルの基盤構築など最新技術を用いたプロジェクトを通じて専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円から2000万円で賞与が年2回支給される ・5時から22時までのフレキシブルタイムを利用したフレックスタイム制で柔軟に働ける ・在宅勤務やリモートワーク制度がありワークライフバランスを保ちやすい ・第3子以降に100万円が支給される出産祝い金など独自の福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・どのポジションに応募すべきか迷っている場合でも採用担当が適切なポジションを提案してくれる ・国内トップクラスの総合コンサルティングファームで社会にインパクトを与えるプロジェクトに参画できる ・購買構造改革やマーケティング業務のアセスメントなど幅広い領域の課題解決に携われる ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に成長できる環境がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・連結従業員数8816名を超える国内発のグローバルコンサルティングファーム ・正規雇用者におけるキャリア採用比率が50％を超えており中途入社者が活躍しやすい風土 ・ワークライフバランス支援制度として育児や介護の支援が手厚い ・カフェテリアプランや退職金制度など充実した福利厚生が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日系グローバル企業の海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ✅購買構造改革によるコスト削減およびマーケティング業務のアセスメントサービス ✅IoTやモバイルの基盤構築およびアプリケーション構築 ✅新規事業立ち上げに伴う業務設計およびシステム構築

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・公認会計士や中小企業診断士やUSCPAなどのビジネス系資格をお持ちの方（歓迎） ・PMPやSAP認定コンサルタントやOracle認定などのITおよびプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方（歓迎） ・AWS認定資格やITIL資格やIPA高度情報処理技術者資格などのテクノロジー資格をお持ちの方（歓迎） ・自身の経験を活かしてコンサルタントとして成長したいという意欲をお持ちの方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ポジションマッチング ・勤務地 東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲） ・選考フロー 採用担当による内容確認ののち適切なポジションにて書類選考

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  NECグループ｜Abeamコンサルティング◢◤中計・新規事業・人事戦略｜ポジションマッチング

  400~1000万

  • 介護
  • 最新テクノロジー
  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • IT戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • 戦略提案
  • 正規/非正規従業員比率
  • マーケティング
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • デザイン
  • 提案
  • 営業
  • 業務設計
  • コスト削減
  • IoT

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  NECグループ｜Abeamコンサルティング◢◤中計・新規事業・人事戦略｜ポジションマッチング気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅アビームコンサルティングでのポジションマッチングを通じた適切なポジションでの業務 ✅事業戦略や経営戦略の策定および中期IT戦略の立案とITグランドデザイン策定 ✅新規事業立ち上げに伴う業務設計とシステム構築や基幹システムの運用改善計画策定 ✅ERPなどを活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援や企業変革プロジェクトの企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの経験から適切なポジションを提案されるため自身の強みを活かしたキャリア形成が可能 ・年1回の昇給と昇格制度により着実なステップアップが見込める ・グローバル営業企画や海外現地オペレーションの立ち上げなどグローバルな経験が積める ・IoTやモバイルの基盤構築など最新技術を用いたプロジェクトを通じて専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収400万円から1000万円で賞与が年2回支給される ・5時から22時までのフレキシブルタイムを利用したフレックスタイム制で柔軟に働ける ・在宅勤務やリモートワーク制度がありワークライフバランスを保ちやすい ・第3子以降に100万円が支給される出産祝い金など独自の福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・どのポジションに応募すべきか迷っている場合でも採用担当が適切なポジションを提案してくれる ・国内トップクラスの総合コンサルティングファームで社会にインパクトを与えるプロジェクトに参画できる ・購買構造改革やマーケティング業務のアセスメントなど幅広い領域の課題解決に携われる ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に成長できる環境がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・連結従業員数8816名を超える国内発のグローバルコンサルティングファーム ・正規雇用者におけるキャリア採用比率が50％を超えており中途入社者が活躍しやすい風土 ・ワークライフバランス支援制度として育児や介護の支援が手厚い ・カフェテリアプランや退職金制度など充実した福利厚生が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日系グローバル企業の海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ✅購買構造改革によるコスト削減およびマーケティング業務のアセスメントサービス ✅IoTやモバイルの基盤構築およびアプリケーション構築 ✅新規事業立ち上げに伴う業務設計およびシステム構築

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・公認会計士や中小企業診断士やUSCPAなどのビジネス系資格をお持ちの方（歓迎） ・PMPやSAP認定コンサルタントやOracle認定などのITおよびプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方（歓迎） ・AWS認定資格やITIL資格やIPA高度情報処理技術者資格などのテクノロジー資格をお持ちの方（歓迎） ・自身の経験を活かしてコンサルタントとして成長したいという意欲をお持ちの方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ポジションマッチング ・勤務地 東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲） ・選考フロー 採用担当による内容確認ののち適切なポジションにて書類選考

• エージェント求人

  【アビーム｜経営戦略】企業価値向上・財務戦略・人的資本経営｜経営課題を解決するオープンポジション

  1250~1500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム｜経営戦略】企業価値向上・財務戦略・人的資本経営｜経営課題を解決するオープンポジション気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - CXOレベルの経営課題解決に向けた総合的な戦略コンサルティングサービスを提供します。 - 経営戦略の策定から経営変革の実行まで、幅広いテーマを一貫して支援します。 - 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造のいずれかの戦略ユニットに配属されます。 - 応募者の経験内容を加味し、最適なユニットにて選考を進めるオープンポジションです。 ◤会社の特徴◢ - ABeam Strategyは、CXOレベルの経営アジェンダを解決する総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 - 経営レベルでの意思決定のみならず、実行までのサポートを実現します。 - 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造の6つの専門戦略ユニットがあります。 - キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています（2024年度 52.5％、2023年度 65.8％、2022年度 74.5％）。 ◤仕事の魅力◢ - CXOレベルの経営アジェンダ解決に直接貢献し、社会や企業の変革を推進するやりがいがあります。 - 経営戦略の策定から実行まで、一貫してプロジェクトに携わり、深い専門性と幅広い経験を積むことができます。 - グローバルな視点での戦略コンサルティングに挑戦し、自身の市場価値を高める機会が豊富です。 - 6つの専門戦略ユニットの中から、自身の経験や志向に最も合致する分野で専門性を深めることができます。 - オープンポジションのため、自身の強みを最大限に活かせる最適なキャリアパスを見つけることが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 戦略コンサルタントとしての専門性を深め、将来的には管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）への昇格を目指せます。 - 年1回の昇給・昇格機会（10月）を通じて、着実にキャリアアップが可能です。 - 資格取得支援制度を活用し、自身のスキルや知識を継続的に向上させることができます。 - 多様な戦略ユニットでの経験を通じて、幅広い経営テーマに対応できるコンサルタントへと成長できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営戦略 / 経営改革 / 戦略コンサルタント / CXO / グローバル / 顧客価値創造 / 企業価値向上 / 財務戦略 / 構造改革 / 人的資本経営 / SCM改革 / 未来価値創造 / コンサルティング / プロジェクト推進 / 意思決定支援 / 実行支援 / オープンポジション / フレックスタイム / リモートワーク / キャリアパス

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことへの強い意欲。 - 経営戦略・経営改革領域への基礎的な理解または強い関心。 - （本求人はオープンポジションのため、特定の経験年数やツールスキルは明記されていませんが、上記は前提となります。） ◤歓迎スキル・経験◢ - 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造のいずれかの分野における業務経験または専門知識。 - 経営戦略策定、経営変革プロジェクトへの参画経験。 - コンサルティングファームでの実務経験。 - 論理的思考力、問題解決能力、高いコミュニケーション能力。 ◤求める人物像◢ - CXOレベルの経営課題に対し、主体的に解決策を提案し実行まで導きたい方。 - 自身の経験や専門性を活かし、最適な戦略ユニットで活躍したい方。 - グローバルな視点で企業の変革を支援し、新たな価値創造に貢献したい方。 - 変化を恐れず、常に学び、成長し続ける意欲のある方。 - チームと協力し、高い目標達成に向けてコミットできる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム｜経営戦略】企業価値向上・財務戦略・人的資本経営｜経営課題を解決するオープンポジション

  800~1000万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム｜経営戦略】企業価値向上・財務戦略・人的資本経営｜経営課題を解決するオープンポジション気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - CXOレベルの経営課題解決に向けた総合的な戦略コンサルティングサービスを提供します。 - 経営戦略の策定から経営変革の実行まで、幅広いテーマを一貫して支援します。 - 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造のいずれかの戦略ユニットに配属されます。 - 応募者の経験内容を加味し、最適なユニットにて選考を進めるオープンポジションです。 ◤会社の特徴◢ - ABeam Strategyは、CXOレベルの経営アジェンダを解決する総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 - 経営レベルでの意思決定のみならず、実行までのサポートを実現します。 - 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造の6つの専門戦略ユニットがあります。 - キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています（2024年度 52.5％、2023年度 65.8％、2022年度 74.5％）。 ◤仕事の魅力◢ - CXOレベルの経営アジェンダ解決に直接貢献し、社会や企業の変革を推進するやりがいがあります。 - 経営戦略の策定から実行まで、一貫してプロジェクトに携わり、深い専門性と幅広い経験を積むことができます。 - グローバルな視点での戦略コンサルティングに挑戦し、自身の市場価値を高める機会が豊富です。 - 6つの専門戦略ユニットの中から、自身の経験や志向に最も合致する分野で専門性を深めることができます。 - オープンポジションのため、自身の強みを最大限に活かせる最適なキャリアパスを見つけることが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 戦略コンサルタントとしての専門性を深め、将来的には管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）への昇格を目指せます。 - 年1回の昇給・昇格機会（10月）を通じて、着実にキャリアアップが可能です。 - 資格取得支援制度を活用し、自身のスキルや知識を継続的に向上させることができます。 - 多様な戦略ユニットでの経験を通じて、幅広い経営テーマに対応できるコンサルタントへと成長できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営戦略 / 経営改革 / 戦略コンサルタント / CXO / グローバル / 顧客価値創造 / 企業価値向上 / 財務戦略 / 構造改革 / 人的資本経営 / SCM改革 / 未来価値創造 / コンサルティング / プロジェクト推進 / 意思決定支援 / 実行支援 / オープンポジション / フレックスタイム / リモートワーク / キャリアパス

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことへの強い意欲。 - 経営戦略・経営改革領域への基礎的な理解または強い関心。 - （本求人はオープンポジションのため、特定の経験年数やツールスキルは明記されていませんが、上記は前提となります。） ◤歓迎スキル・経験◢ - 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造のいずれかの分野における業務経験または専門知識。 - 経営戦略策定、経営変革プロジェクトへの参画経験。 - コンサルティングファームでの実務経験。 - 論理的思考力、問題解決能力、高いコミュニケーション能力。 ◤求める人物像◢ - CXOレベルの経営課題に対し、主体的に解決策を提案し実行まで導きたい方。 - 自身の経験や専門性を活かし、最適な戦略ユニットで活躍したい方。 - グローバルな視点で企業の変革を支援し、新たな価値創造に貢献したい方。 - 変化を恐れず、常に学び、成長し続ける意欲のある方。 - チームと協力し、高い目標達成に向けてコミットできる方。

  事業内容

  -

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  日立系コンサルティング　オープンポジション

  480~900万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  日立系コンサルティング　オープンポジション気になる

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  仕事内容

  製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁等、各業界の大手クライアントに対して、 下記領域のコンサルティングを担当いただきます。 ・マネジメントコンサルティング 事業戦略、新事業構想～立ち上げ支援等 ・業務コンサルティング 業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革等 ・デジタルコンサルティング デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用等

  求める能力・経験

  下記のような業務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等のコンルティング経験をお持ちの方 ・事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画関連職のご経験をお持ちの方。 ※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎 ・SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、システム開発などのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて、生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理等生産向上、歩留まり改善、コストダウン、品質向上などの改善業務に従事したご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム｜経営戦略】企業価値向上・財務戦略・人的資本経営｜経営課題を解決するオープンポジション

  600~800万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム｜経営戦略】企業価値向上・財務戦略・人的資本経営｜経営課題を解決するオープンポジション気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - CXOレベルの経営課題解決に向けた総合的な戦略コンサルティングサービスを提供します。 - 経営戦略の策定から経営変革の実行まで、幅広いテーマを一貫して支援します。 - 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造のいずれかの戦略ユニットに配属されます。 - 応募者の経験内容を加味し、最適なユニットにて選考を進めるオープンポジションです。 ◤会社の特徴◢ - ABeam Strategyは、CXOレベルの経営アジェンダを解決する総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 - 経営レベルでの意思決定のみならず、実行までのサポートを実現します。 - 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造の6つの専門戦略ユニットがあります。 - キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています（2024年度 52.5％、2023年度 65.8％、2022年度 74.5％）。 ◤仕事の魅力◢ - CXOレベルの経営アジェンダ解決に直接貢献し、社会や企業の変革を推進するやりがいがあります。 - 経営戦略の策定から実行まで、一貫してプロジェクトに携わり、深い専門性と幅広い経験を積むことができます。 - グローバルな視点での戦略コンサルティングに挑戦し、自身の市場価値を高める機会が豊富です。 - 6つの専門戦略ユニットの中から、自身の経験や志向に最も合致する分野で専門性を深めることができます。 - オープンポジションのため、自身の強みを最大限に活かせる最適なキャリアパスを見つけることが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 戦略コンサルタントとしての専門性を深め、将来的には管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）への昇格を目指せます。 - 年1回の昇給・昇格機会（10月）を通じて、着実にキャリアアップが可能です。 - 資格取得支援制度を活用し、自身のスキルや知識を継続的に向上させることができます。 - 多様な戦略ユニットでの経験を通じて、幅広い経営テーマに対応できるコンサルタントへと成長できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営戦略 / 経営改革 / 戦略コンサルタント / CXO / グローバル / 顧客価値創造 / 企業価値向上 / 財務戦略 / 構造改革 / 人的資本経営 / SCM改革 / 未来価値創造 / コンサルティング / プロジェクト推進 / 意思決定支援 / 実行支援 / オープンポジション / フレックスタイム / リモートワーク / キャリアパス

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことへの強い意欲。 - 経営戦略・経営改革領域への基礎的な理解または強い関心。 - （本求人はオープンポジションのため、特定の経験年数やツールスキルは明記されていませんが、上記は前提となります。） ◤歓迎スキル・経験◢ - 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造のいずれかの分野における業務経験または専門知識。 - 経営戦略策定、経営変革プロジェクトへの参画経験。 - コンサルティングファームでの実務経験。 - 論理的思考力、問題解決能力、高いコミュニケーション能力。 ◤求める人物像◢ - CXOレベルの経営課題に対し、主体的に解決策を提案し実行まで導きたい方。 - 自身の経験や専門性を活かし、最適な戦略ユニットで活躍したい方。 - グローバルな視点で企業の変革を支援し、新たな価値創造に貢献したい方。 - 変化を恐れず、常に学び、成長し続ける意欲のある方。 - チームと協力し、高い目標達成に向けてコミットできる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟪アクセンチュア🟪でコンサルへのキャリアチェンジしませんか？～グローバル×最先端×成長～

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 財務
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • パートナー
  • M&A支援
  • 開発
  • 販売
  • アドバイザリー
  • 組織開発
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 経理
  • コンサルタント

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  🟪アクセンチュア🟪でコンサルへのキャリアチェンジしませんか？～グローバル×最先端×成長～気になる

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  仕事内容

  ■戦略コンサルティング 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション（デジタル化による破壊的変革）、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 ■ ファンクションコンサルティング（企業の部門別チーム） 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■ インダストリーコンサルティング（業界別チーム） 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■ テクノロジーストラテジー＆アドバイザリー 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。

  求める能力・経験

  学歴：大卒以上 以下のいずれかの経験・知見があること ・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◥◣元MR×医療専門エージェントが推薦◢◤国内トップのメガベンチャーで地域医療を救う医院継承M&A

  600~3000万

  • 契約交渉
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 国内M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 医療/ヘルスケア
  • エグゼキューション
  • 財務
  • 条件交渉
  • 提案
  • レセプト
  • パートナー
  • 営業
  • クリニック
  • 分析
  • 成約
  • コンサルタント
  • ソーシング
  • 法人営業

  エムスリー株式会社東京都港区

  ◥◣元MR×医療専門エージェントが推薦◢◤国内トップのメガベンチャーで地域医療を救う医院継承M&A気になる

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  仕事内容

  【なぜ、医療・M&A未経験からでも「業界平均3倍」の成果を出せるのか】 本来、M&Aコンサルタントは高度な専門性と数年の下積みが必要な職種です。 しかし、国内トップのメガベンチャーであるエムスリーにおいて、異業種出身者が初年度から圧倒的な成果（年間平均5〜6件の成約）を出せるのには、明確な3つの理由があります。 ▶︎「m3.com」という最強の集客武器 日本の医師の9割（33万人以上）が登録するプラットフォームから、毎日膨大な「継承相談」が自動的に集まります。 M&Aで最も困難とされる「案件探し（テレアポ・飛び込み）」に時間を割く必要がなく、未経験者でも初日から「顧客への提案」に集中できる環境です。 ▶︎科学的に仕組み化された「成約ナレッジ」 属人的になりがちなM&Aのプロセスを徹底的にデータ化・マニュアル化しています。 過去の膨大な成約データに基づき、「どのタイミングで、どの資料を、どう提示すべきか」が言語化されているため、未経験からでもプロの動きを最短で再現可能です。 ▶︎元MRも驚く「医師からの圧倒的信頼」 医療現場において「エムスリー」のブランド力は絶大です。 初対面から「ドクターのパートナー」としての立ち位置が確立されているため、難易度の高い交渉もスムーズに進めることができます。 ===================================================== 【国内トップのメガベンチャーで、日本の医療を「閉院」から守る】 日本のクリニックの約半数で院長が60歳以上、そのうち7割が後継者不在という深刻な社会課題に対し、国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を武器に、医院継承（M&A）のコンサルティングを通じて地域医療の継続を支援します。 ■具体的な業務フロー（一気通貫のコンサルティング） ①案件発掘・ソーシング ・33万人以上の医師が登録する「m3.com」を活用したWebマーケティングや、提携金融機関からの紹介対応。 ・ここがポイント： 圧倒的な集客基盤があるため、不特定多数へのテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ②医院分析・バリュエーション（企業価値評価） ・クリニックの決算資料やレセプト情報を精査し、財務・事業の両面から「譲渡価格」や「魅力」を言語化した概要書を作成します。 ③マッチング・提案 後継者を探している医師に対し、最適な買い手（医師・医療法人）を探索・提案。 元MRの視点で見ても、これほど質の高い医師データベースにアクセスできる環境は他にありません。 ④成約支援（エグゼキューション） 条件交渉、買収監査（DD）の調整、契約締結、行政手続きのサポートまで伴走します。 ■本ポジションの介在価値 単なる「マッチング」で終わらないのがエムスリー流です。継承後の医院に対して、同社のDXソリューション（電子カルテ、予約システム、オンライン診療等）を導入し、「継承×DX」によってクリニックを次世代型へと進化させるところまで携わることが可能です。 ■圧倒的な生産性と成長環境 成約数： 1人あたりの年間平均成約数は5〜6件。 これはM&A仲介業界平均（1〜2件）の約3倍以上です。 ナレッジシェア： 成功事例や専門知識が社内で高度に仕組み化されており、医療・M&A未経験から入社したメンバーが、1年目からインセンティブを1,000万円以上獲得するケースも珍しくありません。

  求める能力・経験

  ★⭐︎★⭐︎業界未経験・第二新卒歓迎⭐︎★⭐︎★ 医療知識やM&Aの専門スキルは入社後に習得可能です。 それよりも、以下の「ポテンシャル」と「マインドセット」を重視します。 ■必須要件（いずれか一項目に該当する方） ・法人営業、または高単価商材の個人営業経験（目安3年以上） 　┗ 単なる御用聞きではなく、顧客の課題を深く掘り下げ、解決策を自ら立案・提案してきた経験。 ・無形商材のコンサルティングセールス経験 　┗ 形のないサービスを通じて、信頼関係のみで意思決定を勝ち取ってきた経験。 ・難易度の高い対人交渉経験 　┗ ステークホルダーが複数存在する状況や、感情と論理が入り混じる場面で合意形成を導いた経験。 　例：金融（銀行・証券）、人材（RA/CA）、不動産、SaaS、コンサルティングなど。 ■求める資質（ここが選考のポイント） ・「やりきる力」と「執着心」 　┗ 医院継承はドクターの人生を左右する重い決断です。 　　 泥臭い調整や、予期せぬトラブルにも屈せず、成約まで伴走し続けられるタフさが必要です。

  事業内容

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