【アビーム|経営戦略】企業価値向上・財務戦略・人的資本経営|経営課題を解決するオープンポジション
1250~1500万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
1250~1500万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
戦略/経営コンサルタント
営業コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
◤仕事内容◢ - CXOレベルの経営課題解決に向けた総合的な戦略コンサルティングサービスを提供します。 - 経営戦略の策定から経営変革の実行まで、幅広いテーマを一貫して支援します。 - 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造のいずれかの戦略ユニットに配属されます。 - 応募者の経験内容を加味し、最適なユニットにて選考を進めるオープンポジションです。 ◤会社の特徴◢ - ABeam Strategyは、CXOレベルの経営アジェンダを解決する総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 - 経営レベルでの意思決定のみならず、実行までのサポートを実現します。 - 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造の6つの専門戦略ユニットがあります。 - キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%、2022年度 74.5%)。 ◤仕事の魅力◢ - CXOレベルの経営アジェンダ解決に直接貢献し、社会や企業の変革を推進するやりがいがあります。 - 経営戦略の策定から実行まで、一貫してプロジェクトに携わり、深い専門性と幅広い経験を積むことができます。 - グローバルな視点での戦略コンサルティングに挑戦し、自身の市場価値を高める機会が豊富です。 - 6つの専門戦略ユニットの中から、自身の経験や志向に最も合致する分野で専門性を深めることができます。 - オープンポジションのため、自身の強みを最大限に活かせる最適なキャリアパスを見つけることが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 戦略コンサルタントとしての専門性を深め、将来的には管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)への昇格を目指せます。 - 年1回の昇給・昇格機会(10月)を通じて、着実にキャリアアップが可能です。 - 資格取得支援制度を活用し、自身のスキルや知識を継続的に向上させることができます。 - 多様な戦略ユニットでの経験を通じて、幅広い経営テーマに対応できるコンサルタントへと成長できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営戦略 / 経営改革 / 戦略コンサルタント / CXO / グローバル / 顧客価値創造 / 企業価値向上 / 財務戦略 / 構造改革 / 人的資本経営 / SCM改革 / 未来価値創造 / コンサルティング / プロジェクト推進 / 意思決定支援 / 実行支援 / オープンポジション / フレックスタイム / リモートワーク / キャリアパス
◤必須スキル・経験◢ - 戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことへの強い意欲。 - 経営戦略・経営改革領域への基礎的な理解または強い関心。 - (本求人はオープンポジションのため、特定の経験年数やツールスキルは明記されていませんが、上記は前提となります。) ◤歓迎スキル・経験◢ - 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造のいずれかの分野における業務経験または専門知識。 - 経営戦略策定、経営変革プロジェクトへの参画経験。 - コンサルティングファームでの実務経験。 - 論理的思考力、問題解決能力、高いコミュニケーション能力。 ◤求める人物像◢ - CXOレベルの経営課題に対し、主体的に解決策を提案し実行まで導きたい方。 - 自身の経験や専門性を活かし、最適な戦略ユニットで活躍したい方。 - グローバルな視点で企業の変革を支援し、新たな価値創造に貢献したい方。 - 変化を恐れず、常に学び、成長し続ける意欲のある方。 - チームと協力し、高い目標達成に向けてコミットできる方。
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
1,250万円〜1,500万円
東京都中央区
最終更新日:
780~960万
◆企業概要 ・「IT×OT×プロダクト」の総合力で社会課題を解決するグローバル企業 ・世界トップクラスの技術力を結集し、持続可能な社会の実現をリード ・多様な人財が個々の強みを活かし、イノベーションを起こし続ける組織 ・「100年に一度」と言われる自動車業界の大変革を支える中核拠点 ・研究機関やデザイナーとも連携し、ゼロから新たな価値を協創する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手自動車メーカーに対する中長期・グローバル視点のアカウント営業 ・電動化や知能化など、顧客の経営課題に合わせたDX戦略の立案・実行 ・社内各部門、国内外グループ会社、パートナーを結ぶ司令塔としての役割 ・ERP(SAP)や生成AIを活用した最新ソリューションの提案・導入 ・「モノづくりからコトづくり」へ、顧客のビジネスモデル変革を伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大規模基幹システムの刷新およびS/4 HANA導入による業務変革 ・製造現場の自動化・最適化を実現するロボティクスSI等のOT導入 ・コネクティッドサービスやクラウドを活用した次世代の価値協創活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的なスケール:社会への影響力が大きい自動車産業の未来を自らの手で創り出せます。 ✅ グローバルな成長:海外拠点との協業や出張を通じ、世界基準のビジネススキルが磨かれます。 ✅ キャリアの多様性:平均年齢35歳の活気あるチームで、最新技術に触れながら専門性を高められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・IT・OT・プロダクトの全てを自社で保有する「日立ならでは」の提案力 ・研究所やデザイナーと連携し、既存の枠を超えた新しい仕組みを創る協創体格 ・在宅と出社を組み合わせた柔軟な働き方で、高い生産性と成長を両立
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業もしくはエンジニア経験(目安:2年以上) ・自動車関連企業での実務経験(目安:2年以上)
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550~1000万
【部門の特徴】 同部門は、大手企業の新規事業創造を中心に支援する専門チームです。 市場調査や戦略検討に留まらず、事業化に向けた伴走支援やスタートアップとの連携など、幅広い手段を用いて新たな価値創出に取り組んでいます。 また、同部門は現在、事業拡大フェーズにあり、提供価値や支援の進め方を磨き込んでいる段階です。そのため既存の枠にとらわれず、支援メニューや運用設計などの「仕組みづくり」から関与いただけます。 チームで議論しながら自身の提案をそのまま形にできる、スピード感と裁量のある環境が特徴です。 【求める役割】 新規事業の構想から事業化、グロースまでの各フェーズにおいて、クライアントの新規事業チームの一員として業務に取り組んでいただきます。 顧客課題や現場の課題を踏まえながら、事業を前に進めるための具体的な打ち手を整理し、施策の実行と改善を推進する役割です。 単なるアドバイザーとして提案するのではなく、現場に入り込みながら関係者を巻き込み、事業が動き出すところまで当事者として伴走していただきます。 また、チームにはスタートアップ創業者や新規事業支援を専門とするプロフェッショナルが在籍しており、議論やサポートを受けながら挑戦できる環境です。 【入社後のキャリアイメージ】 ※メンバー層として入社いただいた場合の一例 ・入社後1年目は、大手企業の新規事業創出支援プロジェクトに参画いただき、顧客ヒアリング・施策実行・運用立ち上げなどの実務を通じて、当社の支援スタイルを身につけていただけます。(経験豊富なメンバーが伴走しながらサポートします) ・2年目以降は、施策実行や運用改善をリードしながら、クライアントの事業化に向けた論点整理や意思決定を支える役割へとステップアップいただきます。また志向に応じて、スタートアップ連携や投資先支援にも段階的にチャレンジいただけます。 ・以降、ご志向に合わせてプロジェクトマネジメントやチームづくりにも関与いただき、案件獲得に向けた営業活動や組織運営など、部門の成長にも携わっていただきます。 【この仕事で得られるもの】 ・事業立ち上げの現場で施策を実行し、成果が出るところまで一貫して推進できる経験 ・施策実行だけでなく、課題整理・論点設計・意思決定支援まで踏み込めるコンサルティングの基礎力 ・スタートアップから大手企業まで、幅広いクライアントの経営層と対話しながら事業を共創できる環境 ・新規事業開発を再現性あるスキルとして積み上げ、市場価値を高められる事業づくりの専門性 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長期的に挑戦を続けられるキャリア設計
【必須要件】 ■経験 以下、いずれかの経験 ①事業会社における新規事業/事業企画/プロダクト企画等の推進経験(2年以上) ②スタートアップにおける事業開発・BizDevなど、事業づくりに関わる実務経験(2年以上) ※いずれも領域は不問 ■マインド ・クライアントや事業の成果に当事者意識を持って向き合える方 ・現場に入り込みながら、関係者を巻き込んで前に進めることを楽しめる方 ・自ら新しい知識やネットワークを獲得し続ける成長意欲 ・不確実な状況でも試行錯誤し、粘り強く取り組める方 【歓迎要件】 ■経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げフェーズで、施策実行・運用構築を担った経験 ・顧客獲得やKPI改善など、グロース施策を回し続けた経験 ・パートナー企業との協業やアライアンス推進に関わった経験 ・スタートアップ創業または経営経験 ・ベンチャーキャピタル、CVCでの実務経験(スタートアップ投資や投資先バリューアップ支援などの業務経験) ■スキル ・現場の課題を捉え、具体的な打ち手に落とし込む推進力 ・仮説検証を回しながら、施策を実行・改善し続けられる力 ・定量・定性の両面からの市場調査・分析スキル ・クライアントや社内外ステークホルダーとのコミュニケーション力 ・複数のタスクを整理し、優先順位をつけて推進できるタスク管理能力
-
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅アビームコンサルティングでのポジションマッチングを通じた適切なポジションでの業務 ✅事業戦略や経営戦略の策定および中期IT戦略の立案とITグランドデザイン策定 ✅新規事業立ち上げに伴う業務設計とシステム構築や基幹システムの運用改善計画策定 ✅ERPなどを活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援や企業変革プロジェクトの企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの経験から適切なポジションを提案されるため自身の強みを活かしたキャリア形成が可能 ・年1回の昇給と昇格制度により着実なステップアップが見込める ・グローバル営業企画や海外現地オペレーションの立ち上げなどグローバルな経験が積める ・IoTやモバイルの基盤構築など最新技術を用いたプロジェクトを通じて専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円から2000万円で賞与が年2回支給される ・5時から22時までのフレキシブルタイムを利用したフレックスタイム制で柔軟に働ける ・在宅勤務やリモートワーク制度がありワークライフバランスを保ちやすい ・第3子以降に100万円が支給される出産祝い金など独自の福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・どのポジションに応募すべきか迷っている場合でも採用担当が適切なポジションを提案してくれる ・国内トップクラスの総合コンサルティングファームで社会にインパクトを与えるプロジェクトに参画できる ・購買構造改革やマーケティング業務のアセスメントなど幅広い領域の課題解決に携われる ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に成長できる環境がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・連結従業員数8816名を超える国内発のグローバルコンサルティングファーム ・正規雇用者におけるキャリア採用比率が50%を超えており中途入社者が活躍しやすい風土 ・ワークライフバランス支援制度として育児や介護の支援が手厚い ・カフェテリアプランや退職金制度など充実した福利厚生が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日系グローバル企業の海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ✅購買構造改革によるコスト削減およびマーケティング業務のアセスメントサービス ✅IoTやモバイルの基盤構築およびアプリケーション構築 ✅新規事業立ち上げに伴う業務設計およびシステム構築
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・公認会計士や中小企業診断士やUSCPAなどのビジネス系資格をお持ちの方(歓迎) ・PMPやSAP認定コンサルタントやOracle認定などのITおよびプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方(歓迎) ・AWS認定資格やITIL資格やIPA高度情報処理技術者資格などのテクノロジー資格をお持ちの方(歓迎) ・自身の経験を活かしてコンサルタントとして成長したいという意欲をお持ちの方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ポジションマッチング ・勤務地 東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲) ・選考フロー 採用担当による内容確認ののち適切なポジションにて書類選考
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅アビームコンサルティングでのポジションマッチングを通じた適切なポジションでの業務 ✅事業戦略や経営戦略の策定および中期IT戦略の立案とITグランドデザイン策定 ✅新規事業立ち上げに伴う業務設計とシステム構築や基幹システムの運用改善計画策定 ✅ERPなどを活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援や企業変革プロジェクトの企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの経験から適切なポジションを提案されるため自身の強みを活かしたキャリア形成が可能 ・年1回の昇給と昇格制度により着実なステップアップが見込める ・グローバル営業企画や海外現地オペレーションの立ち上げなどグローバルな経験が積める ・IoTやモバイルの基盤構築など最新技術を用いたプロジェクトを通じて専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収400万円から1000万円で賞与が年2回支給される ・5時から22時までのフレキシブルタイムを利用したフレックスタイム制で柔軟に働ける ・在宅勤務やリモートワーク制度がありワークライフバランスを保ちやすい ・第3子以降に100万円が支給される出産祝い金など独自の福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・どのポジションに応募すべきか迷っている場合でも採用担当が適切なポジションを提案してくれる ・国内トップクラスの総合コンサルティングファームで社会にインパクトを与えるプロジェクトに参画できる ・購買構造改革やマーケティング業務のアセスメントなど幅広い領域の課題解決に携われる ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に成長できる環境がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・連結従業員数8816名を超える国内発のグローバルコンサルティングファーム ・正規雇用者におけるキャリア採用比率が50%を超えており中途入社者が活躍しやすい風土 ・ワークライフバランス支援制度として育児や介護の支援が手厚い ・カフェテリアプランや退職金制度など充実した福利厚生が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日系グローバル企業の海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ✅購買構造改革によるコスト削減およびマーケティング業務のアセスメントサービス ✅IoTやモバイルの基盤構築およびアプリケーション構築 ✅新規事業立ち上げに伴う業務設計およびシステム構築
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・公認会計士や中小企業診断士やUSCPAなどのビジネス系資格をお持ちの方(歓迎) ・PMPやSAP認定コンサルタントやOracle認定などのITおよびプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方(歓迎) ・AWS認定資格やITIL資格やIPA高度情報処理技術者資格などのテクノロジー資格をお持ちの方(歓迎) ・自身の経験を活かしてコンサルタントとして成長したいという意欲をお持ちの方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ポジションマッチング ・勤務地 東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲) ・選考フロー 採用担当による内容確認ののち適切なポジションにて書類選考
1000~1200万
◤仕事内容◢ - CXOレベルの経営課題解決に向けた総合的な戦略コンサルティングサービスを提供します。 - 経営戦略の策定から経営変革の実行まで、幅広いテーマを一貫して支援します。 - 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造のいずれかの戦略ユニットに配属されます。 - 応募者の経験内容を加味し、最適なユニットにて選考を進めるオープンポジションです。 ◤会社の特徴◢ - ABeam Strategyは、CXOレベルの経営アジェンダを解決する総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 - 経営レベルでの意思決定のみならず、実行までのサポートを実現します。 - 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造の6つの専門戦略ユニットがあります。 - キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%、2022年度 74.5%)。 ◤仕事の魅力◢ - CXOレベルの経営アジェンダ解決に直接貢献し、社会や企業の変革を推進するやりがいがあります。 - 経営戦略の策定から実行まで、一貫してプロジェクトに携わり、深い専門性と幅広い経験を積むことができます。 - グローバルな視点での戦略コンサルティングに挑戦し、自身の市場価値を高める機会が豊富です。 - 6つの専門戦略ユニットの中から、自身の経験や志向に最も合致する分野で専門性を深めることができます。 - オープンポジションのため、自身の強みを最大限に活かせる最適なキャリアパスを見つけることが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 戦略コンサルタントとしての専門性を深め、将来的には管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)への昇格を目指せます。 - 年1回の昇給・昇格機会(10月)を通じて、着実にキャリアアップが可能です。 - 資格取得支援制度を活用し、自身のスキルや知識を継続的に向上させることができます。 - 多様な戦略ユニットでの経験を通じて、幅広い経営テーマに対応できるコンサルタントへと成長できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営戦略 / 経営改革 / 戦略コンサルタント / CXO / グローバル / 顧客価値創造 / 企業価値向上 / 財務戦略 / 構造改革 / 人的資本経営 / SCM改革 / 未来価値創造 / コンサルティング / プロジェクト推進 / 意思決定支援 / 実行支援 / オープンポジション / フレックスタイム / リモートワーク / キャリアパス
◤必須スキル・経験◢ - 戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことへの強い意欲。 - 経営戦略・経営改革領域への基礎的な理解または強い関心。 - (本求人はオープンポジションのため、特定の経験年数やツールスキルは明記されていませんが、上記は前提となります。) ◤歓迎スキル・経験◢ - 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造のいずれかの分野における業務経験または専門知識。 - 経営戦略策定、経営変革プロジェクトへの参画経験。 - コンサルティングファームでの実務経験。 - 論理的思考力、問題解決能力、高いコミュニケーション能力。 ◤求める人物像◢ - CXOレベルの経営課題に対し、主体的に解決策を提案し実行まで導きたい方。 - 自身の経験や専門性を活かし、最適な戦略ユニットで活躍したい方。 - グローバルな視点で企業の変革を支援し、新たな価値創造に貢献したい方。 - 変化を恐れず、常に学び、成長し続ける意欲のある方。 - チームと協力し、高い目標達成に向けてコミットできる方。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - CXOレベルの経営課題解決に向けた総合的な戦略コンサルティングサービスを提供します。 - 経営戦略の策定から経営変革の実行まで、幅広いテーマを一貫して支援します。 - 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造のいずれかの戦略ユニットに配属されます。 - 応募者の経験内容を加味し、最適なユニットにて選考を進めるオープンポジションです。 ◤会社の特徴◢ - ABeam Strategyは、CXOレベルの経営アジェンダを解決する総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 - 経営レベルでの意思決定のみならず、実行までのサポートを実現します。 - 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造の6つの専門戦略ユニットがあります。 - キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%、2022年度 74.5%)。 ◤仕事の魅力◢ - CXOレベルの経営アジェンダ解決に直接貢献し、社会や企業の変革を推進するやりがいがあります。 - 経営戦略の策定から実行まで、一貫してプロジェクトに携わり、深い専門性と幅広い経験を積むことができます。 - グローバルな視点での戦略コンサルティングに挑戦し、自身の市場価値を高める機会が豊富です。 - 6つの専門戦略ユニットの中から、自身の経験や志向に最も合致する分野で専門性を深めることができます。 - オープンポジションのため、自身の強みを最大限に活かせる最適なキャリアパスを見つけることが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 戦略コンサルタントとしての専門性を深め、将来的には管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)への昇格を目指せます。 - 年1回の昇給・昇格機会(10月)を通じて、着実にキャリアアップが可能です。 - 資格取得支援制度を活用し、自身のスキルや知識を継続的に向上させることができます。 - 多様な戦略ユニットでの経験を通じて、幅広い経営テーマに対応できるコンサルタントへと成長できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営戦略 / 経営改革 / 戦略コンサルタント / CXO / グローバル / 顧客価値創造 / 企業価値向上 / 財務戦略 / 構造改革 / 人的資本経営 / SCM改革 / 未来価値創造 / コンサルティング / プロジェクト推進 / 意思決定支援 / 実行支援 / オープンポジション / フレックスタイム / リモートワーク / キャリアパス
◤必須スキル・経験◢ - 戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことへの強い意欲。 - 経営戦略・経営改革領域への基礎的な理解または強い関心。 - (本求人はオープンポジションのため、特定の経験年数やツールスキルは明記されていませんが、上記は前提となります。) ◤歓迎スキル・経験◢ - 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造のいずれかの分野における業務経験または専門知識。 - 経営戦略策定、経営変革プロジェクトへの参画経験。 - コンサルティングファームでの実務経験。 - 論理的思考力、問題解決能力、高いコミュニケーション能力。 ◤求める人物像◢ - CXOレベルの経営課題に対し、主体的に解決策を提案し実行まで導きたい方。 - 自身の経験や専門性を活かし、最適な戦略ユニットで活躍したい方。 - グローバルな視点で企業の変革を支援し、新たな価値創造に貢献したい方。 - 変化を恐れず、常に学び、成長し続ける意欲のある方。 - チームと協力し、高い目標達成に向けてコミットできる方。
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480~900万
製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁等、各業界の大手クライアントに対して、 下記領域のコンサルティングを担当いただきます。 ・マネジメントコンサルティング 事業戦略、新事業構想~立ち上げ支援等 ・業務コンサルティング 業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革等 ・デジタルコンサルティング デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用等
下記のような業務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等のコンルティング経験をお持ちの方 ・事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画関連職のご経験をお持ちの方。 ※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎 ・SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、システム開発などのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて、生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理等生産向上、歩留まり改善、コストダウン、品質向上などの改善業務に従事したご経験をお持ちの方
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600~800万
◤仕事内容◢ - CXOレベルの経営課題解決に向けた総合的な戦略コンサルティングサービスを提供します。 - 経営戦略の策定から経営変革の実行まで、幅広いテーマを一貫して支援します。 - 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造のいずれかの戦略ユニットに配属されます。 - 応募者の経験内容を加味し、最適なユニットにて選考を進めるオープンポジションです。 ◤会社の特徴◢ - ABeam Strategyは、CXOレベルの経営アジェンダを解決する総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 - 経営レベルでの意思決定のみならず、実行までのサポートを実現します。 - 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造の6つの専門戦略ユニットがあります。 - キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%、2022年度 74.5%)。 ◤仕事の魅力◢ - CXOレベルの経営アジェンダ解決に直接貢献し、社会や企業の変革を推進するやりがいがあります。 - 経営戦略の策定から実行まで、一貫してプロジェクトに携わり、深い専門性と幅広い経験を積むことができます。 - グローバルな視点での戦略コンサルティングに挑戦し、自身の市場価値を高める機会が豊富です。 - 6つの専門戦略ユニットの中から、自身の経験や志向に最も合致する分野で専門性を深めることができます。 - オープンポジションのため、自身の強みを最大限に活かせる最適なキャリアパスを見つけることが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 戦略コンサルタントとしての専門性を深め、将来的には管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)への昇格を目指せます。 - 年1回の昇給・昇格機会(10月)を通じて、着実にキャリアアップが可能です。 - 資格取得支援制度を活用し、自身のスキルや知識を継続的に向上させることができます。 - 多様な戦略ユニットでの経験を通じて、幅広い経営テーマに対応できるコンサルタントへと成長できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営戦略 / 経営改革 / 戦略コンサルタント / CXO / グローバル / 顧客価値創造 / 企業価値向上 / 財務戦略 / 構造改革 / 人的資本経営 / SCM改革 / 未来価値創造 / コンサルティング / プロジェクト推進 / 意思決定支援 / 実行支援 / オープンポジション / フレックスタイム / リモートワーク / キャリアパス
◤必須スキル・経験◢ - 戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことへの強い意欲。 - 経営戦略・経営改革領域への基礎的な理解または強い関心。 - (本求人はオープンポジションのため、特定の経験年数やツールスキルは明記されていませんが、上記は前提となります。) ◤歓迎スキル・経験◢ - 顧客価値創造、企業価値向上、財務戦略・構造改革、人的資本経営、SCM改革、未来価値創造のいずれかの分野における業務経験または専門知識。 - 経営戦略策定、経営変革プロジェクトへの参画経験。 - コンサルティングファームでの実務経験。 - 論理的思考力、問題解決能力、高いコミュニケーション能力。 ◤求める人物像◢ - CXOレベルの経営課題に対し、主体的に解決策を提案し実行まで導きたい方。 - 自身の経験や専門性を活かし、最適な戦略ユニットで活躍したい方。 - グローバルな視点で企業の変革を支援し、新たな価値創造に貢献したい方。 - 変化を恐れず、常に学び、成長し続ける意欲のある方。 - チームと協力し、高い目標達成に向けてコミットできる方。
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年収非公開
■戦略コンサルティング 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 ■ ファンクションコンサルティング(企業の部門別チーム) 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 ■ インダストリーコンサルティング(業界別チーム) 業界のスペシャリストとして、コンサルティングのキャリアを築きます。世界各国において、お客様が業界を牽引していくために、業界のコンバージェンスを利用し、収益を改善しながら新たな成長機会を獲得できるよう、業界を超えた提携の促進を支援します。 ■ テクノロジーストラテジー&アドバイザリー 「テクノロジーを起点としたお客様の抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える課題解決を支援します。
学歴:大卒以上 以下のいずれかの経験・知見があること ・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務
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500~800万
具体的な業務内容/ミッション ①アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。 ・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定 ・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案 ・ユーザー(アルムナイ)分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案 ②アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用 「すべての人(アルムナイ)にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。 ・ユーザー(アルムナイ)へのインタビュー ・コンテンツ作成チームと連携したアルムナイ向け配信コンテンツ企画 ・イベント運営チームと連携した交流会やアルムナイ向けイベントの企画 その他、個社の目的別にカスタマイズした施策の提案を行なっています。新しい領域かつ答えがないため、「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。単なる運用コンサルティングに留まらず、ネットワークの新たな価値を創るため顧客最適で提案をカスタマイズしていけることが醍醐味です。 また、このフェーズだからこそ、手を挙げれば誰でも、クライアント支援にとどまらず、プロダクトや事業づくり、サービス開発にも関わることができます。スタートアップならではの環境をご自身のオンリーワンのキャリア形成に活用したい方、大歓迎です。 ◆ポジションの魅力◆ #HR領域の新たな市場づくりと価値創造ができる 「オフボーディング」「アルムナイ」といった、HR業界の次のスタンダードとなる新領域において、自らの手で市場と価値を創り出す手応えが得られます。 #エンタープライズ企業の組織変革に携わるコンサルティング力が身につく 各業界のリーディングカンパニーを相手に、単なるツールの提供を超え、企業の組織文化そのものを変革する深い課題解決力が身につきます。 #急成長スタートアップでの事業グロースを体現できる 変化の激しい環境下で、事業が拡大していくダイナミズムを肌で感じながら、サービスそのものを成長させていく実戦経験を積むことができます。
|必須要件 ・社会人経験3年以上ある方で、以下の”いずれか”に当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験(2年以上) ・組織/人事、またはそれ以外の領域でのコンサルティング ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験 |歓迎要件 ・大手企業のCxOクラスへの提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてのチームリード経験 ・人事領域(採用・組織運営など)での実務経験 ・コミュニティ運営やファシリテーションの経験 |求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方 ・スタートアップならではのカオスな環境で楽しみながら事業作りを共に出来る方
|アルムナイカンパニー アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 アルムナイに関するコンサルティング