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エージェント求人

旭化成G・中途定着率9割超【施工管理】直行直帰・リモート可など福利厚生充実<和歌山>

550~1000万

旭化成ホームズ株式会社

和歌山県和歌山市

職務内容

職種

  • 建築施工管理

  • 設計/施工監理

仕事内容

  • S造
  • 施工管理技士
  • 低層マンション
  • マネジメント
  • 施工監理
  • 工程管理
  • 巡回
  • 開発

✅業務内容 同社の戸建住宅「ヘーベルハウス」や、4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。 <業務詳細> 1)工程・品質・予算管理  2)オーナー様対応  3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ✅魅力ポイント 🔽旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー 🔽中途入社定着率:直近8年で95% 🔽巡回型のため直行直帰・フレックス制度・リモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可 🔽施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有 🔽施工図作成が無いため、施工管理業務に専念できる環境 🔽定年65歳で長期的に就業可能

求める能力・経験

  • 施工管理技士
  • 施工管理

下記のご資格、ご経験をお持ちな方 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちな方 ・建築施工管理のご経験をお持ちな方(木造・RC造・新築・改修等問わず)

資格

一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

550万円〜1,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

121日 内訳:日曜 祝日 水曜

有給休暇

最高: 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 《年収例》 ・25歳:月給約31万円、年収約650万円 ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳:月給55万円、年収約980万円<管理職職階> ・40歳:月給約57万円、年収約1010万円<管理職職階>

勤務地

配属先

転勤

当面無

和歌山支店

住所

和歌山県和歌山市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

<各手当・制度補足> 住宅手当 財形制度 社員持株制度 福祉共済会制度 年金制度 育児短時間勤務制度 キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可) 育児・介護休業 保養所 長期就労休暇 持家手当 など <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■資格取得支援制度 など

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    関西一帯 電気設計の知見×現場代理人 年収950~1100万円想定 1級電気工事 離職率2%台

    950~1100万

    • 工事進捗管理
    • 工事監理
    • 工事計画管理
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    • 施工監理
    • 現場代理人
    • 動力設備設計
    • 照明設備設計
    • 照明設備施工管理
    • 配電設備設計
    • 電源設備設計
    • 電気設備
    • 電気設備施工管理
    • 受変電設備
    • 受変電設備設計
    • 発電設備/受変電設備施工管理
    • 設備工事
    • 電気プラント施工管理
    • 主任技術者
    • 監理技術者
    • 現場責任者
    株式会社関電工奈良県奈良市, 和歌山県和歌山市, 三重県津市
    もっと見る

    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

    求める能力・経験

    【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    関西一帯 電気設計の知見×施工管理 年収800~900万円想定 1級電気工事 離職率2%台

    800~900万

    • 工事進捗管理
    • 工事監理
    • 工事計画管理
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    • 施工監理
    • 現場代理人
    • 動力設備設計
    • 照明設備設計
    • 照明設備施工管理
    • 配電設備設計
    • 電源設備設計
    • 電気設備
    • 電気設備施工管理
    • 受変電設備
    • 受変電設備設計
    • 発電設備/受変電設備施工管理
    • 設備工事
    • 電気プラント施工管理
    • 主任技術者
    • 監理技術者
    • 現場責任者
    株式会社関電工奈良県奈良市, 和歌山県和歌山市, 三重県津市
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    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

    求める能力・経験

    【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    関西一帯 電気設計の知見×施工管理 年収696~750万円想定 2級/1級補の電気 離職率2%台

    696~750万

    • 工事進捗管理
    • 工事監理
    • 工事計画管理
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    • 施工監理
    • 現場代理人
    • 動力設備設計
    • 照明設備設計
    • 照明設備施工管理
    • 配電設備設計
    • 電源設備設計
    • 電気設備
    • 電気設備施工管理
    • 受変電設備
    • 発電設備/受変電設備施工管理
    • 受変電設備設計
    • 設備工事
    • 電気プラント施工管理
    • 主任技術者
    • 監理技術者
    • 現場責任者
    株式会社関電工奈良県奈良市, 和歌山県和歌山市, 三重県津市
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    仕事内容

    【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。

    求める能力・経験

    【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

    事業内容

    ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

  • エージェント求人

    戸建住宅トップクラス【住宅設計】残業約15H・完全週休2日・充実の福利厚生【奈良・滋賀・和歌山】

    500~900万

    株式会社一条工務店奈良県奈良市, 滋賀県大津市, 和歌山県和歌山市
    もっと見る

    仕事内容

    注文住宅の設計職を担当します。(木造軸組工法、2×6工法) 《業務詳細》 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。 【モデル年収】 ・1,080万円/40歳/固定月給65万円 ・871万円/35歳/固定月給54万円 ・645万円/28歳/固定月給43万円 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:120日/完全週休2日制 🔽残業時間:15時間 🔽福利厚生の充実 🔽ギネス世界記録認定など様々の賞を受賞

    求める能力・経験

    下記のご資格 建築士のご資格をお持ちの方

    事業内容

    木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など

  • 企業ダイレクト

    【和歌山/施工管理】建設業界経験者募集中!/月残業7h以下&年休121日/転勤無

    309~793万

    大浦建設株式会社和歌山県和歌山市
    もっと見る

    仕事内容

    医療・福祉施設や住宅などを手掛け、確かな技術力を誇る当社にて、施工管理業務をお任せします。県内の元受け案件がメインで、年間休日は121日(土日祝休み)、月の残業も7時間程度ととても働きやすい環境です。 【詳細業務】ご経験に応じて、現場の工程・品質・安全管理、協力会社との打ち合わせ、書類作成、予算管理など施工管理全般を担当いただきます。案件は元請けが中心で、出張は基本的にありません。事務スタッフとの分業体制が整っており、書類業務の負担も軽減されています。チーム内には新卒も在籍しており、ご経験次第で後進育成にも関わっていただく想定です。スキルを活かしつつ、安定した環境でキャリアを築けます。

    求める能力・経験

    【必須】建設業界での実務経験が3年以上ある方(職種不問) 【歓迎】施工管理のご経験がある方、施工管理技士の有資格者 【当社HP】http://www.ooura-cst.co.jp/ 【魅力】施工管理の経験をお持ちの方には、元請け案件中心の現場で裁量を持ってご活躍いただけます。書類業務は事務スタッフが分担しており、残業は月平均7時間程度と少なめ。経験を活かしながら、若手の育成にも携われる環境です。和歌山県内が主な現場で出張もなく、地域に根ざして安定したキャリアを築けます。将来の中核メンバーとして、ご経験に応じて、後進や新卒の育成にも携わっていただける方を歓迎しています。

    事業内容

    建設業

  • エージェント求人

    【和歌山】🟣連結売上5兆円の安定基盤!集合住宅の建築施工管理/賞与実績約9ヶ月分/4週8閉所

    700~1000万

    • 現場施工
    • RC造中高層
    • 原価管理
    • 木造2x4工法
    • SRC造低層
    • 分譲戸建
    • 施工管理
    • RC造低層
    • アパート
    • 予算管理
    • 品質管理
    • 注文住宅
    • SRC造中高層
    • 安全管理
    • 現場代理人
    • マンション
    • 戸建
    • 工程管理
    • S造
    • 木造在来工法
    • 施工管理技士
    大和ハウス工業株式会社和歌山県和歌山市
    もっと見る

    仕事内容

    ~戸建住宅から集合住宅施工管理へ挑戦できる環境/建設業界トップクラスの安定基盤/年間休日123日・完全週休2日制・充実した福利厚生~ 🔸戸建住宅から集合住宅施工管理へキャリアを広げたい方歓迎 🔸手厚い住宅支援制度など福利厚生充実 🔸東証プライム上場・建設業界トップクラスの規模を誇る企業グループ ■担当業務: 企画建築(プレハブS造)の低層集合住宅における建築施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 新築集合住宅の施工現場において、安全・品質・工程・コスト・環境・人員管理など、工事全体のマネジメントをお任せします。 <具体的な業務内容> ・施工計画の作成 ・協力会社への指示、調整 ・現場巡回、品質確認 ・工程、コスト、安全管理 ・建物引き渡し対応 ・完成後のアフター点検対応(一部) <担当物件> ・自社ブランドの集合住宅 ・軽量/重量鉄骨造(S造)を中心とした新築物件 ※経験や適性に応じてS造・RC造など幅広い案件を担当いただきます。 <工期> 3~6ヶ月程度 ※専任案件と複数案件を組み合わせて担当します。 ■職務の魅力: 建物規模や施工条件、立地によって管理方法が異なるため、幅広い施工経験を積みながらスキルアップできます。 また、システム化された建築工法や協力会社との連携体制により、効率的な施工管理を実現しています。 ■働き方: ・年間休日123日 ・残業月30時間程度 ・フレックスタイム制度あり ・基本直行直帰 ・出張は基本なし(エリアによって短期的な対応あり) <働き方改革への取り組み> ・4週8休の推進 ・iPadを活用した品質管理 ・現場状況に応じた柔軟な勤務調整 ・労務管理を徹底した働きやすい環境づくり ■キャリア: 年齢や入社年次に関係なく、公平な評価制度のもと管理職を目指せる環境です。 定期的な面談を通じて目標設定やキャリア形成をサポートしており、早期のキャリアアップも可能です。 ■福利厚生: 住宅支援制度、退職金制度、企業年金制度、企業型確定拠出年金制度など、長期的に働ける制度を整えています。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・建築施工管理経験(木造・S造・RC造など構造不問) ・2級建築施工管理技士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎条件 ・1級建築施工管理技士または一級建築士 ※戸建て住宅経験者・リフォーム経験者もご相談ください

    事業内容

    1955年創業、東証プライム上場の総合住宅・建設大手。住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築まで幅広く手がけ、営業・設計・施工を一気通貫で展開。分譲マンションのデベロッパーとしても業界トップクラスの実績を誇ります。創業100周年の2055年に売上高10兆円を目指し、米欧へのグローバル展開も加速する、スケールと成長力を兼ね備えた企業です。

  • エージェント求人

    【和歌山】注文住宅施工管理/水・日休み/仕事の成果を公正に評価し、給与に反映

    500~900万

    株式会社アイ工務店和歌山県和歌山市
    もっと見る

    仕事内容

    契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 ☑オリジナルの建物をつくれる 大変な面もありますが、1つ1つ違う建物をつくれます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 ☑工程・品質・安全の管理に集中できる体制があります。 積算や工事台帳づくりなどを専門部署が担当してくれる為、 管理業務に集中できます。 ☑独自の仕組みで多くの棟数を管理可能 ゼネコンなどで一般で行われている分離方式と違い、 当社の下に工務店を配して職人さんの管理を行う独自の管理方法を 取り入れています。(分離も一部あり)

    求める能力・経験

    ★普通自動車免許(AT限定可) ★高卒以上 ★「やった分、稼げる仕事に移りたい」 「仕事の成果を公正に評価し、給与に反映して欲しい」 「高収入を叶えたい」 「家が好き」「家づくりに携わりたい」 など、さまざまな想いを持って入社した先輩たちが活躍しています! ※木造施工管理の経験者大歓迎

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【和歌山/建築施工管理】住宅施工経験者★資格不要!転勤無/100%注文住宅

    500~700万

    • 注文住宅
    • 施工管理
    • 品質管理
    株式会社マルコーホーム和歌山県和歌山市
    もっと見る

    仕事内容

    100%注文住宅を手掛ける当社にて、施工管理をお任せします。 工事を計画的に進めるための作業工程・安全・品質・コストなどの管理や指揮を行っていただきます。 ≪マルコーホームの住宅の特徴≫ ・南国リゾート風の開放感ある家 ・和をモチーフにした家 ・子育て目線で家事の動線が便利な家など 耐震性や断熱性などの住宅の品質はもちろん、デザインや住み心地にこだわった、お客様がご納得できるワンランク上の家づくりを行っています

    求める能力・経験

    【必須】住宅の建築施工管理のご経験(資格は無くてもOK!!) 【求める人物像】■美意識とプロ意識を持って仕事に取り組める方 ■当社の家づくりに対する姿勢に共感していただける方 家づくりを通じてお客様に喜んでもらえる、かつ、自分の頑張りをしっかりと評価してもらえるやりがいのある仕事です! 「オシャレな外観の注文住宅に携わりたい」「成長企業・地元の有名企業で働きたい」など様々な理由でご入社いただいております。【当社について】決まった型にはめる設計から卒業し、実力に見合った評価を得られる環境です。賞与は年3回支給。【働き方】転勤はなく、和歌山で腰を据えて働けます。

    事業内容

    不動産業 建設業 新築住宅(設計・施工)/住宅リフォーム(設計・施工) 店舗・オフィス(設計・施工)/宅地建物取引業/損害保険代理業/居宅介護支援事業

  • エージェント求人

    年収~1,100万|平均残業17H|独自技術や商品開発が強み【注文住宅の施工管理】兵庫・和歌山・鳥取

    500~1100万

    • 品質管理
    • 予算管理
    • 原価管理
    • 木造2x4工法
    • 現場施工
    • 戸建
    • 安全管理
    • 注文住宅
    • 発注
    • 工程管理
    • 木造在来工法
    • 現場代理人
    • 施工管理
    • 分譲戸建
    • 現場責任者
    • 施工管理技士
    株式会社一条工務店兵庫県神戸市, 和歌山県和歌山市, 鳥取県鳥取市
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    仕事内容

    お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の住まいとして完成するまでの指揮・監督業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工現場における「工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理」の5大管理 ・協力業者の手配、職人さんへの直接指揮/現場監督 ・建設予定地の事前下見、工事段取りの構築 ・お施主様(お客様)への進捗報告、現場での立ち会い/コミュニケーション 【求人の魅力】 ■年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業17時間 ■積算・発注・予算管理は専門部署が担当し、現場管理に専念できる体制 ■職人を直接指揮・監督し、高品質な住まいづくりを推進 ■お施主様や協力会社との距離が近く、信頼関係を築きながら働ける環境 ■賞与年2回・退職金制度・確定拠出年金制度など福利厚生も充実

    求める能力・経験

    下記のご経験・ご資格をお持ちの方 ・施工管理のご経験(規模・構造不問) ・一級または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士補

    事業内容

    ◆木造注文住宅の建築・販売 ◆自社グループ工場での住宅部材の開発・生産 ◆メンテナンス事業 ◆住宅ローン事業 ◆マンション事業 ◆海外事業 ◆メガソーラー事業

  • エージェント求人

    🟡【注文住宅設計】業界最高水準の高気密住宅|平均残業月15H|年休120日・年収~1,080万可

    500~1080万

    • 木造2x4工法
    • 顧客 ハウスメーカー
    • 提案
    • 木造在来工法意匠設計
    • 戸建
    • 顧客対応
    • 基本設計
    • 意匠設計
    • 注文住宅
    • 実施設計
    • 戸建設計
    • 戸建意匠設計
    • 木造在来工法
    株式会社一条工務店奈良県奈良市, 滋賀県大津市, 和歌山県和歌山市
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    仕事内容

    【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問

    事業内容

    「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。