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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  📌未経験歓迎！🏆M&A業界から個人表彰受賞／内定可能性高いと感じヘッドハント／日本M&Aセンター

  500~5000万

  • 会計
  • 契約締結
  • コンサルタント
  • エグゼキューション
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • 事業承継
  • デューデリジェンス
  • 提案
  • アドバイザリー
  • M&Aアドバイザリー
  • 営業
  • M&A対応

  株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  📌未経験歓迎！🏆M&A業界から個人表彰受賞／内定可能性高いと感じヘッドハント／日本M&Aセンター気になる

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  仕事内容

  M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。入社後最初の1か月間は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2か月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

  求める能力・経験

  ◆以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ◇歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ・仕事、学業、スポーツ等で卓越した成果を出してきた方 ◆求める人物像 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ポテンシャル採用】平均年収3200万円｜M&A×Techで急成長企業が若手ハイプレイヤー募集

  540~9999万

  株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【ポテンシャル採用】平均年収3200万円｜M&A×Techで急成長企業が若手ハイプレイヤー募集気になる

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  仕事内容

  【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】 設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社 ★海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれか ■何らかの法人営業で上位10〜20％に入る方（業界問わず） ■大手事業会社で経営企画・経理財務等の経験者 ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり（就業は原則、東京本社）。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方

  事業内容

  代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。

• エージェント求人

  📌【M&Aアドバイザリー】2年目平均2815万！完全成功報酬制で提案しやすくAIで圧倒的な成約実績

  400~5000万

  株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  📌【M&Aアドバイザリー】2年目平均2815万！完全成功報酬制で提案しやすくAIで圧倒的な成約実績気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 しかしながら、新規開拓も煩雑な業務は全てシステム化しているため、あくまでもオーナーとのコミュニケーション、業界動向の理解等、本来注力するべきポイントに集中することができます。 【特徴】 ①ソーシング→②マッチング→③エグゼキューションという流れの中で、 ①③はM&Aアドバイザー（企業情報部） ②はマッチング担当（法人部）という分業制。 マッチングにはかなりの時間を要するため、この点でも効率化を実現している。 また、働きやすい環境を構築するためにM＆A実務経験を持つ同社代表が自ら自社システムを開発。創業から約8000回改修しており、効率化を果たした現在でも社員からの声を元に日々改修を進めている。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。

  求める能力・経験

  ★他求人との違い★ M&A仲介業界では圧倒的な内定実績があるヤマトヒューマンキャピタル株式会社（https://yamatohc.co.jp）が徹底的にサポートします。下記の要件に当てはまる方であればM&A仲介業界ではほぼ間違いなく内定を獲得できます。M&A仲介業界のほとんどが年収数千万円、トッププレイヤーは億を超える世界。そんな人生を変えるきっかけを当社が徹底伴奏します。 【必須】 ・営業経験で上位30％以上の成果を上げたことのある方 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・新規開拓法人営業経験 ・コンサルティング経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  📌【M&Aコンサル】未経験歓迎／平均年収2400万円／部長陣完全同行OJTでトップ層へ／公平な環境

  420~9999万

  • 契約交渉
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 審査/回収
  • M&A支援
  • デューデリジェンス
  • エグゼキューション
  • 提案
  • 審査
  • M&Aコンサルティング
  • 条件交渉
  • アライアンス
  • ドキュメンテーション
  • クロージング
  • 分析
  • 成約
  • アドバイザリー
  • コンサルタント
  • ソーシング
  • 営業

  M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  📌【M&Aコンサル】未経験歓迎／平均年収2400万円／部長陣完全同行OJTでトップ層へ／公平な環境気になる

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  仕事内容

  業界トップクラスの実績を持つメンバーが集結した同社にて、M&Aコンサルタントとしてソーシングからクロージングまでを一貫して担当します。 【主な業務内容】 ・M&A案件の開拓（企業訪問・提案・条件交渉） ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 ■組織体制 ・フロントである企業情報部をはじめ、エグゼキューションのサポートを行うコーポレートアドバイザリー部、買い手マッチングを行う提携支援部、士業開拓を行うアライアンス事業部からなる。 ・東京3チームのチーム長はいずれも大手M&A仲介会社出身。 ・両代表も大手M&A仲介会社出身で、お二人は全チームの案件を横断でサポートする。 ・マッチング担当は買い手の発掘〜マッチングまでを担当し、トップ面談以降はM＆Aコンサルタントの役割。 ・昨今の「悪質な買い手」への紹介は行っておらず、信頼できる譲受企業様のみをご紹介する体制（審査体制を完備） ■その他 ・譲渡単価：13〜15億円程度が多い ・最低手数料：売手から2000万円、買手から2500万円 ・DMは個人の裁量ではなく会社として郵送する（社員同士でのバッティングや案件の抱え込みなどが起こらない） ・未経験者は2件成約するまでは会社が送ったDM先をリスト化し、そこにテレアポをする ・中長期で徹底的に顧客をフォローしていくことを理念としており、無理に成約しようと押すわけではなく、MA以外の相談を受けられる関係性を築いている →これにより紹介案件も増えており、この姿勢が創業時からの企業文化として根付いている 【ポジションの魅力・特徴】 ■業界最高水準のインセンティブ 手数料に対して15～25%という高率インセンティブを年4回支給。成果がダイレクトに報酬に反映されます。 ■圧倒的な成長環境 大手M&A仲介会社でトップクラスの成績を残したメンバー（業界平均の3倍以上の成約実績）が中心となって設立。一流のノウハウを吸収できる環境です。 ■セカンドキャリアの広がり 将来的には投資事業への関与や、投資先企業でのハンズオン支援など、単なる仲介にとどまらないキャリアパスを用意しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・M&A仲介業界に挑戦する強い覚悟をお持ちの方 ・主体的にインプットをし続けられる方 【歓迎条件】 ・前職での高い営業実績 ・M&A仲介に関わる実務経験

  事業内容

  ・M&A仲介（中小企業の事業承継・成長戦略支援）

• エージェント求人

  M＆Aアドバイザリー

  700~1100万

  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&A支援
  • 事業承継
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング

  株式会社商工組合中央金庫大阪府大阪市, 東京都中央区

  M＆Aアドバイザリー気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■M＆A業務の専門人材を募集。ニーズが高まる同分野で高付加価値サービスを提供するためにM＆A専担グループをM＆A支援室に改組して体制を強化。 そのメンバーの一員となり、全国の営業店スタッフと連携してクライアントの課題解決に取り組んでいただきます。 ■困難な状況に直面するも地域にとってかけがえのない存在である中小企業に対し、 存続・発展の支援のため事業承継やM＆Aなどの高付加価値サービスを提供していただきます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

  求める能力・経験

  必須要件 ▽いずれか必須となります ■大手金融機関にてM＆Aの専門部署での業務経験者 ■M＆Aに係る専門コンサル企業での業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京・大阪・名古屋】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円

  420~2000万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【東京・大阪・名古屋】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円気になる

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  仕事内容

  【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 ＜平均年収＞ 営業部門全体　　　 2年在籍以上　 2,894万円 1年在籍以上　 1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  【東京・大阪・名古屋】M&Aマッチング担当/勤続2年以上平均年収 1674万円

  420~1600万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【東京・大阪・名古屋】M&Aマッチング担当/勤続2年以上平均年収 1674万円気になる

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  仕事内容

  <M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義> ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 <法人部の平均年収> 1年超在籍：1,016万円 2年超在籍：1,674万円 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  🔵【東京・大阪】業界未経験歓迎/M＆Aコンサルタント/業界唯一の大阪本社上場企業

  500~1500万

  • コンサルティング業務
  • 契約書作成
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • ネットワーク
  • 財務
  • エグゼキューション
  • M&Aコンサルティング
  • ドキュメンテーション
  • 営業
  • MBO支援
  • コンサルタント

  株式会社オンデック大阪府大阪市, 東京都港区

  🔵【東京・大阪】業界未経験歓迎/M＆Aコンサルタント/業界唯一の大阪本社上場企業気になる

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  仕事内容

  M&Aコンサルタントとして、オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫して担って頂きます 【概要】 ・譲渡企業担当として、金融機関・士業などの各連携ネットワークから譲渡案件の紹介を頂くための取引深耕営業を実施する ・譲渡企業担当として、エグゼキューションに関わる調整、最終的なクロージングまで一気通貫にて実施する ・買収候補企業を開拓し、譲渡案件に対するマッチングからエグゼキューションに関わる調整及び各種契約書やドキュメンテーションの作成、最終的なクロージングまでの業務を一気通貫にて実施する 【具体的には】 事業継承型・イグジット型・MBO支援など幅広いM&Aをご担当頂きます。主には買収企業と譲渡企業間のニーズを整理し、「活かせる事業か否か」を財務・法務両面を踏まえて判断し、以降はチームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整などを行った後、最終的には、クロージングに至るまでの全工程をご担当頂きます。 【将来キャリア】 将来キャリアとしては、主力のM&A事業だけではなく、新規設立された事業投資部などの各種投資銀行業務にも携わって頂くことが可能です。

  求める能力・経験

  「中小企業の持つ活かせる事業・価値」と「中小企業の根幹を支える人」にフォーカスを当て、それらをＭ＆Ａを通じて承継することにより日本経済の発展を導きたいというマインドを持つ方

  事業内容

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• エージェント求人

  🔵バックオフィスSaaSの雄🔵IS/FS/CS 働くすべてのひとにITの可能性を届ける

  500~700万

  • 製品
  • 商談
  • マーケティング
  • 提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • アポイント獲得
  • 営業
  • 問い合わせ対応
  • ヒアリング
  • 担当者
  • 課題/ボトルネック特定
  • カウンターセールス/来店型営業
  • PC/Web
  • SaaS
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • 個人顧客営業
  • 販売
  • 個人向け販売

  株式会社ラクス東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  🔵バックオフィスSaaSの雄🔵IS/FS/CS 働くすべてのひとにITの可能性を届ける気になる

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  仕事内容

  【募集職種】 自社SaaSプロダクト担当：インサイドセールス 【業務内容】 マーケティング部門が獲得した見込み顧客（リード）に対し、電話やメールを用いてコンタクトを取る内勤営業を担っていただきます。 単なるアポイントの獲得に留まらず、顧客が抱える真の課題やニーズをヒアリングし、最適な状態でフィールドセールスへパスを繋ぐ役割です。状況に応じてWeb会議ツール（Zoom、ベルフェイス等）を活用し、自ら商談を完結させ成約まで導く機会もございます。 【主な担当業務】 ・インバウンド・フォロー： 資料ダウンロードや問い合わせをいただいた顧客への初期対応 ・休眠顧客の掘り起こし： 過去に接点のあった顧客へ再アプローチを行い、検討意欲を再燃させる活動 ・リードナーチャリング： 顧客の検討フェーズを一段階引き上げるため、マーケティング部と協力した施策の企画・実行 【ターゲットおよび評価基準】 ・対象企業： 従業員数1,000名以下の規模を持つ中堅・中小企業がメイン ・対象業種： 業種を問わず、あらゆる業界の課題解決に貢献できます ・折衝相手： 経理部門やIT・情報システム部門の責任者・担当者 ・評価指標（KPI）： 商談の創出件数、アポイントへの転換率など 【育成・サポート体制】 入社初期は、製品知識の習得やトーク内容のロールプレイングを集中的に行います。 現場配属後は、実務を通じたOJTによりメールの構成案や架電スキルの向上をサポート。IT業界やSaaS分野の経験がなくても、着実に専門性を高められる研修プログラムを用意しているため、未経験からでも安心して挑戦可能です。 【ポジションの魅力】 ・広範なビジネススキルの習得： 多彩な業種の顧客と対話することで、汎用性の高い知識が身につきます。 ・効率的かつ誠実な営業： 飛び込み等の手法は取らず、顧客の課題と向き合う「提案」そのものに注力できる環境です。 ・健やかなキャリアの両立： 残業時間の徹底管理など、私生活とのバランスを保ちながら長期的に成長を続けられます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・学歴：4年制大学、または大学院を修了された方 ・経験：営業の実務経験をお持ちの方 ※法人・個人、および取り扱い商材の種別は問いません。 ・スキル：新規アカウントの開拓、または新規受注獲得に携わった経験 【歓迎要件・理想の人物像】 現在在籍しているメンバーも、その多くが異業種（IT業界以外）からの転職で活躍しています。 単に製品を案内するのではなく、顧客の悩みやボトルネックに真摯に向き合い、解決策を自ら主体となって模索できる方を求めています。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  大阪【コンサルタント】M＆A経験歓迎/業界の常識を壊し新基準を創る/在宅勤務可

  600~700万

  

  ＫＡＫＵＤＡＩ株式会社大阪府大阪市

  大阪【コンサルタント】M＆A経験歓迎/業界の常識を壊し新基準を創る/在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  【代表の右腕】M&A仲介の構造的欠陥を打破し、日本の経営者に「自社主導」の武器を授ける唯一無二の教育・伴走型支援。成約優先の業界を変革する使命感に、共にワクワクできる創業メンバーを募ります。 【具体的業務】■経営者や役員へのオンラインM&Aトレーニング（全12回）の実施・フォロー ■新規顧客の開拓（紹介経由中心、リードへのデモ提案、新規手法の立案） ■M&A戦略策定からソーシング、DDチーム組成、契約交渉までの伴走支援 ■PMI（成約後支援）や新規サービスの開発・設計 ※入社後3ヶ月は徹底したインプット研修。代表の側近として高度な目利き力を習得可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■M&A実務経験（仲介・FA・PE等）■「M&Aを当たり前にする」ビジョンへの強烈な共感 【歓迎】■経営層への直接提案経験■ゼロから仕組みを構築した経験■PMI（成約後支援）への深い関心 【求める人物像】 ■当社のビジョンに共感いただける方■顧客の幸せを第一に考え、誠実に向き合いたい方 【魅力】【魅力】 ■代表石黒の全知見を共有し、3年以内に組織を数倍へと急成長させる「経営の最前線」に参画可能です。 ■圧倒的専門性：150社以上のナレッジを体系化した独自メソッドを習得。

  事業内容

  -