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エージェント求人

【松戸】生産技術◆プライム上場/小型モーターシェア世界トップ/在宅利用

500~900万

マブチモーター株式会社

千葉県松戸市

職務内容

職種

  • 自動車/輸送機器生産技術

  • 電気/電子生産技術

  • 機械生産技術

仕事内容

  • 離職率/定着率
  • 戦略立案
  • 生産技術
  • 分析
  • モーター
  • データ取得
  • 品質保証
  • 開発

【当社独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現／東証プライム市場上場グローバル企業／年間休日127日・有給休暇年10日以上取得義務有・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可／海外生産100%】 ■業務内容： 当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。 海外生産拠点と連携し、生産ラインの自動化や改善を通じて、収益性及び生産性の改善を担当頂きます。本社と海外生産拠点が共に成長し、課題を解決していけるような指導、教育活動も行います。 ■具体的な業務： ・収益性改善のライン立案／準備／立ち上げ ・品質問題をはじめとした担当工場の問題解決 ・生産性向上施策の立案／実行／展開及びそのKPI設定／管理 ・製品の生産地移行の計画／準備／立ち上げ ・製造原価の分析や現場のデータ取得および解析を通じた、問題の真因分析と対策 ■ポジションの魅力： モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができる。 ■配属先情報： ・第二生産技術部　製造技術グループ ・マネージャー以下29名（平均年齢39.7歳） ■部署の雰囲気： 海外工場の緊急対応など足回りの早い業務を対応しており、面倒見が良くコミュニケーションが取りやすい組織です。 ■働きやすさ・社風： 社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300～400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7～8割が車通勤）で働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップレベル 同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証 力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。 変更の範囲：会社の定める業務

求める能力・経験

  • 設備保全

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに当てはまる方 ・製造での何かしら改善経験 ・設備保全のご経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜900万円

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:40 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

その他

リフレッシュ休暇(自由な時期に5日連続で休暇を取得できる制度)等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 給与 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 ＜月給＞ 255,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じ、同社規定に基づき個別に設定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績6.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

千葉県松戸市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

本社 住所：千葉県松戸市松飛台430 勤務地最寄駅：北総線／松飛台駅 受動喫煙対策：その他（社内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：1.5万円　第一子：1万円など 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各階層において、様々な研修があります。 ＜その他補足＞ 社員食堂、語学研修・通信教育の費用補助、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、テレワーク手当、など

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    ＜主な業務内容＞ ・生産性向上、品質向上を目指した生産設計 ・高難易度組立プロセスの平易化に向けた施策考案と治工具類の設計、製作 ・デザインコンシャスな造形を実現するためポイントをおさえた現場へ落とし込み、指導改善を実施 ・製造工程において市場で発生したメカ系、デザイン系不具合の解析及び品質改善 ・新技術（製造解析、AI活用等）への果敢な取り組み ・新機種の量産立上げ ＜副業務＞ ・新機種のデザインレビューへの参加、イベントを通じた生産性向上のための開発部門への意見提案 ・新たな解析手法の提案と実践 ＜仕事の面白み、やりがい＞ ・最終組立工程は日本国内となり、日本のものづくりを支えていることを実感できる ・自らが手掛けた製品でお客様に感動を与え、市場の反応を通じて実感できることで大きな達成感を味わえます。 ＜組織構成＞ 正社員28名、派遣社員6名

    求める能力・経験

    以下いずれかの条件にあてはまること ・高校、高専、大学、専門学校のいずれかで機械工学、 もしくは材料力学系科目を履修した方 ・ものづくり業界でメカニカル、メカトロ、デザイン系の 生産技術や設計の実務経験 ・未経験でもものづくりに興味があること

    事業内容

    ▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート（IR）事業