年収~1,095万円|残業20H以下|建設DX推進【発注者側・建築施工管理】*香川・愛媛・高知*
750~1095万
株式会社レオパレス21
香川県高松市, 愛媛県松山市, 高知県高知市
750~1095万
株式会社レオパレス21
香川県高松市, 愛媛県松山市, 高知県高知市
建築施工管理
設計/施工監理
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業|『健康経営優良法人』認定 ■年休123日|完全週休2日制(土日祝) ■定着率:90% ■残業:20時間 ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■建設DXの推進、施工体系の適正化による現場管理者の負担軽減 ■バックオフィス体制の強化、安全・品質管理に集中できる環境◎
下記のいずれかご資格、ご経験をお持ちの方 ・一級建築士または1級建築施工管理技士のご資格 ・建築施工管理のご経験
一級建築士、1級建築施工管理技士
正社員
750万円〜1,095万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 計画有休(5日)、時間単位有給等
ライフサポート休暇、半休等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
香川県高松市
愛媛県松山市
高知県高知市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 単身向けの社宅制度あり
有
【休日・休暇】 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・配偶者出産休暇 ・ボランティア休暇 ・リフレッシュ休暇 など 【福利厚生】 ・キャリアアップチャレンジ制度 ・資格取得支援制度 ・各種手当(資格、通勤、勤務地等) ・研修制度(各種育成プログラム) ・株式報酬制度 ・社員割引制度 ・持ち株会制度 ・確定拠出年金 ・定期健康診断 ・定年65歳(再雇用制度あり) など
●賃貸事業 ●開発事業 ●シルバー事業 ●その他事業
プライム市場
最終更新日:
400~600万
未経験の方もじっくり成長できる職場です◎最初はアシスタントとして先輩社員と1年かけて隣で見て、できることからやってみて学ぶことからスタート!座学はありませんが、資格取得学校通学費全額会社負担など、 取得支援制度充実◎【仕事概要】商業施設などの施工管理スタッフです。工事の予定を管理や協力会社様への連絡、書類の作成などを担当していただきます。重い物を持ち上げたりなど、力仕事ではありませんのでご安心ください。【キャリアパス】■入社1年目~2年目…先輩社員の補助業務からスタート。1つの工事が終わるまで6~9ヶ月かかることもあるので、1からじっくりと仕事を覚えもらうことができます。~つづく~
■建設・土木業界での何らかの就業経験(営業、職人、資材搬入など職種不問!) ≪詳細≫ 【求めるスタンス】最も重視するのは「職人さんに可愛がられる(応援してもらえる)人間力」と「素直さ」です。「打算的にならず、素直に教えを乞う姿勢」を評価します。前職で身体を使って泥臭く働いていた方、厳しい環境で頑張ってきたけれど報われなかった…という方が、着実にキャリアアップできる環境です。
総合建設業、不動産業
300~420万
現場技術者を指揮監督し、建築工事全体を管理する仕事です。 主な業務は、原価(工事予算)管理、工程(工事スケジュール)管理、品質(設計図に基づく品質)管理、安全(現場作業の安全)管理など 業務の特徴として、扱う物件は分譲・賃貸マンション、オフィスビル等の大型物件が多く、次いで事務所、店舗等の施工が多くなっています。 なおエリアは松山市、東温市、砥部町、松前町、伊予市、今治市であり、基本的に遠方の現場はありません。
普通自動車免許(AT限定不可) 未経験歓迎 経験者優遇
分譲マンションの企画・開発・販売 建築物の企画・設計・管理 建築一式工事の請負 不動産の売買、仲介 賃貸物件の仲介及び管理 中心市街地再開発 型枠工事の材工一式の請負 愛媛県を地盤に”この街の、未来を明るく元気に”を合言葉に、「建築を通じた幸せ創造」企業を目指し、マンション、商業施設、オフィスビル、工場、個人住宅から公共工事まで多彩な建築物を提供し続けています。 私たちの仕事は、愛媛の街をつくり、地域の人々の暮らしを支えることです。
330~475万
現場技術者を指揮監督し、建築工事全体を管理する仕事です。 主な業務は、原価(工事予算)管理、工程(工事スケジュール)管理、品質(設計図に基づく品質)管理、安全(現場作業の安全)管理など 業務の特徴として、扱う物件は分譲・賃貸マンション、オフィスビル等の大型物件が多く、次いで事務所、店舗等の施工が多くなっています。 なおエリアは松山市、東温市、砥部町、松前町、伊予市、今治市であり、基本的に遠方の現場はありません。
普通自動車免許(AT限定不可)必須 2級建築施工管理技士必須 1級建築施工管理技士 別途優遇 一級建築士 別途優遇
分譲マンションの企画・開発・販売 建築物の企画・設計・管理 建築一式工事の請負 不動産の売買、仲介 賃貸物件の仲介及び管理 中心市街地再開発 型枠工事の材工一式の請負 愛媛県を地盤に”この街の、未来を明るく元気に”を合言葉に、 「建築を通じた幸せ創造」企業を目指し、マンション、商業施設、オフィスビル、工場、個人住宅から公共工事まで多彩な建築物を提供し続けています。 私たちの仕事は、愛媛の街をつくり、地域の人々の暮らしを支えることです。
700~900万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。 ■職務詳細: ・具体的なプロジェクト内容の把握 ・施工計画の立案 ・工程計画の立案 ・施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ・各種検査の実施 ・竣工、引き渡し 建築現場における施工管理業務全般を行います。 ・施工計画の立案⇒工程計画の立案⇒建築現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理⇒各種検査の実施⇒竣工、引き渡し のフローで進んでいくのが一般的な業務になります。 ■キャリアパス: ・現場係員から主任、副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。 ・基本的には建築施工職として作業所勤務ですが、本人との面談やこれまでの経験を踏まえ、途中で本支店の内勤スタッフとして働く道もあります。
■必須:※下記いずれも必須 ・一級建築士もしくは一級建築施工管理技士保有 ・建築施工管理業務を3年以上経験された方
総合建設業
300~700万
◆鉄骨造倉庫、工場、店舗、賃貸マンション、戸建て住宅等、新築から増改築まで幅広い建物の施工管理を行っていただきます。 ◆拠点は本社ですが、現場によっては四国中央市以外で施工管理をする場合もあります。その際は住宅を手配しますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・現場作業員への指示、監督業務 ・安全管理 ・作業の進捗、工程管理 ・費用計算・見積作業・予算管理 ・資材の発注 ・書類作成などの事務作業 等。
【必須資格】 1級建築士 1級建築施工管理技士 ■経験者のみ 施工管理の実務経験1年以上
総合建設業及び介護施設運営サポート事業
650~880万
医療施設、商業ビル、教育施設、文化財等の新築・改修工事における施工管理業務をお任せします。ゼネコンとして依頼をいただき、協力会社様と一緒に業務を行っていただきます。 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理■協力会社との打ち合わせ、図面チェック■生産DX化(iPad支給等)により事務作業を効率化■案件:数千万から数十億円規模まで幅広く、数名のチームで担当する場合もあります。 ★魅力:文化財修復など他社では経験できない希少な技術に触れられます。無理のない工期設定を推奨し、労働環境の整備に注力しています。
【必須】■建築施工管理の実務経験(経験年数不問) 【どちらか必須】■建築施工管理技士(1級もしくは2級) ■建築士資格(1級もしくは2級) <1日スケジュール例> 8:00 朝礼⇒午前中 協力会社と打ち合わせ(工程管理・作業者への指示だし)⇒12:00 休憩⇒13:00 翌日以降の打ち合わせ⇒13:30 品質管理(施工写真、施工図の確認)⇒17:00 現場戸締り <出張について>基本的には無し。 <工期について>現場によって異なりますが1年前後のもの多数。
【経営事項審査】総合評定値 1620点 財務評点 1269点 ■完成工事高の約25%が設計施工/完成工事高の約35%が改修工事/受注額の95%が民間 ■文化財の修復・改築や、医療機関、福祉施設に強い関西を代表する老舗ゼネコン
700~850万
仕事内容 地域の未来を支える、確かな建築を🏙️ 自由度と責任。ハイクラスが「最後に選ぶ」環境。 施工管理としてキャリアを積んできたあなたが、次に求めるものは何でしょうか。 「納得のいく品質を追求できる環境」 「協力会社をまとめ上げるリーダーシップの発揮」 「そして、家族との時間を守れる働き方」 当社なら、そのすべてが手に入ります。 元請け比率は90〜100%。 発注者と直接対話し、10億〜15億円規模のビッグプロジェクトの「現場代理人」として采配を振る。 下請けとしての調整に追われる日々ではなく、技術者として「品質」に徹底的にこだわる。 そんな本来の施工管理の醍醐味が、ここにはあります。✨ 【業務内容および体制 📋】 ■ 役割:現場代理人・監理技術者としてプロジェクトを統括。施工計画から引き渡しまでを一貫して担当。 ■ 体制:施工は10割外注のため、管理業務に専念できる環境です。 ■ 組織:20代〜60代まで幅広く在籍し、40〜50代のミドル・シニア層15名が主軸。 平均勤続年数は18.5年と、抜群の定着率を誇ります。 【数字で見る】手掛ける案件の「質」と「規模」📊 当社の最大の特徴は、 民間案件を中心とした安定的な受注体制と、技術者が誇りを持って取り組める多様な案件を有する点にあります。 ■ 1. 官民・事業比率:圧倒的な民間元請け体制 ・案件比率:民間 8〜9割 / 官公庁 1〜2割 🏢 ・事業比率:建築 8〜9割 / 土木 1〜2割 🏗️ 地域経済を支える民間企業との直取引がメイン。 腰を据えて、深い信頼関係の中で仕事を進められます。 ■ 2. 案件規模:あなたの「腕」を振るう多彩な舞台 🛠️ ・大規模(10〜15億円規模):複数名体制で取り組む工場・ホテルなどの大型案件 ┗ 3〜4名体制 / 工期10ヶ月〜1年6ヶ月。 ・中規模(3〜5億円規模):当社で最も多い案件規模。技術を着実に磨ける領域 ┗ 1〜3名体制 / 工期6〜10ヶ月。 ・小規模(8,000万〜2億円規模):スピード感と機動力が試される案件 ┗ 1〜2名体制 / 工期4〜6ヶ月。 ※この他、年間200〜300件の少額改修工事まで幅広く手掛けており、 地域のあらゆるニーズに応える「総合力」が自慢です。 【ここが他社とは違う「組織と働き方」🤝】 ■ チーム制×低残業 〜「一人にさせない」組織文化〜 建築部には10名以上の技術者が在籍しており、 毎週のミーティングで全員が進捗を共有し、必要に応じて人員調整やサポートを行う文化があります。 そのため、月平均残業は18時間程度。 繁忙期でも30時間程度と、大きく増えにくい環境が整っています。 ■ 品質至上主義 〜原価よりも、まずは「良いもの」を〜 当社の評価軸は、まずは「安全・工程・品質」を完遂すること。 ハイクラス層の方には、目先の利益だけでなく、 後世に残る建物のクオリティを守り抜く「監理技術者」としての役割を期待しています。 【誠実な制度と、挑戦を支える環境】 「誠実さ」は、社員の働き方にも。 社是である「忠恕(ちゅうじょ)」の精神に基づき、一人ひとりを尊重する社風です。 ■プロジェクト体制について: 従来は本社周辺の案件が中心でしたが、業容拡大に伴い、遠方プロジェクトにも対応できる体制を強化しています。 遠方案件に従事する際は、出張手当を別途支給し、無理のない就業環境づくりを行っています。 ■ 休日の徹底管理: 休日出勤が発生した場合は、代休取得または手当支給を厳格に運用。 メリハリある働き方を大切にしています。 ■ さらなる高みへ: 一級建築士取得を目指す方には奨学金制度をご用意。 ハイクラス層の学び直しも全力で支援します。✍️ 【応募者の皆様へ】 18.5年という数字が物語る、居心地の良さ。 当社の平均勤続年数が長い理由は、単に条件が良いからだけではありません。 「現場が落ち着いたら、しっかり休む」「若手の成長を、チームみんなで喜ぶ」 そんな当たり前のようで難しいことが、ここでは日常です。 あなたがこれまで培ったスキルは、この街の未来を造るだけでなく、共に働く仲間の道標になります。 これまでの経験を、最高の敬意でお迎えします。 現場の中心として、そして組織の未来を支える存在として。 あなたの経験を必要としています。
応募条件 ・1級建築施工管理技士を保有している方 ・部下をマネジメントしたご経験がある方 ・管理職候補としてご活躍いただける方 歓迎条件 ・1級建築士の資格を保有している方
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700万~
地域の未来を支える、確かな建築を 自由度と責任。ハイクラスが「最後に選ぶ」環境。 施工管理としてキャリアを積んできたあなたが、次に求めるものは何でしょうか。 「納得のいく品質を追求できる環境」 「協力会社をまとめ上げるリーダーシップの発揮」 「そして、家族との時間を守れる働き方」 当社なら、そのすべてが手に入ります。 元請け比率は90〜100%。 発注者と直接対話し、10億〜15億円規模のビッグプロジェクトの「現場代理人」として采配を振る。 下請けとしての調整に追われる日々ではなく、技術者として「品質」に徹底的にこだわる。 そんな本来の施工管理の醍醐味が、ここにはあります。 【業務内容および体制 】 ■ 役割:現場代理人・監理技術者としてプロジェクトを統括。施工計画から引き渡しまでを一貫して担当。 ■ 体制:施工は10割外注のため、管理業務に専念できる環境です。 ■ 組織:20代〜60代まで幅広く在籍し、40〜50代のミドル・シニア層15名が主軸。 平均勤続年数は18.5年と、抜群の定着率を誇ります。 【数字で見る】手掛ける案件の「質」と「規模」 当社の最大の特徴は、 民間案件を中心とした安定的な受注体制と、技術者が誇りを持って取り組める多様な案件を有する点にあります。 ■ 1. 官民・事業比率:圧倒的な民間元請け体制 ・案件比率:民間 8〜9割 / 官公庁 1〜2割 ・事業比率:建築 8〜9割 / 土木 1〜2割 地域経済を支える民間企業との直取引がメイン。 腰を据えて、深い信頼関係の中で仕事を進められます。 ■ 2. 案件規模:あなたの「腕」を振るう多彩な舞台 ・大規模(10〜15億円規模):複数名体制で取り組む工場・ホテルなどの大型案件 ┗ 3〜4名体制 / 工期10ヶ月〜1年6ヶ月。 ・中規模(3〜5億円規模):当社で最も多い案件規模。技術を着実に磨ける領域 ┗ 1〜3名体制 / 工期6〜10ヶ月。 ・小規模(8,000万〜2億円規模):スピード感と機動力が試される案件 ┗ 1〜2名体制 / 工期4〜6ヶ月。 ※この他、年間200〜300件の少額改修工事まで幅広く手掛けており、 地域のあらゆるニーズに応える「総合力」が自慢です。 【ここが他社とは違う「組織と働き方」】 ■ チーム制×低残業 〜「一人にさせない」組織文化〜 建築部には10名以上の技術者が在籍しており、 毎週のミーティングで全員が進捗を共有し、必要に応じて人員調整やサポートを行う文化があります。 そのため、月平均残業は18時間程度。 繁忙期でも30時間程度と、大きく増えにくい環境が整っています。 ■ 品質至上主義 〜原価よりも、まずは「良いもの」を〜 当社の評価軸は、まずは「安全・工程・品質」を完遂すること。 ハイクラス層の方には、目先の利益だけでなく、 後世に残る建物のクオリティを守り抜く「監理技術者」としての役割を期待しています。 【誠実な制度と、挑戦を支える環境】 「誠実さ」は、社員の働き方にも。 社是である「忠恕(ちゅうじょ)」の精神に基づき、一人ひとりを尊重する社風です。 ■プロジェクト体制について: 従来は本社周辺の案件が中心でしたが、業容拡大に伴い、遠方プロジェクトにも対応できる体制を強化しています。 遠方案件に従事する際は、出張手当を別途支給し、無理のない就業環境づくりを行っています。 ■ 休日の徹底管理: 休日出勤が発生した場合は、代休取得または手当支給を厳格に運用。 メリハリある働き方を大切にしています。 ■ さらなる高みへ: 一級建築士取得を目指す方には奨学金制度をご用意。 ハイクラス層の学び直しも全力で支援します。 【応募者の皆様へ】 18.5年という数字が物語る、居心地の良さ。 当社の平均勤続年数が長い理由は、単に条件が良いからだけではありません。 「現場が落ち着いたら、しっかり休む」「若手の成長を、チームみんなで喜ぶ」 そんな当たり前のようで難しいことが、ここでは日常です。 あなたがこれまで培ったスキルは、この街の未来を造るだけでなく、共に働く仲間の道標になります。 これまでの経験を、最高の敬意でお迎えします。 現場の中心として、そして組織の未来を支える存在として。 あなたの経験を必要としています。
・1級建築施工管理技士を保有している方 ・部下をマネジメントしたご経験がある方 ・管理職候補としてご活躍いただける方
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500~1000万
【業務概要】 木造注文住宅を中心に、着工から竣工・引き渡しまでの施工管理業務を担当。 自由設計ならではの一棟ごとに異なる住まいづくりに携わり、 品質・工程・安全・原価管理を通じて理想の住まいを形にします。 営業・設計担当と密に連携しながら、現場の司令塔としてプロジェクトを推進していただきます。 <担当物件> ・戸建注文住宅(完全自由設計) ・木造軸組構法/ビッグフレーム構法 ・経験や志向に応じて集合住宅(フォレストメゾン)や店舗案件にも挑戦可能 規格住宅ではなく、毎回異なる設計・仕様を扱うため、施工管理としての技術力・判断力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・工程/品質/安全/原価管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ/手配 ・現場巡回、各種検査立会い ・お客様への進捗報告、引き渡し対応 単なる現場管理ではなく、“お客様に最も近い施工責任者”として完成まで伴走します。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度などライフイベント支援充実 ・資格取得支援制度あり(建築施工管理技士・建築士など) 【おススメポイント】 ▼完全自由設計だからこそ味わえる“唯一無二の家づくり” 一棟ごとに間取り・仕様・デザインが異なる注文住宅を担当。 規格型住宅とは異なり、毎回ゼロから創り上げるため、施工管理としての技術力・対応力が磨かれます。 引き渡し時にお客様と共有する「完成の感動」は、自由設計ならではのやりがいです。 ▼ 木造トップブランドで磨く高度な専門性 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 木造軸組工法やビッグフレーム構法など、耐震性・耐久性に優れた高度な木造技術を扱います。 環境配慮と高品質を両立する住宅に携わることで、“木のプロフェッショナル”として市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの育成・働き方制度 体系化された研修制度と資格取得支援により、経験に応じて着実にスキルアップ可能。 フレックス制度や両立支援制度も整備されており、長期的にキャリア形成ができる環境です。 高いブランド力と安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
【下記のご経験、かついずれかのご資格をお持ちな方】 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方 ・住宅施工管理のご経験がある方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
350~600万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 「セキスイハイム」「セキスイハイムツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである当社の施工管理(現場監督)をお任せいたします。 年々着工数は増加しており、東四国エリア(高知・徳島・香川)での棟数実績は1万1000棟以上となりました! ■職務詳細: ・お客様や協力会社・職人と打ち合わせ/安全、進捗、工程、品質等の管理 ・お客様へ施工状況をご説明/ご要望に合わせた仕様変更/引っ越しの立ち合いなど ※当社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供できることが魅力です。住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用、大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。 ■魅力: 当社では中途採用を積極的に行っており、異業種からの転職者も多数です。さまざまな業界から未経験で入社した転職者が数多く活躍しています。キャリアを積んで管理職へとステップアップすることももちろん可能です。
■必須: ・施工管理経験 ・普通自動車第一種免許 ■尚可: ・建築施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方
積水化学工業(株)のグループ会社として『セキスイハイム』・『セキスイツーユーホーム』の高知県・徳島県・香川県下における販売・施工 木造、鉄骨、ビル建築・販売・設計・施工、インテリア商品販売、エクステリア設計・施工、不動産仲介、増改築(リフォーム)、損害保険代理業