中国電機サービス社 資材管理
年収非公開
株式会社中国電機サービス社
山口県下関市
年収非公開
株式会社中国電機サービス社
山口県下関市
倉庫管理
◎募集背景 年々受注量が順調に増えており、売上・利益好調のため、事業拡大に合わせての募集です。 ◎業務内容 本社から100メートル離れた第2工場が資材倉庫となっています。 第2工場に保管されている数千点に上る部品の管理業務全般をお願いいたします。 具体的な主な仕事内容は以下になります。 ・発注された部品が届いた際の受け入れと確認 ・部品を倉庫の決められた場所へ格納 ・製造から発注のあった資材のピックアップ ・ピックアップした資材を本社工場に届ける ・部品の出入りを在庫管理システムに入力 頭と体、両方を使う仕事で、部品の出入りが多いため、あっという間に1日が終わります。 ◎製品について 【船舶向け製品】(割合98%) 国内・海外向け、民間・官公庁向けのあらゆる大きさの船舶の電気制御盤、配電盤を製造。 操船コンソール、主配電盤・集合始動器盤、主配電盤・油圧ポンプ集合始動器盤,、・バルクキャリアー 荷役制御装置制御盤 など 【工場設備向け製品】(割合2%) 高圧受変電設備盤、汚泥処理監視装置操作盤、排ガス処理装置制御盤、除塵設備コントロールセンター(上下水道局用)、発電監視・制御装置(水力発電所用)など
下記いずれかの業務経験者 ・製造業での資材、もしくは製造経験者 ・物流業での倉庫関連業務経験者 ・業界を問わず資材管理、もしくは倉庫管理経験者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
年収非公開
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 30時間
有
117日 内訳:土曜 日曜 祝日
※会社カレンダーによる月に0~2回の土曜出社あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ご経験やご経歴を考慮して優遇いたします。
無
山口県下関市
屋内全面禁煙
※転勤なし
出産・育児支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
・家族手当:配偶者20,000円、子供一人につき5,000円 ・誕生日プレゼント制度(1万円以内で、何でも好きなものをお買い物) ・月1回、お弁当支給制度(土用の丑の日にうな重など)
2名
1回〜2回
山口県下関市長府扇町5番1号
・船舶用配電盤、分電盤、コンソール、制御装置等の開発、製造、販売 ・各種産業用電気設備等の開発、製造、販売 ・アフターサービス 当社は、持ち株会社である大晃ホールディングスのグループ5社の中の1社で、「配電盤」や「分電盤」、「制御盤」などの電機設備の設計・製作・製造をダイレクトオーダーで手がける専門メーカーです。 製品は、船舶用として国内外の企業や官公庁向け、陸上設備用として受電設備から産業機械の自動制御システムなどにおいて各種企業・工場に製作しています。
・大晃ホールディングス株式会社 ・大晃機械工業株式会社
非公開
最終更新日:
400~530万
主にスイーツを中心としたギフトセンターの物流部門にて、30名~50名までを統括するチームリーダーをお任せします。 <具体的な業務内容> ■ 当日のチームマネジメント(メイン業務) 出荷ボリュームに応じた人員配置・作業指示/パートスタッフへの具体的な指示出し、進捗確認/休憩・シフト管理、欠勤時の調整/トラブル発生時の瞬発的な判断・対応 ■ ギフト商品の入出庫・在庫管理 入荷商品の検品・格納/出荷指示に基づくピッキング・梱包/在庫数の確認、棚卸し業務 ■ スタッフ育成・フォロー パートスタッフへの作業指導/作業品質のチェック、改善指導/モチベーション管理、コミュニケーション ■ 業務改善・効率化提案 現場目線での改善提案/繁忙期に向けた準備・体制構築 *10kg程度の段ボール荷物を抱えて移動する業務がございます。
■必須条件 ・飲食・小売・サービス業でのスタッフマネジメント経験 ・店長・副店長・部門責任者・サブマネージャーなどの経験 ・パート・アルバイト中心のチームをまとめた経験 ・基本的なPCスキル(Excel・メール程度) ■重視するポイント 業界経験は問いません。 物流・製造業界未経験でも大歓迎です。 私たちが重視するのは ・マニュアルだけでなく、現場で臨機応変に判断してきた経験 ・急な混雑・欠勤時に、自分で考えて対応してきた実績 ・スタッフ一人ひとりに合わせた、柔軟なコミュニケーション力 ・女性パートが多い環境での、気配りと丁寧な指示出し
・ブランドスイーツ事業 ・雑貨菓子事業 ・花農園事業 ・ホシフルーツ事業 ・カタログギフト事業 ・メーカーギフト事業 ・ギフト問屋事業 ・ひとしな宅配事業 ・地方創生事業 ・直営店事業
300~380万
ギフトセンターの入出庫管理、セットアップ、ラッピングを担当する部署で、将来的に現場リーダーを目指すポジションです。 入社後は段階的にスキルを積んでいただき、リーダーとしての役割を果たせるようになります。 <入社後の流れ(ロードマップ)> 【Step 1】現場作業を通じた業務理解 ・ギフト商品の入出庫、在庫管理 ・nパートスタッフとのコミュニケーション ・業務の流れ、繁閑リズムの把握 【Step 2】小規模チームでのリーダー見習い ・パートスタッフへの作業指示 ・当日の進捗確認、休憩管理 ・先輩リーダーのサポート業務 ・トラブル時の初期対応 【Step 3】チームリーダーとして独り立ち ・20名~50名規模のパートスタッフのマネジメントリーダー ・当日の作業ボリュームに応じた人員配置 ・進捗の可視化、遅延時の対応判断 ・パートスタッフの育成・フォロー ・業務改善、環境改善の立案、実行
■必須条件 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可) ■こんな経験・素養がある方は特に歓迎 ・ 学生時代の部活動で、キャプテンやまとめ役を経験 ・ アルバイトで後輩指導や、リーダー的役割を担った ・ 接客・販売経験があり、お客様や仲間から頼られてきた ・ 「人をまとめる仕事がしたい」という想いがある ・ 女性スタッフが多い環境で、気配りあるコミュニケーションができる ・ 状況を見て「今、何をすべきか」を考えて動ける
・ブランドスイーツ事業 ・雑貨菓子事業 ・花農園事業 ・ホシフルーツ事業 ・カタログギフト事業 ・メーカーギフト事業 ・ギフト問屋事業 ・ひとしな宅配事業 ・地方創生事業 ・直営店事業