未経験歓迎!【岐阜】派遣営業◆製造×物流/地域密着/自由度高い働き方が可能
350~600万
株式会社イー・オー・シー
岐阜県各務原市
350~600万
株式会社イー・オー・シー
岐阜県各務原市
人材/アウトソーシング法人営業
■人材派遣・請負事業を行う当社にて、派遣営業をお任せします。 ■既存顧客の深耕、新規開拓、派遣社員の就業フォロー、提案書作成、見積対応等を担います。自由度高く家庭を第一に考えた働きやすい環境です 【詳細】■製造・物流領域の既存顧客深耕(追加要員/入替等の提案) ※一人当たり約10社程度のクライアントを担当 ■新規取引先開拓(岐阜・愛知北部中心) ■派遣/請負の最適スキーム提案・見積・契約手続き ■稼働後フォロー(労務/定着/安全衛生アラート連携) ■社内(採用/配属/教育)連携による充足と品質確保 等
未経験歓迎!人物重視の採用となります。 【必須】■普通自動車免許■基本的なPCスキル■日本語でのコミュニケーション能力(従業員やお客様対応に問題がない) 【魅力】■製造工程請負×人材派遣で長短両軸の提案が可能 ■岐阜・愛知北部の地場密着で迅速な対応が強み ■GJ(製造請負優良適正事業者)認定取得で品質担保 ■日輪グループ体制で経営基盤を強化 ■安全衛生・研修など教育に注力、定着支援も充実 ■ノルマはなく業務をしっかりこなす評価スタイル
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■試用期間:3~6ヶ月となります。
350万円~600万円 月給制 月給 260,000円~400,000円 月給¥260,000~¥400,000 基本給¥260,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給
会社規定に基づき支給
07時間43分 休憩62分
08:00~16:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(GW/夏季/年末年始/会社カレンダーに拠る)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社の定める業務 就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
無
岐阜県各務原市鵜沼西町3-71
名古屋鉄道名鉄各務原線鵜沼宿駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
自動車通勤可
無
無
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇・産前産後休暇、慶弔休暇、特別休暇等
1名
2回
筆記試験:無
【派遣事業の安定企業/働きやすさ重視】■創業15期目で安定した業績を維持■岐阜発のアウトソーシング企業■大手製造業との請負契約で事業基盤が堅実■有給取得しやすく家庭重視の職場環境
【企業からのメッセージ】 当社は創業15期目を迎える安定した派遣事業会社です。大手製造業との請負契約により堅実な事業基盤を築いており、これまで大きく業績を落としたことがない安定企業です。私たちが最も大切にしているのは、従業員の働きやすさと家庭との両立です。家庭第一の方針で、有給休暇の取得を積極的に推奨しています。事前に周りとしっかり共有していただければ、安心して休暇を取ることができる環境です。また、ポジションが上がれば在宅でできる業務は自宅で行うなど、柔軟な働き方も可能です。ノルマに追われることなく、自分のペースで業務に取り組める自由度の高い職場で、長期的なキャリアを築いていきませんか。
〒509-0132 岐阜県各務原市鵜沼西町3丁目71番地
製造工程請負事業(製造請負優良適正事業者 第2024001号) 人材派遣事業(労働者派遣事業 許認可番号 派21-300460)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
420~600万
工事会社やハウスメーカー等へ訪問し、工事現場に必要な警備サービスを提案。既存顧客のフォローから新規開拓、商談・条件交渉まで担当し、継続的な受注と顧客との関係構築を行い、安定した受注獲得を目指します。 工事予定や必要人数等をヒアリングし、商談・条件交渉を実施。受注後はインサイドセールスやカスタマーサクセスへ引き継ぎ、継続的な訪問を通じて次回の受注や関係構築につなげます。 【業務詳細】■新規取引先の開拓・既存顧客のフォロー ■企業との商談・条件交渉 ■社内担当と連携した顧客管理 ■顧客ニーズに応じたサービスの提案
【必須】 ■営業経験者(業種不問) ■受け身でなく主体的に行動ができる方 【歓迎】 ■挑戦心が高く、行動量が多い方 ■目標に対するコミットメントが高い方 ■CRMやSalesforceなどの使用経験がお有りの方
【警備業】○交通誘導警備 ○施設常駐警備 ○イベント警備
400~590万
当社は医療・介護現場を支える東証プライム上場企業になります。ご入社後は、グループ会社であるティ・アシスト社へ出向し、医療・介護現場の人手不足を解消するため、人材紹介の法人営業職を担当します。 ■医療機関・介護施設への訪問、課題ヒアリング ■人材ニーズの掘り起こし・提案活動 ■求人依頼を受け、求人票の作成 ■インドネシアの送り出し機関と連携し、求職者募集 ■入国後の就業・生活面のフォロー(通訳・事務と連携) ■書類作成、提案資料作成(週1回程度は事務所勤務)
【必須】■何かしらの営業経験 【歓迎】■人材系の営業経験 ■医療法人や介護法人向けの営業経験 【やりがい】 ■医療・介護という社会インフラを人材面から支える仕事 ■国の制度や社会動向に直結するため、知見が自然と身につく ■グループのブランド力があり、アポイントが取りやすい ■ニーズが明確な分野のため、行動量=成果につながりやすい ■将来的には、営業戦略立案・メンバー育成・マネジメントにも挑戦可能
1.病院関連事業(医療寝具リネン・医療用ベッド)2.シルバー事業(在宅介護用品)3.リースキン事業(玄関マットなど)4.寝具リネンサプライ事業(ホテル寝具)5.アクアクララ事業(ウォーターサーバーの宅配)
412~650万
◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 <ソリューション例> ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計 ◎新商品開発のサポート など 【手がける業種について】 日本で展開されている業種の90%以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って支援していける環境です。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。 また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。 【同ポジションのやりがい】 同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。 また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。 裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆キャリアアドバイザー◆ 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。 【アイデアを反映しやすい職場です!】 トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。 【同ポジションのやりがい】 企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。
・法人営業経験 1年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・負けず嫌いな方 ・何事にも前向きに取り組める方
設立から50年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。 創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は639.9億円(2025年8月期実績)にのぼり、設立時より今日まで 「Triple Win(トリプル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成⻑を続けています。 【経営理念】 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」
420~600万
総合型人材紹介会社にて個人営業(キャリアアドバイザー)または法人営業(リクルーティングアドバイザー)のいずれかを担当(面接・研修で適性判断)◢◤キャリアアドバイザー:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類添削、希望条件確認、面接対策など転職活動全般を支援◢◤リクルーティングアドバイザー:経営者・人事への採用戦略提案、人材要件ヒアリング、最適人材の紹介、面接調整など採用成功に向けたコンサルティング全般◢◤入社後は全国の同期と研修部門で研修、知識習得テスト実施、配属部署と日々振り返りを実施◢◤仕事内容変更範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般へ変更の可能性あり◢◤
社会人経験1年以上、顧客折衝経験がある方、職種未経験OK、業種未経験OK、その他求める経験なし(完全未経験OK)
人材紹介サービス(有料職業紹介事業
352万~
【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存の顧客に訪問やコールでニーズの確認を行ったり即日就業できる登録スタッフを顧客に提案し、双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なスタッフフォローに加え、職場の安全確認、就業先企業への要望のフィードバック、そして請求UP交渉などをしていきます。 ◼︎具体的な業務内容 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案/新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注対応 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー (その他) スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須+日常的に運転が発生する業務です。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める全ての業務 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です! ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・ホスピタリティの高い方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能 採用人事より 数ある求人の中から弊社の求人を見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、サービスを拡大し、積極展開していく事業拡大期でもございます。未経験から大手グループ会社で正社員として働けるのはもちろん、新しい事に挑戦しレベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける方からのご応募もお待ちしております。
◼︎必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ◼︎求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方
製造業務派遣・紹介予定派遣・業務請負
456~636万
自動車ディーラー、アパレル店長、金融リテール、OA機器販売。 今、当社ではこうした多彩なバックグラウンドを持つメンバーが、業界未経験から「コンサルタント」へと転身を遂げています。 あなたが磨いてきた「相手を動かす提案力」や「真のニーズを引き出す傾聴力」を、今まさに変革期にある人材業界で試してみませんか? 年商300億円規模を誇る当社の主力事業にて、社会インフラである医療・福祉領域の課題解決をお任せします。 【仕事の本質:モノ売りを超え、人生の転機をプロデュースする】 扱うのは「形ある商品」ではなく、求職者の「人生」と事業所の「未来」です。正解のない問いに対し、対話を通じて最良の選択肢を創り出す面白さがあります。 ■法人への戦略的アプローチ(BtoB) 慢性的な採用難に悩む病院や施設に対し、ターゲットの再定義や採用スキームの構築を提案します。 ・活かせる経験:決裁者と向き合ってきた法人営業のスキルや、課題解決型の提案スタイル。 ■求職者への深い伴走(BtoC) 転職を検討する看護師や介護士の方々の人生に寄り添います。条件面だけでなく、背景にある不安や理想のキャリアを紐解き、一歩踏み出す勇気を支えます。 ・活かせる経験:接客・販売で培った高いホスピタリティや、相手の言葉の裏側にある本音を汲み取る力。 【未経験者が「プロ」へと最速で立ち上がれる理由】 ・体系化された教育カリキュラム:入社後2週間は座学で業界知識とビジネスモデルを習得。配属後もOJTや同期との実践的ロールプレイングを通じて、「成約の型」を最短で身につけられます。 ・ナレッジ共有の文化:一人で数字を追いかける孤独な営業ではありません。チーム全体で成功事例や交渉のノウハウを惜しみなく共有し、高め合う風土が根付いています。 【正当な評価と確かなキャリアアップ】 ・初年度想定年収 430万円〜 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、ご相談の上で決定します。 ・成果に応じた還元:賞与や年1回の昇給査定を通じ、パフォーマンスをダイレクトに年収へ反映。入社2〜3年で年収が100万円単位でアップするケースも珍しくありません。
【必須条件】 ・正社員としての実務経験(1年以上) ・営業または販売/サービス職において、定量目標を追った経験 ※売上高、成約件数、来客数、更新率など、何らかの「数値目標」の達成に向けて試行錯誤したプロセスを重視します。 【歓迎する経験・スキル】 ・個人向け高単価商材の扱いや折衝経験(自動車、不動産、生命保険、ブライダル等) ・接客/販売における店舗運営経験(アパレル、携帯キャリアショップ等での店長・リーダー経験) ・法人営業の経験(新規マーケットの開拓、または既存顧客への深耕営業) ・「自分自身」を商品として勝負してきた方: 商材による差別化が難しい環境で、自身の人間力や提案の質によって顧客から選ばれてきた経験。 【求める人物像】 ・市場価値の向上への渇望:成長スピードの速い人材業界に身を置き、自身のビジネススキルをアップデートしたい方。 ・深い介在価値の追求:単なるモノの売り買いではなく、誰かの人生の転機や、社会インフラの課題解決に深く貢献したい方。 ・知的好奇心と素直さ:専門性の高い領域に対し、先入観を持たず真摯に学び、新しいノウハウを吸収できる方。
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456~636万
自動車ディーラー、アパレル店長、金融営業、OA機器販売など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。 あなたの「商品を提案する力」や「お客様の要望を聞き出す力」を、成長率トップクラスの人材業界で活かしませんか? 年商300億円規模を誇る当社の主力事業にて、医療・福祉業界を支えるコンサルティング営業をお任せします。 【仕事の本質:モノ売りから、コト(人生)の支援へ】 扱う商材は「人(求職者)」と「環境(職場)」です。決まった商品を売るのではなく、対話を通じて最適な組み合わせを創り出す仕事です。 ■法人へのアプローチ(BtoB) 「良い人材が来ない」と悩む病院や施設に対し、採用ターゲットの提案を行います。 (例:OA機器営業で培った、決裁者への提案力が活かせます) ■求職者へのカウンセリング(BtoC) 転職を考える看護師や介護職の方の、人生の岐路に立ち会います。 条件だけでなく、将来のビジョンや不安な気持ちに寄り添い、背中を押します。 (例:アパレルやウェディングで培った、顧客の潜在ニーズを汲み取るホスピタリティが活かせます) 【未経験でも安心の理由】 ・充実の研修:入社後2週間は座学研修で基礎知識を習得。その後もOJTや同期とのロープレを通じ、成約までの型を学びます。 ・チーム制:個人で孤独に数字を追うのではなく、チームでナレッジを共有し合う文化です。 【キャリアと待遇】 ・初年度年収430万円以上スタート。前職の給与や経験を考慮し、オファー時に相談の上決定します。 ・成果は賞与や年1回の昇給査定でしっかり還元。入社2〜3年で年収100万単位のアップを実現する社員も珍しくありません。
【必須条件】 ・正社員としての就業経験1年以上 ・営業または販売サービス職にて、目標数値(売上、来客数、契約数など)を意識して業務に取り組んだ経験 【このような経験をお持ちの方を歓迎します】 ・個人向けの高額商材(自動車、不動産、保険、ブライダルなど)の営業・販売経験 ・顧客満足度を追求するアパレルや携帯販売などでの店長・リーダー経験 ・法人向けの新規開拓営業や、ルートセールスでの深耕営業経験 ・「扱っている商材の差別化が難しく、自身の人間力で勝負してきた」という方 【求める人物像】 ・今の環境よりも市場価値の高い業界で、自分の力を試したい方 ・お客様の人生に深く関わる仕事にチャレンジしたい方 ・素直に学び、新しい知識を吸収する意欲のある方
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350~400万
【職務概要】 Jリーグクラブ「FC岐阜」の運営会社にて、法人営業担当として新規開拓および既存パートナー企業への提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ・FC岐阜をご支援いただける新規企業の開拓 ・既存パートナー企業の課題や要望のヒアリングと解決提案、実行 ・ホームゲームの運営やイベント対応 ・パートナー企業様の課題をヒアリングし、FC岐阜と協働する方法を検討・提案、企画実行までサポートする仕事をしていただきます 【備考】 総合職としての採用になるため、適性を見ながらにはなりますが、会社の様々な部署を経験していただき、将来は会社の幹部として活躍することを期待しています。 自分の提案がカタチになり、スタジアムで多くのファン・サポーターや地域住民に届く感動をダイレクトに味わえます。
【必須】 ・正社員経験(2年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCスキル(Excel、Word、PowerPointの基本的な操作) 【尚可】 ・岐阜の市場や商圏、県民性、各エリア(西濃・東濃・美濃・飛騨など)の知見をお持ちの方 ・提案型の営業経験をお持ちの方 ・サッカークラブやスポーツチームで働いた経験のある方
プロサッカークラブの運営、チケット・グッズ販売
412~650万
【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。
【必須】 ・法人営業経験 1年以上 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方
各種アウトソーシング、人材派遣、ラインソーシング(生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開)、テレマーケティング(コールセンター運営業務)、メーリングサービス、ダイレクトマーケティング
390~430万
【職務概要】 人材派遣サービスを展開する同社にて、派遣スタッフの就業サポートや、既存の企業担当者への提案・フォローをお任せします。 【職務詳細】 ・派遣スタッフの職場見学、入社時の立ち会い、入社後の定期的なフォロー業務 ・企業担当者とのリレーション構築、新しい業務の受注、サポート業務 ・スタッフと企業を繋ぐ橋渡し役としての調整業務 ・外回りが約70%、オフィス内での電話対応や事務作業が約30%の割合で発生します。 【ポイント】 ・ノルマやテレアポ、押し売りは一切ありません。 ・2日間の体験入社制度があり、実際の業務を体験してから入社を決めることが可能です。 ・ビジネスウェア支給制度や、エリートビジネスマンに必要な営業・マネジメントノウハウが学べる環境があります。
【必須】 ・顧客折衝経験をお持ちの方
・人材派遣サービス(フルタイム・パートタイム) ・有料職業紹介サービス