【すててこ株式会社】経理事務
371~450万
すててこ株式会社
福井県あわら市
371~450万
すててこ株式会社
福井県あわら市
財務会計
管理会計
経理/財務事務
社員の労働に関する事務作業や管理業務を行う仕事です。 ■伝票、請求書の処理 ■記帳業務、出納業務(TKC全国会の会計ソフト「FX4クラウド」を使用) ■経費精算 ■保険管理 ■決算業務、税務申告 ■経営陣への報告 配属場所:管理部管理課 ◆おすすめポイント◆ ■「生活衣料・学生衣料」に特化したネット通販で安定成長を続けている企業です。 ■自社で物流センターを持ち、受注から発送までを管理することで、即日発送や柔軟な個別対応、コスト削減によるお買い得な価格設定を実現しています。 ■平均年齢29歳の若いスタッフによる、活気あふれる会社です。 ■平均残業時間8.1時間、転勤なし。2025年3月に本社兼倉庫が移転・新設されました。食堂や休憩室、仮眠室などを備え、より働きやすい環境が整備されます。
【必須要件】 ■経理の実務経験2年以上(1年の流れが把握できている程度) ■Excel、Word、メールなどの基本的な操作ができる方 【歓迎要件】 ■企業の経理課、財務課での勤務経験 ■税理士事務所での勤務経験 ■銀行での営業・事務経験 ■日商簿記、FASS検定、PASS、消費税法能力検定、ビジネス会計検定、給与計算検定、FP技能検定、ビジネス会計検定、電子会計実務検定、消費税法能力検定、財務報告実務検定、MOS、ITパスポート
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
371万円〜450万円
一定額まで支給
8時15分~17時15分(昼休憩1時間)または8時45分~17時45分(昼休憩1時間)※どちらかを選択 月平均残業時間 8.1時間 フレックス勤務 無し
無
有 平均残業時間: 8時間
A/年間休日125日/完全週休二日制:土日祝 B/年間休日105日/シフト制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:A/248,000円 〜 288,000円(年間休日125日) B/230,000円 〜 308,000円(年間休日105日) 昇給・賞与:昇給あり(昨年度実績0~10,000円/月)、賞与年2回(昨年度賞与実績計2.00ヶ月) 諸手当:役職手当(主任以上の役職に応じて支給)/指導手当(主任以上の役職に応じて支給)/通勤手当(上限5,000円)/時間外手当
無
福井県あわら市
屋内全面禁煙
福井県あわら市東善寺9-55
U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、財形貯蓄、退職金共済加入、消滅有給買い取り制度、資格取得手当、制服支給、退職金制度(勤続5年以上)、誕生日に商品券プレゼント、社員割引制度
〒919-0632 福井県あわら市春宮二丁目4-22
■第1倉庫(古町倉庫)福井県あわら市大溝1-12-2 ■第2倉庫(脇出倉庫)福井県あわら市春宮3-8-28 ■第3倉庫(六日倉庫)福井県あわら市市姫2-24-22 ■第4倉庫(水口倉庫)福井県あわら市春宮2-5-3(1F)
■下着の専門商社 卸売事業:下着・靴下・ストッキングの国内、海外卸売 製造事業:カシミヤ100%の商品「arcadiarca」とシルク100%商品「繭衣」の製造販売 通販事業:下着・靴下・ストッキング・学生服のネット販売 小売事業:あわら市金津地区内各学校の学生服、体操服、学用品販売
大連丝特特客商貿有限公司(アツギ海外販売の正規代理店)
最終更新日:
570~825万
抵抗・センサ事業のグローバル収支管理を通じて数値面から経営課題を抽出・解明し、関係部門と連携して課題解決や業務改善のPDCAを主体的に推進する役割を担当いただきます。 ■戦略/見通/実績を通し数値面から事業の課題や実態を的確に掌握 ■関連部門を巻き込み課題解決へ向けたPDCAの立案、実行を推進 ■会計、財務、税務、関連法規に関する基本的な知識に基づき、業務の改善・効率化を推進 【職場の雰囲気】 課長のもと、経験豊富なメンバーで構成された少人数の組織で、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めています。 日常的にコミュニケーションを取りやすく、業務内容や進め方についても随時相談しながら進めることができます。 また、ベテラン社員が蓄積してきた知見を学びながら、段階的に業務領域を広げていくことができる環境です。 一人ひとりの役割が明確でありながらも柔軟に連携し、チームとして事業課題の解決に取り組んでいます。 グローバル収支を扱う業務の特性上、関係部門との連携も多く、周囲と協働しながら主体的に役割を広げていくことができる風土です。 ◆おすすめポイント◆ ■デバイス事業を家電・住宅関連・車載・BtoB事業に含ませる形とした4つの事業を新たな成長戦略として掲げており、さまざまな業界においてトップシェアを狙っている成長企業です。 ■業界トップクラスの完成車メーカー、自動車部品メーカーとの取引があり、自分たちの提案や業務が、世界中でシェアの高い製品づくりに携われます。 ■入社に伴い引っ越しが発生する場合は、社宅用意、引っ越し手当も会社負担となります。 ■年間127日:完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合) ■超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給) 等、手当・福利厚生も充実しております。
■制度決算の実務経験がある方が望ましい。 ※下記いづれかの経験がある方 ■月次・年次決算のメイン担当としての経験 ■開示書類(有価証券報告書等)作成の実務経験 ■製造業での原価計算の実務経験 【人柄・コンピテンシー】 ■数値に基づき課題を捉え、自ら考え行動できる主体性をお持ちの方 ■事業部門や工場と連携しながら、周囲を巻き込み課題解決を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 ■現場に寄り添いながら本質的な課題に向き合い、粘り強く改善をやり切れる方 ■変化を前向きに捉え、継続的に成長していきたいという志向をお持ちの方
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
570~950万
●募集背景 抵抗・センサ事業では、収益構造の高度化および事業価値の向上に向け、経営管理の在り方そのものの強化が求められています。 特に、単なる数値管理にとどまらず、事業の実態を踏まえた課題設定から改善実行までを一体で推進する機能の強化が重要なテーマとなっています。 こうした変革を加速するため、数値分析力と現場志向を兼ね備え、関係部門を巻き込みながら課題解決をリードできる人材を募集します。 ●担当業務と役割 ・主にグローバル収支総括 ●具体的な仕事内容 ・戦略/見通/実績を通し数値面から事業の課題や実態を的確に掌握 ・関連部門を巻き込み課題解決へ向けたPDCAの立案、実行を推進 ・会計、財務、税務、関連法規に関する基本的な知識に基づき、業務の改善・効率化を推進 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルでの収支管理を通じて、事業全体の収益構造や経営判断のダイナミズムを体感できます ・課題設定から改善実行までを主体的にリードすることで、経営に直結する課題解決力を実践的に習得できます ・事業部門と密に連携した意思決定支援を通じて、経理の枠を超えたビジネスパートナーとしての経験を積むことができます ・業務改革やプロセス改善を推進する中で、事業価値向上に貢献する付加価値創出力を高めることができます ●職場の雰囲気 課長のもと、経験豊富なメンバーで構成された少人数の組織で、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めています。 日常的にコミュニケーションを取りやすく、業務内容や進め方についても随時相談しながら進めることができます。 また、ベテラン社員が蓄積してきた知見を学びながら、段階的に業務領域を広げていくことができる環境です。 一人ひとりの役割が明確でありながらも柔軟に連携し、チームとして事業課題の解決に取り組んでいます。 グローバル収支を扱う業務の特性上、関係部門との連携も多く、周囲と協働しながら主体的に役割を広げていくことができる風土です。 ●キャリアパス 入社後は主務としてグローバル収支管理および課題解決の中核を担い、数値に基づく意思決定支援をリードしていただきます。 短期間で事業および組織の理解を深めた上で、早期に組織運営にも関与し、将来的には課長として経営管理機能を統括いただくことを想定しています。 ●デバイスソリューション経理部のミッション 自分ごととして事業に向き合い、戦略的な経理・財務の実践と変革を通じて、PID事業の成長に貢献する ・事業と現場を正しく捉え、識見・予見に基づく是々非々の提言を行う ・経理・財務戦略と業務プロセスの変革により、組織成果を最大化する ・謙虚・素直・仁徳の姿勢を大切にし、人財と組織力を高める ●抵抗・センサ経理課のミッション 抵抗・センサ事業の事業価値向上へ向け経営実態を把握し、数値面から課題抽出を実施し経営課題解消に向けた取組みを推進
【必須】 ・制度決算の実務経験がある方が望ましい。 【人柄・コンピテンシー】 ・数値に基づき課題を捉え、自ら考え行動できる主体性をお持ちの方 ・事業部門や工場と連携しながら、周囲を巻き込み課題解決を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・現場に寄り添いながら本質的な課題に向き合い、粘り強く改善をやり切れる方 ・変化を前向きに捉え、継続的に成長していきたいという志向をお持ちの方
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1100~1300万
<ポジション> 抵抗・セラミックBU 管理部 経営管理課長 <募集背景・ミッション> 現課長の異動に伴う後任採用です。車載での厳しい価格競争に向き合いながら、高付加価値品の拡販と既存製品の採算改善を進める局面にあります。商品・顧客ごとの採算を捉え、営業・製造・生産技術・調達を巻き込み、収益構造の改革を推進します。 <業務内容> (1)製品別の原価・採算管理と収益改善の推進 (2)顧客との価格交渉、価格戦略への関与 (3)国内外の生産拠点・関連部門との連携 (4)経営管理課7名のマネジメント
【必須】 ※以下全て必須 (1)管理会計業務に従事した経験 (2)基本的な財務会計/管理会計の知識 (3)英語力(メールのやり取り、及び打合せを英語で出来るレベル) (4)チームマネジメント経験がある、もしくは、マネージメント業務に意欲がある方
電子材料・電子部品・制御機器等を展開。抵抗器では、抵抗値精度±0.05%、温度係数10ppm/℃の製品など、高精度・高信頼性の技術を持ちます。今後の用途展開として、光電融合を支える電源・制御にも可能性があります。
310~360万
金沢市に拠点を置く「社会保険労務士法人末正事務所」から新たに誕生した株式会社給与計算ラボ北陸にて、福井新オフィスのオープニングメンバーとして活躍する「給与計算・社会保険事務」スタッフを募集します。 事業好調に伴う新拠点立ち上げのための増員募集です。顧問先とのやり取りや営業対応は取締役が担当するため、これまでの経験を活かして給与計算や社会保険手続などの実務に集中して取り組める環境が整っています。 ◆ お任せする具体的な業務 専用ソフトを使用した、顧問先の各種事務代行業務が中心です。 ・給与計算業務の実行およびデータ入力 ・社会保険手続き(取得・喪失、算定基礎届など) ・労働保険手続き(年度更新など) ・その他、付随するPC入力・事務処理全般 ◆ 入社後のステップとサポート体制 入社後1〜2か月間は、金沢市の「社会保険労務士法人末正事務所」にて研修を実施します(交通費支給)。 業務フローやソフトの使用方法をしっかり学べるため、新オフィスでも安心してスタートを切ることが可能です。 福井オフィスは現在50代の女性メンバー2名が活躍中。少人数だからこそ、お互いに助け合いながら温かい雰囲気で働けます。 ◆ この仕事の魅力とポイント ✨ ワークライフバランス抜群の環境 年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制です。残業は月平均5時間程度とほとんど発生しないため、終業後の時間や週末のプライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。 🌱 新設オフィスの中心メンバーとして活躍 新拠点の立ち上げメンバーとして、新しい環境づくりに関わるやりがいがあります。社労士法人の安定したバックボーンがあるため、安心して実務のスペシャリストとしてのキャリアを重ねられます。 🚗 快適な通勤環境と充実の給与・福利厚生 転勤は一切なし。無料の従業員専用駐車場を完備しているため、毎日のマイカー通勤も快適です。前年実績で賞与年3ヶ月分、昇給率5〜10%の実績があり、頑張りや経験がしっかりと還元される環境です。
【必須】 ・総務経理人事系の事務経験(目安5年以上) ・PCの業務使用経験 【歓迎】 ・給与計算・社会保険等の実務経験 【こんな方と一緒に働きたいです】 ◆ギブ&ギブの気持ちで取り組める方 相手の喜びを自分の喜びとして感じる ◆当たり前のことが当たり前にできる方 日常のルーティーンであっても周囲への感謝や敬意を忘れず取り組める ◆自然なコミュニケーションができる方 相手の話に関心をもって聞くことができ心地よいキャッチボールができる
給与社会保険業務の事務代行に特化して新規設立
284~395万
経理および総務の補助業務
普通自動車免許
自動車販売・整備・修理業
600~750万
総務・経理業務を中心に、会社全体の状況を把握しながら管理部門を統括していただきます。 入社後は、現担当者や経営陣から業務内容を段階的に引き継ぎます。会社全体の業務を理解し、将来的には、総務経理を中心とした会社運営の中核を担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・月次決算の作成 ・経理業務全般の管理・確認 ・給与計算、社会保険、福利厚生関連業務 ・労務管理、安全衛生、社内規程の整備 ・経営層への財務・管理面での報告、提案 ・各部門との連携による業務改善 等
総務経理部門におけるマネジメント経験
食品・医薬品・建材・ゴム製品・産業機械など、幅広い業界の生産現場向けに、自動搬送装置や各種専用機を開発・製造しています。企画・設計・製作から据付・調整・保守までを一貫して手がけ、お客様の生産ラインの省人化・自動化や生産性向上に貢献しています。
600~700万
■会社の柱となる経理部のトップとして、経理業務全般に携わっていただきます。 ■育成などマネジメント業務や、経理・財務・税務における全社課題、経営課題を特定し、改善に取り組んで頂きます。 ★以下のような制度運用やマネジメントに携われます★ ■正確で効率的な会計および財務活動を可能とする、出納・決算・税務に ついての経理、会計施策および業務計画を立案する。 ■税務・会計についての内部統制の仕組みを維持、更新する。 ■予算管理を基軸にした、計画的な事業活動を可能とする管理会計の仕組 みの立案と適宜更新する。※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■経理の実務経験をお持ちの方 ★近々、新たな経理システム導入予定!システム利用経験ある方も大歓迎! ★伊藤電機の強み★ ■県内トップクラスの電気設備工事部門と電材商社部門を併せ持つ当社。 ■家電事業、産電事業、電設事業の3本柱で事業を担っています。 ■伊藤電機だからこそできる電気を通じた多様な事業を通じて電気で快適な暮らしを支え、街に活気を生みだしていきます。私たちが目指すのは「電気で元気な街づくり」です!
家電・電設資材・電子制御・通信機器などの販売、重電機器・メカトロ機器などの販売、電気設備工事、電気通信工事、プラント計装工事、消防・防災設備工事、空調機器設備工事
300~345万
社内全体の労務・総務基盤を支える担当として、社会保険手続きや給与データの集計・経費処理を行い、社員が安心して働ける組織環境の維持・向上に貢献します。 ■午前:社会保険の手続き・申請書類作成および確認 ■午後:給与データの集計・経費処理等の事務全般 ・OJT教育により業務の流れをしっかりと習得 ・まずは経理業務から段階的に担当開始 ・専門的な労務知識や正確なデータ処理スキルが身につく
【必須】事務職の実務経験をお持ちの方(業界不問) 一般事務からキャリアアップを目指したい方、ワークライフバランスを保ちながら働きたい方にお勧めです! ■歓迎条件(保有資格) ・日商簿記3級以上、MOS資格 ・社会保険労務士などの事務関連資格 ■求める人物像 ・正確なデータ集計や確認作業が得意な方 ・専門的な労務知識やスキルの向上を目指す方
電子材加工及び検査・梱包/鋼材切断処理及び販売/半導体品及び太陽電池の材料の販売及びリサイクル/産業廃棄物収集運搬業/労働者派遣事業(派18-300156)
450~900万
■まずは経理実務・管理部門全体を理解いただきながら、月次・年次決算業務の管理/会計処理・税務判断/与信管理/総務・人事との連携などを担当。経理部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【採用背景】現在、管理部・経営企画を統括している取締役が将来的な世代交代を見据え、後任の採用を決めました。若年層メンバーとの間に入り、中間層として管理部門を牽引いただける管理職候補を求めています。 【キャリアパス】入社後は管理部の責任者補佐として現場を理解いただきながら、まずは経理を軸に管理部門全体を統括し、将来的には管理部長・取締役として経営企画・組織づくりまで携わっていただきます。
【必須】経理の実務経験、会計処理を自ら判断できる方(使用システム:PCA会計) ★管理職経験は不問。将来的に会社の中心で事業を支えたい方、経営企画にも興味のある方におすすめ。【働き方】月残業5~10h 【安定した経営基盤】創業96年、自己資本比率76.8%。高いキャッシュ創出力で、海外売上比率を今後さらに上げていくことで売上拡大見込み。グローバルかつ長期的な視点で経営に携われます。 【世界市場を見据える繊維商社】商社でありながら自社開発部門を保有。 世界最大級の繊維展示会に継続出展し、最先端トレンドを自ら取り込み、企画・開発・販売まで一貫して手掛けているのが最大の強み。
・ポリエステル・アセテート・レーヨン等化合繊織物、編物の販売 国内向け・輸出向けにテキスタイルを販売 ・繊維原料・繊維資材の織物、編物の販売
420~520万
総務・経理担当をお任せします。担当いただく業務は、決算、労務など多岐にわたりますが、はじめは先輩がサポートしますので安心ください。業務を覚えていただきながら、将来の幹部候補としてキャリアを積めます。 【具体的には】■四半期決算、本決算等の経理業務 ■給与計算 ■勤怠管理■入・退社手続き ■健康保険・厚生年金関係業務 ■労災保険業務 ■就業規則等の労務関係法改正への対応 など。
【いずれか必須】経理・人事・総務・営業 経験者
不動産賃貸事業、水族館業