【名古屋／営業職】年収700万円～｜直行直帰OK！｜新規開拓等の経験のある方歓迎です◎

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• エージェント求人

  法人営業/東京・大阪・名古屋各支店勤務/通勤範囲内での配属　株式会社三菱UFJ銀行

  500~1000万

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  法人営業/東京・大阪・名古屋各支店勤務/通勤範囲内での配属　株式会社三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  国内の支店に在籍し、法人および法人オーナーのお客さまを担当していただきます。 入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。 【業務内容】 法人や法人オーナー向けの営業です。 預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務）をご担当いただきます。 ・企業資産の運用、売却のサポート ・事業承継の相談、サポート ・M&Aのサポート ・デリバティブ取引等の金融商品提案 など 【キャリアパス】 支店ごとに取引のあるお客さまが異なるため、異動により担当するお客さま層が変化し、中小企業だけでなく上場企業やグローバル企業などお客さまに応じて営業スキルを高めることで、法人営業領域でのキャリア形成を想定しています。 【働き方】 ・残業時間は、月平均30時間程度です。 ・原則、出社勤務です（在宅勤務なし）。 ・毎週早帰り日の設定を推奨しており、勤務実態もメリハリある働き方が可能です。 【育成・研修体制】 入社直後は、導入研修にて銀行員に必要な基礎知識を習得いただき、法人領域のスキル研修参加後に拠点着任。その後はそれぞれが選択受講できる職種別のフォローアップ研修を準備しています。 【勤務地】 初任店は、通勤を考慮して東京都内、愛知県内、大阪府内の該当する各支店の中でお住まいから通勤可能な支店（通勤時間90分以内）への配属となります。 ◆２カ店目以降は入行後に選択いただく、下記の勤務地区分に応じて配属します。 ＜全国グローバル＞ 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。 ＜国内ブロック・本部＞ 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。 東日本ブロック：北海道・東北・北陸・関東エリア 中部ブロック：中部・静岡エリア 西日本ブロック：関西・中国・四国・九州エリア ＜転居を伴う異動はない＞ 全社員が転勤なしを希望選択可能

  求める能力・経験

  【必須】 コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し 銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。 【歓迎】 ・証券外務員1種 ・生命保険募集人資格 （一般・専門・変額・外貨建） ・損害保険募集人資格 （基礎・火災・傷害疾病） ・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験 （個人向け融資、遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど） ・海外業務経験や海外と連携した業務の遂行に必要な英語力 （TOEIC750以上が目安） 【前職のイメージ】 ・金融機関（銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど） ■選考フロー ※書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） ※適性試験 ※面接（WEB・対面）計２～３回を予定 ※内定時は必ずオファー面談を実施いたします。 ※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。

  事業内容

  設立1919年8月 資本金17,119億円(単体) 従業員32,786名(2023年3月末、単体) 事業内容　金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 国内421拠点、海外105拠点

• エージェント求人

  法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント ／ 名古屋オフィス

  550~750万

  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • インサイドセールス/電話営業
  • マーケティング
  • 営業

  株式会社ビズリーチ愛知県名古屋市

  法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント ／ 名古屋オフィス気になる

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  仕事内容

  -事業紹介- 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 _ -業務内容紹介- 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進

  求める能力・経験

  ・法人営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔻名古屋／リクルート🔺大手人材会社でのRA／採用で企業の事業成長を支援（年収485〜660万）

  485~660万

  • 戦略提案
  • 研修実施
  • 開発
  • マネージャー
  • パートナー
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介
  • 要件定義
  • 課題/ボトルネック特定
  • デザイン
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 戦略立案
  • 課題設定

  株式会社インディードリクルートパートナーズ愛知県名古屋市

  🔻名古屋／リクルート🔺大手人材会社でのRA／採用で企業の事業成長を支援（年収485〜660万）気になる

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  仕事内容

  採用支援・成功実績No.1(※)を維持し続ける業界のトッププレイヤーとして、約50年間事業を運営しています。 事業は「できること」を増やす局面へ。 キーワードは「多様性」。 ゴールは変わり続けるを日常に多様から自らを変えていける組織を目指しています。 (※) 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者無期雇用及び4ヶ月以上の有限雇用の合計人数（2024年度実績を自社集計）2025年5月時点 ■仕事の内容 創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計（メッセージング）、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 ■ポジションの魅力 【意思決定を支えるデータとリソース】 ＜データドリブンな提案基盤＞ 長年蓄積されたマーケットデータ（業界トレンド、競合動向、成功事例等）を活用。主観に頼らず、客観的なエビデンスに基づいた戦略立案・実行が可能です。 ＜専門特化型組織との連携＞ 特定の業界・職種に精通したキャリアアドバイザー（CA）組織と密に連携。法人顧客に対して求職者のリアリティーのあるインサイトを共有し、法人顧客の期待を超える人材マッチングを追求することができます。 【専門性を高める学習・スキル開発環境】 ＜早期立ち上げ研修プログラム＞ 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 ＜継続的な知見アップデート＞ 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【キャリア開発・評価制度】 ＜Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック＞ 「本人が実現したいこと（Will）」「発揮できる強み（Can）」「組織から期待される役割（Must）」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 応募要件（WANT） ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 ・目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 ・主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド ・論理的思考力（課題特定） 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 ・プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致： 言葉と行動に一貫性がある 受容性： フィードバックを成長の糧にする素直さ 自己開示： 自身の弱さと向き合い、必要に応じて周囲へ支援を求められる健全性

  事業内容

  【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム：『Indeed PLUS』 ・新卒採用：『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用：『リクナビNEXT』『とらばーゆ』等 ・アルバイト・パート：『タウンワーク』『フロム・エー・ナビ』 等 ・HRエージェント：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等

• エージェント求人

  🔶名古屋拠点募集🔶【PM・PMO職】電力・エネルギー領域の業務改革・BPO推進担当

  500~700万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  🔶名古屋拠点募集🔶【PM・PMO職】電力・エネルギー領域の業務改革・BPO推進担当気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の中部ビジネスエンジニアリング部において、顧客企業の業務改革・業務構築・業務改善を一気通貫で推進する役割を担います。特に中部エリアでは、電力・ガスなどのエネルギー企業を中心としつつも、製造業、教育業界、サービス業など幅広い業界からの依頼が増加しており、業務の非定型性が高いプロジェクトが多い点が特徴です。単なる事務代行やオペレーション支援ではなく、顧客企業の社員が担っていた企画・改善領域を代替し、業務の可視化、課題抽出、改善提案、業務構築、デジタルツール導入、システム改編支援など、上流から下流までを伴走しながら推進します。 具体的には、顧客先に常駐し、現場の業務を深く理解した上で、業務フローの整理、課題の棚卸し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行います。業務ヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務や非効率なプロセスを洗い出し、標準化・効率化を図るための施策を検討します。また、VBAやRPA、BIツール、kintone、AIなどのデジタルツールを活用した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた要件定義・仕様検討など、デジタルスキルを活かした改善活動も重要な業務領域です。 さらに、委託化を検討する企業に対しては、委託範囲の選定、業務切り出しのための業務整理、マニュアル整備、運用設計など、BPO化に向けた準備段階から深く関与します。単に「改善案を出して終わり」ではなく、実際に改善施策を現場に定着させるまで伴走し、運用が安定するまで支援する点が大きな特徴です。 プロジェクトの進行においては、PM・PMOとして複数のステークホルダーを巻き込みながら、課題管理、進捗管理、会議体運営、資料作成、関係者調整などを行います。顧客企業の社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持ち、現場と経営層の双方に価値を提供することが求められます。 中部BE部は2025年に立ち上がった新組織であり、まだ仕組みや体制が完全に整っていない部分も多く、裁量を持って動ける環境が広がっています。一方で、自ら課題を見つけ、主体的に提案し、前のめりに行動していく姿勢が求められる環境でもあります。組織の立ち上げフェーズに関わりながら、顧客企業の業務改革と自組織の成長の両方に貢献できる点が、このポジションの大きな魅力です。

  求める能力・経験

  本ポジションでは、業務改善や業務構築に主体的に取り組む姿勢が求められます。顧客企業の業務を深く理解し、課題を抽出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発見力、業務分析力が重要です。また、顧客先に常駐し、社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持つ必要があるため、コミュニケーション能力や関係構築力、調整力が不可欠です。 デジタルスキルも重視されており、VBA、RPA、BIツール、kintone、AIなどのツールを活用した業務効率化の経験や学習意欲が求められます。特に中部エリアでは、DX推進部門の担い手変更やシステム改編プロジェクトのPMO支援など、デジタル領域のニーズが高まっているため、技術的な理解やITリテラシーがあると活躍の幅が広がります。 さらに、プロジェクトを推進するPM・PMOとしての素養も求められます。複数のステークホルダーを巻き込みながら、進捗管理、課題管理、会議体運営、資料作成などを行うため、プロジェクトマネジメント力が必要です。受動的な管理職的スタイルではなく、現場に入り込みながら自ら手を動かし、改善を実装していくプレイングマネジメントの姿勢が求められます。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【名古屋/スポーツ×自治体営業】営業所立ち上げメンバー募集/年休125日

  364~500万

  株式会社アーシャルデザイン愛知県名古屋市

  【名古屋/スポーツ×自治体営業】営業所立ち上げメンバー募集/年休125日気になる

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  仕事内容

  スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、持続可能で効率的な「新しい部活動の仕組み」を「企画・提案・実行」するポジションをお任せします。 【仕事内容】 ■自治体・学校へのコンサルティング営業：教育委員会や学校を訪問し、部活動の地域移行に関する課題をヒアリング。当社のアスリートネットワークを活用した指導員派遣、部活動の民間委託プランを企画・ご提案 ■指導者（元アスリート等）のコーディネート：当社のデータベースから、各学校の競技に合わせた最適な指導者をマッチングします。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験3年以上 【求める人物像】粘り強く物事に取り組める方、PDCAを回して成長できる方、成長意欲が高い方 【やりがい】継続的に子供達がスポーツに親しむ機会を創出するために、現在スポーツの地域展開が各自治体で進んでいます。この分野に特化した事業を行う企業はまだまだ少ないですが、当社が持つネットワークを活かし、組織にあった指導者をご紹介し移行までのサポートを行っています。私達の目的は「地域展開を通した学生スポーツの発展」です。これは日本スポーツの未来にも大きな影響を与えられ、やりがいは抜群です！

  事業内容

  ■Tech & Boost|テックアンドブースト（アスリートエンジニア派遣事業）■ Master & Coach|マスターアンドコーチ（部活動の民間委託支援事業）■Talent|タレント（体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業）

• エージェント求人

  【業界未経験歓迎】テルモ株式会社◆医療機器営業◆カテーテル関連製品◆

  550~950万

  • 医療/ヘルスケア
  • 営業
  • 医療機器
  • 最終顧客 大学病院
  • 最終顧客 市中病院
  • 最終顧客 クリニック
  • 心血管カテーテル
  • 法人営業
  • 対象 循環器内科
  • 治療用機器
  • 治療用機器営業
  • KOL営業
  • 循環器科
  • 対象 心臓血管外科
  • 対象 大学病院
  • 手術用機器
  • 手術用機器営業
  • 病院訪問
  • 病院法人向け営業
  • 病院担当
  • 病院

  テルモ株式会社東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【業界未経験歓迎】テルモ株式会社◆医療機器営業◆カテーテル関連製品◆気になる

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  仕事内容

  医療機器（カテーテル関連製品）の営業 ○循環器内科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営 ○製品適正使用のための技術サポート ○製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供 【仕事の魅力】 本事業では、主に心臓・下肢血管疾患の診断および治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。 治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンスを発揮できる製品を提供することを目指しています。 中でも本ポジションは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っています。

  求める能力・経験

  【必須】 ○営業経験のある方（3年以上） ○短大・高専卒以上 ○普通自動車第一種免許 【歓迎】 ○循環器領域の営業経験者 ○オペ室、カテーテル検査室、内視鏡室などでの臨床立ち合いの経験 ○KOLドクターとの折衝経験 【求める人物像】 ○生命に関わる製品に携わる者としての高い倫理観 ○新しい取り組みに対して前向きにチャレンジできる方

  事業内容

  「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、3つのカンパニーと7つの事業を展開し、世界の医療現場と患者さんにより良い製品とサービスを提供しています。 安全性や使いやすさを向上させる改良と改善、適正な使用のためのトレーニング、また、医療現場全体の課題に応えられるようなシステムの提案などを通じて、医療の質の向上を追求しています。

• エージェント求人

  公共法人営業：社会/経営課題起点（顧客：自治体メイン）銀行・信託・証券Ｇ横断活用提案★三菱UFJ銀行

  600~1100万

  • アドバイザリー
  • 提案
  • 営業
  • 最終顧客 自治体
  • 顧客 自治体
  • 公共施設法人向け営業
  • 金融商材営業
  • 金融商品アドバイス
  • 金融商材
  • 金融仲介取引
  • 金融商品取引法
  • 預金取引
  • 取引決済
  • 決済サービス
  • 顧客課題ヒアリング
  • 経営課題分析
  • 社会貢献活動
  • ローン/融資
  • 融資
  • PC
  • 顧客 政府系ファンド
  • ローン/融資運用
  • 金融資産運用アドバイス
  • 最終顧客 金融/保険業界
  • 課題分析

  株式会社三菱UFJ銀行愛知県名古屋市

  公共法人営業：社会/経営課題起点（顧客：自治体メイン）銀行・信託・証券Ｇ横断活用提案★三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 同行は圧倒的な顧客基盤とグループのシナジーを活かし、顧客や地域のニーズに寄り添いながら、幅広い提案をすることが可能です。 その中でも、公務部は都道府県や政令指定都市などの規模の大きな自治体、公的医療機関、国立大学、公益財団などの公共法人を担当しています。 公共法人向けの営業は、各種提案やサポートが、社会課題への貢献や公共サービスの向上に直結します。社会的な影響力を持つプロジェクトに関わり、国民の生活をより良くするための一翼を担うことができる、非常に遣り甲斐のあるポジションです。MUFGと共にビジネスを通じて社会に貢献していきましょう。 【業務内容詳細】 ◉自治体を中心とした公共法人向け営業を担当 ◉預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・証券・信託・シンクタンクなどグループを横断活用した提案業務） 【キャリアパス】 ①入社後は公共ビジネスを経験 ②公共ビジネスを経験を経て └公共領域の関連部署への異動により継続して公共ビジネスに従事 └または、法人・リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部（企画・人事）等の部署に異動 └金融業務全般でプロフェッショナルとして全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待しております。 └入社後、本人の希望や適性を考慮した異動（社内公募制度）も可能です。 【研修体制】 基本的には公務部にてOJTを実施いただきますが、キャリア採用入社の方皆さまに向けたオリエンテーションや各種充実した研修制度もございます。 【初任地／転勤】 ▼勤務地区分は下記3つです。 ①全国グローバル 本人の同意なく国内海外問わず、転居を伴う異動があります。 ※初任地は、名古屋市内となります。 ②国内ブロック・本部 本人の同意なく転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各ブロック内及び全地域の本部への異動がございます。 ③転居を伴う異動はない 本人の同意ない転居を伴う異動はありません。 ライフデザインや環境変化等に応じ、全総合職が原則年に1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ▼以下いずれかのご経験がある方 ・金融業界（特に銀行）における営業経験 ・政府系機関または自治体での勤務経験及び営業経験 【歓迎条件】 ・銀行融資事務や預為事務またはそれに準じた経験 ・金融機関にて融資業務などの経験を有する方 【求める人物像】 ・地域や社会が抱える課題にビジネスを通じて向き合い、社会の発展に貢献したい方 ・公共性の高い業務に携わるため、高い倫理観と誠実さを持って業務に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方

  事業内容

  金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

• エージェント求人

  🔶名古屋勤務🔶信用金庫出身者活躍中🔶業務プロセスの可視化から変革まで🔶はたらいて、笑おう。

  400~650万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  🔶名古屋勤務🔶信用金庫出身者活躍中🔶業務プロセスの可視化から変革まで🔶はたらいて、笑おう。気になる

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  仕事内容

  1. 中部ビジネスエンジニアリング部（中部BE部）が担うミッション 中部ビジネスエンジニアリング部は、大手電力・ガスをはじめとするインフラ企業や、中部エリアの基幹産業である自動車・製造業など、地域経済を牽引する大手クライアントの業務変革を支援する部門です。 当部門が目指すのは、単なる定型事務の「作業代行（一般的な派遣や受託）」ではありません。クライアント企業の現場深くに入り込み、アナログな業務や非効率なプロセスを可視化・分析し、「業務設計・BPR」と「ITツール（kintone、AI、RPA、BI等）の導入・構築」を掛け合わせることで、顧客の組織そのものを強く、スマートに革新していくことをミッションとしています。 戦略を立てるだけのコンサルティングファームとも異なり、提案からシステムの構築、その後の現場定着・運用まで「一気通貫で泥臭く伴走する」点が最大の強みであり、顧客から高い評価を得ています。 2. 具体的な業務内容とプロセスの詳細 プロジェクトは、顧客の課題やフェーズ（企画・構築・運用）に合わせて数名〜十数名の自社チームを編成して参画します。メンバーは、自身のスキルや適性（ITスキル、営業・一般事務経験、マネジメント経験など）に応じて、以下の3つのコア領域をステップアップしながら担当します。 ① 業務コンサルティング・BPR（業務の可視化・設計） 顧客が気づいていない、または放置されている「業務の無駄」を根本から見直すフェーズです。 現状分析（As-Isの可視化）： 顧客企業の担当者へのヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務、複雑化した手順、アナログな処理を徹底的に洗い出し、業務フロー図へと落とし込みます。 新業務の設計（To-Beのデザイン）： 洗い出した課題をもとに、「そもそもこの作業は必要か」「どうすればミスが減るか」を検討し、最適化された新しい業務プロセスを設計します。現場の誰もが迷わず動けるよう、詳細な「業務マニュアル」やマニュアルに準じた「ナレッジ集約」も同時に行います。 ② デジタル・DX推進（システムの構築・ITツール導入） 設計した新しい業務プロセスに最新のITテクノロジーを掛け合わせ、生産性を爆発的に向上させるフェーズです。 ローコード開発（kintone等）： 高度なプログラミングコードを書くことなく、kintone（キントーン）などのツールを用いて、顧客の業務に最適化した管理アプリケーションやデータベースをスピーディに構築します。 自動化・最適化ツールの選定と設定： ルーティンワークを自動化する「RPA」の設定、顧客対応を効率化する「チャットボット」の構築、生成AIの組み込み、データを可視化して経営判断を支える「BIツール（Tableauなど）」の導入など、現場のニーズに応じた最適なデジタルツールの実装を主導します。 ③ プロジェクトマネジメント（PMO）・運用定着 システムや仕組みは「作って終わり」ではありません。現場のユーザーが使いこなし、成果を出し続けるためのマネジメントを担います。 進捗・品質の管理： 自社チーム内のタスク管理、スケジュールの進捗管理、成果物のクオリティコントロールを行います。 顧客折衝とチェンジマネジメント： 顧客企業の役職者や現場のキーマンと調整を重ね、新しい仕組みを現場に定着させるためのユーザー教育や研修、運用のフォローアップを実施します。定着後も、現場の声を拾い上げながらさらなる「改善提案（営業企画）」を継続します。 3. この業務を通じて得られるキャリアと市場価値 中部BE部での就業は、これまでの経験（事務や営業、ITなど）の延長線上で、以下のような「市場価値の高い独自のスキルセット」を磨くことができます。 課題解決力とBPRコンサルティングスキル 業界最大手の企業が抱えるリアルな経営課題に対し、表面的な作業改善ではなく、「仕組みそのものを変える」という本質的な課題解決力が身につきます。 時代に求められる「IT・DX推進スキル」 kintone、AI、RPA、BIツールといった、現代の企業がこぞって導入を進めているITツールの実践的な選定・構築ノウハウを、実務を通じて身につけることができます。 チームを牽引するマネジメント力（PMO） 自社メンバーだけでなく、大手企業のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進していくため、汎用性の高いマネジメント能力・折衝力が磨かれます。

  求める能力・経験

  ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  お客様相談担当 株式会社ベネッセスタイルケア

  400~600万

  • 営業活動
  • 契約締結
  • 病院
  • 営業
  • 成約
  • 介護
  • クロージング

  株式会社ベネッセスタイルケア愛知県名古屋市

  お客様相談担当 株式会社ベネッセスタイルケア気になる

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  仕事内容

  高齢者向けホームのご利用をお考えいただいているお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンド いただくご相談役のお仕事です。ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。関係する 様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。【おもな仕事内容】 ・ご入居相談、ホームのご見学案内。担当エリアのホームやシリーズの特徴をご説明しつつ、入居後の生活をイメージしていただくよう にお伝えしていきます。 ・ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結。・生活プラン(ケアプラン)のご提示。・体験利用~ご入居スタート時 のフォロー。・ご退去時のフォロー。 ・近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会 等の運営。【補足】関係機関(病院、行政、支援センター、民間紹介会社等)へ の営業活動も範囲にはなりますが、窓口(コンタクトセンター)へ問い合わせのあったお客様に対し、ご入居検討時からご成約までを 個別にアテンドいただくことがおもな業務内容となります。

  求める能力・経験

  ・お客様とじっくり関係を築いていく営業、サービス経験のある方。 →BtoC営業経験者。 お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 成約のみならず、サービスや商品を通した継続(フォロー)営業のご経験等。 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行のできる方。 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方。 ・弊社と同様な介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方歓迎。

  事業内容

  【高齢者介護サービス事業】 ・入居型介護サービス ・訪問介護サービス・通所介護サービス ・研修・人材サービス

• エージェント求人

  【名古屋勤務｜人材営業職】オープンポジション｜人材×IT×医療介護領域｜圧倒的市場価値◎年収UP◎

  500~700万

  レバレジーズ株式会社愛知県名古屋市, 東京都渋谷区

  【名古屋勤務｜人材営業職】オープンポジション｜人材×IT×医療介護領域｜圧倒的市場価値◎年収UP◎ 気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ◎詳細 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 ・IT領域（レバテック） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）の両面の営業をお任せいたします。 ・医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 ━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━ ・20代で圧倒的に成長したい ・市場価値を圧倒的に高めたい ・営業力を身につけたい ・将来的に事業づくりやマネジメントにも挑戦したい ・同世代より一歩先に行きたい ・頑張った分しっかり評価されたい

  求める能力・経験

  必須要件 ・大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 or ITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験

  事業内容

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