【梅田】債権管理＜管理職候補＞◆在宅勤務可能／上場企業G会社／アパレルメーカー・福利厚生充実◎

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  企業法務弁護士募集｜M＆A・危機管理・労務など幅広い案件／クロスボーダー多数

  年収非公開

  デロイトトーマツ弁護士法人東京都千代田区, 大阪府大阪市

  企業法務弁護士募集｜M＆A・危機管理・労務など幅広い案件／クロスボーダー多数気になる

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  仕事内容

  当弁護士法人は、グループのメンバーファームとして、依頼者へ、会計、税務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーといった国内の他のメンバーファームと協働し、ワンストップで最適かつ高品質なサービスを提供しています。 国内外の依頼者から多種多様な案件の相談を受け、また、一般的な法律事務所では経験する機会の少ない、案件の初期的な検討段階からの、依頼者の経営企画、財務部といった法務部以外の部門に対する業務提供も多いという点が特徴です。 若く風通しのよい事務所になりますので、パートナーとの距離も近く、年次に関係なく自由に意見を言い合える風土です。加えて、80以上の国と地域において2500名を超える弁護士が属するリーガルのネットワーク、そしていわゆる四大会計事務所の一角を占める法人とのネットワークとも連携し、グローバルかつ幅広い分野のサービスを展開しています。 弁護士として、下記のような業務に携わっていただきます。 ・M＆A －国内、インバウンド、アウトバウンドのM＆Aに関する法律サポート －海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援 －企業の組織再編への法的支援 －スタートアップへの投資に係る法的支援 －PMI対応 ・危機管理 －企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス －近年頻発する会社不祥事対応 －サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング －個人情報保護法、データ利活用 ・人事労務 －働き方改革、New Normalなど新しい人事労務問題や法改正対応に関するアドバイス －労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応 －雇用調整支援 －各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援 －日本企業の海外拠点および海外企業の日本拠点における人事労務支援 －企業買収、再編時の人事労務対応 ・ファイナンス －融規制法に関するアドバイス －ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引 －航空機、船舶リース －仮想通貨、フィンテック －不動産取引、不動産開発 －キャピタルマーケット ・知財/独禁 －ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引に関するトータルサポート －知的財産争訟対応のアドバイス －特許・実用新案・商標・意匠出願に関するアドバイス －IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争に関するアドバイス －カルテル・談合対応 －企業結合に関する審査・届出等、および独占禁止法争訟対応のアドバイス ・ウエルスマネジメント －生前信託の設定を含めた相続プランニング －遺言作成、遺言執行および遺産分割協議支援 －事業承継 －海外資産の相続対応 ・法務アウトソーシング/コンサルティング －契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング －株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築および運用に向けたトータルサポート －国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援 －法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング 【この職種の魅力・特徴】 グループでは国内1万人以上、海外30万人以上の専門家が擁する顧客が豊富におり、案件の共同提案の機会が極めて多いとともに、ご自身が開拓されたい顧客との接点がグループとして既にあることが多く、法務としての新規アプローチもしやすいです。また、メンバーファーム自身との接点もまだまだ途上であり、開拓の余地も大きく、目の前に大きなチャンスが広がっています。 所属弁護士数も現時点では多くないので、 現在のご自身の専門に加え、M＆Aコーポレート・コンプライアンス・ファイナンス・人事労務等の典型的な分野やその他まだ進出できていない分野の中で、分野を変えたり拡大したりすることも可能です。その上で、将来的に自分の専門性・強みなどを考えてゆくことができます。Digitalやコンサルティングのような領域でのチャレンジも可能です。

  求める能力・経験

  必須（MUST） 法律事務所における企業法務経験者、企業内弁護士経験者。 歓迎（WANT） ・M＆Aの弁護士（クロスボーダー案件と国内案件が半分ずつ。ファイナンシャルアドバイザリーにおけるリーグテーブル件数日本1のデロイトの豊富な案件。）　 ・人事労務の弁護士（人事労務のアドバイザリーや、クロスボーダー人事労務案件もあります。コンサルや税理士法人の所得税部門と協働しています。） ・Legal Techや法務コンサルティング分野をビジネスの中心にしていきたい弁護士。 ・裁判官・検事出身者 その他（OTHER） ＜資格＞ 弁護士資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法務(課長補佐・課長）／梅田】フレックス勤務◆土日祝休み◆海外展開あり《阪急阪神不動産》

  790~1070万

  • 契約書作成
  • 株主総会対応
  • 取締役
  • コンプライアンス
  • 法務デューデリジェンス
  • 法務マネジメント
  • 社内法務相談
  • 国際法務
  • 取締役会運営
  • コンプライアンス研修企画
  • 国内契約書作成
  • 海外契約書作成
  • 紛争対応法務コンサルティング
  • 契約に係る紛争

  阪急阪神不動産株式会社（阪急阪神ホールディングスグループ）大阪府大阪市

  【法務(課長補佐・課長）／梅田】フレックス勤務◆土日祝休み◆海外展開あり《阪急阪神不動産》気になる

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  仕事内容

  阪急阪神ホールディングスグループの総合デベロッパーである同社で、国内外の法務全般をお任せします。 英文契約書の審査スキル、海外投資に関する契約書審査や法務DD実施のご経験がある方大歓迎です。 具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。 【法律相談・契約書審査業務（国内・海外）】 ■法律相談対応 ・社内各部門からの法律相談への対応 ・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認 ・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認 ・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案 ・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明 ■契約書審査（国内・海外） ・各種契約書の作成・レビュー・修正 ・取引スキームの法的検討およびリスク分析 ・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案 ・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝 ※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。 ＜業務で使用するシステムについて＞ 案件管理：オルガ 契約書レビュー：リーガルフォース 書籍閲覧：リーガルスケープ 電子契約：クラウドサイン 【機関運営・社内規程業務】 ・株主総会・取締役会の運営 ・意思決定ルールの策定・運用（意思決定基準・稟議等） 【コンプライアンス推進業務】 ・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信　等

  求める能力・経験

  【必須】 ●法務経験（事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等）２年以上 【歓迎】 ●不動産・建設業界での法務経験 ●英文契約書の審査スキル ●海外投資に関する契約書審査や法務DD実施の経験 ●取締役会等の機関運営の経験

  事業内容

  オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用　など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。

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  【法務／梅田】フレックス勤務◆土日祝休み◆福利厚生充実◆海外展開あり《阪急阪神不動産》

  580~655万

  • 訴訟
  • 審査
  • 研修企画
  • 契約書作成
  • 株主総会対応
  • 取締役
  • 提案
  • ヒアリング
  • コンプライアンス
  • 分析
  • 弁護士との折衝
  • 法務デューデリジェンス
  • 社内法務相談
  • 株主総会運営
  • 取締役会運営
  • コンプライアンス研修企画
  • コンプライアンス研修設計
  • コンプライアンスガイドライン作...

  阪急阪神不動産株式会社（阪急阪神ホールディングスグループ）大阪府大阪市

  【法務／梅田】フレックス勤務◆土日祝休み◆福利厚生充実◆海外展開あり《阪急阪神不動産》気になる

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  仕事内容

  阪急阪神ホールディングスグループの総合デベロッパーである同社で、国内外の法務全般をお任せします。 具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。 【法律相談・契約書審査業務（国内・海外）】 ■法律相談対応 ・社内各部門からの法律相談への対応 ・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認 ・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認 ・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案 ・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明 ■契約書審査（国内・海外） ・各種契約書の作成・レビュー・修正 ・取引スキームの法的検討およびリスク分析 ・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案 ・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝 ※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。 ＜業務で使用するシステムについて＞ 案件管理：オルガ 契約書レビュー：リーガルフォース 書籍閲覧：リーガルスケープ 電子契約：クラウドサイン 【機関運営・社内規程業務】 ・株主総会・取締役会の運営 ・意思決定ルールの策定・運用（意思決定基準・稟議等） 【コンプライアンス推進業務】 ・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信　等

  求める能力・経験

  【必須】 ●法務経験（事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等）２年以上 【歓迎】 ●不動産・建設業界での法務経験 ●英文契約書の審査スキル ●海外投資に関する契約書審査や法務DD実施の経験 ●取締役会等の機関運営の経験

  事業内容

  オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用　など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。

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  【大阪/法務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎

  400~540万

  

  摂津倉庫株式会社大阪府大東市

  【大阪/法務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎気になる

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  仕事内容

  現在は関西、主に大阪中心に物流・倉庫業を展開していますが今後は既存取引先の業界・顧客だけでなく新しい業界への進出、新規取引先の獲得等に伴い法務機能の組織強化が必要となっております。 【業務内容】■企業環境・社会情勢の変化に対応するための契約書整備・法務的アプローチの実施（新規契約チェック・既存契約書の内部監査など）■会社法に基づく登記管理・登記簿謄本・印鑑証明書発行業務■紛争対応法務などの臨床法務業務■上記法務業務に加え、総務業務に付随する業務※ご経験や習熟度に応じて、周囲のメンバーがフォローしながら業務をお任せしていきます※総務業務も行っていただく場合がございます。

  求める能力・経験

  【必須】契約業務のご経験、外部との折衝経験　【求める人物像】■新規契約・既存契約の確認や社内ルール整備について一定の判断力をもって対応できる方 ■上長のもとで実務を担い、部門運営や判断の考え方を学びながらキャリアアップを目指していきたい方■事業拡大や取引先の多様化に伴う新たな法務課題に対し、前向きに取り組める方■将来的には、組織の中心的な役割を担うことを見据え、専門性を高めていきたい方

  事業内容

  ■倉庫事業　■運送事業　■荷役事業

• エージェント求人

  【年収最大1,500万円】アクセンチュアで“ビジネスを動かす法務”へ｜大阪・契約マネジメントリーダー

  500~1550万

  アクセンチュア株式会社大阪府大阪市

  【年収最大1,500万円】アクセンチュアで“ビジネスを動かす法務”へ｜大阪・契約マネジメントリーダー気になる

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  仕事内容

  ■ポジションの特徴 ・法務でありながらプロジェクトの最前線でビジネスを支える実践型ポジション ・契約レビューにとどまらず、提案段階からリスク設計・交渉まで一貫して関与 ・将来的にはM&A関連業務やコーポレート法務へのキャリア展開も可能 ・フルフレックス／在宅制度ありで働き方の自由度も高水準 「守りの法務」ではなく、「ビジネスを前に進める法務」を実現できる環境です。 ________________________________________ ■職務内容 ・各プロジェクトにおける契約書の法的レビュー・リスク分析 ・商談段階からの契約スキーム設計・条件整理 ・クライアント・協力会社との契約交渉支援 ・契約運用ルールの構築・周知・改善 ・プロジェクト進行中に発生する契約リスクへの助言・対応推進 ※契約書比率：日本語約9割／英語約1割

  求める能力・経験

  ■求める人物像 ・契約法務または契約実務の経験を3年以上お持ちの方 （法務部門だけでなく営業・調達・プロジェクト管理領域のご経験も歓迎） ・英語を業務で活用できるレベル（目安TOEIC650点以上） ・ビジネスに近い距離で価値を発揮したい方 ・主体的に課題解決に取り組める方

  事業内容

  アクセンチュアは、世界120カ国以上で事業を展開する総合コンサルティングファームです。 経営戦略からDX、テクノロジー実装、業務改革までを一気通貫で支援し、日本国内でも約28,000名のプロフェッショナルが在籍。 「ストラテジー＆コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」の5領域を軸に、あらゆる業界の変革をリードしています。

• 企業ダイレクト

  【法務/大阪】将来の管理職候補/英語力を活かす/プライム上場/国内トップシェア

  606~763万

  

  東洋炭素株式会社大阪府大阪市

  【法務/大阪】将来の管理職候補/英語力を活かす/プライム上場/国内トップシェア気になる

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  仕事内容

  企業法務分野をはじめ、コンプライアンス、リスク管理、内部通報窓口など、グローバルかつ幅広い分野で実践的な業務経験が可能です。入社後は契約審査と法律相談をメインで担当いただく予定です。 【業務内容】■各種契約書（和文7割・英文3割）の作成および審査 ■社内法律相談対応 ■個人情報保護、独禁法遵守、腐敗防止等の体制整備および運用 ■法務分野におけるグループガバナンスの推進（海外関係会社を含む） ■コンプライアンス教育・啓発活動の企画、運営 ■リーガルテックの導入 ※将来的にはリスク・コンプライアンス委員会の事務局、内部通報窓口業務も担当。

  求める能力・経験

  【必須】■法学部卒もしくは同等の法務知識 ■事業会社での法務実務経験(目安7年以上) ■契約審査能力(英文、和文) ■民商法の法律知識 【語学スキル】■英語：TOEIC 600点程度の知識必須(スピーキング力は問 わないが、英文契約書レベルの読み書きは必要) ■日本語：ネイティブレベル 【歓迎】■メーカーでの法務経験 ■小規模組織またはグループのマネジメント経験 ■関係会社との英語によるコミュニケーション能力 【求める人物像】・自発的に行動できる方 ・能動的にチームメンバーとコミュニケーションを図ることができる方

  事業内容

  ■高機能カーボン製品の製造、販売及び関連する加工事業

• エージェント求人

  法務広報／IR業務担当（社宅あり・賞与実績5.4ヶ月・経験を活かせる）［4759］

  500~800万

  極東開発工業株式会社大阪府大阪市

  法務広報／IR業務担当（社宅あり・賞与実績5.4ヶ月・経験を活かせる）［4759］気になる

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  仕事内容

  法務広報部は、当社グループにおけるコンプライアンス・ガバナンス推進及び対外的な情報開示活動を担っています。 各分野において専門知識を生かしながら、社内各部門及びグループ会社や社外の関係者と目的を共有し、調整しながら業務を行います。 ＜業務詳細＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■株式実務（商事法務） ■株主総会運営事務局 ■投資家対応（IR・SR・決算説明会） ■株式報酬、持株会実務 ■実効的な資本政策の研究・企画　　等 法務、広報、株式、IR、資本政策、役員会運営などを幅広くカバーしていますが、まずは株式・IR担当者として上記の業務を中心にお任せします。 将来的には他の分野も幅広くご担当いただくことを想定しています。 ＜企業PRポイント＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■2026年も過去最高売上を更新中 特装車ニーズは右肩上がり！ 不況に強いインフラ車両だから、30年先も安心して働けます。 ■実質的な手残りが最大級 手厚い「借上げ社宅」で住居費を大幅カット！ 浮いたお金を貯金や趣味、家族のためにしっかり回せる環境です。 ■ボーナス昨年度実績5.4ヶ月 東証プライム上場の安定還元！ 景気に左右されない「特装車シェアNo.1」の強みです。 ＜求める人物像＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チームで仕事を進めることが得意な方 ・指示待ちではなく能動的、主体的に活動し最後までやり遂げる方 ・会社法、財務や経理の基礎知識のある方 ※スキル以上にコミュニケーション能力を重視いたします。 プライベートとの両立はもちろん、安定してキャリアを築ける職場です。 是非お気軽にお問い合わせ下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～社会インフラを支える誇り～ 当社の事業は大きく分けて「特装車事業」「環境事業」「パーキング事業」の3つ。 「特装車事業」は建設・物流・環境などの現場で活躍する“はたらく自動車”の開発・製造・サービス、「環境事業」はごみ処理プラントをはじめとするリサイクル施設の設計・施工、そして「パーキング事業」では立体駐車装置やコインパーキングを展開しています。 この3つの事業を三位一体として「安全・安心・快適」に暮らせる社会づくりに貢献しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

  求める能力・経験

  ■経験 必須条件 ・株式もしくはIR実務経験3年以上 歓迎要件 ・関連法定開示書類の作成経験 （株主総会招集通知、有価証券報告書、コーポレート、ガバナンス報告書等） ・財務、経理業務の経験 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・不問

  事業内容

  特装車事業 環境事業 パーキング事業

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  総務課長　人事設計課長　法務課長候補　ネクサスエージェント

  600~900万

  • 内部統制
  • 教育研修
  • コンプライアンス
  • 教育
  • 人事
  • 研修企画
  • 施設/設備管理
  • 契約書作成
  • 研修実施
  • 株主総会対応
  • マネジメント
  • 課長
  • 組織開発
  • コンサルティング業務
  • マニュアル作成
  • 組織/人事コンサルティング

  株式会社ネクサスエージェント東京都港区, 大阪府大阪市

  総務課長　人事設計課長　法務課長候補　ネクサスエージェント気になる

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  仕事内容

  総務課長 総務部の⽴ち上げメンバーとして、多さじゃ拠点の総務全般を統括し、旧部⾨に残っている 総務業務（ファシリティ等）を移管‧確⽴することを主導します。 将来的な多拠点展開を⾒据え、部⾨の基盤構築と安定運営を担う役割です。 【具体的な業務内容】 1. 総務機能の確⽴と業務移管（部⾨⽴ち上げ）‧法務コンプライアンス部などから、ファシリ ティ管理をはじめとする総務が本来担うべき業務を早期に引き継ぎます。 ‧移管した業務について、効率的で持続可能な業務フローを設計し、マニュアル整備を通じて 組織として機能する仕組みを確⽴します。 ‧大阪総務部の⼈材がいない現状を解消し、拠点の総務体制をゼロから構築‧運営します。 2. 東京拠点総務全般の統括と現場⽀援‧東京拠点のオフィス環境、設備管理、備品管理など、 ファシリティに関する業務全般を統括し、社員が安⼼して業務に取り組める環境を整備しま す。 ‧従業員の約8割が集中する⼤阪拠点において、きめ細やかな総務サポートを提供し、現場の ⽣産性向上に貢献します。 ‧拠点における固定資産、消耗品の管理および業者選定‧購買⼿続きを統括します。 3. 経営サポートと多拠点展開への貢献‧総務部で連携し、株主総会、取締役会などの重要会議 体の運営実務をサポートします。 ‧将来的な新規拠点の⽴ち上げ（⼤阪以外の拠点）が発⽣した場合、現地調査、業者選定、開 設準備などに関与し、業務の標準化モデルを横展開します。 ‧総務部が所管する社内規程の整備や、重要⽂書の管理体制を確⽴します。 人事設計 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支え る重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事 の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメントの強化 ・従業員の能力開発 スキルマップ策定 キャリア支援 ・人材データの活用による適材適所の配置 組織パフォーマンス向上 採用戦略 人材育成プログラムの推進 ・採用計画の立案 オンボーディングの強化 ・研修制度の設計・運用 (リーダー研修・マネジメント研修など) 法務課長 法務課長候補として、契約法務・リスクマネジメント・社内ガバナンスの強化を推進し、法 務組織の体制強化と業務の最適化をリード していただきます。 特に、契約書レビュー・法務相談対応・コンプライアンス教育・社内規程の整備を主軸に、I PO準備に伴う内部統制の強化を実施 していただきます。 また、メンバーの育成や業務の標準化を進め、より効率的かつ戦略的な法務組織の構築を担 う重要なポジション です。 【具体的な業務内容】 ・ 契約法務・リスクマネジメント └ 各種契約書の作成・レビュー・交渉支援（売買契約・業務委託契約・秘密保持契約など） └ 事業リスクの特定・予防策の立案・実行 ・ 法務相談・社内ガバナンスの強化 └ 各部門・経営層からの法務相談対応・リスクアドバイス └ 事業・サービスの適法性チェック・リーガルリスクの低減 ・ コンプライアンス・社内教育の推進 └「コンプラアワー」などの法務教育研修の企画・実施 └ 労働法・景品表示法・個人情報保護法などの社内ガイドライン策定 ・ IPO準備・内部統制の強化 └ J-SOX対応・監査法人・証券会社・弁護士との調整 └ 内部統制システムの整備・業務フローの標準化 ・ 法務部門のマネジメント・組織強化 └ チームメンバーの育成・業務分担の最適化 └ 属人的な業務の排除・単独処理できる領域の拡大

  求める能力・経験

  総務 総務業務の実務経験（3年以上） 取締役会‧株主総会の経験 マネジメント経験、またはチームリーダーとして部⾨運営の中核を担った経験 経営層‧社内外関係者との調整‧折衝スキル応募資格 ‧ WANT要件 取締役会、株主総会などの重要会議体の運営実務（事務局、招集通知、議事録作成サポート など）の経験 新規拠点の開設、移転、または⽀店運営体制の構築に携わった経験 業務フローの設計、標準化、マニュアル整備など、総務機能の仕組み化に携わった経験 株主対応‧投資家向けレポート作成経験 人事計画 人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) 評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 組織開発 タレントマネジメントの実務経験 ■応募資格 WANT要件 IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 人事制度の立ち上げ~運用までの経験 採用戦略 人材育成の企画・運用経験 人事コンサルティング HRBPの経験 法務 ・ 企業法務の実務経験（3年以上） ・ 契約書の作成・レビュー・交渉支援の経験 ・ 法務相談・リスクマネジメントの経験 ■WANT要件 ・ IPO準備企業・上場企業での法務経験 ・ コンプライアンス教育・研修の企画・実施経験 ・ 弁護士資格・弁理士資格の保有者（尚可） ・コミュニケーション力・クリティカルシンキング力

  事業内容

  不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営 共同出資サービス『みんなの年金』の運営 2016年に設立された同社。 不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運用コンサルティングを中心に事業を展開し てきました。 従来の不動産業界に革新を起こすべく、DX事業の拡大、C to Cプラットフォームの再構築 、 D to C事業の立ち上げを加速度的に展開しております！

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  【大阪市／本社研究所】法務_1913

  900~2000万

  • 契約書作成
  • 審査/回収
  • 審査
  • 訴訟
  • 契約実務
  • ライセンス契約

  株式会社キーエンス大阪府大阪市

  【大阪市／本社研究所】法務_1913気になる

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  仕事内容

  法務グループにて、以下業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・各部門が締結する契約内容の審査、作成（秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、利用規約など） ・各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー ・海外の各現地法人の法務部門の支援 ・訴訟、係争対応 まずは当社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、 海外現地法人の法務支援を担当頂きたいと考えています。 【法務グループについて】 幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。 営業部門、開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、 多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。 また、当社はグローバルにビジネスを展開しているため、 法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、ビジネスの成長を支えています。 グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の役割、業務の重要度は年々増しているため、 法務部門をより強化するため人材を募集しています。 【やりがい・魅力】 ・法務組織作りに主体的に取り組むことができます。 ・縦割りの風土ではありません。幅広く法務業務を担当できます。 ・グローバルな企業なので、国内部署だけでなく、海外とも協働しながら法務業務を担当できます。 ・成長を続けている勢いがある会社です。法務実務がビジネスに直結している感覚を実感いただけます。 【同社について】 創業以来、当社は大きく成長を続けています。全社的に経営への参画意識が高く、 ビジネスの現場感を持ちながら、やりがいを持って働くことができます。 「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という合理的な理念をもつ当社だから こそ、時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 事業会社の法務部門で、3年以上の法務業務経験をお持ちの方 【歓迎/尚可】 ・英語でのコミュニケーションに苦手意識が無い方 ・海外駐在経験のある方（なくても大丈夫です）

  事業内容

  -

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  カナデビア株式会社サステナビリティー推進リーダー

  490~900万

  カナデビア株式会社大阪府大阪市

  カナデビア株式会社サステナビリティー推進リーダー気になる

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  仕事内容

  サステナビリティー推進リーダーです。 【大阪】サステナビリティ推進リーダー＜企画/開示/啓蒙教育＞ 仕事内容 【大阪】サステナビリティ推進リーダー＜企画/開示/啓蒙教育＞◆環境事業を中心としたプライム上場企業 連結グループのサステナビリティ推進に関する業務を担当していただきます。具体的には、次の業務です。 (1) サステナビリティ推進体制の構築、整備 (2) サステナビリティ重要課題・重大リスクの選定と戦略・施策の企画、実施、フォロー (3) サステナビリティ情報開示の方針および実施計画の策定、開示の実施 (4) サステナビリティに関する外部評価機関への対応 (5) サステナビリティ推進委員会およびサステナビリティ戦略委員会事務局業務 (6) サステナビリティに関する教育・啓蒙活動の企画、推進 (7) 上記業務に加え、環境管理に関する業務（２グループの業務）の支援業務が発生する場合があります。 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： サステナビリティ領域の知見や関心があり、以下いずれかに該当する方 1) サステナビリティ戦略や経営戦略、事業戦略等の企画・推進経験 2) ガバナンス体制の整備やガバナンスに関する委員会(経営会議やコンプライアンス委員会等)運営の経験 3) 統合報告書等開示業務経験 4) プロジェクトマネジメント力 5) チームマネジメント経験（メンバーの育成・業務管理など） 6) 教育・啓発活動の企画・実施経験 7) 海外拠点や国際基準対応に必要なコミュニケーション能力 勤務地

  求める能力・経験

  学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： サステナビリティ領域の知見や関心があり、以下いずれかに該当する方 1) サステナビリティ戦略や経営戦略、事業戦略等の企画・推進経験 2) ガバナンス体制の整備やガバナンスに関する委員会(経営会議やコンプライアンス委員会等)運営の経験 3) 統合報告書等開示業務経験 4) プロジェクトマネジメント力 5) チームマネジメント経験（メンバーの育成・業務管理など） 6) 教育・啓発活動の企画・実施経験 7) 海外拠点や国際基準対応に必要なコミュニケーション能力

  事業内容

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