中四国エリア売上No.1クラスのハウスメーカー!年間休日120日◆地域に根差した住まいづくり
400~750万
ライフデザイン・カバヤ株式会社
岡山県岡山市, 広島県広島市, 福岡県福岡市
400~750万
ライフデザイン・カバヤ株式会社
岡山県岡山市, 広島県広島市, 福岡県福岡市
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
岡山・広島・香川・愛媛・兵庫などの各支店・営業所において、自社ブランドの木造注文住宅(在来工法・2×4工法)の施工管理業務全般を担当していただきます。 主な業務内容: ・工事計画の立案、工程管理 ・現場の品質管理、安全管理、原価管理 ・協力会社(職人)の手配・指示出し ・お施主様への工事状況報告、引き渡し ★地域密着型のスタイルで、お客様の夢を形にする実感をダイレクトに味わえます。 ★ICTツールの導入により、現場管理の効率化と残業削減を推進しています。
【応募資格】 <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建築施工管理の経験をお持ちの方(木造・RC・S造問わず) <歓迎条件> ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級または2級建築士の資格をお持ちの方 ・ハウスメーカーや工務店での木造住宅施工管理経験者 ※資格をお持ちでない方も、実務経験を考慮し積極的に採用を行っています。
400万円〜750万円
09:00〜18:00
120日
岡山県岡山市
・岡山県岡山市北区中仙道二丁目9-11 ・岡山県岡山市北区北長瀬表町二丁目13-54 2F ・岡山県倉敷市西中新田32-34 ・岡山県津山市上河原232-7
広島県広島市
広島県広島市西区三篠町二丁目9−7 広島県福山市南蔵王町六丁目1-18
福岡県福岡市
福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目22-18
<諸手当> ・通勤手当(規定支給) ・資格手当(1級建築士:40,000円、1級施工管理技士:25,000円など) ・車両手当(自家用車を業務使用する場合) ・家族手当 ・役職手当 ・昇給: 年1回(4月) ・賞与: 年2回(7月・12月) 【休日・休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制(水曜日、その他1日 ※部署カレンダーによる) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年経過後10日~) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休業 ・リフレッシュ休暇 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度 ・従業員持株会 ・社用車貸与、またはマイカー借り上げ制度 ・資格取得祝金制度 ・提携保養施設あり ・グループ製品の割引販売(カバヤ食品・オハヨー乳業製品など) 【試用期間】 あり(3ヶ月) ※試用期間中の条件変動はありません。
最終更新日:
550~950万
各支店の建築部門において、各種建築物の施工管理業務(工程・品質・安全・原価管理)を担当していただきます。 主な業務内容: ・着工準備、協力会社の手配・管理 ・工程表の作成と進捗管理 ・現場の安全管理、品質チェック ・お施主様、設計者との打ち合わせ ・iPad等のスマートデバイスを用いた現場管理・書類作成 ★大規模な物流倉庫から最新のスマートハウスまで、配属部署により多様な案件に携われます。
【応募資格】 <必須条件> ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級または2級建築士の資格をお持ちの方 ・ゼネコン、ハウスメーカーでの施工管理経験者 ※資格保有者は、主任・係長クラスなどの役職候補として優遇いたします。
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550~1000万
✅業務内容 同社の戸建住宅「ヘーベルハウス」や、4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。 <業務詳細> 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ✅魅力ポイント 🔽旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー 🔽中途入社定着率:直近8年で95% 🔽巡回型のため直行直帰・フレックス制度・リモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可 🔽施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有 🔽施工図作成が無いため、施工管理業務に専念できる環境 🔽定年65歳で長期的に就業可能
下記のご資格、ご経験をお持ちな方 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちな方 ・建築施工管理のご経験をお持ちな方(木造・RC造・新築・改修等問わず)
旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、へーベルハウスやへーベルメゾンの供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
700~1000万
建築施工管理の主任候補として、即戦力として現場を任せられる建築の施工管理技術者をお迎えいたします。中規模マンションの施工が中心のため裁量が大きく、現場運営や経営判断に深くかかわることができます。 ・中規模~大規模マンション、公共建築の現場責任者業務 ・リビオシリーズのマンション施工管理中心 ◆工程・品質・安全・原価管理 ◆発注者・設計者・協力会社との折衝 ◆現場体制構築、若手技術者育成 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
<必須>・1 級建築施工管理技士 <歓迎>・マンション、商業施設、公共建築の施工管理経験・大規模物件の現場リーダー経験 【魅力】 ★給与は前年度年収以上を保障します。(50~100万円以上) ★定年以降の継続雇用の実績あり。 70代で現役の社員もおり、本人希望と会社との相談により長く活躍できる環境を整えています。 ★マンションや公共施設、ランドマーク建築に携わることができる。
総合建設業(土木工事・建築工事・不動産ほか)
500~1000万
【業務詳細】 事務所ビル・商業施設・福祉施設・工場などの非住宅物件における建築施工管理業務をお任せします。 Panasonicグループ案件が多数を占めており、発注者に近い立場で工程・品質・安全・予算管理まで一貫して担当。 働き方を改善しながら、安定した環境で施工管理としてのキャリアを築けるポジションです。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】働き方を本気で改善できる環境 ・年間休日123日 ・残業月30時間以内(全社平均24時間) ・直行直帰可/時差出勤制度あり ・20時以降の残業は事前申請制 大手グループ企業として労務管理を徹底。 “施工管理=ハード”というイメージを変えたい方に最適な環境です。 【2】パナソニック×トヨタ自動車の合弁基盤 パナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した「プライム ライフ テクノロジーズ」100%出資企業。 Panasonicグループ案件を多数取り扱っており、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤があります。 【3】転勤制度選択可◎腰を据えて働ける環境 「全国社員」「地域限定社員」の選択制を導入。 ライフスタイルや将来設計に合わせた働き方が可能です。 【4】充実した福利厚生・育成制度 ・パパ育休取得率100% ・階層別研修制度 ・資格取得支援制度 ・有給取得平均13日 長期的に安心してキャリア形成ができる制度が整っています。
・建築施工管理業務のご経験をお持ちであること ・建築施工管理技士のご資格を取得しておられること
1.建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 2.業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 3.前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
500~1000万
【業務詳細】 事務所ビル・商業施設・福祉施設・工場などの非住宅物件における建築施工管理業務をお任せします。 Panasonicグループ案件が多数を占めており、発注者に近い立場で工程・品質・安全・予算管理まで一貫して担当。 働き方を改善しながら、安定した環境で施工管理としてのキャリアを築けるポジションです。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】働き方を本気で改善できる環境 ・年間休日123日 ・残業月30時間以内(全社平均24時間) ・直行直帰可/時差出勤制度あり ・20時以降の残業は事前申請制 大手グループ企業として労務管理を徹底。 “施工管理=ハード”というイメージを変えたい方に最適な環境です。 【2】パナソニック×トヨタ自動車の合弁基盤 パナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した「プライム ライフ テクノロジーズ」100%出資企業。 Panasonicグループ案件を多数取り扱っており、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤があります。 【3】転勤制度選択可◎腰を据えて働ける環境 「全国社員」「地域限定社員」の選択制を導入。 ライフスタイルや将来設計に合わせた働き方が可能です。 【4】充実した福利厚生・育成制度 ・パパ育休取得率100% ・階層別研修制度 ・資格取得支援制度 ・有給取得平均13日 長期的に安心してキャリア形成ができる制度が整っています。
・建築施工管理業務のご経験をお持ちであること ・建築施工管理技士のご資格を取得しておられること
1.建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 2.業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 3.前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
750~1095万
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業|『健康経営優良法人』認定 ■年休123日|完全週休2日制(土日祝) ■定着率:90% ■残業:20時間 ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■建設DXの推進、施工体系の適正化による現場管理者の負担軽減 ■バックオフィス体制の強化、安全・品質管理に集中できる環境◎
下記のいずれかご資格、ご経験をお持ちの方 ・一級建築士または1級建築施工管理技士のご資格 ・建築施工管理のご経験
●賃貸事業 ●開発事業 ●シルバー事業 ●その他事業
750~1095万
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業|『健康経営優良法人』認定 ■年休123日|完全週休2日制(土日祝) ■定着率:90% ■残業:20時間 ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■建設DXの推進、施工体系の適正化による現場管理者の負担軽減 ■バックオフィス体制の強化、安全・品質管理に集中できる環境◎
下記のいずれかご資格、ご経験をお持ちの方 ・一級建築士または1級建築施工管理技士のご資格 ・建築施工管理のご経験
●賃貸事業 ●開発事業 ●シルバー事業 ●その他事業
480~810万
当社が運営管理している商業施設及び受託物件の施設管理業務を行って頂きます。 【仕事内容】 ◆コンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント、省エネ提案 ◆工事発注代行業務 ◆中長期修繕計画立案、実行 ◆工程管理業務(品質管理、工程管理) ◆各諸官庁対応 ◆その他建物管理に付随する業務 等
【歓迎条件】 ◆PM会社・事業会社等での施設管理・環境業務、工事のご経験 ◆ゼネコン・サブコンでの設計・施工管理のご経験 ◆ビルメン会社等のスタッフ業務(施設管理・環境業務)、工事のご経験 ◆宅地建物取引士
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750~1095万
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業|『健康経営優良法人』認定 ■年休123日|完全週休2日制(土日祝) ■定着率:90% ■残業:20時間 ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■建設DXの推進、施工体系の適正化による現場管理者の負担軽減 ■バックオフィス体制の強化、安全・品質管理に集中できる環境◎
下記のいずれかご資格、ご経験をお持ちの方 ・一級建築士または1級建築施工管理技士のご資格 ・建築施工管理のご経験
●賃貸事業 ●開発事業 ●シルバー事業 ●その他事業
580~800万
■職務内容: 広島県の建設会社である当社のリフォーム施工管理担当として発注者と協力業者の折衝、打合せ、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等をお任せします。管理職として経験を重ね、数年後には現場所長を目指せるポジションです。また、お持ちのご経験を活かし、若手メンバーの育成や教育についても関与頂きたいと考えています。 ■案件について: 雨漏り、トイレの入れ替え、ドア回収、内装リフォームなど顧客の要望に沿った改修工事、マンション等のメンテナンスです。 ※本社は通勤し、工事稼働日には社用車で移動となります。 ※基本的に広島市内で、出張はほとんどなく(稀に県東部の現場有/宿舎を用意します)、転勤はありません。 ※25歳~64歳の4名が所属しており、基本的に1人で各現場を対応しています。案件数が多いため、日々違う現場の対応をしています。 ■長く働ける環境: 60歳の定年後も65歳まで再雇用制度があり、以降も本人の希望があれば1年単位で契約可能です。実際に74歳の方も現役で活躍されており、長い期間活躍できる環境が整っています。平均勤続年数は16年と腰を据えて働ける会社です。 ■独自の福利厚生や制度: 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度(最高100万円) ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給(最大20万円) ・作業服・スマートフォン・PC貸与(個人負担なし) ・資格取得奨励金あり(1回のみ10万~20万) ・独自の短期育児休暇制度(2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇) ・奨学金返済支援制度(3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援) ・女性活躍推進の取り組みを実施(男女別トイレや女性用更衣室を整備) ■当社の強み・特徴 広島県で土木工事・建設工事を扱う総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 建築施工管理の経験をお持ちであり、下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士
総合建設業(国土交通大臣許可:令和2年12月より) 一級建築士事務所(広島県知事登録) 宅地建物取引業(広島県知事許可)