座間【物流マネジメント職】EC物流の戦略設計/将来の幹部候補/年収800万
360~800万
株式会社ACROSS
神奈川県座間市
360~800万
株式会社ACROSS
神奈川県座間市
倉庫管理
その他物流
物流企画/管理
EC物流プラットフォームを展開する当社にて、物流オペレーションの企画・管理をお任せします。仕組み作りやチームマネジメントを通じて事業成長を牽引していただく、将来の経営幹部候補としての採用です。 ■EC事業者の物流課題に対するオペレーション設計・構築・改善の推進■派遣・事務スタッフ(5~10名程度)のマネジメント、業務指導および教育■BPR(業務改革):マニュアル整備や現場動線の見直しによる抜本的な生産性向上■入出庫データ管理、WMS(在庫管理システム)を活用した運用・改善■顧客・協力会社・各現場スタッフとの折衝、管理実務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■物流業界での実務経験(倉庫管理・EC物流・BtoB等)■基本的なPCスキル(Excel・データ入力等) 【尚可】■チームのマネジメント経験■EC・通販物流の知見■物流改善の企画・実行経験 【求める人物像】 ■指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善策を提案・実行できる方■多様な関係者を巻き込み、目的達成に向けて粘り強く交渉できるタフさをお持ちの方■成長著しいベンチャー環境で、制度構築から携わりたいという意欲のある方 【働き方】平均残業20時間程度。現場作業中心の働き方とは一線を画し、数値管理や企画業務に集中できる環境です。将来の部長・役員候補としての成長を期待します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~800万円 月給制 月給 300,000円~ 昇給:年1回 月給¥300,000~ 基本給¥263,000~ 諸手当¥37,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:最大200万円)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
マネジメントチームへの配属となります。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
有 将来的に転勤の可能性あり(地域限定も相談可)
神奈川県座間市小松原一丁目21番12号
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可(駐車場無料)
無 単身赴任規程に準ずる補助制度有
無
【福利厚生】 ■資格取得支援制度(フォークリフト免許等の取得費用を全額会社負担) ■車通勤可(駐車場完備) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■育児休業制度
1名
2回
筆記試験:無
【年収800万の実績有/土日祝休/残業20H】■EC物流の仕組みを創り上げる戦略的マネジメント職。現場作業ではなくデータ分析やBPRを通じたセンター運営の最適化を一手に担う、物流業界のホワイトカラー採用です。成長環境有。
株式会社ACROSSは、急成長を続けるEC市場の裏側で「物流を戦略的に変える」ことに挑戦しているベンチャー企業です。私たちは単に荷物を運ぶのではなく、お客様の事業成長を加速させるための物流プラットフォームを提供しています。 【本ポジションの魅力】■キャリアパス:主任→課長→部長と、成果に応じた早期キャリアアップが可能です。年収800万円を実現しているメンバーも在籍しており、個人の能力を正当に評価します。■スキル獲得:EC物流の最前線で、BPR(業務改革)や組織マネジメントの高度なスキルを磨くことができます。大手企業では味わえない裁量の大きさが特徴です。■環境:座間センターは車通勤も可能で、最新の物流施設を活用した効率的な運営を行っています。 【教育・サポート】入社後は現場の解像度を高めるため、一時的に業務全般を把握していただきますが、メインミッションはあくまで「管理・改善」です。フォークリフト免許の取得支援(全額会社負担)もありますが、これは「現場に的確な指示を出し、最適解を導き出すための専門武器」として位置づけています。共に未来の物流を創りましょう。
〒639-1062 奈良県生駒郡安堵町大字岡崎367番地10LF奈良4階N402
ACROSS座間事業所 神奈川県座間市小松原一丁目21番12号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
570~600万
■業務内容 【1,収支管理】 売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行 【2,品質管理】 数量や型式違いなど倉庫現場で起こる品質不具合を分析(人為的ミス/作業環境/仕組 等の観点)再発防止、未然予防策を立案し、作業者への指導教育を実施 【3,労務管理】 全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置や采配 等で残業時間管理を実施 【4,顧客対応】 顧客からの依頼、要望に対する対応 【5,生産性管理】 人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト 変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 ■組織構成:※2フロアで約1000坪程のセンターで現在は従業員もまだ10名程ですがこれから更に業務を取り込み拡大していきます。 <土日対応ほぼなしプライベートとの両立◎> 電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。 <今後について+社風◎> 長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。
・物流業界でのご経験5年以上 ・収支管理、マネジメントのご経験がある方
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
550~850万
当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。 ①ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)とのオペレーションの調整、ネゴシエーション ②WMS(Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析 ③KPIによるオペレーションマネジメント(安全・品質・生産性・収益性のマネジメント) 等 さらにより難易度の高い業務として、 ④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案 ⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出 ⑥継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。
【必須要件】 ・四年生大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・鈴与で長く、成長することができる方
総合物流事業(港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他)
450~600万
化粧品を取り扱う物流センターにて、責任技術者として、GMPに基づいた業務基準書/手順書の整備、関係機関への変更申請業務、監査対応、センター内設備及び環境管理等を担っていただきます。 ■業務詳細 化粧品物流センターにおける ・受入検査基準の作成、維持管理 ・製品の市場への出荷判定 ・各手順書を含めたGMP維持管理業務 ・各製造業ライセンスの運用 (書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、荷主/行政からの監査対応等) ・社内内部監査対応 ・物流センター内の環境、設備管理 ・リスクマネジメント ・現場マネジメント、CS業務
・四年生大学卒業以上 ・「化粧品製造業責任技術者」の資格保有、又は資格要件を満たしている方 ・化粧品のロジスティクスに関わり、化粧品の実践知を積み重ねたい方また、顧客やその先にある社内の課題解決に取り組みたい方 【歓迎要件】 ・化粧品の品質管理、品質保証、現場管理の経験をお持ちの方 ・製造管理、GMP(ISO22716)・薬機法の専門知識をお持ちの方 ・GMP、薬機法に準じた作業手順書の策定/改定、実践、メンバーへの教育経験をお持ちの方 ・40代、50代、60代OK
総合物流事業(港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他)
800~1000万
日本におけるサプライプランニング・チームのリーダーとして、在庫の最適化とサプライチェーンのDXの牽引、チームマネジメントを担っていただくお仕事です。 ・国内のデマンドプランニングと連携し、完成品の在庫レベルの最適化を図る ・販売予測や生産計画を分析し、最適な在庫配置となるよう調整を行う ・グローバルチームおよび国内の生産・物流・倉庫部門と連携し、配送・保管スケジュールを調整する ・SCMシステムの刷新に参加(SAP S4)し、グローバルとの標準化を推進 ・サプライプランニング・チームの統括とKPI管理 など
・サプライプランニングのご経験(5年以上) ・FMCG業界でのご経験尚可 ・入荷・保管・受注等の3PL管理のご経験 ・データ分析(XLS)やSAPのご使用経験 ・チームリードのご経験 ・英語:ビジネスレベル など
-
577~600万
収支管理:売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、 達成の為の戦略、手段を立案実行する 品質管理:数量違いや型式違いなど現場で起る品質不具合内容を分析し (人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または 未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう 生産性管理:人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を 作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト 変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 労務管理:全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、 ジョブローテーション等で残業時間管理を実施 顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。 ※2層で約1000坪程のセンターで現在は従業員もまだ10名程ですが これから更に業務を取り込み拡大していきます。
・物流業界でのご経験5年以上 ・収支管理、マネジメントのご経験がある方 ・PC基本スキル(エクセル・パワーポイント)
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業 電子部品検査業務 機械器具設置工事業 電気工事業 包装資材販売 など、他多数
360~470万
マネージャー支援のもと、Amazon物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【自身で梱包、運搬などはせず、実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識を持ち、主体的に取り組む方が評価される環境で、周囲とコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)
Amazon.co.jpの運営
360~600万
・出荷計画・生産計画の立案 ・現場改善 ・チームマネジメント ・コスト・品質管理
・物流センターまたは製造工場における管理業務経験 ・基本的なPCスキル(Excelでの数値入力・集計、メール、チャットツール等) <ポテンシャル枠> ・チームワークを大切にし、周りを巻き込みながら成果を出すことが好きな方 ・困難な課題に対しても、粘り強く向き合い、成し遂げようとする意欲がある方 ・急な変化にも柔軟に対応できる方 ・自らの成長を常に意識し、学び続ける姿勢がある方
有機・特別栽培野菜やミールキットなどの食品宅配サービスを展開。 ECを中心にサブスクリプション型の食品販売を行い、製造〜物流〜顧客配送までを自社で統合管理。 「食の社会課題解決」を掲げ、持続可能な食品流通インフラを構築している。
700~760万
・海外現地法人全体のマネジメント ・輸出入申告書類の作成 ・顧客及び税関への説明等の対応 ・英語での輸出入に伴う顧客対応及び納期調整 ・新規取り扱い品を輸出入するための調査及び提案 ※海外出張が月に1回~2回ほど海外出張があります。
■国際物流経験3年程度 ■通関実務経験5年以上 ■HSコード分類に関する知見 ■ビジネス英会話
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業 電子部品検査業務 機械器具設置工事業 電気工事業 包装資材販売 など、他多数
540~650万
横浜センターは有名アパレルブランドの日本唯一の専属倉庫として機能しており、当社がこのブランドの国内物流をすべて担当しています。このブランドの専属倉庫管理マネージャーとして(1)商品在庫管理、 (2)EC出荷管理をご経験や適性、ご意向などを伺った上でご担当いただきます。管理職として担当業務を総合的にマネジメントしていただきます。■管理職としてご勤務いただきます。担当業務を円滑に進行させ、KPIを達成できるような采配をお願いします。また部下社員、配下のパートアルバイトさんなどの人の管理もお願いします。【業務詳細】■倉庫運営の管理と改善■チームメンバーのマネジメント■業務改善提案■戦略立案
【必須】■倉庫運営のご経験(入荷・出荷・在庫管理等) ■業務管理や人材管理のマネジメント経験(チームリーダーなど) ◎管理職を目指したいリーダー層の方も歓迎です。 【やりがい】■人員配置(増員/減員/採用)、業務推進上必要なコストの投下判断等の必要な裁量や権限があります。またクライアント側とも良好な関係を築いており、様々なバックアップや前向きな活動の支援を受けることができます。(※実績例 必要な改善策を実行するにあたり、提案・承認プロセスを通じてクライアントから予算を獲得した)。■成長拡大中のセンコーグループです。新しい拠点や業務なども増加中です。
総合物流ソリューション事業 ■倉庫管理運営・加工業務 ■館内搬送業務 ■全国輸送・納品代行業務 ■包装資材/機材/器具の販売