システムエンジニア/製造業のDXを構造から最適化するリードエンジニア
480~650万
株式会社あかがね
大阪府大阪市西区, 東京都江東区
480~650万
株式会社あかがね
大阪府大阪市西区, 東京都江東区
汎用機SE
PMO
web/オープンSE
顧客のDX支援におけるWebサービス開発の要件定義・設計およびオフショア拠点の管理を担当いただきます。コーディング業務はなく上流工程とプロジェクト推進に専念できる環境です。 ■顧客折衝を通じた業務課題の抽出およびシステム化の提案 ■新規開発や自社パッケージ導入における要件定義・基本設計 ■ベトナムのオフショア拠点に対する開発指示および品質管理 ■他ベンダーとの調整業務およびプロジェクト全体の進捗管理 ■3名から10名規模のチームでの計画立案から運用までのリード
【必須】■Webアプリ開発の実務経験3年以上(言語不問) ■顧客ニーズを引き出し具体化できるコミュニケーション能力 ■課題を発見し解決に向けて主体的に動ける自走力 【歓迎】■AWSやAzure等のIaaS環境でのシステム構築経験■インフラ構築や運用における上流工程の実務経験■ブリッジSEやベンダーマネジメントの経験■ECサイト構築経験 【求める人物像】■目標達成への責任感が強く自発的に行動できる方■社内外の関係者を巻き込み円滑に業務を推進できる方
応用情報技術者 尚可、シスコ技術者認定CCNA 尚可、シスコ技術者認定CCNP 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~650万円 月給制 月給 250,000円~320,000円 月給¥250,000~¥320,000 基本給¥250,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、11月)昨年度3.0ヶ月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレックスタイム制】8:00~21:00の間でのフレックスタイム制度を運用しています。コアタイム無 勤務開始時間に関して入社1年目は配属先マネージャーの指示に従ってください。 【その他補足】 ■21時以降の勤務と日曜出勤は原則禁止+フレックス勤務で調整 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、11月) 賞与過去実績 2021年4.6ヶ月、2022年3.7ヶ月、2023年3.1ヶ月、2024年4.4ヶ月、2025年3.0ヶ月 【入社後の研修・習得イメージ】 入社後はまず、各案件についての知見を習得してもらうため、実際の案件に携わっていただきます。各案件の詳細については、メンバーより学んでいただきます。その際に、実務を進めながらお持ちのスキルと今後、必要なスキルを明確にしながら、メンバーと幅広く各案件について把握してもらいゆくゆくは、3人から10人規模のプロジェクトチームと、計画立案からシステム導入・運用を担当していただきます。
8名 東京支社と大阪支社にそれぞれ分かれて勤務しています。 ■職務内容の変更範囲:変更なし
当面無 ※本人の意向に副わない転勤は原則ありません。
大阪府大阪市西区新町1-33-8ISSビル4階
Osaka Metro長堀鶴見緑地線西大橋駅 徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅 徒歩15分 Osaka Metro四つ橋線四ツ橋駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4階
東京メトロ東西線木場駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
いずれか希望先にメインで勤務となります。 ■勤務地の変更範囲:変更なし
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
社内旅行(海外or国内)、昼食補助有、産前産後休暇・育児介護休業制度等
【資格取得支援制度】■入社時に級職に応じた外部資格の取得を設定いたします。新規合格時に奨励金を支給合格した場合に奨励金を支給・ジョブパス検定2級(2万円など)・業務での有用度と難易度を考慮し設定(2~50万円、現在120種) 【その他】 ■リモートワーク制度:有 入社後1年間は業務理解を深め、チームメンバーとの円滑な連携を図るため、原則出社勤務となります。 ■産休・育児介護休暇制度:有 直近5年間、女性の育児休業後の復帰率は100%です ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員旅行(年1回/海外又は国内※2025年度は台湾、長野・富山) ■社員食堂(本社のみ: 利用の場合は給与から250円天引き/食) ■昼食手当(本社以外:500円/食) ■退職金制度
1名
2回
筆記試験:有
「誰もしない、できない、したくない。 でも、企業で、社会で、とても必要で大切なこと。」我々はそういうことに取り組んで参ります。サービスの提供を通じて顧客企業と世界に貢献し、存在価値を見出していきたいと考えています。
【同社の目指す姿】中期目標として「社員が誇れる世界企業へ」を掲げています。ますますグローバル化するビジネス環境にあって、同社は「顧客のニーズに応えるために、同社自身が世界に通用する企業であるべき」、「人生の中で多くの時間を費やす仕事なので、やるからには世界を舞台に活躍したい」という思いから、世界企業になりたいと考えます。さらに、社員が誇りを持てること。世の中に本当に役立つビジネスを、堂々としていきたい。受け身ではなく、主体的に取り組んでいきたい。結果として、社員が誇りを持てる企業になりたいと考えています。【同社の特徴】●設立60年で1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めており、業務システムの自社開発や一部外販も行っています。男女比は5:5、長期就業する方が多い環境です。●グループ全体の社員数は420名。日本法人の外国籍人材の在籍率は10%で中・台・韓・タイ・英・独・仏・米・ニュージーランド・メキシコなど国際色豊かです!●会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。
〒590-0018 大阪府堺市堺区今池町1-1-58
大阪支社/大阪市西区 東京支社/東京都江東区 滋賀事業所/滋賀県草津市 名古屋事業所/愛知県名古屋市
【事業内容】・各種マニュアルの作成システム構築、運用・大型(多頁)カタログの作成システム構築、運用・大量コンテンツの企画/制作・編集/翻訳ローカライゼーション・システム開発/ツール開発・SP用CG映像企画、制作、中国市場向けSP支援
英惠数据処理(上海)有限公司/英惠印刷(昆山)有限公司/AKAGANE (THAILAND) CO., Ltd./AKAGANE INDIA PRIVATE LIMITED
非公開
(株)AK 今西 理宏
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年11月 | 2,450百万円 | 96百万円 |
| 前期 | 2024年11月 | 2,725百万円 | 261百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
【募集背景】2021年7月に東急から発表された「URBAN HACKS」。これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが点で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、点で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。 点の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の動線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。 【職務内容】 ・CMS基盤の開発ポジション ・基盤機能の企画・設計・実装・テスト計測・改善・運用 ・アーキテクチャおよび実装全般 ・スループット・レイテンシなどのパフォーマンス改善 ・事業部・外部ベンダーとの折衝・調整 ・言語:PHP、JavaScript / データベース:MySQL / ソースコード管理:GitHub / 情報共有ツール:Slack / その他:AWS、Acquia Cloud Platform(求人ID:410450)
【必須】 ・Web系プロダクトの開発経験 5年 ・Linux+Apache+MySQL+JavaScript+PHPスタックでの開発経験 ・SymfonyなどWeb Application Frameworkを用いた開発経験 ・コンテナ技術を利用した開発経験 ・AWS・GCPなどのクラウド環境を利用した開発経験 ・要件定義/設計 【歓迎】 ・Goのプログラミングスキル / CMSを用いたWebサイトの開発経験(特にDrupal) / SREの専門的知識 / New Relicの使用経験 / Google Analyticsの使用経験 / CDNの使用経験 / KVSの使用経験 / アーキテクチャ/マイクロサービス設計および実装 / API・Webアプリケーションの設計・開発・運用
同社は不動産事業、交通事業、ホテル・リゾート事業、生活サービス事業を手がける東急グループの中核をなす事業持株会社です。 大手私鉄の東急電鉄や東急百貨店、東急ホテルズなどを傘下に持つ。 純然たる持株会社ではなく、直営で東急電鉄沿線を中心として不動産事業などを行っております。
567~966万
🔶業務内容 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽電子保存)の何らかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発に携わって頂きます。 <例> 1.機能開発 - 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など また、経験豊富な方の場合、ラクスではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 マネジメント系:プロジェクトマネジメント業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等) スペシャリスト系:技術リードや技術育成、技術発信など 🔶開発環境 (下記、何らかでの組み合わせ) ■利用言語: ・Java/TypeScript/JavaScript(※フロントエンド) ■MW / DB / インフラ: ・Docker、Kubernetes、Argo CD ・AWS(Lambda、DynamoDB、S3、SQS、SES) ■フレームワーク・ライブラリ: ・Spring Boot/React(※フロントエンド) ■開発ツール: ・IntelliJ IDEA/VSCode(主にフロントエンド) ■AIツール: ・汎用AIツール:ChatGPT、Gemini/AIコーディング支援:GitHub Copilot、Claude Code、Codex、Devin ■コードレビュー: ・Pull Request ベースでのコードレビュー ■バージョン管理: ・Git(GitHub) ■課題・プロジェクト管理: ・GitHub Issues / GitHub Projects ■CI / テスト: ・GitHub Actions/Gradle/JUnit/Cypress ■その他: ・Grafana/OpenAPI/Flyway ■開発環境備品: ・PC:ノートPC(Windows または Mac を選択可能) ・ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 または 43インチモニタ 🔶開発体制 ・各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー 役割の例プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード(技術スペシャリスト) ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 🔶採用背景 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 例えば当社の売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。
【必須要件】 ・JavaまたはPHPを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 【歓迎要件】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・チームリーダー経験 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表
株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。
500~2000万
■企業:アビームコンサルティング ■ポジション:コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果のご連絡します)。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀:顧客価値創造 戦略ユニット SU②:企業価値向上 戦略ユニット SU➂:財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④:人的資本経営 戦略ユニット SU⑤:SCM改革 戦略ユニット SU⑥:未来価値創造 戦略ユニット
四年大卒以上
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600~1200万
上流工程メインです!!! ■職務内容: 店舗で働く従業員・取引先を支えるシステム企画や、現行オンプレで稼働しているシステム群のクラウドシフト・リフトを実現するため、ビジネス部門や関連部署と調整・連携してシステム構想・計画を立案しプロジェクトを立ち上げ、社内エンジニアと協議しながらプロジェクトマネジャーとしてプロジェクトを牽引していただくポジションです。 オフショア開発では、ブリッジSEやエンジニアとともにOneチームになってプロジェクトをリーディングしていただきます。また、店舗・ビジネス部門の現場担当者が抱えている業務プロセス課題に対して、寄り添いながらシステム開発やSaaS等の導入支援を行い、業務効率化を図ることで人時生産性の向上を実現していただきます。 ■求める役割: 本年度は、デジタルクラウド室では以下を推進するため、内製の強みとオフショア開発の強みを活かした開発体制を構築し実行します。 (1)店舗業務のDX化 (2)主要システムのクラウドシフト (3)業務の見える化と仕組み作り ■デジタル推進本部: システムつくりにおいてベンダー依存型からアプリ、マーケティング領域、情報分析、店舗DX領域において、内製でシステムが構築できる体制にし、従業員に寄り添った使いやすいシステムが「早く」、「安く」、「うまい(品質良く)」作る事ができるようになる。 ■当社について: 当社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に139店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。
■必須条件: ・事業会社・Sier・コンサルティング会社等での業務システム等のプロジェクトマネージャーのご経験がある方 ※コーディングのご経験は必須ではありません。 ■歓迎条件: ・システム開発のご経験のある方 ・チームマネージャーとしてチーム管理やプロジェクト管理を行った経験をお持ちの方。
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500~800万
【NTTデータ本体向け深耕営業中⼼∕社会的に影響⼒のある⾦融業界でDX⽀援やITで課題解決∕裁量権◎∕チームで予算を設定し、連携しながら進め られる◎∕在宅勤務可】 ■業務内容: 親会社であるNTTデータ本体、⾦融業界(地⽅銀⾏、信⽤⾦庫‧信⽤組合など)のお客様に、当社のアセットを活かしてビジネスの新規獲得、拡⼤と 関係性強化‧有益率向上を⽬指します。 ■具体的には: NTTデータ本体、既存の⾦融業界のお客様に対し、既存のアセットを活⽤しながらDX⽀援やITに関する課題解決のためのビジネスを主体的に展開頂き ます。(チームで複数の案件を担当) ‧市場、顧客、当社の現状を分析し、あるべき姿を把握して営業戦略を⽴案し、遂⾏ ‧顧客の持つ課題をゼロベースで分析し、当社で対応可能な領域を⾒出し、提案に繋げていく ‧NTTデータグループ含めあらゆるベンダー‧⾃社のエンジニアとの関係構築は勿論、社外や協⼒会社とのリレーションを構築、維持し、業務を遂⾏ <案件例> -地⽅銀⾏‧信⽤⾦庫向けの業務⽀援システムの運⽤、維持、開発 -NTTデータグループならではの⼤規模⾦融システムの更改対応 担当顧客‧KPIなどはチームで設定し、相談のうえ各個⼈に配分しております ■仕事の進め⽅: NTTデータグループ内のリレーションを活⽤してビジネスを発掘しながら、必要に応じて顧客(⾦融業界メイン)に対し、解決策の提案を⾏います。 当社のアセットを活かし⼀丸となって課題解決に取り組みます ■組織構成: 4⽉より新設された組織であり、現在2名体制です。今後更なるビジネス拡⼤を予定しており、⾦融業界の知⾒が無い⽅も活躍頂いております。 AIを積極的に活⽤し効率化を図るなど、最新の技術を活⽤しながら業務を進めることが可能で、変化に柔軟な組織となります。 ■働き⽅‧フォロー体制: 平均残業時間は⽉に10時間程度で、週2〜3⽇程度リモートワークも併⽤可能です。 また、OJTを中⼼にしながら、必要な知識は座学も含めて基礎から学んで頂きます。チームでビジネスを進めるため、相談しやすい環境を整備してお ります。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
<業界未経験歓迎!> ■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの⽅ ‧何らかの法⼈営業経験をお持ちの⽅ ‧顧客課題に向き合う提案型営業の経験 ‧SEから営業にチャレンジしたい⽅ ■歓迎条件: ‧ステークホルダと連携して組織的に業務を遂⾏するためのコミュニケーション能⼒ ‧論理的思考⼒やデータ分析⼒を活かした提案経験 ‧業界未経験でも⾃ら学ぶ意欲をお持ちの⽅
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500~750万
事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。 ■新規企画:各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。 ■既存拡大:既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。 【職務詳細】 ■サービス領域の検討 ■ユーザーヒアリング ■各種現場管理/推進 ■事業計画策定支援 ■プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助 ※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。
【必須】以下の中から2つ以上のご経験 ■プロジェクト管理 ■計数管理(営業経験も可) ■マネジメント経験(人数不問) ■ユーザー側として、システム利用・導入のご経験 【歓迎】■後継者の育成に意欲、興味がある方 【こんな方が活躍しています!】■責任感、主体性を持って仕事が出来る方 ■経験を活かし、顧客へのサービスに取組みたい方 ■数値責任、裁量権をもって業務に従事したい方 ■若手の育成に意欲、興味がある方
■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス
400~1050万
【フリーランスのような正社員】リモート案件92%×社内業務ゼロ/案件選択100%×給与単価制(77%~82%)/平均残業9.2h◎ \フリーランスのような自由度×正社員の安定性/【■案件選択100選択×単価還元77%~82%】└◎「リモート案件がいい」「Pythonやクラウド案件に挑戦したい」などご要望に合った案件のみを紹介します!└◎給与は単価制で還元率は77%~82%!◎年収70万円~200万円UPした方も多数!【■社内業務でストレスゼロ】└◎日報の提出、目標シートの作成、有休や副業の申請など、面倒な業務は一切なくしました!
最先端技術への挑戦OK/学歴不問/業界や言語も不問/経験2年以上 \何らかのシステム開発/インフラ設計・構築・運用保守で2年以上の経験でOK!/【■業界や学歴は一切不問です】└◎第二新卒歓迎/ブランクのある方もOK【■こんな方はぜひご応募ください!】└◎会社都合で案件を決められたくない方/リモートで働きたい方└◎社内業務ゼロでストレスフリーに働きたい方/副業兼業でも自由に稼ぎたい方
システムエンジニアリングサービス(SES) 業務系システム設計・開発・運営 サーバーネットワークのインフラ設計・構築・運用保守など
350~700万
システム開発PJTをご経験やご希望に合わせてお任せ致します。 上流工程から開発まで、業界も問わず様々な案件をご用意しているため、お一人お一人の希望に合ったお仕事にアサインすることが可能です。 【担当案件は自ら選定します】会社都合でのプロジェクトアサインは一切なく、スキルと希望に合う案件(40~180件)をピックアップしてご提案 【実務を通じて仕事の幅が広がります】営業との月1回の面談や日々のメールでのやりとりで、現在の案件状況や今後の希望について細かくお伺いさせて頂き、今後のアサイン案件を決定していきます。例:ゲーム開発の組込開発経験者に対して、段階的にC++→C#案件とステップアップ。
【必須】何らかの言語での開発経験をお持ちの方(実務経験2年以上)※業種・職種・担当フェーズなどは不問※運用・保守経験のみの方も可【歓迎】開発・設計・要件定義などのご経験 ファーンリッジジャパンは「顧客=社員」という独自のスタイルを確立しました。紹介案件数約100件で会社都合の案件アサインは一切なし、残業は月平均10時間とエンジニアファーストを体現しています。 ■eラーニング大手のSchooと契約をしており、全7500以上の講座(ITエンジニア向けは約1900講座)が無料で受講可能 ■従業員メンタルケアプログラムも充実、専門家との無料相談も可能
■アウトソース(プロジェクト推進支援、常駐・非常駐)■エンジニア、アシスタント派遣■バイリンガルテクニカルサポートセンター運営事務■ITに関する人材紹介 ■オフショア開発
400~700万
次世代の製品開発を支えるデジタル回路の評価・動作検証を担当。必ずチーム配属となるため、先輩のサポートを受けながら着実にスキルアップ。将来は設計や上流工程へのキャリアパスも豊富に用意しています。 【詳細】デジタル回路の評価・動作検証、部品の置き換え、性能チェック等。【魅力】一人で客先へ行くことはありません。100%チーム配属を徹底しており、周囲に相談しやすい環境です。 【将来性】評価業務で製品知識を深めた後は、回路設計や性能検証などの上流工程へ挑戦可能。月1回の面談であなたの「やりたい」を形にします。
【必須】電気・電子回路の基礎知識(学校での専攻や独学、趣味での電子工作経験など/実務年数不問)【歓迎】回路設計に挑戦したい意欲のある方、高専・大学で電気系を専攻していた方。 実務未経験でも「学校で回路について学んだ」「趣味で電子工作をしている」といった基礎知識があれば歓迎します。【こんな方に最適】・今の現場が残業続きで、長く続けられるか不安。・ゆくゆくは評価だけでなく「設計」までスキルを広げたい。 離職率1%の数字が示す通り、あなたの「これから」を会社全体で守ります。
派遣会社の社員であった創業者が、働く人を大事にする会社を作りたいという想いから立ち上げた企業。技術者が誇りを持って安心して働ける環境を提供することを企業ドメインとする【主要取引先】住友電気工業(株)、パナソニック(株)、オムロン(株)等
450~700万
デジタル回路の評価・動作検証を起点に、回路設計や性能検証などの上流工程へ。必ず自社チームでの配属となるため、経験を活かしたリーダー業務や、設計へのスムーズなステップアップが叶う環境です。 【詳細】デジタル回路の評価・動作検証、部品選定・置き換え、性能チェック等。【魅力】一人で客先に常駐させることはありません。自社チーム内でノウハウを共有し、技術的課題を解決する組織力があります。 【キャリア】単なる「テスター」で終わらせません。評価で得た知見を元に、次世代製品の回路設計や上流工程へ挑戦可能。月1回の面談であなたの市場価値向上を伴走支援します。
【必須】電気・電子回路の評価・テストの実務経験(年数不問) 【会社の魅力】人を大事にする社風で離職率は1%です。基本的に当社社員がチームでプロジェクトに従事するので、悩みや不安を相談しやすい環境で業務頂くことが可能です。また担当プロジェクト終了後も、同じ常駐先で別のプロジェクトを担当することもあり長期的に勤務することが可能です。(現在同じ常駐先で15年間業務されている方もいらっしゃいます。)
派遣会社の社員であった創業者が、働く人を大事にする会社を作りたいという想いから立ち上げた企業。技術者が誇りを持って安心して働ける環境を提供することを企業ドメインとする【主要取引先】住友電気工業(株)、パナソニック(株)、オムロン(株)等