🟪東京│転勤なし【Panasonicグループ】年休123日・残業24H《自社G案件の建築施工管理》
500~1000万
パナソニック建設エンジニアリング株式会社
東京都中央区
500~1000万
パナソニック建設エンジニアリング株式会社
東京都中央区
建築施工管理
設計/施工監理
【業務詳細】 事務所ビル・商業施設・福祉施設・工場などの非住宅物件における建築施工管理業務をお任せします。 Panasonicグループ案件が多数を占めており、発注者に近い立場で工程・品質・安全・予算管理まで一貫して担当。 働き方を改善しながら、安定した環境で施工管理としてのキャリアを築けるポジションです。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】働き方を本気で改善できる環境 ・年間休日123日 ・残業月30時間以内(全社平均24時間) ・直行直帰可/時差出勤制度あり ・20時以降の残業は事前申請制 大手グループ企業として労務管理を徹底。 “施工管理=ハード”というイメージを変えたい方に最適な環境です。 【2】パナソニック×トヨタ自動車の合弁基盤 パナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した「プライム ライフ テクノロジーズ」100%出資企業。 Panasonicグループ案件を多数取り扱っており、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤があります。 【3】転勤制度選択可◎腰を据えて働ける環境 「全国社員」「地域限定社員」の選択制を導入。 ライフスタイルや将来設計に合わせた働き方が可能です。 【4】充実した福利厚生・育成制度 ・パパ育休取得率100% ・階層別研修制度 ・資格取得支援制度 ・有給取得平均13日 長期的に安心してキャリア形成ができる制度が整っています。
・建築施工管理業務のご経験をお持ちであること ・建築施工管理技士のご資格を取得しておられること
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
正社員
500万円〜1,000万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:45〜17:15
有 平均残業時間: 24時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 最高: 20日
夏季休暇、積立年休、慶事休暇、育児・介護休暇、ファミリーサポート休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【昇給】年1回 【賞与】年2回 【資格手当】:級施工管理7,000円/2級施工管理5,000円
無
東京都中央区
東京都中央区銀座8丁目21番1号
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<定年> 60歳(65歳までの雇用延長制度あり) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(最大12,000円/月) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■公的資格手当(最大12,000円/月) ※参考(資格手当 1級施工管理7,000円/月、2級施工管理5,000円/月、最大12,000/3資格まで) ■共栄共済制度、カフェプラン(リロクラブ) ■公的資格指名研修制度(研修費用会社負担) ■社内積立制度 ■団体傷害保険 ■グループ共栄共済会 ■慶弔見舞金(結婚、出産、香典、傷病等) ■労働組合あり ■健康保険組合の保養所利用
1.建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 2.業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 3.前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
最終更新日:
530~790万
★次世代のリーダー候補★主にRC造の賃貸マンションを中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理をお任せします。 【具体的に】■予算管理 ■作業所の労務管理 ■施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ■協力会社の管理・指導など 【施工対象】RC造の賃貸マンション:50戸~300戸、予算8億~30億円規模 【働き方】〇チーム制での担当:1つの現場につき3~5名体制で担当します。1人に業務や責任を丸投げせず、チームで協力してクオリティを高める方針です。
【必須】■RC造またはS造の新築建築施工管理経験をお持ちの方(3年以上) 【入社後】次世代のリーダーを育成するため、マネジメントスキルや高度な課題解決能力に特化した社内研修を定期的に実施しています! 【当社の魅力】■企業:国内TOPシェアのプラント塗装・マンション大規模修繕事業を中心に、建設、マンション開発、マンション管理、住宅ローン融資、宿泊施設開発など計20社を抱え、国内外70拠点、売上1,275億円の企業グループに成長。2030年に3,000億円の目標を掲げ、現在も右肩上がりで成長を続けています!
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など
900~1400万
各現場の施工管理職とは異なり、本社部門から複数現場の工事全体を俯瞰し、マネジメントとサポートを行うポジションです。 マンション建築や再開発分野の工事全般を管掌し、現場が円滑に進むように体制を整える役割が中心になります。 ・複数現場の進捗状況の把握、全体工程の調整 ・現場所長や各現場担当者との連携、課題の吸い上げと対応支援 ・工事に関する重要事項の判断・指示、優先順位の整理 ・品質・安全・コスト・工期など、工事全体の管理方針の統括 ・施工上のトラブルや遅延リスクに対する対策立案 ・本社側から現場運営を支え、安定した施工体制を維持するための支援 ・現場の負担を軽減し、各案件が計画通り進むようにマネジメント
【必須条件】 ◎マンション建築分野での所長クラスのご経験のある方 ◎マネジメント経験 ◎1級建築施工管理技士
分譲マンション、老人ホーム、シニア向け高級マンションの開発と施工
800~1200万
◎取引先の9割以上を官公庁/病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件が中心 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事管理業務・プロジェクト管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協力業者への発注・打ち合わせ ・工期予定表の作成 ・各種建材・資材などの発注 ・現場での予算・品質・工期・安全の管理 ・検査及び第三者検査への立会い ・完成図書の作成 ・届出の作成 など ・太陽光発電、LED照明、空調設備とそれぞれ案件の担当は別のプロジェクトとなります。 一人ですべては実行致しません。 【この仕事の魅力】 ルールや制約が厳しい公共工事では無く、リース契約をもとに発注側としてメーカーや施工会社の管理監督を行っていただきますので、自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。 事業の成長性も高いため今後のキャリアップにも最適なお仕事です。 【働き方・就業環境】 現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。 担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。
【必須条件】 ・施工管理(監理)としての複数プロジェクトのマネジメント経験(10年以上) (複数の案件や工事会社への管理監督経験) ・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士いずれかの資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) *1級技士補、2級電気・管工事施工管理技士の方はご相談ください。 【歓迎条件】 ・ゼネコンなど元請け会社での施工管理経験 ・官公庁、自治体案件での下請け会社のまとめ役の経験 ・第一種・第二種電気工事士
公共コンサルティング業務 グリーンプロダクツ (省エネ・再エネコンサルティング) グリーンプロダクツ (省エネ・再エネシステム企画・設計) 電気設備工事
600~900万
分譲マンションのアフターメンテナンス業務を担当します。 【職務詳細】 ・マンションの定期的なアフターメンテナンス(定期点検) 新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時アフターメンテナンス 分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し ・事業主、管理会社、管理組合等からの有償工事対応
【必須】(下記いずれかの経験) ・マンションのアフターメンテナンスの経験 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界などでの施工管理経験 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士
分譲マンション、老人ホーム、シニア向け高級マンションの開発と施工
520~1050万
大規模再開発プロジェクトにおいて、発注者側の建築エンジニアとして施工段階の実務を担います。超高層建物を含む案件で、設計・施工が進む中での技術調整や関係各所との折衝が中心となります。 ・ゼネコンとの設計協議・施工に関する技術調整 ・VE/CD検討およびコスト管理業務 ・地権者・設計者との条件整理や技術的な調整 ・工事監理的立場での進捗確認および課題整理 ・社外関係者との継続的なコミュニケーション 業務の多くは特定プロジェクトに関するもので、入社後一定程度は当該プロジェクトを主に担当いただきます。
【必須】 ・建築分野における設計または施工管理の実務経験(目安5年以上) 【歓迎】 ・定例的な技術協議業務を自立して遂行できること ・設計変更・工程調整・コスト変動など、非定型・例外的な課題への対応経験 ・複数関係者(社内外)との調整において、論点整理・段取り作成・説明を主体的に行った経験 ・後輩・若手に対する業務指導またはOJT経験
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400~900万
■プラント解体工事の施工管理をお任せします。老朽化などにより解体が必要となった製鉄所、発電所、化学プラントなどをご担当いただきます。 ★ぜひ当社の事業のスケール、そして活気ある社風を9分間でご覧ください。 ========================= 【9分でわかる!ベステラPR動画】 活き活きとした社風や具体的な事業内容を、短い時間でより深くご理解いただけます。 URL: https://www.youtube.com/watch?v=9L1oD_vzqjs ========================= 【具体的には】 ・解体工事の現場調査 ・施工計画作成 ・現場監督(工程管理/安全管理/原価管理等) ・廃棄物処理、スクラップ等の処分手配 等 【裁量◎】現場監督の考えや発想が反映される場面が多く、現場監督の権限が大きいと言えます。 【特許技術◎】TVで取り上げられる事も多い「リンゴの皮むき工法」等の特許工法を多く持ち、高い安全性と確かな技術で 社会貢献しています。 【業界動向◎】1960年代の高度成長期以降に建てられたプラントが老朽化を迎え、解体の需要は増加しています。
■何らかの施工管理経験1年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎/尚可】 ■プラント・建築・⼟⽊業界の経験をお持ちの⽅ ■1級または2級施⼯管理技⼠資格をお持ちの⽅ 以下のような理由でご転職活動をされている方、歓迎いたします! ■転勤がない環境で、腰を据えて働きたい。 ■上のポジションに上がれない。キャリアアップしていきたい。 ■裁量がない。計画通りの進行だけでなく裁量の大きい仕事がしたい。 ■残業が少ない環境でプライベートの時間も大切にしたい。
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550~850万
~旭化成グループ/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます(年間平均30棟程度) 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ・主にベテランの専任技術者との2名体制 ・施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ・現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ・ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ・オリジナルCADで構造図や積算、3Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ・フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップ メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳:月給約35万円、年収約730万円 35歳:月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■同社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。
【必須】※下記いずれかを満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造・RC造や新築・改修など不問、住宅以外の経験の方も歓迎! ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有の方
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
600~1000万
【業務内容】 商業施設・ホテル・病院・学校等(S造・RC造・SRC造)の一般建築物をメインとした内装工事における建築施工管理をお任せします。東京都の支店に配属となり、首都圏の現場を中心に担当いただきます。工期は1ヶ月~1年程度で元請け案件が8割り、グループ会社合同案件やテクノストラクチャー工法など当社ならではの高品質且つ独自の案件に携われます。 インフィル工事や内装工事を中心としている為、雨風のあたる環境での就業ではございません。また、工期も長くても1年程度の為、様々な案件をご担当できキャリアプランの中で大きなスキルアップが期待できます。 案件金額:1~10億円 工期:1ヶ月~1年 元請:下請=8:2 具体的な業務として ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整 ・商品手配・品質管理 ・予算管理 ・安全管理・協力業者管理・資材手配 【研修・育成制度】 論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。
【MUST(必須条件)】 建築施工管理技士1級保持 【WANT(歓迎条件)】 S造・RC造・SRC造の建築内装工事の経験 内装専門の企業での施工経験 【求める人物像】 担当案件の専門性や技術的価値に着目し、高い意欲を持てる方
1.建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 2.業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 3.前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
468~500万
【業務内容】 野村不動産分譲のマンションを中心に、マンション修繕工事の現場管理をお願い致します。 マンション管理組合との工事請負契約内容に基づき工事を進めていただきます。自社仕様に よる設計施工の元請受注形態となります。弊社は業界に先駆け長期保証の仕様を確立し、お 客様に高評価をいただいております。 【受賞実績】 ・2021年度オリコン顧客満足度調査で分譲マンション管理会社首都圏5年連続1位を受賞しま した。 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」で最優秀賞を受賞しました。 ・健康経営優良法人2024に3年連続で認定されています。 【福利厚生】 ・東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として、安定した基盤 と充実した福利厚生を完備しています。 ・管理戸数や売り上げも順調に推移しており、2024年3月期実績は1,065億円、2023年3月期 実績は1,039億円、2022年3月期実績は975億円となっています。
■必須資格 一級施工管理技士または一級建築士 (建築、電気工事、管工事) ■マンション修繕工事監理経験者 尚可
主な株主:野村不動産ホールディングス 100.0%
500~1000万
【業務内容】 S造・RC造・SRC造(分譲マンション・ホテル等)の内装一式工事における建築施工管理をお任せします。パナソニックの住宅設備製品を設置するSJP(スマート住空間パッケージ)ビジネスモデルの内装一式工事を担当いただきます。東京または大阪に配属となり、首都圏または近畿圏の現場を中心に担当いただきます。工期は3ヶ月~1年。横浜・東京のタワーマンション(1,000戸超の大型物件)などの実績もあります。 案件金額:3~20億円 工期:3ヶ月~1年 具体的な業務として ・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整 ・商品手配・品質管理 ・予算管理 ・安全管理・協力業者管理・資材手配 【研修・育成制度】 論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度(研修費用会社負担)も整備。
【MUST(必須条件)】 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【WANT(歓迎条件)】 1級建築施工管理技士 分譲マンションの施工経験 RC造の賃貸マンションの施工経験 内装専門の企業での施工経験 【求める人物像】 担当案件の専門性や技術的価値に着目し、高い意欲を持てる方
1.建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 2.業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 3.前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負