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エージェント求人

🔴有資格者限定オファー｜平均年収840万円【日立G／設備施工管理】元請け９割／転勤無／年休127

500~1000万

株式会社日立プラントサービス

茨城県日立市, 栃木県宇都宮市, 群馬県前橋市

職務内容

職種

  • 空調設備施工管理

  • 電気施工管理

  • 管工事施工管理

仕事内容

  • 排水管施工管理
  • 電気設備
  • 空調設備施工管理
  • 産業系プラント
  • 給排水衛生設備施工管理
  • プラント
  • 施工管理技士
  • 工程管理

【会社概要】 同社は、株式会社日立製作所100％出資のグループ企業として、産業プラント分野における空調・電気設備・建築分野のエンジニアリングを展開。企画・設計・施工・保守サービスまでを一貫して担い、社会インフラや生産設備を総合的に支えています。 【特徴】 受注案件の約9割が元請けのため、発注者側の立場でプロジェクトに携わることができます。企画・計画段階から携わり、プロジェクト全体を円滑かつ柔軟に推進できる環境が整っています。 【業務内容】 主に工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 ■具体的には 産業プラント設備における施工管理〈工期平均：平均１～２年〉 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則、クライアントはゼネコンではなく、日立グループ各社を中心とした施主直案件です。 ■案件例 半導体クリーンルーム／バイオ医薬品プラント／食品プラントなど スキルアップに適した様々な高度案件に携われます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日：127日／完全週休2日制（土日祝） ▼働き方改善推進企業！毎週水・金はノー残業デー ▼育児・介護時短勤務制度やフレックスタイム制度あり ▼充実の福利厚生＆研修制度（帰宅手当／住宅手当／資格取得支援など） ▼定年65歳

求める能力・経験

  • 電気設備
  • 施工管理技士
  • 施工管理

【下記いずれかに当てはまる方】 ・空調／衛生・給排水／電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方（5年目安） ・電気工事施工管理技士または、管工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方

資格

1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜1,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:50〜17:20

残業手当

有

休日・休暇

127日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 3日 最高: 24日

その他

創立記念日、年末年始、有給休暇（24日／年）、メーデー、慶弔休暇、特別休日など

社会保険

備考

〈月給〉 300,000円～ ※別途、通勤手当・時間外勤務手当ほか・管理職の場合は役職手当 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月) ※約2.5～3か月 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します 〈年収モデル〉 29歳（作業員経験＋施工管理経験）：540万円＋諸手当（年間30～50万ほど） 39歳（施工管理経験、電気工事施工管理技士資格あり）：670万円＋諸手当（年間30～50万ほど） 50歳（施工管理経験、1級電気工事施工管理技士資格あり）：1100万円（※入社時700～800万円） 《特徴的な諸手当》 住宅手当：賃料の50％支給 現場手当：施工管理業務従事者に対し支給（1,500円/日） 資格取得奨励：新たに資格取得を目指す社員に対し、受験料＋取得奨励金を支給（～10万円・対象資格全48種）

勤務地

配属先

転勤

当面無

茨城支店

住所

茨城県日立市

喫煙環境

屋内全面禁煙

栃木支店

住所

栃木県宇都宮市

喫煙環境

屋内全面禁煙

群馬支店

住所

群馬県前橋市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：扶養親族1人あたり11,000円 ・住宅手当：住宅手当：家賃の50％支給 ・団体保険：医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険 ・退職金制度 ・企業年金基金 ・日立グループ社員持株会制度あり ・日立グループ社販制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度（受験料＋取得奨励金支給 ※対象48種） ・現場手当（1日1500円） ＜教育・研修制度＞ ・OJT ・施工技術研修 ・知的財産取得研修 ・中堅社員研修 ・作業所責任者研修 ・VECアナリスト研修 ・新任研修（主任・課長他） ・E-learning研修 など

制度備考

最終更新日： 

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    電気工事の施工管理スタッフとして、建設現場での電気工事の進行管理の補助業務担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、施工図面の作成、関連業者との打合せをし、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】将来的には、一級・二級電気施工管理技士や第1種電気工事士などキャリアに直結する国家資格を取得していただき活躍の場を広げていただきます。資格取得にかかる費用だけでなく、受験のための勉強時間も会社がしっかりサポートします。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 ※建築作業・工事業務は発生しません。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■第二種電気工事士　■第一種転免許普通自動 ★未経験歓迎！戸建て住宅施工、管工事、アミューズメントのメンテナンスなど第二種電気工事士保有して電気のお仕事をしていれば応募ください 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間休日数：111日 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

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    電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理をお任せします！一般電気工事、工場などの事務棟、研究棟、倉庫、工場の生産設備などの電気工事案件がございます。 【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます！※建築作業・工事業務は発生しません。

    求める能力・経験

    【必須資格】2級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間実質休日数：131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

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    一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

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    【必須資格】2級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間実質休日数：131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

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    求める能力・経験

    【必須要件】第一種電気工事士 　　　　　　第一種運転免許普通自動車 【歓迎】施工管理の実務経験 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間休日数：111日 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

    事業内容

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    第一種電工向け【神栖/施工管理現場サポート】ポジティブアクション(女性活躍)

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    電気工事の施工管理スタッフとして、建設現場での電気工事の進行管理の補助業務担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、施工図面の作成、関連業者との打合せをし、工事のスムーズな進行をサポートします！ 【期待】将来的には、一級・二級電気施工管理技士や第1種電気工事士などキャリアに直結する国家資格を取得していただき活躍の場を広げていただきます。資格取得にかかる費用だけでなく、受験のための勉強時間も会社がしっかりサポートします。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 ※建築作業・工事業務は発生しません。

    求める能力・経験

    【必須要件】第一種電気工事士 　　　　　　第一種運転免許普通自動車 【歓迎】施工管理の実務経験 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間休日数：111日 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

    事業内容

    一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

  • 企業ダイレクト

    1級施工管向け【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度

    603万~

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    仕事内容

    電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理をお任せします！一般電気工事、工場などの事務棟、研究棟、倉庫、工場の生産設備などの電気工事案件がございます。 【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます！※建築作業・工事業務は発生しません。

    求める能力・経験

    【必須資格】1級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間実質休日数：131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

    事業内容

    一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

  • 企業ダイレクト

    1級施工管向け【神栖/電気施工管理】ポジティブアクション(女性活躍)★WLB◎

    600万~

    株式会社東都電設茨城県神栖市
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    仕事内容

    電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理をお任せします！一般電気工事、工場などの事務棟、研究棟、倉庫、工場の生産設備などの電気工事案件がございます。 【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます！※建築作業・工事業務は発生しません。

    求める能力・経験

    【必須資格】1級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間実質休日数：131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

    事業内容

    一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

  • エージェント求人

    NTTグループ【建物維持管理における改修・修繕工事の管理業務】残業16.5h｜土日祝休｜年休120日

    450~800万

    • 配管/衛生設備経験
    • 品質管理
    • 配管/ダクト設備施工管理
    • 原価管理
    • 設備工事
    • 配管施工管理
    • オフィスビル
    • 空調設備
    • 施工管理
    • コンプライアンス
    • 施工管理技士
    • 空調設備施工管理
    日本メックス株式会社栃木県栃木市, 茨城県水戸市, 群馬県高崎市
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    仕事内容

    【業務概要】 NTTファシリティーズの100％出資子会社として、 既存管理施設の改修工事および新築工事における管工事施工管理をお任せします。 直行直帰が基本の働き方で、移動負担も抑えられる環境です。 【職務詳細】 ・工事の打ち合わせ ・見積書／請求書作成 ・協力会社の手配 ・施工図の作成 ・工程・品質・安全・原価管理 ※担当エリアは県内中心のため、直行直帰がほとんどです。 〈担当物件〉 ・NTTグループ関連施設（通信用建物／社宅／病院／オフィスなど） ・通信設備／データセンター関連設備の改修工事 など ※社会インフラを支える重要施設が中心。 ※工期は最大1年程度で、腰を据えて取り組める環境です。 【おすすめポイント】 ▼働き方の改善が実現可能 ・年間120日／完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均16時間／直行直帰可 ・定年60歳／65歳まで再雇用制度あり ▼NTTグループ基準の安定した労務環境 NTT本体の労務基準が適用されており、 無理のない働き方・コンプライアンス遵守が徹底されています。 ▼研修制度・資格支援制度が充実 ◎

    求める能力・経験

    ・施工管理経験をお持ちでおられる方

    事業内容

    通信用建物をはじめ、病院・オフィス・郵便局・米軍社宅・保育園など多様な施設において、 建築工事（改修・新築）・設備工事（電気・衛生・空調）・建物総合管理（運転監視・法定点検）までを一貫して手掛けています。

  • 企業ダイレクト

    高崎市/施工管理｜面接1回で内定/建設業界経験優遇/年休120日/官公庁案件中心

    350~600万

    株式会社イシイ設備工業群馬県高崎市
    もっと見る

    仕事内容

    群馬県内を中心とした、建築設備（空調・給排水等）の施工管理をアシスタントからスタート。現場での写真撮影や書類作成の補助、協力会社との連絡など、サポートを通じて業務の流れを覚えていただきます。 【具体的には】公共工事を中心とした空調・給排水設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■現場の調査、進行管理　■各種書類作成(安全書類、現場状況報告書、工事台帳、議事録など)　■施主との打ち合わせ　■職人さんへの指示出し　など 大規模工事案件が多く、大企業が施工するような規模の案件に携わることができます。

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験3年以上(業種・業界不問) 【歓迎】建設業に携わったご経験 　　　　建築施工管理技士2級有資格者もしくは施工管理業務経験者 【手厚い資格取得補助制度あり！】 ■資格取得のための講習会の開催 ■試験に合格した場合受験料全額支給 ■合格後から毎月給与に資格手当がつきます！ 【働きやすい環境】土日祝休みの年休120日、毎週水曜日はノー残業デーを推奨、残業平均20h/月など働きやすい環境が整っており、長期キャリア形成も可能です。

    事業内容

    空気調和・冷暖房設備の設計・施工、給排水・衛生設備工事の設計・施工、省エネ・リニューアル工事の設計・施工、その他建築附帯設備の企画設計・施工

  • 企業ダイレクト

    高崎/施工管理(管理職候補)｜管工事施工管理技士資格必須/面接1回/年休120日

    400~700万

    • 給排水設備
    • 施工管理
    • 設備工事
    • 管理職
    • 空調設備施工管理
    • 空調設備
    • 機械設備
    • 施工管理技士
    • 現場代理人
    株式会社イシイ設備工業群馬県高崎市
    もっと見る

    仕事内容

    将来の管理職候補として、群馬県内の官公庁案件（学校・公営住宅等）を中心とした、空調・給排水設備の施工管理業務全般をお任せします。現場の統括から後進の育成まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】公共工事を中心とした空調・給排水設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■現場の調査、進行管理　■各種書類作成(安全書類、現場状況報告書、工事台帳、議事録など)　■施主との打ち合わせ　■職人さんへの指示出し　など　※働き方改革の一環として施工図は外注しています。 大規模工事案件が多く、大企業が施工するような規模の案件に携わることができます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■管工事施工管理の実務経験を5年～10年程度お持ちの方 ■2級以上の管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■現場代理人としての経験をお持ちの方 【事業安定】ほとんどが一次受けで、国/官公庁、市、区がメイン取引先となります。公共工事が半分以上の売り上げを占めており、安定した基盤を保有しています。 【働きやすい環境】土日祝休みの年休120日、残業平均20h/月など働きやすい環境が整っており、長期キャリア形成も可能です。

    事業内容

    空気調和・冷暖房設備の設計・施工、給排水・衛生設備工事の設計・施工、省エネ・リニューアル工事の設計・施工、その他建築附帯設備の企画設計・施工