🔴有資格者限定オファー|平均年収840万円【日立G/設備施工管理】元請け9割/転勤無/年休127
500~1000万
株式会社日立プラントサービス
山梨県甲府市, 長野県長野市
500~1000万
株式会社日立プラントサービス
山梨県甲府市, 長野県長野市
空調設備施工管理
電気施工管理
管工事施工管理
【会社概要】 同社は、株式会社日立製作所100%出資のグループ企業として、産業プラント分野における空調・電気設備・建築分野のエンジニアリングを展開。企画・設計・施工・保守サービスまでを一貫して担い、社会インフラや生産設備を総合的に支えています。 【特徴】 受注案件の約9割が元請けのため、発注者側の立場でプロジェクトに携わることができます。企画・計画段階から携わり、プロジェクト全体を円滑かつ柔軟に推進できる環境が整っています。 【業務内容】 主に工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 ■具体的には 産業プラント設備における施工管理〈工期平均:平均1~2年〉 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則、クライアントはゼネコンではなく、日立グループ各社を中心とした施主直案件です。 ■案件例 半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど スキルアップに適した様々な高度案件に携われます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:127日/完全週休2日制(土日祝) ▼働き方改善推進企業!毎週水・金はノー残業デー ▼育児・介護時短勤務制度やフレックスタイム制度あり ▼充実の福利厚生&研修制度(帰宅手当/住宅手当/資格取得支援など) ▼定年65歳
【下記いずれかに当てはまる方】 ・空調/衛生・給排水/電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方(5年目安) ・電気工事施工管理技士または、管工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方
1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、2級建築施工管理技士
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
08:50〜17:20
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 3日 最高: 24日
創立記念日、年末年始、有給休暇(24日/年)、メーデー、慶弔休暇、特別休日など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈月給〉 300,000円~ ※別途、通勤手当・時間外勤務手当ほか・管理職の場合は役職手当 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) ※約2.5~3か月 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します 〈年収モデル〉 29歳(作業員経験+施工管理経験):540万円+諸手当(年間30~50万ほど) 39歳(施工管理経験、電気工事施工管理技士資格あり):670万円+諸手当(年間30~50万ほど) 50歳(施工管理経験、1級電気工事施工管理技士資格あり):1100万円(※入社時700~800万円) 《特徴的な諸手当》 住宅手当:賃料の50%支給 現場手当:施工管理業務従事者に対し支給(1,500円/日) 資格取得奨励:新たに資格取得を目指す社員に対し、受験料+取得奨励金を支給(~10万円・対象資格全48種)
当面無
山梨県甲府市
屋内全面禁煙
長野県長野市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当:全額支給 ・家族手当:扶養親族1人あたり11,000円 ・住宅手当:住宅手当:家賃の50%支給 ・団体保険:医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険 ・退職金制度 ・企業年金基金 ・日立グループ社員持株会制度あり ・日立グループ社販制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度(受験料+取得奨励金支給 ※対象48種) ・現場手当(1日1500円) <教育・研修制度> ・OJT ・施工技術研修 ・知的財産取得研修 ・中堅社員研修 ・作業所責任者研修 ・VECアナリスト研修 ・新任研修(主任・課長他) ・E-learning研修 など
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
最終更新日:
500~1200万
当社が保有している電力保安用通信設備(通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など)の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。※2020年に中部電力から分社の為、同制度・同待遇となります 【■具体的には】◎保守・工事の計画立案◎設備の保守・管理業務◎設計・工事の発注業務◎設計・工事の管理業務 【■配属所属の紹介】◎『通信センター工事グループ』は、最新技術を活用した電力システムの社内通信インフラ(光ファイバー網やマイクロ無線装置等)の保守・管理および工事業務を担務する重大な役割を果たしています。
【■必須】 ◎通信機器や通信線路の保守・管理業務や設計・工事管理業務のご経験 ◎普通自動車第一種運転免許 【■歓迎】◎電力業界の関係会社で勤務していた方 ※以下の資格を保有している方 ◎第1級電気通信工事施工管理技術検定 ◎電気通信主任技術者(伝送交換、線路) ◎第一級陸上無線技術士◎ネットワークスペシャリスト◎ジュニパ―技術者認定 JNCIS-SP◎シスコ技術者認定(CCNP enterprise)
一般送配電事業 他
500~1200万
送変電設備の保守・建設・技術検討業務を担当いただきます。 送電グループか変電グループに分かれて下記業務をご担当いただきます。 1.保守業務 ■変電所内の設備(変圧器や遮断器等)や送電設備(鉄塔・送電線・地中ケーブル等)の巡視の実施。 ■変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。 ■変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。 ■直営作業の実施(保守業務の一部) 2.建設業務 ■変電設備(変圧器や遮断器等)や送電設備(鉄塔・送電線・地中ケーブル等)の建設(改修・新設)のための設備設計、工事設計の実施。 ■施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応の実施。 ■工事施工管理業務の実施。 <変電、送電設備の技術検討業務> ■設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などの実施 ■施工会社、保守会社、メーカ等との協業の実施 ◆おすすめポイント◆ ■中部電力グループの安定基盤のもと、景気や工事需要に左右されない環境で長期的なキャリアを築けます。 ■地域の電力の安定供給に貢献することで、お客さまの日常やビジネスを支えることができます。 ■年間休日123日、有給休暇20日に加え、様々な福利厚生、フレックスや在宅勤務などの勤務制度があります。
【必須要件】 (資格)※いずれも必須 ■電気主任技術者(第3種以上) ※若手の方で卒業学科等で検討いただくことも可能です。 ■普通運転免許 (経験)※いずれか必須 ■各種インフラ設備(電気・道路・橋梁・水道・鉄道・高層建築物)等の保守・建設・技術検討業務経験 ■プラント、ビル、大型の商業施設などにおける受電設備の保守業務経験 ■電力機器メーカでの技術業務経験者
送変電・配電事業(設備の形成・維持) 発電所から変電所、そしてご家庭まで電気を届けるための設備(送電線、鉄塔、変電所、配電線)の建設、運用、保守・点検を行います。
500~1000万
配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。※2020年に中部電力から分社の為同制度 <配電設備の建設業務>○配電関係費用・投資計画の策定および管理 ○配電設備の計画立案・設計・工事の統制・実施・検査○配電用地に関する諸権利の取得、補償・賠償 等<配電設備の保守・運用業務> ○配電設備の保守計画・管理・実施○配電系統の切替、電圧・電流管理 ○取引用計器の管理○非常災害や停電発生時の復旧対応【入社後流れ】 配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。
【■必須】◎お客さまや職場の同僚、請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。◎現状に甘んじず、業務変革に意欲的に取り組むことができること。◎普通運転免許を有すること。 【■歓迎】◎企業、官公庁で電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験がある、もしくは、他インフラ企業でインフラの建設・保守に関する業務経験◎電力会社での配電設備の建設または保守・運用業務の経験 【■魅力】◎発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズに迅速・的確にお応えすることができます。
一般送配電事業 他
600~1000万
~第二新卒歓迎・手に職をつけるチャンス/創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%~ 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計~施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容: 「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 *関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 *施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い東海エリア内での出張が発生する可能性があります。 ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。
■必須要件: 1級電気工事施工管理技士をお持ちで、施工管理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:電気工事施工管理技士1級
【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】
450~1000万
土木現場の管理業務をお任せ致します。 技術管理、工程管理、原価管理、安全管理、労務管理などの現場管理業務全般。 ※実務経験は優遇致します。
【必須要件】 ・2級土木施工管理技士 【歓迎要件】 ・1級土木施工管理技士
幅広い対応力と積み上げてきた技術力で、山梨のまちづくりに130年以上携わってきました。 幅広い部門が支えあい連携をとることで、お客様からの要望に応えることができ、信頼をつかみ取っています。 ──────────────────────────────── ◆建築部門 このまちに優しい空間を作ています。 ◆設計部門 お客様の要望をくみ取り、理想の建物を設計しています。 ◆土木部門 日常を支えるインフラの整備をしています。 ◆舗装部門 生活の礎となる道路舗装を担当しています。
600~1000万
~売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■業務詳細: 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務)の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■取り扱う案件について: 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー 等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 等 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
■必須条件 ・電気設備等の施工管理業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
600~1000万
~売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■業務詳細: 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務)の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務地補足: ※下記エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年) ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上) ■取り扱う案件について: 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー 等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 等 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
■必須条件 ・空調、衛生設備等の施工管理業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
400~1000万
環境に配慮した電気設備の施工管理をお任せいたします。 主に省エネ・再エネ及び太陽光設計・監理となります。 【施工実績】山梨学院 和戸 富士見サッカー場建設工事、駿台甲府今井グラウンド、小瀬スポーツ公園陸上競技場外改修工事、甲府駅北口ペデストリアンデッキなど 【強み】創業から130余年の歴史ある当社は高い技術力を誇り、国や県などから、高品質だからこその受賞実績が多数あります。それは信頼と次回の受注にも繋がります。(国土交通省 関東地方整備局 局長表彰など) 【魅力】育成体制が整っており、階層教育制度も導入しそれぞれの役割に応じた研修を実施。入社後は、導入研修を行い、現場に出てからは先輩社員のOJTが基本です。また、月に1度資格取得を目標とした勉強会を実施。中堅社員の方の殆どが1級有資格者です。 ★資格取得に向けた仕組みとサポート体制が充実。資格受験費用の補助/資格取得手当があり、スキルアップが可能です! ■早野グループの一員であり、福利厚生が充実。
【必須】1級電気工事施工管理技士 【歓迎】■第一種電気工事士 ■第二種電気工事士 ■第三種電気主任技術者、その他電気工事関係資格 【スキルアップ◎】資格取得やスキルアップを応援する制度が充実しており、着実にスキルアップできる環境です! ■月1回の資格取得を目標とした社内勉強会 ■資格受験費用、テキスト代、宿泊代の会社全額負担(規程有) ■階層別研修や早野グループ研修など
■事業内容: ・土木及び建築の設計、監理並びに施工請負、建設資材の販売 ・産業廃棄物の処理並びにアスファルト合成骨材、その他土木建築用資材等の廃棄物の再生製品の販売 ・不動産の売買及び仲介並びに賃貸、損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務、太陽光等を利用した発電業務及び電力の販売並びに管理業務請負 ・環境事業に関する調査、環境関連機器及び関連商品の企画、開発、製造、販売及び設置工事及び保守管理 ・農作物の生産、加工、販売 ・前各号に附帯関連する一切の事業
400~900万
工場電気設備の保安監督業務をお任せします。 伊那工場にて第二種電気主任技術者として工場内の電気設備保全をお願いいたします。 【所属部署】精密ばね生産本部 伊那工場 総務課 【募集背景】来年度に1名定年退職を予定しているため 職務内容(変更の範囲) 同社業務全般 ◆おすすめポイント◆ ■安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車部品関連企業です。 ■自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界トップクラス、国内においてもトップクラスで約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。 ■社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制が整っており、社宅や住宅手当など福利厚生が充実しております。
【必須要件】 ■第二種電気主任技術者(電気主任技術者第二種、電気主任技術者第2種) 【歓迎要件】 ■工場での施設管理業務
懸架ばね、自動車用シート、精密ばね、HDD用サスペンション、HDD用機構部品、産業機器(半導体プロセス部品、セラミック製品、配管支持装置、セキュリティ製品、金属基板、駐車装置)の製造販売
540~740万
水道・産業インフラを支え、ワンストップサービスを提供している同社にて施工管理業務を担っていただきます。 長野県内の大手企業を中心とした生産ラインに供する各種/給排水設備、送風機器、冷却機器 等の更新・メンテナンス。 ※上記業務の現場安全管理、施工管理及び報告書類作成等 及び 上下水道設備(浄水場、配水場・揚排水機場等)等の公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務 ■客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ■施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ■施工後のメンテナンスなど 一連の業務を裁量をもって行っていただきます。 ご経験に合わせてフォローを行いますので、ご経験分野での活躍のほかスキルアップも目指していただけます。 ※民間案件につきましては工場の稼働停止日に工事を行うため、土日出勤が発生します(多い時で5割ほど)。休日出勤分は代休を取得いただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■荏原製作所(東証プライム上場)グループ製品の販売および設備工事、保守管理を担う総合エンジニアリング企業です。 ■単なる販売会社にとどまらぬ独自の技術力で各種プラント計画から設計、施工、維持管理のほか、制御システム等の設計なども担当。技術商社としての地位を確立しています。 ■離職率が低く、風通しの良い組織、後輩を指導する良き風習があります。社員のワークライフバランスを大切にしており、社員満足度の高さが当社の強みです。
【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■施工管理技士(管・電・土木 1・2級問わず) 【歓迎要件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方
上下水道設備事業・環境設備事業・プラント設備事業・建築設備事業・フィルター関連事業・小水力発電設備事業・エネルギーソリューション事業・太陽光発電事業・太陽光発電O&M事業 など