【経理 管理職/さいたま市】災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務
750~1000万
株式会社サイボウ
埼玉県さいたま市北区
750~1000万
株式会社サイボウ
埼玉県さいたま市北区
管理会計
税務
消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を採用するにあたり統括する担当者を募集します。 【1.経理業務】■決算対応(月次・年次) ■銀行との融資折衝 ■公認会計士・税理士との折衝 ■各部門・関連企業の予算策定及び予算比較 ■税務監査対応の統括 ■資金繰り対応 ■売掛金、買掛金の管理 ■請求書作成/発行/最終チェック(各種書式有) ■売掛金の会計ソフトへの入力 ■領収書の発行 ■未回収入金の確認 ■債権管理 ■仕入請求確認 ■ネットバンキングでの支払い承認 ■電子記録債権管理 ■インボイ
【必須】■経理部門でのマネジメント及び実務経験者 ■決算業務に携わった経験 ■上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ■対外的な折衝業務経験 ■部下の教育・育成に携わった経験 【歓迎】■建設業界、建築業界、設備業界での業務経験 ■使用経験会計ソフト:勘定奉行、マネーフォワード ↓業務内容 続き ス関連対応 ※子会社・関連会社含む 【2.総務業務】■各種行事の予算管理や庶務業務 ■弁護士との法務的折衝(債権・債務)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
750万円~1,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,500,000円~ 年俸¥7,500,000~ 基本給¥625,000~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与1回
会社規定に基づき支給 上限月50,000円まで
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間119日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(6週に1度の土曜出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間】8:30~17:30 ※但し週の初めのみ若干早めの出社をお願いしております。 【給与補足】 ※年俸額の12分の1を毎月支給。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※業務内容の変更範囲:当社の定める業務 ※勤務地の変更範囲:当社の定める就業場所
経理総務課
無
埼玉県さいたま市北区土呂町1433-1
JR東北本線土呂駅 徒歩10分 東武鉄道東武野田線大宮公園駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※原則公共交通機関での通勤
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
有
※上記年間休日とは別に法定有休消化日数が5日間有り。
【昇給】年1回(8月) 【休暇・休日】■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■育産休暇(実績あり) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■その他、会社カレンダーに基づく休暇 【手当】■通勤手当(50,000円/月まで) 【その他福利厚生】■各種社会保険完備 ■団体生命保険加入(全額会社負担) ■退職金制度(定年65歳/勤続1年以上) ■役職定年(会社規定有) ■社員表彰制度(各部門より選出し金一封を贈呈) ■勤続表彰制度 ■資格取得一時金 ■制服貸与 ■ノートPC貸与(屋外での作業OK) ■ワークジョイ加入 ■社内レクリエーション(BBQ大会・慰労会など) ■受動喫煙対策:屋内禁煙 ■図書購入補助 ■国内研修制度 ■海外研修制度 ■内定者研修制度 ■外部研修制度(設備、資格、技術講習)
1名
2回
筆記試験:有(Excel,Word,適性検査) 別途、面談実施可能性あり ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 埼玉県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■消防・防災のプロ・総合防災のリーディングカンパニーとして、あらゆる角度からお客様の安心・安全を守っています ■官公庁を中心に企業、自治体、個人のご家庭まで、幅広いお客様に向けたサービスを展開し、23期連続増収増益を達成
【当社について】 ■『街から火災・災害をなくす』という決意のもと、1967年(昭和42年)に設立。消防設備のメンテナンス・点検サービスをはじめ、お客様のニーズに合わせた消防施設などの提案、災害に備えるための防災用品の販売・卸事業を展開。消防・防災のプロフェッショナル・総合防災のリーディングカンパニーとして、あらゆる角度からお客様の安心・安全を守っています。■設備点検・施工・防災用品販売といった、業務の垣根を越えた「防災のワンストップサービス」の提供を強みに、数多くの実績をあげ、22期連続増収増益を達成しています。■「新人研修」「主任・係長研修」「管理職研修」などの研修を年に数度ずつ実施。勤続年数に関わらず常に社員が成長しつづけられる制度の充実に力を入れています。また、会社指定の資格を取得した際には、資格取得手当として一時金額を支給。その後も資格手当を支給するなど、福利厚生を充実させています。
〒331-0804 埼玉県さいたま市北区土呂町1433-1
東京支店、東京営業本部、上尾営業所、川口営業所、千葉営業所、東京西営業所、港区営業所、横浜営業所、仙台営業所、大宮オフィス、世田谷オフィス
■消防設備の点検、工事 ■災害用品の販売、卸
(株)サイボウホールディングス、サイボウサービス(株)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 6,223百万円 | - |
| 前期 | 2025年07月 | 7,911百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~600万
金型設計から順送プレス加工、測定専門部署による厳格な品質保証まで自社一貫体制で手掛ける当社にて、バックオフィスから組織全体を支える総務および経理事務全般の幅広い業務をお任せいたします。 ■製造業における経理事務業務全般(日次・月次・年次決算業務、資金繰り管理など) ■備品管理、勤怠管理、給与計算、各種保険手続きなどの総務事務および労務関連業務 ■社内各部署との円滑な連携およびバックオフィスの業務効率化に向けたサポート ■その他、組織運営に関わる庶務および電話対応、来客対応等の事務業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】製造業での経理事務の実務経験をお持ちの方【歓迎】プレス加工業界での就業経験 ■製造業のバックオフィスにおける経理事務の幅広い実務経験をお持ちの方 ■社内各部署と円滑なコミュニケーションを図りながら、総務・経理業務を柔軟に遂行できる方 ■魅力ポイント:金型設計から精密品質保証まで誇る自社一貫体制のメーカーで、転勤なしで腰を据えて働けます。年収500万~600万円の評価体制のもと、バックオフィスの要として長期的にキャリアを築ける好環境です。
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500~800万
募集背景 マテハン・搬送設備を開発・製造・納入するマテハン事業は、案件ごとの個別設計に依存したビジネスから、コア商品起点のメーカー型ソリューションへの事業モデル転換を掲げ、「システムソリューション事業」として事業成長を目指しています。 この転換に向けて事業部の構造・業務の仕組み・組織体制の変革が進む中、企画管理課には経営数値の管理にとどまらず、商品別の原価・利益の可視化や中計達成に向けた企画立案など「変革の推進役」としての役割が求められています。そこで、管理会計を軸に事業部の変革を支え、将来は課の中核としてチームをけん引いただける方を募集します。 配属部署について 企画管理課は、①事業活動を支援し経営目標を達成する、②新事業の発掘や人材育成を通じて新しい価値をもたらす、③中計2030の実現に向けた基盤づくりを行う、の3つを役割とする事業部の中枢部門です。受注・売上、原価、部門費・固定資産などを担う「経営数値管理」と、事業部会議体の運営・研修・SDGs事務局などを担う「企画」の機能を持っています。 20~50代の8名で構成され、正社員7名のうち6名が中途入社者で多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 具体的な業務内容 経営数値管理担当として、受注・売上・原価・経費・利益といった数字を通じて事業部全体の動向を把握し、経営層や各部門の意思決定を支える業務をご担当いただきます。入社後は、ご経験・適性に応じて「受注・売上管理」「部門費・固定資産管理」「原価計算」のいずれかを主担当としてお任せします。将来的には、事業モデル転換の要となる商品別の原価・利益を可視化する仕組みづくりや、中計2030達成に向けた企画立案など、事業部の変革を管理会計の立場から推進する役割をご担当いただきます。 ■入社後の主な業務 ※下記いずれか ・マテハン事業部の経営数値管理(受注・売上・原価・経費・利益の集計・分析) ・月次・四半期の業績取りまとめ、予算編成、業績予測、固定資産管理 ・製番(個別案件)ごとの原価分析(予実差異の要因調査)と改善策の立案 ・経営層・事業部長へのレポーティング(中期経営計画の進捗レポート等) ・会計士監査、内部統制監査、税務調査への対応、IR関連資料の作成 ・事業部内の各部門の窓口として、本社経理部との連携 ※現金管理・代金回収・資金繰りなどの財務会計業務は本社経理部が担当しており、本ポジションは事業部の収益・利益を見る管理会計が中心です。 ■中長期的にお任せしたい業務例 ・商品別の原価・利益を可視化する仕組みづくり ・中計2030達成に向けた企画立案と、アクションプランへの落とし込み・推進 ・ご経験・ご希望に応じて、事業部会議体の運営、新入社員・中途入社者研修の企画運営、SDGs・環境事務局、契約書管理などの法務関連業務 ・英語力と海外志向をお持ちの方には、海外グループ会社の管理部門への経理面の指導、各種レポートの依頼・回収をお任せする可能性があります。 <関係部署>事業部長・経営層、事業部内の営業・製造・技術部門、本社経理部 <使用ツール・環境>本社財務システム、事業部基幹システム(ERP)、kintone、MS Office(Word・Excel・PowerPoint) <働き方>平均残業時間:月10時間程度 <英語使用>日常的な使用はほぼありません(グループ会社とのメールや英文契約書の確認がまれに発生) キャリアパス まずは経営数値管理を通じて事業部の数字を掌握し、その後は経営分析や利益予測など、より高度な管理会計の領域をご担当いただきます。将来的には課のリーダー・マネジメント層として、事業部の変革をけん引する役割を期待しています。 また、ご希望に応じて研修企画やSDGs推進などの企画業務へ領域を広げることや、本社経理部・国内外グループ会社へのジョブローテーションの可能性もあります。 やりがい・魅力 ヒト(人員・組織)・モノ(設備投資)・カネ(予算・実績)という事業部の経営資源全体を俯瞰できるポジションです。事業部長へ直接報告・提案する機会もあり、時には経営層のブレーンとして提言を行います。自ら立案したアイデアが事業部内に展開され、業績向上につながったときの達成感は、事業部の中枢部門ならではの醍醐味です。 また、マテハン事業は案件依存型からコア商品起点のビジネスへと大きく舵を切ろうとしています。商品別の原価・利益を可視化する仕組みづくりは難易度の高いテーマですが、事業モデル転換の当事者として、管理会計の知見を経営に直結する形で発揮できる環境です。 。営業・製造・技術など各部門に数字を分かりやすく伝え、感謝される場面も多く、経営感覚とコミュニケーション力の両方を磨くことができます。
求める経験・スキル 【必須】 ・何らかの計数管理の経験(予算・実績管理、売上・原価・経費の集計・分析など) ・バックオフィス経験(経理、総務、法務、事務、営業企画など/業界不問) ・MS Office(Word・Excel・PowerPoint)の活用スキル 【歓迎】 ・製造業または建設業での経理経験(特に管理会計・原価計算) ・日商簿記3級以上 ・TOEIC500点以上(英語への抵抗がない方) 【学歴】 ・高卒以上
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420~600万
事業拡大および本社管理部門の体制強化に伴う増員募集です。 埼玉県本庄市を中心に、一般貨物運送事業だけでなく、倉庫業や生産加工業務など幅広い物流関連事業を展開しています。 今回は、本社管理部門にて人事・労務業務を担当しながら、将来的には管理職として組織運営や会社全体の仕組みづくりにも携わっていただける方を募集します。 ■仕事内容 本社管理部門にて、人事・労務業務を中心にお任せします。 これまでのご経験に応じてできる業務から担当いただき、将来的には管理部門の中心メンバーとして、組織運営や業務改善にも携わっていただくポジションです。 ■具体的な業務 ・採用業務 ・入社、退社に関する各種手続き ・雇用契約書の作成、管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・従業員からの労務相談対応 ・行政機関への各種対応 ・社会保険労務士など外部専門家との連携 ・人事、労務、総務業務に関する業務改善 ・社内ルール、業務フローなどの仕組みづくり ・管理部門の組織運営、マネジメント業務 など ※経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ※物流業界での経験は問いません。 ■ポジションの特徴 単に給与計算や勤怠管理などの実務を担当するだけではなく、会社全体の管理体制や業務フローの改善にも関わることができます。 「これまでの人事・労務経験を活かしながら仕事の幅を広げたい」 「将来的に管理職を目指したい」 「会社の仕組みづくりに関わりたい」 という方に適したポジションです。
・人事経験 ・労務経験 ・総務経験 ・給与計算の経験 ・勤怠管理の経験 ・社会保険手続きの経験 ・採用業務の経験 ・管理部門での業務改善経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ※物流業界経験は不問です。
■一般区域貨物自動車運送業 64東陸自2貨1第2116号 ■自動車運送取扱事業 (運送取扱業、運送代弁業、運送利用業) ■営業倉庫業
540~780万
商業施設・オフィスビル・プラント等の設備工事を手がける当社で、経理・総務部門のマネジメントをお任せします。予算策定、予実管理、工事案件ごとの原価・収益管理、経営資料作成等を担当。 【具体的業務】 月次・年次決算を含む経理業務の管理、工事案件ごとの原価・収益・進捗状況の可視化、予算策定・予実管理・差異分析、経営層向け管理資料の作成、総務・労務関連業務の管理、メンバーの育成・業務分担・進捗管理、業務フローの見直し・標準化・効率化、会計ソフトやクラウドシステムの活用推進等を担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】■経理・総務双方の業務を含む、管理部門での実務経験が通算5年以上ある方もしくは総務または管理部門での実務経験が5年以上あり、管理会計業務に精通している方■マネジメント経験3年以上 【魅力】 ■経営に近いポジションで、会社全体や工事案件ごとの数字を分析し、利益改善や業務改善を経営層へ直接提案できます ■予算管理、予実分析、採算管理、原価分析などの管理会計経験を、事業運営に直結する形で活かせる環境です ■業務フロー、管理資料、規程、チェック体制等を、ご自身の経験をもとに改善できます ■将来的には管理本部長として管理部門全体を統括いただくことを想定しています
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384~550万
■総務担当として、社員が快適に働ける環境づくりをお任せします。備品管理や安全衛生等の総務業務を中心に、適性に合わせて人事労務や経理の補助にも挑戦可能。バックオフィスの要として頼られるポジションです。 ■購買管理(備品・消耗品の発注、在庫管理) ■安全衛生活動・BCP(事業継続計画)の運用 ■社員教育・研修の企画や実施サポート ■共有施設(建物、社用車)や各種保険の管理 ■適性に応じた人事労務(勤怠・採用活動)や経理の補助 ※現場社員とのコミュニケーションが鍵。ルーチンワークに留まらず、業務改善のアイデアも大歓迎です!
【必須】■総務業務または製造業管理部門での就業経験(目安2年程度) 【歓迎】■人事労務や経理の業務経験 ■危険物取扱者(乙4・甲)の資格をお持ちの方【魅力】創業から80年以上、特殊機能性塗料の分野で確固た る地位を築いてきた当社。環境問題に配慮した製品開発など時代に合わせた進化を続け、業績も好調です。今回は総務部門の増員募集。少数精鋭だからこそ会社を動かしているという手応えを感じられる環境です。残業月10h程度、年休124日。社員が心身ともに健康で長く働けるよう、ユニークで手厚い福利厚生をご用意。日々の食事補助から、ハワイへの社員旅行といった一大イベントまで、社員への還元を惜しまないのが当社の社風です
工業用塗料の開発・製造・販売 ■電磁波シールド塗料/帯電防止塗料/導電性塗料/環境対応型塗料/下地塗料/模様塗料/上塗塗料/金属用特種塗料/樹脂用特殊塗料/UV塗料/粉体塗料/ 他
480~620万
OKIグループ各社の決算処理とりまとめ、税務、監査(内部統制含む)を行うチームにて、以下の業務を お任せします。 ■OKIグループ会社の経理業務全般(80%) ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 月次・四半期・年次決算業務、債権・債務管理および支払業務、経費精算業務、原価管理 税務対応および税務申告業務 ■標準化、効率化検討(20%) 業務標準化・効率化の提案・実行 ・OKIプロサーブ経理センターの中で数年ごとにローテーションを行い、OKIグループの経理業務の 全容を習得していただきます。 ・本庄地区限定や北関東地区(本庄または高崎)限定での勤務をご希望の場合、ローテーションなしの キャリア形成も可能です。
・経理実務経験2年以上 ・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者 ・EXCELを使用した実務経験(関数を用いた集計、検索、抽出など) ・パワーポイントによる簡単なプレゼンテーション資料作成
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400~430万
経理業務を中心に、生徒対応や学校説明会の運営など、学校運営を幅広く支えるお仕事。 デスクワークだけでなく、人との関わりも多いため、毎日変化があり、やりがいを感じながら働けます! ◆ お仕事内容 まずは先輩のサポートを受けながら、できる業務から少しずつお任せしていきます。 【経理事務業務】 ・窓口対応、申請書受付 ・経費精算 ・振込、口座振替の手続き ・決算(半期、年次決算をお任せします) ・教材の発注・確認 ・学費の請求、管理(学費の支払い状況を管理。必要に応じて教員とも連携を取りながら進めていきます) ・非常勤講師の給与計算の確認(担当した授業数などの給与計算に関わる月報が提出されるので、内容に差異がないかを確認します) 【学校事務業務】 ・広報業務 ・生徒対応(受付にきた生徒や広報に関わる生徒との対応) ・ 学校説明会・オープンキャンパスの運営補助 ・ 出欠・成績・在籍管理などの教務サポート ・ 受付・個別相談対応 など ※経理だけでなく、教務や広報にも携わるため、学校運営に関する幅広い知識とスキルが身につきます!
【未経験歓迎】 ・社会人としての実務経験2年以上 ・基本的なPC操作(Word・Excel)ができる方
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400~500万
経理職を募集いたします。一定の経理実務経験を持ち、上長の指示・確認のもとで日常経理から月次業務までを期待します。入社時点で決算業務を一人で完結できることや、管理職としての経験は求めていません。 主な業務:仕訳・伝票処理/入出金管理/売掛金・買掛金管理/経費精算 請求書等の確認・処理/月次決算に必要な資料作成・データ集計/月次決算業務の補助/固定資産管理/年次決算に向けた資料作成・補助/その他、経理に付随する業務/まずはこれまでの経験に応じた業務から担当し、上長に指示・確認を受けながら担当範囲を広げていただく想定です。 ※変更範囲:当社の定める業務
【必須】・経理実務経験2~5年目安・仕訳・伝票処理など基本的な経理処理を理解・上長の指示のもと、担当業務を自ら進められる・会計ソフトを使用した集計・管理業務 【歓迎】・月次決算業務の補助 ・一部担当経験/売掛金 ・買掛金管理の経験 ・固定資産管理の経験/建設業会計 ・工事原価に関する知識・日商簿記2級・建設業経理士
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500~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ポジションの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★係長候補として、実務と組織マネジメントの両方に携われる ★連結決算、予実管理、事業企画、財務分析など、経営に近い領域まで経験できる ★管理会計・原価管理システムの導入企画にも携われる ★ローテーションにより、最長5年間の海外駐在機会あり ★海外駐在は家族帯同も可能 ★製造業での経験は不問。異業界で培った経理経験も活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理部の係長候補として、組織マネジメントおよび以下の業務を担当していただきます。 入社時のご経験やスキルを踏まえ、担当業務が決定されます。 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類の作成 ・監査対応 ・管理会計システム導入の企画・検討 ・原価システム導入の企画・検討 ・財務分析 ・メンバーのマネジメント ※ローテーションにより、最長5年間の海外駐在があります。 ※海外駐在時は家族帯同が可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のご経験をお持ちの方を求めています。 ・経理実務経験5年以上 ・財務諸表の作成経験 ・マネジメント経験 また、以下に該当する方は特に歓迎されます。 ・製造業での経理経験をお持ちの方 ・英語でコミュニケーションが取れる方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・グローバルな環境で働きたい方 ・将来的な海外駐在に意欲をお持ちの方
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社は、1953年設立の自動車部品メーカーです。 軽量で腐食に強いプラスチック製燃料タンクや、自動車用サンルーフなどの開発・製造を手掛け、国内外の自動車メーカーへ製品を供給しています。 環境負荷の軽減や燃費向上に貢献する技術を強みに、グローバルに事業を展開しています。 今回募集するのは、同社の経理部門を支える「経理係長候補」です。
410~460万
当社の経理部門にて、単体・連結決算や予算管理、税務申告、資金繰りなどの経理財務業務全般をお任せします。 ※変更の範囲:当社業務全般 ・単体決算(月次・四半期・半期・年次)) ・単体予算(年次・半期) ・連結決算(海外子会社連結、四半期、半期、年次) ・連結予算(海外子会社連結、年次・半期) ・決算関連の分析業務・管理会計・税務申告 ・資金繰り・社内承認業務・会計監査、税務調査対応
【必須】経理決算業務(年次/月次/日次)経験お持ちの方 【代表的な一日の業務の流れ】 部門朝礼で一日の予定を共有→各種申請の承認業務→仕訳の承認業務 →月次決算:分析→経営層、関連部門への報告 →四半期決算:分析→経営層、関連部門への報告 →週次会議→投資審議会(随時)→各種打ち合わせ
■自動車機器及び産業機器の部品製造(ダイカスト)・加工・組立 ※四輪車・二輪車等の自動車部品を中心とした鋳造品を開発・製造・販売しています。