▼【年収1000万以上】シニアフロントエンドエンジニア(動画 DX サービス『tebiki』)▼
1000~1400万
Tebiki株式会社
東京都新宿区
1000~1400万
Tebiki株式会社
東京都新宿区
フロントエンドエンジニア
マークアップ/コーダー
【職務内容】 デスクレスワーカー向け動画DX製品「tebiki」のフロントエンド開発を牽引していただきます。 「誰でも簡単に動画編集ができる」体験を実現するため、複雑な機能をシンプルに落とし込むUI/UXの設計・実装がメインミッションです。 【具体的には】 ・Vue.jsやReactを用いた動画編集機能の設計および実装 ・CTOやプロダクトデザイナーと連携したUI/UXの改善提案 ・技術負債の解消やフロントエンドのアーキテクチャ選定 ・スクラム開発によるリリースサイクルの高速化 【開発環境】 ・言語:TypeScript/Ruby/Go ・フレームワーク:Vue.js/React/Ruby on Rails ・インフラ:AWS/GCP/Docker ・ツール:GitHub/Terraform/Datadog/Slack 【職種の魅力】 ・継続率99.5%を誇る顧客満足度の高い自社プロダクト開発に携われます。 ・週4日のリモートワークが可能で、開発マシンも自由に選択できる柔軟な環境です。 ・技術投資に積極的であり、技術戦略やアーキテクチャ設計などの上流から関与できます。(求人ID:404142)
【必須】 ・ React/Vue.jsを利用したフロントエンド開発経験:3年以上 ・ Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験(言語不問・Ruby歓迎):1年以上 【歓迎】 ・基本的な数学の理解(ベクトル、行列、座標変換などが出てきます) ・ブラウザの仕様やvideo/audioタグなどへの深い理解
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
1,000万円〜1,400万円
休憩60分
09:00〜18:00
有
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
慶弔休暇、年末年始、有給休暇
東京都新宿区
記載なし
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
「現場の未来を切り拓く」をミッションに、製造・物流・サービス業向けにSaaS事業を展開。 日本の生産人口減少と低生産性に対応し、動画技術を活用した「tebiki 現場教育」と製造記録を自動分析する「tebiki 現場分析」を提供。現場の競争力向上を支援し、デスクレスワーカー産業全体の変革を目指し挑戦を続けています。
非公開
最終更新日:
550~750万
≪概要≫ 自社サービス(基幹システム・EC・求人サイト等)のフロントエンド開発を中心に、将来的にはフルスタックエンジニアとしてシステム企画・設計などの上流工程から実作業まで幅広くお任せいたします。 ■求人サイトの機能拡張(パーソナライズ提案、履歴書機能、UI改善等) ■歯科医院向け管理画面の機能拡張(スカウト機能、情報修正依頼等) ■制作業務効率化のためのコンテンツ更新システムの開発 ■LLMO(生成AI/LLM最適化)への取り組み
【必須】 ■Webシステムまたはオープン系の開発経験3年以上(PHP/MySQL/Apache/Linux環境) ■HTML/CSS/JavaScriptの実装スキル 【働き方について】平均残業時間は月10時間前後と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップに集中できる環境です。 【当社の強み】自社で全ての要件を決定できるため、エンジニアリングだけでなく事業貢献を実感できます。 【求めるスタンス】素直・プラス思考・勉強好きな方、自社サービスの成長に興味がある方を歓迎します。
求人メディア事業 キャリアイベント事業 予防歯科啓発事業
600~1100万
【職務内容】 フロントエンドエンジニアとして、UI/UX設計から実装・改善までを担い、PdMや他職種と連携しながらプロダクトの価値向上を推進していただきます。 【具体的には】 ・Next.jsを用いたWebアプリケーションの設計、開発 ・OpenAPIを用いたバックエンドとのインターフェース設計 ・スタッフ向けツールの開発およびRedashを用いたデータ抽出 ・大規模リプレースやリアーキテクチャの提案、実施 ・GitHub Copilot等の最新AIツールを活用した生産性向上 【開発環境】 TypeScript、React、Next.js、Tailwind CSS、Go、MySQL、AWS、Terraform、GitHub Copilot 【職種の魅力】 シリーズBで約20億円の資金調達を完了し、10x成長を目指す急拡大期に参画できます。最新AIツールの積極導入や大胆なリプレース提案も歓迎される環境で、モダンな技術スタックを追求することが可能です。(求人ID:406507)
【必須】 ・ReactまたはVue.jsを用いた開発実務経験1年以上 ・チームでのシステム開発、運用経験 ・ソフトウェアテストに関する基礎知識 【歓迎】 ・スクラムでの開発経験 ・Atomic Designを用いたコンポーネント設計経験 ・バックエンド(Go、Scala等)やインフラへの関心
シェアダインは、料理人と飲食事業者・法人をつなぐプラットフォーム事業を軸に、 飲食業界の人材不足・働き方の硬直化といった課題の解決に取り組んでいます。 2022年にはシリーズAでの資金調達を実施し、これまで展開してきた toC 向け出張シェフサービスで培った知見・ネットワークを活かしながら、 toB 領域を中心に事業を拡大しています。 同社が目指しているのは、「飲食業界における不合理な働き方を解消し、 料理人一人ひとりがより自由に、個の力を最大限発揮できる社会」の実現です。
500~1000万
経験豊富なエンジニアが中心となりサービス提供を行っていますが、事業成長に伴う案件増により体制強化が必要となっています。今後の事業拡大をともに支え、牽引いただける方の募集です! 【詳細】■ 業務内容・顧客プロダクトのバージョンアップ(例:Ruby / Rails のメジャーアップデート)に関する実作業 ・影響調査(breaking changeの洗い出し、依存ライブラリ整理)・修正方針の策定、段階移行の計画立案 ・実装・テスト・CI/CD調整、リリース支援・実施結果を社内ナレッジとしてテンプレート化・改善(手順化、チェックリスト整備、ツール化 など)・生成AIを活用した移行支援の仕組構築等
【必須】・Ruby on Rails やLaravelなどのフレームワークを利用したWebアプリケーションの開発・運用経験 3年以上。 ・DB設計やアプリケーション設計に関与した経験 【歓迎】 ・生成AIを活用した開発経験、またはプロンプト設計・運用の経験 ・MCP等を含む、LLM活用におけるコンテキスト設計・最適化の知見 ・技術リード/チームリードとしての推進経験 ・クラウド(AWS / Google Cloud など)の設計・運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築・改善経験
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433~948万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・組織戦略としてのAI、Saasなどモダン技術の積極活用 ∟ClaudeCode、Kiro、GithubCopilotなど積極活用し、開発生産性を高めています ∟salesforce、ServiceNowなどのSaasも活用 ∟技術を身に着けるためのe-Learning、勉強会、AIコミュニティなどの他、Saasについては資格取得支援もあります。 ・組織の平均残業時間:13~17h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率4.3%と非常に低い離職率 ・ユーザー系SIの立場ではあるが、グループ会社のいいなりではなく、対等な立場でグループのIT強化ができる。(社風も関係しているため、ご面談でご説明します) ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 <当社がお勧めの候補者様イメージ> ・顧客接点や上流工程などに関わる機会が少ない方で上流にチャレンジしたい方 ・一部業務ではなく上流~下流まで一気通貫で関わりたい方 ・激務につかれているが年収は落とさず、WLBと働き方を見直したい方 ・現職では自分の希望するキャリアを目指せない方(AIなどモダン技術へのチャレンジ、現場に関わっていたいが管理職コースしかない、など) ・技術習得への支援が整っている会社を希望する方 配属組織:グループソリューション統括本部 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属先は、リクルートメントビジネス/チャネルソリューション部・コーポレートビジネスソリューション部・グループソリューションクロス開発部・スタッフィングストラテジープラットフォーム/ビジネス/チャネルソリューション部のいずれかを予定しております。 パーソルグループが手掛ける転職支援サービス「doda」、国内TOPシェアを誇る登録型派遣サービス、従業員約7万名を支えるシステムやインフラを手掛けております。上流から下流まで一気通貫で関わることができ、グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 職務内容 ■業務内容 パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・企画~設計開発や、パーソルグループの提供する自社サービスの開発・保守を担う部門にて、アプリエンジニア/PM/PLとして活躍いただきます。ご経験とご志向に応じ、プロジェクトの提案活動から参画いただき、戦略立案・企画~要件定義~製造~運用保守までをお任せします。 ≪プロジェクト事例≫ ・パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・企画、設計・構築、運用保守に関する業務、または、それを実現するためのチームビルディング ・転職支援サービスの"doda"やテンプスタッフの派遣スタッフ管理システムをはじめとする、自社サービスを支えるシステムの開発・保守業務、またはプロジェクトマネジメント ・パーソルホールディングス、主要個社のサービス・プロダクト開発に関する、企画提案、設計・構築、運用保守に関する業務、またはプロジェクトマネージメント (※サービス・プロダクト例:人材派遣管理業務に特化したビジネスチャットツール、名刺管理システム、営業支援プロダクト、転職支援サービスの"doda" 等)
■必要要件 ・WEB系システムの開発経験(Java,C#,React,VB.net) ※目安:詳細設計3年以上
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433~697万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・組織戦略としてのAI、Saasなどモダン技術の積極活用 ∟ClaudeCode、Kiro、GithubCopilotなど積極活用し、開発生産性を高めています ∟salesforce、ServiceNowなどのSaasも活用 ∟技術を身に着けるためのe-Learning、勉強会、AIコミュニティなどの他、Saasについては資格取得支援もあります。 ・組織の平均残業時間:13~17h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率4.3%と非常に低い離職率 ・ユーザー系SIの立場ではあるが、グループ会社のいいなりではなく、対等な立場でグループのIT強化ができる。(社風も関係しているため、ご面談でご説明します) ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 <当社がお勧めの候補者様イメージ> ・顧客接点や上流工程などに関わる機会が少ない方で上流にチャレンジしたい方 ・一部業務ではなく上流~下流まで一気通貫で関わりたい方 ・激務につかれているが年収は落とさず、WLBと働き方を見直したい方 ・現職では自分の希望するキャリアを目指せない方(AIなどモダン技術へのチャレンジ、現場に関わっていたいが管理職コースしかない、など) ・技術習得への支援が整っている会社を希望する方 配属組織:グループソリューション統括本部 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 下記3部門のいずれかへの配属を予定しております。 ・スタッフィングストラテジープラットフォーム部 ・スタッフィングビジネスソリューション部 ・スタッフィングチャネルソリューション部 業務内容 ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。 ご経験によって、リーダーなどの役割もお任せいたします。 〇業務概要 Javaをベースとしたサイト系や基幹システムの開発をご担当頂きます。プライムSIとして、顧客と非常に近い立場でシステム開発に携わることができます。顧客と直接コミュニケーションを取り、課題提案・要件定義などの最上流から一気通貫で対応しているプロジェクトに参加し、まずはできるところからご担当いただき、新たな業務へキャリアアップを目指していただきます。 ○目指せるキャリア プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー、チームリーダー、アーキテクト、ITコンサルタント、テックリードなど 〇業務詳細 ・顧客折衝(要件定義、課題提案など) ・プロジェクトのアプリケーション開発業務全般 (課題提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用) ・プロジェクト/チームの運営改善、課題解決 (ご経験によって、プロジェクトおよびチームのマネジメントもお任せします) ○プロジェクト事例 代表的な開発事例である大型基幹システムではオーダー/スタッフのマッチング、営業、勤怠・請求、給与・賞与、社保など多岐に渡るシステムを手掛け、100万人超のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携したりと、大規模なシステムであり、難易度も高いシステムに携わることができます。 ・パーソルテンプスタッフ向け大規模基幹業務システムのIT企画~開発、運用保守プロジェクト ・派遣スタッフ向けサイト系システムの大規模リニューアルプロジェクト ・派遣スタッフ向けスマホアプリの開発プロジェクト ・既存システムのAWS移行プロジェクト など
■必須要件 ・WEBシステムの開発実務経験3年 ・Java及びJavascriptをベースとした開発経験3年 ・詳細設計、製造経験がある方 ○開発環境例 言語:Java FW:Spring Boot、Vue.js、jQuery、React.js、React Native、Next.js、Node.js クラウド:AWS DB:Oracle
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549~967万
楽楽勤怠開発部では、急成長を続ける「楽楽勤怠」に次ぐ、人事領域における新規プロダクト開発を進めております。ご経験・ご志向に応じて、下記最適なポジションをマッチング致します。 【バックエンドエンジニア】■人事領域における新規プロダクト開発 【フロントエンドエンジニア】■新規プロダクトにおけるフロントエンド開発 【フルスタックエンジニア】■新規/既存プロダクトの開発(ご志向性に応じてAWS上で検証環境の構築などもお任せします) 【プロジェクトマネージャー】■プロダクト企画・要求定義■開発ディレクション・工程支援■リリース後の分析・製品グロース
【いずれか必須】■Java/PHP/kotlinいずれかを用いたWebアプリケーションの開発経験3年以上■開発経験5年以上、かつ要件定義などの上流経験2年以上■Vueを使用したフロントエンド開発経験3年以上 【特徴】◆プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる◆平均残業時間10h台/充実した福利厚生/WLBの整った環境◎ ◆ユーザー数が非常に多く『新規』の開発機会がとても多く、新技術に対しても積極的に取り入れており、新しいことに挑戦しやすい環境◎ ◆【開発→営業→導入→サポート】のこれらを社内で全て行っていることもあり、エンドユーザーとの距離感は近く感じることができる
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
800万~
小売業・メーカー・官公庁を対象としたソリューションシステムエンジニアとして、提案支援から設計・構築、アフターフォローまでの各工程に主体的に関わりながら、以下の業務を担当していただきます。 ・QCDに責任を持った、プロジェクトの提案から要件定義・設計・構築・試験・検収などの各工程およびその品質の管理と、プロジェクトを計画されたゴールへ導く役割の遂行 ・顧客の業務理解にもとづく、システム管理や定期報告を通じた顧客への伴走と潜在的な問題の検知、ならびに改善提案からアップセルへの展開 ・付加価値の高いソリューション提供に向けた、収支・業務品質向上のための目標管理、本部横断施策の運営、技術ワークショップ提供等による人財育成、コンプライアンス遵守と徹底、モチベーション向上などの支援業務の遂行
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SIerやSaaS企業でのシステム企画、設計、構築(3年以上) ・メーカーや通信事業者での社内システムエンジニア(3年以上) ・コンサルティングファームでのITコンサルタント(2年以上)
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700~1000万
▶ 業務詳細 ━━━━━━ 「Yahoo!マップ」「Yahoo!知恵袋」における社内向け・社外向けWebフロントエンドシステムを担当していただきます。 実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで社内外のステークホルダーと連携し、幅広く開発業務に携わってください。 ◆主な担当領域(以下のいずれか) ・「Yahoo!マップ」 世界の地図情報及び航空写真、最新の日本地図を提供しており、主要な施設名、住所、郵便番号などから地図の検索が可能なサービスです。 ユーザーの要求に回答し、目的の行動を成し遂げられるように導くことで、お出かけ(移動)に伴う意思決定や実際の移動に伴うサポートの品質向上が主なミッションとなります。 ・「Yahoo!知恵袋」 日常のささいな疑問や一人では解決が難しい悩みを、多くのユーザーの力で解決できる知恵共有サービスです。 最近では、生成AIによる回答機能や、選べるリアクションボタンなど、新しいテクノロジーと時代の変化に合わせた多数の新機能を展開しています。 社内外の様々な事業や人と関わりながら、国内最大級の知恵共有サービスを通じて、新たな価値を提供、サービスの進化に携わることできる点がこのポジションの魅力です。 ▶ 主な業務内容 ━━━━━━━━ ・サービスのフロントエンドシステムの設計 ・プロジェクトチームメンバーとの要件定義業務 ・開発、テスト、保守運用までの一連業務 ・安全でスケーラブルなフロントエンドシステムの開発 ・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施 ▶ 開発環境 ━━━━━━ ※ご担当いただくサービスによって異なります ・フロントエンド:TypeScript / Node.js / React / Next ・CI/CD:Screwdriver.cd ・ツール:Prometheus / Grafana / Dynatrace ・テストフレームワーク:Jest ・その他:GitHub / JIRA / Confluence / Slack
▶ 必要な経験/スキル ━━━━━━━━━━ ・TypeScript、ReactでのWebフロントエンド開発・運用経験(3年以上) ・設計レビューやコードレビューなどを通じたチームでの開発経験 ・CSSの理解 ▶ あると望ましい経験/スキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・Next.jsでのWebフロントエンド開発・運用経験(1年以上) ・Core Web Vitalsなどを用いたWebフロントエンドのチューニング経験 ・単体テスト、E2Eテストのようなソフトウェアテストの開発経験 ・アジャイル開発手法に対する理解のある方 ・チーム・プロジェクトマネジメント経験 ・自分が開発に携わったサービス・アプリの運用経験 ・AIを駆使して作業効率を上げた経験 ▶ 求める人物像 ━━━━━━━━ ・学習意欲が高く、新しい技術や方法論を学び、自身のスキルセットを向上する意欲を持つ方 ・チームの状況やスケジュールに応じて現実的な解決策を見つけ、効率的にタスクを提案・実行できる方 ・変化に柔軟に対応しながら進んで新しい取り組みにチャレンジできる方 ・物事を自分ごととして捉え、主体的にチャレンジできる方 ・明確な正解が存在しない問題に対して主体的に周囲を巻き込みながら最善の解決を図ることができる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら互いの成長のためにフィードバックができる方
◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります
500~750万
◇◆日本を世界に誇れる国へ。技術で社会課題を解決するフロントエンドエンジニア募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓2045年売上1兆円・100事業展開を目指す超成長フェーズの「マルチスタートアップ」 ✓React / Next.js / TypeScriptを用いたモダンな環境での新規開発・刷新プロジェクト ✓AIツール利用を積極推奨!最新技術を駆使して開発効率を最大化させる文化 ✓オンライン金融スクール日本一の「GFS」や、新規AI教育事業など影響力の大きいプロダクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Copia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「Empower Japan」をパーパスに掲げ、停滞する日本を復活させるべく、金融教育やAI教育など多角的な事業を展開しています。2045年までに100以上の事業展開と売上1兆円を目指す「マルチスタートアップ戦略」を推進。オンリーワンかつナンバーワンのサービスのみをリリースする「ココロ起点」のビジネスづくりを徹底しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Webシステム(LMS、コミュニティ機能、シミュレーションツール等)の開発・運用 ✓React / Next.jsを用いたフロントエンド基盤の設計・実装 ✓AIツールを駆使した効率的なコーディングおよび開発プロセスの改善 ✓ビジネスサイドと連携した、課題解決のためのシステム要件定義・設計 ✓ユニットテストの実装やStorybookを用いたコンポーネント管理の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【GFS事業部】受講生6万人超のオンライン金融スクール「GFS」のシステム刷新・Next.js移行 ✓【AI教育事業部】ローンチ直後の「シゴトAI」における高速なPDCA開発とUI/UX改善 ✓新規事業立ち上げフェーズにおける、ゼロベースからの技術選定・基盤構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AIを活用した効率的な開発スタイルを追求し、生産性を高めたい方 ✓技術力だけでなく、ビジネスの課題解決に直結する設計に携わりたい方 ✓スタートアップ特有の変化を楽しみ、自発的にスキルアップできる方 ✓React等のモダンなフロントエンド技術を主軸に、フルスタックな活躍を目指す方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓フロントエンドの開発実務経験 ✓Reactを用いた開発実務経験 歓迎条件(WANT) ✓Next.js / TypeScriptを用いた開発経験 ✓Figma等のデザインツールの使用経験 ✓パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティを意識した実装経験 ✓バックエンドの開発実務経験や上流工程(要件定義・基本設計)の経験
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450~750万
【ポジションの魅力】 ■スケールと意思決定の速さを両取り Adwallは約140媒体連携・月間約17万人が利用する成長プロダクト。管理画面やレポートなど“毎日触られるUI”を短サイクルで改善し、提案は週次レビューで即反映。要件定義から運用まで一気通貫で任され、CVR/DAUなどのKPIや運用者の手応えがすぐ見えます。 ■実務で通用するスキルを幅広く獲得できる Vueを核にモダン化(VerUp/型導入/テスト/CI)と0→1の新機能開発を同時並行。設計、パフォーマンス最適化、デザイン連携、API調整、品質基盤整備まで“現場で通用するフロントの地力”が横断的に伸びます。設計×実装×運用を通しで経験できるため、次のキャリアでも評価される実績に直結します。 ■安定×スピードの開発環境 プライム上場グループの安心感と、小規模精鋭チームの意思決定スピードを両立。レビュー文化と自動化基盤(CI/静的解析)が整い、学習コストを抑えつつクオリティを高められます。生成AI(Claude/ChatGPT/Gemini)は現場判断で活用可、設計をリードし、実装はAIで加速する開発体験が得られます。 【会社の紹介】 セレスでは、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、常に時代の先駆者として価値を提供してきました。10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。成長率は業界トップクラス。ユーザー数No.1日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、これからも新しい価値を提供していきます。 仕事内容 【広告配信プロダクトのUI/UXを担うフロントエンドエンジニア募集!】 アドマーケティング事業における広告配信サービス『Adwall』で、フロントエンドの中枢を担っていただきます!Vueを軸にしたモダン環境への移行と、運用者向けダッシュボード/レポートなどの新機能0→1開発を、要件定義・UI設計から実装・運用まで一気通貫で推進。 プライム上場グループの安定性と、提案が週次で意思決定されるスピード感の両方を備えた環境で、デザインとエンジニアリングの間をリードし、プロダクトの体験価値と売上に直結する成果を生み出せます。 生成AI(Claude Code/ChatGPT/Gemini)も積極活用でき、設計×実装×運用の地力を短期間で高められます。 ADWALLは最近売上が大幅に伸び、開発体制が整えられたプロダクトです。 2025年1月からチーム体制を強化しており、バックエンドの増員やデザイナーアサインが実現しましたが、よりモダンな環境への移行を考え、フロントエンドエンジニアの方に活躍していただきたいと考えています。 売上増加やシステムの拡大が検討される中、ゲームの要素や動画などの新しいビジネス施策の検討も進んでいます。 今回募集の背景には新しいビジネス施策を形にしてくれるスキルを持っている方が必要不可欠であると考えています。 フロントエンドエンジニアの方にはユーザー目線の使いやすさや、UI/UXの先進的な運用を模索してもらい、セレスの中でも先端を行くプロダクトへ推進していただきたいという狙いがあります。 モダン環境への意欲や新しい施策へのチャレンジに興味のある方は一緒に開発を楽しめると思いますので、是非ご応募ください。 【役割とミッション】 Adwallのビジネス施策と直結するUIを上流から形にし、売上へ貢献する中心役をお願いします。設計→実装→運用まで一気通貫で推進しつつ、既存コードの整理や設計・テストなど“開発基盤の型づくり”も主導。デザイナーやバックエンドと密に連携して、使いやすさ(UI/UX)と開発効率を両立させます。さらに、勉強会やドキュメント整備を通じてナレッジを共有し、チーム全体の地力を底上げ。CVRやDAUといった数値で成果が見える、手応えあるポジションです。 【業務内容】 ・vue.3を利用した開発業務 ・モダン環境構築のためのフレームワーク導入の施策立案(Next.js) ・静的型付け言語の導入・検証(Typescript) ・AdtrackのLP・ポータルサイトのコーディング業務・保守運用
【MUST】 ・Vue3の実務利用経験2年以上 ・Gitを用いたチーム開発、コードレビュー経験 【WANT】 ・TypeScriptでの開発経験 ・何かしらのフレームワークを用いた開発経験 ・Figma等を用いたデザイナー連携、仕様策定のファシリテーション ・To B、To Cいずれかまたは両方の経験
「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。