【企画営業部門/営業事務】残業20H以下/働き方◎創設から約50年間黒字経営企業
340~400万
株式会社プレック研究所
東京都千代田区
340~400万
株式会社プレック研究所
東京都千代田区
営業事務
本社及び各支店の営業活動全般の支援業務を担う「企画開発部」の営業事務職を募集します。(営業担当者のサポート・官公庁提出書類の作成・営業資料作成支援・営業情報の整理・部署全体の庶務等) 本社営業担当者(現在4名:20~60 代)のサポート(部署代表電話の対応・来客対応・官公庁HP の入札情報リサーチ・営業資料作成の補助)、書類作成業務(契約書や請求書などの契約に関する書類・官公庁等の登録に関する書類作成及び申請)、営業活動の環境整備(営業文書や営業データの整理・管理)、部署全体の庶務(備品発注・フロアの環境整備)などを担当します。(業務の変更範囲:会社の定める業務)
【必須】Word(表作成・図版挿入を含む社内外文書作成)/Excel(入力・データ表作成)/PowerPoint(提案書、企画書/社内外文書作成など) 【求める人物像】公共事業に関わる営業事務。4名の営業担当と連携し、組織を支えます。 (1)契約・申請実務/契約書や登録書類の作成を担当。信頼の要として「正確さ」を大切にしていただける方 (2)営業環境の整備 /DB やOffice でのデータ管理、社内環境の整備、電話対応などを担当。働きやすい場づくりに積極的に取り組んでいただける方。定型業務に留まらず、自身の機転で組織を動かす、やりがいのある仕事です。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
340万円~400万円 月給制 月給 231,700円~ 月給¥231,700~ 基本給¥204,700~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【雇用形態補足】選考の過程で契約社員での採用を打診する場合がございます。 契約社員での採用となった場合:期間の定め:有(原則1年間)業務の成果や状況を踏まえて、適期(1年あるいは2年後)に正社員としての採用適否を判断させていただきます(契約社員での採用になった場合は、退職金制度は対象外です。ただし正社員登用になった場合は契約社員期間も継続年数に含まれます。) 【部署の雰囲気】活発なコミュニケーションが日常的に行われている活気あるフロアです。顧客からの問い合わせ対応や、社内各部署・地方事務所との打ち合わせやWEB 会議など、社内外との交流が盛んです。 また、ワークライフバランスへの意識も高く、平日に習い事に通う職員や週末に地域のクラブに所属して趣味のスポーツに楽しむ職員などメリハリのある働き方を行っています。
■企画開発部:全7名(20代1名、30代1名、50代2名、60代2名、80代1名(顧問)※2025年12月時点
無
東京都千代田区麹町三丁目7番地6
東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩5分 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※配置転換等は本人の希望及び全社の人員配置等の事情を考慮し会社が決定(変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
無
有
一般研修、各種団体等の研修、学会発表、資格取得等への支援 等
※一般研修は当社HPを参照ください。 https://www.prec.co.jp/recruit/benefits/development/ 【求める人物像】営業チームと一体となって動く、頼れる「司令塔」 (1)変化を前向きに捉えられる方:定型業務だけでなく、その時々の状況に合わせた臨機応変な対応が求めます。変化を楽しみ、周囲とコミュニケーションを取りながら柔軟に最適解を見つけられる方に最適です。 (2)チームワークを大切にする方:年度末の繁忙期などはチーム一丸となって乗り越えます。忙しい時こそ「私が支える」という気概を持ち、周囲への配慮やサポートを大切にできる方を求めます。 (3)より良い環境を一緒に創れる方:業務フローやマニュアルは、あなたの意見を取り入れて随時アップデートしたいと考えています。気づいたことを発信し、組織の潤滑油としてより働きやすい環境づくりに参加してください。
1名
2~3回
筆記試験:有 応募時に志望動機の提出必須
「人と自然が共生する社会」の実現を目指し、科学、技術、芸術の3つの専門領域による集団創造を発揮する環境シンクタンク・コンサルタントです。業界のリーディング企業として創立50周年を迎えます。
■事業・サービス詳細は当社HPをご覧ください(https://www.prec.co.jp/) ■日経コンストラクション「建設コンサルタントランキング・造園部門」において10年以上シェア上位を獲得しております。 ■創設から約50年間黒字経営の老舗環境コンサルタント企業です。 ■「環境調査/アセスメント業務」「環境共生計画/設計業務」「政策立案/行政計画業務」の3つを主力とし、調査、計画、設計まで手掛ける総合力が強みです。国や地方自治体、官公庁が委託する業務を中心に、近年は民間企業の個別事業にも幅広く注力しております。 【価値ある人材育成と働きやすい環境づくり】 ■短時間勤務制度・在宅勤務など多様で柔軟な働き方が可能です。育休取得も推進中! ■働きやすいオフィス環境の実現に向け、本社ではオフィスリニューアルを実施しました。(https://www.prec.co.jp/recruit/benefits/environment/)
〒102-0083 東京都千代田区麹町3-7-6
岩手事務所/東北事務所/横浜事務所/中部事務所/奈良事務所/大阪事務所/九州事務所/沖縄事務所 等
環境コンサルタント:自然環境共生関連業務、温暖化対策関連業務、造園・自然公園・動物園等設計業務、都市再生緑化・自然再生関連業務、防災関連業務、文化財保護・世界遺産関連業務、生態・生物多様性関連業務、海外事業関連業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,716百万円 | 53百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,821百万円 | 57百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~800万
<異業界の方歓迎/三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/月平均残業時間20時間程度/在宅勤務可/フルフレックス/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供> 整備工場からの請求に関する問い合わせ対応やそれに係る事務手続きなど、リース車両のメンテナンスに係る事務管理をお任せします。 <具体的な内容> ・取引先整備工場などからの請求に対する妥当性の検証や価格交渉 ・高額整備部品の手配 ・自社請求システムの運営 ・取引先整備工場やお客様との電話対応および書類のやり取りなどの事務手続き ■配属先情報 サービス業務部(人員構成45名/年齢層20代~60代) ■魅力 教育体制充実しており、業界未経験でも安心して就業できる環境です。マニュアルも整備されており半年間先輩OJTにより一緒に業務を行っていくので安心です。 ■同社の魅力: お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表する研修制度がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須経験】 自動車整備関連の知識を有している方 ・自動車関連メーカーで営業経験または整備経験のある方 ・新車/中古車ディーラーでフロント経験、整備経験のある方 ・組織のリーダー経験のある方 【必須スキル】一般的な OA スキルを有している方 ・Word :文書作成出来る方 ・Excel :関数、ピボットテーブルを活用し集計が出来る方 ・PowerPoint:資料作成ができる方
2009年2月に三菱オートリースとセントラルオートリースが統合し、新生・三菱オートリースが動き始めました。名実ともに『三菱グループを代表する自動車リース会社』 としてお客様の求めるベストソリューションを提供し、業界トップ企業を目指しています。
500~800万
<異業界の方歓迎/三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/月平均残業時間20時間程度/在宅勤務可/フルフレックス/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供> 整備工場からの問い合わせ対応やそれに係る事務手続きなど、リース車両のメンテナンス管理をお任せします。 <具体的な内容> ・提携している自動車整備工場との協業・折衝業務(全国に約17,000社) ・提携工場網の整備、関係構築 ・請求金額に対する価格交渉や整備内容の妥当性の検証 ・リース車両を利用するお客様や整備工場からの電話対応および書類のやり取りなどの事務手続き ■配属先情報 サービス推進部(人員構成80名/年齢層20代~60代) ■魅力 教育体制充実しており、業界未経験でも安心して就業できる環境です。マニュアルも整備されており半年間先輩OJTにより一緒に業務を行っていくので安心です。 ■同社の魅力: お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表する研修制度がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須経験】 自動車整備関連の知識を有している方 ・自動車関連メーカーで営業経験または整備経験のある方 ・新車/中古車ディーラーでフロント経験、整備経験のある方 【必須スキル】一般的な OA スキルを有している方 ・Word :文書作成出来る方 ・Excel :関数、ピボットテーブルを活用し集計が出来る方 ・PowerPoint:資料作成ができる方
2009年2月に三菱オートリースとセントラルオートリースが統合し、新生・三菱オートリースが動き始めました。名実ともに『三菱グループを代表する自動車リース会社』 としてお客様の求めるベストソリューションを提供し、業界トップ企業を目指しています。
380~800万
事務系総合職として、ご本人の適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。専門的な事務業務に挑戦し、キャリア形成したい方を歓迎します。 ★配属可能性のある事務ポジション(ジョブローテーションの可能性あり)★ ①コンタクトセンター※メルディアリアルティへ出向 ■ご購入後のお客様をお引渡しまでを全面的にサポート・顧客管理・電話対応・データ入力・書類整理等の事務。ホスピタリティが活かせます。 ②契約書作成事務※メルディアリアルティへ出向 ■売買契約書・重要事項説明書作成(地域情報やガス・水道等の資料集め、書類作成)など、専門的な法務知識が身につきます。 ③開発営業事務 ■仕入稟議書作成・仕入契約後の事務処理・決済後の業務・役所申請など、ディベロッパー部門の根幹をサポートします。 能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。 ◎PRポイント 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130%成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事・事業】 メルディアグループの家づくりは「土地の仕入れ担当者」「設計担当者」「施工管理担当者」によるプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。 一般的な住宅メーカーの家づくりといえば、工程によってそれぞれ異なる会社が関わることで家づくりを行います。私たちは、全工程を内製化、社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることができます。プロジェクトチームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が年間1,000棟を超える企業となっても「同じ家は、つくらない。」を実現することができるのです。 【働く人・社風】 ■⼊社後の流れ ⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、 【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境も整っており、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、 営業経験がない⽅もご安⼼ください。 チームで家づくりを行うので、チームワークがありアットホームな環境です。
大卒以上 ◆こんな思考の方をお待ちしています ・正確さと細かさを兼ね備え、スピードを持って事務作業を行うことが出来る方 ・チームで仕事をすることに前向きな方 ・業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方 ・限られた時間の中で生産性を上げて仕事に取り組む姿勢のある方 ・視野を広く、周りの社員との協力を心掛けられる方
-
400~600万
・顧客からの注文管理:作業依頼書と注文書の受付から出荷までを関係部署と連携して行う。 ・ERPシステム (SAP) を用いた工程の進行、管理(入荷→登録→技術者への引き渡し、出荷→請求等) ・社内データベースマスター、顧客マスターデータの作成や更新 ・納期や配送に関する問い合わせ対応(電話・メール)、苦情対応 ・書類作成:見積書、納品書、請求書、など ・修理、校正等のためエンドユーザーのサイトからの測定器のピックアップ ・社内・グローバルで実施する業務改善プロジェクトへの参加 ・海外工場で修理校正する場合のリエゾン業務、発注→納期対応→戻り品の確認 ・営業成績レポートの作成
下記のようなご経験をお持ちの方 ・納期管理や受発注業務を含む事務業務のご経験 ・タイピングなどの基礎的なPCスキル ・読み書き可能な英語力
主要製品:ベクトル・ネットワーク・アナライザ(VNA)、スペクトラム・アナライザ(SA)、パワーメータ、ベクトル信号発生器、絶縁プローブ・システムなど 技術分野:電子計測、無線通信、スマートシティ、IoT、次世代通信規格の開発支援 特徴:グローバル水準の技術を日本市場に展開し、顧客の競争力強化やビジネス成功に貢献することを重視
400~500万
同社は『移動で人を幸せに』をミッションの元、国内最大級のタクシー配車アプリを手掛けるIT企業です。 私たちは、お客様、タクシー事業者様、取引先・パートナー様、株主・投資家の皆様、地域、従業員をはじめとした、 多くの皆さまから信頼され、社会と調和することにより安全で持続可能な世界の実現を目指しています。 本ポジションでは、GO Inc.の手掛けるGX事業・自動運転事業等を束ねる次世代事業本部事業の、 オペレーション推進業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・業務システム(例:kintone)を活用した顧客データ入力管理、契約締結管理 ・ワークスペース(例:Notion, Google)を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析 ・メール、電話を活用した顧客対応 ・他、マーケティング効果測定や資料作成などのサポート業務 【業務内容の具体例】 ・入札対応:契約を取るための入札業務 ・車両準備:EV車両の準備業務 ・リース会社連絡:リース会社との連絡調整 ・充電器設置調整:タクシー事業者への充電器設置に関する調整 ・業務改善提案:既存オペレーションの見直しや改善提案 ※ペアオペレーションで複数のフェーズにわたる業務を2つ程度メイン・サブ担当として担当し、 全体像を把握しながら業務を推進していただきます。 単純にオペレーションを回すだけでなく、新規事業として変化していく中で、 業務改善や効率化を自ら考えて提案・実行していくことが求められます。 【関わる関係者の方々】 社内:営業担当、サポート担当、法務、バックオフィス系部門 社外:タクシー事業者、EV車両リース会社、保険会社、国の機関など多数の関係者とのやり取りが発生します。 【チーム体制】 ・マネージャー:1名(男性)・メンバー10名(全員女性) └正社員4名・契約社員6名 └子育て中で活躍されている方が多いチームです! ※契約社員からのスタートとなりますが、ゆくゆくは正社員を目指すことも可能です。 (正社員登用実績あり/最短9か月で正社員登用実績有)
【必須】下記全ての経験 ・営業職または営業事務またはアシスタント業務の経験(3年以上) └複数業務を並行して推進しながら、業務フローの整理や改善した経験 ・社内外との連携業務の経験 └社内外の関係者と連携しながら円滑に推進してきた経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業やスタートアップ企業などの成長企業での経験
「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー配車アプリで国内 シェアNo.1を誇るモビリティテック企業です。現在はアプリに留まらず、 脱炭素(GX)や自動運転、物流DXなど社会課題解決に挑む次世代事業を 次々と展開。日本の移動のインフラを再定義する挑戦を続けています。
400~700万
【職種】 営業企画 【仕事内容】 自社開発促進に関わる業務を幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・コーポレート ・Webマーケティング ・営業事務 ・営業支援 ・SNS運用 ・自社開発高級賃貸の顧客対応 ※業務内容の変更範囲:当社の定める業務全般 ◎PRポイント ★メリハリのある働き方 業界では珍しい土日祝休み×残業平均14h程度と、ワークライフバランスの取りやすい環境。 DX化やリモートワークなど働き方の見直しも行い、効率よく業務を進められます。 「本当に土日休めるの?実際休みでも連絡が来たりするんでしょ?」という声もよくいただきますが、 当社の場合土日祝はコールセンターが対応することになっているので、 平日のみの対応が実現できています! ★大手×ベンチャーのハイブリッド 当社はプライム上場「飯田GHD」傘下で、独自にマンション開発事業を展開しております。 そのため、安定した基盤を持ちつつも新しいことにチャレンジできる環境があります。 1人あたりの裁量も多く、幅広く業務に関わることができる点も魅力です! ★フラットな雰囲気 当社は「フラット組織」を取り入れています。 代表含め、役員も同じフロアで働いており、 いつでも気軽に声をかけ、業務についての相談ができる環境があります。 意思決定のスピードが速いことも特徴です♪
【必須条件】 ・社会人経験2年以上 【歓迎条件】 不動産業界経験、営業事務経験、広報経験、マーケティング経験、SNS運用経験
デベロッパー、不動産管理、不動産仲介・売買、設計・建築
300~350万
【魅力】 ・自分が提案した商品が店頭のキャンペーンやWEB媒体で掲載されたりと、わかり易い形で世の中に発信することができます。 ・人間にとって一生必要な「食」というジャンルで、提案・試食などを通じて日本全国の食材に触れ合うことができるため、「食」への探求心と知識を養うことができます。 【大変なところ】 取引メーカーが400~500社程度と多いため、商品知識の習得に時間を要します。 企業の販促キャンペーン、イベント、ギフトカタログ、WEBサイトなどで掲載される 食品の営業活動に付帯するサポート業務をお任せします。 【具体的には・・・】 弊社が取扱いの日本全国の食品メーカー様商品を「ご提案~お届け」するために、 営業のサポートとして必要な業務をお手伝いいただきます。食品は未経験でも問題ありません! 受発注対応/提案書の作成(パワーポイント、Excel)/売上入力/電話対応 /校正(紙面・掲載Webページ確認)の補助/品質管理資料の作成など ※入社後は研修期間として、「ビジネスマナー」「社内業務の流れ」「社内システムの基本操作」などを勉強し、 徐々に営業サポートとして、先輩社員の業務をお手伝いいただきます。
・基本的なパソコン操作(Excel、PowerPoint)
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276~300万
将来的に、管理者側になど色々キャリアアップのサポートをさせて頂いています。 【業務内容】 事務の未経験でも大丈夫です。ブラインドタッチできれば。 ・人事 面接予約管理、合否管理、ステータス管理など ・店舗予約サイトの業務管理 データ抽出/作成/店舗共有/印刷/封入/料金計算/発送/入力/データ送信など ・データベース管理:登録/変更/削除 ・店舗からの各種依頼、連絡事項対応 ・物品発注 ここから少しづつキャリアアップして頂きます。 ご本人の意欲があれば高いスキルの仕事を任せてもらえます。給与も IT系のプロジェクトに異動した方もいます。給与もアップして
事務、管理業務などの経験者 明るい、コミュニケーション力 交通費2万円以内 1時間20分以内の通勤できる方
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400~600万
【サポート業務例】 ▪︎営業業務サポート ・営業活動全体の進行をリードし、関係部署と連携したオペレーション調整 ・提案/報告資料の作成支援およびデータ集計・分析 ・案件情報の整理/管理および各種問い合わせ対応 ・営業担当が顧客対応体制構築を後方から支援 ▪︎採用業務サポート ・社内外関係者との調整/コミュニケーションを通じた採用プロセス支援 ・スカウトサービス運用を中心としたリクルーティング業務の推進 ・候補者とのカジュアル面談対応および関係構築 ▪︎経営企画業務サポート ・社内ワーキンググループ(勉強会コミュニティ)の企画/運営を主導 ・社内コンサルタントとの連携による情報集約および調整 ・経営層向け報告資料の作成および報告 ▪︎HR業務サポート ・社内ナレッジの統合管理および全社的な照会対応 ・社内の重要KPIである稼働率担保に向けたコンサルタントのアサイン管理、運用 ・社内展開用資料の作成および報告支援 ▪︎コンサルティングサポート ・コンサルタントの案件推進に伴う実務面での包括的サポート ・Excel/PowerPointを用いた資料作成および高度なドキュメンテーション ・会議体の設計/運営支援(議事録作成、ファシリテーション補助) ・案件進行における情報整理およびマネジメント支援
・学歴:大学院、大学卒以上 ・コミュニケーションスキル
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276~396万
各事業会社のバックオフィス業務(締め・集計・報告・権限運用)を、Google Sheets/Excelを活用しながら改善・運用していくポジションで す。 単なる事務代行ではなく、以下を一気通貫で対応できる人材を目指します。 【入社時にIT業務支援研修(1ケ月)があります。現場常駐後も参画後研修(開発・AWS)の用意がありますので、ぜひ、積極的にご参加くださ い。】 ・データの集計 ・進捗数値の取りまとめ、報告資料作成 ・アカウント/権限管理 ・Google Sheets/GASを用いた業務自動化 ・業務フローの見直し、標準化、改善提案 ・トラブル発生時の原因分析および再発防止策の設計 ・AIによる自動化 ■ ポジションの特徴 ・単なる事務作業ではなく「課題改善」まで担うポジション ・未経験からITスキル(Sheets/ExceL/GWS)を実務で習得可能 ・DX推進に関わる成長領域 ・担当変更があっても継続できる“仕組み”を作る仕事 〜訴求ポイント〜 1 建設業界 × ITの成長市場 建設業界は人手不足・アナログ業務が多く、DXニーズが非常に高い市場です。その課題をITで支援する、将来性のある領域です。 2 作業ではなく「業務改善」 単なる事務代行ではありません。 ✔ 業務の課題を見つける ✔ 原因を特定する ✔ 改善策を考える ✔ 運用まで仕組み化する “考える事務”から“改善できる人材”へ成長できます。 当社は設立以来、ITエンジニアの採用・育成に注力し、IT領域における業務支援・技術支援を強みとして事業拡大を続けてまいりました。 2023年に建築人材サービスを展開するグループ企業である ナレルグループ が株式上場を果たし、事業基盤の強化とともに新たな成長フェーズに 入りました。 今後はグループシナジーを最大化すべく、当社においても建築業界への事業展開を本格化してまいります。 具体的には、これまでIT領域で培ってきた「業務支援力」を活かし、ITを駆使して事業会社の課題解決を推進していきます。 単なる事務作業の代行ではなく、日々の業務プロセスを通じて課題を抽出し、改善提案から実行まで伴走することで、クライアントの業務効率 化・生産性向上に貢献するモデルです。 今回の採用は、こうした事業拡大に伴う体制強化を目的とした増員募集となります。
・高卒以上 ・何かしらの就業経験 ・コミュニケーション能力にたけている方 ・新たな技術に積極的に取り組める方 ・基礎的なPCスキルの経験がある方 ・チャレンジをすることが好きな方 ・仕事において責任感のある方 ・資格取得にチャレンジした経験がある 【下記、いずれかのご経験のある方は歓迎致します】 ・ITパスポート保有者 ・マニュアル作成経験のある方 ・クレーム対応経験(ヒアリング力の証明)のある方
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