建築商材の商社営業(ルート営業中心)/東京・神奈川・埼玉・千葉・福島_アベルコ
300~450万
株式会社アベルコ
東京都足立区
300~450万
株式会社アベルコ
東京都足立区
建築法人営業
建築個人営業
不動産個人営業
【業務内容】 入社後は2週間程度、本社での業務システム操作などの基礎研修を受けていただきます。その後は配属拠点にて、先輩社員によるOJT研修がスタートします。まずは内勤業務からスタートし、見積作成や発注業務など商社営業の基礎を学びながら、商材知識を習得していただきます。約3ヶ月~6ヶ月程度で営業デビューとなり、担当顧客を持って独り立ちしていきます。 営業デビュー後は、ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、建設会社、ホームセンターなど既存の法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。新商品のご提案よりも、お客様との関係づくりや進行中のプロジェクトの打ち合わせが中心となります。1人当たり20~30社程度のお客様を担当し、1週間で5~10社程度の訪問を行います。 お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」といったご要望をいただいたり、施工現場での打ち合わせに同行したりすることも多く、お客様との信頼関係を築きながら、タイミングよく必要な商材をご提案していく仕事です。メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、専門知識は先輩社員やメーカーのサポートを受けながら徐々に身につけていくことができます。 【主な業務内容】 ・既存法人顧客への定期訪問・関係構築 ・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案 ・見積作成、発注手配 ・お客様との施工現場での打ち合わせ同行 ・メーカーと同行しての商材提案 ・新規建材メーカーとの取引開拓(必要に応じて)
【MUST(必須条件)】 ・営業経験または接客販売経験のいずれかをお持ちの方 【WANT(歓迎条件)】 ・BtoB営業経験のある方 ・建築・建材業界での営業経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、お客様との関係づくりを大切にできる方 ・まめで勉強熱心な方 ・社交的で、人柄の良さを活かして営業ができる方 ・チームワークを大切にし、社内の関係者(施工管理、営業事務など)と協力して仕事を進められる方 ・お客様の要望に対して素早く誠実に対応できる方 ・新しい商材や知識の習得に前向きに取り組める方 ・昭和的な建築業界の文化にも柔軟に対応できる方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜450万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ※拠点により若干修行時間が異なる場合があります ※残業26時間以内の達成が評価項目に含まれており、残業削減を推進しています
有 平均残業時間: 26時間
有
126日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇あり
年末年始/夏季/慶弔/産前産後・育児/介護休暇 ※年間休日:126日以上
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません) 月給:215,000円~350,000円(経験・能力により決定) ※残業代は別途全額支給 賞与:年2回(6月・12月) ※過去実績:年間5.5ヶ月分
無
東京都足立区
(希望する拠点で募集がある場合は選択可能) ・東京特需支店F ・エネルギー事業部 ・神奈川支店 ・横浜営業所 ・相模原営業所 ・湘南営業所 ・埼玉支店 ・千葉支店 ・郡山支店
有
・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・各種手当 ・退職金制度 ・社員持株会 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種社内研修制度 ・交通費全額支給 ・残業手当(全額支給) ・その他各種手当
2回〜
東京都足立区鹿浜3-3-3
タイル・住宅機器・衛生設備機器・空調機器・管材・輸入石材の卸販売及び設計施工・工事請負
最終更新日:
500~700万
電力契約獲得に向けた法人営業をお任せします。 様々な業種・規模・地域のお客様に提案ができ、社会貢献性の高い営業です。 【職務内容詳細】 □法人顧客向けの提案と契約獲得 ・新規開拓営業 ・既存顧客への深耕営業 ・再生可能エネルギー導入支援 ・最適な料金プランの組成と提案
・法人営業経験者 (新規開拓、無形BtoB、既存先への深耕営業)
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600~716万
障がい者向けグループホーム運営を展開する当社の施設開発部にて、土地オーナー様の土地活用として、当社の障がい者グループホームの提案営業をお任せいたします。ポジションは次長になります。 (1)ゼネコン・ハウスメーカー・不動産会社などからの紹介で土地オーナー様(個人、法人問わず)へのアポを獲得(飛び込み等の営業なし) (2)土地オーナー様への土地活用(グループホーム)の提案 ※既に当社のことを知っていただいてからお話するケースが多いです。 (3)成約&賃貸契約の締結 ※毎月の個人ノルマは設けられておりません。
【必須】■不動産業界や建設業界での営業経験3年以上 ■普通自動車免許 ■部下を持った経験 ※福祉業界の経験は不要です 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
360~418万
障がい者向けグループホーム運営を展開する当社にて、土地オーナー様の土地活用として当社の障がい者グループホームの営業をお任せいたします。新規出店物件の開発営業ですが、飛び込みやノルマはございません。 まずはOJTをしながら徐々に出来ることを増やしていただきます。 (1)ゼネコン・ハウスメーカー・不動産会社などからの紹介で土地オーナー様(個人、法人問わず)へのアポを獲得(飛び込み等の営業なし) (2)土地オーナー様への土地活用(グループホーム)の提案 ※既に当社のことを知っていただいてからお話するケースが多いです。 (3)成約&賃貸契約の締結 ※毎月の個人ノルマは設けられておりません。
【必須】■社会人経験1年以上 ■出張が出来る方※割り当てられたエリア内への出張が発生します ■運転免許 ※営業経験のある方、第2新卒の方歓迎! 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
540~598万
障がい者向けグループホーム運営を展開する当社の施設開発部にて、土地オーナー様の土地活用として当社の障がい者グループホームの提案営業をお任せいたします。ポジションは課長になります。 (1)ゼネコン・ハウスメーカー・不動産会社などからの紹介で土地オーナー様(個人、法人問わず)へのアポを獲得(飛び込み等の営業なし) (2)土地オーナー様への土地活用(グループホーム)の提案 ※既に当社のことを知っていただいてからお話するケースが多いです。 (3)成約&賃貸契約の締結 ※毎月の個人ノルマは設けられておりません。
【必須】■不動産業界や建設業界での営業経験3年以上 ■普通自動車免許 ※福祉業界の経験は不要です!【働き方】出張はありますが、スケジュールは立てやすいので働きやすい環境です。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
420~538万
障がい者向けグループホーム運営を展開する当社の施設開発部にて、土地オーナー様の土地活用として当社の障がい者グループホームの提案営業をお任せいたします。ポジションは主任~係長になります。 (1)ゼネコン・ハウスメーカー・不動産会社などからの紹介で土地オーナー様(個人、法人問わず)へのアポを獲得(飛び込み等の営業なし) (2)土地オーナー様への土地活用(グループホーム)の提案 ※既に当社のことを知っていただいてからお話するケースが多いです。 (3)成約&賃貸契約の締結 ※毎月の個人ノルマは設けられておりません。
【必須】】■不動産業界や建設業界での営業経験1年以上 ■普通自動車免許 ※福祉業界の経験は不要です! 【働き方】出張はありますが、スケジュールは立てやすいので働きやすい環境です。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営
400~600万
業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5~10社の顧客を担当頂きます。※既存顧客・ルート営業です。 【業務詳細】■発注が入り次第、代理店の担当者もしくは現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施■簡単な図面を作成(経験不要です!)して、提案を実施■現場立会いを含めて、1日5~6件のペースで代理店などを訪問■1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2~3ヶ月となります。
【必須】営業職もしくは販売・サービス職で店長/SVのご経験がある方【企業の魅力】創業60年の安定企業/国内シェア2位/福利厚生・制度研修充実【採用背景】案件増加による増員採用となります。 【社内環境】社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力。終業後に社員が集まって交流を深めることができるコミュニケーションルームのある営業所などもあります。【評価について】職務経歴に関係なく入社後は意欲次第で活躍の場を広げていけます。中途入社のハンディも全くないので、熱意を持って前向きに業務に取り組む姿勢を、何よりも評価します。
■建築工事業、内装仕上工事業、建具工事業
385~581万
■業務概要 当社の営業担当として、パーテーション・トイレブース・仕上げユニットなどのご提案および打ち合わせをお任せします。 既存顧客が主で、新規に関しては取引先からの紹介が多いです(自分で開拓しても問題ございません。)。 【具体的には】 ・見積作成(お客様からメールやFAXで見積依頼がきます) ・打ち合わせ・商談・契約 ・図面作成・着工(施工の立ち合い) 等 ※希望に応じて勤務地を決定します(本社/東京営業所/茨城営業所)。 ※請求書などの事務対応は本社の事務スタッフが対応しています ※お客様先の営業時間の関係で夜間作業が発生する場合もあります(全体の1割程度) ※営業エリアは首都圏を中心に、関東全域
・普通自動車免許をお持ちの方
■会社概要 当社は、パーテーション・スライディングドア・トイレブース・仕上げユニットの専門業者です。 設計から施工までをトータルサービス。お客様のご要望にお応えします。 ■施工事例 ・学校や幼稚園などのトイレブースや仕上げユニット工事 ・オフィスや工場などレイアウト変更に伴うパーテーションやクリーンルーム工事 ・商業施設などの造作家具 等
600~1000万
お客様の、人生を豊かにする仕事。 お任せするのは、個人のお客様へ新築戸建てやマンションを提案する不動産営業。資産形成のサポートはもちろん、お客様の人生に寄り添い、住まいを通して“なりたい姿”の実現を支援します。 <仕事内容> ▼アポイントを獲得 まずは、アポイント取得に挑戦します!はじめは代表や先輩に同行し、実際にアポイントを取っている姿を見ながらコツを掴みましょう。営業マニュアルやトークスクリプトを完備しています!。コツコツ取り組むことが、成功への近道です! ▼打ち合わせ 予算や間取りなどの条件、収入、家族構成などをヒアリングします。ライフプラン全体を提案するのが私たちの役目。ローンや税金についてだけでなく、時には仕事や将来、家族や恋人、老後への不安など、プライベートな相談にも寄り添います。 ▼提案~契約 お客様のニーズにピッタリの物件を提案。物件を購入する際のメリットやデメリットをしっかりと説明し、お客様に納得いただいた上で契約へと結びつけます。「そんなメリットがあるんだ!知らなかった」と喜ばれることも多いですよ。 \ 仕事のポイント / ★未経験から成果を出せる! 先輩への同行に加え、平日はアポイント取得や訪問、商談のロールプレイングを繰り返していきます。月3~5件のアポイントを獲得し、1件の成約に結びついている方が多いですよ。代表が、入社初月に契約できるよう支援することを掲げているので、安心して飛び込んできてください! ★1年目から、高収入が叶う! 扱う物件の価格帯は2000万円後半~3000万円後半で、売上に応じて明確なインセンティブがあります。当社の場合、未経験入社1年目から年収1000万円を手にしている社員が多数。頑張りは給与で還元します! ≪入社後の流れ≫ 入社初日は、会社のことや仕事の目的などを教えます。翌日からOJT研修!まずはトークスクリプトを使ってアポイント獲得に挑戦していただきます。また、先輩と一緒にお客様先へ訪問し、どのようにアポイントを取っているのかを実際に見て学びましょう。 話し方や表情、提案のコツなど、営業スキルはゼロから教育。平日はロールプレイングを繰り返すため、実践的なスキルを身につけられます。2~3ヶ月でひとり立ちを想定。その後も周りがしっかりサポートします! 契約本数など明確なルールのもと毎月昇格が可能。未経験入社2~3ヶ月で副主任になった方もいて、年齢や性別、社歴や学歴に関係なく、早期キャリアアップが叶います!
≪学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎≫ ■普通自動車免許(AT限定OK)を持っている方 ■長期キャリア形成のため30歳以下の方 \ どんな人だって大歓迎 / 代表自身、はじめは敬語すらまともに使えませんでした。だからこそ、「仲間の可能性を引き出したい」という思いは人一倍あります。「自分を変えたい!」「人生このままは嫌だ!」そんな熱い想いを持つ方であれば、どなたでも大歓迎です!
・不動産売買 ・資産形成コンサルティング
320万~
【当社について】 扶桑産業では、溶接に関わる商材を幅広く取り扱っている専門商社です。 75年に 渡り安定した経営を続けてきた当社。「溶接」と聞くと馴染みがないかもしれませんが、 ショベルカーや道路・船舶・鉄道・車両・公共設備等々、 身近なものに使用 されているなくてはならないものです。 これらのほとんどは「鉄」を始めとする金属が主材であり、 溶接技術はその形成に おいて重要な役割を果たしています。 【経験・知識ゼロからスタートでも活躍できる】 入社後は頼りになる先輩との営業同行を通じて、 業界知識や商品知識、 仕事の流れなどが自然に身に付くので安心して仕事に臨むことができます。 【アットホームな社風】 基本的には、各拠点の営業部は3~8名程度の少数精鋭で組織されています。 相談しやすい気さくな上司や先輩ばかりなので、なじみやすいアットホームな環境です。 【専門的な知識や経験が身につく】 大型船や建設機械の製造、橋梁工事などに使用される溶接関連商材のルート営業 【具体的な仕事内容】 造船所や工場などへの販売や販売代理店への卸販売ほか、 溶接材料や消耗品、産業機械、高圧ガスなど...溶接に関する様々な 商材を販売するルートセールスです。 ※エンドユーザーへ直接販売する場合もあります 【営業のコツは?】 こまめにお客様のもとを訪問し、 良好な関係を築くことで「この製品といえば扶桑産業」と思い出してもらえる存在を目指します。 クライアントから「消耗品 が欲しい」と問い合わせを受けて訪問することもあれば、 クライアントの時間の都 合を踏まえてこちらから訪問することもあります。 業界情報を共有しあった り、製造現場のお悩みをヒアリングしたりする中で、主力製品である溶接材料や新 たな製品をご紹介しましょう。 ※1日10件ほど訪問しますが、10分ほどの立ち話が多いです。 【信頼構築が売上へと繋がる】 日々進化を続ける溶接技術に伴い、 各メーカーからも新たな商品が次々とリリース されます。 最新の技術や情報をいち早くお客様にお伝えするのも、この仕事の役割のひとつ。 また、当社は仕入先ネットワークを広く持つと同時に、数多くの商品を取り扱って います。 作業効率アップなどの作業環境の改善ほか、お客様のご要望に合わせて、 幅広いラインナップの中から選定・提案することはもちろん、 ご要望に合う商品が なければ、個々の裁量で新たな仕入先の開拓も任せています。
業界未経験社歓迎!
大型船や建設機械の製造、橋梁工事などに使用される溶接関連商材の専門商社
450~650万
🔹ミッション お客様の不動産を軸にした「パーソナライズ金融ソリューション」を提供し、豊かな暮らしの実現をサポートすることが最大のミッションです。 住宅ローンに特化したプロフェッショナルとして、お客さまに心から満足していただける「価値」の提供を目指します。 🔹主な業務領域 ✔️不動産業者などへの営業活動 投資・住宅不動産を取り扱う提携先(不動産業者等)を訪問し、当社の住宅ローン商品の提案やリレーション強化を図ります。 ✔️お客様へのローン相談対応 家づくりや物件購入を検討されている個人のお客様に対し、最適なローンプランの提案・コンサルティングを行います。 ✔️ローン申込・契約対応 ローンの受付から、社内での稟議作成、契約締結までの一連のプロセスを遂行します。 ✔️管理・フォロー業務 融資物件の定期的な調査や、既にご契約いただいた既存顧客へのアフターフォローを行います。 🔹キャリアパスと成育環境 ✔️将来のリーダー候補 将来的には営業チームのリーダーとしての活躍を期待しています。 ✔️社内公募制度 自発的なキャリア形成を支援する公募制があり、専門性の高い部署への異動や新しい領域へのチャレンジを応援する文化があります。 ✔️評価制度 「結果よりもプロセス」を重視する短期評価と、個人の成長度を測る中長期評価の2本立てで、着実なステップアップを支援します。 🔹会社について スルガ銀行は「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」という理念のもと、リテールバンキングの再構築を進めています。 特に首都圏広域バンクでは、インバウンド・アウトバウンド双方の領域で組織を成長させていくフェーズにあり、活気ある環境で業務に取り組めます。
🔹必須スキル・経験 ✔️営業の実務経験(年数不問) ✔️業界未経験の方も、前向きでチャレンジ精神があれば大歓迎です。 🔹歓迎スキル・経験 ✔️不動産業界または金融業界での実務経験 ✔️宅地建物取引士の資格保有者 ✔️ファイナンシャルプランナー(FP)の資格保有者 🔹求める人物像 ✔️当社の新しい企業理念に共感し、ともに組織を成長させていける方。 ✔️自由な視点から業務改善などの提案を積極的に行いたい方。
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