【埼玉県加須市/倉庫作業員】残業ほぼ無し/副業可/土日休み/管理職候補
340~450万
コーワ商事株式会社
埼玉県加須市
340~450万
コーワ商事株式会社
埼玉県加須市
倉庫管理
倉庫内でのフォークリフト作業がメイン業務になります。 複数倉庫の区画がある中の一か所全ての管理もお願いいたします。将来的に管理職候補として期待しますが、業界未経験の方も歓迎します。 製品はすべて段ボールに梱包されております。主な業務としては ■製品の荷姿・数量・品名を確認■パレットごと運搬■倉庫内の物流管理 トラックへの積み荷業務は発生しません。広々とした作業スペースの中で作業に取り組めるため、身体的にも、精神的にも無理なく働くことができます。1~2年で現場業務を習得後、人材配置の調整、お客様との折衝業務などを段階的に担当していただきます。
【必須】 ■フォークリフト技能講習修了証保有者 ※業務未経験の方も歓迎します。 【魅力】 ■1-2年の現場経験後に管理職へのキャリアアップが明確 ■お客様の要望に応じた業務フロー変更や人材配置など幅広い裁量権 ■各拠点の責任者として経営感覚を身につけられる成長機会
フォークリフト運転者 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
340万円~450万円 月給制 月給 267,660円~350,000円 月給¥267,660~¥350,000 基本給¥234,000~¥275,000 固定残業代¥33,660~¥75,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
週休二日制 土曜、日曜、祝日 ※土曜は月2日出社あり ※土曜日出勤時の勤務時間は固定残業時間以外の場合は別途支給します。 8:00~17:00 土曜は8:00~15:00(早上りの場合あり) 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:各営業所
当面無
埼玉県加須市鴻茎380(藤の台工業団地内)
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤可
無
有
【休日休暇】 ■年末年始 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■社会保険完備 ■賞与年2回 ■車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備) ■各種手当(時間外手当、深夜手当など) ■研修あり ■副業可 ■退職金制度あり(前払いも可能です) ■制服貸与 ■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■入社2ヶ月まで週払い可(支払上限あり) 受動喫煙対策に取り組んでいます
1名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 飯能信用金庫 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
【物流・出荷業務の管理職候補】食品・プラスチック容器等の出荷業務を通じて現場から管理職へステップアップ可能。埼玉県内3拠点で多様な製品を扱い、お客様との折衝も含む幅広い業務経験を積める環境
当社は食肉加工品工場での物流業務を20年以上にわたり手がけており、大手企業との安定した取引関係を築いています。 今回募集する管理者候補は、まず1-2年間現場作業を通じて業務を覚えていただき、その後段階的に管理業務へステップアップしていただく予定です。 営業経験をお持ちの方なら、お客様とのコミュニケーション能力を活かしながら現場業務も習得できる理想的な環境です。 現場作業だけでなく、将来的には労務管理や顧客対応、人材配置など幅広い業務に携わることができ、やりがいのある仕事です。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成を目指す方からのご応募をお待ちしています。
〒175-0083 東京都板橋区徳丸4丁目17番2-501号
東京都板橋区徳丸4-14-18-304
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~550万
100店舗以上あるふたご焼肉で有名な!センター責任者候補(草加) 単なる管理業務だけでなく、現場運営、スタッフマネジメント、物流改善など幅広く経験できるポジションです。 やった分だけ評価される裁量の大きい環境で、新しいことにもチャレンジしやすく、会社の成長を自分の手で支えられるやりがいがあります。」 【仕事内容】 草加センターの現場責任者として、物流・ピッキング・出荷業務を統括 食品を中心としたセンター管理(スタッフ指導・進捗管理・安全管理・シフト調整など) 必要に応じて現場作業、配送の同行・フォロー 関連部署との連携・改善活動推進 【魅力ポイント】 企業成長中の中核ポジション 現場裁量が大きく、成果が見える環境 多様な業務経験が積め、キャリアアップに最適 ベンチャー気質の環境でフットワーク軽く挑戦できる
【必要スキル・経験】 物流・センター管理の実務経験 組織運営・スタッフマネジメントの経験 普通自動車運転免許(配送に関わる業務あり) 【歓迎スキル・経験】 フォークリフト免許 食品・食肉関連の物流経験 現場プレイングリーダー経験
FTGフーズは、FTGグループ(主にFTG Company)のセントラルキッチン部門として2014年に発足し、食品・物流関連事業展開 1. 食料品の製造および販売 2. 食肉・青果の加工および販売(卸売) 3. 梱包・運送・管理業務 自社で製造した食品の梱包・配送・センター管理など、物流全般 4. 通販事業の運営 自社ECサイトでの販売や、百貨店・企業向け商品の発送代行 5. 小売業の運営 6. OEM/事業支援サービス 商品企画・製造・発送代行などの支援を他企業向けにも提供
340~484万
倉庫内の在庫管理や受発注業務を担当する商品管理をお任せします。当社の商品管理業務は倉庫管理が主でなく、受発注、メーカーとの納期折衝、配車の段取り、見積り+積算などデスクワーク中心になります。 【詳細】■各メーカーへの発注、納期確認)■メーカーと納期折衝■商品の入荷管理■商品の出荷・発送管理■配車管理、商品積み込み時の配置指示■フォークリフト作業:商品をリフト及び手作業で運搬。商品によっては20kg程度もありますので、体力に自信のある方、大歓迎です! ■営業サポート業務(見積作成やメーカー等からの電話対応※ご経験に応じて商品管理業務に加え、積算業務もお任せする可能性があります。
【必須】 ■フォークリフト免許所有者【歓迎】■商品管理、倉庫管理、在庫管理経験者いずれかのご経験 ■建設業界・建築業界での勤務経験 ■積算業務のご経験 ■営業事務のご経験 《ワークライフバランスが充実/働きやすさ抜群!》社員の労務環境を日々把握し、健康管理を徹底しています!残業時間や休日取得に関する制度も充実しており、20時になると社内システムが自動的にシャットダウンします。部署長がしっかりと一人ひとりのスキルとご経験に応じた仕事を割り振る形になるため、無理なく働いていただける環境です。年間休日も125日、土日祝休の完全週休2日制・夜勤無しで働きやすい環境です。
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
700~1200万
2027年5月竣工予定の新拠点「LOGI FLAG TECH 越谷Ⅰ」において、センター長として物流拠点の立ち上げおよび運営を担っていただきます。 現場オペレーションの統括だけでなく、システムや企画部門と連携しながら、物流センター全体の運営体制・仕組みづくりを推進するポジションです。 【業務内容】 ・物流センター立ち上げに伴う運営体制の構築 ・センター全体の収支管理(売上管理・原価管理・作業生産性管理) ・入出庫管理およびオペレーション管理 ・安全、品質、納期管理 ・社内外関係者(荷主企業・パートナー企業等)との折衝 ・物流オペレーションの設計および改善 ・WMS等の物流システム運用の理解および改善提案 ・企画部門と連携した物流オペレーションの高度化 ・センター運営状況の資料化および社内への報告、説明 センター長として現場を統括しながら、システムやデータを活用した物流センター運営の高度化を推進していただきます。
・物流センターにおけるオペレーション設計、運営経験 ・センター全体のマネジメント経験 ・WMS等の物流システムに関する基本的な理解 ・社内外関係者との調整、折衝経験 ・物流オペレーションやセンター運営状況を整理し、資料としてまとめて説明できるスキル(PowerPoint等による資料作成能力)
-
400~500万
■ 入庫~在庫管理~流通加工~梱包~出荷までの物流業務マネジメント 物流センターにおける入庫から出荷までの一連のオペレーションを管理し、安定した運営を行います。 ・入庫管理:入荷予定の確認、車両バースの調整、検品業務の管理 ・在庫管理:在庫精度の維持、棚卸しの実施、適正在庫の管理 ・流通加工:ラベル貼付、セット組み、ギフト包装などの作業工程管理 ・梱包・出荷:配送先別の仕分け、梱包業務の管理、出荷スケジュールの管理 ■ 作業工程(KPI)の管理および業務改善 物流オペレーションの可視化と改善を行い、生産性向上を推進します。 ・KPI管理:人時生産性(UPH)、誤出荷率、欠品率、リードタイム等の数値管理 ・業務改善:5Sの徹底、作業動線の見直し、ピッキング効率の向上、再発防止策の策定 ■ 輸配送の手配・配車調整 出荷貨物の配送計画を立案し、運送会社と連携しながら効率的な輸送を実現します。 ・配車調整:荷量に応じた車両手配、配送スケジュールの調整 ・運送会社対応:運賃交渉、輸送品質・納期の管理 ■ スタッフの労務管理・シフト管理 現場スタッフのマネジメントを行い、安定したセンター運営を支えます。 ・シフト作成:物量に応じた人員配置の計画 ・労務管理:残業時間管理、安全衛生管理、スタッフ教育および育成
倉庫管理または輸配送管理の経験をお持ちの方
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350~600万
入庫から出荷までのオペレーション全体を統括するサブマネージャーとしてご活躍いただきます。 現場オペレーションの管理、進捗・品質管理、スタッフおよびリーダー層の育成を通じて、 安定した倉庫運営体制の構築を担っていただきます。 また、現場課題の抽出や業務改善を推進し、物流品質の向上をリードしていただきます。 主な管理業務 商品受入・荷受け検品業務の管理 入出庫オペレーションの進捗管理 在庫管理および棚卸業務の管理 ピッキング・梱包・出荷業務の管理 受注処理および出荷データ管理 返品処理・品質管理業務 物流システム(WMS等)の運用管理 ドキュメント管理・データ入力管理 現場スタッフおよびリーダーの教育・育成 業務改善およびオペレーション効率化の推進
物流業界の経験年数:1~3年以上 【入社後】 ■マネージャーのもとで実務とマネジメントの両方を経験しながら、段階的にキャリアアップできる環境です。 ■現場改善や仕組みづくりに主体的に関わることができ、成長フェーズの組織づくりに携われるポジションです。
DXやAIロボットを活用した物流・D2Cビジネス
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
450~500万
・品質管理:数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または 未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう ・生産性管理:人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 ・顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。 ■組織構成:職場は正社員約7名、パートタイマー約25名の人員構成です。 <土日対応ほぼなしプライベートとの両立◎>電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。 <今後について+社風◎>長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。
倉庫管理業務の経験者
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
700~800万
首都圏ブロックの物流管理職として、業務の効率化をしていくために倉庫自動化の推進及び設計をご担当いただきます。 現状は人ありきのオペレーションが中心となっており、今後の少子高齢化にて労働人口は現象の一途をたどる中、まずは首都圏ブロック内で本格的に自動化を進めていきたいと考えており、現ブロック長(部長)とともに自動化推進の可能性がある拠点、工程を見出しながら設計・導入までを共に行っていただける方を募集いたします。 まずは、現場の課題をヒアリングを行っていただき、少しずつ自動化を進めていきたいと考えております。 例:現在パレットに載った商品の品番をかがんで確認しており体への負担も大きいという課題解決のためにコンベアを導入するなど 弊社首都圏ブロック(川口センター川崎センター、東京流通センター厚木営業所を統括)のブロック長と共に自動倉庫やコンベヤラインも含めた自動化導入を推進いただきます。 ・自動化に向けた企画立案 ・現場へのヒアリング ・ベンダーとの打ち合わせ ・費用対効果分析 ・マテハン導入にあたる関係諸法令への対応 など
倉庫の自動化、マテハン導入などのご経験
大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。 また、長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。
360~600万
「出版・印刷業界には、暗い将来しかないのか?」 夜中に一人、スマホで求人を眺めるあなたへ。 あなたが捧げてきた時間は、決して消耗品ではありません。 ここは、出版の誇りと生活を同時に守り抜く「最後の砦」です。 本という「知の動脈」を、あなたの采配で。 世の中がどれほどデジタルに傾こうとも、 紙のページをめくる悦び、書店に積み上がる新刊の匂いは、 この国の文化から消えることはありません。 同社は、世界的人気を誇る人気コミックをはじめベストセラー小説や歴史的書籍を 世に出してきた、我が国を代表する出版社の流通を一手に担う出版物流の最大手。 年間8,000万部、1億冊の在庫を預かる日本最大級の出版物流企業です。 今、出版流通の地図は大きく書き換えられています。 大手の再編、拠点の統合、そしてリストラ……。 長年この業界を支えてきた方々が、自らの知見が「不要」とされているような錯覚に陥るほど、 冷たい風が吹いています。 しかし、私たちはこう考えます。 「本がどこから来て、どこへ行くのか」を知り尽くしたあなたの知力は、 システムやAIには代替できない、この国の文化を守るための「貴重な資産」であると。 【あなたにお任せしたい「知の采配」】 埼玉県内(越谷・戸田・美女木)のいずれかの物流センターにおいて、 入出荷および在庫管理の司令塔を担っていただきます。 ・工程の最適化:新刊の配本、返品、改装(リフレッシュ)。 複雑な出版流通の「淀み」を解消する采配。 ・チームの統率:5〜50名のスタッフを率い、 現場に「誇り」と「規律」を浸透させるリーダーシップ。 ・3PLの推進:一ツ橋グループの安定基盤を活かし、 他社の物流を請け負う外販事業の拡大。 正直に言いましょう。 派手なDXも、キラキラしたベンチャー感もここにはありません。 自動倉庫や最新のマテハン導入も、それが目指すのは、 淡々と、しかし確実に「本」を届けるという、古風なまでに 誠実な仕事に向き合うからこそ。 そして、9時に始まり17時に終わる、家族との夕食を邪魔しないリズムです。 「仕事なんて、これくらいが一番ちょうどいい」 そう笑って話せる余裕こそが、本当のプロフェッショナルには必要だと思うのです。 あなたの市場価値は、所属会社の処遇で決まるものではありません。 取次という巨大な仕組みを知り、現場を動かしてきたその経験。 それは、同社に関わらず出版業界に関わる全ての企業が欲する「専門性」です。 同社は、創業以来、不況を理由とした人員整理とは無縁の歴史を歩んできました。 定年は65歳。2021年に先駆けて導入されたこの制度は、同社が「社員の経験」をいかに大切にしているかの証左です。 【安易な転職ではなく、人生を好転させる機会】 ここは、あなたの経験を「文化を守る防波堤」として再定義する場所です。 今の場所で「先が見えない」と立ち止まっているのなら、その足を、私たちの方へ一歩踏み出してみませんか。 あなたの「現場を動かす力」を、最高のリスペクトを持って迎え入れます。 https://www.showatosho.co.jp/recruit/index.html https://www.showatosho.co.jp/originality/history/index.html
【招待状:出版流通のDNAを持つあなたへ】 必須条件は、特別な資格ではなく、あなたがこれまで歩んできた「軌跡」です。 ・物流拠点でのマネジメント、または進行管理の経験をお持ちの方。 ・「出版業界」の特有の仕組み(取次、返品、配本、改装など)に心当たりがある方。 ・ミドル・ベテラン大歓迎。もちろん、未来を担う若手も。 酸いも甘いも噛み分けてきたあなたの「眼力」こそが、現場には必要なのです。 取次会社や関連物流会社での職務経験をお持ちの方は、即戦力として、その知見を存分に振るえるステージをご用意します。
「本」の未来を、物流の力で守り抜く。 昭和図書は、小学館・集英社を中心とする一ツ橋グループの出版物流を一手に担う専門企業です。 創業以来、出版不況と言われる時代にあっても、グループの安定した出版物供給を支え、物流効率化の最前線を走り続けてきました。 私たちの使命は、単にモノを運ぶことではありません。著者の想い、編集者の情熱が詰まった「本」を、最高な状態で読者の元へ届けること。 この国の知性を支えるインフラとしての自負を持ち、これからも進化を続けます。
700~800万
<募集背景> 現状は人ありきのオペレーションが中心となっており、今後の少子高齢化にて労働人口は現象の一途をたどる中、まずは首都圏ブロック内で本格的に自動化を進めていきたいと考えており、 現ブロック長(部長)とともに自動化推進の可能性がある拠点、工程を見出しながら設計・導入までを共に行っていただける方を募集いたします。 首都圏のセンターを皮切りに、ゆくゆくは全国のセンターの自動化行っていく予定です。 <ポジション情報> 首都圏ブロック(川口センター川崎センター、東京流通センター厚木営業所を統括)のブロック長と共に自動倉庫やコンベヤラインも含めた自動化導入を推進いただきます。 ・自動化に向けた企画立案 ・現場へのヒアリング ・ベンダーとの打ち合わせ ・費用対効果分析 ・マテハン導入にあたる関係諸法令への対応 など
■自動倉庫、コンベアラインを含めたP/Jを主導して立上げたご経験のある方 ■自動化に向けて入出荷実績(予想)商品特性、締切時間を基に分析しWMS、MCS、マテハン担当と折衝のうえ最適な導入が行える方
■総合物流・運送事業 ・一般貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、倉庫業、電子部品検査業務、機械器具設置工事業、電気工事業、包装資材販売、リース業、廃棄物処理業、人材派遣業、医療用具販売業 【企業の特徴】 当社は大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。 案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。