★年間休日122日/完全週休2日制★木造住宅のアフターメンテナンス【ネクストイノベーション株式会社】
380~600万
ネクストイノベーション株式会社
東京都日野市
380~600万
ネクストイノベーション株式会社
東京都日野市
建築設備メンテナンス
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
その他建築/土木/プラント専門職
木造住宅のアフターメンテナンスをお任せします。 同社は、設計から施工そしてその後のメンテナンスまでを自社で一貫して対応。 住まいを建てた後も、定期点検や修繕を通してお客様との関係は続いていきます。 “完成で終わり”ではなく、“そこから始まる関係”を大切にできるのが、アフターメンテナンスの仕事です。 家づくりの背景や構造を理解しているスタッフも社内にいるため、お引き渡し後の点検や修繕にもスムーズに対応できます。 〈具体的には〉 〇定期点検 6ヶ月・1年・2年といった定期点検を中心に、建具の調整や設備の不具合など、住まいを快適に保つためのサポートを行います。 〇工事手配 軽微な補修・調整作業のほか、必要に応じて専門業者の手配や修繕工事の段取りを行います。 修繕内容に応じてお客様へ見積もりのご提案も行い、内容をご納得いただいたうえで施工を進めます。 〇リフォーム、FP事業部連携 お客様のライフスタイルや家族構成の変化に合わせて、リフォーム事業部やFP(ファイナンシャルプランナー)事業部と連携し、より快適で安心できる暮らしのご提案を行うこともあります。 ★アフターメンテナンス職は、暮らしを支える“縁の下の力持ち”。 点検・修繕を通して、お客様の住まいに安心と快適を届けます。
【必須要件】 ◎普通自動車第一種運転免許 ◎住宅のメンテナンス経験または施工管理経験
普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
380万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 22時間
有
122日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
■シフト制■年末年始休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■その他特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給250,000円~300,000円(一律手当を含む) 想定年収380~600万円 ※給与 年齢・経験・取得資格により応相談 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2ヶ月/年)
無
東京都日野市
東京都日野市豊田4-37-12 グランシェール豊田
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ■社員業績表彰 ■永年勤続年表彰 ■定期健康診断(年1回) ■再雇用制度あり(65歳まで) ■産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ■住宅取得支援制度 ■交通費全額支給(上限2万円) ■社用携帯/iPad 支給 ■資格手当 ■時間単位の有給取得 ■懇親会費補助
1名
2回〜2回
東京都日野市豊田4-37-12 グランシェール豊田
注文住宅事業を中心に、訪問看護、幼児教育、大型ビル建築など幅広い事業を展開。 複数の事業をホールディングス化することや、フィリピンに法人を構え海外進出を遂げるなど、上場に向けて着々と準備を進めています。 一つの事業にとどまらず、人生で遭遇するであろうさまざまな状況に必要と考えられるサービスをお客様の立場で考え「人」をキーワードにワンストップで提供出来る組織を展開をしています。
最終更新日:
600~750万
特高・高圧発電所を中心としたO&Mのオペレーション業務(発電所の運営管理、年間計画の策定・実行)をお任せします。 具体的には事業者や主任技術者、取引先メーカーやサービス店と協力して発電所の管理を行います。ルーティン業務として監視や定期報告、イレギュラー対応として現場手配の調整や電話での対応フォローなどあり、時には自ら現場に入り問題を解決していただきます。発電所の運営計画、中長期修繕計画などソリューション提案も行います。 ※出張月2~3回(1泊~2泊)、全国を想定しています。
【必須(MUST)】 ・第三種電気主任技術者 ・普通自動車免許(運転に支障のない方) ・O&Mにおけるオペレーション経験3年以上 ・word、excel、powerpoint中級以上 【歓迎(WANT)】 ・電気主任技術者(一種、二種)、電気工事士(一種、二種) ・リーダー経験
太陽光発電技術に関わる研究開発、太陽電池を使った発電システムの開発および販売、発電設備設置工事の設計・施工、発電事業の運営・保守サービス
350~370万
池袋のオフィスビルの常駐設備管理を担当します。 具体的には ■設備管理 水まわりのトラブルや電気がつかないなど問題が発生した際に駆け付けます。 一次対応後、必要に応じて専門業者に依頼します。 ■点検対応 2人1組で巡回します。 ■監視対応 空調機や浄水システムに異常がないかをモニターでチェックします
◎設備管理経験、歓迎 【歓迎資格】 第二種電気工事士
●施設運営事業●建物包括診断●プロパティマネジメント事業●介護事業 「二幸」という社名は、皆様の力を結集して協力し合えば、お互い幸せになれるという思いが込められております。 このお互いというのは、お客様と弊社、協力会社と弊社、会社と従業員という、お互いが幸せになれる、全員の力を結集しようという意味合いが込められています。
483~599万
当社の発注管理課において、低層共同住宅を中心とする建築施工案件の工事積算及び原価管理の業務の全般をお任せします。 <具体的には> ・簡易積算・発注業務(数量拾い/業者見積/値入/内訳書作成) ・施工物件の費用算出業務 ・電話応対、データ入力 ・資料作成 ・協力業者などへ各種見積依頼 など ■入社後 先輩社員がしっかりフォローしながら業務を進めていただきますので、未経験でもご安心ください! まずは電話応対など簡単な資料作成などからお任せし、徐々に業務に慣れていただきます。 ■配属先情報: 購買グループ 発注管理課 ■働き方: ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
■必須条件: ・建築積算・原価管理に関わる業務経験を3年以上お持ちの方 ・Word、Excelの基本スキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・積算士資格をお持ちの方 ・積算事務所にご在籍していた方 ・建築施工管理技士のご資格をお持ちの方 ・低層共同住宅積算経験者 ・Excel VBAのスキルをお持ちの方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
342~470万
先輩全員が未経験スタート。 組立工程がシンプルで、「意外とできる!」という声が多いです。 年間休日126日、土日祝休日、残業が月平均10時間とワークライフバランスを図った働き方ができるのも特徴です。 レーシングカーや飛行機にも使われるFRP製タンクを、現場で組み立てる際の 施工管理・組立作業 をお願いします。 先輩全員が未経験スタートしていますが、 組立工程がシンプルで、「意外とできる!」という声が多いです。未経験の方をじっくり育てていく体制が整っています。 < FRPタンクとは > FRPという繊維強化プラスチックでつくられたタンクです。 レーシングカーや飛行機などにも使われており、サビや腐食に強く、衛生的に長く使える構造を実現しています。 【仕事の流れ】 (1) 見積作成 ・専用ソフトにサイズなどを入力するだけで作成可能 ・難しい作業はありません (2) 現場調査 ・タンクが設置できるか確認 ・必要に応じて図面の変更依頼も行います (3) 現場での施工管理・組立 ・協力会社の職人さんへの指示、工程・安全管理 ・自分でも組立作業に参加 (パネル同士をFRPで貼り合わせるイメージです) (4) 完成! 大型タンクが組み上がった瞬間は、達成感があります。 ― 納入実績 ― ・三菱化工機(株) 第一工場 ・西宮総合病院 ・ゼリア新薬工業(株) 埼玉工場 ・アサヒビール(株) 吹田工場 ・イオン伊丹西ショッピングセンター ・シャープ(株) など
★未経験者大歓迎★ ●普通自動車免許(AT限定可)
【東証プライム上場:岩谷産業グループ】 総合エネルギー時代に向け多彩なビジネスを手がける岩谷産業のグループ会社。 事業として4つの柱を有する安定企業です。 (1)ビルを1棟建てるのに必要な材料をほぼ賄える【建材商社】 (2)FRP特殊タンクの製造からメンテナンスまで行う【専門メーカー】 (3)独自工法で居心地のいい空間をカタチにする【建設会社】 (4)最適な農業環境を提案する【アグリプラント事業】を新たな柱として拡大を続けています。
420~600万
<建築士資格を活かせる・丁寧なOJT研修> 建物・建築設備などの検査、保守点検業務全般・法定検査を行う建物検査ポジションをお任せ致します。 【 具体的な仕事内容 】 ・建物検査 ・保守点検業務 ・マンション・ビルなどの設備点検業務 ・排煙風量測定 ・外壁・内壁の劣化状況の診断 ・構造計算適合判定 ・省エネ適合判定 ・各種報告書作成・提出 ※チームのメンバー手分けして業務を遂行します。 【 案件について 】 ・渋谷を代表する複合商業施設や高層複合タワー・マンションなどがあります。 ・案件は一都三県になります。出張・転勤は一切ありません。ご安心ください。 < 働き方・職場雰囲気 > ・入社してから建築士や様々な資格取得した社員も多く在籍しております。 ・20代~50代と幅広い世代の社員が活躍しています。 ・シフト制ですが、なるべく希望に沿って組んでいくのでご安心ください。
■必須事項 ・普通自動車免許(AT限定可) ・建築業界での経験 (職種・年数不問) ~建築士取得を目指している方は積極的にお会い致します~
■消防設備保守・点検・工事 ■防火対象物点検 ■建築設備定期検査 ■防火設備定期検査 ■特定建築物定期調査 ■設備管理・清掃管理・日常清掃 ■給排水設備管理・原状回復工事 ■弱電設備工事・ネットショップ運営・機器販売 ■指定管理事業
600~1200万
NOT A HOTELの建築がお客さまに価値を提供し続けるために、施設管理や修繕などライフサイクルマネジメントにおいてリーダーシップを発揮いただく方を募集します。 長期的な資産価値の維持と運営効率化を実現し、持続可能性とオーナー満足度を両立させる総合的なマネジメントを行います。 〈具体的には〉 ●長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理 ●日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応 ●各拠点に在籍する施設管理者の育成やパートナーとの連携 ●必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など ●トラブルシューティング方法の企画検討(現在は社内テック担当と協業し、AIを活用したチャットボットを導入) 〈NOT A HOTELの建築物について〉 豪雪地帯(北軽井沢やルスツ)や海沿い(石垣島、三浦、富津、青島)をはじめとした、豊かな自然環境に溶け込むようにしてつくられています。 自然と共生する持続的な建物でありながら、人が50年間快適に暮らし続けられるように価値をアップデートさせ続けていくことが使命です。 〈所属部署について〉 NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW(驚き)”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在(2025年10月時点)、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
【必須要件】 ◎設備施工管理または設備管理のご経験が5年以上の方 ◎チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ◎テクノロジーへの興味関心がある方 【求める人物像】 ◎「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方 ◎柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方 ◎課題を見つけ、自ら改善のアイデアを形にしていくことを楽しめる方 ◎オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方
建築、ソフトウェア、ホテルサービスといった専門性の異なる領域を組み合わせるNOT A HOTELでは、チームを超えたコラボレーションが欠かせません。 また、VALUEの「超ワクワク」「超クリエイティブ」「超自律」というキーワードが、そのままカルチャーにもなっています。ハードルの高いチャレンジに対しても、常にポジティブに取り組み「すべての常識を超えていく」ことにトライしています。
500~800万
■業務概要 分譲マンションの品質維持と顧客満足度向上を目的に、定期補修・アフターサービス対応・品質検査・関係者調整を一貫して担うポジションです。入居後の建物品質を守り、管理組合・入居者との信頼関係を築く“ブランド価値の要”となる役割です。 ■具体的な業務内容 ●定期補修・アフターサービス対応(メイン業務) ・物件ごとの3ヶ月・1年・2年の定期補修の計画立案・進捗管理 ・定期外補修(不具合・トラブル等)の原因確認、対応方針の決定、施工会社への指示 ・入居者からの問い合わせ対応、現地確認、改善提案 ・補修履歴・品質データの蓄積と分析(再発防止策の検討) ●関係者との折衝・調整業務 ・管理組合・入居者との説明・合意形成 ・管理会社との連携(情報共有・対応方針の協議) ・施工会社との調整(補修内容・スケジュール・品質基準の確認) ・必要に応じた社内関係部署との連携(商品企画・品質管理部門など) ●品質管理部門と連携した現場検査 ・竣工後の品質検査・定期点検への参加 ・施工品質のチェック、改善点のフィードバック ・品質基準のアップデートに向けた社内共有 ●事務業務・会議参加 ・アフターサービスに関する報告書作成、補修計画書の作成 ・管理組合向け資料の作成 ・社内会議・品質改善会議への参加
・マンション管理組合のフロント業務 ・分譲マンションの販売業務(デベロッパー、販売会社) ・施行者側のアフターサービス対応業務(ゼネコン)
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515~721万
自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。 社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 ■業務内容: メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。 現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。 年間40~50棟程度の案件をご担当いただきます。 ■配属先情報: 現場は拠点から車で行ける範囲 ※場合によって1,2日の出張あり ■1日のスケジュール・ 9:00:出社 その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。 13:00:工事現場の巡回 昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。 16:00:事務的な作業 事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。 18:00:退勤 ■入社後について: 社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です! ■ポジションの魅力: ・自分の裁量で現場を動かす 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。 わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。 ・完全なる土日祝の公休日 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が完全な公休日となります。 また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。
■必須要件: ・建築施工管理経験 ・普通自動車免許 ■歓迎要件: ・建築施工管理資格、建築士資格のある方歓迎します!
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
403~650万
【仕事内容】 オフィスビルや商業施設などに設置されている消防設備・防災設備の点検、設置、修理業務をお任せします。法令に基づく点検から、経年劣化に伴う改修工事、テナント入退去時の設備移設まで、建物の安全を守る幅広い業務に携わっていただきます。現場への直行直帰が基本で、効率的に働ける環境です。 主な業務内容は以下の通りです。消防設備・防災設備の法定点検、経年劣化箇所の改修・修繕対応、テナント入退去に伴う設備の移設・増設・撤去工事、協力会社への工事発注および取りまとめ、報告書・見積書の作成など。 【ポジションの魅力】 ①チーム制で安心して働ける:3〜6名のチームで点検・工事を担当するため、未経験の作業でもフォロー体制が整っています。 ②分業制で“現場に集中できる”環境:営業対応はグループ内の別部署が担当し、緊急連絡もコールセンター経由でシフト担当者が対応するため、夜間・休日の急な呼び出しはありません。また、点検報告書はタブレットで入力し、データはバックオフィスが報告書に仕上げるため、事務作業の負担が大幅に軽減されています。 ③やった分だけ収入に反映される出来高制度:固定賞与に加えて、現場での成果に応じた「出来高賞与」を支給。1回の賞与で100万円を目指せる評価制度が整っています。
・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎】 ・消防設備士甲種4類、第二種電気工事士などをお持ちの方 ・手に職をつけたい方
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400~500万
受託先施設に常駐し、電気主任技術者の補助業務と設備管理業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ○電気主任技術者の補助業務 ○施設内各種設備の点検・検針・維持管理 ○管理センターでの運転監視 ○簡易営繕業務(修繕、管球交換など) ○トラブルの一時対応、原因究明、対応策の検討 ○その他各種工事、点検作業の立ち合い など ■入社後の期待役割・・・ 配属先現場は、特別高圧環境の大手新聞社の関連施設(取材・印刷拠点)です。 設備管理スタッフは、10代、20代の若手から10年以上経験を積んでいる先輩まで幅広い年齢層のメンバーが揃っており、昼間5~10名/夜間2名の24時間体制で施設の維持管理を行っています。 入社後、まずは施設内の各種設備点検など設備管理業務全般に携わるとともに、並行して現電気主任技術者の方の補佐役として業務を手伝いながら、電気主任技術者としての基礎を習得いただきます。 将来的には、名義を提出した上で主任技術者としてのご活躍を期待しています。 ※入社時は昼夜シフト勤務、電気主任技術者選任後は日勤勤務となります。
○第二種電気主任技術者資格をお持ちの方(試験合格、実務経験不問) ○電気主任技術者資格を活かして経験を積みたい方 ※ビルメンテナンスないしは類似の経験ある方 歓迎 ※電気主任技術者実務経験ある方 歓迎
清掃、警備からビル管理代行まで、トータルなビル管理サービスを提供するALSOKグループの綜合ビル管理会社。 セキュリティ事業を中核として介護事業や綜合管理・防災事業などを推進するALSOKグループの中核企業という位置づけで、ALSOKの包括的建物管理サービス「警備も設備もALSOK」をはじめとする業務・サービス提供の一翼を担っています。