■(PB/主任~課長)オープンポジション◎ 公共DXを推進するアプリPM/PL
680~1200万
日本電気株式会社(NEC)
東京都港区
680~1200万
日本電気株式会社(NEC)
東京都港区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
中央省庁や自治体、準公共領域におけるDX推進プロジェクトのPM/PL。応募後、経験・志向性に合わせ、スマートシティ、デジタルガバメント、 基幹システム刷新等の多様な配属先から最適な案件を提案します。 【詳細】ご経歴や志向性を伺い、以下より最適なポジションを検討します ・中央省庁、自治体向け基幹業務システムの開発・構築管理 ・マイナンバー、防災、教育、観光等の社会インフラDX推進 ・顧客への提案から要件定義、設計、開発、運用までの工程管理 ・複数ベンダーやパートナー企業のマネジメント、進捗・品質管理 ・AI、クラウド、生体認証等の最先端技術を活用した新サービス創出
【必須】■アプリケーション開発プロジェクトでのPLまたはPM経験(3年以上) ※顧客との折衝、ベンダーマネジメントの経験がある方歓迎◎ 公共、金融、流通などの大規模システム開発に関わった経験歓迎◎ 【魅力】NECには、数千万人が利用する国家級インフラから、AI・生体認証を駆使した自治体DXまで、圧倒的な規模と先進性を誇るフィールドがあります。オープンポジションだからこそ、あなたの専門性や理想のキャリアに合致する「最高の打席」を共に探しましょう。充実した研修と柔軟な働き方が、技術者としての更なる高みを目指すあなたを強力にバックアップします。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
680万円~1,200万円 月給制 月給 440,000円~800,000円 月給¥440,000~¥800,000 基本給¥350,000~¥800,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 入社月に応じて入社時に付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【採用形態・ランク】主任~課長クラスを想定 【年間休日に関する補足】 土曜 日曜 祝日に加え、年末年始(12/30、12/31、1/2、1/3)、メーデー(5/1)、別に定める2日 【有給休暇に関する補足】入社時に付与(20日間を入社月に応じて按分付与します) ※4月入社者:20日付与~3月入社者:2日付与 有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前・産後休暇など 【職務内容/変更の範囲】会社の定める職務 【勤務地/変更の範囲】会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
【パブリック】ご応募後に選考ポジションをご提案いたします。
当面無
東京都港区芝5-7-1
都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩3分 JR山手線田町駅 徒歩9分
屋内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
従業員持株会,従業員クラブ,健康管理センター,保養施設,運動施設など
【制度・福利厚生備考】 ・NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入 ・LinkedInラーニング:全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス ※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にD X研修も拡充しています。 ・カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与 ※それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です。 ・ファミリーフレンドリー休暇:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能 ・育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度 ・半休制度、時短制度、申請に基づき在宅勤務にかかる費用の補填 など ※副業を希望される場合は入社後申請の上、審査がございますので認められない場合もございます。
1名
2回
筆記試験:有(Web適性/最終面接前) リファレンスチェックあり
<Orchestrating a brighter world> NEC は、安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します。
【NECについて】 ■グループ売上高3兆円超、世界50ヶ国以上の国に300近い拠点を展開 ■5Gをはじめとしたネットワーク技術や、世界トップクラスの生体認証、AI、IoTといった先端技術を開発(研究所は世界7ヶ国に展開) ■11年間連続でTop100 Global Innovatorsとして認定され、世界中の企業や国、自治体との共創により多くのシステム導入実績有り 【パブリックビジネスユニットについて】NECのパブリック部門は、中央官庁や自治体、医療・教育機関とともに、日本の社会基盤をデジタルで再構築しています。現在は「デジタルで、行かなくていい役所」の実現に向け、大阪市や北九州市等で「書かない窓口」を展開。さらに2025年には足立区や神戸市等と連携し、自社開発の生成AI(cotomi)を活用した業務改革や、データに基づく政策立案(EBPM)の実証を加速させています。世界最高水準の顔認証技術やマルチクラウドを駆使し、安全で利便性の高い公共サービスを創出するのが私たちの使命です。2040年を見据えた「デジタル共創ガバメント」を掲げ、単なるITベンダーの枠を超え、国民一人ひとりのWell-being(幸福)に寄り添う「とまらない社会」を創るパートナーとして、地方創生と日本の未来を牽引しています。
〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
【事業場】玉川/府中/相模原/我孫子【研究所】玉川 【支社・支店】北海道~九州・沖縄(計63拠点)
【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート
【連結子会社】計284社(2023年3月末現在) ※NECグループ連結従業員数:118,527人(2023年3月末現在)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.3% 日本カストディ銀行 7.1% 日本電信電話 4.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 3,477,262百万円 | 158,337百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 3,423,431百万円 | 253,345百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 3,360,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~1000万
テックリードとして、心身の健康に悩む従業員を一人でも減らし、日本の労働生産性を高めるためにエムスリーグループが展開する予防医療 SaaS「ハピネスパートナーズ」の開発メンバーとして活動し、インフラ / バックエンド / フロントエンドといった領域を横断した開発のリードをお任せします。 【採用技術スタック】[1]サーバーサイド: Kotlin / Go[2]フロントエンド: TypeScript / React / Next.js[3]インフラ: AWS / CDK / Terraform[4]モニタリング: DataDog / Sentry(※続きその他労働条件備考参照)
【必須】■Web アプリケーションの開発実務経験(5年以上)■AWS または GCPの基礎知識■Terraformおよび Ansibleによるインフラ構築・運用経験■パフォーマンス改善のためのボトルネック把握及びチューニングの経験 【必須続き】■クラウドまたはオンプレミス環境にてアプリケーションをデプロイ・運用・監視した経験■Linux / Docker いずれもセットアップ・運用・課題解決できる能力■プログラミング・技術が好きで楽しいと思う方■柔軟かつ論理的な思考【歓迎】大規模 Web アプリケーションの設計・開発・運用経験■エンジニア向けイベントへの参加・登壇経験■テスト駆動開発、CI 構築等の経験
・産業保健支援事業・全国ネットワーク健康診断・ストレスチェックサービス・産業医業務嘱託サービス・ICTを活用した支援サービスの提供・メンタルヘルスサービス・各種健康増進セミナーの実施・遠隔画像診断サービスなど
1000~1300万
◇◆脳科学・認知心理学データ×最先端AI!NTTデータグループの戦略ファームでDXを牽引するマネージャー募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファームで、安定した基盤と高い専門性を両立 ✓脳科学・認知心理学に基づく独自の蓄積データを活用した、他社にはない次世代型コンサルティングを展開 ✓マネージャーとしてプロジェクトを率い、AI導入やDX推進のデリバリー責任者として介在価値を発揮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年の設立以来、社会課題の解決や企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っている、NTTデータグループの戦略コンサルティングファームです。政策・戦略の立案から新規事業開発、実証、システム企画のコンサルティングまで、業界・組織を超えた連携を作り出しながら一気通貫でお客様の変革に伴走しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ニューロ・コグニティブ・イノベーションユニットのマネージャー(プロジェクトリーダー)として、以下の業務を担っていただきます。 ✓官公庁および民間事業法人から受注したコンサルティングプロジェクトのマネジメントおよびデリバリー ✓メンバークラスのコンサルタントを率いたチームリードとプロジェクトの品質責任の担保 ✓蓄積された脳科学・認知心理学等のデータを活用した、クライアントのDX・AI導入支援 ✓プロジェクト発掘・獲得に向けたセールスサポート業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓脳科学・認知心理学等のデータ収集およびそれらを活用した新規事業開発・変革コンサルティング ✓最先端AIの導入支援およびデータサイエンスを駆使したクライアントのデジタルトランスフォーメーション(DX)推進 ✓官公庁や大手民間企業に対する、高度な統計的モデリングを用いた調査研究・戦略立案プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティング会社において、AI導入やDX推進プロジェクトのリーダー経験をさらに活かしたい方 ✓機械学習、ベイズ統計、線形・非線形モデリングなど、高度な統計・データサイエンスの知識や実装能力を強みにしたい方 ✓脳科学、心理学、行動経済学などの知見とデータサイエンスを融合させた先進的なビジネスに関心がある方 ✓NTTデータグループの手厚い福利厚生や、裁量労働制による柔軟で自律的な働き方を実現したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティング会社において、AI導入支援やデジタルトランスフォーメーション(DX)支援のプロジェクトリーダー経験 ✓基礎的な統計的仮説検定から、ベイズ統計、線形・非線形モデリング、SVM、ロジスティック回帰等の機械学習に関する統計的知識と実装能力 ✓課題に対して的確な手法を組み合わせ、発展させて解くことができる分析設計能力 ✓4年制大学卒業、または大学院修了の方 歓迎条件(WANT) ✓大学・大学院時代に脳科学、心理学、経済学、教育学のいずれかの分野の研究に携わった経験
-
500万~
配属予定組織では、法人のお客さまの事業成長と社会課題を解決するため、IoTデバイスや通信アセットの提供、またそれらを含むシステム構築のSE業務を担っていただきます。 法人顧客向けSEとして、営業部門と協力して、KDDIが保有する通信を初めとする幅広いアセットを組み合わせ、法人のお客さまの事業成長と社会課題の解決に貢献するソリューション提案を行っていただきます。 また、案件の受注後は、社内関係部門やパートナーと協力してIoTデバイスや通信アセットの提供し、それらを含むIoTシステム構築のSE業務を担当いただきます。
【必須】 ・IoTデバイス、無線通信に関わる業務経験(セルラー通信以外も可) ・法人のお客さまと直接コミュニケーションを行うビジネス経験(ソリューション提案、システム構築、営業など) 【その他】 ・通信技術に関わる基礎知識 ・システムの受託開発に係る工程の経験 【人物像】 ・IoT、データドリブン、AIに興味、関心を持っている方 ・新しい事に常にチャレンジしようとする向上心を持つ方 ・社内関係部署やパートナー企業とチームを組んで仕事を進めることができる方 ・ねばり強く、調整や交渉して理想を現実にすることができる方 ・お客さまの要件を理解して、自身のアイデアを提案することができる方 ・新しい技術を取り入れることに興味がある方 ・相手の立場や考えの違いを理解することができる方
電気通信事業
500万~
KDDIの大規模通信インフラに関する業務の超効率化と高度化を目的として、ネットワークの設計、設定から監視、運用までの一連業務を自動化する次世代プラットフォームの新規導入を担当していただきます。 本ポジションでは、自動化プラットフォーム導入プロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発、導入までを担い、社内業務部門および外部パートナーと連携しながら、プロジェクト推進および業務変革を技術面からリードしていただきます。 次世代ネットワーク自動化プラットフォームの立ち上げから、設計、実装およびその後の既存システム移行までを主導するアーキテクトまたはリードエンジニアとして、社内外と連携しながら長期プロジェクトを推進していただきます。 ■自動化プラットフォームの設計・開発 ・KDDIの大規模ネットワーク関連業務(設計、設定、監視、運用)の全自動化に向けた要件定義およびシステム設計 ・将来の拡張性や運用性を見据えたアーキテクチャでのプラットフォーム設計、開発、導入 ・業務自動化ロジックおよびワークフローの設計、実装、導入 ・既存システムからの移行および最適化 ■社内外ステークホルダーとの連携 ・社内各部門(開発、運用、ネットワーク設計、開通)との要件整理および課題解決 ・社外パートナーとの課題解決、実装、導入推進 ■プロジェクト推進 ・チームリーダーもしくはプロジェクトリーダーとして、開発チームやプロジェクトを推進 ・生成AIやデジタルツイン技術を活用した業務変革の推進
【必須】 ・要件定義、システム要件定義、基本設計など上流工程をリードした経験(目安:2年以上) ・プロジェクトリーダーとして複数の関係者との折衝および合意形成を担った経験 上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・OSS(Operation Support System)の設計、開発、導入経験 ・通信系または業務システムの設計、開発経験 【その他】 ・通信業界におけるシステム開発経験 ・英語を用いた業務経験(グローバルベンダー対応など) ・大規模システムの導入またはリプレース経験 ・パブリッククラウド(OCI、AWS等)でのシステムアーキテクチャ設計、構築経験 ・ServiceNow、Salesforce、DatadogなどSaaSの導入、カスタマイズ経験 ・アジャイル開発(Scrum等)を用いたプロジェクト経験 【求める人物像】 ・多様な関係者を巻き込み、まとめながら、プロジェクトを推進できる方 ・新しい技術・製品に対する好奇心と自己学習力をお持ちの方 ・複雑な課題も構造化して整理し、粘り強く解決策を見つけられる方 ・業務部門と技術部門の橋渡し役として、幅広いステークホルダーをリードできる方 ・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じられる方
電気通信事業
500万~
本ポジションでは、社内および協業パートナーの企画部門や開発部門をはじめとする多くのステークホルダーと連携し、大規模案件におけるシステム仕様作成やアーキテクチャ策定から、開発、リリースに至るまでのプロジェクト全体をリードしていただきます。 対象となるプロジェクトは、au PAYやPontaポイント、ローソンとの協業プロジェクトなど、多くのステークホルダーが関与する大規模案件が中心です。 IT施策におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、新サービスの立ち上げや既存サービスの改善に際し、システム開発に関する相談窓口として、ITの観点からプロジェクトの立ち上げおよび推進を担っていただきます。 プロジェクトの立ち上げ ・システム開発の相談窓口として、事業部門からの要件を踏まえ、IT面でプロジェクト立ち上げを主導します。 ・サービス要求に基づき、実現方法、コスト、スケジュール等の計画を策定します。 承認取得およびプロジェクト管理 ・策定した計画について関係者の承認を取得します。 ・承認後はプロジェクト全体の進捗・品質・コストを管理しながら、プロジェクトを推進します。 課題・リスク対応 ・プロジェクト進行中に発生する課題やリスクに対し、関係者と連携しながら解決策を検討・実行します。 ・プロジェクトの安定的な遂行をリードします。 関係者との連携・調整 ・社内関係者に加え、ローソン等の外部パートナーとも連携します。 ・関係各所との調整を行いながら、プロジェクトを推進します。
【必須】 システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験(3年以上) ※単一システムのEOSL対応やマイグレーション対応など、特定システムに限定したPM経験は対象外とします 【その他】 ・要件定義などシステム開発における上流工程の経験 ・多数の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進した経験 ・社内外のステークホルダーに対する調整力・交渉力 ・新規サービスや新技術に対する好奇心・チャレンジ精神 ・リテール/決済/ポイント/金融事業等に関する業務知識 ・ビジネスシーンでの英語の使用経験 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・責任感が強い方 ・好奇心旺盛な方
電気通信事業
500万~
配属予定組織では、auの根幹設備の一つであるモバイル認証設備の開発推進を担っていただきます。 「auモバイル認証設備の開発」に関連する以下の業務を行っていただきます。 ・ベンダとの折衝 ・設備導入・更改に伴う施策立案・検討 ・プロジェクト推進のためのスケジュール作成・管理、課題・リスク管理
【必須】 ・プロジェクトマネジメント/リーダー経験 ・システムインフラの企画、設計、構築の経験 【その他】 ・通信、IT領域の業務経験 【求める人物像】 ・人や社会の役に立ちたいという想いがある方
電気通信事業
500万~
配属予定組織では、エンタメ、小売流通、ホテル、建設、不動産、製薬、メディア、医療機器、食品など、さまざまな業界でビジネスを展開するお客さまを対象に、ITインフラおよびDXに関するビジネス支援を行っています。 本ポジションでは、通信を軸としたお客さまへのITインフラおよびDX領域の課題解決を担い、提案から構築までのプロジェクトを推進していただきます。 通信を軸とし、Starlinkの提供を含めたソリューション提案と構築を担当していただきます。 ■ 提案業務 ・お客さま支援およびアカウント戦略の策定 ・営業部門と連携したIT課題のヒアリングおよび要件整理 ・提案骨子の策定および提案書の作成、説明 ■ 構築業務 ・プロジェクトマネージャーとして要件定義、設計、構築の推進 ・社内プロダクトSEやNIer、SIerなどITパートナーとの連携、調整 ・構築後のドキュメントおよび運用フローの整備、運用部門への引き継ぎ ■ 顧客対応・関係構築 ・お客さまとの接点を維持しながらの継続的な改善提案 ・中長期的なリレーション構築
【必須】 ・お客さまへの提案活動または構築業務の経験があり、顧客折衝が可能な方 ・IPネットワークの設計、構築、運用いずれかの経験(CCNA、CCNP相当) ・ITインフラ環境における改善提案、要件定義、設計の実務経験 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験 【その他】 ・ネットワークまたはクラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)に関する資格または同等の知識 ・ビジネス領域の知識またはITコンサルティング経験 ・ビジネスレベルの英文読解力 ・PMP(Project Management Professional)資格 【求める人物像】 ・お客さまとビジネスおよびITの両面で会話し、課題解決につなげることができる方 ・ビジネス、インダストリ知識、IT基礎知識、および戦略的思考をお持ちの方 ・社内外の関係者と連携し、チームで業務を推進できる方 ・自身の知識や経験を後進に共有し、育成に関わることができる方 ・新しい技術の習得に前向きに取り組める方 ・多様な立場や価値観を理解し、柔軟に対応できる方
電気通信事業
500万~
社内の関連部署と密に連携しながら、開発ベンダーと協働してPontaパスシステムの開発・改善を推進していただきます。 要件定義や仕様策定、プロジェクト推進などの上流工程を中心に、サービスの成長をリードする役割を担っていただきます。 主に以下の業務をご担当いただきます。 ■Pontaパスシステムの事業案件開発 Pontaパスの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。 ・開発推進/要件定義 関係各部署と連携しながら要件調整・仕様策定を行い、プロジェクトを推進 ・設計・開発ディレクション アーキテクチャ設計の検討や技術的な意思決定に関与し、開発ベンダーと連携して開発を推進 ※ご自身での実装経験を活かし、技術的観点からのレビューや判断を期待しています ・テスト/リリース対応 検証環境でのテスト計画策定・受入確認、リリース調整および実施 ・保守・運用改善 リリース後の障害対応、問題管理、再発防止策の検討・実施 ■Pontaパスシステムのマイグレーション開発 複数(約10)のシステムで構成される既存基盤を刷新し、モダンなアーキテクチャへの移行を目的としたプロジェクトを推進いただきます。 ・既存システムにおける課題整理および移行方針の検討 ・技術選定やアーキテクチャ設計への関与 ・開発ベンダーのマネジメントおよびプロジェクト推進 ■主な技術スタック ・Webアプリ:Nuxt.js → Next.js ・APIサーバ:Go → Fastify(Node.js) ・データベース:Aurora、DynamoDB、ElastiCache ・CMS:PHP/Nuxt.js → Drupal/Next.js ・インフラ:AWS 配属予定組織では、Pontaパス向けシステムの開発・運用を担っています。 スクラム開発手法を採用しており、要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用まで一連のプロセスに関与しながら、関係部署や開発ベンダーと連携し、プロダクトの継続的な成長を推進していただきます。 本ポジションでは、特に要件定義や仕様策定、プロジェクト推進、開発ベンダーのマネジメントといった上流工程を中心にご担当いただきます。 また、AI駆動開発の導入・活用にも取り組んでおり、開発プロセスの高度化・効率化を推進しています。 将来的には、KDDIにおける開発内製化の推進にも関わっていただく可能性があります。
【必須】 ・Webサービスまたはシステム開発における要件定義・仕様策定の実務経験 ・開発ベンダーのマネジメント経験(進行管理、品質管理、課題管理など) ・ステークホルダーとの調整・折衝経験 【その他】 ・AWSを中心としたクラウドネイティブなアーキテクチャ設計の知見(AWSを利用したシステム開発プロジェクトへの参画経験) ・Next.js、Node.js(Fastify 等)を用いた開発経験 ・JavaScript/TypeScript等を用いたWebアプリケーション開発経験(ご自身での実装経験があり、技術的な観点から開発ベンダーと議論・判断ができる) ・AI駆動開発の実践経験(AI-DLCやハーネスエンジニアリングの知識) ・大規模システムのリプレイスまたはマイグレーションプロジェクトへの参画経験 ・アジャイル開発(スクラム)の実務経験
電気通信事業
500万~
配属予定組織では社内の企画部門や開発部門に加え、協業パートナーを含む多くのステークホルダーと連携しながら、要件定義、システム仕様作成、アーキテクチャ策定から、実開発・リリースに至るまでのプロジェクト全体をリードしていきます。 今回募集するのは、改正薬機法などを背景に近年活発化しているヘルスケア領域において、サービスを実現するアプリケーション/システム開発エンジニアです。 KDDIの新事業の立ち上げを自らが牽引しながら、アプリケーションからシステムまで幅広い開発経験を積み、事業成長に直接貢献できるポジションです。 なお、ご担当していただく領域については、ご入社時期やこれまでのご経験・適正を踏まえて判断いたします。 新規サービスの立ち上げや既存サービスのグロース開発において、アプリケーション・システム開発に関するプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。 ■ヘルスケア領域のサービス開発 個人の健康管理をサポートするモバイルアプリや、改正薬機法への対応を起点とした新規システムの開発など、ヘルスケア領域のサービス開発を担当します。 ・ウェアラブルデバイスから得られるバイタルデータを活用した新サービスの企画・開発 ・遠隔医療・オンライン診療など、社会のニーズに応える新たな価値創出に向けた最先端プロジェクトへの参画 ■プロジェクト推進 プロジェクトマネージャー/リーダーとして、社内外の関係部門と連携し、開発パートナーと協業しながら、以下の工程を一気通貫で推進します。 ・市場トレンドを踏まえた開発要件定義 ・設計、試験、リリース対応 ・リリース後の継続的な改善およびUX向上の推進 ※サービス仕様を要件定義に落とし込む開発上流工程のスキル、アジャイル開発の理解、開発パートナーとの技術的な協議・検討を行うスキルが求められます。 ■計画策定・管理 ・開発上流工程において、サービス企画部門と連携し、サービス仕様の実現方法、開発見積、スケジュール等を策定 ・実開発フェーズでは、設計からリリースまでを関係各所との調整や課題対応を行いながら推進 ・プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
【必須】 ・システム間連携を伴うソフトウェア開発の実務経験(目安:5年) ・PL/PMとしての開発プロジェクト推進経験(目安:5年) 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・アジャイル開発におけるプロダクトオーナー、またはスクラムマスター(2年以上) ・AWSまたはGCP環境でのアプリケーション開発(2年以上) ・AI駆動開発の実務経験(1年以上) └AIを活用した要件定義・設計・実装プロセス 【その他】 ・Android/iOS/Webアプリケーションのいずれかにおける開発経験 ・情報処理技術者資格、AWS認定資格などのクラウド関連資格 ・アジャイル開発、UI/UX設計、テスト設計、セキュリティ設計に関する実務経験 ・商用システムの運用経験 【求める人物像】 ・何事にもポジティブに、困難に立ち向かえる方 ・新技術を中心に好奇心旺盛で、自身のスキルアップに貪欲な方 ・社内外関係者に自身の意見を積極的に伝えられるコミニケーション力を持つ方 ・チャレンジと品質確保を両立する意識が強い方
電気通信事業
800~1500万
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
【必須】 ・IT経験 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
IT戦略、業務改革、PMO、基幹システム刷新、テクノロジー導入を一気通貫で支援。 金融・製造・人材・通信など大手企業を中心に、構想策定から実行・定着まで伴走するコンサルティングファーム。