富士フイルムメディカル / AIなどの最先端技術を含めた医療機器のアカウント営業
500~800万
富士フイルムメディカル株式会社
千葉県千葉市
500~800万
富士フイルムメディカル株式会社
千葉県千葉市
理化学機器法人営業
医療機器法人営業
その他営業
【業務内容】 病院・クリニックにおける課題解決のため、弊社製品を提案するセールス職です。 ・大病院やクリニック含めた医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・課題に対して製品、システムを組み合わせたソリューションの提案 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理 ・導入後の定期サポート ※病院の窓口となるエリアセールス職です。 【担当製品】 ・デジタルX線画像撮影装置 ・医療画像情報システム(SYNAPSE) ・電子内視鏡システム ・超音波診断装置 ・生化学検査装置 ・その他関連する医療機器・ITシステム 【教育環境】 個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。 また、セールス研修やITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。 【ポジションの魅力】 ・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる ・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる ・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる 【医療とITに関して】 経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。 その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。 そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、 医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。
営業経験、且つ、下記のいずれかの経験をお持ちの方。 ・医療業界以外における営業成績 ・ITシステムの知識と提案営業・販売経験 ・医療業界における医療機器の提案営業・販売経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
一定額まで支給
07時間40分 休憩60分
09:00〜17:40
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 20日 有給休暇(年10日~20日)
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
基本給+世帯手当+営業手当+賞与+その他手当 ※世帯手当は、支給条件有。 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
千葉県千葉市
敷地内全面禁煙
資格取得支援制度 研修支援制度
有 借り上げ社宅制度(家賃の4~8割を会社が負担。年齢に応じて負担率が変化) ※扶養状況、実家からの距離等によって条件、適応可否が決定
有
住宅、家族手当有り(独身・既婚、扶養状況により異なる) 退職金制度有り、従業員持株会、育児・介護休暇制度 持家制度、確定拠出年金制度、企業年金制度、契約保養所、契約スポーツ施設等
2回〜3回
東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル
医療画像情報システム、医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売、周辺機材の開発 医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売 超音波診断装置および関連付帯する機材の販売 生化学検査機器および関連機材の販売 抗菌用品、医薬 IoT 製品の販売 医療用機器、医療画像情報システムならびに関連機材の保守点検・修理 動物医療用機器ならびに関連機材の販売
最終更新日:
550~700万
病院(整形外科)や医療従事者・代理店に対し、人工膝関節・人工股関節など担当製品の営業活動を行います。担当地域の顧客への製品デモンストレーションや手技サポート、販売戦略の策定・実施、会議・研究会・セミナー等のイベント運営、競合・市場分析と報告を担当します。基本は直行直帰で、自らスケジュールと予算達成プランを管理します。採用までの主な流れは、医師への提案、臨床評価、課題・理想の確認、院内採用、アフターフォローです。患者さんの歩行回復などに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。
【必須】大学院・大学卒以上、経験社数2社まで、営業経験2年以上、普通自動車免許。【歓迎】医療機器営業経験、整形外科領域の経験。【活躍可能性が高い方】医療業界での営業経験、セルフマネジメントができる方、TOEIC600点以上。業界未経験可(職種未経験不可)。
整形外科領域を中心とした医療機器メーカー。人工膝関節・人工股関節などの製品と治療ソリューションを提供し、世界中の人々の痛みの緩和と生活の質の向上を目指しています。
600~900万
カテーテルを中心にトップシェアを持つ同社で、各種カテーテル、輸液セット、深部静脈血栓症予防用フットポンプ等の医療機器を提案します。主な担当先は300床以上の大学病院・急性期病院・基幹病院で、既存顧客への深耕営業が中心です。 【主な業務】 ・医療従事者から課題をヒアリングし、製品や情報を用いた解決策を提案 ・製品の取り扱い方法の説明、手術立ち会い ・医療従事者向けトレーニング、説明会、セミナーのサポート 【教育体制】 入社後は専門チームによる3か月の研修で、医療の基礎知識、製品知識、取り扱い方法、導入ノウハウ、医療従事者への説明方法、営業手法まで学びます。配属後も上司・メンター・研修担当者による営業同行、OJT、勉強会を通じて継続的に支援します。 【勤務地・働き方】 基本は自宅から直行直帰です。居住地を考慮して担当エリアを決定します。担当エリア内に居住する必要があり、転居を伴う可能性があります。 【キャリア】 営業部門での成長・昇進に加え、マーケティング、オペレーション、エデュケーション部門への異動実績があり、他部門へのキャリアチェンジも可能です。
【必須】 ・営業経験2年以上(法人・個人向けを問わず、個人向け営業も歓迎) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・大学卒業以上 業界未経験者歓迎。異業界からの中途入社者も活躍しており、医療・製品知識を学ぶ研修制度があります。 【歓迎・内定可能性が高い方】 ・医療業界での営業経験がある方 ・セルフマネジメントができる方 ・TOEIC600点以上の方
医療機器の開発・製造・輸入・販売。栄養投与用チューブ、カテーテル、深部静脈血栓症予防用フットポンプ等を提供するシングルユース医療機器メーカーです。
400~600万
ドクターや販売代理店に向けた医療機器の提案営業。医療機関(形成外科・脳神経外科・口腔外科・小児外科等)で使用する医療機器を担当します。ドクターへ直接訪問して製品を提案するほか、新製品や学会情報の提供、手術の立ち会いなどのサポート業務、代理店を通じての販売となるため代理店への製品紹介や勉強会の実施、マーケット情報の共有など協力関係を構築します。医療機関・販売代理店との信頼関係構築を重視する営業です。
営業経験(法人・個人、商材問わず)および普通自動車免許が必須。医療現場を間近で支えていく仕事を通して患者様や社会、医療に貢献したい方、自分自身やスキルを成長させたい方、コミュニケーションを通じてお客様との信頼関係を築きたい方、他人の意見を素直に聞き入れ自分の糧にできる方を歓迎。営業経験3年以上、医薬関連の営業経験(MRなど)、医療機器の営業経験がある方は内定の可能性が高い。
形成外科・脳神経外科・口腔外科・美容外科・小児外科・心臓血管外科・皮膚科等の関連医療機器の販売、開業相談に関するコンサルティング。
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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400~600万
ネオベール・医療用脱毛レーザー等の医療機器営業(サービスエンジニア)。北海道・東北・関東・関西エリアでの勤務(転勤有)。
30代前半まで、フッ軽、素直、ポジティブな方。他業界からの挑戦歓迎。年収レンジが高くないので若い方歓迎。年収が合えば40~50代も即戦力歓迎。日経ならではの安定感、長く働ける。
医療機器メーカー
650~850万
■職務詳細 ・製品導入の為の製品説明、デモンストレーション ・手術の立ち合い ・製品トラブルシューティング ・医療従事者、代理店、当社営業への製品トレーニング 等 入社後9〜10か月程度のトレーニングがありますので、未経験であってもキャッチアップをいただけます。
■必須条件:下記いずれかのご経験 ・営業経験2年以上 ・看護師、臨床工学技士などコメディカルの方 ※EPへの興味が強い方、歓迎です。 ■歓迎条件: ・EP領域や循環器での医療機器営業経験をお持ちの方 ・アブレーションに携わったご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
医療機器、診断薬・診断機器、栄養剤等の研究・開発・製造・販売。特に本求人のEP(エレクトロフィジオロジー)事業部では、心房細動などの不整脈治療に用いるアブレーションカテーテル、診断用カテーテル、3Dマッピングシステム、ICE関連製品などを展開しています。
390~1200万
■業務内容: 土地を所有しているオーナー様に対して、最適な土地活用に向けたコンサルティング提案をご担当いただきます! 「土地をどう活かすか分からない」といったお客様のお悩みを一緒に考えて、最適なビジネスプランを提案するお客様に寄り添った提案スタイルが特徴です♪ <具体的な業務> ・土地をお持ちのオーナー様へアプローチ(リストを基に訪問するルートセールス型の営業) ・相続や税金などお客様の様々お悩みやニーズのヒアリング ・最適な土地活用プランの提案~ビジネスプランの決定 など ■やりがい/魅力: 当社は特に『高品質×完全オーダーメイド』の賃貸マンションの建築・運営に強みを持っています♪ ”GOOD DESIGN賞”を複数回受賞するなど、その高い技術力をもとに、お客様の人生を豊かにする建築・経営プランの提案ができる環境です! 難しい設計知識などは専任の技術担当がいるため、ご安心ください! ☆中途社員の60%が未経験からスタート!安心の教育サポート☆ 中途入社の約6割は営業未経験の方が中途入社!独自の研修(「生和塾」)を開講しており、営業ノウハウを勉強できる環境です! また先輩社員がマンツーマンで営業の模擬練習や商談への同行を行いますので、「営業は初めて」という方も安心して、成長することができます! ☆前職からの年収UP率は驚異の1.8倍!年収1,000万超が叶う♪☆ 年齢や役職に関係なく、頑張り次第で年収UPを実現できる制度を採用しております! 過去の入社者は平均して前職年収の1.8倍を実現しており、誰でも早期に年収・キャリアUPが実現できます♪ <モデル年収> *入社2年目:平均630万/最高1,050万 *入社3年目:平均740万/最高1,580万 *入社5年目:平均1,125万/最高2,100万 ☆充実の福利厚生と働きやすいサポート体制☆ ◎年休120日/日月の完全週休2日制を採用◎ ◎月の残業は30h程度♪/転勤なし◎ ◎住宅手当や時短勤務、産育休制度など家庭と両立しやすい多数制度有り◎
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件 ・社会人経験を2年以上お持ちの方 ~営業経験をお持ちの方や不動産業界での業務経験のある方は歓迎です~
アパート、マンション、ホテル、商業建築、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務、入居者斡旋等の不動産仲介業務、社宅・寮の仲介業務、及び建物管理、リフォーム並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務、土地売買業務、コインパーキング業務
400~1000万
【ポジション概要】 就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」——そんな新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、我々株式会社アサインの使命です。 このポジションでは、就職キャリアプラットフォーム『ASSIGN新卒』に掲載する求人(本選考・インターン)の新規開拓営業として、幅広いソリューションを提案していただきます。 ただ求人掲載の枠を売るという仕事ではなく、弊社が実施している大学講義で形成された独自コミュニティや新卒エージェント事業なども含めて、クライアント企業の採用成功及び学生の就職活動の成功にのための提案が求められることになります。 今の新卒就職市場に変革をもたらし、『企業が会うべき学生に会うことができる』、『学生が本当に行くべき企業と出会える』、そんな世の中を共に創っていきませんか。 役員直下で市場や事業全体の構想を深く理解した上で活動していくことが求められるため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も養うことができます。 『ASSIGN新卒』を有する新卒支援事業部そのもののグロースにも関わる機会が多いため、 単純な営業職ではなく、事業を一緒に創っていく経験に興味をお持ちであれば、是非一度お話しませんか? 【業務の流れ】 (1)対象企業のターゲティングとリスト作成(既存事業からのクロスセルも含む) (2)企業の採用ニーズのヒアリングおよび課題の可視化 (3)自社サービスを用いた母集団形成施策の企画・提案 (4)商談~クロージング、導入後の伴走支援までエージェント事業と協業しながら推進 (5)営業フローや仕組み化、事業戦略の設計にも参画可能 ※希望者については、組織拡大後は組織化及びマネジメント機会あり(プロフェッショナルプレーヤー職もあり) 【ポジションの魅力】 ① 「自分が創る」実感と、営業組織立ち上げ期の中核を担うことができる 既存の枠組みにとらわれず、誰に・何を・どう届けるかを自ら構築できる環境です。営業フロー設計やナレッジ体系化にも携わりながら、“ゼロから価値を生む”経験を積むことができます。 ② 企業と学生、双方に深く関わる意義ある営業 クライアントの採用成功は、学生のキャリア形成にも直結します。営業として数字を追うだけでなく、社会的な意義とインパクトを感じられるのが、この仕事の大きな魅力です。 ③ 「営業 ✕ マーケティング ✕ 戦略策定」複合スキルが身につく クライアントの採用戦略に関わることも多く、提案力だけでなく、戦略策定力やマーケティング思考、その他にもチームビルディング力まで高めることができます。 【こんな方に向いています】 ・自分のミッションを狭めず、様々な事に挑戦したい方 ・自ら手を動かし、現場でPDCAを回すことを楽しめる方 ・決められたことをルールとおりに遂行するのではなく、発生した事象に柔軟に対応したい方 ・決められたものを売るのではなく、「売り方」から考えたい方
【こんな方に向いています】 ・自分のミッションを狭めず、様々な事に挑戦したい方 ・自ら手を動かし、現場でPDCAを回すことを楽しめる方 ・決められたことをルールとおりに遂行するのではなく、発生した事象に柔軟に対応したい方 ・決められたものを売るのではなく、「売り方」から考えたい方
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