【未経験歓迎/岡山】個別教室トライの教室長/スクール運営
420~500万
株式会社トライグループ
岡山県
420~500万
株式会社トライグループ
岡山県
スクール長/マネジャー
個別教室トライの教室長として、経営・マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です! 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案・実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用・育成・評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~500万円 月給制 月給 300,000円~350,000円 月給¥300,000~ 基本給¥243,969~ 固定残業代¥56,031~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
(例1)1,100万円 入社10年目 マネージャー(月給70万円+賞与) (例2)700万円 入社3年目 教室長(月給45万円+賞与) (例3)500万円 入社2年目 メンバー(月給31万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間163時間20分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(日曜+他月曜~土曜の中で1日/週)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■勤務時間:13:00~22:00(実働8時間・休憩1時間) ※メリハリのある働き方:生徒が学校に通っている平日の午前中はゆっくり出社できます。「朝の満員電車とは無縁」「役所や銀行、病院などにも行きやすい」と社員からも好評です。 ※22:15にはシステムがシャットダウン。NO残業に向けて、会社が積極的に取り組んでいます。 ■平均残業時間:月30時間程度 ※原則NO残業を推奨。 【休日休暇】 ・完全週休2日制(原則:日曜+月~土のうち1日) ※日曜は基本的に固定休となります。 ※講習期間中などは変動する場合がありますが、振替休日を取得いただきます。 ・GW休暇(5~7日程度) ・夏季休暇(5~7日程度) ・年末年始休暇(5~7日程度)・有給休暇(入社半年後10日付与) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績多数) ※ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
岡山県内のお教室
当面無 地域型と全国型があります
岡山県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※変更範囲:全国の当社拠点
無
無
【手当】 ■通勤交通費 ■職能手当 ■役職手当 ■地域手当 ■全国勤務手当 ■単身赴任手当 ■子ども手当 【福利厚生・制度】 ■社会保険完備 ■車・バイク通勤OK ■定期診断 ■慶弔見舞金 ■育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■教育研修制度 ※月ごとに随時研修を実施 (新サービスの導入、各種入学試験の内容検討、業務スキル向上など)。 座学に加え、ロールプレイングでの実践研修も行います。 ■立候補制度※ 希望する部署・店舗・エリア・職務に自ら立候補できる制度。 主体性を重視した人材育成を行っています。 ■各種割引制度:・スーツ割引(最大50%オフ)・レンタカー割引(最大50%オフ)・授業料割引
3名
2回
筆記試験:無 一次面接はWEB(オンライン)で実施します。 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集実施のため <提供先> 株式会社トライ・アットリソース
■CM でおなじみの『家庭教師のトライ』など/業績右肩上がりの教育業界のリーディングカンパニー ■子どもたちの未来を支える、社会的意義の高いプロフェッショナル職
【不安が自信に変わるまで伴走する研修制度】 1. 入社時研修(座学)│まずは本社(またはオンライン)で、トライの教育理念、サービス内容、コンプライアンス、教室運営システムの操作方法などを学びます。 2. OJT(オンボーディング)研修│配属先の教室で、教育担当の先輩教室長(OJTトレーナー)がマンツーマンで指導します。面談のロープレ、講師とのコミュニケーションの取り方、売上管理の方法など、実務を一つひとつ丁寧に習得します。 3. 定期的なフォローアップ│配属後も、エリアマネージャーが定期的に教室を巡回し、運営の相談に乗ります。また、同期入社の社員との研修も定期的に開催し、悩みを共有したり成功事例を学んだりする機会を設けています。
〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目8番10号住友不動産九段ビル7階
事業所全国745ヶ所(札幌、仙台、東京、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、高松、福岡等)
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
(株)TRGネットワーク(個別指導塾トライプラス)/(株)トライ・アットリソース(人材サービス事業)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
325~540万
『個別指導Axis』の校舎責任者の募集です。生徒が「受験」を通して成長していく場(教室)の経営をお任せします。一人一人に向き合い、生徒の成長に携わることのできる環境、社風です。 【具体的には】~授業は一切なし!(講師が担当します)~ ・対生徒:進路相談、学習カウンセリング、学習進度管理等。 ・対保護者:生徒さんの教育相談、学習プランの提案等。 ・経営:集客(イベント企画等)、近隣競合のリサーチ、講師の採用・育成等。 ◎まずは基幹校舎で先輩社員からOJTで学んでいただきます。半年~1年後に校舎の責任者となっていただくようアシストします。
【必須】業態問わず店舗運営の経験のある方 【尚可】個別指導塾で運営スタッフの就業経験 教育業界での就業経験(講師や教師から運営へ挑戦したい方) ・G.Wやお盆、年末年始等の休暇は教室を休校にしており、ゆっくりと休めます!(5日程度) ・日月連休の教室も多数あります。(校舎の規模、休みによる) ・業務の進め方に裁量があり、有給を取得しやすい風土があります。 ・21:20に授業が終了し、大体は22:00頃に退勤。上司が勤怠を確認し、残業が増えている人にはサポートの提案を行うなど働き易い環境づくりを行っています。
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
400~600万
当社に通う小学生~高校生、浪人生までの生徒に対して、学習習慣の支援、受験に向けた心構え、生徒-教師のマッチング、カリキュラム作成など、志望校合格に向け、授業以外の生徒支援業務全般をお任せします ■生徒の受験に関するサポート業務(講座選定、受験に向けたメンタルケア、教師管理、教師とのマッチング業務) ■保護者に対しての授業追加の提案 ■保護者への報告を通じた受験サポート ■校舎全般の管理業務 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
【必須】■大卒以上の方 ■生徒主体で物事を考えられる方■教育に対して熱い想いをお持ちの方 【歓迎】■マネジメントスキルを磨きたい方 【当社/本ポジションの魅力】 ■生徒の成長にフルコミットできる!授業は専任のプロフェッショナルに依頼する当社だからこそ、生徒1人1人にきめ細かいケアが可能。 ■14支社45拠点のネットワーク!全国の大学に進学支援実績があるため、生徒一人ひとりの指導計画・指導記録、カリキュラムなどスケールメリットを活かした生徒指導が可能です。
■プロ家庭教師センター「名門会」 ■進学個別指導塾「TOMEIKAI」 ■医学部受験専門個別指導塾「MEDIC名門会」 ■本物の双方向オンライン授業「名門会Online」
325~540万
『個別指導Axis』の校舎責任者の募集です。生徒が「受験」を通して成長していく場(教室)の経営をお任せします。一人一人に向き合い、生徒の成長に携わることのできる環境、社風です。 【具体的には】~授業は一切なし!(講師が担当します)~ ・対生徒:進路相談、学習カウンセリング、学習進度管理等。 ・対保護者:生徒さんの教育相談、学習プランの提案等。 ・経営:集客(イベント企画等)、近隣競合のリサーチ、講師の採用・育成等。 ◎まずは基幹校舎で先輩社員からOJTで学んでいただきます。半年~1年後に校舎の責任者となっていただくようアシストします。
【必須】業態問わず店舗運営の経験のある方 【尚可】個別指導塾で運営スタッフの就業経験 教育業界での就業経験(講師や教師から運営へ挑戦したい方) ・G.Wやお盆、年末年始等の休暇は教室を休校にしており、ゆっくりと休めます!(5日程度) ・日月連休の教室も多数あります。(校舎の規模、休みによる) ・業務の進め方に裁量があり、有給を取得しやすい風土があります。 ・21:20に授業が終了し、大体は22:00頃に退勤。上司が勤怠を確認し、残業が増えている人にはサポートの提案を行うなど働き易い環境づくりを行っています。
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
325~540万
『個別指導Axis』の校舎責任者の募集です。生徒が「受験」を通して成長していく場(教室)の経営をお任せします。一人一人に向き合い、生徒の成長に携わることのできる環境、社風です。 【具体的には】~授業は一切なし!(講師が担当します)~ ・対生徒:進路相談、学習カウンセリング、学習進度管理等。 ・対保護者:生徒さんの教育相談、学習プランの提案等。 ・経営:集客(イベント企画等)、近隣競合のリサーチ、講師の採用・育成等。 ◎まずは基幹校舎で先輩社員からOJTで学んでいただきます。半年~1年後に校舎の責任者となっていただくようアシストします。
【必須】業態問わず店舗運営の経験のある方 【尚可】個別指導塾で運営スタッフの就業経験 教育業界での就業経験(講師や教師から運営へ挑戦したい方) ・G.Wやお盆、年末年始等の休暇は教室を休校にしており、ゆっくりと休めます!(5日程度) ・日月連休の教室も多数あります。(校舎の規模、休みによる) ・業務の進め方に裁量があり、有給を取得しやすい風土があります。 ・21:20に授業が終了し、大体は22:00頃に退勤。上司が勤怠を確認し、残業が増えている人にはサポートの提案を行うなど働き易い環境づくりを行っています。
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
325~540万
『個別指導Axis』の校舎責任者の募集です。生徒が「受験」を通して成長していく場(教室)の経営をお任せします。一人一人に向き合い、生徒の成長に携わることのできる環境、社風です。 【具体的には】~授業は一切なし!(講師が担当します)~ ・対生徒:進路相談、学習カウンセリング、学習進度管理等。 ・対保護者:生徒さんの教育相談、学習プランの提案等。 ・経営:集客(イベント企画等)、近隣競合のリサーチ、講師の採用・育成等。 ◎まずは基幹校舎で先輩社員からOJTで学んでいただきます。半年~1年後に校舎の責任者となっていただくようアシストします。
【必須】業態問わず店舗運営の経験のある方 【尚可】個別指導塾で運営スタッフの就業経験 教育業界での就業経験(講師や教師から運営へ挑戦したい方) ・G.Wやお盆、年末年始等の休暇は教室を休校にしており、ゆっくりと休めます!(5日程度) ・日月連休の教室も多数あります。(校舎の規模、休みによる) ・業務の進め方に裁量があり、有給を取得しやすい風土があります。 ・21:20に授業が終了し、大体は22:00頃に退勤。上司が勤怠を確認し、残業が増えている人にはサポートの提案を行うなど働き易い環境づくりを行っています。
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
444~575万
やる気スイッチグループのKids Duo直営校における教室長のお仕事です。※授業は講師が行います。 ※英語で遊ぶ、学ぶKidsDuo(https://www.kidsduo.com/) 【業務内容】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
【いずれか必須】■教育、人の成長に対し熱意を持っている方 ■店舗・施設運営の経験(塾、販売、飲食、CCなど) ■学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
364~464万
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) ■ポジションの魅力 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが⾓川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、 教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 8:30~9:30:職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30~12:30:生徒朝礼とPBL(プロジェクトNなど)ファシリテーション 12:30~13:30:昼休憩 13:30~14:30:英語授業やプログラミング授業運営 14:30~16:30:生徒とのコーチング面談 16:30~17:30:明日の業務の確認やその他対応 17:30~18:30:退勤 ※あくまでも一例です。
・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方
IT企業ドワンゴと、出版社KADOKAWAがネットと通信制⾼校の制度を活⽤して「未来のネットの学校」を創⽴。 IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。
375~520万
教育者として子どもたちの成長をサポートし、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。今までご経験で培った、コミュ ニケーション力を生かしスタッフや保護者の方と折衝して頂きます。 【業務内容】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
【必須】 ■営業、接客、販売など「お客様対応」のご経験 ■リーダー、OJT指導、メンバー育成など教育や人材育成に関わった経験 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開
375~575万
教育者として子どもたちの成長をサポートし、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。今まで培ってきた人の育成 やマネジメントのご経験を活かしご活躍いただくことが可能です。 【業務内容】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行
【いずれか必須】■店舗・施設運営の経験(塾、販売、飲食、CCなど)■学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験■教育や人材育成に関わった経験(リーダー、講師、トレーナー、OJT指導、コーチなど) 2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速。10年間で日本の教育業界No.1企業になることを目標に、次世代の教育サービスをつくる「やる気スイッチグループ3.0」を掲げています。培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分で人生を切り拓く力を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。
■個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営ならびに、 この事業を営む会社の株式または持分の保有を通じた、 当該会社の事業活動の支援/管理および事務代行/経営指導等を展開