B-20【自社勤務/案件管理マネージャー】全社平均残業12.5時間/月

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  マネージャ◤ノースサンド◢IT戦略×業務改革×PMO｜一気通貫で挑む「人」中心のコンサル

  年収非公開

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  マネージャ◤ノースサンド◢IT戦略×業務改革×PMO｜一気通貫で挑む「人」中心のコンサル気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「人」にフォーカスした唯一無二のコンサルティングを展開 ・2015年設立、従業員数1,700名を超える急成長ファーム ・IT戦略から新規事業立案まで、上流工程をワンストップで支援 ・銀座・歌舞伎座タワーを拠点に、圧倒的なスピード感で成長中 ・役員とのランチ会など、縦横の繋がりを重視する強固なカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手クライアントに対するIT戦略立案・コスト削減・システム調達 ・業務改革（BPR）のプロセス設計およびITコンサルティング ・大規模基幹システムの刷新など、難易度の高いPMO業務 ・経営層に近い立場での意思決定支援と課題抽出・要件定義 ・幹部候補として、経営・制度設計・新規事業の立ち上げへの参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・通信事業会社：データ集約基盤開発およびシステム接続PMO ・外資系生命保険：基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社：組織再編に伴う大規模なシステム統合プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 一気通貫の裁量：縦割りを排し、企画から導入まで全工程を主導可能 ✅ 理想のキャリア：専属パートナーが目標達成を並走し、実現をサポート ✅ ワークライフ：銀座拠点×残業月平均25h×年間休日120日以上の好環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・型にはまらない「本質」を見極めるコンサルティングスタイル ・社長や役員との距離が近く、現場の声を経営に即反映するスピード感 ・福利厚生の充実：ランドセル贈呈やKIZUNA休暇など独自の制度多数

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  📚支援実績企業数3,000社以上！リモート◎【データアナリスト】

  650~1000万

  • プロジェクト
  • 提案
  • 教育支援
  • BIツール
  • 教育
  • 開発
  • 加工処理
  • 課題設定
  • データマネジメント
  • AWS
  • データ分析
  • クラウド
  • Google Cloud Pl...
  • マネジメント
  • SQL
  • 分析

  クラスメソッド株式会社東京都港区

  📚支援実績企業数3,000社以上！リモート◎【データアナリスト】気になる

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  仕事内容

  ◆職務内容 あらゆる人がデータをもとに意思決定できる環境を提供し、お客様のビジネスの成長に貢献することがミッションです。 お客様の課題を伺い、課題解決に必要なダッシュボードを提案します。データ基盤のデータウェアハウスのテーブルや集計加工処理の設計、BIツールを用いたダッシュボード構築を行います。開発はチームで行い、プロジェクトの立ち上げから納品に至るまでの一連のプロセスを、ほかのチームメンバーと共に携わっていただきます。 ・お客様のデータに関する課題を洗い出し、解決策を提案 ・ダッシュボード設計と実装 ・DHW・ETLの設計 ・データ利活用のための文化醸成支援・教育支援

  求める能力・経験

  ◆必須経験/スキル ・ビジネス課題を設定し、その解決のためにダッシュボードを構築した経験 ・課題解決能力 ・ビジネス理解 ・データ可視化ツールの使用経験（2年以上） ・SQL経験（2年以上） ◆歓迎経験/スキル ・データマネジメントに関する知識と経験 ・データ分析の実務経験 ・データエンジニアリングの知識 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Google Cloud等）の経験 ◆求める人物像 ・お客様の課題を解決することへこだわり、当事者意識をもって改善に取り組める方 ・データに対する熱意を持っている方 ・Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方

  事業内容

  ■クラウド（AWS）に関するコンサルティング、運用 ■WEBアプリケーション開発 ■ビッグデータ分析基盤構築

• エージェント求人

  社内向けFDE｜希少性の高いポジション◢◤フロント～バックエンド◢◤プロダクト・事業の技術基盤構築

  800~2000万

  • DB設計
  • PostgreSQL
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • 新規事業
  • 開発
  • Next.js
  • プロダクト開発
  • 提案
  • TypeScript

  株式会社FLUX東京都港区

  社内向けFDE｜希少性の高いポジション◢◤フロント～バックエンド◢◤プロダクト・事業の技術基盤構築気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Next.js / TypeScriptを中心としたフロントエンド開発、バックエンドAPI開発、PostgreSQLを用いたDB設計・実装を横断的に担当する ✅全社横断のエンジニアとして、特定の事業やプロダクトに閉じず、社内現場の課題を直接吸い上げて改善策を実行する ✅システム・プロダクト開発だけでなく、業務プロセス改善の提案や簡単なスクリプト作成など、課題解決に直結するアプローチを行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社内の土台を強化する「社内向けFDE」として、課題設定から解決までのプロセスを直接担い、高いエンジニアリング力と課題解決力を磨ける ・プロダクト開発、クライアントワーク、新規事業開発など、事業フェーズやプロダクトの進化に応じた多様なテーマに挑戦できる ・フロントエンドとバックエンドの垣根を越え、プロダクト単位で全体最適を考えられるフルスタックな視点を養える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：800万円～2,000万円（経験・能力に応じて決定） ・コアタイム（11:00～15:00）のあるフレックスタイム制と、オフィス・自宅でのハイブリッド勤務による柔軟な働き方 ・リモートワーク手当（入社時2万円）やスキルアップ手当、ランチ手当など、従業員の働きやすさや自己研鑽を支える待遇が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・近年注目される「Forward Deployed Engineer（FDE）」の概念を社内に適用し、現場に寄り添いながらダイレクトに価値発揮と改善のスピードを上げられる ・指示されたものを開発するのではなく、抽象的な課題を自ら整理し、スピード感を持って解決策を描き自走する裁量がある ・MM（Media / Marketing）、DX、HRという成長事業を支え、「日本経済に流れを」というミッション実現のコアメンバーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅MM・DX・HR事業を横断する社内向けシステムの開発およびDB設計・実装 ✅各事業部の業務効率化を目的とした、社内プロセス改善ツールの立ち上げ・スクリプト作成 ✅Claude等AIエージェントを活用した社内業務の高度化・開発効率化（※歓迎スキルを活かした想定）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Next.js / TypeScriptを用いた開発経験（4〜5年程度）、バックエンドAPI開発経験（必須） ・GCPやAWS等クラウド環境での開発経験、GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験（必須） ・PostgreSQL / Prismaを用いた設計・実装経験、小〜中規模Webサービスの立ち上げ・改善経験（歓迎） ・顧客や現場の業務に興味を持ち、抽象的な課題の整理から解決策の策定まで自走できるマインドセット

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社FLUX（設立：2018年5月） ・「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、プロダクト（MM領域）× DX × HRの3事業を展開するスタートアップ ・従業員数：396名（連結 / 2025年12月1日時点） ・本社所在地：東京都港区赤坂（東京ミッドタウン・タワー24階）

• エージェント求人

  社内向けFDE｜希少性の高いポジション◢◤フロント～バックエンド◢◤プロダクト・事業の技術基盤構築

  400~1000万

  • DB設計
  • PostgreSQL
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 開発
  • Next.js
  • プロダクト開発
  • 提案
  • TypeScript

  株式会社FLUX東京都港区

  社内向けFDE｜希少性の高いポジション◢◤フロント～バックエンド◢◤プロダクト・事業の技術基盤構築気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Next.js / TypeScriptを中心としたフロントエンド開発、バックエンドAPI開発、PostgreSQLを用いたDB設計・実装を横断的に担当する ✅全社横断のエンジニアとして、特定の事業やプロダクトに閉じず、社内現場の課題を直接吸い上げて改善策を実行する ✅システム・プロダクト開発だけでなく、業務プロセス改善の提案や簡単なスクリプト作成など、課題解決に直結するアプローチを行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社内の土台を強化する「社内向けFDE」として、課題設定から解決までのプロセスを直接担い、高いエンジニアリング力と課題解決力を磨ける ・プロダクト開発、クライアントワーク、新規事業開発など、事業フェーズやプロダクトの進化に応じた多様なテーマに挑戦できる ・フロントエンドとバックエンドの垣根を越え、プロダクト単位で全体最適を考えられるフルスタックな視点を養える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：400万～1000万円（経験・能力に応じて決定） ・コアタイム（11:00～15:00）のあるフレックスタイム制と、オフィス・自宅でのハイブリッド勤務による柔軟な働き方 ・リモートワーク手当（入社時2万円）やスキルアップ手当、ランチ手当など、従業員の働きやすさや自己研鑽を支える待遇が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・近年注目される「Forward Deployed Engineer（FDE）」の概念を社内に適用し、現場に寄り添いながらダイレクトに価値発揮と改善のスピードを上げられる ・指示されたものを開発するのではなく、抽象的な課題を自ら整理し、スピード感を持って解決策を描き自走する裁量がある ・MM（Media / Marketing）、DX、HRという成長事業を支え、「日本経済に流れを」というミッション実現のコアメンバーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅MM・DX・HR事業を横断する社内向けシステムの開発およびDB設計・実装 ✅各事業部の業務効率化を目的とした、社内プロセス改善ツールの立ち上げ・スクリプト作成 ✅Claude等AIエージェントを活用した社内業務の高度化・開発効率化（※歓迎スキルを活かした想定）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Next.js / TypeScriptを用いた開発経験（4〜5年程度）、バックエンドAPI開発経験（必須） ・GCPやAWS等クラウド環境での開発経験、GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験（必須） ・PostgreSQL / Prismaを用いた設計・実装経験、小〜中規模Webサービスの立ち上げ・改善経験（歓迎） ・顧客や現場の業務に興味を持ち、抽象的な課題の整理から解決策の策定まで自走できるマインドセット

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社FLUX（設立：2018年5月） ・「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、プロダクト（MM領域）× DX × HRの3事業を展開するスタートアップ ・従業員数：396名（連結 / 2025年12月1日時点） ・本社所在地：東京都港区赤坂（東京ミッドタウン・タワー24階）

• エージェント求人

  ⭐野村総合研究所⭐PMポジション⭐

  500~1100万

  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 運営管理
  • 物流/生産管理職担当
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 物流
  • マネジメント
  • 製品
  • ウォーターフォール
  • プロジェクトマネジメント
  • PoC
  • 鉄道
  • 開発
  • ソフトウェア
  • SaaS
  • 事業推進
  • ハードウェア
  • 維持管理
  • コンサルタント
  • アジャイル開発
  • リーダー
  • プロダクト開発
  • 開発プロジェクト
  • アジャイル
  • プロジェクトリーダー
  • 提案
  • SAP
  • クラウド
  • システム開発

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  ⭐野村総合研究所⭐PMポジション⭐気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援します。 ユーザー企業の情報システム部門を出自とするNRIの特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施します。 ■業務内容一例 ・RFPの策定支援 ・調達戦略の策定支援、調達の実行支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・システム維持管理・運営管理の実行支援 ・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援 ・事業部門のチェンジマネジメント支援 【募集職種の期待役割】 お客さまの立場でプロジェクトを遂行していくことが必要ですが、最近はIT部門だけでなくビジネス部門が主幹のプロジェクトも多くなっています。また、開発ベンダーのコントロールだけではなく、お客さま企業の中の考え方や価値観の異なる各部署のステークホルダーを取り纏めていくことが重要となるケースも多数あります。このような状況の中で、お客さまのIT・デジタル技術に関する経験・知識に応じたコミュニケーションが期待されます。 さらに、SaaS型サービス導入など、従来のウォーターフォールとは異なるプロジェクトも多くなっており、これらの違いを踏まえたプロジェクトマネジメントを期待しています。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 大規模なプロジェクトに対し、開発PMではなく、お客様の立場でプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 詳細は、以下の書籍をご参考ください。 ～参考書籍～ ・図解CIOハンドブック（日経BP社） 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは、国内の上場企業を始めとした一流企業であり、そういう企業における重要なプロジェクトを担っておられる方々と一緒に取組んでいくことはやりがいも大きく、そのプロジェクトを完遂した際の達成感は言葉では表せないものです。 また、このような経験やお客さまとの関係は、コンサルタントとしての成長にも繋がり、貴重な財産になるはずです。 MX（モビリティ トランスフォーメーション）の分野においては、海外拠点と一体となったプロジェクト運営がスタンダードになりつつあり、グローバルに通用する経験を積むことができます。 【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 【組織の概要】 <組織ミッション> システムコンサルティング事業本部では、長年にわたる実績を通じて、ビジネスや業務、IT・デジタル技術に精通した経験豊富なコンサルタントが、お客さまの課題に真摯に向き合い、一体となって、お客さまの組織変革や事業創発、情報システムの革新、価値向上に取り組みます。 ＜組織の概要＞ システムコンサルティング事業本部には、インダストリーごとの部室や特定の顧客・領域向けの部室があり、本ポジションはご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。 ・金融ITコンサルティング部（金融サービス） ・産業ITコンサルティング一部（製造業、卸・小売業、物流業、サービス業／ERP、SCM、業務改革・新事業推進） ・産業ITコンサルティング二部（商社・鉄道・不動産 ／ 新事業創造・顧客接点変革） ・社会ITコンサルティング部（官庁・自治体・社会インフラ・ヘルスケア） ・関西ITコンサルティング部（関西案件を担当） ・TMXコンサルティング部（モビリティDX・コネクティッド） ・トヨタ支店

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 [実務経験5年以上の方] ■経験 ・100MM以上のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験（プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定） ・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験 ・新しい取り組み、施策を多くのステークホルダーを巻き込んで推進した経験・度量 ・アジャイル開発、イテレーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・PoCから実業務への実装に至ったプロジェクトを完遂した経験 ・SAP等のERPパッケージプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験 [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力 ・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識 〇求める志向 ・必ずしもITやシステム開発の段取り等に精通していないお客さまとの仕事において、お客さまに成り代わってでもプロジェクトを完遂させることへの強い関心

  事業内容

  -

• エージェント求人

  『新しい価値』『体験価値』を創る◢◤BtoBtoC/BtoC◢◤アビーム × 戦略コンサルタント

  580~2000万

  • IR
  • 人事
  • デューデリジェンス
  • グローバルM&A
  • ディレクター
  • 開発
  • 企業価値向上
  • 分析
  • IoT
  • ファイナンス
  • プロジェクト
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • カーボン/炭素
  • M&A支援
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 新規事業
  • データ分析

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  『新しい価値』『体験価値』を創る◢◤BtoBtoC/BtoC◢◤アビーム × 戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ（戦略策定から実行まで）を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット（SU）いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値（CX）起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX（脱炭素）、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：580万～2000万円（ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回） ・コアタイムなしフレックス（5:00～22:00）とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム（特にSU②等）では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援（SU①） ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明（SU②） ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI（SU③） ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築（SU④） ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定（SU⑤）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験（シニア以上はPM/リーダー経験必須） ・事業会社（経営企画、事業開発、マーケ、IT等）でのプロジェクト推進経験 ・日本語での複数年の業務経験（必須）、ビジネスレベルの英語力（歓迎） ・キャリア採用比率52.5％（2024年度）と、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社（1981年設立） ・売上高：1,408億円（2024年3月期）、従業員数：8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供

• エージェント求人

  『新しい価値』『体験価値』を創る◢◤BtoBtoC/BtoC◢◤アビーム × 戦略コンサルタント

  580~2000万

  • グローバルM&A
  • ディレクター
  • 財務
  • IR
  • 開発
  • 企業価値向上
  • IoT
  • 分析
  • ファイナンス
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • カーボン/炭素
  • デューデリジェンス
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 新規事業
  • データ分析

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  『新しい価値』『体験価値』を創る◢◤BtoBtoC/BtoC◢◤アビーム × 戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ（戦略策定から実行まで）を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット（SU）いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値（CX）起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX（脱炭素）、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：580万～2000万円（ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回） ・コアタイムなしフレックス（5:00～22:00）とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム（特にSU②等）では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援（SU①） ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明（SU②） ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI（SU③） ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築（SU④） ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定（SU⑤）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験（シニア以上はPM/リーダー経験必須） ・事業会社（経営企画、事業開発、マーケ、IT等）でのプロジェクト推進経験 ・日本語での複数年の業務経験（必須）、ビジネスレベルの英語力（歓迎） ・キャリア採用比率52.5％（2024年度）と、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社（1981年設立） ・売上高：1,408億円（2024年3月期）、従業員数：8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供

• エージェント求人

  😊公務員実績多数😊パーソルグループで年収500～780万/公務員経験を活かしたBPO事業

  408~784万

  • 政治/政策
  • PC/Web
  • マニュアル作成
  • 資料作成
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 設計支援
  • 事務
  • 進捗管理
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • BPO
  • 事業推進
  • 要件定義
  • ツール導入
  • 運用設計
  • 営業
  • 法人営業
  • PMO

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  😊公務員実績多数😊パーソルグループで年収500～780万/公務員経験を活かしたBPO事業 気になる

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  仕事内容

  ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅公務員のご経歴を活かしたうえで新たな業務に挑戦できる ✅国や地方自治体といった社会貢献性の高い公共案件に携わることができる ✅クライアントの課題に対し、提案から運用まで伴走型の支援ができる ✅ワークライフバランスを保ちながら、更なるキャリアアップ ✅プロジェクト拡大中のため採用強化中＆将来性◎ 🔷企業名： パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷ポジション： 【政策支援統括部】【国や自治体のプロジェクト推進】エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷勤務地： 東京　※転勤なし 🔷業務概要： 私たちの仕事は、国や自治体が進める経済対策や省エネルギー、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトを民間団体や企業と協力して推進することです。単にプランを提案するのではなく、クライアント先に常駐して共に業務を構築し、課題解決に取り組みます。各チームが役割を分担し、密に連携しながら目標達成を目指します。 具体的には、民間団体や企業での事業推進を支援し、制度設計や業務改善を行い、BPOの強みを活かしてクライアントの必要な業務を遂行します。 ＜各チームの役割＞ ●プロジェクトマネジメント 全体の品質や納期を管理し、顧客や他の企業との調整・営業・営業企画を行う ●制度設計支援 事業の基本的な内容を決める業務。省庁や業界団体との調整、情報収集など ●業務構築 事務局業務の内容や手順、要件、ルールを決め、業務マニュアルを作成 ●システム・Web対応 事業管理システムの要件定義、Webディレクション、業務の自動化（RPAやSaaSツール導入） ●ドキュメント制作 制度ルールなどを記載した公的なドキュメントの作成やノウハウ標準化資料の作成 ●運用・業務改善 事務処理のスピードと品質の両立、非効率的な業務やミスのリスクを減らす改善提案と実行 ＜プロジェクト例＞ ●国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億～数百億円規模）の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り　 ・Webや各種ツールの整備　等 　 ●地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築　 ・各種事務関連業務、及び効率化　 ・運用の品質改善　 ・各種ドキュメントの整備　等

  求める能力・経験

  🔷必須条件（エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです） ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者（ステークホルダー）を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件（あれば尚良） ・国や自治体関連の業務経験者：公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者：顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者：複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方：RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者：業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸業界未経験者歓迎「はたらいて、笑おう」【エネルギー×BPO事業】

  457~784万

  • 要件定義
  • PMO
  • プロジェクト全体PMO

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🌸業界未経験者歓迎「はたらいて、笑おう」【エネルギー×BPO事業】気になる

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  仕事内容

  経済対策、省エネルギー、再生可能エネルギーなど、国や自治体が主導する多様なプロジェクトが進行しています。私たちの仕事は、これらの重要なプロジェクトを推進する民間団体や企業と密に連携し、ビジネスパートナーとして支援を行うことです。提案をするだけで終わることはなく、クライアントの現場に常駐し、一緒に問題を解決しながら業務構築を進めていくことが、この仕事の本質です。各チームがそれぞれの役割を担い、連携を深めて共に目標達成に向かって邁進します。 【具体的な業務内容】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業に対して、事業推進をサポートする役割を担い、制度設計、業務構築、業務改善に関わります。BPOの強みをフル活用し、顧客先で実行すべき業務を遂行します。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトに参画し、各省庁や地方自治体、業界を牽引する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織の状況を把握し、それに基づいて最適な提案を行います。数名から数十名規模のチームを構成するため、さまざまな立場のメンバーをまとめる役割も果たします。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則、年単位で進行します。役割や進行工程に応じて、チームを分けてアサインし、経験や適性に基づいてプロジェクトに貢献していただきます。 プロジェクトマネジメント プロジェクト全体の品質や納期の管理、顧客や他のベンダーとの交渉、営業企画等を担当します。 制度設計支援 事業の骨格を定め、省庁や業界団体との調整や情報収集を行います。 業務構築 事務局業務の内容や手順、要件、ルールを策定し、業務マニュアルを作成します。 システム・Web対応 事業管理システムの要件定義やWebディレクションを行い、RPAやSaaSツールを利用して業務自動化を推進します。 ドキュメント制作 制度ルールを記載した公的ドキュメントや、業務の標準化資料を作成します。 運用・業務改善 事務処理の効率化と品質向上を実現し、非効率やミスが発生しやすい業務の改善、生産性向上策の提案と実施を行います。 ◆プロジェクト例 ◎ 国主導の再生可能エネルギーや省エネルギーに関するプロジェクト支援（数億～数百億円規模） ・事務局運営、進捗管理、関連省庁や業界団体との調整、Webやツール整備など ◎ 地方自治体主導の企業や個人向けエネルギー施策支援 ・制度に基づく業務構築、事務業務の効率化、運用品質の改善、ドキュメント整備など 担当職種の変更範囲：会社の定める職種に従い、出向を命じられる場合があります。その際は、出向先で定められた職種に従っていただきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件　※エネルギーやBPOの経験は問いません。未経験者の方も多く入社しています。 ・自ら主体となって課題解決にリーダーシップを発揮した経験がある方 ・複数のステークホルダーと連携しながら業務を進めた経験がある方 ■歓迎条件　※以下のような強みを活かして、顧客や組織の課題解決に取り組みたい方 ・営業経験者：顧客への提案だけで終わらず、社内外のステークホルダー調整を並行して行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員管理にとどまらず、運用設計や改善、顧客提案を通じて成果を上げた経験 ・バックオフィス業務経験者：企画・業務設計・業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方 ・エネルギー業界経験者：再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方：RPAなどの自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語やVBAなどのプログラミング経験

  事業内容

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• エージェント求人

  プロジェクトマネジャー【日本郵政グループのDX推進を担う企業】

  900~1200万

  • システム開発
  • アジャイル
  • 開発プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • Webアプリ
  • 品質管理
  • PMO
  • プロジェクト全体PMO

  株式会社ＪＰデジタル東京都千代田区

  プロジェクトマネジャー【日本郵政グループのDX推進を担う企業】気になる

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  仕事内容

  日本郵政グループのエンドユーザー向けのDX施策を推進し、ITプロジェクトを通じて事業成長を支える ■募集背景 事業拡大に伴い、日本郵政グループのDX推進を加速させるため、プロジェクトマネジメントチームの体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■仕事内容 リアルとデジタルを融合させてお客さまの体験価値を高める「みらいの郵便局」を実現するために、DX施策におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 toCの各開発プロジェクト/施策を横断的に推進いただき、将来的にグループ全体の成長と価値向上を実現するための重要な役割を担います。 日本郵政グループの中期経営計画のもと、当社では「みらいの郵便局」の実現に向けて以下のテーマが進行中です。 グループでバラバラに存在しているIDの統合／連携 サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb／アプリの再編 郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上 グループで持つ様々なお客様接点から取得されるデータの戦略活用 様々なパートナーとの共創も含めた新規サービスの創出 これらプロジェクトの業務をリードしていただきます。 郵便局アプリ、ゆうID、ゆうゆうポイント等、上記テーマに関わるそれぞれの施策プロジェクトを横断的に束ね、施策の立ち上げからリリースまで、一気通貫でプロジェクト管理をお任せします。 【期待役割】 プロジェクトマネジャーおよびプロジェクトマネジメントオフィスとしての推進業務 プレイングマネジャーとしてのチームマネジメント、メンバー育成 （具体的には） 日本郵政グループ関連のシステム開発プロジェクトのアセスメントプロジェクト計画のレビュー 適切な管理が適時に行われているかの評価 問題発生時の軌道修正リード リスク低減と円滑な推進のための提言 社内の開発手法整備および標準化の推進 ジュニアメンバーのスキルアップ支援 ■このポジションの魅力 日本有数の大規模組織でプロジェクト推進の最前線を経験できる プロジェクトおよび管理標準の仕組みづくりにゼロから携われる 以下の専門性を伸ばせる プロジェクト品質管理・保証 プロセス改善のコンサルティング力 プロジェクトマネジメントスキル（PMPなど資格取得も推奨） ウォーターフォールやアジャイルなど多様な開発手法の知識

  求める能力・経験

  （必須要件） SIerまたはコンサルティングファームにて、50人月以上の開発プロジェクトをマネジメント/推進した経験 （歓迎要件） B2Cシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験 ウォーターフォールおよびアジャイル開発双方の経験 PMO経験 PMP資格保有者 リスク管理経験 大規模プロジェクト参画経験 システム開発企画経験 ※事業会社、コンサルティング会社、システムインテグレーション会社での経験を持つ方も大歓迎です！

  事業内容

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