岡崎【リフォーム営業】未経験歓迎/月給35万~/残業20H/転勤なし
400~500万
株式会社Charm
愛知県岡崎市
400~500万
株式会社Charm
愛知県岡崎市
その他営業
不動産個人営業
一般家庭向けにハウスクリーニングや住宅リフォームの提案を行っている当社にて、営業職をお任せします。チラシやご紹介からのお問い合わせに対応する反響営業が中心で、住まいのお悩みを解決する最適な提案です。 ■お客様先を訪問し要望をヒアリング(1日3~4件) ■お見積りの作成、成約に向けた準備 ■アフターフォロー ※入社後は座学研修からスタートし、ビジネスマナーや営業の基礎を習得。その後は先輩とのOJTを通じて仕事の流れを覚えられるため、未経験でも安心です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業界未経験、第二新卒も歓迎です!人柄やポテンシャルを重視しており、明るい対応ができる方を求めています。 【未経験から活躍できる環境】現在、営業メンバーの8割以上が未経験からスタートしています。工場勤務や事務、販売など異業種出身者が多数活躍中です。【キャリアパス】昇給・昇格のチャンスが年4回あり、社歴に関わらず実力を評価します。入社1年目で所長へ昇格した実績もあり、成果はインセンティブや達成金でダイレクトに還元。早期に自立し、稼ぐ力を身につけたい方に最適な環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 1カ月~3カ月目/月給25万円(基本給25万 固定残業なし) 4カ月~6カ月目/月給30万円(基本給30万 固定残業なし) 残業手当:残業時間に応じて別途支給
400万円~500万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ+月の達成金あり
会社規定に基づき支給
(例1)700万円 入社3年目(月給35万円+インセンティブ+手当) (例2)1,000万円 入社4年目(月給50万円+インセンティブ+手当)
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月の総労働時間160時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間104日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(月8~9日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【福利厚生】社会保険完備、健康診断、インフルエンザ予防接種、勤続奨励金制度、表彰制度(年4回)、導入研修・OJT研修、時短勤務制度、社員旅行、制服貸与、髪型・ネイル自由(オフィスカジュアル範囲内)、夏場対策手当(6~9月) 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
愛知県岡崎市康生通南2‐32 Sビル4階
名古屋鉄道名鉄名古屋本線東岡崎駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
車通勤可能
無
無
<休日・休暇> ■週休二日制(隔週土・日)※社内カレンダーに準ずる ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり) ◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
1名
1~2回
筆記試験:無
【月給35万保証/残業20H/転勤無】■住宅のハウスクリーニングやリフォーム提案を行う急成長企業■8割が未経験スタートで、座学・OJT研修が充実■反響営業が7割以上。社歴不問で成果はインセンティブで還元します。
当社は『スミレハウス』というブランドを通じ、お客様に「小さな幸せから大きな幸せへ」繋がる誠実なサービスを提供しています。 【当社で働く魅力】 ■高水準の報酬と評価制度: 未経験でも月給35万円からスタート。さらに、成果に応じた高いインセンティブ率と、年4回の昇給査定により、年収1,000万円を目指すことも可能です。頑張りが正当に評価される「ランク制」を導入しており、明確な目標を持って取り組めます。 ■ワークライフバランスの充実: 残業は月平均20時間程度。9:30始業のため、朝の時間を有効活用できます。有給休暇も取得しやすく、ライブ参戦や家族の用事など、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17花車ビル南館8階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~550万
勤務地: ◇中部支社 ・名古屋営業所 愛知県名古屋市千種区東山通5-65 地下鉄東山線「東山公園」徒歩1分 〈就業場所 変更の範囲〉 会社の定めた場所 ※将来的に転勤の可能性有り 職種:〈中部エリア〉営業職 住宅設備の営業=中高級商材を扱う提案= 雇用形態:正社員 試用期間2カ月 条件変更なし 募集背景:欠員補充(社内配置転換の為) 仕事内容: 取引先(販売代理店/工務店/ハウスメーカー等)へのキッチン/バス ルーム/洗面化粧台の提案営業 具体的には 取引先(=パートナー)と共に、エンドユーザーの満足を目指して商品提案活動を行います。また、建築現場の事前確認や、見積・発注・納期確認等の幅広い業務に至るまで、トクラスの代表窓口として活躍します。営業スタイルとしてはBtoBであるものの、エンドユーザーと接する機会もあるため、喜びの声をダイレクトに受け取ることができます。自社で開発・製造された自慢の商品をこの手で売れることに大きなやりがいがあります。 〈業務内容 変更の範囲〉 会社の定めた業務
応募条件: ・大学卒 ・普通自動車免許 〈必須〉 ・営業経験(法人・個人不問) ・企画・提案型の営業経験者(業界不問) 〈尚可〉 ・住宅メーカーやリフォーム業の経験者
住宅設備機器の製造販売、独自のデザイン・設計・生産力を活かしたトータルな住空間提案企業 主要商品:システムキッチン・バス・洗面化粧台・浄水器等の関連機器
350~360万
【仕事内容】 ★未経験入社が多数 ★残業20h/有給取得平均7.9日/育児休業◎ ★3年後の年収650万円の実績あり ■就業環境: ワークライフバランスが整う環境です。 ・年休 120 日 ・有給取得70%(取得平均7.9日) ・育休取得!産後パパ育休推奨! ・手当、福利厚生充実!(手当、福利厚生欄参照) ・2024年10月 あいち女性輝きカンパニー認定 ■業務内容 <仕事の流れ> ・商談:車の購入をお考えで、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、車を使う場面をヒアリングし、リースの説明とともに最適なプランをご提案。 ・契約・手続き:オプションの有無、任意保険など、ポイントを確認しながら書類作成し、車を手配。 手続きのすべてが完了後、納車となります。 ◎「月々コミコミ、5000円」のTVCMのように税金、保険、車検、メンテすべて込みのわかりやすい価格なので営業がしやすく成約率も5割を超えます。 ■店舗情報 20代、30代を中心に活躍しております。 クルマに詳しかった、クルマの営業の経験があった、なんて人はほぼゼロです。 パチンコ店ホールスタッフ、アパレル店店長、喫茶店の店員など、人と接することが好きな方に多く入社いただいております。 ■教育体制 中途社員も多く、先輩が教育担当として1名必ずつき常にフォローする体制をとっております。 店舗を超えて助け合う風土もありロープレや勉強会も随時開催し、営業力向上に努めます。 その他ガイダンスや社外営業研修など多数用意しております。 ■キャリアパス 成長企業ならではのキャリアスピードがあり、頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります。 事業拡大に伴う店長、本部ポストが続々と誕生しており、年齢や勤続年数に関係なくキャリアを目指せる環境です。 ■評価制度 努力の過程から成果まで評価を行う制度を導入しております。半年ごとに評価を行いますので、半年後には5万円の昇給を実現した社員もいます。 ■当社の特徴 当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中です。市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にしております。
【必要業務経験】 ★業界未経験、職種未経験、第二新卒歓迎★ ■応募条件 ・商材に自信をもって営業したい方 ・長期的な顧客深耕をしたい方 ☆こんな転職課題を解決できます☆ ◎店長ポジション狙いたい方 ◎自分の頑張りを正当に評価されたい方 ◎接客・販売の経験がある方は、スキルを活かせます! ◎自分らしさ全開に働いていきたい方 ◎誰かのために頑張ることが好きな方 ◎お客様と長く・深く関わっていきたい方
(1)月々払い専門店ディープラス 車検代や税金、メンテナンス代全て含めて月々定額5,000円~で新車に乗れるマイカーリース専門店として、 愛知・岐阜・三重・静岡に店舗を展開中★ 今後も更に新規店舗を多数出店予定です。また、損害保険代理店として、リース専用の自動車保険を扱っております。 (2)ディープラス車検 安くて早い、かつ高品質な車検サービスです。認証工場を完備したディープラス各店にて承っております。
400~600万
課題を抱えるお客様の本部・本社のご責任者様や経営層に対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。 ・展示会や関係企業からの紹介を通じて反響のあった企業様へ、「自然を傷つけない」オンサイトPPAの導入提案 ・導入済み企業様へのアップセル・クロスセル提案(GXインテグレーション) ・顧客ニーズの深掘りや競合状況の把握による営業戦略の立案 ・社内プロダクト部門や業界団体・金融機関などとの連携を通じた商品強化・提案支援 ※本ポジションは、直⾏直帰も可能です!在宅勤務(週2日まで)や時差出勤なども導入しているため、業務に慣れていただいたあとは柔軟に働くことも可能です。 ※新卒で配属されたメンバーが営業部全体でも複数名いますので、年齢の近いメンバーと切磋琢磨しながら成長していただける環境です。 ~入社後の流れ~ ほとんどのメンバーが電力業界未経験で入社しています。 入社後の研修で電力、脱炭素に関する知識から営業手法まで学べます。 〇入社時研修(座学): 電力業界、脱炭素、太陽光や事業内容など、営業で必要とする基礎を座学で学びます。 ↓ 〇本社にて営業研修(入社後2~3ヶ月): 先輩社員がメンターとして付く環境で、営業手法のほか、提案資料の作り方、お客様との商談の進め方など、実務に沿った内容を順次教えていきます。 徐々に仕事を覚えていきながら、一人でできることを増やしていきます。 ↓ 〇支社配属
法人営業において、提案型またはソリューション型の営業経験をお持ちの方 ※顧客の課題に寄り添い、価値ある提案を行ってきたご経験を重視します ※業界経験は問いません。人材業界、サービス業、IT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。
分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営 オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス 蓄電池やEV関連サービスを含む、GX(グリーントランスフォーメーション)促進に係る各種サービス提供 再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス
500~1200万
■概要: 官公庁や企業に対してLED導入によるカーボンニュートラルや省エネルギー化を促進する提案営業となります。(現在は官公庁が90%位ですが、今後民間企業への提案も増やしていきます。) ■担当業務: ・主として自治体に対し、省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断(電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算) ・試算結果などを元にコンサルティング/提案営業を実施 ・飛び込み営業はなく、紹介による自治体など各部署への提案 ・公共事業の事業化検討から予算策定~設計・工事実施までのワンストップソリューションを行います ・概算予算の確保による物件の顕在化~検収までのトータルソリューションを実施 ■業務内容詳細: <LED営業> 独自の紹介経由から市役所などへ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明のLED化を主とした消費電力削減の企画提案をしていただきます。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 <太陽光・空調営業> 市役所などの地方公共団体へ訪問し、これまでのLED導入実績をもとに太陽光発電設備、空調設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 これまでの実績を交えてご提案することも多いので、初めて提案する官公庁の担当者からも信頼をいただいて、提案内容を聞いていただけます。(※飛び込み営業はございません。) 官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、入札という形で案件の受注を目指していきます。 話術や営業スキルでなく、提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付けていただき、業務を通じて提案プラン作成能力を習得していただきます。また、一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなど継続して、お取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。 これまでの実績を交えてご提案することも多いので、初めて提案する官公庁の担当者からも信頼をいただいて、提案内容を聞いていただけます。(※飛び込み営業はございません。) 官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、入札という形で案件の受注を目指していきます。 話術や営業スキルでなく、提案内容が重要となる業務ですので、まずは専門知識を身に付けていただき、業務を通じて提案プラン作成能力を習得していただきます。また、一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなど継続して、お取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。 ■キャリアパス: 入社後は省エネや再エネなどに関する知識を習得 ↓ 当社営業社員がお客様先でどのようにお話ししているのか見るため、同行営業しながら営業先訪問、提案方法について習得 ↓ 営業社員の中核としてご活躍いただきます。 ■PRポイント ◎官公庁向けLED導入提案で社会貢献 政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができます。 ◎高い専門性とキャリアアップ機会 入社後は省エネや再エネに関する知識を習得し、営業同行を通じて提案方法を学びます。 話術や営業スキルだけでなく、提案内容が重要となる業務のため、専門知識と提案プラン作成力を習得し、営業社員の中核としてご活躍いただけます。 ◎安定した顧客基盤と継続的な取引 飛び込み営業はなく、紹介による自治体など各部署への提案が中心です。 一度案件を受注すれば、メンテナンスや取り換えなどで継続的な取引が発生するため、安定した顧客基盤のもとで長期的な関係性を築くことができます。 ◎IPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる 売り上げ予測100億円超。株式上場準備の段階で、事業成長の中核を担えます。
・法人営業経験3年以上 ・太陽光発電 or 空調の製品知識を有した提案経験 ・マネジメント経験(規模・人数不問) ・企画書、提案書作成経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
「電気に関連した環境ソリューション事業を通じて、持続可能な社会の実現」を目標とし地方公共団体と連携し、市町村ごとの地域性特性を考慮し、省エネルギー・再エネルギーを活用したカーボンニュートラル実現に向けた課題抽出、実現に向けたプラン策定から導入に至るロードマップをご提案しています。
400~500万
(募集背景) 事業拡大のため増員 (募集背景) 事業拡大のため増員 ★国内では年間約600億円の市場に達するガチャ(カプセル玩具)を1965年に 日本で初めて導入したガチャのパイオニア企業である当社。 現在はタカラトミーグループの一員として、約5万台のガチャマシンを全国に展開! 2025年2月には創業60周年を迎え、今後もガチャマシンを通し、“手のひらサイズのサプライズ”を日本中に届けるべく、さらなる事業発展を目指します。 ■業務内容 <オペレーション営業職/所長候補> ※取扱商材 ガチャ機(ガチャポンのカプセル玩具) ショッピングモール、家電量販店、空港、駅等に機器を設置しております 全国約3000か所以上にガチャ機を設置しており、主な設置場所として駅や空港、ショッピングモールや家電量販店へ商品の補充やメンテナンスを行う業務を担当して頂きます。担当した店舗でお客様が喜んで貰えるものは何かを考え、商品の選定や配置、設置場所の交渉も行ってもらいます。 職場としては全国9つの営業所での勤務となります。 各営業所での管理職(営業所長)候補となりえる人材を求めております。 営業所長としての業務は「営業所運営」「人材育成」「業務委託契約者管理」 「部門損益管理」が主だった内容となります。 ※商品(ガチャポン)の補充や在庫管理は、別途専任者(ラウンダー)がいます <入社後の流れ> ▼座学研修(2日間) マニュアルを通し、当社の基本ルールや事業について学びます。 ▼OJT研修(2週間)~フィードバック 先輩とともに現場へと向かい、実際の実務内容を学びます。 さらに本人の習得具合をみながら、改善点を個別に指導します。 ★キャリアアップ後の各役職に応じたマネジメント研修も実施しています
【必須】 ・営業経験(目安3年以上)※法人、個人問わず 【尚可】 ・チームリーダー(部下育成等)等の経験 ・管理職経験がある方(部下を持った組織運営の経験) ・営業企画、もしくは事業企画の経験(業界不問)
■カプセル玩具の企画、販売 ■子ども向けゲーム機のリース
350~600万
【業務内容】 〇朝日新聞のPR活動と購読のご案内 ・お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、朝日新聞社主催のイベント会場内で朝日新聞や朝日新聞デジタルの購読の提案を行います。 【独り立ちまでの道】未経験から目指せる朝日新聞の営業職 ■10日間:まずは研修から ・ビジネスマナーから、身だしなみ、初対面の人との話を盛り上げるテクニック、取り扱う商品についての理解まで営業の基礎を覚えるための研 修で、自信を持って現場デビューできるよう先輩がレクチャーします。 ■11日目以降:現場デビュー(OJT) ・先輩のOJTのもと、現場に出ます。先輩のフォローがあるため、心配や不安があっても安心してください。 ■4ヵ月目:営業として独り立ち ・現場は一人で回りますが、何かあれば電話、チャットでチームメンバーがサポート。※チームはリーダー1名、メンバー2名の3名体制。 【1日の流れ(基本)】※販売店の都合により入店時間・帰宅時間が異なる場合があります。 ■12:00 ・販売店出社後に担当エリアの地図を確認。1日の流れを計画し、営業の準備を進めます。※担当エリアは定期的に変わります。 ■12:30 ・昼食&ミーティングの時間。「どうすれば効率よく営業ができるのか」「どの様な案内をしていくのか」など、営業に関する会議を行います。 その一方で、昼食を取りながらプライベートの話や、悩み相談など、社員同士が気さくに会話を繰り広げています。 ■13:30 会議、準備が終わったら営業開始。営業中に困ったことがあれば、電話でチームメンバーへ相談。業務は1人で進めますが、チーム一体となり連 携を取りながら営業活動を進めていきます。 ■19:45 今日のルートが終わった後、販売店へ戻り、1日の振り返り、チームミーティングを実施します。 ■20:00には退社します。※残業なしでプライベート充実 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・チームで連携して受注を目指せるため、働きやすさも整っています。 ・チーム全体で追いかけている目標を達成する瞬間は、メンバー同士で喜びを分かち合うとのことができます。 ・独自に考案した評価制度が明示されていて、頑張れば頑張っただけ成果が評価され、インセンティブアップやキャリアアップに反映されます。 ・年功序列ではなく、成果次第でどんどんキャリアアップができます。 ジュニア⇒一般⇒チーム長⇒副課長⇒課長⇒次長⇒部長
・社会人不問、職種、業界未経験の方歓迎! ※営業のスキル、新聞に関する基礎知識は入社後でOK! ※第二新卒歓迎 ※学歴不問 ※本社(大阪市北区中之島2‐3‐18)もしくは名古屋支社(名古屋市中区栄1-3-3)に通勤が可能な方が対象となります。 【求める人物像】 ・営業として経験を積んで成長していきたい方 ・チームで一つの仕事に取り組みたい方 ・視野が広く周りを良く見渡せる方 ・人と話すことが好きな方 【こんな人が活躍しています!】 ・高卒、異業種から転職をしたメンバーが多数活躍中! ・もちろん入社時には営業経験はゼロ。そんなメンバーも成果次第で続々キャリアアップしているため、年次に関係なく理想のキャリアが形成で きます!
-
500~700万
■業務概要 名古屋拠点における、現地唯一のコーディネーターとして業務を開始し、 協力会社の新規開拓および既存企業とのリレーション構築など、人材調達の基盤づくりをお任せします。 また、コンサルタント・エンジニア(フリーランス)のキャリアカウンセリングおよびジョブマッチング業務も対応いただきます。 将来的にはチーム組成・育成・拠点マネジメントをお任せする可能性もございます。 ■業務詳細 ・人材調達のため、新規協力会社の開拓および既存企業とのリレーション構築 (紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・ハイレイヤーフリーランス(コンサルタント・エンジニア)とのキャリア面談・登録対応 ・ジョブマッチング(フリーランス、パートナー企業へのプロジェクト紹介) ・参画フリーランスのフォロー業務 ・PJアサインに向けたステークホルダーマネジメント ・業務プロセスの効率化・改善提案 ・トラブル対応 ■募集背景 サービス成長による採用 ■ポイント ・拠点立ち上げのコアメンバー 既存の東京本社や他拠点のナレッジを活用しながら、名古屋拠点のコーディネート機能を作り上げられます。 ・将来のマネジャー候補 初期はプレイングメインですが、今後の事業成長に伴いチームを組成し、マネジメントにも携われる可能性あり。 ・裁量の大きい環境 現地唯一のポジションのため、業務フローや運営方法の提案・実行まで裁量をもって取り組めます。 ・実績が評価に直結 年功序列ではなく、成果や行動がダイレクトに評価される仕組みのため、キャリアアップをスピーディに実現できます。
・人材業界経験者(RA、CAでの営業経験者) ・メンバーマネジメント経験(目標管理、業務改善、メンバー育成など)
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
450~650万
“環境で未来をクリエイトする”を合言葉に,木質資源を主な対象として自社の中間処理施設で産業廃棄物の処理を行っている当社にて,製造業/建築現場から排出される廃棄木材の調達・リサイクルを提案いただきます。 【提案内容の例】 ■建物の工事現場等から排出される木材等の回収・分別 ■住宅メーカーに対する建設廃棄物のリサイクル・資源化の提案 ■物流機器のリユース提案 等 当社が提案する産廃処理サービスは,どの企業でも法律で義務付けられているものであるため,他業種の営業職と比べ話を聞いてもらいやすいのが特徴です!
【必須】■何らかの営業経験 ※業界/年数/商材/営業スタイルは不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【当社紹介】■木質資源を主な対象として自社の中間処理施設で産業廃棄物の処理を行っています。■創業当時は木箱の製函業から事業を開始し,その後,紙やパルプの原料/ボード等の建材/バイオマスエネルギーの燃料等になる木質リサイクルチップの生産を手掛け,バイオマス発電事業にも参画しています。■木質資源の回収に留まらず,ハウスメーカーの住宅建築現場から発生する建設副産物を回収・リサイクルする事業も行っています。
バイオマテリアル事業/資源循環事業
1000~1200万
■仕事概要: 営業部において、戦略の立案から組織マネジメント、さらには施工管理領域のマネジメント責任者としての役割を担っていただきます。 組織拡大も続く中で、数十名のメンバーに対して「規律」と「合理性」をもって組織を統率し、事業成長を牽引することが期待されるポジションです。 【具体的な業務内容】 1. 営業戦略・事業推進 ・中長期の営業戦略・KPI設計およびPL設計と実行 ・市場・競合分析に基づいた営業戦略の立案 ・新規顧客開拓および既存深耕の方針策定 2. 営業組織マネジメント(最優先事項) ・数十名規模のメンバーマネジメント(評価・育成・適正配置) ・営業プロセス・フローの標準化および改善(オペレーション構築) ・営業数値(売上・粗利・受注率等)の管理と会議体の運営 3. 社内外との連携・経営支援 ・施工管理・営業サポート・開発部門との連携強化 ・経営陣へのレポーティングおよび意思決定のサポート ・協力会社・パートナー企業との関係構築
■必須スキル: ・業界経験: 建設・不動産・土木関連業界での営業経験 ・マネジメント経験: 10名以上の営業組織におけるマネジメント経験 ・事業計画策定経験: PLの作成・管理経験(事業計画の策定経験) ・高度なコミュニケーションスキル: 社内外のステークホルダーと円滑に合意形成ができる能力 ■歓迎スキル: ・法人営業経験: 組織的なBtoB営業の深耕経験 ・新規事業経験: 新規事業や新サービスの立ち上げ、立ち上げ期のオペレーション構築経験 ■求める人物像: ・経営者視点: 事業の成長を自分事として捉え、PL責任を全うできる方 ・規律と情熱: 率先垂範型ではなく、高い規律をもって組織を律することができる威厳を持ちつつ、人間味(情)を持ってメンバーと信頼関係を築ける方 ・現場感覚: 戦略立案だけでなく、必要に応じて現場の状況を正しく把握し、泥臭い意思決定も厭わない方
-
576~1000万
【未経験からの活躍事例多数!日本一を目指して働きたい方歓迎/プライム市場上場のギガベンチャー/月給36万円スタート/入社5年目平均年収1,025万円】 【未経験歓迎!前職で営業未経験が多数活躍】 中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。 ■当社の魅力: 【年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%!】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2~3件は成約します(単純計算だと、それだけで年間賞与240万~360万円です) 。 ◇年収例 1932万円/29歳・入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円 1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円 ■業務概要: 各営業職のオープンポジションです。以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。 (1)戸建販売営業…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。 (2)用地仕入営業…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。 (3)収益不動産営業…銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。 (4)海外新規事業コンサルティング営業職…不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■■業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!■■ ※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。 ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士・職人 等々 【活躍例】入社2年目/前職製造オペレーター:主任 年収850万円
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。