【Sector_FCO】オーナー企業向け ファミリービジネスコンサルタント

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【フルリモート/副業可】年収~4000万。若手～パートナーまで積極採用のDXコンサルファームのご紹介

  600~4000万

  株式会社STANDARD東京都港区

  【フルリモート/副業可】年収~4000万。若手～パートナーまで積極採用のDXコンサルファームのご紹介気になる

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  仕事内容

  ＜スタッフ＞ ・提案書作成／サポート ・PJメンバとして顧客のWillをふまえた寄り添い方の支援・デリバリワーク ・DX推進を支援する新たなソリューション、サービスの企画、推進サポート ＜マネージャー＞ ・セールスチームと連携し、顧客リード開拓・提案・クロージング ・PMとして複数名のコンサルタントを率いてPJをリード、デリバリー品質含めたマネジメント ・DX推進を支援する新たなソリューション、サービスの企画、推進 ・弊社が持つソリューション、製品の拡販 ＜シニアマネージャー/パートナー＞ ・事業部の戦略および実行計画の策定 ・売上責任 ・デリバリの品質担保 ・組織マネジメント（外注ベンダを含む）

  求める能力・経験

  ＜スタッフ＞ ・コンサルティングファームにおけるDX支援、または組織人事戦略領域の業務経験（2年以上） ＜マネージャー＞ ・コンサルティングファームにおけるDX支援、または組織人事戦略領域の業務経験（2年以上） ・ コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位のご経験 ＜シニアマネージャー＞ ・コンサルティングファームにおけるDX支援、または組織人事戦略領域の業務経験（2年以上） ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位のご経験（2年以上） ・社会変革および顧客の組織変革・実益創出に情熱を持って取り組み、短期的な利益よりも顧客の本質的な成功を優先し、クライアントの成長・成功を共に喜べる利他的な姿勢を備えていること ＜パートナー＞ ・STANDARD社のMissionへの共感 ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験（2年以上） ・（DXに関わる）新規事業/ビジネス企画構想/育成/戦略領域の案件経験 ・新規開拓または既存顧客拡大に関わる営業スキル/実績（CXOクラスとのリレーション構築含む）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  時価総額3位◢◤日立製作所◢◤製造・流通×デジタル戦略・金融×GX・スマートシティ×グローバル連携

  800~2000万

  • 事業計画
  • 事業戦略立案
  • 分析
  • アーキテクチャ設計
  • マーケティング
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 部長/総括審議官
  • カーボン/炭素
  • 成長戦略立案
  • パートナー
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • 医療機器
  • スマートシティ
  • 自動車
  • プロジェクト
  • 市場分析
  • 新規事業
  • 医療/ヘルスケア

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  時価総額3位◢◤日立製作所◢◤製造・流通×デジタル戦略・金融×GX・スマートシティ×グローバル連携気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造や流通業界向けデジタル事業やスマートシティ事業の戦略立案と推進 ✅官公庁や自治体向け公共システム事業の成長戦略立案やGX領域の新規事業開発 ✅業務特化型LLM構築と運用サービスにおける要件定義やデータ処理ツールの開発 ✅各事業部における市場分析や事業計画の策定およびステークホルダーとの折衝 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会課題を解決する大規模なインフラ事業や新規事業の立ち上げを経験できる ・企画や戦略立案から実行まで一貫して担うことで実践的なスキルを習得できる ・日立の幅広い事業領域やグループ内での異動など多様なキャリアパスを選択できる ・成果や職責に応じた明確な報酬体系により本部長クラスで年収3000万円以上も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円から2000万円で担当者から部長クラスまで幅広いポジションがある ・年間休日126日や年次有給休暇24日など充実した休暇制度でしっかり休める ・フレックスタイム制度や裁量労働制および在宅勤務制度により柔軟な働き方が可能 ・住宅支援制度やカフェテリアプランなど大手企業ならではの手厚い福利厚生が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ITとOTとプロダクトを掛け合わせた日立独自の強みを活かして社会課題を解決できる ・GXやスマートシティや生成AIなど最新のテクノロジートレンドの最前線で活躍できる ・経営層に近いポジションで事業全体の方向性を決定づけるダイナミックな経験が積める ・多様なパートナーと協創しながらグローバルなビジネス変革をリードする裁量が与えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・インダストリアルAIや社会イノベーションなど各領域に特化した専門組織体制 ・新規事業開発から既存事業のグローバル展開まで多角的なビジネスを推進する風土 ・企画部門と現場が密接に連携しフィードバックを活かしながら事業を成長させる環境 ・多様なバックグラウンドを持つ人材が集まりコラボレーションを通じてイノベーションを創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅自動車や医療機器業界向けエンタープライズソリューションの事業戦略立案 ✅インフラ開発や都市開発におけるスマートシティ事業の戦略立案およびプロジェクト管理 ✅カーボンクレジットやグリーンボンドなどGX領域における新規事業の組成とマーケティング ✅業務適用に向けた生成AIサービスのアプリ開発やインフラストラクチャ全体アーキテクチャ設計

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業企画やコンサルファームでの戦略立案経験や新規事業創生の実務経験 ・ITの基礎知識や英語力およびプロジェクトマネジメントやピープルマネジメントの経験 ・社会課題の解決に対する高い関心と当事者意識を持って自主的に行動できる責任感 ・ステークホルダーと円滑に合意形成を図れる高度なコミュニケーション能力と論理的思考力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 株式会社日立製作所 ・募集職種名 事業企画や戦略立案および新規事業開発やAIエンジニア等の各ポジション ・勤務地 東京都千代田区外神田の本社をはじめ東京や大阪や名古屋などの各拠点 ・給与改定 年1回および賞与年2回支給

• エージェント求人

  時価総額3位◢◤日立製作所◢◤製造・流通×デジタル戦略・金融×GX・スマートシティ×グローバル連携

  400~1000万

  • 市場分析
  • マネジメント
  • 事業戦略立案
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • カーボン/炭素
  • マーケティング
  • 事業計画
  • 分析
  • 要件定義
  • 戦略立案
  • アーキテクチャ設計
  • 成長戦略立案
  • プロジェクト
  • 部長/総括審議官
  • 医療/ヘルスケア
  • 新規事業
  • 自動車
  • スマートシティ
  • 医療機器

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  時価総額3位◢◤日立製作所◢◤製造・流通×デジタル戦略・金融×GX・スマートシティ×グローバル連携気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 製造・流通業界向けデジタル事業やスマートシティ事業の戦略立案と推進 ✅ 官公庁・自治体向け公共システム事業の成長戦略立案やGX領域の新規事業開発 ✅ 業務特化型LLM構築・運用サービスにおける要件定義やデータ処理ツールの開発 ✅ 各事業部ごとの市場分析や事業計画の策定およびステークホルダーとの折衝 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内最大級の企業にて社会インフラを支える大規模なビジネス創出に携われる ・ マネジメント経験や新規事業の立ち上げ経験を通じて高度な専門性を習得できる ・ 企画や戦略立案のみならず実行まで一貫して担うことで実践的なスキルが磨かれる ・ 成果と職責に応じた明確な報酬体系により本部長クラスで年収3000万円以上も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 担当者から部長クラスまで幅広いポジションがあり想定年収490万円から1740万円 ・ 完全週休二日制で年間休日126日や年次有給休暇24日など充実した休暇制度 ・ フレックスタイム制や裁量労働制および在宅勤務制度により柔軟な働き方が可能 ・ 住宅支援制度やカフェテリアプランなど大手企業ならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ ITとOTとプロダクトを組み合わせた日立独自の強みを活かして社会課題を解決できる ・ GXやスマートシティや生成AIなど最新のテクノロジートレンドの最前線で活躍できる ・ 経営層に近いポジションで事業全体の方向性を決定づけるダイナミックな経験が積める ・ グローバル展開を見据えた大規模なプロジェクトをリードする裁量が与えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ インダストリアルAIや社会イノベーションなど各領域に特化した専門組織体制 ・ 新規事業開発から既存事業のグローバル展開まで多角的なビジネスを推進する風土 ・ 企画部門と現場が密接に連携しフィードバックを活かしながら事業を成長させる環境 ・ 多様なバックグラウンドを持つ人材が集まりコラボレーションを通じてイノベーションを創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自動車や医療機器業界向けのエンタープライズソリューションの事業戦略立案 ✅ インフラ開発や都市開発におけるスマートシティ事業の戦略立案およびプロジェクト管理 ✅ カーボンクレジットやグリーンボンドなどGX領域における新規事業の組成とマーケティング ✅ 業務適用に向けた生成AIサービスのインフラストラクチャ全体アーキテクチャ設計

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 事業企画やコンサルティング会社での戦略立案経験や新規事業創生の実務経験 ・ ITの基礎知識や英語力およびプロジェクトマネジメントやピープルマネジメントの経験 ・ 社会課題の解決に対する高い関心と当事者意識を持って自主的に行動できる責任感 ・ ステークホルダーと円滑に合意形成を図れる高度なコミュニケーション能力と論理的思考力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 株式会社日立製作所 ・ 募集職種名 事業企画や戦略立案および新規事業開発やAIエンジニア等の各ポジション ・ 勤務地 東京都千代田区外神田の本社をはじめ東京や大阪や名古屋などの各拠点 ・ 給与改定 年1回および賞与年2回支給

• エージェント求人

  経営DX推進コンサルタント【野村総合研究所】

  600~2500万

  • 原価管理
  • 管理会計
  • 予算管理
  • 財務
  • シミュレーション
  • 分析
  • 要件定義
  • 導入支援

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  経営DX推進コンサルタント【野村総合研究所】気になる

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  仕事内容

  【具体的な職務内容】 <業務内容> ・経営管理領域の業務改革：予算管理、実績管理（FP&A）プロセスの改革、原価管理、事業別・製品別採算管理の高度化、業績評価指標（KPI）の設計・導入支援 ・経営管理ソリューション導入支援：Anaplan, Tagetik, SAP S/4HANA等のEPM/ERPソリューション導入の構想策定・要件定義、PMO支援 ・データドリブン経営の推進：経営データの可視化、分析基盤の構築支援 データ分析に基づく未来予測・シミュレーションモデルの構築 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・経営管理DX基盤の構想策定・導入支援 ・EPMソリューション導入の構想策定・導入支援 ・管理会計・KPIの設計およびソリューション導入支援 ・予算管理の高度化・効率化およびソリューション導入支援 ・原価管理の見直し支援、原価管理ソリューション導入支援 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・経営層との直接対話： クライアントのCFOや経営企画部長・財務部長といった経営の中枢と直接対話し、企業の意思決定に深く関与できます。 ・構想から実現までの一貫した価値提供： 戦略を描くだけでなく、自らの手で変革を具現化し、その成果を見届けることができます。「絵に描いた餅」で終わらない、真の変革実現の達成感を味わえます。 ・最先端のナレッジ習得： 経営管理とテクノロジーの双方における最新動向を常に吸収し、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。 ・多様なプロフェッショナルとの協業： 戦略、業務、IT、データサイエンス等、各分野の専門家と互いに高め合いながら大規模で複雑な課題解決に挑戦できます。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記の能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力を有する方 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力を有する方 ・コンサルティングファームにて、経営管理領域のコンサルティング、またはERP/EPM導入（構想策定、要件定義、PMO）の経験を有する方 ・事業会社の経営企画、経理・財務、事業企画部門等にて、経営管理制度の設計・導入、または会計システム刷新プロジェクトを主導した経験を有する方 ・ITベンダー/SIerにて、会計・経営管理システムの導入における上流工程（要件定義、基本設計）やプロジェクトマネジメントの経験を有する方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  通信業界向けコンサルタント 【野村総合研究所】

  600~2500万

  • 戦略立案
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • 政策企画/立案

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  通信業界向けコンサルタント 【野村総合研究所】気になる

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  仕事内容

  【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部 テレコムドメイン 【組織の概要】 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部のテレコムドメインは、通信産業において出現する技術革新や社会課題を起点に、未来に対する仮説を構築し、民と官の間に立って世論を巻き込み、構築した未来仮説を社会に実装することをミッションとする組織です。 【具体的な職務内容】 通信業界大手企業への新規事業開発、事業戦略の立案と実行、マーケティング、アライアンス、および関連省庁へのルールメイキング支援を行うコンサルティング業務 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 通信事業者への金融サービス高度化支援 通信事業者へのアライアンス支援　など 〇ICT・コンテンツ産業コンサルティングの事業内容については以下もご確認ください https://www.nri.com/jp/service/industry/ict_media/index.html 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 まったく新しい技術の出現や社会課題の顕在化のように、これまでの当たり前が突然、当たり前ではなくなる瞬間が頻発する時代となりました。通信産業はその影響を最も受ける業界の一つです。 当ドメインは、技術革新や社会課題のインパクトをビジネスの最前線で感じながら、ご自身の独自の仮説を考え、世に問うことができる組織です。 また、若いうちからプロジェクトの責任者として経営者に向き合い、ビジネスマインドを鍛えられます。関連省庁のプロジェクト経験を通じて、ビジネスだけでなくルールメイキングのスキルも磨くことができます。さらに、情報発信の機会が豊富で、民と官だけでなく、世論を動かす経験も積むことができます。 顧客や世論の高い期待に応えることが求められますが、密度の濃い経験を通じて、「社会の変化に対応する存在」から「社会の変化をつくりだす存在」となっていただきます。これは大きな達成感を得られるだけでなく、今後どのように社会環境が変化しても「価値を出し続けられる」キャリアを築くことにつながります。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 ■業務経験 下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームにおける業務経験を有する方 ・通信事業者、インターネットサービス、関係省庁などにおいて、経営企画・事業企画、マーケティング、政策立案等の実務経験を有する方 なお、通信産業への高い関心・興味があれば、通信産業に関する業界知識の有無は問いません。 ■求める経験・スキル ・事業企画や新規事業立ち上げの経験 ・特定の領域での事業運営経験 ・報告・連絡・相談を適切に行い、独力でタスクを推進する経験 ・新しいことへの興味を持ち、自発的に調査するスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  船井総研｜コンサルタント(再生可能エネルギー)

  600~1200万

  株式会社船井総合研究所東京都中央区

  船井総研｜コンサルタント(再生可能エネルギー)気になる

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  仕事内容

  産業用太陽光・蓄電池のEPC、建設会社や電気・設備工事会社、メーカー、商社、発電事業者などに対して、コンサルティングを行います。 計画策定から、具体的な実行支援まで行い、クライアントが成果を出すところまで伴走します。 ＜具体的なコンサルティングテーマ＞ ・系統用蓄電池事業立ち上げ支援 ・系統用蓄電池の投資事業に関わる事業性評価 ・Non-FIT太陽光事業立ち上げ支援 ・自家消費型太陽光事業立ち上げ支援 ・マーケティング支援（集客・営業支援） ・DX化支援（MA・CRM導入～運用） ・営業研修の実施 ・市場調査 ・外部講演 ・協業先開拓（メーカー、電力、アグリゲーター、商社等の開拓） ▪️ ミッション 「日本の再エネインフラを中堅・中小企業から創り、そして支える」 株式会社船井総合研究所は、1970年の創業以来、一貫して「中堅・中小企業の成⻑実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとし、現在では130の業界に約7,000社のご支援先と900名以上のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 再生可能エネルギー業界のセクションでは、2050年カーボンニュートラルに向けた再エネ電源の確保（地産地消電源）並びに調整力の確保など、国からも野心的な目標が掲げられている中、この根幹を担うのは、地域に根差した中堅・中小企業であると考え、技術や制度の変化の中でもビジネスを確立していくことで、地域から信頼され、なくてはならない企業に永続的に成長していくことを目指しています。

  求める能力・経験

  必須要件 ・エネルギー関連企業での職務経験3年以上 ・顧客のニーズに合わせた企画書作成経験 歓迎/尚可 ・経営者に対する折衝経験 ・新規事業の立ち上げ経験がある方

  事業内容

  (1) 経営コンサルティング事業 (2) ロジスティクス事業 (3)ダイレクトリクルーティング事業 (4) その他

• エージェント求人

  船井総研｜コンサルタント(宿泊施設の新規事業立ちあげ,宿泊施設の業績アップ)

  500~1000万

  • コンサルタント

  株式会社船井総合研究所東京都中央区

  船井総研｜コンサルタント(宿泊施設の新規事業立ちあげ,宿泊施設の業績アップ)気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ⚫︎具体的な業務内容 日本全国の中堅・中小企業の宿泊施設運営企業に対してコンサルティングを実施して参ります。 主に、 ・新店舗開発 ・既存施設リニューアル提案・実施 ・集客コンサルティング ・レベニューマネジメント支援 ・生産性向上コンサルティング ・採用コンサルティング ・人財育成コンサルティング などを行っていただきます。 （上記すべてではなく、ご経験に基づき得意領域より実施していただきます） また、他業種から新規参入する企業に対してのコンサルティングも実施して参ります。 ・出店候補地探し ・事業計画策定 ・プロジェクトマネジメント ・マーケティングプラン設計・実行 ・予約システム等システム連携の提案 などを行っていただき、新店舗の成功を導いていただきます。 ＜ミッション＞ 株式会社船井総合研究所では、観光・宿泊分野において地方創生の切り札とも捉え、全社をあげて強化を行っております。 この度、さらに成長させていきたいと考えている『宿泊』に携わって頂ける方を募集いたします。 そのため、ホテル・旅館を立ち上げたもしくは既存宿泊施設の業績アップを行った豊富な経験と知識がある方に参画していただきたいと考えております。 当部門では、 『観光・宿泊業を通して、利用者の人生を豊かにし、幸せにできるサステナグロースカンパニーを創出し、支援する。』をミッションに掲げております。生死にかかわる事業ではないが、成熟した経済の中で人生を豊にするために「自己実現・自己超越」を叶えるというのはとても重要と考えております。そのために、自己実現特化型の観光・宿泊コングロマリット企業の創出を積極的に行っていきます。 具体的には、 人口30万人をきる市に宿泊施設を起点にした観光地の再構築を行うことなどを行い国内外の観光客誘致を仕掛け、地方創生を行っております。 既存宿泊施設はもとより、他業種より新規参入する企業様野サポートを行っています。 1店舗のみではなく、複数出店を行い、エリアを面で抑え、地域創生を行うことを行っています。 さらに、下記のような内容もサポートしています。 テーマ：DX、中期経営計画、財務、集客、M&A、事業承継 マーケティング：WEB集客、テータ分析、店舗出店 マネジメント：採用、育成、評価、定着、組織活性化、組織化(幹部) などです。 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。 経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。 当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。 ご興味・ご賛同いただける方は是非ご連絡お待ちしております。

  求める能力・経験

  必須要件 下記のいずれかでOK ・宿泊施設運営における業績アップ経験がある方 ・新店舗開発のご経験がある方 ⇒新店舗設定・外注コントロールなど新店舗開発立ち上げにおけるプロジェクトを経験 ・支配人・総支配人のご経験のある方 ・宿泊業界の人材紹介や人材採用の経験がある方 歓迎/尚可 ・宿泊施設のコストダウンができる ・デジタル・DX・AIに強い方 ・観光行に関わり、地方創生を行ってきた方

  事業内容

  (1) 経営コンサルティング事業 (2) ロジスティクス事業 (3)ダイレクトリクルーティング事業 (4) その他

• エージェント求人

  M&Aアドバイザー：M&A仲介経験者求む！地方拠点立ち上げメンバー★クオンツ総研ホールディングス

  420~2000万

  • 新規事業
  • コンプライアンス
  • コンサルティング業務
  • 契約交渉
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • マネジメント
  • オペレーティングリース
  • 条件交渉
  • クロージング
  • ソーシング
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • M&A案件担当
  • M&A関連業務

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  M&Aアドバイザー：M&A仲介経験者求む！地方拠点立ち上げメンバー★クオンツ総研ホールディングス気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ◉M&A案件の開拓、提案 ◉企業価値評価、資料作成 ◉買い手企業への具体的な提案 ◉トップ面談の調整、同席 ◉契約書類作成、条件調整、条件交渉 ◉クロージング 同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また、現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 【ポジションの特徴】 ◎社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ◎ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ◎完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョン／セカンドキャリア】 同社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【ホールディングスについて】 ー株式会社クオンツ総研ホールディングスー ★中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に株式会社M&A総合研究研を設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 ★M&A仲介という業界において、AIやDXを用いた効率化を図ったことで急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立。2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 ★同社は創業以来、Ｍ＆Ａ仲介事業を中心に事業を拡大し、成長を遂げてまいりました。現在では、コンサルティング事業やインキュベート事業など、複数の事業を展開する体制を構築しております。今後は、より多角的に事業領域を拡大し、企業価値のさらなる向上を目指していく考えです。 こうした今後の事業展開および将来的なビジョンを踏まえ、同社グループの実態をより的確に表す社名として、2026年1月1日より、『株式会社M&A総研ホールディングス』から、『株式会社クオンツ総研ホールディングス』へ変更いたしました。

  求める能力・経験

  【必須】 ・M&A仲介の経験

  事業内容

  同社は、あらゆる社会課題の解決とともに、国内企業の価値を向上させ日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。 2018年10月 株式会社M&A総合研究研 設立 2023年10月 クオンツ・コンサルティング（総合コンサルティングファーム）設立 2025年1月 総研リース（オペレーティングリース事業）設立

• エージェント求人

  【クオンツ】営業職採用

  600~1200万

  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 提案
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • パートナー
  • 分析
  • プレゼンテーション
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 法人営業

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都港区

  【クオンツ】営業職採用気になる

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  仕事内容

  2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職（営業職）として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。 将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 ■業務内容 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。

  求める能力・経験

  2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【M&A総研】法人部 ※マッチング担当

  420万~

  • 分析
  • 財務
  • M&A対応
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • M&Aアドバイザリー
  • 営業

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【M&A総研】法人部 ※マッチング担当気になる

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  仕事内容

  仕事内容 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 研修体制 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後のOJT研修 入社初日は丸一日研修があり、翌日からは現場に出ます。チームメンバーである上司や先輩から、面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

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