【法務/大阪】将来の管理職候補/英語力を活かす/プライム上場/国内トップシェア
606~763万
東洋炭素株式会社
大阪府大阪市北区
606~763万
東洋炭素株式会社
大阪府大阪市北区
法務
企業法務分野をはじめ、コンプライアンス、リスク管理、内部通報窓口など、グローバルかつ幅広い分野で実践的な業務経験が可能です。入社後は契約審査と法律相談をメインで担当いただく予定です。 【業務内容】■各種契約書(和文7割・英文3割)の作成および審査 ■社内法律相談対応 ■個人情報保護、独禁法遵守、腐敗防止等の体制整備および運用 ■法務分野におけるグループガバナンスの推進(海外関係会社を含む) ■コンプライアンス教育・啓発活動の企画、運営 ■リーガルテックの導入 ※将来的にはリスク・コンプライアンス委員会の事務局、内部通報窓口業務も担当。
【必須】■法学部卒もしくは同等の法務知識 ■事業会社での法務実務経験(目安7年以上) ■契約審査能力(英文、和文) ■民商法の法律知識 【語学スキル】■英語:TOEIC 600点程度の知識必須(スピーキング力は問 わないが、英文契約書レベルの読み書きは必要) ■日本語:ネイティブレベル 【歓迎】■メーカーでの法務経験 ■小規模組織またはグループのマネジメント経験 ■関係会社との英語によるコミュニケーション能力 【求める人物像】・自発的に行動できる方 ・能動的にチームメンバーとコミュニケーションを図ることができる方
英語中級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
606万円~763万円 月給制 月給 353,000円~468,000円 月給¥353,000~¥468,000 基本給¥353,000~¥468,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数23日 入社日から起算した最初基準日に13日付与
その他(盆休み/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回 【仕事内容補足】変更の範囲:当社の定める業務 【平均残業時間】5.8時間(2025年実績)」 【働き方】仕事以外の時間も大切にしたいあなたへ!プライベートな時間も充実できる働き方を整えています。 ・フレックスタイム制度:業務効率の向上を主な目的に、組織単位でフレックスタイムを導入し、業務の繁閑に応じた効率的な働き方を推進しています。 ・短時間勤務制度(詳細は育児支援に記載) 【平均勤続年数】17.6年(2023年度) 【平均有給休暇取得日数】17.1日(2023年度) 【3年以内離職率】8.7% 【各種手当】※該当者に支給 勤務地手当/家族手当 【募集背景】退職に伴う欠員補充と、業務領域の拡大に伴う組織の拡充を図るための人員体制強化です。
・管理本部 法務部 法務課:部長(50代)、メンバー(40代) ・知的財産課:4名
無
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス16階
阪神電鉄阪神電鉄本線大阪梅田駅 徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 JR大阪環状線大阪駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
★梅田周辺各駅からのアクセス抜群
■就業場所の変更範囲:当社の定める就業場所
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無 独身寮:寮費 3,000円/月
有
従業員持株制度/マッチング拠出制度/GTLD/財形/社内部活動支援/家族向け工場見学会/カフェテリアプラン 等
※各種制度は所属部署や勤務地により適応条件あり 【休暇・休業】 ・有休積立制度(最高60日) ・時間単位の年次有給休暇:1時間単位で取得可(年間最大5日分まで) ・育児休業:出産者全員(パート含む)が取得、復職率100%を維持と記載 【育児・両立支援】 ・育児短時間勤務制度:子が小学校4年生の始期に達するまで、1日最短6時間へ短縮可 ・短時間正社員制度:育児・介護等や自己啓発等の理由で、条件を満たせばフルタイム正社員→短時間正社員へ転換可(期間更新可) 【教育・研修制度】 階層別研修(新入社員・中堅社員・新任管理職)/職種別研修/資格取得支援制度/通信教育・eラーニング/英会話会話研修 等
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査:有
■プライム市場上場■企業数々の優れた特性を持つ炭素(カーボン)。その応用分野の追求を更に推し進め、国内のみにとどまらず海外にもマーケットを拡大している成長企業。黒鉛の生産において、日本国内で5割、世界シェアは3割で首位!
【当社について】 ■理想の品質を追求し、1974年、日本で初めて等方性黒鉛の開発・量産化に成功して以来、当社の製品は、半導体や核融合、宇宙航空用 途など最先端技術の主要部分に広く採用されています。数々の優れた特性もつカーボンは、無限の可能性を秘めた材料で、先端産業の技 術の進歩とともに、その応用分野は広がり、当社へのニーズは国内だけにとどまらず世界的な規模に拡大しています。東洋炭素は、更な るカーボンの無限の可能性と創造性の開発に挑戦していきます。 ■身近な生活空間から環境、エネルギー、宇宙航空、医療などの最先端分野まで、様々な領域で東洋炭素の製品と技術が活躍しています 。そしてカーボンの可能性はまだまだ未知数で、異種材料との複合化などにより、果たす役割と展開領域は今後ますます拡がっていくこ とでしょう。東洋炭素はカーボンのパイオニアとして、そして真摯な挑戦者として新しいカーボンの開発を軸に、「カーボンを極めるこ と」、「どこにもない材料を商品化すること」に揺るぎない情熱を傾けていきます。
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1‐13‐1大阪梅田ツインタワーズ・サウス 16F
■営業所:東京/東北/北陸/名古屋/大阪/広島/四国/九州 ■近藤照久記念東洋炭素総合開発センター ■工場:萩原/いわき 他
■高機能カーボン製品の製造、販売及び関連する加工事業
■東炭化工株式会社 ■大和田カーボン工業株式会社 《海外拠点》アメリカ/イタリア/フランス/ドイツ/中国/台湾/韓国/タイ 他
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 日本カストディ銀行 近藤朋子
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 49,251百万円 | 10,182百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 53,093百万円 | 13,480百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~900万
仕事内容 【東京】経営企画スタッフ<Daigasグループ>事業計画の策定・実行支援を通じて事業成長に貢献 ■仕事内容: 2026年4月に新設されるテクノロジーイノベーション本部 企画部の計画スタッフとして、月次や四半期の業績管理を行いながら、単年度計画や中期経営計画の策定を行う業務をご担当いただきます。加えて、市場調査や分析結果を踏まえながら、新規事業創出を行う本部内各部門の支援もお願いします。 その他、部の業務としては以下があげられます。 選考では、いずれでも構いませんのでご自身の経験をお聞かせください。ご経験のない業務については、取り組み意欲や今後の習得方法等の展望をお聞かせください。 ・マーケティングの企画・実行により、本部ブランドの向上および受注増加を支援。 ・広報・PR活動の企画推進 社内外への発信を通じて、ブランド価値向上・採用力向上へ貢献。 ・要員配置・育成計画の企画立案・推進 事業成長に必要なリソース計画を策定し、組織の機能最適化を促進。
対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・計数管理・予実管理のご経験(経営企画/事業企画/営業企画/経理部門ご出身の方など) ・自発的に関係者との調整、コミュニケーションが取れる方 ・Excel/PowerPoint を用いた資料作成スキル ■歓迎条件: ・事業計画・KPI管理・予算策定に関わった経験 ・マーケティング企画の経験 ・技術部や開発組織との折衝経験 ・IT業界/SI業界での経験 ・収支モデル(利用料・レベニューシェア等)の理解 勤務地 <勤務地詳細>
-
700~1000万
■【具体的内容】 ・経営補佐・秘書業務 ・課員8名のマネジメント ・各種会議・渉外対応 ・株主総会・株主対応 ・契約・規定・文書管理 ・資産管理・営繕 ・環境整備・安全衛生・防災防犯 ・保険並びに厚生 ★部門構成:人事総務部 総務法務課 課員8名
■【必要要件】 ・総務部門での実務経験5年以上 ・マネジメント経験 ★社風・働く環境★ メリハリをつけて働くことを大切にしており働くときは集中して業務に取り組む一方で 社員同士話しやすい環境で、子育てをしながら働いている者もおります 業績の安定性や、残業の少なさ、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています ! !
■事業内容 ファインガラスの総合メーカーで、主に顕微鏡用カバーガラス、スライドガラス、 医療理化学用ガラス、ディスプレイ用基板ガラス、一般電子工業用ガラス、 光学部品用精密加工ガラス、精密蒸着・コート処理などを扱っています
500~1200万
・再生可能エネルギー(事業戦略・スキーム組成(CCPA・電力市場))です。 業務内容 再エネ事業の価値最大化を担う事業戦略・スキーム組成(CPPA/電力市場) ①法人営業(ソリューション提案) ・法人顧客に対する再エネ電力販売およびコーポレートPPA案件の提案 ・顧客の電力需要、脱炭素ニーズの把握および最適な調達スキームの提示 ・案件組成に向けた条件交渉および契約締結に向けた交渉 ②CPPA等の事業スキーム構築 ・自社電源ポートフォリオおよび電力市場(JEPX・相対契約等)を踏まえた販売戦略の立案 ・電力価格、需給バランス、リスク管理を踏まえたヘッジ戦略の検討 ・契約スキームの設計および条件交渉を含む案件ストラクチャリング ・制度・政策動向を踏まえた事業スキームの構築・最適化
■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方(複数該当歓迎) ・法人営業経験(特に複雑な契約・調整を伴う案件) ・電力・エネルギー業界における業務経験(小売・発電・需給管理 等) ・電力市場、価格、需給に関する業務経験または知見 ・インフラ・エネルギー分野におけるプロジェクト推進経験 ・契約交渉、スキーム構築に関わる業務経験 歓迎資格・語学力 【歓迎】ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点相当)
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800~1200万
【業務内容】 ●エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート(関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む) ●M&A案件における法的観点からのサポート(法務デューディリジェンス、参入後の事業運営に対する助言を含む) ●社内意思決定資料(取締役会資料、経営会議資料、稟議書)の法的観点からの確認 ●株主総会の運営(株主総会資料の作成を含む) ●各種社内講習の検討、運営 ●なお、本人の特性・能力に応じて、海外法務案件を担当(海外法務室への異動または兼務)することもあります。 【募集背景】 ●Daigasグループは、エネルギー事業を中心に多岐にわたる事業を展開しており、法務室は、法的側面からの事業のサポート(契約、係争、M&Aへの支援等)と、適法な経営判断のためのサポート(取締役会・経営会議および稟議決裁案件等の法的観点からの確認、講習や情報発信を通じた法務力向上支援等)を行っています。事業が複雑・多様化するなか、法務部門が担う役割は日々大きくなっており、自らに与えられた役割を果たしつつ業務の革新を追及し、ともに活躍していける人材を募集しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■エネルギー業界は激動の時代を迎えており、見通しの不透明さも相俟って、法務担当者の重要性がかつてないほどに高まっています。法務室では、適法性と妥当性を担保するために、スキームや契約内容に問題がないか、適切なリスクヘッジ策が講じられているかなど、幅広い観点から法務サポートを行っており、専門知識をビジネスの現場で活かすことができます。また、机上の論理ではなく、事業部門に寄り添った幅広いサポートの提供を目指しており、法務担当者でありながらも事業への関与をより直接的に感じることができます。 【キャリアパス】 法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています(いずれも子会社での勤務を含みます)。 ■法務関連部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす ■法務を含めた各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす ・将来的な業務内容の変更可能性:有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 ・組織構成:室長+法務担当者12名
【求める能力・要件 】 ■事業会社や法律事務所での法務業務の経験(概ね5年以上)
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800~1200万
●主にLNGの売買や各種のエネルギー事業に関連したM&Aや参入後の事業運営に対する法的観点からの助言(英文/和文契約等のドラフティング、レビュー、修正を含む)。なお、海外法務案件を中心に担当していただきますが、国内法務案件を担当することもあります。 ●大型の契約や紛争での、担当部署の交渉サポートや社外弁護士との調整 ●社内意思決定資料(取締役会資料、経営会議資料、稟議書)の法的観点からの確認 ●各種社内講習の検討、運営 【仕事の魅力・やりがい】 ■エネルギー業界は激動の時代を迎えており、見通しの不透明さも相俟って、法務担当者の重要性がかつてないほどに高まっています。加えて海外法務室では、スポットベースでの法的観点での助言に留まらず、事案の全体像や市場の状況を踏まえた最適対応に向けた助言まで、事業部門に寄り添った幅広いサポートの提供を目指しており、法務担当者でありながらも事業への関与をより直接的に感じることができます。 【キャリアパス】 海外法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています。(いずれも海外子会社での勤務も含む。) ■法務関連部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす ■法務を含めた各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす ・将来的な業務内容の変更可能性:有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ●海外法務室は、Daigasグループの海外事業の拡大にあわせて、2022年4月に法務室から独立して発足した新しい組織です。エネルギー事業を中心にDaigasグループの多岐にわたる海外事業へのサポート(新規事業検討、契約、係争、M&Aへの支援等)と、適法な経営判断のためのサポート(取締役会・経営会議および稟議決裁案件等の法的観点からの確認、講習や情報発信を通じた法務力向上支援等)を、国内外の法務担当者と連携しながら、行っています。 ●法務部門への期待が日々増す中、自らに与えられた役割を果たしつつ業務の革新を追及し、ともに活躍していける人材を募集しています。
■事業会社や法律事務所での法務業務の経験 ※5年以上 ■ビジネスレベルの英語能力と英文契約の実務経験 ■英語での交渉経験や留学経験あれば尚可
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700~900万
契約管理部門の課長候補として、若手中心の組織を牽引し、不動産売買契約の処理能力強化と法的リスク管理の高度化を主導していただきます。 社長が兼務する現状を解消し、事業の成長を支える強固な契約管理体制を確立することが最大のミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 契約管理業務の統括と処理能力の強化 ・契約実務の遂行と監督:不動産売買契約の締結から決済までの実務全般を統括し、営業計画との整合性を保つための処理能力強化を推進します。 ・月末に残業が増加する現状を解消するため、契約業務のフロー、手続き、承認体制を棚卸し、業務マニュアルや社内規程の整備を通じて標準化を図ります。 ・契約締結から決済までの進捗を厳密に管理し、遅延やイレギュラーを未然に防ぐための効率的なオペレーションを構築します。 2. リスク管理の高度化と専門性の内製化 ・一棟物件などの大型案件や、イレギュラーな建築法令特約対応など、専門性の高い契約判断を主導し、最終責任者としてリスクを精査します。 ・相続、契約不履行、ローン特約など、契約に付随する法的リスクを事前に洗い出し、会社のリスクを守るための体制を構築します。 ・現在外部専門家に任せている領域を明確化し、段階的に契約実務の高度な知見を内製化するための計画を立案・実行します。 3. 組織マネジメントと人材育成 ・部長の役割を担い、社長の兼務体制を解消し、組織の管理体制を確立します。 ・ほとんどが新卒・20代社員であるメンバーに対し、専門知識、リスク判断力、実務処理能力のOJTと体系的な教育を実施し、次世代の核となる人材を育成します。 ・個人のノウハウに頼らないよう、契約実務に関する社内規程やナレッジの蓄積を推進し、組織全体の専門性を底上げします。 サ415096
[必要条件] ■宅地建物取引士の資格保有者 ■不動産売買契約に関する実務経験(契約書作成・重要事項説明等) ■マネジメント経験 [歓迎条件] ■外部の弁護士や司法書士など、専門家との連携を主導し、高度な専門知識を内製化した経験 ■契約管理や進捗管理におけるITツール(SFAなど)の導入・運用に携わり、業務効率化を図った経験 ■契約管理の観点から、営業計画との整合性を図り、事業の成長を支援した経験
不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営 共同出資サービス『みんなの年金』の運営
350~800万
法務担当として、グループ各社の契約書作成・審査を中心に、コンプライアンス体制の構築や法的トラブルの対応等、法務業務全般を幅広くお任せします。経営層と直接やり取りし、会社の守りを固める重要な役割です。 ・契約書(売買、請負、秘密保持等)の作成、リーガルチェック ・コンプライアンス規定の策定、社内啓蒙活動 ・顧問弁護士との連携、紛争・トラブル対応 ・株主総会、取締役会の運営サポート ・法改正に伴う社内ルールの整備
【必須】事業会社での法務実務経験(3年以上)、または法律事務所での実務経験【歓迎】宅建士、法務検定等の資格保有者。◎不動産・建築業界の知識がある方は即戦力として優遇します。市場価値を高めたい方歓迎! 【求める人物像】 ・正確かつ迅速に業務を遂行できる方 ・各部署との連携をスムーズに行えるコミュニケーション能力のある方 ・自律的に課題を見つけ、改善提案ができる方
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
450~550万
◇業務内容(主な業務) 営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支える「事業伴走型」の業務推進ポジションです。 契約チェックや法的リスク対応だけでなく、営業担当や企画部門と連携し、ビジネスの前進をサポートしていく役割を担っていただきます。 ◇業務内容(想定業務) ・契約書や関連法令のチェック(不動産売買契約、小口化商品契約など) ・営業担当と連携したリスクマネジメント支援 ・契約書式、社内フォーマットの改定 ・許可申請などの事業サポート業務 ※将来的には業務プロセスの設計や体制づくりにも関与可
◇採用要件 ・不動産業界での営業または契約実務経験(2~5年程度) ・事業部門での法務、リスク管理業務経験 ・宅建業法、賃貸住宅管理業法に対する知見がある方 ・宅地建物取引士(未取得の方は入社後に取得を目指していただきます)
・収益不動産事業 ・不動産小口化商品事業 ・海外不動産事業 ・プロパティマネジメント事業 ・建築、工事事業 ・コーポレート、ベンチャーキャピタル事業
500~700万
取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、当社法務職の専任者を募集します。 創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、 自社の強みを活かして、分譲マンション管理やホテル事業など、様々な新規事業を立ち上げています。 法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。 積極的に新規事業へ挑戦し続ける当社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。 【具体的な仕事内容】 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など 今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。 目指すのは2029年の売上1,000億円超、経常利益100億円超。 これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう! 【挑戦できる領域】 当社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。 また当社は今後、M&A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。 法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。 【入社後の流れ】 入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。 メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める方は大歓迎です。 オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。
・経験 事業会社での法務の実務経験がある方 ・資格 不問 (歓迎)宅地建物取引士 ・学歴 特になし \こんな方におすすめ/ ・実務経験を活かし、法務担当として会社に貢献したい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・スピード感を持って仕事したい方 ・成長企業で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・経験を活かして年収アップしたい方 ・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 資産運用コンサルティング アセットマネジメント 不動産小口化・証券化 収益不動産の設計・建築 収益不動産の企画・開発・販売 収益不動産のリフォーム・リノベーション 分譲マンション管理コンサルティング 分譲マンション修繕 保険代理店業務(生命保険・損害保険)
551~779万
契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務⾯サポートならびに法務アドバイス ・弁護⼠、⾏政書⼠対応など 【挑戦できる領域】 当社は年間100棟以上の建設プロジェクトを⼿掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。 また当社は今後、M&A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注⼒していきます。 法務担当者として幅広い法的⼿続きに携わっていただくことで、会社の成⻑に⼤きく寄与いただけます。 【⼊社後の流れ】 ⼊社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。 メンバーが業務のサポートを⾏っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを⾝につけていただけます。必要なことはその都度、しっかりレクチャーしますのでコツコツ業務に取り組める⽅は⼤歓迎です。 オフィスはワンフロアの体制を採⽤しております。全社に関わる法務部⾨だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活⽤してください。
【必須要件】 ・事業会社での法務の実務経験がある⽅ ・学歴不問 【歓迎用件】 ・宅地建物取引⼠をお持ちの方 \こんな⽅におすすめ/ ・実務経験を活かし、法務担当として会社に貢献したい⽅ ・年功序列ではなく実⼒に応じて昇進・昇給をしたい⽅ ・スピード感を持って仕事したい⽅ ・成⻑企業で働きたい⽅ ・チームワークやコミュニケーションを⼤切にしている会社で働きたい⽅ ・経験を活かして年収アップしたい⽅ ・⾵通しが良く、意⾒交換がしやすい環境で働きたい⽅
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