【東京/経営幹部候補】拠点を指揮する営業統括責任者/業績拡大中企業

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  【不動産売買経験者歓迎】東急リバブル｜経営者向け不動産M&A営業｜年収960万円可

  530~960万

  • オフィスビル
  • 税務
  • 提案
  • 購買/調達
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • 契約交渉
  • 営業
  • プロジェクト推進
  • M&Aアドバイザリー
  • プロジェクト
  • 工場
  • 事業承継
  • 不動産売買
  • 資金調達
  • M&A対応
  • 財務
  • 会計
  • クロージング

  東急リバブル株式会社東京都渋谷区

  【不動産売買経験者歓迎】東急リバブル｜経営者向け不動産M&A営業｜年収960万円可気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 東急リバブルのソリューション事業本部にて、企業オーナーや法人顧客に対し、 不動産を活用した事業承継・資産活用・不動産M&Aの提案営業を担当いただきます。 単なる不動産売買仲介ではなく、経営課題の解決を目的とした コンサルティング営業となります。 具体的には： ・事業承継や相続に関する課題を抱える経営者へのヒアリング ・企業が保有する土地・ビル・工場などの事業用不動産の調査・評価 ・不動産売却・有効活用・組み換え提案 ・不動産M&Aスキームの企画・提案 ・金融機関・税理士・会計士・弁護士など専門家との連携 ・買い手企業との条件調整・契約交渉 ・案件クロージングまでのプロジェクト推進 取り扱う案件例： ・後継者不在企業の事業承継支援 ・遊休不動産の売却・資産整理 ・企業再編に伴う不動産の組み換え ・工場・倉庫・オフィスビルなど事業用不動産の売買 ・不動産を活用した資金調達・財務改善提案 このポジションの特徴： 個人向け住宅営業とは異なり、経営者や資産家を相手に 数億円規模の案件を担当するケースも多く、不動産知識に加えて、 財務・税務・事業承継など幅広い専門知識を身につけながら 市場価値を高められる環境です。

  求める能力・経験

  事業用不動産の仲介や金融機関・デベロッパー・ゼネコンでの営業経験がある方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ◎不動産M＆Aに興味がある。 ◎金融機関、デベロッパー、ゼネコン等での営業経験があり、知識を活かして顧客のニーズに提案したい ◎多くの関係者との調整を行いながら、交渉を進めるスキルを身につけたい ◎社内外を問わずコミュニケーションをとりながら、情報収集や提案力、推進力を身につけたい方

  事業内容

  不動産仲介業（売買仲介および賃貸仲介） 不動産開発・販売業（新築マンションの開発分譲・新築一棟投資用不動産の開発販売等） 不動産販売受託業（新築マンション・新築戸建て等の販売代理） 資産コンサルティング業（個人資産家・企業オーナーなどの資産に関する課題解決）

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  【金融営業経験者歓迎】東急リバブル｜事業承継・不動産M&A営業｜土日祝休み

  530~960万

  • コンサルティング業務
  • 購買/調達
  • ヒアリング
  • 提案
  • オフィスビル
  • 営業
  • 契約交渉
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 工場
  • 事業承継
  • 不動産売買
  • 資金調達
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 財務
  • 会計
  • クロージング

  東急リバブル株式会社東京都渋谷区

  【金融営業経験者歓迎】東急リバブル｜事業承継・不動産M&A営業｜土日祝休み気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 東急リバブルのソリューション事業本部にて、企業オーナーや法人顧客に対し、 不動産を活用した事業承継・資産活用・不動産M&Aの提案営業を担当いただきます。 単なる不動産売買仲介ではなく、経営課題の解決を目的とした コンサルティング営業となります。 具体的には： ・事業承継や相続に関する課題を抱える経営者へのヒアリング ・企業が保有する土地・ビル・工場などの事業用不動産の調査・評価 ・不動産売却・有効活用・組み換え提案 ・不動産M&Aスキームの企画・提案 ・金融機関・税理士・会計士・弁護士など専門家との連携 ・買い手企業との条件調整・契約交渉 ・案件クロージングまでのプロジェクト推進 取り扱う案件例： ・後継者不在企業の事業承継支援 ・遊休不動産の売却・資産整理 ・企業再編に伴う不動産の組み換え ・工場・倉庫・オフィスビルなど事業用不動産の売買 ・不動産を活用した資金調達・財務改善提案 このポジションの特徴： 個人向け住宅営業とは異なり、経営者や資産家を相手に 数億円規模の案件を担当するケースも多く、不動産知識に加えて、 財務・税務・事業承継など幅広い専門知識を身につけながら 市場価値を高められる環境です。

  求める能力・経験

  事業用不動産の仲介や金融機関・デベロッパー・ゼネコンでの営業経験がある方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ◎不動産M＆Aに興味がある。 ◎金融機関、デベロッパー、ゼネコン等での営業経験があり、知識を活かして顧客のニーズに提案したい ◎多くの関係者との調整を行いながら、交渉を進めるスキルを身につけたい ◎社内外を問わずコミュニケーションをとりながら、情報収集や提案力、推進力を身につけたい方

  事業内容

  不動産仲介業（売買仲介および賃貸仲介） 不動産開発・販売業（新築マンションの開発分譲・新築一棟投資用不動産の開発販売等） 不動産販売受託業（新築マンション・新築戸建て等の販売代理） 資産コンサルティング業（個人資産家・企業オーナーなどの資産に関する課題解決）

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  【港区／不動産仲介】個人営業経験者向け★エムスリーG/医師の開業を支援

  450~800万

  

  エムスリーソリューションズ株式会社東京都港区

  【港区／不動産仲介】個人営業経験者向け★エムスリーG/医師の開業を支援気になる

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  仕事内容

  ★個人営業のご経験を活かし、不動産開発推進に関わることができます★医師のクリニック向けの開業物件や医療従事者向けの不動産物件を取り扱う当社にて、事業拡大に伴う人員増強のため、仲介営業をお任せします。 【具体的には】■開業希望の医師へニーズヒアリング・物件情報紹介(全体の6割)■申込後、契約に向けた準備(全体の3割程度)■契約業務■不動産オーナー、仲介会社への営業、既存物件、新規物件につき情報入手■調剤薬局（物件情報/開業情報を保持、マスターレッシー）との情報交換 【営業活動に関して】■アプローチ(メール・電話)：2～3件／日 ■商談や内見(オンライン・対面)：2日に1件ほど

  求める能力・経験

  【必須】個人向け営業のご経験（業界・商材不問/経営者や士業、富裕層向けの折衝経験歓迎◎）【歓迎】■高額商材の営業経験（例：自動車ディーラー、保険営業、金融営業の方など）■医療コンサル経験 【当ポジションの特徴】 ■グループ企業商材である「m3.com」経由からの反響対応です。 ■ビルテナントやデベロッパーの商業施設、今後開発される計画中の医療モール、ハウスメーカーからの土地など幅広く扱うことが可能 ■そのほか、上記物件の仕入れ、クリニック開業に向けた事業計画、内装などにも携わるため、知識や経験の幅を広げることが可能です。

  事業内容

  世界で最も革新的な成長企業の日本第1位 (世界で第5位)と認められたエムスリーグループの中核企業として当社は医療機関向けSaaS製品を提供しています。クラウド型の電子カルテ【エムスリーデジカル】を主力製品として販売・サポート行っています。

• 企業ダイレクト

  【新規事業立ち上げ】第二新卒歓迎！代表直下でM&Aプロセス全体に携わる営業

  420~900万

  

  株式会社ＨＡＴＡＲＡＢＡ東京都渋谷区

  【新規事業立ち上げ】第二新卒歓迎！代表直下でM&Aプロセス全体に携わる営業気になる

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  仕事内容

  売り手・買い手企業の開拓からマッチング、クロージング、統合後支援まで、M&Aプロセス全般をお任せします。「そもそもM&Aが最適か」という現状整理から顧客に寄り添い、未来を拓く伴走パートナーです。 ・売り手（譲渡希望）および買い手（譲受希望）企業の新規開拓 ・両社のマッチング、条件交渉、デューデリジェンスのサポート ・クロージングから成約後の統合支援（PMI）までの伴走 ・「M&Aが最適か」という本質的な課題整理とコンサルティング ・代表直下のチームにて、事業の仕組みづくりや戦略立案への参画

  求める能力・経験

  【必須】適切な意図理解と伝達ができるコミュニケーション能力、および物事を体系的に捉え筋道を立てられる論理的思考力をお持ちの方。 ※業界・職種未経験歓迎。人物・意欲重視の採用を行います。 ■当社の魅力 ・立ち上げフェーズの貴重な経験：不確実な状況を楽しみながら、自ら支店を一緒に作っていくやりがい。 ・スピード感ある成長：決裁者と直接向き合い人で選ばれる仕事だからこそ、本質的な実力が早く身につきます。 ・実力主義の評価制度：成果はしっかり給与・昇格に反映されます。

  事業内容

  ■オフィスコンサルティング事業　■ファシリティマネジメント事業　 ■リーシングマネジメント事業

• エージェント求人

  【不動産営業】お客様に住居のご紹介をするお仕事／未経験歓迎／インセンティブあり

  720~2484万

  • 販売
  • 営業活動
  • アポイント獲得
  • ヒアリング
  • 営業

  株式会社AVENIR東京都新宿区

  【不動産営業】お客様に住居のご紹介をするお仕事／未経験歓迎／インセンティブあり気になる

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  仕事内容

  居住用の不動産販売のプロとして、関東圏に住んでいるお客様に住居をご紹介するお仕事です。 不動産業界の経験は一切問いません！ やる気や向上心、同世代と差をつけたいというような気持ちを最重要視しており、 将来的にプレイングマネージャー候補としても期待しております。 【具体的な仕事内容】 ■まずはアポイントから お客様のニーズや要望をヒアリングし、日時取得（アポイント獲得）をしていきます。 まずは興味をもっていただくところから。お客様は関東圏がほとんどです。 会社全体で戦略をもって営業エリアの選定から行い、最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください◎ 【1日の流れ】 12:00　出社／戦略ミーティング 16:00　外出／営業活動開始 21:00　営業終了 ※入社後の職種変更は基本的にございません。 【ココがポイント！】 Point1◆代表や先輩から直接学べる！ ご入社後、代表やマネージャーと一緒に仕事をする機会も多くあります。 これまで営業の第一線で活躍し続けるメンバーのスキルを間近で見て体感し、 覚えていけるので成長スピードは格段に早くなります。 Point2◆お客様に感謝されるやりがいあるお仕事 アポイント～契約、契約後までお客様と数々の会話を交わし関係を構築。 「〇〇さんから買ってよかった」「お会いできてよかった」などやりがいに繋がるお言葉をいただける機会も多いのがこの仕事の魅力◎ お客様の一生で1番大きな買い物に携わる価値ある仕事です。 Point3◆メリハリのある社風！ やる気、向上心のある社員が集まっています。 「やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶ」ここがAVENIRならではの社風！ コミュニケーションも取りやすい環境です◎ 当社は成果主義のため、もちろん成果を上げるために営業活動に打ち込んでほしいと考えています。 しかし、仕事だけになり充実感のない日々ややらされる仕事になってほしくはない、これが当社の考え方です。 不動産会社は休みが少ないというイメージの方も多いと思いますが、当社は年休130日、残業5時間と仕事に集中できる環境を整備しています。 そして当社には明るく前向きなメンバーが多く在籍しています。 営業部の定着率は95％！ 入社後も馴染みやすい環境ですので、共に成長できる仲間に出会えることを楽しみにしています！ 【やりがい／インセンティブ制度と評価制度】 とにかく稼げる環境を整えていることが特徴の当社。 その秘訣はインセンティブ支給の制度と明瞭な評価（昇給昇格）制度にあります。 今後、この条件を下げる予定は一切ありません。成果にフォーカスする文化だからこそ、成果に対しての還元をしっかりと行います。 社員もこの稼ぎ、収入UPをやりがいやモチベーションとしているメンバーが多く在籍しています。

  求める能力・経験

  【必須資格】 ■普通運転免許（AT限定可） 経験・知識は問いません！ どんなバックボーンをお持ちの方でも歓迎いたします。 あなたの率直な想いをぜひ、お聞かせください。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【不動産営業】未経験歓迎🔰/住宅手当最大5万円/全社年収中央値700万円

  360~1000万

  • 商談
  • 提案
  • マネージャー
  • アフターフォロー
  • マンション
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • 既存顧客
  • 不動産営業

  株式会社メイクス東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【不動産営業】未経験歓迎🔰/住宅手当最大5万円/全社年収中央値700万円気になる

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  仕事内容

  📌 本求人の魅力・ポイント ・「テレアポ・飛び込み」は一切なし！ 同業他社でありがちな強引な電話営業や突撃訪問はありません。 ビジネス交流会や既存のお客様から新しい方を紹介していただく 「100%紹介営業」スタイルです。 ・未経験から「年収1,000万円」がリアルに狙える！ 営業部門の直近1年間の年収中央値は約700万円、さらに年収1,000万円以上の 社員比率は27%。成果を出した分は、毎月のインセンティブでダイレクトに還元されます。 ・チーム全体で稼がせる手厚い同席サポート！ 独り立ちするまでは、上司や先輩が商談や契約に必ず同席します。 アポを獲得したあなたにも、同席した先輩にもインセンティブが 配分される仕組みのため、組織全体で新人を育てる風土があります。 ・自信を持っておすすめできる圧倒的な商品力！ 土地の取得から企画・開発・管理までを一貫して行うため、 お客様に自信を持って提案できる商材です。 本当に持つべき方にご提案するため、無理な押し売りは行いません。 🌱 具体的なお仕事内容 お客様の将来の資産形成をサポートするパートナーとして、 人脈づくりからご提案までを行います。 ビジネス交流会や名刺交換会への参加（まずは人脈づくりからスタート） ↓ ビジネスパートナーや既存顧客との関係構築 ↓ お客様のご紹介・お引き合わせ ↓ ライフプランに合わせた投資用マンションのご提案 ↓ ご契約・アフターフォロー 🌸 充実の働く環境・福利厚生 ✅スピード出世が可能 年功序列は一切なし。実力や人間性を正当に評価するため、 入社2年目でマネージャーに昇格するメンバーもいます。 ✅20代〜30代の若いメンバーが中心 営業部門の平均年齢は28歳。活気があり、 お互いを高め合いながらサポートし合う風土です。 ✅破格の資格取得支援 内定期間中に宅地建物取引士の試験に合格した場合、 入社後に合格祝金100万円を支給します！

  求める能力・経験

  ■高卒以上 ■経歴不問

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験歓迎】営業デビューにおすすめ／飛び込み・テレアポなしの反響営業！

  300~500万

  • 法人営業
  • 営業
  • 不動産営業

  株式会社FPR東京都渋谷区, 東京都港区

  【未経験歓迎】営業デビューにおすすめ／飛び込み・テレアポなしの反響営業！気になる

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  仕事内容

  [成約率の高い反響営業。飛び込み・テレアポは一切なし！] 提携先企業の社宅や社員寮をお探しのお客様に、条件に合う物件をご紹介するお仕事です。 こちらから営業をかけることはなく、100%待ちの営業スタイル。しかも、提携先企業の推薦業者に指定させているため、一般的な賃貸営業よりも契約に至りやすいのが特徴です。(成約率60%) [提携先は、大手企業を中心に500社!] 大手飲料メーカーや大手IT企業、大手銀行グループなど、全国に拠点がある大口顧客との取引実績も多数。 [契約までの流れ] ▼企業からのお問い合わせに対応 ▼社宅を希望する社員の方や、企業の総務担当の方が店舗にご来店 ▼予算や立地、間取りなどの条件を詳しく伺い、希望に合う物件をピックアップ ▼気に入った物件があれば、社用車でお部屋までご案内 ▼物件の設備なども説明し、気に入っていただければ無事契約! [仕事のポイント] ★常にチームのサポートがある 基本的にはチームを組み、皆で目標を目指しながら仕事を進めていきます。 そのため、自分があまり詳しくないエリアの物件をお客様が希望されている場合には、 その地域に詳しい他のメンバーがサポートに入ることも可能。 来客が多い人がいれば、手の空いている人が代わりにお客様対応を行うなど、皆で連携しながら仕事を進めています。 難しい事務業務などは専門のスタッフがいるので、接客だけに集中できます。

  求める能力・経験

  [成約率の高い反響営業。飛び込み・テレアポは一切なし！] 提携先企業の社宅や社員寮をお探しのお客様に、条件に合う物件をご紹介するお仕事です。 こちらから営業をかけることはなく、100%待ちの営業スタイル。しかも、提携先企業の推薦業者に指定させているため、一般的な賃貸営業よりも契約に至りやすいのが特徴です。(成約率60%) [提携先は、大手企業を中心に500社!] 大手飲料メーカーや大手IT企業、大手銀行グループなど、全国に拠点がある大口顧客との取引実績も多数。 [契約までの流れ] ▼企業からのお問い合わせに対応 ▼社宅を希望する社員の方や、企業の総務担当の方が店舗にご来店 ▼予算や立地、間取りなどの条件を詳しく伺い、希望に合う物件をピックアップ ▼気に入った物件があれば、社用車でお部屋までご案内 ▼物件の設備なども説明し、気に入っていただければ無事契約!

  事業内容

  不動産賃貸仲介業 不動産売買仲介業 福利厚生支援事業

• 企業ダイレクト

  ☆宅建士歓迎☆【品川/法人営業】不動産開発/土日祝休/フレックス制/WLB◎

  444万~

  大東建託株式会社東京都港区

  ☆宅建士歓迎☆【品川/法人営業】不動産開発/土日祝休/フレックス制/WLB◎気になる

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  仕事内容

  デベロッパーなどの企業に対し、設計・施工の受注に向けた企画・提案を行う法人営業をお任せします。既存取引先への提案に加え、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ■業務の流れ （変更の範囲：当社業務全般） 【1】新規開拓(情報取得)…デベロッパーを含めた法人を訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案

  求める能力・経験

  【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※経験不問 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます！ 【フォロー体制】当社ではチーム制を採用しており、お客様からいただいた情報を最適な提案に仕上げます。 課長からのアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。

  事業内容

  土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸（事業用含む）、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。

• エージェント求人

  大手リクルートグループの【住宅アドバイザー】住宅・リフォーム・コンタクトセンター

  300~400万

  • 課題設定
  • 管理職
  • ヒアリング
  • チーフ
  • データ分析
  • マネジメント
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 提案
  • 分析
  • 店舗
  • マネージャー
  • 商品/サービス紹介
  • 接客
  • 成約
  • 顧客折衝
  • 営業

  株式会社リクルート東京都港区

  大手リクルートグループの【住宅アドバイザー】住宅・リフォーム・コンタクトセンター気になる

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  仕事内容

  ■住宅アドバイザー 住宅購入を検討するカスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。ご紹介からご成約に至るまで伴走し、住宅購入を支援します。 【具体的な業務内容】 カスタマー及びクライアントに対して、以下の業務を担当いただきます。 ＜対カスタマー＞ ・ご予約の上来店された方に対し、理想の住まいをヒアリング 　└ご自身では気づけなかった住宅購入目的や希望条件を整理します。 ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・クライアントのご紹介・ご提案 ＜対クライアント＞ ・カスタマー・クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート ・サービスにおける課題解決支援 　└ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です。 ■コンタクトセンター スーモカウンターの予約数最大化に向けて、架電・受電業務を行い、カスタマーが家づくりの第一歩を踏み出すターニングポイント携わる仕事です。 【具体的な業務内容】 『スーモカウンター』のサービス利用を検討するカスタマーに対し、以下の業務を担当いただきます。 ・来場予約対応 ・理解促進に向けたサービス紹介・説明 また、『スーモカウンター』の事業成長に向けて、以下業務も担当いただきます。 ・新規施策の検討・実行 【働き方】 ・東京田町オフィスへの出社勤務です。 ■リフォームアドバイザー リフォームを検討するカスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。 【具体的な業務内容】 カスタマー及びクライアントに対して、以下の業務を担当いただきます。 ＜対カスタマー＞ ・ご予約された方に対し架電し、理想の住まいをヒアリング 　└ご自身では気づけなかったリフォーム目的や希望条件を整理します。 ・住宅リフォームの進め方や予算案のご提案　 ・クライアントのご紹介・ご提案 ＜対クライアント＞ ・カスタマー・クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート ・サービスにおける課題解決支援 　└ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。 【働き方】 ・東京田町オフィスへの出社勤務です。 ■職種共通 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 【働き方補足】 ・基本的に土日祝日は出勤（平日シフト休み）です。 ・諸制度欄を合わせてご確認ください。 ポジションの魅力 ◆着実なスキル習得 カスタマー・クライアントと日々向き合い、ゼロから課題設定し解決策提案まで全工程に携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してカスタマーへの最適な提案を検討するなど、周囲と協力しながら働くことを大切にしています。また、カスタマーの人生における重要な意思決定に直接貢献することができ、大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆実力に応じたキャリアパスや適切な評価制度 ご自身の頑張り次第では、住宅アドバイザーとして活躍しながら組織マネジメントに関わる管理職を目指すこともできます。具体的には、チーフ→リードチーフ→マネージャーと役職をあげていくことが可能です。業績や成果に応じた表彰制度もあり、評価する仕組みもあります。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、業務遂行における計画力を磨くことができます。結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方（業界経験不問） 応募要件（WANT） 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方

  事業内容

  日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。

• エージェント求人

  【ヤプリ】シニアフィールドセールス（CX戦略/部門責任者候補）

  1000~1500万

  • 戦略立案
  • PC/Web
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • プロダクト開発
  • 商談
  • マネジメント
  • リーダー
  • デザイン
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 市場分析
  • モニタリング
  • 戦略提案
  • 営業
  • 部長
  • 開発
  • クロージング
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 契約締結
  • SaaS
  • EC

  ヤプリ東京都港区

  【ヤプリ】シニアフィールドセールス（CX戦略/部門責任者候補）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景: プロダクト契約数950超の圧倒的アセットを武器に、企業の顧客体験（CX）を再定義する。マルチプロダクト化を加速させる「第二創業期」の営業組織を率いる、次期・変革リーダーを募集。 ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに掲げ、ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするプラットフォーム「Yappli」を提供しています。これまでに950超のアプリをご導入いただき、累計アプリダウンロード数は2億を突破。アパレル、飲食店、エンタメ、スポーツなど、あらゆる業界のモバイルDXを牽引してきました。 現在、私たちは大きな転換期を迎えています。アプリ領域の成功に留まらず、ノーコードCRM「Yappli CRM」や、AI×ノーコードWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」などの新規プロダクトを次々とリリース。モバイルを起点とした顧客体験を総合的に支援する「マルチプロダクト・マルチサービス戦略」を急速に推し進めています。 この進化に伴い、セールスの役割は「単一ツールの提案」から「企業の戦略・CXそのものを変革する複合ソリューション提案」へと高度化しており、1ディールあたりのビジネスインパクトも飛躍的に高まっています。 今回は、このCX領域のセールス組織全体を牽引し、当社のトップラインを次のステージへ引き上げていただく「次期・部長候補（シニアセールス）」を募集します。圧倒的な営業力でエンタープライズ顧客を開拓し、同時に「強い営業組織」を自らデザインしてスケールさせられるプロフェッショナルをお待ちしています。 ■ミッション: CX領域のセールス責任者候補として、自らエンタープライズ向けの戦略的商談をリード・クロージングしつつ、売上最大化に向けた事業・営業戦略の立案、およびセールス組織のマネジメントを担う。単なるITツールの導入提案を超え、顧客の全チャネルを統合したデジタルマーケティングの視点から本質的なDXを実現し、持続的な組織の戦闘力向上を実現すること。 ■職務内容: - エンタープライズ顧客へのトップセールス（戦略・提案・クロージング） - 大手クライアントの経営課題・マーケティング課題の抽出 - 「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」等を組み合わせた、高難度・複合的なソリューション提案およびクロージング - CXセールス領域全体の戦略策定・実行・予実管理 - 市場分析に基づく、ターゲット業界・アカウントに対するアプローチ戦略の設計 - 売上目標達成に向けたKPI設計、プロセス管理、予実のモニタリング - セールス組織のマネジメントと仕組み化 - セールスメンバー（数名〜十数名）の育成・評価、マインドセットの引き上げ - 属人的な営業手法からの脱却を目指した、営業プロセスの型化と高度化 - 事業部横断でのコラボレーション主導 - マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発部門と密接に連携し、事業部横断での連携とプロジェクト推進

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 高単価商材（数百万〜数千万円規模）の新規営業経験（5年以上） - 営業組織における戦略策定、およびピープルマネジメント（育成・評価・予実管理）の経験 - 下記いずれかの業界における、高度なソリューション提案・課題解決型営業の経験 - BtoB SaaS企業でのフィールドセールス経験 - ITベンダー（SIer、ECベンダー等）またはコンサルティングファームでのコンサルティング・システム提案経験 - デジタルマーケティング、アドテクノロジー、CRM領域での営業経験 ■応募資格（歓迎）: - エンタープライズ（大手企業）に対する、CxO・役員クラスのキーパーソンを巻き込んだ複雑な商談のクロージング実績 - 長期間（数ヶ月〜1年程度）のリードタイムを要する、合意形成プロセスの難易度が高い商材の契約締結経験 ■求める人物像: - 統合提案力とキャッチアップ力： 単なる機能訴求ではなく、顧客のビジネスモデルやオムニチャネル戦略を深く理解し、デジタルマーケティング全般の視点から統合的な解決策を提示できる方 - ビジョンセリングの実践者： 顧客の潜在課題や目指すべき姿を描き、顕在化した要望のさらに先をゆく提案によって、顧客の意思決定を強力にリードできる方

  事業内容

  -