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企業ダイレクト

【東京】製造業向けPLMソリューション/要件定義、機能仕様検討、導入プロセス

670~800

株式会社メイテック

東京都23区内

職務内容

職種

  • 組み込み制御プロジェクトリーダー

  • セールスエンジニア/プリセールス

  • 汎用機プロジェクトマネージャー

仕事内容

◆業務内容詳細 本ポジションでは、PLM(Teamcenter)導入プロジェクトにおいて、顧客要件を整理しシステム仕様へ反映する上流工程を中心にお任せします。 顧客部門へのヒアリングを通じて現行業務や課題を把握し、要件抽出・プロセス整理・機能仕様の策定・関係部署との調整を行っていただきます。 設計した仕様に基づく設定内容のレビューや動作テストを実施し、導入後のスムーズな運用定着に向けたサポートもご担当いただきます。プロジェクト初期は先輩社員とともに設定作業や環境構築を行いながら、要件定義やアドオン設計など上流領域へのキャリアを広げていただけます。

求める能力・経験

〇必須(MUST) DX系システムの評価・検証経験 〇歓迎(WANT) 何らかのプログラミング実務、または OLM を使用した要素検討経験 製造業向けシステム開発の経験 パッケージ製品の導入およびアドオン開発経験 PLM製品の導入・保守に関わった経験"

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

670万円~800万円 月給制 月給 261,100円~ 月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)622万円 入社8年目(月給39万+賞与+残業代(月20時間想定)) (例2)733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定))

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 平均有給取得数14.20日/年(2024年度実績)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※業務の変更の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 ※配属の変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 【当社の魅力】 《上流特化》開発などプロのエンジニアしか携われない上流工程に強みあり!業界内平均技術単価3,700円に対し 、当社は技術力の高さから5,881円と圧倒的1位を誇ります! 《役職定年なし》技術力に応じた給与制度となっている為、ご経験とスキルを積むほど昇給していきます!400 名以上のエンジニアが定年到達後も活躍しています! 《圧倒的働きやすさ》離職率6.0%、平均有給消化14.20日、年休124日、平均残業20h 《フォロー体制》 経験豊富な先輩エンジニアが多数在籍し、ヒアリング手法や仕様検討のポイントなど、実務を通じて学べる体制があります。 《就業環境》 リモートとオンサイトを併用しながら効率的に業務を進められる環境です。

勤務地

配属先

配属地に関してはご希望を最大限考慮いたしますが、 全国の案件配属の可能性がございます。

転勤

当面無

顧客の事業所による

住所

東京都23区内

喫煙環境

本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる

備考

他 栃木/茨城/群馬/千葉/23区外等に多数案件有。配属地に関しては   ご希望を最大限考慮いたしますが、全国の案件配属の可能性有

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 ・借り上げ社宅有 ・引越し費用支給有

退職金

その他制度

通勤手当、地域手当、超過勤務手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当  他

制度備考

【休日・休暇】完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休 暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他 【教育・自己啓発関連】資格取得奨励金、通信研修補助金  他 【メイテック健康保険組合】各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)、人間ドック受診補助  他 【財産形成関連】社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加) 他 【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度(育英年金等) 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度、慶弔見舞金制度 【手当】 家族手当:子1人につき手当13,300円 地域手当(独身)13,300~28,500円 (配偶者有)20,000円~42,900円 単身赴任手当:有配偶者は80,000円/月、同同居の扶養家族を有する独身者には40,000円/月

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    新規事業SaaS(”CADDi DRAWER”):カスタマーサクセス

    700~1200

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • 購買/調達
    • 生産管理
    • 顧客折衝
    • 営業
    • SaaS
    • 生産技術
    キャディ株式会社東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    1. 私たちが解決する社会的課題とミッション 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」 製造業は国内GDPの約2割、世界では1京円を超える巨大産業です。しかし、その現場は今、深刻な課題に直面しています。熟練工の勘と経験に頼った属人的な業務、数十年分蓄積された膨大な「紙図面」、不透明な調達コスト。これらのアナログな構造が、本来持っているはずの技術力や創造性の発揮を妨げています。 キャディは、マッキンゼー出身の代表・加藤と、AppleでiPhoneのシニアマネージャーを務めたCTO・小橋が、この「巨大な負」をテクノロジーで解決するために設立しました。私たちは、製造業の重要資産である「データ」を解析・資産化し、バリューチェーン全体のDXを実現することで、産業そのもののOSを書き換えようとしています。 2. キャディのカスタマーサクセスとは 単なる「SaaSのCS」ではない、製造業の変革コンサルタント 一般的なSaaSにおけるCSの役割は、解約防止(リテンション)や操作説明に主眼が置かれることが多いでしょう。しかし、キャディのCSは全く異なります。 私たちのプロダクト「CADDi Drawer」や「CADDi Quote」を導入するクライアントは、日本を代表する大手メーカーの調達・設計・製造部門です。彼らの業務フローは極めて複雑で、長年の商習慣が根付いています。 CSのミッションは、プロダクトという「武器」を使い、**クライアントの経営課題(コスト削減、リードタイム短縮、技術承継)を解決する「業務変革(BPR)の完遂」**にあります。 3. 具体的な業務内容 ご入社後は、エンタープライズ顧客を中心としたハイタッチな導入支援から、プロダクトの進化を支えるフィードバックまで、広範な裁量を持って取り組んでいただきます。 ① 経営・事業課題解決に向けたコンサルティング 現状分析と課題特定: クライアントのバリューチェーン(設計〜見積〜調達)に深く入り込み、データが分断されている箇所や、属人化によるロスを可視化します。 活用戦略の立案: 10年、20年分の図面データを解析し、どのように資産化すれば事業成長に繋がるか、定量的・定性的なサクセスロードマップを策定します。 ② 業務プロセスの再構築と定着化支援(PDCA推進) オンボーディングの実装: プロダクトを「導入して終わり」にせず、現場の担当者が日常業務の中で自然にデータ活用ができるよう、新しいワークフローを設計・提案します。 成果の創出: 導入後に「見積工数が◯%削減された」「過去の類似図面活用により調達コストが◯%下がった」といった実利を証明し、全社的な活用のうねりを作ります。 ③ プロダクトの進化をリードする「顧客の代弁者」 開発チームとの協業: 日本屈指のエンジニア陣に対し、現場で得たインサイトをフィードバック。顧客が真に求めている機能を定義し、プロダクトのロードマップに影響を与えます。 新機能の検証: β版機能のテスト導入をクライアントと共に行い、市場適合性(PMF)を高めるプロセスをリードします。 ④ 組織の仕組み化・グローバル展開への寄与 ナレッジの型化: 成功事例を抽象化し、他のCSメンバーが再現できるフレームワークへと落とし込みます。 アカウントプランの推進: 顧客内での横展開(他部署・他拠点への拡大)を企画し、LTVを最大化させるための戦略を営業(FS)と共に実行します。 4. 仕事のやりがいと魅力 ① 「コンサルの思考力」×「事業会社の実行力」の融合 戦略コンサルタントのように高い視座で構造を捉えつつ、自社プロダクトを用いて現場が劇的に変わる瞬間まで寄り添うことができます。「提案して終わり」ではない、手触り感のある変革を主導できるのが最大の魅力です。 ② 圧倒的な参入障壁を持つプロダクトとデータ キャディは調達事業(CADDi Manufacturing)を通じて、他社が決して手にできない「生の製造データ(図面・見積・商流)」を膨大に保有しています。このデータをAIで構造化しているからこそ、唯一無二の価値提案が可能です。 ③ 日本発、グローバル・ユニコーンへの挑戦 現在、米国・タイ・ベトナムへと拠点を拡大中。2030年には売上の半分を海外で創出することを目指しています。日本の基幹産業をテクノロジーで再定義し、世界トップへ押し戻す当事者になれる、稀有なフェーズです。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方 ※下記のような経験を持つ社員が在籍しております - 製造業における何かしらの経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など) - SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 - SaaSプロダクト/IT業/製造業でのBtoBセールス経験 - サービス業/人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験 - コンサルティング業界の経験 - その他、事業企画や経営企画の経験 ■望ましい経験/スキル: - 製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方 - 顧客との深い対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 - 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 - 顧客の課題へ向き合い解決するための行動力と熱意がある方 - プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フルリモート×PayPayグループ】金融DXを牽引するPMポジション/~1,200万

    600~1200

    クレジットエンジン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    現在、クレジットエンジン株式会社の重要ポジションを担当しており、 数多くのご経歴を拝見する中で、貴方様のご経験に強く惹かれご連絡差し上げました。 本日は優良穴場ポジションをご案内させていただきます。 ご確認くださいませ。 ――――――――――――――― クレジットエンジン株式会社 ――――――――――――――― ポジション:プロジェクトマネージャー 想定年収:~1,200万円 補足:フルリモート可能、国内トップシェアキャッシュレスサービスのPayPayグループ ■本ポジションの特徴 【金融の根幹に関わる社会的インパクト】 融資・債権回収という中核領域のDXを通じ、数千億円規模の資金流動に影響を与えるプロジェクトに関与可能です。 【大手×スタートアップの両立】 メガバンク等の大規模案件を扱いつつ、社内はスピーディーな意思決定が可能な環境です。 【PayPayグループの成長基盤】 圧倒的な顧客基盤・データ・アセットを活用したダイナミックな事業成長フェーズに参画できます。 ■クレジットエンジンについて 「“かす”をかえる。“かりる”をかえる。」をミッションに、融資・債権回収領域のDXを推進するフィンテック企業です。 オンライン融資サービス「LENDY」をはじめ、「CE Loan」「CE Collection」などのSaaSプロダクトを展開。 三菱UFJ銀行・みずほ銀行など大手金融機関への導入実績を持ち、2024年11月よりPayPay株式会社の完全子会社となりました。 今後はPayPayグループのアセットを活用し、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。 ■募集背景 金融業界では依然として紙・アナログな審査プロセスが残っており、 DXの余地が大きい領域です。 当社プロダクトにより、 ・オンライン完結型融資の実現 ・審査の自動化 ・業務コストの大幅削減 を可能にしています。 現在は、 ・大手金融機関からの引き合い増加 ・PayPayグループ内での連携案件拡大 により、第2創業期とも言える急成長フェーズです。 ■業務内容 自社プロダクト「CE Loan」を中心とした金融システム導入において、 要件定義~リリースまで一貫したプロジェクト推進を担っていただきます。 【主な業務】 ▼プロジェクト管理 ・要件定義/仕様策定のリード ・WBS作成、進捗/品質/リスク管理 ・フィット&ギャップ分析 ▼ステークホルダー調整 ・クライアント(金融機関)との折衝 ・社内エンジニア/デザイナーとの連携 ・パートナー企業との調整 ▼プロダクト改善 ・顧客要望を踏まえた機能改善/企画提案 ■開発環境(一部) ・フロント:Vue.js / TypeScript ・バックエンド:Python(Django) ・インフラ:AWS / Azure ・AI:Claude Code / GitHub Copilot ・ツール:Figma / Slack / Asana ※PMは開発経験不問 ■応募要件 ・業務系システム開発におけるPM経験 歓迎スキル ・金融領域(融資/貸金/債権回収)の知見 ・Webアプリ開発経験 ―――――――――――――――

    求める能力・経験

    ・業務系システム開発におけるPM経験 歓迎スキル ・金融領域(融資/貸金/債権回収)の知見 ・Webアプリ開発経験

    事業内容

    金融機関・事業会社向けにオンライン融資プラットフォームを提供するFinTech企業。 融資申込・審査・契約・債権管理までのレンディング業務をSaaSとして提供し、金融DXを推進。 メガバンクをはじめとした金融機関への導入実績を持つ。

  • エージェント求人

    【ハイクラスITブティック企業】プロジェクトマネージャー

    800~1800

    • リーダー
    • プロジェクト
    • ウォーターフォール
    • プロジェクトマネジメント
    • 業務改善提案
    • 開発
    • 提案
    • マネジメント
    • アジャイル
    • インシデント対応
    • PMO
    • Java
    • JavaScript
    • Node.js
    • AWS
    • Azure
    • システム開発
    • システム要件定義
    • プロジェクトリーダー
    日系ハイクラスITブティック企業東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 数億円程度の中規模以上のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。 同社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。 例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、2,3億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています 。同社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ■魅力 ・組織やPJ体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。 ・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営に携わることができます。 直接顧客と会話し、「絵にかいた餅」ではない価値提供・貢献の実感が持つことが可能です。 ・PM、開発の各領域に強みを持つ優秀なメンバーがそろっています。 一気通貫 = PMが全てやるということではありません。周囲のメンバーとの協働の中で、得意領域を補完しあう形で一気通貫の価値提供を実現いただけます。 ・キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。 早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインやシニアPMの伴走による育成を実施しており、入社後はマネジメントに特化したPMキャリアも、金融や開発に幅を広げていくようなキャリアも選択可能です。当然、前職で金融や開発経験も含めてお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。 ・会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念は有りません。PMのスタイルも様々であり、得意領域を活かしたプレイングマネージャースタイルをとることもできます。 ■キャリアパス ご本人の意欲/希望次第で以下の選択肢をご提示することが可能です。 小規模PMから、50名を超えるような大規模案件のPM/PL コンサルタント(当社コンサル事業グループ会社への出向/転籍可) 技術の分かるPM/一気通貫プレイングマネジャー

    求める能力・経験

    【必須】 SI実務経験 PM/PMO/PL/TL経験(小規模でも可) 【歓迎】 プロジェクトマネジャー経験 オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 金融領域における実務経験

    事業内容

    コンサルティングサービス、システム開発、運用保守

  • エージェント求人

    プロジェクトマネージャー(PjM)

    年収非公開

    株式会社medimo東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    主な業務内容 1.ステークホルダー調整・合意形成 経営層・事業部・開発・営業・顧客など多様なメンバーとの調整 要件・制約・優先度の認識統一 利害関係者間の衝突や不一致のエスカレーション・リカバリー 定例MTGやPJ推進会議のファシリテーション 2. プロジェクト計画・推進 プロジェクト計画策定(WBS、スケジュール、リソース) KGI/KPI設定と進捗管理 リスク管理、課題管理、変更管理 プロジェクトの成功基準の設計と維持 3. コミュニケーション設計 コミュニケーションフロー構築 メンバーの情報非対称性を減らす仕組み化 レポーティング資料、経営向けドキュメントの作成

    求める能力・経験

    ■必須スキル・経験 プロジェクトマネジメントの実務経験(2年以上目安) 多様なステークホルダーが関わる案件での調整・折衝経験 論理的な課題整理力、ファシリテーション能力 ステークホルダーとの信頼関係構築力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】【課長クラス】グローバルの先端技術を活用しDXを推進するPM

    1160~1490

    株式会社日立製作所 社会貢献度の高いPJT多数、まったく固くない穏やかな社風、働き方〇東京都千代田区, 神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・事業会社に所属していて、さらに技術寄りのキャリア構築をしたい方 ・ITコンサルに従事しており、上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・日立製作所と同格のプライムSIに所属しており、社風やPJTなど環境を変えたい方 ・1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 【配属組織について(概要・ミッション)】 デリバリトランスフォーメーション本部では、2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、GlobalLogic Japan社の日本市場でのプレゼンス確立に貢献する事をミッションとしています。  - 米国を本拠地とするGlobalLogic社と強力に連携し、GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓  - GlobalLogic社と国内日立グループ双方のアセット・ケイパビリティを融合し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進 (GlobalLogic Japan株式会社へ出向となります) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 GlobalLogic社とシナジー発揮し、日本のDX市場におけるデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供。 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/04/0401a.html ・株式会社ノジマ協創事例 (https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/20230628_glj_nojima/index.html) 【職務概要】 GlobalLogic社のデジタルエンジニアリング手法を日本市場へ適応させ、国内における管理手法の確立とプロジェクト推進を担っていただきます。また、プロフェッショナル人財チーム(PM組織)の立上げを推進。アーキテクトやデザイナー等と連携し、複数プロジェクトの責任者として、グローバルなデリバリ体制を統括することが期待されます。 【職務詳細】 DX推進のリード: 顧客のビジネス課題にフォーカスし、DXによる新サービス・ビジネスの実現を牽引する。 グローバル統制: 日本オンサイトおよび海外拠点を統制し、見積もり、契約調整、リソーシング(要員選定・体制構築)を実施する。 プロジェクト管理: 顧客の期待値をコントロールし、納期・予算・スコープを遵守。グローバルチームと連携し、ニーズに即した成果を提供する。 組織立上げ: GlobalLogic JapanのPM組織立上げに従事し、リードストラテジストやデザイナー等と協力してプロジェクト推進体制を強化する。

    求める能力・経験

    【必須条件】 PMや開発リードとしてのリーダーシップ経験(10年以上) プロジェクトの全工程(開始〜完了)の指導経験 予算、収益性、チーム、ステークホルダーの管理経験 英語・日本語での実務コミュニケーション(TOEIC 800点相当) 顧客幹部への提案・プレゼンテーション経験 【歓迎条件】 アジャイル、クラウド、DevOps等の技術理解 開発者としての実務経験 多国籍チームのマネジメントおよびコラボレーション推進経験 【働く環境】 組織: 約50名。20〜40代の多様な専門家が在籍し、前向きで活発な文化です。 働き方: 在宅勤務可(週2〜3回出社推奨)。海外拠点との協働が中心で、米国・インド等への出張の可能性があります。

    事業内容

    日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。

  • エージェント求人

    🌈プリセールスご経験を拝見しご連絡しました|裁量を広げる厳選ポジション3選のご提案🌈

    800~1400

    • 販売
    • 開発
    • 顧客対応
    • 資料作成
    • ヒアリング
    • プレゼンテーション
    • PoC
    • ワークショップ開催
    • 戦略提案
    • システム統合
    • 提案書作成
    • 検証
    • 営業
    • プロダクト開発
    • 提案
    • パートナー
    • 要件定義
    • データベース
    • 顧客提案
    • システム要件定義
    • 顧客折衝
    • AWS
    • クラウド
    • Azure
    • GCP
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 営業担当
    • データ分析
    🌈裁量を広げる厳選ポジション3選のご提案🌈東京都新宿区
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    仕事内容

    **業務内容(一例) このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。 【顧客対応・提案業務】 ・営業チームと連携した顧客の技術的課題のヒアリング ・顧客の課題に対する最適なソリューション提案 ・技術検証(PoC)の企画・実施・評価 ・提案資料・技術提案書の作成 ・デモンストレーション・プレゼンテーションの実施 ・顧客向けの技術セミナー・ワークショップの企画・実施 【技術支援業務】 ・システム要件の理解とスコープ定義 ・RFP対応・技術提案書作成 ・顧客の業務理解と課題の構造化 ・API連携・外部システム統合の要件定義支援 ・営業チームへの技術的サポート・技術トレーニング 【プロダクト連携業務】 ・セールスマテリアル(自社セールスおよび販売パートナー向け)の整備 ・プロダクトの技術的知見の蓄積と社内共有 ・顧客フィードバックのプロダクト開発チームへの反映 ・技術トレンドの調査と社内共有 ・プロダクトの販売戦略策定への関与

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・プリセールス・技術営業の実務経験:3年以上 ITサービス領域におけるプリセールスもしくは技術営業のご経験 または、ITコンサルティング企業等でのシステム要件定義、顧客提案のご経験 ・顧客の技術的課題をヒアリングし、ソリューション提案をした経験 顧客折衝・要件ヒアリング経験 顧客の課題を引き出し、技術要件に落とし込んだ経験 顧客との合意形成・調整を主導した経験 ・技術検証(PoC)の企画・実施・評価経験 技術検証の計画策定から実施、結果評価までの一連の経験 検証結果を基にした提案資料の作成経験 ・提案資料・技術提案書の作成能力 プレゼンテーション資料の作成スキル ステークホルダーに応じた資料作成(経営層向け、技術者向けなど) ・営業チームと連携した案件推進経験 営業担当者との協働経験 技術的観点からの営業支援経験 **以下のいずれかの技術領域における基礎知識 クラウドサービス(AWS/GCP/Azure)の基本理解 API連携・システム統合の基礎知識 データベース・データ分析の基礎知識 Webサービス・Webアプリケーションの基礎知識 ・データを用いた意思決定スキル ・日本語:流暢以上(プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】【DX×自動車業界】アカウントPM(課長クラス)

    1160~1330

    株式会社日立製作所 社会貢献度の高いPJT多数、まったく固くない穏やかな社風、働き方〇東京都千代田区, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・事業会社に所属していて、さらに技術寄りのキャリア構築をしたい方 ・ITコンサルに従事しており、上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・日立製作所と同格のプライムSIに所属しており、社風やPJTなど環境を変えたい方 ・1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所における自動車完成車メーカーのアカウントチームとして、日立グループ内外の多様な技術を組み合わせ、世界に誇れる自動車産業を支えることを目的とした組織です。当組織では、「自動車業界における社会イノベーション事業を推進し、自動車業界全体に貢献することで日立のプレゼンスを高める」ことをビジョンとして掲げています。IT/DX(コンサルティング、AI、システムインテグレーション、ERP導入)、OT(設備インフラ、ロボティクス)、プロダクト(ハードウェア、ソフトウェア製品)など、日立ならではのアセットを最大限に活用し、お客様との共創の枠組みを通じて、自動車バリューチェーン全体をSIとデジタルソリューションでつなげるビジネスパートナーとなることを目指して日々活動しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 大手自動車会社様のIT部門に対して、コンサルティングから課題の発見、企画提案、システム構築、運用サポートまで、すべてのフェーズに一貫して携わり、包括的なソリューションを提供します。また、ソリューション提供の主体者としての役割に加え、お客様と共に新しいビジネスを創出する「顧客協創」の最前線でも活躍していただきます。 参考URL:自動車製造現場における人計測データの取得と活用 https://www.hitachihyoron.com/jp/papers/2023/12/03/index.html 【職務概要】 大手自動車メーカー向けのアカウントSEとして、新規顧客や案件の開拓、提案からプロジェクトマネジメントまで、一貫してリードしていただきます。 お客様との積極的なコミュニケーションを通じて課題を把握し、プロジェクトの企画・立ち上げ・構築・導入を、社内外の専門家と連携しながら推進します。 お客様の業務領域は企画、設計、製造、物流、販売、保守、会計と幅広く、得意分野を活かしながらスキルを伸ばせる環境です。 【職務詳細】 自動車完成車メーカーへのITソリューション提案・導入 上流工程として構想策定、IT構想策定の実施 システム化計画から要件定義工程の推進 要件定義を踏まえたシステム構築プロジェクトの推進 【働く環境】 ①自動車システム本部 第四システム部 第一G ②勤務は日立オフィス(首都圏または愛知)が基本ですが、顧客対応はリモートが中心です。必要に応じて月に数回程度、愛知県への出張があります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・チームマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 中~大規模の業務システム導入プロジェクトでのPM経験プロジェクト計画策定、進捗管理、リスク管理、品質管理の実務経験 ・顧客折衝スキル 顧客との要件定義や課題ヒアリングを主体的に対応した経験 ・デジタル領域への関心と推進力 DXやAIなどの最新技術に興味を持ち、自ら学び、業務に活かす意欲

    事業内容

    日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。

  • エージェント求人

    【アライアンス事業】ソリューションアーキテクト|株式会社ディー・エヌ・エー

    500~780

    株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区
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    仕事内容

    【仕事概要】 アライアンスパートナーとの提携業務を推進するソリューション本部では、DeNAが培ってきたノウハウや技術力を最大限に活かし、システム開発・運用・ソリューション提供をすることで、単独ではリーチが難しかった市場に対しても想像を超える大きなDelightを届けています。 本ポジションでは、アライアンスパートナーからの抽象的な要求を引き出し、具体化して現実的な要件・仕様に落とし込むにあたって、技術的なバッグラウンドをもとに、最適な選択肢をスピード感もって絞り込んで仕様に落とし込むような動きや、その実現に向けた設計やプロジェクトマネジメントに関わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・ア

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・エンタープライズ向けの開発におけるプロジェクトリードもしくは要件定義や改善提案など顧客折衝を伴う折衝経験 ・大規模Webサービスの開発運用経験 ・社内外のステークホルダーに対して明確な課題提示や、課題解決に向けたソリューション提案を行った経験及び言語化能力 ・あいまいな状況を見逃さずに要件・仕様を固めていく推進力 ・ユーザーが求める体験を深く追求・理解しプロダクトへ落とし込む洞察力 ・多岐にわたる情報を整理して円滑に共有する情報管理能力 ・開発チームを束ねてゴールへと導くリーダーシップ ■歓迎スキル ・パートナーと一緒になって0=>1のプロダクト・サービスを立ち上げた経験

    事業内容

    ■ゲーム ■エンターテインメント ■Eコマース ■オートモーティブ ■ヘルスケア ■スポーツ ■その他 同社は、「モバイルインターネット総合企業」として、多彩なサービスを展開しています。ソーシャルゲームプラットフォーム「Mobage」だけではなく、無料通話アプリ「comm」、音楽配信サービス「Groovy」などの新規事業や、「同社ショッピング」を中心としたEC関連のサービスを展開しています。 ◆同社で働く魅力:事業展開「インターネットの領域で、新しい事業を次々と生み出す」

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】【課長クラス】データ利活用/AIを中核としたモダナイゼーション案件SE

    1160~1490

    株式会社日立製作所 社会貢献度の高いPJT多数、まったく固くない穏やかな社風、働き方〇東京都品川区
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 <日立製作所がお勧めの候補者様イメージ> ・事業会社に所属していて、さらに技術寄りのキャリア構築をしたい方 ・ITコンサルに従事しており、上流だけではなく、上流から下流までPJT全体を俯瞰して顧客フォローをしたい方 ・日立製作所と同格のプライムSIに所属しており、社風やPJTなど環境を変えたい方 ・1次請けSIに所属しているが、働く環境を見直したい方 ・1.5次請け、2次請けでさらに上流にチャレンジしたい方 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・組織の概要とミッション:データ利活用/AIを中核としたモダナイゼーション案件を、要件定義~設計・開発~運用までワンストップで提供する事で、社会課題・お客さまの業務課題を解決し、お客さまのパートナーとなることをめざします。 ・担当業界:産業、電力、金融、公共他 ・組織体制/構成:我々は多業種に対してDX/AIソリューションの提供などを含めたSI/モダナイゼーションサービスを提供することを生業としております。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 関連サービス: https://www.hitachi.co.jp/products/it/IoTM2M/list/hipf/ https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2024/01/03/index.html 参考となるNR: https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/20221025_suntory/index.html https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/10/1021.html 【職務概要】 管掌範囲における小規模から中規模のプロジェクトの集合体(プログラム)または相互に依存する複数のプロジェクトに対し、責任を負う。 プログラムのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プログラム全体の整合(一貫性)、推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る。 【職務詳細】 ■データやAIを中核としたシステムのモダナイゼーションのうち、以下のような業務を実施します 「As Is/To Be」の分析 プロジェクトの対象範囲の定義 プロジェクトのリソース管理 プロジェクトリスクと問題の管理 アジャイルな残務管理 プロジェクトの保証 プロジェクトチームの管理 利害関係者の管理 ポートフォリオ管理 プロジェクトガバナンス 最新動向の把握 市場動向把握と外部ネットワーク ビジネス要件の識別 顧客の課題の明確化 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・魅力・やりがい: 最新のデジタル技術や日立の得意技術に触れることができます。近日のキーワードとしては、クラウド、OS/ミドルウエア、データ利活用/AI/AI ready data、各種DX(製造、研究、環境、調達、保守)など、がありますが、それらをフル活用いたします。またそれらに対する技術の習得をすることで、自分に対する誇りや自信を得ることができます。自分の技術が社会にリリースされ、社会貢献ができていることを感じたときは、エンジニアとしての満足感を得ることができ、非常に感慨深いです。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・顧客のDX/AIの実現に興味を持つ方 ・最新のデジタル技術に興味がある方 ・顧客システムのSI/モダナイゼーションに興味を持つ方 【歓迎条件】 ・ITに関する資格取得(パブリッククラウド、情報処理他) ・SI案件の設計・構築の経験者 ・TOEIC650点以上を歓迎 ・データベース知識 【働く環境】 ①配属組織/チーム:DXインテグレーション部60名程度、年齢層は、20-50代。プロジェクトをまとめるリーダー志向のメンバーや、専門技術をもとに社会貢献する専門エンジニアやコンサルタント志向の人財を配備しています。 ②働き方:在宅勤務が可能であり、出社頻度は週1日から週5日までと柔軟な勤務体系が可能です。

    事業内容

    日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。

  • エージェント求人

    【ジョブカン】プリセールス(東京)|株式会社DONUTS

    800~1300

    株式会社DONUTS東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■ 募集背景:高度な技術的要件を、お客様の「安心」へと変える。 ジョブカンは現在までに、スタートアップからエンタープライズまで、30万社を超える幅広いお客様のバックオフィスを支えてきました。特に、多くの従業員を抱えるエンタープライズクライアントのDX推進においては、セキュリティ基準の遵守や、既存システムとのシームレスなデータ連携、複雑な網羅的要件の整理が避けて通れない最重要課題となります。 お客様が抱く「こう変えたい」という想いを、技術的な裏付けをもって「実現可能な計画」へと落とし込むのが、プリセールスの役割です。ジョブカンがお客様の経営インフラとして信頼されるために、営業担当者と共にフロント

    求める能力・経験

    応募条件(必須) SE、プリセールス、または導入コンサルタントとして、ユーザー数1,000名以上の大規模システムにおける「要件定義」または「導入設計」の経験3年以上 応募条件(歓迎) ・API連携、シングルサインオン(SSO)、セキュリティチェックシート対応、ディレクトリサービス等のエンタープライズ特有の技術要件に対する深い理解 ・専門的な内容を、非エンジニア(経営層や人事担当者等)に対しても分かりやすく言語化し、納得感のある合意を得られる高いコミュニケーション能力 ・ERP(人事、会計など)やID管理、ワークフロー製品の導入・提案経験 ・クラウドインフラに関する基礎知識 ・プロジェクトマネ

    事業内容

    ■クラウドサービス事業 ■ゲーム事業 ■動画・ライブ配信事業 ■医療事業 ■出版メディア事業 同社の事業スタンスは、領域を特定せず、世の中の行動様式に変化をもたらすインパクトのあるサービスを生み出し、提供していくこと。これまで培ってきた知見のもと、これからも新たなビジネスフィールドの可能性を追求します。 ◆アジアNo.1のゲームプロバイダーになる 同社はこれまでゲームプラットフォームに依存しない自社ゲームの利用者数の拡大を行ってきました。今後は、日本だけでなく、アジアにも