【看護師/研修・教育サポート】訪問看護/土日祝休/残業ほぼなし/年収500~700万
500~700万
株式会社メディウェルズ
東京都豊島区
500~700万
株式会社メディウェルズ
東京都豊島区
業務企画
社員教育/研修人事
訪問看護ステーションにおける新入職看護師の教育・研修サポート業務。臨床経験を活かし、業務説明や相談対応を通じて看護師の成長を支援。座学中心ではなく実践的なサポートに特化し、チームで育成します 【詳細】■新入職看護師向けの業務説明、記録・情報共有システム、訪問ルート設定などの基本業務習熟サポート■業務プロセスの理解促進と実践支援■現場での日常的な相談窓口対応、適切なアドバイスや解決策の提示■管理者・先輩看護師との定期的な情報共有を通じた個々の看護師の成長状況把握と連携した育成プランの立案・実行■現場ニーズやフィードバックに基づく教育コンテンツや支援体制の改善提案・実行
【必須経験】正看護師資格保有■臨床現場での実務経験【歓迎する経験】後輩指導や教育に関わった経験■業務フロー・ルール改善への興味関心■管理者や他職種と連携した業務経験 【魅力】■事業拡大の根幹を支える新入職看護師の育成に携わり、組織全体の成長と高品質なサービス提供に直接貢献できるポジション。■臨床現場で培った知識と経験を実践的な教育・サポートを通じて次世代の看護師へ継承し、教育のプロフェッショナルとしての専門性を確立できます。■管理職ポジションではなく、現場判断・責任を一人で負うことはありません。業務範囲は相談しながら調整可能で、安心して取り組めます。
看護師 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 357,143円~500,000円 月給¥357,143~¥500,000 基本給¥272,108~¥380,952 固定残業代¥85,035~¥119,048を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務の変更の範囲:当社業務全般 【働きやすさ】 土日祝日休みで残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間を充実させながら長く安定して働ける環境です 【キャリアの可能性】 教育・育成の専門性を深め、将来的には管理者候補の育成支援など、キャリアの幅を広げることが可能です
無
東京都豊島区南池袋2丁目35-4
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都及び埼玉県内にある弊社拠点各地にて勤務いただきます。 変更の範囲:変更なし
無
有
1名
1~2回
筆記試験:無
【訪問看護の教育・研修専門職/事業拡大中】看護師資格を活かし、新入職者の成長を支援。土日祝休み・残業ほぼなしでワークライフバランスを実現しながら、教育のプロフェッショナルとして活躍できる環境です。
【企業からのメッセージ】株式会社メディウェルズは、関わる全ての方がいつまでも自分らしく幸せな毎日を送れるようにという企業理念のもと、高品質な在宅医療サービスを提供しています。東京と埼玉を中心に26拠点を展開し、今後も関東全域への拠点拡大を計画しています。事業成長とともに新入職する看護師の数も増加しており、一貫した質の高いサービスを提供し続けるため、教育・研修体制の強化が急務となっています。本ポジションは、あなたの臨床経験と教育への情熱を活かし、きらめき訪問看護リハビリステーションの未来を担う看護師を育む重要な役割です。単なる知識の伝達に留まらず、現場に寄り添い、看護師一人ひとりのできるを最大化することで、利用者様へのより質の高いケア提供に貢献していただきます。チーム全体で互いの成長と個性を思いやり、それぞれの考え方や立場を尊重するという行動指針のもと、協力し合いながら業務を進めています。看護師としての経験を教育・支援の形で活かしたい方、改善や工夫にも関わりたい方からのご応募をお待ちしています。
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目35-4ユニティ池袋2階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~1000万
【部署・サービスについて】 <楽天の日用品EC事業「楽天24エクスプレス」について> 楽天では「楽天市場」内において「楽天24エクスプレス」を中心に 日用品EC事業を展開しています。 この事業は、単なる商品販売にとどまらず、積極的なテレビCM展開など 業界をリードする新しい顧客体験の創造に注力しています。 「楽天24エクスプレス」は、ユーザーが指定した時間に商品を届ける配送サービスです。 これまでになかった価値をユーザーに提供し、圧倒的なNo.1ポジションを 築き上げるべく、積極的に投資し、事業を拡大している真新しい領域です。 【募集背景】 コロナ影響でライフスタイルが変化し、EC需要が拡大する中、ナショナルメーカー各社も 楽天の日用品ECの成長に強い期待を寄せています。 当社としても非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けており 新たなサービス開発や、バリューチェーン変革をテーマとした 戦略プロジェクトを推進しています。 本ポジションでは、事業の「心臓部」であるプロジェクトを統括する立場として 戦略を描くだけでなく、経営層と距離の近い環境で実行・検証まで 一貫して携わることで、経営視点を持ったビジネスリーダーへと 成長できる環境となっております。 裁量権をもって、事業の中期成長を目指した戦略プロジェクトの 企画・実行・推進を担当できる人材を募集します。 <魅力> ・0から1のフェーズを終え、1から10へと拡大する極めてダイナミックな成長フェーズ ・楽天グループの基盤&スタートアップのスピード感 楽天の豊富なアセットを活用しつつ、少人数組織ならではの大きな裁量を持って 事業を推進できる 経営層とも距離が近く、自身の提案がダイレクトに事業成長に繋がる手応えを感じられる ・経営視点を養う「総合力」 戦略立案から実行まで一貫して携わるため、事業責任者として必要な経営視点や プロジェクト管理能力などを短期間で磨くことが可能 ・フラットな環境とキャリアパス 役職に関わらず意見が通りやすいフラットな組織。 将来的に事業責任者やマネジメントポジションを目指す方には最適な環境 【業務内容】 事業の売上・利益拡大を目指すべく様々な領域における課題分析を行い 検討・実行・検証とすべてのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。 事業の中期成長に向けて大きな貢献が期待されています。 <主な業務内容> ・プロジェクトポートフォリオ管理 複数のプロジェクトを横断し、優先順位付け・リソース配分・全体最適化を遂行 ・プロジェクト推進・実行 チームを牽引し、ステークホルダーとの合意形成を図りながら 品質・コスト・納期(QCD)目標を達成 ・課題解決・リスク管理 潜在リスクの先回りした軽減策立案と、発生課題への迅速な解決策の実行 ・経営層へのレポーティング 進捗・成果を経営層へ可視化し、意思決定をサポート ・チームマネジメント メンバーのパフォーマンス最大化に向けた育成およびPMスキルの標準化 <直近の主要プロジェクト例> ・事業の短期黒字化に向けた収益構造改善 ・サービス品質向上(ユーザーサポート品質改善)による顧客満足度向上(CS改善) ・グループ内リソースを活用した業務効率化・標準化(業務品質改善) ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。 戦略立案だけではなく、実行フェーズまでの一貫した経験を積むことが可能です。 【働く環境】 <組織構成> ・人数 (ジェネラルマネージャー1名、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名) ・年齢層:30代前半 ・中途割合:100% <中途入社者のバックグラウンド> ・メーカー/商社出身の方
【必須要件】 ・コンサルティングファーム、もしくは事業会社の戦略・サービス企画業務2年以上の経験 ・日用品小売業界、ECに関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・日用品業界でのサービス企画の経験 ・PowerPoint、Excelを使って分析・企画を行った経験(vlookup、pivot利用経験) <求める人物像や経験内容> ・チャレンジ精神が旺盛で新しいことへの好奇心がある方。 (全く新しいことにも物怖じすることなく立ち向かうことができる) ・ポジティブな感情の強い方(苦難・逆境を乗り越えた経験) ・成長スピードの早い環境を求めている方 ・成果を出す習慣がある、やり抜く力がある方(継続して目標達成した経験)
-
550~1000万
【部署・サービスについて】 <楽天の日用品EC事業「楽天24エクスプレス」について> 楽天では「楽天市場」内において「楽天24エクスプレス」を中心に 日用品EC事業を展開しています。 この事業は、単なる商品販売にとどまらず、積極的なテレビCM展開など 業界をリードする新しい顧客体験の創造に注力しています。 「楽天24エクスプレス」は、ユーザーが指定した時間に商品を届ける配送サービスです。 これまでになかった価値をユーザーに提供し、圧倒的なNo.1ポジションを 築き上げるべく、積極的に投資し、事業を拡大している真新しい領域です。 【募集背景】 コロナ影響でライフスタイルが変化し、EC需要が拡大する中 ナショナルメーカー各社も楽天の日用品ECの成長に強い期待を寄せています。 当社としても非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けており 新たなサービス開発や、バリューチェーン変革をテーマとした 戦略プロジェクトを推進しています。 現在、取扱規模が急拡大しており、オペレーションの標準化が急務となっており 品質管理プロジェクトを主導し、商品登録、リニューアル、自主回収といった オペレーションの効率化と改善を推進していただきます。 また、マルチSKU化やSDS(安全データシート)に関する方針策定から実行までを担い 事業成長を品質面から強力にサポートしていただくことを期待しています。 <魅力> ・楽天グループの基盤とスタートアップのスピード感を併せ持つ環境 0から1を終え、1から10へ急拡大するダイナミックなフェーズです。 楽天の豊富なアセットを活用しつつ、少数精鋭の組織でスピード感を持って 事業成長を牽引できます。 ・個人の裁量とフラットな組織文化 役職の垣根なく意見が飛び交うフラットな環境です。一人ひとりの提案が 直接事業の成長に結びつき、将来的には組織をリードする 大きな裁量権を持って活躍いただけます。 ・強固な競争優位性 楽天市場など、楽天グループの多彩なプラットフォームと連携した 唯一無二のプロジェクトに携わることが可能です。 ・目指せるキャリアパス 事業の急成長とともに、専門性を深めることはもちろん、将来的には 事業責任者やマネジメント職へのキャリアアップも十分に目指せる環境です。 【業務内容】 楽天グループ内で急成長中の楽天24エクスプレスにおいて、事業拡大に伴う オペレーションの最適化をリードしていただきます。 FMCG企画部の中で、単なるチェック業務ではなく、「0から1、1から10へのフェーズ」 において、仕組みをゼロから構築・標準化するプロジェクトマネージャーとなります。 <主な業務内容> 1.品質管理プロジェクトの推進・主導 ・商品登録から自主回収(緊急時)まで、現行フローの課題を特定し 自動化やシステム連携による効率化・迅速化を推進(オペレーション改善) ・マルチSKU化の戦略立案や、SDS(安全データシート)管理体制の構築など 事業成長に必要な基盤整備(事業戦略の実行) ・数値に基づいた進捗管理と、改善施策の効果測定(KPI管理・レポーティング) 2.ステークホルダーマネジメント ・企画・開発・物流・CSなど多部署を巻き込み、プロジェクトを円滑に推進 ・新技術・トレンドの調査と導入検討 3.組織・人材育成(将来的な役割) ・メンバーの育成・指導、およびチームの体制強化 <具体的なプロジェクト例> ・自動化やシステム連携による効率化・迅速化を推進 ・商品コード体系、在庫管理、物流、システムへの影響分析と対応策の検討 ・具体的なSKU展開計画の策定と実行支援 ・品質管理に関するKPI設定と進捗管理、レポーティング ・SDS(安全データシート)方針検討と実行 ・関連法規制の調査、遵守体制の構築 ・管理プロセスの標準化、効率化 ・サプライヤーとの連携、情報収集体制の確立 ・社内関係者へのSDSに関する情報提供、教育 【働く環境】 <組織構成> ・人数 (ジェネラルマネージャー1名、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名) ・年齢層:30代前半 ・中途割合:100% <中途入社者のバックグラウンド> ・メーカー/商社出身の方
【必須要件】 ・コンサルティングファーム、もしくは事業会社の戦略・サービス企画業務2年以上の経験 ・日用品小売業界、ECに関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・日用品業界でのサービス企画の経験 ・Power Point、Excelを使って分析・企画を行った経験 (VLOOKUP関数、ピボットテーブル利用経験) <求める人物像や経験内容> ・チャレンジ精神が旺盛で新しいことへの好奇心がある方。 (全く新しいことにも物怖じすることなく立ち向かうことができる) ・ポジティブな感情の強い方(苦難・逆境を乗り越えた経験) ・成長スピードの早い環境を求めている方。 ・成果を出す習慣がある、やり抜く力がある方。(継続して目標達成した経験)
-
650~900万
【部署・サービスについて】 楽天ラクマは2012年のフリマアプリ黎明期に設立されました。 (2012年に『フリル』が誕生。2018年に旧『ラクマ』と統合) フリマアプリというサービスが生まれて10年以上経過しておりますが フリマアプリの取扱高・利用者数は今も引き続き拡大傾向にあります。 その成長分野において、ラクマは楽天グループのアセットを活用し よりお得/便利に安心安全に利用できるというベネフィットを提供しています。 また、ラクマは楽天グループ内でも10~30代のお客様が多く、楽天会員新規の シェアも高く、新たな楽天会員の獲得という意味でも重要な位置づけとなっています。 【募集背景】 フリマアプリ「ラクマ」は、楽天経済圏との連携、業界最安水準の手数料 安心・安全なブランド品取引といった強みを活かし、多くの方にご利用いただいています。 私たちは現状に満足せず、更なる事業拡大とユーザー体験向上を目指し 組織体制を強化しています。 この度、マーケティング課の中心となる「マーケティング企画グループ」において 事業全体の成長戦略を共に描き、推進していく中核メンバーを募集します。 このポジションは、単なる施策実行者ではなく、マーケティング責任者と共に 全体戦略の立案から実行、効果検証までを一貫してリードし ラクマの未来を創り上げることを期待されています。 【業務内容】 フリマアプリ「ラクマ」の事業戦略推進担当として、事業全体のGMS最大化を ミッションに、データに基づいた戦略立案、パフォーマンス管理、重要施策の推進を行います。 <具体的な業務> 事業戦略・推進 ・ラクマ事業全体のGMSや各種KPI(流通総額、出品数、購入者数など)の パフォーマンス分析、事業課題・機会の特定 ・マーケティング責任者と連携し、事業全体の成長戦略、および主要事業領域 (例:楽天経済圏連携施策、特定カテゴリ強化施策など)の戦略立案 ・各マーケティンググループ(獲得・育成・プロモーション)と連携し、戦略に基づいた 施策の全体最適化、優先順位付け、ロードマップ策定 ・事業全体の予算策定、およびマーケティング投資対効果(ROI)最大化に向けた提言と実行 重要施策の推進 ・ラクマの基幹となる重要施策の企画、実行管理 ・各マーケティンググループの施策進捗状況を把握し、全体目標達成に向けた 課題抽出、解決策の検討・実行支援 データ分析・レポーティング ・大規模データ(SQL、Google Analytics、DomoなどのBIツール)を用いた多角的な分析 ・「なぜその数値になったのか」を深く掘り下げ、事業の現状を解釈し 具体的な課題を発見 ・各KPIの進捗レポーティング、およびデータに基づいた課題解決策、改善提案の策定と実行 ・PDCAサイクルを高速で回し、継続的な事業成長と最適化を推進 <魅力> ・事業全体への貢献と裁量 特定の施策に留まらず、ラクマ事業全体のマーケティング戦略立案から実行まで 幅広い領域に責任と裁量を持って関われます。 ・マーケティング責任者と共に戦略を経験: 事業全体のパフォーマンス管理、戦略策定、重要施策の推進をマーケティング責任者と共に リード。事業の最上流から戦略を立て、自らの手で実行し、結果を出す経験を積めます。 コンサルティングファームや経営企画で培った分析力・戦略的思考力を 事業会社で「自らの事業」を成長させることに転換したい方に最適な環境です。 ・次世代リーダー・マネージャー候補としての成長機会: 将来的にマーケティング課のリーダー、マネージャー、さらには責任者として 組織を牽引することも視野に入れたポジションです。 ・高度なデータ分析と戦略的思考の実践: 大規模なユーザーデータや事業データにアクセスし、高度な分析を通じて 事業課題を発見・解決。 「なぜこの数値になったのか」「次に何をすべきか」を追求し、戦略的思考力を高められます。 ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの協業: 事業責任者、各マーケティンググループリーダー、開発・営業など、多様な専門性を持つ メンバーと密接に連携。 刺激的な環境で、多角的な視点や知見を得ながら、ビジネススキルを磨き続けられます。 【働く環境】 <組織構成> ラクマ事業部全体:約70名 CtoC・マーケティング課:約15名 年齢層:20代~30代前半の若手中心 新卒・中途比率:約半々 男女比:約半々 雰囲気 メンバー間の距離が近く、活発なコミュニケーションと相談しやすい風通しの良い環境です。 若手メンバーが中心となって活躍しており、アットホームな雰囲気の中で 切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。
【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験 ・事業会社での経営企画、事業企画、または事業推進の経験 ・Webサービスやアプリの運営企業で、事業全体のグロース戦略立案・実行に携わった経験 【歓迎要件】 以下の経験やスキルをお持ちの方は、即戦力として早期にご活躍いただけます。 ・ECサービスやフリマアプリ、またはそれに類するプラットフォームビジネスでの経験 ・マーケティング戦略の立案・実行経験 ・BIツール(Domo、Tableauなど)を用いたデータ可視化・分析経験 ・関係者を巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験 ・ジュニアメンバーの育成やマネジメント経験
-
500~600万
経営課題である人材基盤の構築強化に向け、次世代コア人材として人事機能全般を横断的にお任せ。分業制ではなく、ご経験や適性に応じて採用や教育領域を中心に経験のうえ、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■新卒・中途採用の企画・運営、母集団形成、面接対応、プロセス改善 ■新入社員・階層別研修の企画運営、外部研修の選定や運用管理 ■給与・社会保険の実務、勤怠管理、人事制度の運用・改善 ■各部門との要件すり合わせや社内外の調整を通じた課題解決 ※将来的には事業所での総務・人事も経験し、本社・現場双方の視点を持つプロへの成長を期待します。
【必須】■採用・教育・労務いずれかに関する業務経験 ■将来的な事業所(沼津・つくば)への異動が可能な方 ■データを用いた業務改善など、自ら課題解決に向け動ける方 【魅力・やりがい】触媒分野で世界トップクラスシェアを誇る当社の強固な基盤のもと、会社の未来を創るコア業務に根幹から携われます。縦割りの分業ではなく、採用から労務までの幅広い領域と現場視点を掛け合わせることで、本社と現場双方の視点を持った事業成長を牽引するゼネラリストとしてスキルを磨き、ご自身の市場価値を高めることができます。賞与実績6.3ヵ月分、平均残業20時間と働きやすさとの両立も叶います。
貴金属触媒の開発・製造・販売。《販売先》国内の全ての自動車メーカー、建設機械・農機メーカー、国内外の化学メーカー・製薬・農薬メーカーなど
630~1000万
当社のDX推進は、これまで検討フェーズは完了し、現在は具体的なシステム導入及び実行段階へ移行しています。一方で、技術選定やベンダー評価などの専門機能を外部委託している為、内製化を図るべく増員募集です。 ■業務部門へのヒアリングによる課題抽出とデータ活用観点での構造化 ■AI・機械学習含むシステム構成検討や各種ツール・アーキテクチャ選定 ■複数ベンダーの比較評価、選定プロセスの設計、導入意思決定支援 ■システム導入プロジェクトの推進、関係者調整、品質管理 ■プロセスの標準化、ナレッジ蓄積および社内データ活用基盤の高度化 ※既存インフラ運用やヘルプデスクは含みません。
【必須】■AI、機械学習、統計解析等に関する基礎知識 ■論理的思考力 ■AI活用したシステム開発または導入実務経験(SIer等での開発導入、コンサルでのIT・DX経験、関係者調整を伴うプロジェクト経験いずれか) 【組織構成】業務部門および既存のIT担当組織(基幹システム、操業システム、ネットワーク、セキュリティ、インフラ、導入・運用領域)と連携しながら、課題抽出から導入・展開までを一気通貫で推進する体制。既存機能の補強ではなく、新しい技術的な視座(特にAI)を組織に取り込み、意思決定の質および推進力を変革していくやりがいを実感できます。賞与実績6.3ヵ月分、平均残業20時間と働きやすさとの両立も実現できます。
貴金属触媒の開発・製造・販売。《販売先》国内の全ての自動車メーカー、建設機械・農機メーカー、国内外の化学メーカー・製薬・農薬メーカーなど
450~750万
【募集背景】 エネルギー業界は社会インフラとしての重要性に加え、再エネ・省エネ・カーボンニュートラルなど国家的テーマを背景に国内有数の成長市場となっています。 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、国家プロジェクトを推進する団体や大手エネルギー企業に対し、制度設計・業務構築・運用改善を一気通貫で支援してきました。 BPO事業者として後発ながら、柔軟性とスピード感を武器に前例のない大型案件を多数受託しており、事業拡大に伴う増員募集です。 未経験からでも、社会貢献性の高い領域で企画・業務設計・改善に挑戦できる環境を整えています。 【業務内容】 エネルギー領域の国家プロジェクトや大手エネルギー企業に対し、制度・業務体制の設計から運用改善まで幅広く担当します。 ■主な業務 ・再エネ・省エネ関連の国家プロジェクト(数億~数百億円規模)の制度設計支援 ・事業運営に関するドキュメント作成、事務局運営、関連省庁・業界団体との折衝 ・大手エネルギー企業の中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援 ・料金請求、問い合わせ対応などの業務課題整理、運用改善、運用支援 ・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築 ・BPOの強みを活かした業務プロセス設計・改善、運営管理 ■プロジェクト例 ・再生可能エネルギー・省エネに関する国家プロジェクトの設計支援・運用 ・大手エネルギー会社の運営方針策定、業務改善、体制構築 ・新規事業立ち上げに伴う業務構築、カスタマーセンターの立ち上げ支援 【ポジションの魅力】 ・国家プロジェクトや大手企業の事業運営に深く入り込み、制度設計~運用改善まで一気通貫で経験できる ・BPO×コンサルのハイブリッド型で、提案だけでなく実務フェーズまで伴走し成果を出せる ・未経験から企画・業務設計・改善に挑戦でき、汎用性の高いビジネススキルを獲得できる ・複数名チームでの配属が基本で、フォロー体制が厚い ・年2回の評価制度により、キャリアアップの機会が明確 ・業務運営マネジメント、業務コンサル、運用改善コンサルなど多様なキャリアパス ・RPAやSaaSなどのITツール活用スキルも習得可能 ・「目的志向」「当事者意識」「素直さ」を重視する組織文化で、成長意欲の高い人が活躍しやすい
■必須(業界未経験歓迎) ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 ・実務経験3年相当のビジネス経験 ■歓迎 ・営業経験(提案+ステークホルダー調整を伴うスタイル) ・コールセンター/BPO経験(KPI管理+運用設計・改善の実績) ・バックオフィス経験(企画・業務設計・改善、進捗管理、調整経験) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル等) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA等)
-
700~1000万
人材育成や研修の戦略企画の立案・推進を一貫してご担当いただける方を募集します。 社員のスキルアップとモチベーション向上を図り、エンゲージメントを高めることで、事業の成長を加速させていきたいと考えています。そのため、戦略的な人材育成プログラムの設計・導入をリードし、組織全体の活性化に貢献してくれる方を求めています。 【具体的には】 ・人材育成・研修プログラムの企画、設計、開発、実施、効果測定 ・パルスサーベイ等を用いた従業員エンゲージメント調査の実施・分析 ・人事関連データの分析に基づいた課題発見と改善策の提案 ・人事戦略・制度設計との連携や戦略検討
《必須要件》 以下いずれも必須(業界・業種等不問) ・人材育成に関わる施策立案・実施の経験 ・人事研修プログラムの企画・立案・実施の経験 【歓迎要件】 ・制度設計や人事戦略立案・実施の経験 【求める人物像】 ・企業の目指す方向性と現状を理解し、プランを描ける方 ・社会の変化や企業のニーズを捉えながら、企画立案し実行できる方 ・関係部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方
◎マンション管理事業 ◎ビル・商業施設等管理事業 ◎建設業 ◎警備事業 ◎貨物利用運送事業 ◎コールセンター事業 ◎損害保険・生命保険代理店事業
700~1100万
CIOならびシニアリーダー層が迅速・透明性高く・説明可能な状態で意思決定できる環境整備と構築をお任せします。 ・IT戦略の策定・実行管理、関連施策・成果の取りまとめと報告 ・ITグローバル会議体の運営 ・IT戦略に基づくポートフォリオ管理、プログラム管理、プロジェクトマネジメントの推進 ・ITプロジェクトマネジメント手法の標準化とグローバル展開による業務効率化
【必須】 ■事業会社またはコンサルでの IT戦略/BRM/ポートフォリオ・プログラム管理いずれかの実務経験 ■経営層/事業側との 合意形成/ファシリテーション・ドキュメント作成スキル ■日本語/英語による資料作成/会議運営 ■論点を1枚に要約できる構造化思考(論点設定・選択肢設計・推奨の明確化)
■医薬品の研究開発・製造。販売及び輸出入
700~1000万
【部署・サービスについて】 消費財&総合家電ダイレクト事業では、日本最大級の オンラインショッピングモール「楽天市場」において、日用品に特化した サービスである「楽天24、楽天24エクスプレス」を展開しています。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを 提供するモール型ビジネスであるのに対して、私たちのサービスでは 楽天がナショナルメーカー様から商品の選定・仕入れを行い マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを 一気通貫で行う直販型のビジネスです。 事業として非常に高い中期目標の達成を目指しており、マーケティング投資や サービス品質強化のためのシステム・物流プラットフォーム強化等 大規模な投資を続けています。 私たちの事業は楽天グループにおける注力事業の1つで、高成長率を維持している ビジネスの一つです。 このビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や 社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 【募集背景】 昨今、ライフスタイルが変化し、EC需要が拡大する中、ナショナルメーカー各社も 楽天の日用品ECの成長に強い期待を寄せています。 当社としても非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けており 新たなサービス開発や、バリューチェーン変革をテーマとした 戦略プロジェクトを推進しています。 本ポジションでは、裁量権をもって、事業の中期成長を目指して SCM運営・改善の推進を担当できる方を募集します。 【業務内容】 発注や納期管理領域の各種企画立案・実行を、組織をリードして推進いただきます。 <主な業務内容> ・運営効率向上や運営コスト削減を目指した各種施策の立案 ・組織をリードし、多数の取引先に対して各種施策の交渉・調整を推進 ・生産性改善を目指した業務標準化、簡素化の推進 ・発注・納期管理業務の組織マネジメント(マネジメントポジション) 当ポジションでは、まずは組織内の一部業務領域を担当いただいて 業務内容をご理解いただいた上で、マネジメントポジションを 目指していただくポジションです。 日本最大級の日用品ECサイトにおいて、発注・物流領域の知見をもとに ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。
【必須要件】 ・事業会社での発注や納期管理業務の2年以上の経験 ・日用品小売業界、ECに関する基本的な知識 ・部下マネジメント経験1年以上 【歓迎要件】 ・日用品業界での発注や納期管理業務の経験 ・Power Point、Excelを使って分析・企画を行った経験 (VLOOKUP関数、ピボットテーブル利用経験)
-
500~750万
■部署・サービスについて 広告・マーケティング分野を担当する事業の経理業務を担うセクションです。 主に、広告販売に関する売上管理・請求書発行・入金確認・支払管理等に伴う「業務改善」や「業務整理」を行います。 広告業界へのUpdate、新規サービス理解など、常に刺激がある環境となっており、新規サービス立ち上げ支援や経理フローの改善(システム導入含む)、その他都度発生する経理的課題に対して、スピーディに対応することが求められる部署です。 ■業務内容 <業務概要> ・各種経理処理のオペレーション業務 ・業務改善(BPR、Salesforce開発、RPAによる自動化など) ・業務整理(方針に則った業務・オペレーションの設計) ・各種経理処理に紐づくルール策定 <ステークホルダー> ・グループ内の広告関連部署 ・グループ個社(広告関連)の現場担当者 <業務の進め方/責任範囲> ・最初は現場のオペレーション(経理処理)を覚えて頂きながら、顕在化している課題に取り組む ・現場オペレーションを回しながら、課題の発見や潜在化している課題を見つけ上長と相談し業務を進める
<必須> ・主体性を持って物事に取り組む姿勢をお持ちの方 ・論理的に物事を考え、伝えることができる方 ・業務フローの構築やシステム導入などのご経験 <歓迎> ・管理会計予実管理の経験 ・簿記2級程度の会計知識 ・経理関連部署もしくは購買関連部署での職務経験 ・変化のスピードが早いフレキシブルな職場環境を苦とせず、その時々で最善のアウトプットが何かを考え、行動ができる方 ・何事にも挑戦することが好きな方 ・広告業界かそれに近しい業務に携わったことがある 公開設定 公開
-