CSO候補／アルムナイカンパニー【東京勤務】

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔶日立コンサル | 金融DX戦略コンサルタント募集 | サービス企画・推進／IT戦略立案

  700~1700万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  🔶日立コンサル | 金融DX戦略コンサルタント募集 | サービス企画・推進／IT戦略立案気になる

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  仕事内容

  日立コンサルティング| 金融業界向けDX戦略コンサルタント| サービス企画・実行推進、IT/DX戦略立案 🔶【採用背景】 急速なIT技術の革新と社会環境の変化に伴い、金融業界の顧客ニーズも進化しています。 その変化に対応するため、金融サービスの企画・提供（異業種連携含む）や、レガシーシステムと新技術の融合を解決するDX戦略の立案が求められています。 🔶【業務概要】 このポジションでは、金融業界のデジタルサービス企画・実行推進と、IT/DX戦略立案を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行っていただきます： 🔶サービス企画・実行推進 ・新しいデジタルサービスの企画、推進 ・ITを活用した業務課題解決策（実現方法）の立案と推進 🔶IT/DX戦略立案 ・IT/DX構想の立案 ・ITアーキテクチャー最適化やITモダナイゼーションの推進 ・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開を活用したマネジメント推 🔶【当職種で働く魅力】 ・社会的に重要な金融インフラや最新のデジタル技術を活用したプロジェクトに参画できます。 ・お客様企業の経営戦略とIT戦略を整合させ、デジタルテクノロジーを活用するための戦略立案を支援できます。 ・金融業界の中でも重要なシステム領域に関わりながら、IT戦略策定やデジタル化施策展開に貢献できます。 ・業界未経験者でも、研修プログラムやチューター制度を活用してスキルアップが可能です。 🔶【主なクライアント業界】 ・金融業界（銀行、保険、証券、その他金融機関） ・異業種連携（キャリア、流通、ヘルスケア） 🔶【案件例】 戦略策定から業務改善までの新たなテクノロジー導入を伴う案件 2030年の銀行のチャネル戦略や組み込み型金融の新サービス企画など ITアーキテクチャー全体最適化やITモダナイゼーションの戦略立案 🔶【案件規模】 ・プロジェクトは2～5名程度の体制で実施 ・サービス企画やIT戦略策定は3～6か月、要件定義やサービス推進は6か月～1年程度で実施 🔶【勤務地】 麹町オフィス（東京都千代田区麹町2丁目4番1号） （在宅勤務・サテライトオフィス勤務制度あり） 🔶【待遇】 年俸：700万円～1700万円 賞与：年1回（業績・パフォーマンスに応じて支給） 福利厚生：社会保険完備、リモート支援制度、研修制度など

  求める能力・経験

  🔶【応募資格】 サービス企画・実行推進経験 ・金融機関や事業会社でサービス企画に携わった経験 ・SI会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発の経験 ・コンサルティング会社での経験 IT/DX戦略立案経験 ・IT導入に向けた要件定義や基本設計の経験 ・IT企画立案業務や業務改善業務の経験 ・ITマネジメントやガバナンス推進業務の経験 歓迎要件 ・ITコンサルティング業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規事業／DX事業】事業企画（BizOps・マネージャー候補）

  800~1500万

  ライフイズテック株式会社東京都港区

  【新規事業／DX事業】事業企画（BizOps・マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ⚫︎業務内容 事業の優先度に応じてウェイトは変動しますが、ご希望と適性に応じて、下記の領域を担当していただく予定です。 ①予実管理・モニタリング・経営レポーティング 事業企画の中核業務です。事業の現在地を正確に捉え、経営陣の意思決定を支えます。 事業計画に基づく予実管理の設計と運用（受注・納品・営業利益等） 事業KPIの設計・モニタリング・改善サイクルの構築（ACV、リピート率、パイプライン進捗など） 経営会議・取締役会向けレポートの作成と報告 現場のデータと知見を経営陣にフィードバックし、戦略を現場オペレーションに接続する役割 ②業務プロセスの最適化・営業支援 事業成長を支える仕組み・基盤を整備します。 部門横断の業務フローの可視化・整理・標準化 SaaSツール（Salesforce、Notion、Slack等）の選定・導入・定着支援 営業プロセスの整備（パイプライン管理、商談管理、営業パフォーマンス分析） 事業戦略を現場のオペレーションに落とし込む設計 ③事業部AX（AI活用）推進 顧客のAXを支援する事業部として、まず自分たちがAIを使いこなす組織をつくります。 生成AIやiPaaSを活用した社内業務の改善・自動化 事業部メンバーのAIリテラシー向上と活用促進 新しいAIツール・手法のリサーチと業務への実装検証 ＜入社後の働き方＞ 最初の1〜2ヶ月は、営業同行・社内ツールの棚卸し・各チームへのヒアリング等を通じて、事業の現場とデータの流れを把握していただきます。 その上で、最もインパクトの大きい領域から着手し、短期で成果を出しながら中長期の基盤を整えていく進め方を想定しています。 ⚫︎プロダクト 独自メソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなど、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 今後はこれらの研修群に加え、テクノロジーを活用した新規プロダクトの提供を予定しています。 ⚫︎顧客先・導入企業 大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ※導入企業例： サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等 ⚫︎ヒト・組織の魅力 ・急成長事業のオペレーション基盤を、ほぼゼロから設計できる裁量の大きさがあります。 ・5名以下の少数精鋭チームで、事業戦略の意思決定に近い位置で動けます。 ・自分が整備した仕組みが事業成長に直結する手触り感を得られる環境です。 ・事業の成長に伴い、BizOpsリーダー、事業企画責任者など複数のキャリアパスがあります。 ※社員のキャリア事例（一例）： ・事業企画・マーケティングマネジャー（1年）　→事業部長 ・研修ディレクター（1年）→事業企画（1.5年）　→事業企画・マーケティングマネジャー ※社員インタビュー ・転職の満足度は300％。成長実感と貢献実感、どちらも得られる環境がある。 https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/26976/ ・人が変われば組織も変わり、社会も大きく変わる。DX事業のエバンジェリストが描く“その先の未来” https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/972321 ・「納品」の枠を超えた価値提供。“関わる人すべてを笑顔にする”CXグループの仕事哲学 https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/1002666

  求める能力・経験

  ・法人向けビジネスにおける「事業企画・経営企画・営業企画」または戦略系コンサルティングファームにおける実務経験（2年以上） ・予実管理や経営レポート作成の実務経験 ∟スプレッドシート（Excel / Google Sheets）を用いたデータ集計・分析・資料化ができるレベルを想定しています。 ・生成AIやノーコードツール、GAS等を活用した業務改善・自動化の実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  《採用戦略コンサルタント》採用を変え、組織を変える。ハイブリッド勤務 / 福利厚生◎◎

  450~900万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 契約締結
  • プロセス設計
  • 開発
  • 分析
  • コンサルタント
  • 人材紹介/派遣
  • 人事
  • 人材紹介
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社TalentX東京都新宿区

  《採用戦略コンサルタント》採用を変え、組織を変える。ハイブリッド勤務 / 福利厚生◎◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 各メンバーのもつ高い専門性を活かし、顧客の経営アジェンダとしてのHR課題の解決を通した強い組織づくりを支援しています。 HRTech企業ではありますが、「採用とエンゲージメント」を主軸に、顧客へのより高い付加価値提供のために採用戦略コンサル/RPOを行っており、実行フェーズをお任せできるメンバーを募集しています。 【ミッション】 採用戦略コンサルタントとして、顧客のCEOアジェンダとしての採用課題へのコンサルティングからデリバリーまで一貫して担当いただきます。 業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業の採用戦略上流から付加価値の高いコンサルティング、実行支援をお任せします。 【具体的業務内容例】 採用戦略コンサルタントとして、企業のHR・採用戦略の上流設計から実行まで一貫して担当いただきます。 HRTechに紐づく支援に加え、プロダクトに依存しないゼロベースのコンサルティングも可能です。 主な業務は、採用戦略の立案、採用プロセス設計、ターゲットペルソナ策定に加え、面接・求人作成・ダイレクトリクルーティングなどの実行支援まで、ご経験に応じてお任せします。 ・ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・実行支援 ・採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ・ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ・採用プロセス、採用基準の見直し ・各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化 ・組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援 ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。 また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事のご経験 ・コンサルファームにおける組織/人事コンサルタント経験者（採用以外のドメインでも可能） ・人材紹介会社でのRAやCAのご経験、RPOのご経験

  事業内容

  AIネイティブ採用を実現するタレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」の企画、開発、提供及び運営（「MyTalent CRM」、「MyTalent Hire」、「MyTalent Brand」、「MyTalent Refer（MyRefer）」等）

• 企業ダイレクト

  未経験可【人材育成コンサルタント】企業研修運営/約260社の会員企業/残業月20h

  500~700万

  

  株式会社創造経営センター東京都文京区

  未経験可【人材育成コンサルタント】企業研修運営/約260社の会員企業/残業月20h気になる

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  仕事内容

  入社後すぐグループ企業の日本創造経営協会に出向いただき、当社が企業向けに展開している人材育成プログラムにて、研修講師として人材育成コンサルタントのお仕事をお任せ致します。 入社後は、OJTのもと以下の業務をできる範囲からお任せ致します。 【具体的な業務内容】■クライアントの規模感や研修目的に合わせたプログラムを提供しております、■開催場所は全国で、月に1～2回程度、受講者20名前後に対しての研修を実施しています。新入社員から社長までと受講される方は様々です。研修期間以外は、研修企画や準備、資料作成等を行います。

  求める能力・経験

  【必須】企業の人材育成やコンサルティングにご興味がある方 ■OJTのもと、基礎から業務習得ができるため入社後から安心して働けます。中途入社の方も多く存在し、業種未経験から活躍できる環境です。 【魅力】ワークライフバランスを取りやすい環境を推進するという取り組みから、年休126日、残業月平均20hと働きやすい環境を実現しております。 【当社の強み】経営・人材育成・IT・会計監査・税務の5本柱にて、企業の課題にワンストップで対応できる独自の強みを持ちます。加えて、5本の収益柱と業界・業種問わず豊富な法人顧客を有するため、安定した会社基盤と信頼を有しております。

  事業内容

  製造業・卸売業・小売業・物流業・公的機関など幅広い業種に、300社以上へのコンサルティング・サービスを提供した実績を誇ります。現在も、100社以上がクライアントとして継続契約中です。

• 企業ダイレクト

  【東京/人事コンサルタント】新規事業立ち上げメンバー　即戦力募集

  600万~

  

  株式会社ビズアップ総研東京都港区

  【東京/人事コンサルタント】新規事業立ち上げメンバー　即戦力募集気になる

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  仕事内容

  人と組織にまつわる課題を多面的に支援する人事コンサルティング事業の新規立ち上げを進めております。クライアントと並走しながら制度設計と運用支援までを担うコンサルタントを募集いたします！ 【業務内容】経験者（管理職クラス） 組織・人事戦略の立案支援 ■人事制度（評価・報酬・等級など）の設計・導入支援 ■採用戦略や育成・定着施策の企画・実行支援 ■クライアントとの折衝／レポート・提案書の作成 ※ご経験・ご志向に応じて、裁量を持って業務を行うことができる環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】下記４項目の内いずれかのご経験のある方 ■人事制度（等級・評価・報酬）の設計・導入に関する実務経験 ■人事コンサルティング領域での顧客折衝・提案経験 ■制度設計や労務分野に関する専門資格（例：人事労務管理士・社労士 など）を保有している方 ■小規模～中規模プロジェクトにおける推進経験（PM／PMO等）のご経験 【歓迎要件】 ■事業の立ち上げに関与した経験がある方■ゼロからのドキュメント整備、ツール・フロー構築の経験■多様な業界に対応した研修サービスの企画・実施経験がある方

  事業内容

  事業内容：総合型研修サービスの提供 主なサービス：・eラーニング「e-JINZAI」シリーズ/国内最大級20,000本超の研修動画、全国5,000社以上で活用・講師派遣研修・公開講座

• エージェント求人

  ▼経営コンサルタント▼👑経営課題に挑む👑国内最大規模コンサル企業で若手から戦略立案に挑戦

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 新規事業
  • シニアコンサルタント
  • コスト削減
  • コンサルタント
  • プロジェクト
  • 顧客折衝
  • 営業
  • マネジメント

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  ▼経営コンサルタント▼👑経営課題に挑む👑国内最大規模コンサル企業で若手から戦略立案に挑戦気になる

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  仕事内容

  経営コンサルタント　(コンサルタント～シニアコンサルタント) 戦略から実行までの総合的なコンサルティングサービス ▶Strategy（戦略） 事業戦略／新規事業／海外進出／M&A／R&D戦略など クライアントの方向性を定め、構想から実行支援・定着化まで一貫サポート ▶Operations（業務改革） 組織改革／業務効率化／SCM／人材育成／バリューチェーン改革など 現場に深く入り込み、実務レベルの業務改善まで支援 ▶Digital／Technology DX戦略／ITガバナンス／IT人材育成／ITコスト削減など デジタルと経営視点を融合し、先端技術で本質的課題を解決

  求める能力・経験

  ・大手企業向けのコンサルティング経験 ・企画職（経営企画・事業企画・営業企画）の実務経験 ・ITプロジェクトのマネジメント or 顧客折衝経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オリックスにて経営計画｜グローバル金融企業の全社戦略◢◤企業の未来を創る

  800~1500万

  • モニタリング
  • 管理会計
  • 提案
  • 財務
  • プロジェクト
  • 貿易
  • 幹部
  • 分析
  • 報告資料作成
  • 人事
  • 資料作成
  • 取締役
  • バリューアップ/モニタリング
  • 金
  • 中期経営計画策定
  • 政治/政策
  • リース/レンタル
  • マネジメント
  • 会計
  • 執行役員

  オリックス株式会社東京都港区

  オリックスにて経営計画｜グローバル金融企業の全社戦略◢◤企業の未来を創る気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【経営計画】グループ経営計画の策定、業績予測、各事業部門の進捗モニタリング、および資本政策の立案 ✅【管理会計・開示】管理会計ルールの策定、セグメント決算の作成・開示、Anaplanを活用した経営情報基盤の構築 ✅【対外情報整備】投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備とコミュニケーション ✅【会議体運営】取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・トップマネジメントの意思決定を直接支援する業務を通じて、多角化経営の全容を俯瞰する高度な経営視点が身につく ・キャリア志向や適性に応じ、事業投資、環境エネルギー等の営業部門や、人事・財務等の他コーポレート部門への異動・ステップアップが可能 ・世界約30カ国・地域に展開するグローバル企業の資本政策や情報開示に携わり、国際的な実務経験を積むことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：800万〜1500万円（賞与年2回、固定残業手当制度あり） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00）を導入しており、柔軟な就業が可能 ・浜松町駅直結「世界貿易センタービル南館」での勤務。リフレッシュ休暇取得奨励金やグループ保養所など充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リース、金融、不動産、事業投資など、極めて多角的に展開するオリックスグループの持続的成長を支える中枢業務に携われる ・収集した情報を分析し、トップマネジメントへ直接提案を行う「経営判断に資する」実感を強く得られる環境 ・グローバルに展開する上場企業の経営企画として、英語力や財務会計の専門性を存分に発揮・向上させることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グループ全体の次期経営計画策定に向けた、各事業部門との調整・取りまとめ ✅経営情報基盤「Anaplan」の利活用による、リアルタイムな経営分析体制の構築 ✅各セグメントの業績予測および進捗モニタリングに基づく、経営幹部への報告資料作成 ✅グローバルな格付機関や金融機関を対象とした、財務健全性・資本政策に関する説明資料の整備

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での実務経験 ・財務会計に関する基礎知識および英語力（目安TOEIC700点以上） ・Excel、Word、PowerPointを用いた高度な計数分析および報告資料作成スキル ・（歓迎）上場企業の経営企画・連結決算実務経験、公認会計士・USCPA・税理士等の資格、ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・オリックス株式会社（1964年設立） ・世界約30カ国・地域に展開し、金融と「モノ」の専門性を軸に多角的な事業を進化させ続けるグローバル企業 ・法人金融、不動産、環境エネルギー、事業投資、銀行、生命保険など、多岐にわたる事業ポートフォリオを構築 ・「持続的な成長」を掲げ、絶えず新しい専門性を獲得し続ける国内最大級の総合金融サービスグループ

• 企業ダイレクト

  東京【両面型キャリアコンサルタント／第二新卒歓迎】一人ひとりの人生に伴走

  500~1100万

  

  株式会社ＢＯＸ東京都渋谷区

  東京【両面型キャリアコンサルタント／第二新卒歓迎】一人ひとりの人生に伴走気になる

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  仕事内容

  企業の経営課題を深く理解し、採用を通じて課題解決する両面型エージェントのお仕事です。お客様から直接ヒアリングをした一次情報、一人ひとりの求職者に寄り添った「伴奏型支援」を大切にしており、企業と求職者 様の最適なマッチングを通じてよりよい社会を創っていくお仕事になります。【おすすめポイント】当社の所属するセブンリッチグループ内には30社を超えるグループ企業があるため、コーチング事業やM&A事業、新規事業開発等のポジションなどへの挑戦可能な機会も多数あり、ご希望に応じて多様なキャリアパスが広がっている環境です。

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・顧客折衝のご経験をお持ちの方（営業・販売・接客など）　・目標に向けて主体的に取り組まれたご経験をお持ちの方 ＜キャリアパス＞ ・マネジメント（プレイングマネージャー／チーム責任者） ・新規事業の立ち上げ（事業責任者・0→1フェーズ） ・経営企画室 / 社長室への異動（M&A／PMI／コーポレート戦略など） ・グループ企業（SEVENRICH GROUP）の経営人材にキャリアアップ

  事業内容

  人材紹介、採用コンサル

• 企業ダイレクト

  ★人事コンサルタント★根性のある方歓迎！飲食業界特化/無料カフェラウンジ

  354~900万

  

  株式会社ラフテルズ東京都千代田区

  ★人事コンサルタント★根性のある方歓迎！飲食業界特化/無料カフェラウンジ気になる

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  仕事内容

  200社以上もの豊富な事例と当社独自のメソッドを最大限に活用して、飲食業界に特化した「人事顧問」という専門的な立場で、人事業務全般の枠組みの設計から戦略立案・実行に至るまでを包括的に支援しています。 【仕事内容】会議出席など飲食店に対するコンサルティングを主に行っていただきます。入社後しばらくは会議に業界経験豊富なCEOも同席し、そのスキルを学ぶことができます。「福利厚生」、「採用」、「評価制度」など7つに分けられたコンサルパートスキルを身に着けた後はアシスタントを卒業し、自身の専門分野でコンサルティングを行っていただきます。担当企業は平均で10社ほどで、一社一社丁寧に向き合うことができます。

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験3年以上■言語化、思考量が多い方 【歓迎】■経営者の目線に経って業務遂行が行える方■経営者と近い目線で本格的なコンサルティングを行いたい方 【その他】■ベンチャーマインドを持って仕事ができる方■目標に対して、期限以内に達成する器量を持って仕事ができる方■顧客目線で仕事が出来る方■失敗を糧に、成長したいと前向きに捉えられる方 ★オフィス内には、無料で利用できるカフェテリアラウンジがあり、食事やコーヒーを無料でご利用いただけます！リラックスしながら仕事に取り組めるスペースとしても人気です！

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ★人事コンサルタント/リーダー候補★営業/人事/採用経験者歓迎！飲食業界特化

  594~894万

  

  株式会社ラフテルズ東京都千代田区

  ★人事コンサルタント/リーダー候補★営業/人事/採用経験者歓迎！飲食業界特化気になる

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  仕事内容

  200社超の事例と独自手法を基に、飲食特化の「人事顧問」として人事業務全般の設計から戦略立案・実行まで幅広く支援しています。この度、更なる事業成長を共に牽引してくださるリーダー候補を募集いたします。 【仕事内容】会議出席など飲食店に対するコンサルティングを主に行っていただきます。入社後しばらくは会議に業界経験豊富なCEOも同席し、そのスキルを学ぶことができます。「福利厚生」、「採用」、「評価制度」など7つに分けられたコンサルパートスキルを身に着けた後はアシスタントを卒業し、自身の専門分野でコンサルティングを行っていただきます。担当企業は平均で10社ほどで、一社一社丁寧に向き合うことができます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■法人営業などの営業経験者■人事経験者■評価制度などの設計業務■組織・経営コンサルタント■キャリアアドバイザー 【歓迎】■経営者の目線に経って業務遂行が行える方■経営者と近い目線 で本格的なコンサルティングを行いたい方【その他】■ベンチャーマインドを持って仕事ができる方■目標に対して、期限以内に達成する器量を持って仕事ができる方■顧客目線で仕事が出来る方■失敗を糧に、成長したいと前向きに捉えられる方★オフィス内には、無料で利用できるカフェテリアラウンジがあり、食事やコーヒーを無料でご利用いただけます！リラックスしながら仕事に取り組めるスペースとしても人気です！

  事業内容

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