【「気になる」ボタン推奨】111インフラエンジニア/PMPL候補 dodaパーソルキャリア向け
470~780万
パーソルクロステクノロジー株式会社 ユーザーSI事業(グループ内の上下関係無) WLB◎キャリア構築◎年収◎
東京都江東区
470~780万
パーソルクロステクノロジー株式会社 ユーザーSI事業(グループ内の上下関係無) WLB◎キャリア構築◎年収◎
東京都江東区
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
サーバーサイドエンジニア
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・組織戦略としてのAI、Saasなどモダン技術の積極活用 ∟ClaudeCode、Kiro、GithubCopilotなど積極活用し、開発生産性を高めています ∟salesforce、ServiceNowなどのSaasも活用 ∟技術を身に着けるためのe-Learning、勉強会、AIコミュニティなどの他、Saasについては資格取得支援もあります。 ・組織の平均残業時間:13~17h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率4.3%と非常に低い離職率 ・ユーザー系SIの立場ではあるが、グループ会社のいいなりではなく、対等な立場でグループのIT強化ができる。(社風も関係しているため、ご面談でご説明します) ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 <当社がお勧めの候補者様イメージ> ・顧客接点や上流工程などに関わる機会が少ない方で上流にチャレンジしたい方 ・一部業務ではなく上流~下流まで一気通貫で関わりたい方 ・激務につかれているが年収は落とさず、WLBと働き方を見直したい方 ・現職では自分の希望するキャリアを目指せない方(AIなどモダン技術へのチャレンジ、現場に関わっていたいが管理職コースしかない、など) ・技術習得への支援が整っている会社を希望する方 配属組織:グループソリューション本部 ■グループソリューション本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション本部は、パーソルグループ全体(グループ会社159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属先は、リクルートメントビジネスソリューション部を予定しております。 リクルートメント・系組織はPersolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 職務内容 ■概要: パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。 ■詳細: パーソルキャリアが提供するdodaブランドシステムのインフラ課題を提案から開発・保守までを一貫して実施するインフラチームのエンジニア~PLPM候補のポジション。 ※dodaブランド:doda人材紹介、doda求人情報、doda Recruiters、dodaX転職 等 数十システム ■遣り甲斐: ・私たちが携わったサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。パーソルグループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。 ・同じグループ企業で距離も近く、よりよい改善提案は受け入れやすい環境です。大変ではあるものの、やるべきと考えたものは実行に移せ、成果を身をもって実感できる環境です。 ・dodaのサービスを中心とした超大規模なオンプレ・クラウド環境全体の保守運営、クラウド環境へのシフト&リフト、IaCを用いた業務改善活動、これらを担うインフラ組織を牽引することができます。
■必須要件 ・IT開発・インフラ構築経験2年以上 ・Windows、CentOSにおけるOS/NWのインフラ基礎知識 ■歓迎要件 ・AWS等のクラウドの構築経験 ・Vmware、BIG-IP、JP1、Zabbix、Apache、Tomcat、IIS、Oracle、Postgresql、Ansible
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
470万円〜780万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 専門型裁量労働制での採用となる可能性もあります。
無
有 平均残業時間: 20時間
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
フレックス休日(3日)、年次有給休暇(入社日より付与 ※5日以上の連休取得可)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都江東区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK
無
無
確定拠出年金制度 従業員持株会制度 団体扱い生命保険制度 総合福祉団体定期保険制度 ※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる) ★教育・学習支援★ 【Udemy学び放題】オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給 【資格取得支援】約270の認定資格/受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給 【学習用アカウント】自己学習のために「AWS」「Azure」の試用アカウントを無償提供 【研修・勉強会】標準開発研修/MGR向け研修/部門横断の勉強会など ★文化★ 【挑戦を称賛】挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化 【風通しの良さ】上司との距離が近い/上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい 【オンボーディング施策】中途入社者をみんなでフォロー/組織に慣れていただく施策が充実
2回〜3回
非公開
最終更新日:
567~966万
🔶業務内容 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽電子保存)の何らかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発に携わって頂きます。 <例> 1.機能開発 - 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など また、経験豊富な方の場合、ラクスではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 マネジメント系:プロジェクトマネジメント業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等) スペシャリスト系:技術リードや技術育成、技術発信など 🔶開発環境 (下記、何らかでの組み合わせ) ■利用言語: ・Java/TypeScript/JavaScript(※フロントエンド) ■MW / DB / インフラ: ・Docker、Kubernetes、Argo CD ・AWS(Lambda、DynamoDB、S3、SQS、SES) ■フレームワーク・ライブラリ: ・Spring Boot/React(※フロントエンド) ■開発ツール: ・IntelliJ IDEA/VSCode(主にフロントエンド) ■AIツール: ・汎用AIツール:ChatGPT、Gemini/AIコーディング支援:GitHub Copilot、Claude Code、Codex、Devin ■コードレビュー: ・Pull Request ベースでのコードレビュー ■バージョン管理: ・Git(GitHub) ■課題・プロジェクト管理: ・GitHub Issues / GitHub Projects ■CI / テスト: ・GitHub Actions/Gradle/JUnit/Cypress ■その他: ・Grafana/OpenAPI/Flyway ■開発環境備品: ・PC:ノートPC(Windows または Mac を選択可能) ・ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 または 43インチモニタ 🔶開発体制 ・各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー 役割の例プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード(技術スペシャリスト) ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 🔶採用背景 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 例えば当社の売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。
【必須要件】 ・JavaまたはPHPを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 【歓迎要件】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・チームリーダー経験 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表
株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。
650~1001万
双日の海外拠点の基幹システムにおける運用保守の技術的フォローおよび、適宜発生する構築案件での設計/実装をお任せします。品質/可用性/セキュリティ/自動化などの技術的な中核を担っていただきます。 ■障害発生時の技術調査/原因分析/再発防止策の検討 ■技術ナレッジ共有(メンバー教育/ドキュメントレビュー等) ■OS/DB/ミドルウェア等のソフトウェア更新対応 ■システム改善対応/提案(自動化/運用効率化等の施策) ★社内ラボ環境を活用し、PoC(概念実証)による新技術検証が可能 ★英語はほとんど使用しません(文面対応程度) ★都内のプロジェクトルーム(双日本社)での業務。海外出張なし。
【必須】インフラ・基盤(ミドルウェア)領域におけるサーバー設計・構築経験5年以上 ≪ポジションの魅力≫■総合商社「双日」の基幹システムの刷新~運用保守まで、一連のプロセスに携われます ■海外拠点向けの案件を通じて、高い専門性獲得が可能 ■提案がエンドユーザーの業務改善に直結するやりがい ■社内ラボ環境でのPoC検証により、新技術の導入を自ら主導可能 ■ハンズオンのスペシャリストとして技術的価値を発揮し、組織やメンバーの成長に貢献できるポジション
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
350~600万
クラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する運用保守経験があるエンジニアを募集します。志望動機は不問です!今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください! 【業務内容例】 ■技術またはマネジメントスキルを伸ばすことが出来ると実感可能な案件へのアサイン ※現在:サーバ運用保守 ⇒ 構築 など ・ご自身のスキルやご経験、ご志向、適性を踏まえてプロジェクトを決定します。 ・当社はクライアントとなる業種も様々、企業規模も幅広くご支援していますので、求めるプロジェクトをご用意できます。
【必須】■インフラエンジニアとして以下の運用保守経験 サーバ: Windows, Linux, その他UNIX系など ネットワーク: Cisco, YAMAHA、F5、Fortinetなど クラウド: AWS、Azure、GCP、OracleCloud、IBM Cloudなど 【こんな方が活躍しています!】 ■新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方 ■主体性を持って業務に取り組める方 ■周りの人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■育成に意欲、興味がある方
■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス
350~500万
ITインフラプロジェクトのエンジニアを募集します。 ITインフラ関連の業務全般に携わっていただきます。 ■設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、運用監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理 ■システム障害、ハードウェア障害対応 ■EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成 ■ベンダーコントロール、ユーザ対応
【必須】 ■社会人経験1年以上 【こんな方が活躍しています!】 ■周りの人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■主体性を持って業務に取り組める方 ■新しい技術や製品に興味がある方 エンジニアとして成長したい!社員を大事にしている会社で働きたい!そのような想いを持った方からのご応募をお待ちしています。
■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス
350~700万
インフラ案件においてご経験やご希望に合わせてお任せ致します。 実務を通じての新しいスキル習得をされたい方や、様々な案件を経験することにより、市場価値の高いインフラエンジニアになりたい方、歓迎! 【担当案件は自ら選定します】会社都合でのプロジェクトアサインは一切なく豊富な(約100件)案件数から社員の希望で選定します。 【実務を通じて仕事の幅が広がります】営業との月1回の面談や日々のメールでのやりとりで、現在の案件状況や今後の希望について細かくお伺いさせて頂き、今後のアサイン案件を決定していきます。 例:ゲーム開発の組込開発経験者に対して、段階的にC++→C#案件とステップアップ。
■サーバ又はNWでの設計/構築/運用いづれかのご経験をお持ちの方 (実務経験2年以上必須)<開発環境>AWS、Azure、Linux、Windows、Cisco、BIG-IP、Palo Altoなど ファーンリッジジャパンは「顧客=社員」という独自のスタイルを確立しました。紹介案件数約100件で会社都合の案件アサインは一切なし、残業は月平均10時間とエンジニアファーストを体現しています。 ■eラーニング大手のSchooと契約をしており、全7500以上の講座(ITエンジニア向けは約1900講座)が無料で受講可能 ■従業員メンタルケアプログラムも充実、専門家との無料相談も可能
■アウトソース(プロジェクト推進支援、常駐・非常駐)■エンジニア、アシスタント派遣■バイリンガルテクニカルサポートセンター運営事務■ITに関する人材紹介 ■オフショア開発
450~550万
社内インフラの中核として、サーバーやネットワークの設計・構築・運用保守を担当いただきます。社内DXの推進やセキュリティ基盤の再構築など、裁量の大きなプロジェクトもお任せします。 ■社内ネットワークの設計・構築および機器接続・通信経路の最適化■ルーター・スイッチ・ファイアウォールの設定とセキュリティ対策■基幹サーバーのメンテナンスおよびインフラ障害時の対応■計画的なビル停電対応やサーバー設置の立ち合い(年1回程度)■社内DX推進およびセキュリティ基盤の再構築プロジェクト■ベンダーコントロールおよび導入製品の選定・検証業務
【必須】■社会人経験3年以上かつネットワーク基礎知識(独学・資格可)■CSや営業支援等で培った対人折衝経験や調整力があること■IT技術への強い興味関心と自発的に学習を継続できる向上心 【歓迎】■社内SEやインフラエンジニアとしての実務経験■CCNA等の資格やFW設定・クラウド構築の経験■Python等でのツール開発経験 【求める人物像】■論理的思考で課題解決プロセスを具体的に立案し実行できる方■周囲と円滑に連携し主体的に行動し協力を得られる方■技術者として成長意欲が高く自己研鑽を惜しまない方
【事業内容】・各種マニュアルの作成システム構築、運用・大型(多頁)カタログの作成システム構築、運用・大量コンテンツの企画/制作・編集/翻訳ローカライゼーション・システム開発/ツール開発・SP用CG映像企画、制作、中国市場向けSP支援
550~750万
≪概要≫ 自社サービス(基幹システム・EC・求人サイト等)のフロントエンド開発を中心に、将来的にはフルスタックエンジニアとしてシステム企画・設計などの上流工程から実作業まで幅広くお任せいたします。 ■求人サイトの機能拡張(パーソナライズ提案、履歴書機能、UI改善等) ■歯科医院向け管理画面の機能拡張(スカウト機能、情報修正依頼等) ■制作業務効率化のためのコンテンツ更新システムの開発 ■LLMO(生成AI/LLM最適化)への取り組み
【必須】 ■Webシステムまたはオープン系の開発経験3年以上(PHP/MySQL/Apache/Linux環境) ■HTML/CSS/JavaScriptの実装スキル 【働き方について】平均残業時間は月10時間前後と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップに集中できる環境です。 【当社の強み】自社で全ての要件を決定できるため、エンジニアリングだけでなく事業貢献を実感できます。 【求めるスタンス】素直・プラス思考・勉強好きな方、自社サービスの成長に興味がある方を歓迎します。
求人メディア事業 キャリアイベント事業 予防歯科啓発事業
310~500万
デジタルサイネージ等の運用を行う当社にて、メインフレームの運用監視や障害対応をお任せします。まずは基礎業務から習得し、将来的には運用設計やスタッフマネジメントを担う運用管理職への昇格を期待します。 具体的には、システムの安定稼働を維持するための監視・分析、トラブルシューティング、帳票の出力・仕分け業務などを担当いただきます。管理職育成枠としての採用であるため、サービス品質やリスク管理に関する実務理解を深めた後は、KPI管理や組織運営にも携わっていただきます。専門性を高めるための研修やサポート体制が整っており、未経験からでも着実に運用管理のプロを目指せる環境が魅力です。
【必須】■運用管理者を目指す成長意欲があり、チームでの協働経験をお持ちの方 【働き方】シフト制勤務を通じて幅広い業務経験を積むことができ、柔軟な働き方が可能です 【企業の強み】先進的なソリューション提供により顧客ニーズに応え続け、安定した成長基盤と教育体制を誇ります。 【事業の魅力】拡大を続けるデジタルサイネージ市場で、社会のインフラを支える貢献度の高い業務を担えます。 【ポジションの魅力】未経験から運用設計やマネジメントまで携われる育成枠で、長期的なキャリア形成が実現できます。
■システム開発 ■インフラ構築 ■システム運用 ■ソリューション事業
402~800万
「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。 当社の社内SEは、ネットワークやインフラの保守・運用、クラウド(AWS)を活用した構築、 セキュリティ対応など幅広い業務に携わることができます。 特に金融機関として高いセキュリティ基準に対応しているため、実践的なスキルを身につけられるのが特徴です。 社内は自由で風通しの良い雰囲気。新しい技術にも積極的に触れながら、チームで成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 当社の社内SEポジションの魅力は、 ネットワークやインフラの保守・運用・構築、セキュリティ・アカウント管理、IT統制・内部監査といった幅広い業務に携わりながら、専門性を高めることができる点です。特にクラウド(AWS)を活用し、金融機関としての高いセキュリティ基準に対応するため、実践的なスキルが身につきます。 社内は自由で挑戦的な雰囲気があり、新しい技術に触れる機会が豊富です。先進技術を駆使しながら、チームと共に成長できる環境が整っています。社内情シス業務および弊社が運営する自社サービスのインフラ業務を担当して頂きます。 展開している自社サービスは多くあり、様々な環境(オンプレミス、AWSをはじめとしたクラウドサービス)を経験することが可能です。また、社内管理サーバーの運用保守、PCセットアップやアプリケーション導入支援といった業務にも携わることができます。 現在のメンバーもバックボーンは様々で、個々人で得意分野も異なっています。 情報共有ツールや勉強会を通じてノウハウの共有も頻繁に行い、チーム全体で質を高め合っている環境です。 【具体的な仕事内容】 ■インフラ業務 既存自社サービスのサーバーを運用保守、監視し、アプリケーションエンジニアと連携し対応します。 また新規サービスを立ち上げの際には、一からインフラ構築を行うこともあります。 ・ハードウェアおよびミドルウェア運用、監視(Linuxサーバー、ルーター、スイッチ、他) ・OS、ミドルウェア、フレームワーク等のアップデート対応 ・セキュリティ対策(FW、WAF等) ・インシデント対応 ・その他 ■社内情シス業務 社員が円滑に業務を遂行できるよう、クライアントPCや各種サービス利用において支援します。 ・クライアントPCのセットアップ、保守 ・社内サーバーの運用、監視 ・各種アカウント管理、ソフトウェアライセンス管理 ・クライアントPCのアプリケーション導入や運用サポート ・その他 【職場環境】 ■クライアントPC ・MacBookPro or Windowsから選択可能 ・27インチ外部ディスプレイ ■サーバー ・Windows Server2012R2、Windows Server2016 ・RHEL系6、7、8 ■その他 ・サーバー:オンプレミス、AWS、GCP 他 ・アカウント管理:Active Directory、G Suite ・プロジェクト管理ツール:Redmine ・バージョン管理:svn、GitHub、GitLab ・情報共有ツール:PukiWiki、Knowledge 【職場の雰囲気】 社員全員が1フロアで働いています。風通しがよくフラットな雰囲気で、ベンチャー企業ならではの変化の速さがあります。サービスは自社開発のため、エンジニア×営業での打ち合わせなど、どの職種も活発にコミュニケーションを取る環境です。 【社員のキャラクター】 平均年齢は現在32.4歳、男女比は約6:4です。 若いメンバーが多く、和気あいあいとしています。 多様性を重要視しているため、個性豊かなメンバーが揃っていますが、総じて真面目で、自己成長意欲が強く、自発的に仕事を進めていける人が多いかもしれません。 まずは気軽にオフィスにお越しいただき、セレスの雰囲気を感じてみてください。 ※本ポジションは株式会社セレスから株式会社マーキュリーへ在籍出向となります。 マーキュリー役員を含め、社員全員が出向という形をとっておりますのでご安心ください。
<必須条件> 社内SE(特にインフラ業務)としての業務経験を2年以上お持ちの方 <求める人物像> 幅広い業務に挑戦したい方 自発的にスキルアップを目指せる方 チームでの成長を大切にしたい方
「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。
700~1500万
■仕事についての詳細: 創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。 募集背景 建設・製造業のトップランナー企業から寄せられる相談は、「既存のパッケージでは解決不能」な高難度なものばかりです。 「物理モデルと機械学習の融合」「不完全なデータ下での高精度推論」「大規模シミュレーションの高速化」など、学術的知見と高度な数理的思考が求められています。 業務内容 ・課題の数理的定式化と技術戦略の策定 (Research & Design) 顧客の抽象度が高いビジネス課題に対し、背景にある物理現象や業務プロセスを深く理解した上で、最適な数理モデル(機械学習、数理最適化、シミュレーション等)への定式化を行います。 類似事例が存在しない難題に対して、NeurIPS/CVPR/ICML等の最先端論文(SOTA)から技術的なインサイトを得つつ、ビジネス制約(コスト、計算リソース、リアルタイム性)を考慮した実現可能な技術ロードマップを策定・提案します。 ・高難度アルゴリズムの実装と突破 (Implementation) 既存ライブラリでは対応できない特殊な要求に対し、論文の数式を深く理解し、PyTorch等を用いてアルゴリズムをスクラッチで実装・独自改良します。 ノイズが多い、データが少ないといった悪条件下でも機能するロバストなモデルを構築するために、ドメイン知識を組み込んだ特徴量設計や、学習プロセスの高度なチューニングをリードします。 ・アーキテクチャ設計と技術品質の統制 (Engineering) 個別のプロジェクトにとどまらず、会社全体のMLシステムアーキテクチャやデータパイプラインの設計責任を持ち、長期的な保守性と拡張性を担保します。 全社的な技術選定の指針策定や、ベストプラクティスの標準化を行い、組織全体のエンジニアリング品質の底上げを主導します。 ・事業価値への接続と期待値コントロール (Communication) 技術的なアプローチが、顧客のPL(売上向上・コスト削減)にどう貢献するかを言語化し、経営層やクライアント責任者に対して論理的に提案・合意形成を行います。 技術的な不確実性が高いフェーズにおいて、何ができて何ができないか(技術的限界)を明確に伝え、顧客の期待値を適切にコントロールしながらプロジェクトを成功へ導きます。 【ポジションの魅力】 ・経営の中枢で技術戦略を描き、日本の産業構造を変革する舵取り役 燈において技術は「手段」ではなく「事業のコア」そのものです。そのため、このポジションは経営層とダイレクトに連携し、全社の技術戦略やロードマップ策定に深く関与します。「技術的に可能か」だけでなく、会社全体の事業成長を技術面からリードする。高い技術力を有する燈の中心として活躍いただきます。 ・大手導入実績が証明する信頼性、エンタープライズ基準の高度な品質追求 大東建託、熊谷組、イトーキをはじめとする大手デベロッパーや業界をリードする大企業への導入が進んでおり、社会インフラに近い重要な業務を支えています。そのため、エンタープライズ水準の品質を追求しています。 ・100を超える独自AIモジュール資産。多角的な技術アプローチで、本質的な課題解決に挑める 図面解析、NLP、点群処理、物理シミュレーションなど、100以上のアルゴリズムモジュールを保有。また、ロボティクス分野にも進出しています。これら多様な技術資産を「武器」として組み合わせることで、顧客ごとの複雑な課題に対し「どう解くか」という応用・最適化の部分に注力できます。多様な実装コードに触れられるため、技術の引き出しも格段に広がります。
・AIエンジニア、機械学習エンジニア、データサイエンティストとしての実務経験(目安2年以上) ・ビジネス要求に基づき、データの入力から推論結果の出力、評価までの一連のパイプラインを、メンターの指示に頼らず自律的に設計・構築できる。 ・実験環境(Jupyter Notebook等)で動くだけでなく、プロダクション環境での運用に耐えうる、可読性と保守性の高いコードを記述できる。 ・ビジネス課題に対して、関連技術の論文サーベイを行い、手法の比較と選定・再現実装ができる
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